采購部門的工作職責(zé)（精選30篇）
采購部門的工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃尋找符合要求具備性價(jià)比的產(chǎn)品和供貨商;
2、對(duì)供應(yīng)商做整體狀況的評(píng)估(工廠產(chǎn)能、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);
3、根據(jù)供貨商提供的價(jià)格和樣品進(jìn)行比對(duì);
4、配合業(yè)務(wù)部，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的提供采購產(chǎn)品的報(bào)價(jià);
5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察以及談判，根據(jù)公司實(shí)際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續(xù)事宜的跟進(jìn);
6、與供應(yīng)商保持良好聯(lián)系，及時(shí)掌握供應(yīng)商的'最新情況;
7、不斷了解產(chǎn)品市場狀況和動(dòng)向;
采購部門的工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度，并落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制商品的采購價(jià)格;
3、分析供應(yīng)商市場信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道，維護(hù)供應(yīng)商管理體系和價(jià)格體系;
4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制;
5、負(fù)責(zé)提交付款申請(qǐng)，協(xié)助采購人員追蹤貨物的采購進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，并及時(shí)提交;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn)，處理退換貨及一般賠償事宜;
7、負(fù)責(zé)安排采購人員登記采購合同及各類文件，記錄到貨時(shí)間;保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息等等
采購部門的工作職責(zé) 篇3
1.根據(jù)工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司采購相關(guān)物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成公司采購發(fā)包工作;
2.完成每年工作計(jì)劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標(biāo)工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍;
3.核對(duì)成本中材料采購價(jià)及項(xiàng)目分包價(jià);
4.比較各材料及材料價(jià)格，選擇對(duì)公司有優(yōu)勢(shì)的材料及服務(wù)好的廠商;
5.整合材料價(jià)格及廠商資料，確認(rèn)合作廠商;
采購部門的工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的，并落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制商品的采購價(jià)格;
3、分析供應(yīng)商市場信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道，維護(hù)供應(yīng)商管理體系和價(jià)格體系;
4、負(fù)責(zé)采購的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制;
5、負(fù)責(zé)提交付款申請(qǐng)，協(xié)助采購人員追蹤貨物的采購進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，并及時(shí)提交;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的.跟進(jìn)，處理退換貨及一般賠償事宜;
7、負(fù)責(zé)安排采購人員登記采購合同及各類文件，記錄到貨時(shí)間;保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息等等
采購部門的工作職責(zé) 篇5
任職條件:
1.材料采購主管、計(jì)劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:
(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識(shí);熟悉招標(biāo)、比價(jià)、采購制度流程;
(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;
(5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;
2.驗(yàn)收專員
(1),45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識(shí)及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;
(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;
(5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
3.票據(jù)稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí),熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;
(4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;
(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;
(6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
采購部門的工作職責(zé) 篇6
行政助理-采購部門商品陳列屈臣氏武漢屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司廣州分公司,屈臣氏,屈臣氏個(gè)人用品,屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人用品商店總部,廣州屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人崗位職責(zé):
responsibilities:
-確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.
-確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.
job:
1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷售報(bào)表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽.
5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.
6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.
7.協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購溝通,及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.
任職資格:
qualifications:
1.大�；虼髮W(xué)本科畢業(yè)
2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.
5.對(duì)商品陳列有一定的認(rèn)識(shí)
6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
采購部門的工作職責(zé) 篇7
1、維護(hù)公司利益，制定并規(guī)范采購工作流程及規(guī)章制度，有效控制采購成本，保證采購物資質(zhì)量，確保采購工作的正常進(jìn)行，為公司項(xiàng)目按時(shí)交付提供物資保障。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作，建立合格供應(yīng)商目錄并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；確立可靠的供貨渠道以及合理的價(jià)格體系來達(dá)到公司各項(xiàng)目的要求。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目部，生產(chǎn)部備庫，技術(shù)服務(wù)部，質(zhì)檢部等經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批的采購計(jì)劃開始采購工作。
4、負(fù)責(zé)接收及輸出項(xiàng)目文件，及時(shí)登記、分類、歸檔。
5、負(fù)責(zé)采購物資的接收、報(bào)驗(yàn)、入庫工作。
6、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)整理供應(yīng)商賬目，確保發(fā)票按時(shí)錄入系統(tǒng)結(jié)算。
7、負(fù)責(zé)采購物資的不合格品退、換工作。
8、負(fù)責(zé)配合各項(xiàng)目經(jīng)理，市場部，技術(shù)支持部的投標(biāo)預(yù)算工作。
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，保證供貨渠道暢通，挖掘新的供應(yīng)商，及時(shí)掌握市場信息，并對(duì)原材料市場進(jìn)行分析與預(yù)測；
10、負(fù)責(zé)并組織采購合同的評(píng)審，確保所簽合同合法、合理、有效，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
11、建立采購合同臺(tái)賬，做好采購合同、檔案及各種表單的保管與定期歸檔工作；
12、負(fù)責(zé)確保與供應(yīng)商的往來賬目準(zhǔn)確無誤，保證資金安全，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門完相關(guān)的票據(jù)管理工作；
13、按從正規(guī)渠道進(jìn)貨的原則組織采購，貨比三家、擇優(yōu)選用。對(duì)商品進(jìn)行性價(jià)比較，確保商品質(zhì)量的控制；
14、嚴(yán)格按照申購項(xiàng)目、申購流程進(jìn)行采購，特殊情況報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
15、會(huì)同生產(chǎn)部、物資部、技術(shù)部確定合理庫存的采購批量、安全庫存，及時(shí)了解存貨情況，合理采購；
16、負(fù)責(zé)辦理所采購物資的報(bào)驗(yàn)和入庫相關(guān)手續(xù)；
17、負(fù)責(zé)對(duì)有質(zhì)量問題的物資退、換貨及聯(lián)系整改工作并監(jiān)督供應(yīng)商按期完成；
18、在簽訂大宗貨物購買合同時(shí)，應(yīng)附帶本公司技術(shù)部提供的技術(shù)資料，并要求供應(yīng)商隨貨提供產(chǎn)品使用說明書和詳細(xì)設(shè)備清單；
19、負(fù)責(zé)外協(xié)加工件生產(chǎn)廠家的協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤等工作；
20、負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
采購部門的工作職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)經(jīng)手的軟件資料更新(最新價(jià)格和產(chǎn)品描述)。
2.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)員詢價(jià)、報(bào)價(jià);
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的信息收集和評(píng)審;
4.負(fù)責(zé)下單前的合同評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核;
5.負(fù)責(zé)交期跟蹤，監(jiān)督工廠品質(zhì)控制，對(duì)重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨;
6.負(fù)責(zé)跟業(yè)務(wù)員、跟單對(duì)工廠不能按時(shí)交貨的反饋，對(duì)不合格產(chǎn)品交涉處理結(jié)果(質(zhì)監(jiān)、業(yè)務(wù)、跟單)的反饋;
7.通過各種渠道開發(fā)公司客人相匹配的新供應(yīng)商;
8.協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)，并對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行日常聯(lián)系;
9.負(fù)責(zé)了解材料、產(chǎn)品等市場動(dòng)態(tài)，了解不同區(qū)域客人的需求;
10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò)、走訪和關(guān)系維護(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)員陪客戶考察工廠等;
11.協(xié)助公司樣本制作;
12.保證供應(yīng)商信息的及時(shí)性;
13.負(fù)責(zé)退換貨及一般賠償事宜;
采購部門的工作職責(zé) 篇9
1、在公司分管副總的指導(dǎo)下，制訂公司的年度采購預(yù)算和采購計(jì)劃，并形成當(dāng)年的采購策略;
2、建立并完善公司的采購體系，控制采購費(fèi)用，降低采購成本，確保采購質(zhì)量和采購周期，保證其他部門的正常運(yùn)作;
3、執(zhí)行采購流程，包括訂單的履行、管理往來訂單、處理供應(yīng)例外情況并決定是否付款;
4、定期向公司高層匯報(bào)實(shí)際的和預(yù)測的采購執(zhí)行情況，評(píng)估供應(yīng)商信用等級(jí)，執(zhí)行供應(yīng)商的選擇、價(jià)格的決定，并建立相關(guān)的文檔記錄，向公司高層提供供應(yīng)商的評(píng)審報(bào)告;
5、不斷優(yōu)化公司的采購流程和供應(yīng)商的選擇評(píng)估流程，提高工作效率，降低綜合成本;
6、采購部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:營造積極向上的`團(tuán)隊(duì)氛圍，通過人才的選用育留，建設(shè)職業(yè)化的采購團(tuán)隊(duì);
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購部門的工作職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
responsibilities：
確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新。
確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性，保證陳列圖的美觀性，便于顧客選擇商品。
job：
1、明確各部門的陳列原則，清晰陳列圖更改流程。
2、定期提交商品銷售報(bào)表，并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖。
3、定期修改陳列圖。
4、根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽。
5、定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題，并及時(shí)解決，以確保陳列圖正確地執(zhí)行。
6、店鋪貨架資料更新，新店資料下放。
7、協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題。
8、熟練操作繪圖軟件spaceman。
9、與采購溝通，及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題。
任職資格：
qualifications：
1、大�；虼髮W(xué)本科畢業(yè)
2、一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作穩(wěn)定，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)
4、熟練操作microsoft excel，word等軟件、
5、對(duì)商品陳列有一定的認(rèn)識(shí)
6、良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力
7、良好的溝通能力
8、有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
采購部門的工作職責(zé) 篇11
1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;
2、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;
3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
采購部門的工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物資（生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等）的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。
2、對(duì)部門的員工進(jìn)行物流倉儲(chǔ)管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練，熟悉采購操作流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù)，提升采購人員業(yè)務(wù)能力，保證達(dá)到公司正常的采購量。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理；供應(yīng)商進(jìn)行整體評(píng)估、合理議價(jià)及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行；、控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí)。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購，參與采購物資的驗(yàn)收，出現(xiàn)問題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)商處理辦法。對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé)；
5、調(diào)查并研究總公司和分公司各個(gè)部門的采購需求以及銷售情況，熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā)；
6、審核年度采購計(jì)劃，統(tǒng)籌計(jì)劃；控制成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況；監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。
8、負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物流運(yùn)輸工作。（包船運(yùn)輸或集裝箱海運(yùn)至國外）
9、負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項(xiàng)目的免稅資料的整理工作。
10、負(fù)責(zé)國內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。
11、配合國內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。
采購部門的工作職責(zé) 篇13
1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購工作;
2、把控采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購費(fèi)用報(bào)告;
4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。
采購部門的工作職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1.主要配合預(yù)算部門材料價(jià)格報(bào)價(jià)
2.中標(biāo)后跟設(shè)計(jì)方或者甲方對(duì)接樣品，項(xiàng)目開始后開始采購材料定合同.
3.尋找供應(yīng)商，做到貨比三家，與預(yù)算及設(shè)計(jì)方及供應(yīng)商之間進(jìn)行及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。
4.價(jià)格匯報(bào)公司，對(duì)價(jià)格進(jìn)行審查，審查后直接匯報(bào)總經(jīng)理。
5.對(duì)材料應(yīng)付款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行合理篩選
任職要求:
1.采購、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉采購工作流程，具備市場調(diào)研的能力;
4.熟悉相關(guān)合同條款，能制作合同書;
5.能夠控制采購成本，并不斷的.尋找降低成本的方法和措施;
6.工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。
采購部門的工作職責(zé) 篇15
1、熟悉物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控
2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本，提供《原材料價(jià)格跟蹤表》及市場調(diào)查報(bào)告
3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則，組織相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核，并及時(shí)更新供應(yīng)商一覽表
4、配合物控部門將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表
5、對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決來料異常
6、跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商
7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù)，并做好每日的日清工作
8、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好對(duì)賬工作
9、定期或不定期向采購主管匯報(bào)工作
10、服從上級(jí)安排的其他任務(wù)
采購部門的工作職責(zé) 篇16
任職條件:
確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.
確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.
1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷售報(bào)表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽.
5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.
6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.
7.協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的.相關(guān)問題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購溝通,及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.
任職資格:
1.大�；虼髮W(xué)本科畢業(yè)
2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.
5.對(duì)商品陳列有一定的認(rèn)識(shí)
6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
采購部門的工作職責(zé) 篇17
1.負(fù)責(zé)采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。
2.采購管理。
1）原物料采購計(jì)劃的編制和執(zhí)行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達(dá)；
3）原物料到貨跟催、入庫和報(bào)帳。
4）采購物資質(zhì)量等問題處理事務(wù)；
3.采購物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；
2）定期對(duì)信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。
4.供應(yīng)商管理
1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商；
2）定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；
3）建立完整的'供應(yīng)商檔案庫。
5.負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門提供相關(guān)性支持；
7.其它事務(wù)性考核管理。
采購部門的工作職責(zé) 篇18
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗(yàn)收專員、計(jì)劃經(jīng)營主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名，具體。
任職條件：
1、材料采購主管、計(jì)劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員：
（1），45歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品，能夠提出合理化采購意見；熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識(shí)；熟悉招標(biāo)、比價(jià)、采購制度流程；
�。�4）具備良好的公文寫作能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；
�。�5）具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力；
2、驗(yàn)收專員
�。�1），45歲以下，大專以上學(xué)歷，材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
（2）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）掌握供應(yīng)鏈管理流程，了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識(shí)及分類，了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系，了解庫存、采購、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程；
�。�4）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；
�。�5）能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
3、票據(jù)稽核員、核算員
�。�1）45歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；
�。�2）三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)，熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程；了解供應(yīng)鏈管理流程；
（4）能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；
（5）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；
�。�6）具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
采購部門的工作職責(zé) 篇19
一、采購總監(jiān)崗位職責(zé)
直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理
直接部屬：各部門采購經(jīng)理
�。ㄒ唬┲饕氊�(zé)
1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
�。ǘ┲饕ぷ黜�(xiàng)目：
1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。
2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的情況。
6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。
7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：
直接主管：采購總監(jiān)
直接部屬：采購主管
（一）主要職責(zé)：
1、對(duì)公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。
3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。
5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。
8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
9、參與a類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時(shí)予以支援。
11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。
13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計(jì)劃。
14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
三、采購主管：
直接主管：采購經(jīng)理
直接部屬：采購助理
（一）主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。
2、篩選合作的供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的`采購交易條件
3、執(zhí)行最有效的價(jià)格策略。
4、計(jì)劃各種促銷活動(dòng)。
5、與賣場人員合作，擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。
�。ǘ┲饕ぷ黜�(xiàng)目：
1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。
所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要，以擴(kuò)展業(yè)績，達(dá)成毛利的目標(biāo)。
2、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時(shí)間、及運(yùn)送配合事宜等。
3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標(biāo)示及說明）。
4、考慮市場的競爭爭善，價(jià)格敏感的項(xiàng)目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價(jià)、塑非常有競爭力的價(jià)格形象。
5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項(xiàng)目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。
6、與賣場合作無間，以擴(kuò)展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任），并達(dá)成毛利率及金額的目標(biāo)（毛利是采購人員的主要責(zé)任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)（存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任）。
— 毛利目標(biāo)
— 業(yè)績目標(biāo)
— 拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計(jì)劃
— 費(fèi)用預(yù)算
7、本職位人員對(duì)下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準(zhǔn)：
— 供應(yīng)商
— 商品組合
— 商品及商品類別
— 售價(jià)及毛利
— 第一次訂貨
— 天合快訊的項(xiàng)目
— 所有采購交易的條件
— 采購助理的解雇
8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時(shí)候，能獨(dú)立運(yùn)作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當(dāng)采購助理不在公司的時(shí)候，本職位人員也應(yīng)負(fù)責(zé)例行公事。
�。ㄈ┢渌马�(xiàng)：
1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識(shí)及邏輯判斷做依據(jù)。
2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項(xiàng)，本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時(shí)間所指派之任何公務(wù)。
3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。
4、采購人員成功的要素有下列七項(xiàng)，本職位人員應(yīng)確實(shí)做好：
�。�1）操守廉潔
�。�2）掌握市場
�。�3）精打細(xì)算
（4）積極認(rèn)真
�。�5）創(chuàng)新求新
�。�6）適應(yīng)性強(qiáng)
（7）團(tuán)結(jié)合作
�。ㄋ模┛偙O(jiān)辦公室：
1、錄入組：負(fù)責(zé)采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價(jià)資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項(xiàng)采購資訊的準(zhǔn)確性。
2、結(jié)算組：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項(xiàng)。
3、商品組：負(fù)責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商的
采購部門的工作職責(zé) 篇20
1、做相關(guān)工作計(jì)劃，下單，洽談;
2、每天關(guān)注商品缺貨單，保證商品滿足率;
3、每周做一次大計(jì)劃，下單，跟蹤訂單，跟蹤訂單，爭取更多資源;
4、對(duì)接洽談供應(yīng)商;
采購部門的工作職責(zé) 篇21
職責(zé)概述
在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財(cái)務(wù)管理制度，主持企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)等財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)
職責(zé)內(nèi)容
1，組織開展會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表
2，組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報(bào)賬
3，定期或不定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)
4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時(shí)完成納稅申報(bào)工作
5，組織對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績考核
6，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對(duì)企業(yè)的投融資活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
7，根據(jù)規(guī)定的成本項(xiàng)目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定
8，根據(jù)財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作，及時(shí)清理結(jié)算企業(yè)各項(xiàng)債券、債務(wù)
9，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作效率和準(zhǔn)確性
10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對(duì)企業(yè)有賬無實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財(cái)產(chǎn)安全
采購部門的工作職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)審核各部門采購清單，與倉庫聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。
2、負(fù)責(zé)日常采購工作，定期與成本會(huì)計(jì)、用貨部門進(jìn)行市場調(diào)查。
3、收集市場信息，貨比三家，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，選擇合適供貨商。
4、負(fù)責(zé)做好采購成本核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。
5、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)行管理。
6、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。
采購部門的工作職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)擬定采購部門的工作方針與目標(biāo)，遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、負(fù)責(zé)建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場信息。
4、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負(fù)擔(dān)。
5、負(fù)責(zé)主持與參與采購部門的'會(huì)議，協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求。
7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和考核采購人員，推動(dòng)采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度。
9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力。
10、負(fù)責(zé)約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范。
11、負(fù)責(zé)審核訂購單與采購合約，核查采購每日物料追蹤情況。
12、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況。
13、負(fù)責(zé)審核采購案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件。
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程。
15、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
采購部門的工作職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.
確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.
1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷售報(bào)表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽.
5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.
6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.
7.協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購溝通,及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.
任職資格:
1.大專或大學(xué)本科畢業(yè)
2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.
5.對(duì)商品陳列有一定的認(rèn)識(shí)
6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
采購部門的工作職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)原輔料、機(jī)物料等生產(chǎn)物資的采購工作;
3、負(fù)責(zé)篩選原輔材料加工商或供應(yīng)商;
4、組織制定各種材料的安全庫存量;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理;
7、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)述職;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
采購部門的工作職責(zé) 篇26
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作;
4、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào);并對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
5、對(duì)所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報(bào)采購主管;
6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來公司贏利的商品。
8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統(tǒng)計(jì)及文檔管理等日常采購工作的實(shí)施。
9、根據(jù)采購需求儲(chǔ)備、開發(fā)、篩選合格供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接待及維護(hù)工作。
10、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
采購部門的工作職責(zé) 篇27
1、按照采購制度執(zhí)行日常采購流程，制訂和落實(shí)采購計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)品種引進(jìn)，開發(fā)、評(píng)審、管理和維護(hù)供應(yīng)商;
3、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本;
4、按照GSP的要求對(duì)首營企業(yè)，首營品種進(jìn)行資格審查，保證合法性;
5、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作。
采購部門的工作職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)及海外項(xiàng)目所需終端產(chǎn)品的采購及商務(wù)談判;
2、及時(shí)了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)市場的變化,建立和維持與供應(yīng)商健康、暢通的溝通渠道;
3、組織采購招標(biāo),負(fù)責(zé)談判和溝通工作;
4、組織所負(fù)責(zé)產(chǎn)品新供應(yīng)商篩選、考察、評(píng)估和認(rèn)證和工作;
5、配合其它部門完成與供應(yīng)商相關(guān)問題的'解決;
6、采購情況統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理及相關(guān)文檔歸檔管理;
7、上級(jí)安排的其它工作。
采購部門的工作職責(zé) 篇29
1、供應(yīng)商管理工作：負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)，合同簽訂，月末對(duì)賬，庫存管理，產(chǎn)品售后維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和實(shí)際銷售情況制定采購計(jì)劃并實(shí)施;
3、掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則，貨比三家，擇優(yōu)采購，負(fù)責(zé)對(duì)物資采購的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)以及合同的擬定和簽訂;
4、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審核工作，對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、物票相符，報(bào)賬及時(shí)，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行成本的控制和審核;
5、從產(chǎn)品運(yùn)營全流程去核查、調(diào)研、溝通管控，有效保障合作產(chǎn)品的售賣品質(zhì);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商管理及采購系統(tǒng)錄入。
采購部門的工作職責(zé) 篇30
1、對(duì)個(gè)人收到的詢盤任務(wù)進(jìn)行詢價(jià)，原則上是當(dāng)天的詢盤任務(wù)當(dāng)天進(jìn)行報(bào)價(jià)，并做好相關(guān)的記錄;
2、擬定采購訂單/合同，與供應(yīng)商確定訂單，或簽訂合同;
3、跟進(jìn)采購訂單或合同的產(chǎn)品到貨情況，保質(zhì)準(zhǔn)時(shí)到貨。對(duì)采購訂單或合同執(zhí)行過程有異常的需及時(shí)尋找解決方案，若是自己解決不了的需及時(shí)向上匯報(bào)，共同尋找解決方案;
4、對(duì)到貨的產(chǎn)品辦理入庫手續(xù);
5、跟進(jìn)采購訂單或合同的發(fā)票;
6、提供采購訂單、合同及發(fā)票原件交給財(cái)務(wù)部存檔;
7、采購回的產(chǎn)品若是有質(zhì)量問題的，需與供應(yīng)商協(xié)商退/換貨處理等等。
三、每天24：00前需在OA系統(tǒng)提交個(gè)人工作日志。
四、每周五提交訂單異常反饋表。
五、月度績效考核：每月10日前提交部門人員的績效考評(píng)表給人力行政部。
六、年度評(píng)優(yōu)：按公司評(píng)優(yōu)制度及流程，提交部門優(yōu)秀員工名單;
七、部門新人的傳幫帶計(jì)劃;
八、對(duì)屬下日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，并承擔(dān)連帶責(zé)任;
九、培訓(xùn)工作：按GSP要求，對(duì)部門內(nèi)的人員進(jìn)行定期培訓(xùn);
十、代表國內(nèi)采購部與橫向部門進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作。