保安隊長工作職責（通用28篇）
保安隊長工作職責 篇1
1、負責對大隊(中隊)的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結合實際，科學安排落實各項工作，完成公司交給的保安服務任務。
2、根據(jù)公司與客戶簽訂的合同，制定勤務方案，與客戶經(jīng)常溝通，隨時了解駐勤單位的情況，檢查各項工作的落實。
3、認真執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，加強隊伍管理。
4、掌握大隊(中隊)人員在崗情況。
5、按計劃組織大隊(中隊)開展保安技能訓練，提高保安員的專業(yè)技能和服務水平。
6、對保安器械進行管理，保障保安器械的完好有效。
7、對保安骨干進行教育和培養(yǎng)，提高他們的組織能力和管理水平。
8、對保安員進行法制教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育。
9、對駐勤單位進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患。
10做好思想政治工作，關心保安員的生活，及時幫助解決實際問題。
11、深入調(diào)查研究，定期總結工作，開展經(jīng)驗交流，及時向上級反饋隊伍管理信息。
12、做好考勤審核、服裝發(fā)放、報表和保安員調(diào)配工作。
13、落實保安隊伍內(nèi)部安全措施，防止發(fā)生保安員違法違紀問題和重大安全事故。
保安隊長工作職責 篇2
1、對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權保護現(xiàn)場，保護證據(jù)，維護秩序⑩、宣傳法制，協(xié)助甲方做好“三防”工作，落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時向上級匯報，共同協(xié)助整改；
2、對有違法犯罪行為的.嫌疑份子，可以進行監(jiān)視、檢舉、報告，但無權偵察、扣押、搜查；
3、積極配合保潔、綠化、運送、配餐、工程維修等其它服務部門，制止違章行為，防止損壞，不能制止解決的向上級匯報。
4、熟悉和愛護所管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設施、機電設備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的使用方法；
5、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪份子作斗爭；
6、積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動或行動，努力完成各項服務工作；
7、認真完成上級領導交辦的其它任務。
保安隊長工作職責 篇3
一、根據(jù)治安工作有關法規(guī)和公安部門規(guī)定，結合實際情況，提出本校安全保衛(wèi)工作意見，在學校領導部署下，組織貫徹實施。
二、在校長室領導下，對全校師生員工進行遵紀守法和“四防”安全教育，協(xié)同工會、共青團等有關部門做好對違法人員的幫教工作。對于需要處理的違法犯罪分子，協(xié)助公安部門進行調(diào)查核實，整理材料上報有關部門。
三、維護學校內(nèi)部治安秩序，抓好門衛(wèi)值班、巡邏、消防、聯(lián)防等制度的具體實施。協(xié)助校長室檢查各項安全制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)漏洞及時報告，督促有關部門迅速整改。
四、對學校內(nèi)發(fā)生的各類案件，按分工管理和有關權限的規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)助安全技術等有關部門同治安災害事故作斗爭，如遇重大災害事故，積極組織搶救，并查明原因妥善處理。對有破壞或破壞嫌疑的'事故，要認真追查。
六、嚴密各項防范措施，做好要害部位的安全保衛(wèi)工作。
七、會同辦公室制定節(jié)假日值班表。
保安隊長工作職責 篇4
1、維護廠區(qū)治安秩序，預防和查處各類安全事故;
2、合理編排組員每日巡邏執(zhí)勤路線和每周出勤班次，明確巡查重點以及須注意有關事項;
3、協(xié)助制定突發(fā)事件的處理程序和各項安全保衛(wèi)制度;
4、管理廠區(qū)人員進出和車輛停放;
5、定期檢查廠區(qū)消防安全設施和設備等使用情況;
6、完成上級交辦的其他任務。
保安隊長工作職責 篇5
1、負責保障公司及宿舍人身、財產(chǎn)安全;
2、負責人員、車輛、物品的大門出入管理工作;
3、負責外包保安隊伍的'管理、建設、培訓及績效考評;
4、督導保安做好各項工作;
5、負責協(xié)助制訂、部署保安部的制度、保安的工作計劃;
6、負責保安隊伍例會、對領導的各項指令上傳下達;
7、負責保安相關的各部門的溝通與協(xié)調(diào);
8、負責對安保類緊急及突發(fā)情況作出處理;
9、負責消防系統(tǒng)管理和監(jiān)控。
保安隊長工作職責 篇6
1.負責保衛(wèi)廠區(qū)員工安全及公司財產(chǎn)安全;
2.負責公司進出車輛管制，員工進出管制 ;
3.負責外來車輛管制，外來客人登記等事宜;
4.負責公司防火、防盜及消防設施使用;
5.維護廠區(qū)秩序。
保安隊長工作職責 篇7
20__年在呂總的正確領導下和開拓下及各部門大力幫助下，保安部基本上完成了各項工作任務。為了不斷提高酒店的服務質(zhì)量，進一步激勵員工的積極性，公司決定在各部門開展進行先進個人的評選活動。經(jīng)過保安部全體人員的評選，最終評選出為保安部20__年度工作先進個人。再次向他表示祝賀。現(xiàn)將該員工在本年度的工作情況做一匯報。
20__四月份進入本部門工作，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認真學習崗位制度和各項工作流程，能夠完成各項工作任務。特別是在車場指揮，不論嚴寒酷暑，都面帶微笑對待每位來酒店的賓客，做到有禮有節(jié)，微笑服務，原則性強，嚴格遵守各項規(guī)章制度。在全年的工作中沒有發(fā)生一起因操作失誤而引發(fā)的事故。沒有和客人發(fā)生一起不愉快事件。在車庫值班時能認真登記外來人員，能認真檢查每位下班人員的隨身物品，防止酒店物品丟失。和同事們在一起，能積極幫助大家完成各項工作，從不計較個人得失。認真的帶領新來員工，能仔細的講和手把手的教。能夠起到傳、幫、帶的作用。
今年是先進，是一種榮譽也是一種動力，期望他在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，安心做好本職工作，再接再厲，能更好的服務客戶。多學學專業(yè)知識，做好、做精。不要辜負領導和同事的期望。為酒店的發(fā)展添磚加瓦，盡一份自己的綿薄之力
1.
保安隊長工作職責 篇8
1、負責經(jīng)濟護衛(wèi)隊伍以下簡稱隊伍的管理,掌握全面情況、根據(jù)安保部計劃和要求,結合實際,科學安排落實各項工作,完成上級交給的各項安保任務。擬定工作計劃、簡報、總結、報告等文稿的擬稿工作。
2、根據(jù)公司、公安部門要求,制定勤務方案,隨時了解值勤崗位情況,檢查各項工作的'落實。
3、認真執(zhí)行上級和有關部門規(guī)章制度,加強隊伍管理。
4、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和保安員(制度職責大全保安員)調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大事件及時匯報。
5、按計劃組織開展崗位練兵及業(yè)務訓練,提高安保人員專業(yè)技能和服務水平。
6、對警用器械進行管理,保障器械完好有效。
7、落實隊伍內(nèi)部安全措施,防止發(fā)生人員違法亂紀問題和重大安全事故等。
8、對安保人員進行法制教育,職業(yè)道德教育、愛崗進敬業(yè)教育。
9、深入調(diào)查研究,定期總結工作、召開各項工作會議,提出工作計劃,開展經(jīng)驗交流,及時向上級領導反映隊伍管理信息。
10、認真負責地完成后勤管理(制度職責大全后勤管理)的各項工作任務。
11、工作中與指導員相互協(xié)調(diào)、相互合作共同完成任務。
保安隊長工作職責 篇9
1、 在園區(qū)物業(yè)經(jīng)理的領導下進行工作，并接受公司的業(yè)務督導、培訓和技術指引，負責組織管理屬下管理隊伍的建設及其它各項工作。
2、 全面負責管理部日常事務督導，做好經(jīng)常性的崗位巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，確保管理隊伍每日工作質(zhì)量。
3、按照項目的工作要求，在公司綜合管理部的監(jiān)督、指導下，結合治安消防工作實際特點，制定各崗位管理員職責細則，督導下屬正確掌握各自工作標準并嚴格貫徹執(zhí)行。
4、 負責管理員的思想、業(yè)務等方面培訓工作，提高管理員秩序防范意識。
5、 協(xié)助園區(qū)所在地方公安派出所處理相關治安、消防等問題，并建立良好的工作關系，工作中得到專業(yè)性指導。
6、 掌握所屬園區(qū)內(nèi)消防、治安重點部位，負責對園區(qū)秩序隱患向上級提呈合理化整改建議。
7、 負責主持管理部例會，傳達貫徹公司有關部門的指示，負責對管理員進行考評及違紀行為的處罰，帶領管理部與物業(yè)服務中心其它部門建立并保持良好關系。
8、 負責管理部宿舍的內(nèi)務管理，關心管理員生活，掌握管理員思想動向，防止出現(xiàn)拉幫結派、債務糾紛等現(xiàn)象，確保管理隊伍的思想純潔性。
9、 不斷提高個人思想和業(yè)務水平，對緊急事件或個人能力、權限不能解決的問題要立即報告。
10、 認真做好管理部的考勤工作，詳細記載工作中所遇到并處理的各項情況，
每月向公司綜合管理部全面匯報一次工作。
11、 與商戶保持良好的關系，征求商戶對園區(qū)管理方面的意見及建議。
12、 制訂園區(qū)突發(fā)事件的應急措施。
13、 每周組織一次管理領班工作會議，每月組織一次管理部工作會議。
14、 按時完成上級分派的其它工作任務。
15、 遇突發(fā)事件或無法處理的問題及時上報公司分管領導。
保安隊長工作職責 篇10
1、進出園區(qū)人員安全管理、出入管理;
2、園區(qū)安全治安、消防管理;
3、突發(fā)事件管理，維持現(xiàn)場秩序;
4、負責保安隊伍的建立、培訓和管理;
5、制定各種保安制度、并監(jiān)督執(zhí)行;
6、完成上級領導安排的其他事項;
保安隊長工作職責 篇11
1. 執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2. 做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3. 不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
4. 加強與客戶的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發(fā)，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。
5.認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求，及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表，并于當月開展分隊會議，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6. 組織責任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務的合同事項，組織好責任內(nèi)的守護，巡邏等工作，維護責任區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7. 做好全隊思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進行處理保安領班的失職行為，造成后果的報公司處理。
保安隊長工作職責 篇12
1.及時對下級工作中的爭議作出裁決。
2.負責公司重要會議、重大活動的.組織籌備工作;
3.負責食堂、宿舍、門衛(wèi)保安管理工作;
4.負責消防系統(tǒng)的管理運行;
5.負責公司6S檢查評比工作;
6.負責稽核制度的執(zhí)行、監(jiān)督。
7.及時準確傳達上級指示。
8.召集公司行政工作會議：參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
9.制定全公司年度培訓計劃，經(jīng)批準后實施、考核。
10.負責協(xié)調(diào)公司部門間的合作聯(lián)系，先期調(diào)解事故及勞動爭議。
11.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，負責辦公職能檢查。
保安隊長工作職責 篇13
1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序;
2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業(yè)務政府部門的具體溝通工作 ;
3、協(xié)助部門經(jīng)理進行消防演練和演習方案并組織實施;
4、負責安全管理隊的內(nèi)務管理;
5、完成領導交辦的其他工作。
保安隊長工作職責 篇14
1.在公司主管的領導下，全面負責公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為園區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
2. 貫徹執(zhí)行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。
3. 熟知公司各個區(qū)域的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司后勤部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4. 及時檢查保安器材的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5. 檢查管理區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔。
6. 部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。
7. 負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和教育工作。
8. 定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。
9. 建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序。
10. 負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。
11. 完成領導交辦的其他工作任務。
保安隊長工作職責 篇15
配合上級領導做好區(qū)域內(nèi)的保安隊伍管理工作;
協(xié)助建立完備的保安制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;
協(xié)助建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領導匯報;
負責部門保安員的培訓工作;
組織檢查消防設施和滅火器材，消防設施系統(tǒng)的定期保養(yǎng)、檢查;
及時處理好業(yè)主和其他部門有關保安的投訴，維護企業(yè)的形象;
和地方安全部門、派出所建立良好的合作關系;
完成上級交辦的其他事項。
保安隊長工作職責 篇16
1負責對所有保安員的管理、督導及考核;
2負責安排保安值班表及島內(nèi)巡邏安排,督導保安接待訪客注意事項,禮儀等;
3負責巡視物業(yè)管轄范圍內(nèi)各類安全設施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,定期組織學習、開展各類應急演習;
4.完成領導交辦的其他工作。
保安隊長工作職責 篇17
1、每周定期召開至少一次安全例會并有記錄;
2、每天檢查值班日志內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3、對所有保安/安檢員的管理、督導訓練及考核;
4、督導保安值班注意的禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項及電話管制;
5、及時發(fā)現(xiàn)安全員工作中的漏洞及安全消防隱患，并提交整改建議;
6、按人事部通知，安排離職人員宿舍物品監(jiān)收，對宿舍財物維護及檢查;
7、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況(如急病和工傷送醫(yī)院、宿舍違規(guī)處罰等)事務;
8、制定每月值班安排表、負責公司門衛(wèi)工作的管理，嚴格檢查出入廠門車輛、人員、物品并做好記錄;
9、及時檢查保安器材(包括消防器材)的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用;
10、每天進行不定時查崗和不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督導保安人員加強巡視廠區(qū)、宿舍;
保安隊長工作職責 篇18
某某年是貫徹實施《保安服務管理條例》的開局之年，也是市保安服務公司健康快速發(fā)展的一年。一年來，在自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局的正確指導下，公司領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作，堅持確保社會和諧穩(wěn)定的核心服務理念，緊緊圍繞自治區(qū)保安協(xié)會和克拉瑪依市公安局的各項指示精神，認真貫徹落實年初各項工作部署，團結并帶領廣大員工以保一方平安為己任，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進，狠抓思想教育和業(yè)務技能培訓，加大隊伍建設的力度，強化日常管理，竭盡全力為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務，圓滿完成了全年的各項工作任務，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。目前，《保安服務管理條例》得到全面貫徹落實，保安隊伍綜合素質(zhì)進一步提高，有效地履行了為克拉瑪依的經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航的職責，公司呈現(xiàn)出生機勃勃的活力和良好發(fā)展勢頭。
一、基本情況。
公司現(xiàn)有在職員工439人，(男345人，女94人;漢族358人，少數(shù)民族81人)，其中管理人員15人，保安管理部357人，護運中心61人。全年共執(zhí)行臨時性值勤任務1300多人次，消除各類安全隱患40余起，抓獲小偷8次，挽回經(jīng)濟損失10余萬元，做好人好事近百次，有效地維護了一方平安，得到人民群眾的廣泛擁護與一致支持，全年收到表揚信、錦旗10余面封。
二、某某年主要工作
(一)加強教育培訓，隊伍綜合素質(zhì)進一步提高。
某某年公司確定為全員培訓年、質(zhì)量服務年。根據(jù)公司年度工作部署，制定并落實業(yè)務技能培訓計劃，從3月下旬開始截止到11月底，保安部各大隊組織開展了為期六個月的全員大練兵活動。一是嚴格要求，高標準訓練。挑選思想軍事過硬的隊員擔任教官，從隊列，拳術，儀容儀表、體能等方面進行扎實的培訓，注重理論與實踐的相結合，嚴格要求，高標準訓練，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、服務周到、形象良好的保安隊伍。二是形式多樣，內(nèi)容豐富。在崗培訓中，堅持從實際出發(fā)，按照“科學、務實、高效”的培訓方針，在集體培訓基礎上，注重發(fā)揮老隊員的傳、幫、帶作用，每周訓練3-4次，每次訓練2小時，從端正隊員思想認識入手，培養(yǎng)隊員“干一行、愛一行”的工作理念和軍事技能;針對部分員工年齡偏大，文化程度低，理解能力弱的實際情況，靈活采取循序漸進的方法，定期組織開展學習教育活動，教育員工牢固樹立為甲方服務的思想意識。三是加強監(jiān)督，確保成效。為了提高訓練任務標準，部門、大隊兩級管理層深入到訓練場監(jiān)督指導，采取靈活多樣的培訓方法，確保訓練不走過場。
全年共組織軍事技能培訓144課時，參加14000余人次;全年共組織員工思想政治學習40次，參加3000余人，思想教育和軍事訓練貫穿全年始末，保安隊伍精神面貌煥然一新，敬業(yè)精神和責任意識得到了增強，軍事技能邁上了一個新臺階，服務質(zhì)量明顯提高，得到了甲方的一致好評。
(二)強化《條例》學習，隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強。
學習貫徹《保安服務管理條例》是公司全年工作的一條主線。公司廣泛動員，積極開展《保安服務管理條例》的學習，各部門、大隊也結合實際開展自己的學習活動。首先，公司給各分隊、崗位發(fā)放了《保安服務管理條例》宣傳掛圖，為每一位員工發(fā)放了維、漢雙語版《保安服務管理條例》，為各部門學習提供了材料保障。其次，按照新保協(xié)的要求，組織開展了《保安服務管理條例》知識競賽，競賽組織活動嚴密規(guī)范，準備充分，受到了廣大員工的普遍好評。此外，為保證學習效果，保安部各大隊每個季度進行一次《條例》相關知識理論考試，使廣大員工熟練掌握了《條例》的基本內(nèi)容和要求，為條例的實施打下了堅實的理論基礎。同時，我們根據(jù)隊伍的實際情況對保安部編制進行了調(diào)整，由原來的5個大隊調(diào)整為4個大隊，對步行街、黑油山景區(qū)、朝陽公園、養(yǎng)殖基地等不符合要求的崗位進行了裁減，增設了中國農(nóng)業(yè)銀行、南湖小學、雅典娜小學、雅典娜幼兒園等4個客戶單位，共增加編制人數(shù) 35名。通過調(diào)整編制和開展條例學習活動，隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。
(三)抓好民族團結教育，保安隊伍出現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面。
民族團結是新疆各民族人民的生命線。公司現(xiàn)有員工439人，其中少數(shù)民族隊員81余人。公司高度重視民族團結教育工作，統(tǒng)一下發(fā)的民族團結教育學習資料，積極組織員工學習，并開展民漢結對子、雙語學習每日一句等一系列活動。共組織教育近百次，4000余人次參加了民族團結教育活動，撰寫心得體會文章600余篇，組織談心活動600余次，開展互助活動20余次，幫助解決員工工作和生活中的困難。在民族團結教育活動中涌現(xiàn)出了不少先進個人，保安部大隊長陳海龍古爾幫節(jié)期間帶著禮物到對子亞森.阿吉家中去拜年，交流如何才能提高學習維語的方法。大隊長黃剛給對子艾來提江拜年，主動關心家里生活情況、并積極出主意想辦法，幫助其解決實際困難。保安部勤務大隊三位少數(shù)民族女員工米熱吉古麗，麥爾哈巴，熱依拉，懷孕上夜班不方便，也不安全，員工韓強、余錫陽、趙偉、胡俊威、殷允水、黃軍平六位男隊員，主動犧牲自己休息時間，和三位女隊員換上夜班，切實把民族團結教育活動落到實處。綜合部要求當少數(shù)民族員工咨詢辦理問題時，必須做到耐心講解，熱情服務，一遍講不明白再講一遍，直到員工徹底明白為止。
通過民族團結教育活動，廣大保安隊員充分認識到民族團結工作的重要，堅持不利團結的話不說，不利于團結的事不做，切實把民族團結工作落實到了工作和生活中的方方面面，公司出現(xiàn)了各民族隊員和諧相處、共同進步的良好局面。
(四)完善防范機制，安全守護任務圓滿完成。
加強安全防范， 確保一方平安是我們保安服務的基本任務。公司結合實際，完善了對幼兒園、小學等重點護衛(wèi)對象的預防機制，圓滿完成了全年的護衛(wèi)任務。進入3、4月份以來，克拉瑪依盜竊案件相對猖獗，發(fā)生了多起小學、幼兒園被盜的案件，引起了市、區(qū)政府及公安局領導的高度重視;5月份，內(nèi)地省區(qū)發(fā)生的幾起殺害幼兒園、小學孩子事件引起了整個社會的關注。面對嚴峻的治安形勢，結合新保協(xié)和市公安局的要求，公司重點完善了安全防范機制，消除各類隱患，做到了防患于未然。一是要求各部門嚴防死守，加大巡邏力度;保安部大隊長每晚對重點崗位進行檢查和蹲點值守，確保人員出勤和防護措施到位。二是加大對所有小學、幼兒園值勤保安的思想教育，專門針對學校幼兒園人員進行了理論和警用器械的使用技能培訓，給小學、幼兒園保安配備了警棍。三是積極和客戶單位協(xié)商，要求小學、幼兒園安裝巡跟器和報警裝置。四是公司按要求組建了50人的應急分隊，定期組織開展應急演練，應急人員能夠按照公司的要求在30分鐘內(nèi)到達指定地點，提高了處置突發(fā)事件的能力。五是針對小學、幼兒園發(fā)生案件一事，公司多次與政府相關部門協(xié)商溝通，將小學、幼兒園的保安編制從原來的5人增加到8人，進一步增強了小學、幼兒園的保安力量。六是針對保安值勤點多、線長、面廣、不易管理的現(xiàn)狀，保安部從部門到大隊領導，堅持落實到崗位頂班、蹲守、檢查的制度，加大崗位的日常監(jiān)督檢查指導，了解一線情況，堅持每周每崗兩次的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場進行整改;發(fā)現(xiàn)安全隱患及時與甲方進行溝通和協(xié)調(diào)并向甲方提出整改建議。
一年來保安部、大隊日常查崗查哨累計近600次、 5800余崗，重大節(jié)假日開展突擊性安全檢查20次400余崗。在各部門領導的帶領下，廣大隊員忠誠地戍守執(zhí)勤崗位，有力地推動了一方和諧穩(wěn)定，所服務單位全年未發(fā)生一起重大事故，圓滿完成守護任務。
(五)強調(diào)安全運行，護運中心實現(xiàn)健康發(fā)展
護運中心始終把安全作為工作的重心，將安全教育貫穿于中心的各項管理工作中。其一，開展中心企業(yè)文化建設，大力營造尊重人才、尊重員工的氛圍，以事業(yè)留人，以感情留人，幫助隊員樹立 “中心榮我榮，中心恥我恥”的集體榮譽感和自豪感，引導員工心往一處想，勁往一處使，為順利完成各項任務為努力奮斗;其二，加大教育宣傳力度，樹立示范典型，做到以正確輿論引導人，以先進的思想武裝人，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀。一年來，涌現(xiàn)出許多敬業(yè)愛崗的先進個人，業(yè)務員馮幫華同志就是眾多先進個人的一個，他在自己平凡的崗位上，努力開拓市場，用自己的實際行動贏得客戶單位的肯定，取得不平凡的業(yè)績。其三，強化安全教育，嚴格落實槍支使用規(guī)定，確保槍支使用的絕對安全，保證車輛運輸安全。護運中心全年累計出槍11818余次，出彈4727余發(fā)，在保證安全高效，快捷準時的前提下，圓滿的完成每次押運任務;中心共有運鈔車輛15輛，全年累計行駛241453公里，未發(fā)生一起人員傷亡事故和違法事件。在中心廣大員工的共同努力下，互幫互助、以司為家溫馨氛圍已經(jīng)形成，隊伍的凝聚力和向心力進一步增強，全年的流失率控制在7%以下;中心的產(chǎn)值與員工收入比去年略有增長，為明年的工作奠定了堅實的基礎。
(六)堅持改革創(chuàng)新，市場服務能力穩(wěn)步提升。
深化內(nèi)部改革，以提高服務質(zhì)量為核心，推進保安公司市場化運作，不斷改善經(jīng)營環(huán)境，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。一年來，公司各部門認真貫徹市公安局、新保協(xié)的要求，扎實推進安保工作措施的落實，提高服務標準，做好市場服務，不斷提高經(jīng)營管理水平。綜合部作為公司的綜合服務部門，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務開展工作，較好的發(fā)揮了服務職能作用。銷售部作為對外服務部門，為了提高經(jīng)濟效益，采取主動出擊，及時捕捉市場信息，積極組貨源，嚴抓采購關，保證產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶提供周到的服務。保安部作為公司的主體，按照創(chuàng)建標準化崗位工作的要求，從標準化崗位建設入手，從文明用語、規(guī)范著裝、清潔衛(wèi)生、值勤記錄、學習記錄、班次安排等方面統(tǒng)一要求，規(guī)范值勤形象和服務內(nèi)容，量化責任，以客戶滿意為前提，扎扎實實地沉下去做工作，密切與客戶單位領導及隊員的關系，了解客戶之所需，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正，手把手地教新隊員如何做好服務工作，取得了較好的效果。公司全年共向客戶單位發(fā)放意見反饋表700余份，客戶滿意率達到了98%以上，充分說明市場服務能力有了很大進步。。
(七)開展家園建設活動，公司形象建設取得重大進展。
結合保安協(xié)會和市局要求，公司以開展了“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動為契機，倡導員工為客戶單位做好事，著力提升公司的社會形象。文化街值班人員幫助尋找小孩，撿到手機送交主人;熟食品加工基地值勤保安夜間兩次發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時上報并撲救，為個體加工戶挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。勤務大隊劉玉峰，撿到遺失的錢包，內(nèi)有現(xiàn)金七百多元以及身份證、購物卡、銀行卡、就餐卡等物品，由于沒有聯(lián)系方式，只好按身份證地址找到了失主;失主給保安部送來了感謝信和錦旗，拿出二百元現(xiàn)金感謝劉玉峰，被婉言謝絕。電信公司保安員葛慶平同志經(jīng)常利用業(yè)余時間免費為電信公司、社區(qū)維修打字復印機。實驗小學保安員馮延軍、柴玉強、單玉軍、馮延保等同志下班后經(jīng)常放棄休息時間，主動為校方維修桌椅、更換路燈、水龍頭，用7天業(yè)余時間維修課桌椅90余張，解決了學校的燃眉之急，用行動贏得了甲方的贊譽。在“創(chuàng)建美好家園”的活動中，廣大員工為社會、為服務單位竭盡所能地奉獻愛心，展示出良好的職業(yè)素質(zhì)，塑造了保安隊伍樂于助人、創(chuàng)造和諧、關心群眾生命財產(chǎn)安全的良好形象，有力地提升了公司的知名度和美譽度，贏得了良好的社會口碑。
三、存在的問題與不足
一年來，在協(xié)會和市局的大力幫助下，在社會各界的支持下，公司各項事業(yè)全面發(fā)展，取得了出色的成績，但也存在一些不足:一是對新隊員培訓工作不夠及時。由于新隊員招收零散，新隊員的上崗培訓主要采取邊上崗邊培訓的方式，培訓還不夠系統(tǒng)規(guī)范，在培訓力度上需要加強和完善，員工的整體素質(zhì)還有待于進一步提高;二是由于今年當?shù)匚飪r上漲過快，員工工資相對較低，出現(xiàn)人員流失率較高的情況;三是員工的業(yè)余文化生活不夠豐富，黨、團員骨干的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮,企業(yè)文化建設有待加強。
四、某某年工作思路
某某年是我市實施某某之年，各項事業(yè)的建設發(fā)展對保安工作提出了新要求，結合公司實際情況，提出以下思路：
1、深入基層調(diào)查研究，確保保安隊伍穩(wěn)定，按照自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局要求，落實《保安服務管理條例》，做好保安公司各項業(yè)務工作。
2、進一步開展《保安服務管理條例》學習活動，按照《國家保安員資格考試培訓教材》進行系統(tǒng)的培訓學習，提高保安隊伍綜合素質(zhì)，提升保安值勤形象，為客戶單位提供優(yōu)質(zhì)保安服務。
3、結合當?shù)貙嶋H情況，積極開拓新的保安市場，努力提高保安員工資待遇，構建和諧環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人環(huán)境為保安產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展奠定基礎。
過去一年的成績飽含自治區(qū)保安協(xié)會和克拉瑪依市公安局領導辛苦指導幫助的心血，離不開社會各界的鼎力支持，是廣大的各民族隊員團結奮戰(zhàn)、拼搏努力的結果。面對機遇與挑戰(zhàn)并存的某某年，公司將緊緊圍繞安全護衛(wèi)工作，堅決貫徹落實區(qū)保安協(xié)會和市公安局的各項指示精神，帶領廣大隊員，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、真抓實干的精神，努力提高服務質(zhì)量，精心打造管理規(guī)范、運行高效、市場競爭力強的精品保安企業(yè)，力爭為我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展做出更大貢獻!
保安隊長工作職責 篇19
1、協(xié)助現(xiàn)場管理、控制損耗，保證保安系統(tǒng)和消防系統(tǒng)運行正常，以保證現(xiàn)場的正常運營;
2、制訂消防管理責任制、火警人員疏散方案及會制火警人員疏散圖;
3、負責指導、組織、監(jiān)督、檢查各部門安全保衛(wèi)責任制及消防工作的落實情況。
保安隊長工作職責 篇20
1、對所有保安員的管理、督導訓練及考核;
2、每天檢查保安值班日志內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3、督導保安值班注意的禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項及電話管制;
4、定期組織保安人員業(yè)務知識的學習、軍訓和消防訓練以及各種應急演習。
保安隊長工作職責 篇21
1、負責開展項目的日常管理工作;
2、負責審核制定項目資金預算，項目成本控制與管理;
3、負責制定項目工作計劃和總結，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責項目團隊建設與管理，績效考核與培訓;
5、制定各類設施，設備的保養(yǎng)計劃并實施，保證設施，設備的正常運行;
6、與轄區(qū)的供電，供水，消防等相關單位保持良好關系;
7、完成上司臨時安排的其他工作。
保安隊長工作職責 篇22
1、負責園區(qū)內(nèi)的秩序管理、消防安全及各類防控工作;
2、組織執(zhí)行公司安全防范制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導書及應急預案;
3、參與制訂、實施項目秩序工作計劃,主持項目秩序班組會議負責秩序團隊建設;
4、及時處理工作中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，處理園區(qū)各類治安、消防突發(fā)等各類突發(fā)事件;
5、執(zhí)行重點部位的安全防范,落實安全防范措施，妥善處理有關安全工作的各種投訴，讓業(yè)主滿意;
6、負責本部門團隊的培訓、管理、考核工作等;
7、負責管理安保器械、消防器材的管理與維護;
8、完成上級交付的其他工作。
保安隊長工作職責 篇23
1、負責對項目保安的管理，督導訓練及考核。
2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、督導保安值班注意禮節(jié)及相關規(guī)定執(zhí)行狀況。
4、定期組織保安人員學習業(yè)務知識和軍訓及進行消除訓練。
保安隊長工作職責 篇24
1. 負責維護廠區(qū)內(nèi)治安秩序，預防和查處各類安全事故，做好安全保衛(wèi)工作;
2. 組織檢查火災隱患和其他不安全隱患，并監(jiān)督相關部門進行整改;
3. 負責定期檢查水泵系統(tǒng)、消防設備、滅火器材等安全設備;
4. 定期開展保安業(yè)務知識培訓、及保安技能訓練;
5. 負責廠區(qū)車輛的進出、停放管理，確保園區(qū)及周邊各主要公共通道的暢通;
6. 應急突發(fā)事件處理突發(fā)事件的處理(如火災，偷盜，打架等)
保安隊長工作職責 篇25
1、主持保安隊工作，堅決按照主任指示，帶領全班隊員依據(jù)各處職責，認真做好安全保衛(wèi)及消防工作。對日常工作進行全面監(jiān)督;
2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握值班區(qū)內(nèi)護管工作程序及特點，加強重點崗位的安全防范;
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛接受建議和意見;
4、做好工作安排(包括訓練、學習安排)。根據(jù)實際需要，對各崗位人員進行調(diào)整;
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;
6、每周召開保安隊例會;
7、及時做好崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。每月對考核不合格的隊員按規(guī)定予以處罰;
8、檢查各崗位人員執(zhí)勤情況對玩忽職守，違紀違章人員按規(guī)定進行處罰，制止、糾正各類違章違法行為;
9、對不稱職的隊員有權提出調(diào)離和辭退建議;
10、負責全隊隊員的內(nèi)務管理和考勤工作;
11、負責跟蹤檢查業(yè)主二次裝修，保證樓宇的安全使用;
12、帶領全隊配合其它部門管理服務工作;
13、完成上級交辦的其他臨時任務。
保安隊長工作職責 篇26
1、負責保安隊的管理，包括保安的工作安排、監(jiān)督、培訓;
2、負責消防安全的管理，包括消防器材的檢查、安全生產(chǎn)檢查、6S管理，消防知識培訓;
3、全廠清潔的檢查、監(jiān)督、安排、綠化區(qū)的維護等;
4、宿舍的管理，包括宿舍人員安排，衛(wèi)生檢查等工作;
5、協(xié)助處理工傷事故、人員招聘工作;
6、領導安排的其他工作。
保安隊長工作職責 篇27
1.熟悉責任區(qū)各崗位職責、任務、工作要求和考核標準，掌握責任區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點，對重點部位加強安全防范。
2.做好本隊的月工作計劃，包括崗位培訓、體能訓練、消防知識培訓、各種事件處理的模擬演練、工作安排。
3、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，0點后的夜查不少于每周2次。
4.每半月召開隊務會一次
5.帶領保安隊配合物業(yè)服務中心的工作，制止、糾正各類違章行為
6.負責本隊隊員的內(nèi)務管理和考勤工作
7.按時完成上級領導交辦的任務
保安隊長工作職責 篇28
一、總則
為加強保安隊伍的管理工作，確保港區(qū)治安、消防安全，以及碼頭貨物出入安全有序，特制定本制度。
二、錄用及編制
(一)公司保安人員的錄用需具備下列條件：
1. 男性，年齡40歲以下，身高165公分以上;女性，年齡30歲以下，身高160cm以上;身體健康，五官端正，有良好的精神面貌。
2. 2. 秉公守法，正直向上。
3. 3. 退役軍人優(yōu)先。
(二)編制
港口開發(fā)總公司保安隊歸屬港口開發(fā)總公司港務公司行政部，由行政部主任兼任保安
隊長，下設副隊長1人，班長2人，安全監(jiān)督員2人，保安員15人。
三、職責
(一)責任范圍：
1. 南偉碼頭;
2. 港口開發(fā)總公司辦公樓;
3. 港口大廈;
4. 南偉碼頭臨時堆場;
5. 南華廢舊金屬回收公司廠場。
(二)主要職責
1. 貫徹執(zhí)行國家公安部門關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。
2. 依據(jù)制度作好人員和貨物出入碼頭閘門管理工作。
(三)崗位職責
1. 保安隊長職責
(1)對港區(qū)保安工作進行全面指導和全面負責，組織開展各項保安工作，提出崗位
設置和人員安排意見;制定崗位職責和任務要求，落實崗位責任制。
(2)及時掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢，有預見地提出保安工作意見和措施，積極配合公安機關，采取切實措施，防止各類事故的發(fā)生。
(3)積極組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”安全法紀教育工作;負責安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作;負責安排對消防器械的檢查工作并提出更換建議。
(4)組織保安員的教育、培訓工作，提出教育培訓計劃，不斷提高保安人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。
(5)監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn)，處理有關保安工作方面的投訴，提出對保安人員的獎懲意見。
(7)按時保質(zhì)完成上級下達的各項任務，協(xié)調(diào)和配合其他各部門的有關工作。
2. 保安隊副隊長職責
(1)在保安隊長的指導下，貫徹落實各級領導下達的關于保衛(wèi)工作的方針、政策及有關規(guī)定;積極做好“五防”宣傳教育，定期檢查各班工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改正，并加強對保安員的培訓提高。
(2)具體安排、監(jiān)督各班組的工作，負責巡查并及時了解保安人員的工作表現(xiàn)及思想動態(tài)，向保安隊長提出可行性獎懲建議。
(3)負責對保安人員進行體能及防火等訓練，使之保持最佳工作狀態(tài)。
(4)負責安排、檢查監(jiān)督員的工作。
(5)當隊長不在時，履行隊長職責。
3. 保安班長職責
(1)負責安排和組織開展本班組工作，維持嚴謹?shù)膷徫患o律和最佳的服務態(tài)度。
(2)安排并檢查本班組崗位工作日志、巡查記錄及出入閘門記錄。
(3)處理臨時突發(fā)事件，并及時上報有關領導。
(4)安排交接班工作。
4. 監(jiān)督員職責
(1)負責巡查、監(jiān)督并維持碼頭內(nèi)部治安安全管理，發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，登記交有關部門按章處罰。
(2)檢查碼頭內(nèi)部消防設備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并負責跟蹤落實工作。
(3)監(jiān)督碼頭內(nèi)部生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，登記交有關部門按章處罰。
(4)做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止并上報有關領導。
5. 保安員職責
(1)嚴格遵照制度，負責所屬崗位有關保衛(wèi)工作。
(2)遵照規(guī)定按時巡邏，并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事件并及時
上報。
(3)在碼頭閘門當值時，嚴格遵照人員及貨物出入閘門制度，并做好核實、登記事宜。
(4)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，記錄上報班長。
四、行為準則
(一)個人儀表
1. 值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前在警容鏡前整理好儀容。
2. 站姿正確(跨立式，兩腳略與肩同寬)，坐姿端正。
3. 對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
(二)禮貌服務
1. 崗位值班人員回答或詢問客戶時，需敬禮并使用禮貌用語。
2. 熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規(guī)章制度。
3. 在工作崗位上不準看書報、聽收錄音機、睡覺。
4. 4. 當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
(一)治安安全管理
1. 貨車出入碼頭閘門管理
貨車因事需進入碼頭，須于門衛(wèi)處購買進碼頭門票并填寫登記表，詳細登記事由、車牌號碼后方可進入碼頭;貨車拉貨出碼頭，保安須依據(jù)海關貨管科簽發(fā)的外拖單，驗證司機所持理貨部簽發(fā)的放行條及門票票尾，對單驗貨，確保無誤后，方可登記放行。
2. 人員出入管理
(1)碼頭工作人員須佩戴工作卡，方可出入碼頭。
(2)非碼頭工作之本公司人員，因工作需要出入碼頭，憑工作卡出入碼頭并登記出入時間。
(3)貨主因事需出入碼頭，須持港務部開出的臨時出入卡或提貨單出入碼頭并登記出入時間、事由。
(4)非外籍船舶海員因事需出碼頭，須持海員證或其所屬船舶船長開出名單并加蓋船公章，交由碼頭門衛(wèi)核實，方可放行。在海員返回時驗證無誤后，方可登記后允許其進入碼頭。
(5)其他外來人員因事需出入碼頭，須持辦公室開出的臨時出入卡出入碼頭并登記出入時間、事由。
3. 巡查制度
(1)白天
由值班監(jiān)督員負責巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。
(2)夜間
由值班監(jiān)督員負責巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患;值班班長帶領值班保安一人，巡查安全保衛(wèi)責任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保港區(qū)安全;
(二)消防安全管理
1. 認真執(zhí)行消防法規(guī)，由保安隊長負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安
全措施的落實，消除火險隱患。
2. 由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設備故障。
3. 檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。
六、保安器械的保管、領用、使用及交接制度
(一)保安器械的保管
由保安隊長負責安排專人統(tǒng)一保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。
(二)保安器械的領用及交接
1. 崗位值班保安人員由當值班長負責領用本班組人員使用器械，并做詳細簽領記錄;下班時與接班班長辦理器械交接，并做好交接記錄。
2. 保安隊長、副隊長于每日上班時簽領器械，下班時須將器械交歸管理員入庫，并做好相關記錄。
3. 保安器械的使用規(guī)定
(1)任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私
自保留器械。
(2)依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
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