財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容（精選29篇）
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇1
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財會法規(guī)和集團公司的財務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項目公司財務(wù)管理制度、會計核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算方案。
3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項目建設(shè)資金來源與使用計劃，并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇2
1、建立健全公司財務(wù)體系，包含各項財務(wù)制度、審批流程、財務(wù)核算體系等；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算、決算的審核工作，為公司高層決策供應(yīng)適時有效的財務(wù)分析報表；
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部掌控，依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的計劃完成年度、月度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況適時進(jìn)行調(diào)整；
4、保證財務(wù)信息對外披露的'正常進(jìn)行，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；
5、布置和搭配完成內(nèi)部、外部審計工作，適時處理審計中發(fā)覺的問題；健全內(nèi)部掌掌控度，不絕整合財務(wù)資源及業(yè)務(wù)流程，以提高財務(wù)部整體協(xié)同本領(lǐng)；
6、對公司其他部門進(jìn)行財務(wù)支持，對其他部門能夠進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督、幫忙和溝通，定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證公司財產(chǎn)安全完整；
7、負(fù)責(zé)財務(wù)部緊要的對外的聯(lián)絡(luò)及溝通工作，協(xié)調(diào)與財政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇3
1、全面負(fù)責(zé)項目財務(wù)部的'日常管理工作；
2、組織訂立、完善財務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；
3、在公司經(jīng)營計劃的引導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況，適時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財務(wù)、資金、成本、費用信息；
4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證、監(jiān)控各項支出；
5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。
6、良好的稅務(wù)籌劃，精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策；
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇4
主要職責(zé)：
1、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。
2、團結(jié)、教育殘疾人遵守法律、履行應(yīng)盡義務(wù)、發(fā)揚樂觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
3、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的關(guān)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
4、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、文化、體育、科研、用品用具供應(yīng)、福利、社會服務(wù)、無障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。
5、實施中央、省、州、縣有關(guān)殘疾人事業(yè)法律法規(guī)、政策、規(guī)劃和計劃，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理。
6、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鎮(zhèn)）殘疾人聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備提出建議或意見，做好領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
7、承擔(dān)縣殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的日常工作。
8、指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人聯(lián)合會的工作，管理各類殘疾人社團組織。
9、開展殘疾人事業(yè)的對外交流與合作。
10、承辦縣委、縣政府和州殘聯(lián)的其它工作。
各機構(gòu)職能
一、辦公室
負(fù)責(zé)縣殘聯(lián)內(nèi)外聯(lián)系及綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)機關(guān)文秘、機要、保密、檔案、統(tǒng)計、會務(wù)、信息、督辦、財產(chǎn)管理、社會治安綜合治理、法制宣傳、后勤管理服務(wù)等工作；承擔(dān)縣殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的具體工作。
編制殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和資金計劃，管理事業(yè)經(jīng)費和基建投資，籌集和管理殘疾人事業(yè)發(fā)展資金，管理財務(wù)，負(fù)責(zé)殘聯(lián)經(jīng)費預(yù)算，基本建設(shè)和資金管理工作。
宣傳殘疾人事業(yè)，組織開展助殘活動，組織開展殘疾人文化、藝術(shù)活動，管理和發(fā)展殘疾人體育；指導(dǎo)殘疾人文化、體育機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；承擔(dān)本縣殘疾人事業(yè)新聞宣傳，促進(jìn)本會的日常工作。
負(fù)責(zé)殘疾人組織建設(shè)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作者；調(diào)查掌握殘疾人狀況，管理殘疾人證及個體開業(yè)證，聯(lián)絡(luò)、教育、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀殘疾人，表彰優(yōu)秀殘疾人，了解促進(jìn)殘疾人福利措施的落實情況；指導(dǎo)基層和社區(qū)殘疾人工作，協(xié)調(diào)組織志愿者助殘活動，指導(dǎo)基層殘聯(lián)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)；承擔(dān)縣各類殘疾人專門協(xié)會的日常工作。
參與研究、擬定有關(guān)維護(hù)殘疾人權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)的法規(guī)、規(guī)章和政策；監(jiān)督檢查《殘疾人保障法》的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助政府制定殘疾人優(yōu)惠政策，協(xié)助辦理縣人大代表、縣政協(xié)委員有關(guān)殘疾人的方案、提案；指導(dǎo)和管理殘疾人的法律援助工作，做好普法宣傳和服務(wù)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)無障礙設(shè)施的'推進(jìn)和殘疾人的信訪工作。
二、康復(fù)股
負(fù)責(zé)辦理《殘疾人證》，組織和開展殘疾人殘疾狀況、致殘原因和康復(fù)需求調(diào)查，掌握、協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)技術(shù)資源；擬定和實施殘疾人康復(fù)政策和工作規(guī)劃、計劃，協(xié)調(diào)上級殘疾人康復(fù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)；組織殘疾人九項康復(fù)和各類殘疾人用品用具開發(fā)、供應(yīng)、服務(wù)工作；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)行業(yè)協(xié)會的工作，指導(dǎo)開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練和統(tǒng)計，總結(jié)推廣殘疾人康復(fù)先進(jìn)工作經(jīng)驗，承擔(dān)縣殘疾人康復(fù)辦公室的日常工作。
三、教育就業(yè)股
參與制定和實施殘疾人教育工作計劃，促進(jìn)和開展殘疾人學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高級中等以上教育和成人教育，推廣盲文、手語；負(fù)責(zé)對殘疾人就業(yè)保障金征收年審，并負(fù)責(zé)票據(jù)管理和繳庫管理；制定殘疾人勞動就業(yè)工作計劃，指導(dǎo)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)和盲人按摩與盲人輔導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)殘疾人殘疾人勞動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；組織實施殘疾人扶貧解困工作；協(xié)助開展殘疾人社會保障工作；組織開展社區(qū)服務(wù)。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇5
一、財務(wù)部部長
(一)崗位職責(zé)
1、銷售公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團隊建設(shè);
3、公司資本運作、財務(wù)管控工作;
4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;
5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會計相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;
2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財務(wù)軟件操作,會計中級職稱;
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團隊合作能力;
5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)操守。
二、財務(wù)項目總監(jiān)
(一)崗位職責(zé)
1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實施財務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為,應(yīng)及時向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立意見和建議,按照職責(zé)對總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見和建議;
4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。
(二)崗位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、高級會計師或注冊會計師,會計或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī),財務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識扎實,具備上市公司或車企財務(wù)管理及財務(wù)項目總監(jiān)工作經(jīng)驗
3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗
4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇6
1.負(fù)責(zé)記好公司的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目;
2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;
3.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，按時出具財務(wù)報表及經(jīng)營報表;
4.根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定及時準(zhǔn)確的向稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行納稅申報工作，時刻關(guān)注并學(xué)習(xí)新稅規(guī)，以及協(xié)調(diào)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的出口報關(guān)財務(wù)方面對接工作;
5.定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔
6.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)，保管，開具，催收等事宜;
7.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范財務(wù)流程與制度;
8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇7
1.在公司總經(jīng)理和總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織和領(lǐng)導(dǎo)全公司財務(wù)會計工作，對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)通則》和國家制定的其他各項財經(jīng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
3.組織制定公司的會計、財務(wù)管理、預(yù)算管理制度。定期組織檢查各單位財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況，督促、分析、考核本單位財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與完成情況。
4.充分利用會計信息，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營的管理和決策。參加有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部室工作上的相互配合和協(xié)調(diào)。，5.負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度和安排公司的資金，做好資金的籌措和融通工作，組織指導(dǎo)公司所屬各單位管好、用好資金，不斷提升資金使用效益。
6.做好公司財務(wù)風(fēng)險的預(yù)防和控制工作。
7.負(fù)責(zé)完成各項應(yīng)繳款工作，包含各種稅收、內(nèi)部調(diào)劑資金、管理費等，督促辦理計繳手續(xù)，做到按期足額上繳。
8.負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)的'會計核算工作，抓好資金成本效益和對外投資的管理及財務(wù)評價指標(biāo)的制定與考核，保證資產(chǎn)的保值增值。
9.參與責(zé)任成本管理，協(xié)同有關(guān)部門制定和健全責(zé)任成本核算辦法，參與責(zé)任成本完成情況的考核工作。
10.審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，對違反國家法規(guī)制度，損害國家或本單位利益，以及沒有資金來源的經(jīng)濟合同或協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
11.負(fù)責(zé)向本公司股東會、董事會、職工代表大會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)情況，編制年度利潤分配方案預(yù)案。
12.綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，有計劃地收集、整理本單位或同行業(yè)的有關(guān)會計資料，定期進(jìn)行經(jīng)濟活動分析或?qū)ｎ}分析。對于重大問題會同有關(guān)人員深入調(diào)查研究，找出解決問題的途徑，明確提出改善經(jīng)營管理的措施和建議。
13.負(fù)責(zé)加強會計人員職業(yè)道德教育，定期組織公司會計人員后續(xù)教育；參與會計人員的任用、調(diào)配、考核、獎勵、職稱評聘。
14.參與本單位的會計主管委派工作，并定期對委派會計主管的工作進(jìn)行檢查與考核。
15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級財務(wù)主管部門交辦的其他工作。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇8
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，履行管理后勤集團財務(wù)的職責(zé)，建立健全后勤集團會計核算制度，監(jiān)督檢查財會業(yè)務(wù)及財政法規(guī)情況，協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)全集團的經(jīng)濟運行工作，努力提高財務(wù)管理水平。
2.熟悉和掌握各項財政制度，貫徹執(zhí)行黨和國家的財政法規(guī)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時制定適合本集團具體情況的管理辦法和實施細(xì)則。遵守國家財政制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，勤儉辦事業(yè)，堅持原則，秉公辦事。
3.負(fù)責(zé)編制集團的年度財務(wù)預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理搞好預(yù)算分配工作，經(jīng)常研究各項經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高預(yù)算管理水平。
4.參與集團經(jīng)濟問題的分析和研究；對集團經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的簽定提出合理化建議。
5.加強資金的管理，及時做好資金的調(diào)度和調(diào)整，合理安排資金，充分利用資金，提高資金使用效率。
6.經(jīng)常檢查監(jiān)督集團下屬各部門的現(xiàn)金及有價證券收付工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
7.負(fù)責(zé)財會人員的行政管理和工作崗位的調(diào)配，考核工作表現(xiàn)，工作能力，完成任務(wù)情況，并對職稱申報提出意見。
8.配合有關(guān)部門有組織、計劃地對財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強財會隊伍建設(shè)，不斷提高財會人員業(yè)務(wù)水平。有
9.負(fù)責(zé)集團各種有價證券及各種賬表單據(jù)的設(shè)計和印刷工作。
10.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家的財務(wù)政策、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，對公司財務(wù)工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。
2、調(diào)動會計人員工作積極性，組織有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持財務(wù)人員依法行使職權(quán)，維護(hù)財務(wù)人員合法權(quán)益。
3、組織會計人員按照(會計法)和財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行會計核算和財務(wù)處理，嚴(yán)格收支。
4、負(fù)責(zé)財務(wù)會計報表，年度預(yù)、決算編制，搞好財務(wù)活動分析和年結(jié)算財務(wù)報告，及時向總經(jīng)理提供真實可信的`會計數(shù)據(jù)。
5、抓好會計基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)帳、證、卡的審核，逐步完成財務(wù)電算化。
6、起草制定財務(wù)管理制度規(guī)定，監(jiān)督檢查各項制度執(zhí)行情況，(包括財務(wù)工作計劃、工作總結(jié)和請示報告)等。
7、對各中心收支工作的核算、帳務(wù)處理的管理、監(jiān)督、審核工作負(fù)責(zé)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇9
1、負(fù)責(zé)制定并實施公司財務(wù)、稅務(wù)管理制度：
2、負(fù)責(zé)組織編制財務(wù)預(yù)算、決算，并對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行掌握分析；
3、負(fù)責(zé)分析公司財務(wù)狀況，為公司管理層提供決策依據(jù)；
4、管控公司的現(xiàn)金流量，并提出合理籌措、運用、調(diào)度的`建議；
5、有較強的協(xié)調(diào)溝通力量、組織管理力量及執(zhí)行力；
6、能聽從集團公司范圍內(nèi)調(diào)動。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇10
工作職責(zé)：
1、熟悉國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定適應(yīng)的財務(wù)管理辦法，并負(fù)責(zé)落實集團的`各項財務(wù)制度的執(zhí)行；
2、建立健全財務(wù)體系和各項財務(wù)管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財務(wù)關(guān)系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項制度得以貫徹執(zhí)行；
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；
4、組織進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作的進(jìn)行，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
5、參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團隊，落實部門職責(zé)分工，實現(xiàn)組織簡練高效；
6、對公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務(wù)所等中介機構(gòu)建立良好關(guān)系。
任職資格：
1、國家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、10年以上大、中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及財務(wù)、稅務(wù)、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策，有良好的財務(wù)分析能力及判斷力；
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力，全局觀念強；
5、有IPO經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇11
1、負(fù)責(zé)wagas北京子公司的賬務(wù)管理
2、負(fù)責(zé)公司稅金的計算和申報，及其它相關(guān)稅務(wù)事宜
3、協(xié)助組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成
4、負(fù)責(zé)公司門店內(nèi)部會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報，確保公司利潤指標(biāo)的完成
5、按照公司的要求及時編制各種財務(wù)統(tǒng)計報表并送達(dá)相關(guān)部門
執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、內(nèi)外部審計、會計工作
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇12
1. 按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬;
2. 依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密;
3. 根據(jù)公司的報銷管理制度，嚴(yán)格審核費用報銷單據(jù)，做到手續(xù)齊備，單證齊全，保證其合理、合法、合規(guī);
4. 負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對接工作，包括開戶、變更、注銷等，做到銀行賬戶的管理、網(wǎng)銀的管理、票據(jù)證照的管理工作;
5. 準(zhǔn)確做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳;
6. 做好會計報表年終結(jié)算和企業(yè)年度匯算清繳工作，以及各公司的工商年檢工作;
7. 偶爾外勤：去銀行、稅務(wù)等機構(gòu)送交材料。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇13
1. 制定集團下屬醫(yī)院財務(wù)部工作計劃,合理安排部門及項目具體會計核算工作,落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;
2. 制訂和推動內(nèi)控政策、指引和流程的實施;跟進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;
3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點;
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)團隊的搭建及培養(yǎng);
要求有醫(yī)療行業(yè)工作背景
1. 制定集團下屬醫(yī)院財務(wù)部工作計劃,合理安排部門及項目具體會計核算工作,落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;
2. 制訂和推動內(nèi)控政策、指引和流程的實施;跟進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;
3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點;
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)團隊的搭建及培養(yǎng);
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇14
1. 負(fù)責(zé)海外公司所有支出和收入賬單的復(fù)核;
2. 跟進(jìn)海外公司稅務(wù)申報，核查海外賬務(wù)代理完成月度、季度、年度稅務(wù)申報;
3. 使用用友財務(wù)軟件完成記賬，結(jié)賬工作并出具財務(wù)報表;
4. 定期進(jìn)行海外公司收入、成本，核算利潤、收支異常情況分析，對供應(yīng)鏈定價政策執(zhí)行情況進(jìn)行財務(wù)控管;
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇15
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、憑證錄入、出具報表等全盤賬務(wù)處理;
4、納稅申報、年度匯算清繳、年度信息公示。
5、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇16
1、審核原始憑證，填制和審核會計憑證，正確核算收入、費用、成本，編制公司日常報表及年度報表。
2、建立、建全財務(wù)相關(guān)流程和規(guī)定，對財務(wù)部日常管理、經(jīng)營成果、收支計劃、資金運作、成本費用等進(jìn)行總體控制。
3、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報及相關(guān)異常處理。
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、政府等相關(guān)部門建立并保持良好的合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)公司合同、財務(wù)資料的整理歸檔工作，及時作好應(yīng)收貨款回收，合理安排應(yīng)付貨款。
6、制定本部門職能人員月、季、年度工作計劃，并督導(dǎo)部門人員實施。
7、完成上級主管交辦的其他事項和其他部門的協(xié)助工作。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇17
1、因工作需要聘用臨時工勤人員，須報請學(xué)院有關(guān)部門及指揮部領(lǐng)導(dǎo)同意后聘用。
2、對聘用的臨時工勤人員，根據(jù)崗位和職責(zé)要求，按月考核，三個月試用期，試用期考核不合格人員及時解聘。
3、試用期考核合格的臨時工勤人員，指揮部與其簽訂用工合同，合同內(nèi)容應(yīng)涵蓋聘用雙方的責(zé)權(quán)利，聘用期內(nèi)無正當(dāng)理由雙方不得隨便更改合同。
4、聘用期滿，經(jīng)考核合格人員，根據(jù)工作需要辦理續(xù)聘手續(xù)。
5、聘用的'臨時工勤人員，在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院、指揮部的規(guī)章制度，凡違反規(guī)定的，指揮部有權(quán)及時解聘。
6、聘用的臨時工勤人員應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，服從管理人員的安排，維護(hù)學(xué)院利益。
7、其他方面按聘用合同管理。
8、本辦法由指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
9、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇18
1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。
2、根據(jù)國家會計法規(guī)規(guī)定，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作，并按時提交相關(guān)報表給公司董事會審核。
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
6、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
7、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
8、協(xié)助做好部門內(nèi)務(wù)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排稅務(wù)會計助理的日常工作，完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
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財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇19
殘聯(lián)工作職責(zé)
縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)管理全縣殘疾人事業(yè)的任務(wù)。其主要職責(zé)是：
1、準(zhǔn)確調(diào)查、掌握殘疾人的`狀況和需求，建檔立卡；依據(jù)國家規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，核發(fā)《中華人民共和國殘疾人證》。
2、密切聯(lián)系殘疾人，聽取意見，反映要求，排憂解難。
3、宣傳、貫徹殘疾人保障法和有關(guān)殘疾人事業(yè)的法規(guī)，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。
4、團結(jié)教育殘疾人，遵守法律，履行義務(wù)，樂觀進(jìn)取，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
5、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，履行應(yīng)盡的法律義務(wù)。
6、協(xié)助政府研究、制定、實施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策和計劃，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。
7、開展殘疾人的康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、扶貧解困、技能培訓(xùn)、社會保障、殘疾預(yù)防、文化、體育及用品用具供應(yīng)等工作，協(xié)調(diào)落實對殘疾人的各種優(yōu)惠政策，促進(jìn)殘疾人“平等、參與、共享”。
8、承擔(dān)區(qū)政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)。
9、管理和指導(dǎo)各類殘疾人社團組織。
10、承擔(dān)縣委、縣政府交辦的其它工作。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇20
區(qū)殘聯(lián)財務(wù)部工作職責(zé)
（一）認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)的財務(wù)管理制度，加強各項資金的合理使用，做到增收節(jié)支。
（二）按照會計制度規(guī)定設(shè)置賬目、審核單據(jù)、填制憑證，按時結(jié)賬對賬，編制會計報表，做到賬目健全、清楚，日清月結(jié)，賬證賬務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，報送及時。
（三）建立和管理財務(wù)檔案，依照國家“會計檔案管理辦法”建立健全會計檔案，做到資料齊全、保密。加快實施微機化管理賬目的'步伐，建立和健全微機化管理制度。
（四）財務(wù)人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇21
1、收付款處理，制作記賬憑證、銀行對賬、單據(jù)審核、開具與保管發(fā)票;
2、應(yīng)收、應(yīng)付賬款記賬、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門核對;
3、費用賬審核、記賬，費用報表生成;
4、月?lián)p益表、資產(chǎn)負(fù)債表、部門運營盈虧表等月度報表生成;
5、與財務(wù)、稅務(wù)、行政相關(guān)的外務(wù)聯(lián)絡(luò)，事務(wù)協(xié)調(diào)處理;
6、協(xié)助運營經(jīng)理進(jìn)行項目預(yù)算、匯總、評估等工作。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇22
1.劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)。
2.制作、管理會計憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，日常費用報銷等。
3.審核各種會計原始憑證，分類記帳，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性。
4.每周(月)編制并按時提交資金周(月)報表，按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
5.負(fù)責(zé)對接處理與工商、稅務(wù)、銀行之間的往來事務(wù)。
6.財務(wù)內(nèi)部所有檔案裝訂的保管，包括(但不僅限于)：會計憑證的打印、裝訂，合同檔案的錄入和歸檔保管。
7.財務(wù)部其他工作。
8.保質(zhì)保量按時完成上級交辦的其它工作。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇23
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理與核對
2、辦公室基本賬務(wù)的核對
3、負(fù)責(zé)收集和審核原是憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時銀行存款余額調(diào)節(jié)表
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存，歸檔財務(wù)相關(guān)資料
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇24
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計劃和工作目標(biāo)并組織實施，確保完成公司下達(dá)的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀(jì)律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。
3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的`有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
5、指導(dǎo)財會業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。
6、準(zhǔn)確審核報銷的各種票據(jù)。
7、定期組織部門人員培訓(xùn)。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇25
1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策和制度，組織公司的財務(wù)管理和會計核算工作，規(guī)范公司的財務(wù)行為，確保公司財務(wù)工作合理、合法，公司財產(chǎn)安全、完整。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司財務(wù)、會計核算各項管理制度并監(jiān)督實施。
3、負(fù)責(zé)公司會計核算工作，認(rèn)真做好原始憑證聚集和記賬憑證填制、審核、賬簿的登記、報表編制等工作，適時、完整、精準(zhǔn)地記載公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和變動。
4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財務(wù)報告，適時向股東、領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門供應(yīng)財務(wù)資料。
5、負(fù)責(zé)管理和核算公司的各項資產(chǎn)，會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的核定工作，客觀真實地反映公司各項資產(chǎn)情況。
6、負(fù)責(zé)公司納稅方案的統(tǒng)籌，定時交納各種稅款，創(chuàng)建公司稅收良好的外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識，保證公司效益的最大化。
7、負(fù)責(zé)公司的成本費用管理。組織進(jìn)行成本費用推想、計劃、掌控、核算、分析，厲行節(jié)省，提高公司的經(jīng)濟效益
8、負(fù)責(zé)公司資金的管理，組織進(jìn)行對公司資金的推想、使用、分析和掌控，保證有效籌集、調(diào)配和合理使用資金。
9、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理，監(jiān)督、掌控各部門財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實際執(zhí)行的.差異及原因，提出改進(jìn)公司基礎(chǔ)管理工作的措施和建議。
10、參加公司的資本運作，對公司從事的投資決策、經(jīng)營決策、融資決策進(jìn)行綜合分析，供應(yīng)財務(wù)支持。
11、定期進(jìn)行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策供應(yīng)詳實依據(jù)。
12、組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務(wù)資料的保管與定期歸檔工作。
13、負(fù)責(zé)公司財務(wù)決算，起草公司年度利潤調(diào)配方案，按公司決策組織實施。
14、參加公司各項重點經(jīng)濟合同、協(xié)議的簽訂、審核，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。
15、參加公司緊要經(jīng)濟活動的論證工作。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇26
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款/出庫未開票/保證金相關(guān)業(yè)務(wù)的登記、核銷、關(guān)聯(lián)、對賬、統(tǒng)計、分析工作，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作的開展及進(jìn)展情況;
2. 負(fù)責(zé)費用報銷的審核工作;
3. 負(fù)責(zé)費用憑證的制作工作;
4. 負(fù)責(zé)分管公司帳務(wù)處理、賬簿登記、報表編制、納稅申報等工作;
5. 負(fù)責(zé)新人入職財務(wù)報銷制度的培訓(xùn)工作;
6. 提交日、周、月度、年度工作計劃，并跟蹤其完成情況。
7. 配合財務(wù)團隊其他成員做好相關(guān)輔助工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇27
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)數(shù)據(jù)，賬目核對;
2、負(fù)責(zé)各個客戶、供應(yīng)商的費用結(jié)算，確保各項應(yīng)收賬款的及時收回;
3、負(fù)責(zé)為對外事務(wù)聯(lián)系：稅局、銀行、工商、加油站等的工作溝通;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票管理;
5、負(fù)責(zé)各項報稅工作，負(fù)責(zé)記賬憑證的檢查以及完成公司年度審計計劃。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜等
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇28
1.負(fù)責(zé)評估、分析、修訂共享中心流程體系相關(guān)管理制度及文件;
2.負(fù)責(zé)組織和主導(dǎo)開展財務(wù)共享新增業(yè)務(wù)范圍的流程設(shè)計、出具設(shè)計方案;
3.負(fù)責(zé)評價共享中心運營執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)需求，編制運營流程優(yōu)化建議報告;
4.負(fù)責(zé)組織對業(yè)務(wù)部門及推廣區(qū)域進(jìn)行流程與制度的培訓(xùn)與宣貫;
5.其他相關(guān)工作。
財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容 篇29
1.負(fù)責(zé)公司旗下門店賬目管理及門店銷售人員工資提成核算。
2.負(fù)責(zé)各門店日常收支的管理和核對;
3.現(xiàn)金及銀行日記賬登記及管理工作;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)辦理;
5.根據(jù)原始憑證整理和登記，并及時傳遞原始單據(jù)，做到日清月結(jié)。