圖書館崗位職責職能（通用3篇）
圖書館崗位職責職能 篇1
1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規章制度工作計劃并督促實施，進行總結。協助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發展規劃。
3.及時組織、指導、調整中、短期藏書計劃及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業務，從事相關的行政管理工作。
4.廠解師生對圖書情報的需求，提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議，并參與管理;每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質量。
5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護;認真執行年度圖書期刊經費預算，每月按時提出書刊經費使用情況報告，年終提交書刊經費使用決算報告。
6.確保新書到館一個月內上架。
7.還需承擔不小于0.5個業務崗位工作。
8.完成館長交辦的其他事宜。
9.完成館里下達的年度目標任務。
10.副主任協助部主任開展工作，并承擔1個業務崗位工作。
圖書館崗位職責職能 篇2
1.協助主任處理辦公室日常事務，做好接待工作。
2.做好各類印章保管、使用登記工作。
3.負責館內有關文件、報告、表格的輸人、打印、呈送、分發工作，并做好登記。
4.做好全館辦公用品、圖書加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領用、建賬，及時提供庫存物品情況及領用情況，每年盤點一次，協助實物采購。
5.負責學校行政文件的收發、新產品試銷、査閱登記工作，學校兼職檔案員工作。
6.做好財務票據的領用、收繳、核算工作。
7.做好其他類統計工作：臨時考勤、職工車貼、電話費統計統計、學生勤工助學用工匯總等。
8.做好館內人員的工資、獎酬金、學生勤工助學酬金的發放和記賬工作。
9.做好存包出租的登記、管理工作。
10.負責辦理校外讀者借書證。
11.負責贈書登記工作。
12.負責館部報紙、信件收發工作。
13.按時完成領導交辦的其他各項工作。
圖書館崗位職責職能 篇3
(一)貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守并宣傳國家法律、法規。在主管校長領導下，主持全館工作，完成學校部署的各項工作任務。
(二)熟悉了解國內外圖書館的工作特點和發展趨勢，根據學校事業發展總體規劃，制定圖書館的發展規劃，確定任職期間的工作目標、年度總結、計劃。
(三)做好圖書館組織機構的建立和調整工作。
(四)負責全館隊伍建設，合理調配各藏閱區及部門人員設置，加強交流力度，不斷提高隊伍的政治素質和業務素質，不斷提高服務質量。
(五)組織館內業務工作的規范化、標準化和科學化建設，建立內部業務質量監控系統，提高內部業務工作的效率和水平。
(六)掌握文獻資源建設的原則和具體的采購標準的分配方案，組織確定呆滯館藏剔舊方案和布局調整方案。
(七)掌握圖書館自動化、網絡化知識，積極采用新技術和科學化管理方法。
(八)審批各部室提出的重大業務提案，協調和處理部室之間的有關業務問題。
(九)領導和組織館內學術研究及對外學術交流活動，促進圖書館學術研究的發展和學術水平的提高。
(十)積極努力籌集經費，統籌安排和合理使用圖書館經費，提高資金利用效益。
(十一)負責全館行政工作及人員考核工作，組織制定圖書館規章制度并組織實施、檢查和督促。
(十二)深入實際，調查研究，做好干部、職工的思想教育工作，關心和改善工作人員的工作條件。
(十三)構思策劃閱讀推廣相關活動，開發圖書館作為學生第二課堂等多樣化功能。
(十四)加強精神文明建設，引導館員養成文明服務風尚，維護圖書館的正常運行秩序，不斷改善工作和服務環境。
(十五)不斷拓展和深化服務，積極參與學校人才培養、信息化建設和校園文化建設。
(十六)積極參與各種資源共建共享，發揮信息資源優勢和專業服務優勢，為社會服務。
(十七)定期向主管校長匯報工作，并完成領導交辦的其他工作。