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      服裝設計崗位職責集合

      發布時間:2024-12-02

      服裝設計崗位職責集合(通用5篇)

      服裝設計崗位職責集合 篇1

        工作內容及任職要求:

        1、從事服裝設計行業5年以上工作經驗

        2、了解服裝設計流行趨勢,熟悉面料人體結構

        3、有好的語言表達能力,有責任心,有耐心

        4、熱愛教師行業,有教育經驗者優先考慮

        5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責:

        1、具有系統的`服裝設計學理論知識及較高的審美意識;

        2、可承擔色彩,圖案,畫技法,設計,服裝史與材料學等課程,能承擔短期培訓提升課程者優先考慮;

        3、具有一定的畫技法水平,有服裝行業工作經驗;

        4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優先考慮。

        任職要求:

        1、男女不限,服裝專業本科以上學歷;

        2、熱愛教育工作,為人師表,具備良好職業道德。

      服裝設計崗位職責集合 篇2

        崗位職責:

        1、負責服裝開發打樣過程的相關助理事務。如:配里布、調面料、登記信息、整理文檔等。

        2、負責每個生產訂單的協助跟進工作,生產進度及時匯報。

        3、配合設計師整理與統計各種采購單據及報表。

        4、完成領導安排的其他相關工作。

        5、工作空余時可以自行設計服裝、被選中的`款式可以投入生產。

        任職要求:

        1、能吃苦耐勞、有責任心,具有較強的團隊協作精神。

        2、熟悉面輔料市場

        3、對服裝有濃厚興趣、對美感有追求及有獨特見解。

        4、優秀應屆畢業生亦可。

        服裝設計師助理崗位

      服裝設計崗位職責集合 篇3

        1、從事服裝設計行業5年以上工作經驗

        2、了解服裝設計流行趨勢,熟悉面料人體結構

        3、有好的語言表達能力,有責任心,有耐心

        4、熱愛教師行業,有教育經驗者優先考慮

        5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責:

        1、具有系統的服裝設計學理論知識及較高的審美意識;

        2、可承擔色彩,圖案,畫技法,設計,服裝史與材料學等課程,能承擔短期培訓提升課程者優先考慮;

        3、具有一定的畫技法水平,有服裝行業工作經驗;

        4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優先考慮。

      服裝設計崗位職責集合 篇4

        1、市場調研—積極開展市場調查、分析和預測;做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態。配合公司制定出口銷售計劃,完成公司預定出口目標;

        2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作(如展會、網站),努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率;及時回復客戶的傳真和Email,要求當天的函件必須在當天給予回復,如果工作量較大也要給出相關回應以體現公司的形象;

        3、業務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同,將合同交予商務支持部,并將訂單具體信息反饋給業務執行部,負責整個訂單的全局跟蹤;

        4、售后服務—負責做好產品的售后服務工作,增進客戶關系,及時解決客戶的問題,并將產品質量信息及物流出運單證信息及時反饋給產品部及業務執行部;提高客戶滿意度,增強企業信譽;

        5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作,及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。

        6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內部利潤指標等計劃;

        7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作、

        8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作,做好國際貿易部堅強的后備軍,提高國際貿易部取得訂單的競爭力。

        9、聯系供應商、確認標簽嘜頭,安排發貨;

        10、安排報關、報檢、通關;

        11、聯系貨運代理商,安排訂艙儲運(空運、海運),追蹤貨物到港;

        12、制作各種交單文件,便于收匯和客戶清關。

        13、其他領導安排的工作。

      服裝設計崗位職責集合 篇5

        1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

        2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

        3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,制作各款設計等所有相關設計指示資料;

        4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的創意方案

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        1、協助thechiefdesigner制定設計企劃案,并協助各個波段系列版制作;2、協助thechiefdesigner制作各個核心品類的單品企劃;3、結合流行趨勢和市場需求,根據每季的設計企劃,設計每季需要開發的品類和款式;4、負責款式的`面輔料開發(根據波段...

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        1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。2、負責將收集的資料進行歸類整合,結合實際需要,總結新的風格設計點展開設計創新,找出相應色版、面料繪制氛圍圖,與設計總監溝通開發方向。...

      • 服裝設計經理崗位職責(精選5篇)

        1、根據品牌風格負責季度設計提案、圖案、工藝要求等;2、負責搜尋各類時尚流行趨勢;3、負責完成每季產品的搭配、企劃和研發;4、完成上司交付的臨時性工作任務。...

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        一、根據品牌風格制定產品設計方向和計劃;1、組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。...

      • 服裝設計部的崗位職責(精選9篇)

        1, 負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;2, 指導并把控設計方案的契合度;3, 主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現場指導配合等;4, 與銷售部配合,提供符合客戶需求的設計方案;5, 與技術部、開發部配合,向...

      • 服裝設計部主任職責(精選9篇)

        綜合分析國內外行業、市場、流行趨勢,并結合公司企劃主題方案,組織搜集市場當季色彩及面料信息,預測下一季色彩及面料的流行趨勢,確定設計企劃和研發方向;制定每季度的產品開發進度表,控制每階段的研發進度、節奏,做好部門工作規劃;...

      • 服裝設計有哪些崗位職責(精選4篇)

        1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流,具有較強的直覺、敏感能力和規劃能力;2、提供產品設計明確的市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;3、結合品牌定位人群特性提出產品創意,制定產品年、季策劃方案,...

      • 服裝設計經理崗位職責(精選6篇)

        1、根據品牌風格負責季度設計提案、圖案、工藝要求等;2、負責搜尋各類時尚流行趨勢;3、負責完成每季產品的搭配、企劃和研發;4、完成上司交付的臨時性工作任務。...

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        一、根據品牌風格制定產品設計方向和計劃;1、組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。...

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        1、針對國內外客戶需求,善于把握品牌風格,結合品牌定位、制定策劃方案;2、指導設計師明確設計產品規劃、設計風格把控;3、具備敏銳的眼光和較強的國內外時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),善于根據品牌的定位...

      • 服裝設計崗位職責(精選17篇)

        1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;2、搭建、優化和完善設計流程;3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度;3、負責保證所開發的產品生產工藝科學...

      • 崗位職責
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