會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍（精選32篇）

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇1

　　1、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，編制成本及銷售費(fèi)用類合同臺(tái)賬;

　　2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各類原始憑證，編制記賬憑證，月末結(jié)賬;

　　3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)資料;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度、月度預(yù)算匯總編制;

　　5、負(fù)責(zé)歸檔、整理、裝訂項(xiàng)目公司各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司月度納稅申報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算(憑證、報(bào)表編制、會(huì)計(jì)檔案整理管理);

　　2、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào);

　　3、制定公司的年度及月度預(yù)算報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)票、開票、納稅申報(bào)事項(xiàng);

　　5、負(fù)責(zé)公司的證照變更、年檢、及審計(jì)、匯繳報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的統(tǒng)計(jì)事項(xiàng);

　　7、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇3

　　1、 全盤賬會(huì)計(jì)核算工作;

　　2、 日常報(bào)稅和對(duì)外法定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)申報(bào)事務(wù);

　　3、 協(xié)助經(jīng)理編制財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　4、 協(xié)助編制財(cái)務(wù)分析;

　　5、 負(fù)責(zé)日常支出審核;

　　6、 指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、倉管、銷售和采購財(cái)務(wù)配合工作;

　　7、 定期安排存貨、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

　　8、 向經(jīng)理報(bào)告日常財(cái)務(wù)核算工作;

　　9、 其它經(jīng)理交代的工作。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇4

　　1、主要負(fù)責(zé)公司的銷售賬務(wù)，成本結(jié)算與對(duì)賬工作，以及報(bào)表編制的提供。

　　2、整理賬務(wù)科目，做到帳帳相符，帳證相符，帳表相符。

　　3、做好合理合法的稅收籌劃，進(jìn)行合理合法繳稅。

　　4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)委派的各類財(cái)務(wù)工作。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇5

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、負(fù)責(zé)日常收支、成本、費(fèi)用、往來款的記賬與核算工作;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理，回款跟蹤;

　　4、確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料完整與保管;

　　5、公司交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇6

　　1、負(fù)責(zé)費(fèi)用結(jié)案對(duì)賬跟蹤催收.

　　2、進(jìn)出貨系統(tǒng)單據(jù)審核。

　　3、協(xié)助監(jiān)管倉庫庫存管理，月末庫存商品盤點(diǎn),供應(yīng)鏈進(jìn)銷存系統(tǒng)庫存管理。

　　4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同、活動(dòng)批復(fù)文件等各類文件存檔管理。

　　5、協(xié)助賬務(wù)處理。

　　6、完成部門主管安排的工作。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇7

　　1、增值稅發(fā)票的管理：去稅務(wù)局辦理各項(xiàng)發(fā)票的購買，作廢，更正等，按時(shí)進(jìn)行抄報(bào)稅和清卡工作;發(fā)票認(rèn)證：對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行檢查，認(rèn)證;

　　2、報(bào)銷憑證的審核;

　　3、憑證整理裝訂協(xié)調(diào)和輔助工作：

　　4、處理財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作;

　　5、協(xié)調(diào)同其它部門的聯(lián)絡(luò)和溝通;

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇8

　　1、每月財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、進(jìn)銷存系統(tǒng)管理;

　　3、稅務(wù)相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核，財(cái)務(wù)賬務(wù)處理、制作會(huì)計(jì)憑證;

　　5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇9

　　1.負(fù)責(zé)專柜合同條件的整理、錄入、歸檔工作;

　　2.負(fù)責(zé)商戶相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算及對(duì)賬工作;

　　3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)促銷扣率調(diào)整的審核工作;

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇10

　　1、分公司整套賬務(wù)處理

　　2、每月銷項(xiàng)稅額核對(duì)，編制總分公司稅額核對(duì)表，納稅申報(bào)表，出口退稅報(bào)表，季度所得稅納稅申報(bào)編制，合并報(bào)表，年度企業(yè)所得稅分支機(jī)構(gòu)分配表編制。

　　3、外幣匯率系統(tǒng)、維護(hù)、評(píng)價(jià)

　　4、公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、公司公眾責(zé)任險(xiǎn)測(cè)算

　　5、每月FA報(bào)廢新增折舊工作，年度公司資產(chǎn)損失做清單、專項(xiàng)申報(bào)。

　　6、年度審計(jì)工作

　　7、董事會(huì)相關(guān)事項(xiàng)

　　8、主管交辦的其他事項(xiàng)

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇11

　　每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成國稅地稅的納稅申報(bào)工作

　　完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作

　　日常開具發(fā)票及其他票據(jù)/進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證/稅局日常溝通

　　年度審計(jì)及離任審計(jì)工作

　　負(fù)責(zé)新疆子公司資金管理

　　每日登記銀行存款日記賬，每日?qǐng)?bào)告資金情況表;

　　審查采購付款申請(qǐng)單的金額和批準(zhǔn)手續(xù)，支付采購款項(xiàng);

　　審查報(bào)銷單據(jù)的金額和批準(zhǔn)手續(xù)，支付報(bào)銷款項(xiàng);

　　跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào);

　　月末核對(duì)銀行帳戶余額及銀行業(yè)務(wù)日常辦理

　　定期盤點(diǎn)資金帳戶，確認(rèn)資金帳戶是否正常。

　　憑證裝訂及整理/財(cái)務(wù)檔案保管

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇12

　　1、材料核算、加工、對(duì)賬、盤點(diǎn)

　　2、往來核賬、定期詢證

　　3、稅務(wù)核算，加強(qiáng)子公司稅務(wù)檢查

　　4、母、子公司外匯管理

　　5、合并報(bào)表，加強(qiáng)子公司報(bào)表檢查

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇13

　　1. 熟悉內(nèi)外帳，熟悉一般納稅人及小規(guī)模納稅申報(bào)和賬務(wù)處理;

　　2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)外包、代理記帳工作的質(zhì)量復(fù)核、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)分析等工作;

　　3. 對(duì)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，尋找可能潛在的問題;

　　4. 定期與客戶就發(fā)現(xiàn)的問題溝通交流意見;

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇14

　　1、各類資產(chǎn)采購合同的審核及保管;

　　2、參與制定固定資產(chǎn)的采購流程并持續(xù)完善;

　　3、參與制定各類資產(chǎn)的會(huì)計(jì)政策、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　4、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量(入賬);

　　5、定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;

　　6、履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程(清理的會(huì)計(jì)處理);

　　7、定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試;

　　8、參與全面預(yù)算中有關(guān)折舊、資本性支出等預(yù)算;

　　9、制作各類資產(chǎn)折舊表或攤銷表;

　　10、制作各類資產(chǎn)的使用分析報(bào)告;

　　11、資產(chǎn)相關(guān)應(yīng)付余額的分析和支付憑證的制作;

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇15

　　1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展財(cái)務(wù)公司

　　2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　4、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　5、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇16

　　1、認(rèn)真管好各類票據(jù)及現(xiàn)金，要確保庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券的完整和安全。

　　2、執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度。

　　3、嚴(yán)格遵守銀行核定的庫存現(xiàn)金限額，超過限額的現(xiàn)金要及時(shí)解入銀行。

　　4、審核現(xiàn)金報(bào)銷和銀行轉(zhuǎn)賬原始憑證，填制相關(guān)記賬憑證。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的發(fā)票管理制度，做好發(fā)票的領(lǐng)用、核銷、登記及核對(duì)工作。

　　6、及時(shí)做好銀行對(duì)帳、編制對(duì)賬單。

　　7、增值稅專用發(fā)票認(rèn)證、核對(duì)登記工作。

　　8、編制收入記賬憑證。

　　9、編制應(yīng)收賬款進(jìn)賬憑證、月末編制明細(xì)清單，做好帳齡分析表。

　　10、記賬憑證的整理裝訂工作。

　　11、配合部門經(jīng)理做好各類審計(jì)協(xié)助工作，并提供相關(guān)的信息資料。

　　12、按時(shí)完成部門經(jīng)理交辦的其他輔助工作。

　　13、對(duì)本崗位工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇17

　　1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，建立以財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、績(jī)效考核、資金管理為核心的公司財(cái)務(wù)管理體系;

　　2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，設(shè)定公司年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)，完善公司財(cái)務(wù)管理制度;

　　3.組織各部門編制部門財(cái)務(wù)預(yù)算，并形成公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)公司審核后組織在執(zhí)行階段，監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　4.根據(jù)公司各部門、各產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況、定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供財(cái)務(wù)分析以及合理化建議;

　　5.根據(jù)公司各部門、各產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況，對(duì)標(biāo)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)和行業(yè)平均水平，逐步建立以利潤(rùn)考核為核心的績(jī)效考核體系;

　　6.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好資金管理工作，確定合理的籌資和投資計(jì)劃，建立有效的資金管理控制體系;

　　7.做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理，制定企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)，監(jiān)督財(cái)務(wù)部門完成每月、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　8.審核集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)申報(bào)工作，做好企業(yè)稅務(wù)籌劃，為公司合理爭(zhēng)取稅收減免;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇18

　　出納工作”是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。

　　從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作;也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　從狹義上講，出納工作則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。任何工作都有自身的特點(diǎn)和工作規(guī)律，出納工作是會(huì)計(jì)工作的組成部分，具有一般會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)屬性，但出納是一個(gè)專門的崗位，一項(xiàng)專門的技術(shù)，因此，具有自己專門的工作特點(diǎn)。主要特點(diǎn)有：

　　1、社會(huì)性

　　出納工作擔(dān)負(fù)著一個(gè)單位貨幣資金的收付、存取活動(dòng)，

　　而這些活動(dòng)是置身于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的大環(huán)境之中的，是和整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的。只要這個(gè)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，就必然要求出納員與之發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。如出納人員要了解國家有關(guān)財(cái)會(huì)政策法規(guī)并參加這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，出納人員要經(jīng)常跑銀等。因此，出納工作具有廣泛的社會(huì)性。

　　2、專業(yè)性

　　出納工作作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位，有著專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則。憑證如何填，出納帳怎樣記都很有學(xué)問，就連保險(xiǎn)柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經(jīng)過一定的職業(yè)教育，另一方面也需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，掌握其工作要領(lǐng)，熟練使用現(xiàn)代化辦公工具，做一個(gè)合格的出納人員。

　　3、政策性

　　出納工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進(jìn)行。如辦理現(xiàn)金收付要按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)要根據(jù)國家銀行結(jié)算辦法進(jìn)行。《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)都把出納工作并入會(huì)計(jì)工作中來，并對(duì)出納工作提出具體規(guī)定和要求。出納人員不掌握這些政策法規(guī)，就做不好出納工作;不按這些政策法規(guī)辦事，就違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　4、時(shí)間性

　　出納工作具有很強(qiáng)的時(shí)間性，何時(shí)發(fā)放職工工資，何時(shí)核對(duì)銀行對(duì)帳單，等等，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能延誤。因此，出納員心里應(yīng)有個(gè)時(shí)間表，及時(shí)辦理各項(xiàng)工作，保證出納工作質(zhì)量。

　　基本原則

　　出納工作的基本原則主要指內(nèi)部牽制原則或者說錢帳分管原則。《會(huì)計(jì)法》第二十一條第二、三款規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作�！卞X帳分管原則是指凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用。例如，現(xiàn)金和銀行存款的支付，應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其授權(quán)的代理人審核、批準(zhǔn)，出納人員付款，記帳人員記帳;發(fā)放工資，應(yīng)由工資核算人員編制工資單，出納人員向銀行提取現(xiàn)金和分發(fā)工資，記帳人員記帳。實(shí)行錢帳分管，主要是為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員相互制約、相互監(jiān)督、相互核對(duì)，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防止工作誤差和營(yíng)私舞弊等行為。

　　《會(huì)計(jì)法》專門規(guī)定出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作，是由于出納員是各單位專門從事貨幣資金收付業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員，根據(jù)復(fù)式記帳原則，每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務(wù)，必然引起收入、費(fèi)用或債權(quán)、債務(wù)等帳簿記錄的變化，或者說每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務(wù)都要登記收入、費(fèi)用或債權(quán)、債務(wù)等有關(guān)帳簿，如果把這些帳簿登記工作都由出納員辦理，會(huì)給貪污舞弊行為以可乘之機(jī)。同樣道理，如果稽核、內(nèi)部檔案保管工作也由出納員經(jīng)管，也難以防止利用抽換單據(jù)、涂改記錄等手段進(jìn)行舞弊的行為。當(dāng)然，出納員不是完全不能記賬，只要所記的帳不是收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)方面的帳目，是可以承擔(dān)一部分記帳工作的�？傊�，錢帳分管原則是出納工作的一項(xiàng)重原則，各單位都應(yīng)建立健全這一制度，防止?fàn)I私舞弊行為的發(fā)生，維護(hù)國家和單位財(cái)產(chǎn)的安全。

　　基本要求

　　做好出納工作并不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

　　1、政策水平

　　不以規(guī)矩，不成方圓。出納工作涉及的“規(guī)矩”很多，如《會(huì)計(jì)法》及各種會(huì)計(jì)制度，現(xiàn)金管理制度及銀行結(jié)算制度，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，成本管理?xiàng)l例及費(fèi)用報(bào)銷額度，稅收管理制度及發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財(cái)務(wù)管理規(guī)定等等。這些法規(guī)、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對(duì)做不好出納工作的。所以，要做好出納工作的第一件大事就是學(xué)習(xí)、了解、掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規(guī)和制度，明白了自己哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會(huì)得心應(yīng)手，就不會(huì)犯錯(cuò)誤。

　　2、業(yè)務(wù)技能

　　“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。”這對(duì)出納工作來說是十分適用的。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。出納的數(shù)字運(yùn)算往往在結(jié)算過程中進(jìn)行，要按計(jì)算結(jié)果當(dāng)場(chǎng)開出票據(jù)或收付現(xiàn)金，速度要快，又不能出錯(cuò)。這和事后的賬目計(jì)算有著很大的區(qū)別。賬目計(jì)算錯(cuò)了可以按規(guī)定方法更改，但錢算錯(cuò)了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力，不管你用計(jì)算機(jī)、算盤、計(jì)算器，還是別的什么運(yùn)算器，都必須具備較快的速度和非常高的準(zhǔn)確性。在快和準(zhǔn)的關(guān)系上，作為出納員，要把準(zhǔn)確放在第一位，要準(zhǔn)中求快。

　　提高出納業(yè)務(wù)技術(shù)水平關(guān)鍵在手上，打算盤、用電腦、開票據(jù)、都離不開手。而要提高手的功夫，關(guān)鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來。有了勤，就一定能達(dá)到出納技術(shù)操作上的理想境界。另外，還要苦練漢字、阿拉伯?dāng)?shù)字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人，一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個(gè)出納員的工作能力。

　　3、工作作風(fēng)

　　要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。作風(fēng)的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關(guān)重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會(huì)造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風(fēng)，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾;有條不紊就是計(jì)算器具擺放整齊，錢款票據(jù)存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致就是收支計(jì)算準(zhǔn)確無誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯(cuò);沉著冷靜就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變，化險(xiǎn)為夷。

　　4、安全意識(shí)

　　現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，井相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施，從辦公用房的建造，門、屜、柜的鎖具配置，到保險(xiǎn)柜密碼的管理，都要符合保安的要求。出納人員既要密切配合保安部門的工作，更要增強(qiáng)自身的保安意識(shí)，學(xué)習(xí)保安知識(shí)，把保護(hù)自身分管的公共財(cái)產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務(wù)來完成。

　　5、道德修養(yǎng)

　　出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè);要科學(xué)理財(cái)，充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格監(jiān)督，并且以身作則;要潔身自好，不貪、不占公家便宜;要實(shí)事求是，真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本來面目;要注意保守機(jī)密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務(wù)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。

　　出納工作的流程

　　出納人員每天要處理大量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各方面的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，如何才能提高工作效率，保證工作質(zhì)量呢?這就需要制訂一個(gè)合理而有效的.工作流程，使得出納工作有條不紊地執(zhí)行，滿足單位財(cái)務(wù)管理的需要。

　　1、資金收支的一般程序出納人員辦理資金收支業(yè)務(wù)要求有章可循，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，才能保證出納工作的質(zhì)量。

　�。�1）資金收入的處理。

　　①清楚收入的金額和來源。出納人員在收到一筆資金之前，應(yīng)當(dāng)清楚地知道要收到多少錢，收誰的錢，收什么性質(zhì)的錢，再按不同的情況進(jìn)行分析處理。其基本業(yè)務(wù)如下：

　�。�1）確定收款金額。如為現(xiàn)金收入，應(yīng)考慮庫存限額的要求。

　�。�2）明確付款人。出納人員應(yīng)當(dāng)明確付款人的全稱和有關(guān)情況，對(duì)于收到的背書支票或其他代為付款的情況，應(yīng)由經(jīng)辦人加以注明。

　�。�3）收到銷售或勞務(wù)性質(zhì)的收入。出納人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)的銷售（或勞務(wù)）合同確定收款額是否按協(xié)議執(zhí)行，并對(duì)預(yù)收賬款、當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的收入和收回以前欠款分別進(jìn)行處理，保證賬實(shí)一致。

　�。�4）收回代付、代墊及其他應(yīng)付款。出納人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)賬務(wù)記錄確定其收款額是否相符，具體包括單位為職工代付的水電費(fèi)、房租、保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅，職工的個(gè)人借款和差旅費(fèi)借款，單位交納的押金等。

　�、谇妩c(diǎn)收入。出納員在清楚收入的金額和來源后，進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，清點(diǎn)時(shí)應(yīng)沉著冷靜，不要圖快。其業(yè)務(wù)如下：

　�。�1）現(xiàn)金清點(diǎn)�，F(xiàn)金收入應(yīng)與經(jīng)辦人當(dāng)面點(diǎn)清，在清點(diǎn)過程中出納人員發(fā)現(xiàn)短缺、假鈔等特殊問題，應(yīng)由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

　　（2）銀行核實(shí)。銀行結(jié)算收入應(yīng)由出納人員與銀行相核對(duì)，如為電話詢問或電話銀行查詢的，只能作為參考，在取得銀行有關(guān)的收款憑證后，方可正式確認(rèn)收入，進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　清點(diǎn)核對(duì)無誤后，按規(guī)定開具發(fā)票或內(nèi)部使用的收據(jù)。

　　如果收入金額較大的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便于資金的安排調(diào)度，手續(xù)完畢后，在有關(guān)收款依據(jù)上加蓋“收訖”章。

　　如果清點(diǎn)核對(duì)并開出單據(jù)后，再發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺或假鈔，應(yīng)由出納人員負(fù)責(zé)。

　　③收入退回。如因特殊原因?qū)е率杖胪嘶氐模�如支票�?/p>

　　鑒不清，收款單位賬號(hào)錯(cuò)誤等，應(yīng)由出納人員及時(shí)聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦人或?qū)Ψ絾挝�，重新辦理收款。

　　（2）資金支出的處理。

　�、倜鞔_支出的金額和用途。出納人員支付每一筆資金的時(shí)候，一定要知道準(zhǔn)確的付款金額，合理安排資金。

　�。�1）明確收款人。出納人員必須嚴(yán)格按合同、發(fā)票或有關(guān)依據(jù)記載的收款人進(jìn)行付款，對(duì)于代為收款的，應(yīng)當(dāng)出具原收款人證明材料并與原收款人核實(shí)后，方可辦理付款手續(xù)。

　　（2）明確付款用途。對(duì)于不合法、不合理的付款應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決給予抵制，并問有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予電匯報(bào)，行使出納人員的工作權(quán)力，用途不明的，出納人員可以拒付。

　�、诟犊顚徟�。由經(jīng)辦人填制付款單證，注明付款金額和用途，并對(duì)付款事項(xiàng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　�。�1）有關(guān)證明人的簽章。經(jīng)辦人的付款用途中，涉及到實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)有倉庫保管員或?qū)嵨镓?fù)責(zé)人的簽收;涉及到差旅、銷售費(fèi)用等的，應(yīng)當(dāng)有證明人或知情人加以證明。

　�。�2）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字。收款人持證明手續(xù)完備的付款單據(jù)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽字。

　�。�3）到財(cái)務(wù)部門辦理付款。收款人持內(nèi)容完備的付款單證，報(bào)經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納辦理付款。

　�、坜k理付款。付款是資金支出中最關(guān)鍵的一環(huán)，出納人員應(yīng)當(dāng)特別謹(jǐn)慎，要用如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)榭钜坏└冻�，發(fā)生差錯(cuò)是很難追回的。嚴(yán)格核實(shí)付款金額、用途及有關(guān)審批手續(xù)。

　　（1）現(xiàn)金付款。雙方應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清。在清點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)短缺、假鈔等情況，由出納員負(fù)責(zé)。

　�。�2）銀行付款。開具支票時(shí)，出納人員應(yīng)認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容，保證要素完整、印鑒清晰、書寫正確，如為現(xiàn)金支票，應(yīng)附領(lǐng)票人的姓名、身份證號(hào)碼及單位證明。辦理轉(zhuǎn)賬或匯款時(shí)，出納人員應(yīng)書寫準(zhǔn)確、清晰、完整，保證收款人能按時(shí)收到款項(xiàng)。付款金額雙方確認(rèn)后，由收款人簽字并加蓋“付訖”章。如為轉(zhuǎn)賬或匯款的，銀行單據(jù)直接作為已付款證明。

　　如確認(rèn)簽字后，再發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺或其他情況，應(yīng)由收款經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

　�、芨犊钔嘶�。如因特殊原因造成支票或匯款退回的，出納人員應(yīng)當(dāng)立即查明原因，如因我方責(zé)任引起的，應(yīng)換開支票或重新匯款，不得借故拖延;如因己方責(zé)任引起的，應(yīng)由對(duì)方重新補(bǔ)辦手續(xù)方可辦理。

　　2、資金收支的賬務(wù)處理

　　出納人員的賬務(wù)處理相對(duì)而言較為簡(jiǎn)單，其程序與會(huì)計(jì)處理基本一致。具體可分為：

　�。�1）按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容設(shè)置出納賬戶。

　�。�2）按照各項(xiàng)規(guī)章制度審核原始憑證。

　�。�3）根據(jù)復(fù)式記賬原理填制記賬憑證。

　�。�4）登記出納日記賬和相關(guān)備查簿。

　�。�5）財(cái)產(chǎn)清查，保證賬實(shí)相符、賬賬相符。

　�。�6）編制出納報(bào)告。

　�。�7）保管出納資料，按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

　　3、出納工作的階段日程

　　出納工作是按時(shí)間分階段進(jìn)行處理和總結(jié)的，因此出納員在了解資金收支的一般程序和賬務(wù)處理之后，要對(duì)工作有個(gè)時(shí)間的概念，以保證出納業(yè)務(wù)得到及時(shí)處理，出納信息得到及時(shí)反映。

　�。�1）上班第一時(shí)間，檢查現(xiàn)金、有價(jià)證券及其他貴重物品。

　�。�2）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)主管請(qǐng)示資金安排計(jì)劃。

　　（3）列明當(dāng)天應(yīng)處理的事項(xiàng)，分清輕重緩急，根據(jù)工作時(shí)間合理安排。

　�。�4）按順序辦理各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)。

　　（5）當(dāng)天下班前，應(yīng)將所有的收付款單據(jù)編制記賬憑證登記入賬。

　　（6）因特殊事項(xiàng)或情況，造成工作未完成的，應(yīng)列明未盡事項(xiàng)，留待翌日優(yōu)先辦理。

　　（7）根據(jù)單位需要，每天或每周報(bào)送一次出納報(bào)告。

　�。�8）當(dāng)天下班前，出納人員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，必須保證現(xiàn)金實(shí)有數(shù)與日記賬、總賬相符;收到銀行對(duì)賬單的當(dāng)天，出納人員進(jìn)行核實(shí)，使銀行存款日記賬、總賬與銀行對(duì)賬單在進(jìn)行余額調(diào)節(jié)后應(yīng)當(dāng)相符。

　�。�9）每月終了3天內(nèi)，出納人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其保管的支票、發(fā)票、有價(jià)證券，重要結(jié)算憑證進(jìn)行清點(diǎn)，按順序進(jìn)行登記核對(duì)。

　　（10）其他出納工作的辦理。

　�。�11）當(dāng)天下班前，出納人員應(yīng)整理好辦公用品，鎖好抽屜及保險(xiǎn)柜，保持辦公場(chǎng)所整潔，無資料遺漏或亂放現(xiàn)象。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇19

　　1.負(fù)責(zé)所對(duì)接項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、稅務(wù)等工作;

　　2.跨部門的工作對(duì)接及溝通，配合好各級(jí)人員;

　　3.統(tǒng)籌本職工作安排，及時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇20

　　1、進(jìn)行公司收入、支出、成本等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，如實(shí)記錄、反映、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、交易資金、財(cái)產(chǎn)資料，發(fā)布財(cái)務(wù)分析，全面處理公司會(huì)計(jì)；

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查監(jiān)督，及時(shí)準(zhǔn)確地提供所需信息，與各方保持良好的溝通協(xié)調(diào)；

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作會(huì)計(jì)憑證、銀行對(duì)賬、文件審核、開具及保管發(fā)票；

　　4、參與公司年度預(yù)算的'制定和月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行比較分析；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)系。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇21

　　1、審核公司的所有原始憑證，編制記賬憑證，月末結(jié)賬、年末結(jié)賬、會(huì)計(jì)期間控制;

　　2、費(fèi)用項(xiàng)目的分?jǐn)�、記錄、�?fù)核以及核算;

　　3、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展公司年度審計(jì)工作，并負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料;

　　4、有關(guān)財(cái)務(wù)核算報(bào)表的審核、匯總，納稅申報(bào)，核算公司的工資表;

　　5、熟練使用金蝶K3、用友等財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)全公司的全盤賬務(wù)處理;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收，應(yīng)付等會(huì)計(jì)憑證的制作及憑證裝訂

　　2、協(xié)助成本會(huì)計(jì)進(jìn)行倉庫及生產(chǎn)過程材料的監(jiān)督和管理

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行納稅申報(bào)等相關(guān)活動(dòng)

　　4、密切關(guān)注國家有關(guān)財(cái)政政策的變化，及時(shí)收集相關(guān)政策，必要時(shí)組織對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)工作

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇23

　　1.固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；

　�。�2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃；

　�。�3）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制；

　�。�4）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；

　�。�5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

　　2.材料物資核算崗位職責(zé)一般包括：

　　（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

　　（2）審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃；

　�。�3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；

　�。�4）會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄；

　�。�5）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；

　�。�6）參與材料物資的清查盤點(diǎn)。

　　3.庫存商品核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）負(fù)責(zé)庫存商品的`明細(xì)分類核算；

　�。�2）會(huì)同有關(guān)部門編制庫存商品計(jì)劃成本目錄；

　�。�3）配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額；

　�。�4）參與庫存商品的清查盤點(diǎn)。

　　4.工資核算崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）監(jiān)督工資基金的使用；

　�。�2）審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金；

　　（3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算；

　�。�4）負(fù)責(zé)工資分配的核算；

　　（5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。

　　5.成本核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）擬定成本核算辦法；

　�。�2）制定成本費(fèi)用計(jì)劃；

　�。�3）負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作；

　　（4）核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用；

　　（5）編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析；

　�。�6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

　　6.收入、利潤(rùn)核算崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)計(jì)劃；

　�。�2）辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算；

　�。�4）負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算；

　　（5）編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；

　�。�6）協(xié)助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

　　7.資金核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）擬定資金管理和核算辦法；

　　（2）編制資金收支計(jì)劃；

　�。�3）負(fù)責(zé)資金調(diào)度；

　�。�4）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算；

　�。�5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。

　　8.往來結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度；

　�。�2）辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。

　　9.總賬報(bào)表崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）負(fù)責(zé)登記總賬；

　　（2）負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　（3）負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　10.稽核崗位的職責(zé)一般包括：

　�。╨）審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；

　�。�2）審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支；

　�。�3）復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇24

　　1.公司日常賬務(wù)核算、分子公司合并報(bào)表以及編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)憑證的'錄入、編制、審核，整理和保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

　　2.定期核對(duì)財(cái)務(wù)賬目，發(fā)現(xiàn)差異，及時(shí)按規(guī)定處理。

　　3.建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、資金、預(yù)決算、稅審管理制度、流程等。

　　4.公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與費(fèi)用相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。

　　5.團(tuán)組操作過程中與財(cái)務(wù)相關(guān)的問題處理。

　　6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)及工商局的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　7.做好對(duì)市場(chǎng)及銷售部門的后期支持工作。

　　8.做好與公司及各個(gè)子公司等其他部門的溝通與配合。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇25

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接ERP系統(tǒng)接單、開票、銷售出庫及財(cái)務(wù)系統(tǒng)拋單、核銷等;

　　2、發(fā)票管理，包括發(fā)票勾稽、開票、購票等;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)管理，以及內(nèi)部定期催收監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金/網(wǎng)銀賬戶等管理;

　　5、其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表處理;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇26

　�。�1）認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，模范遵守財(cái)會(huì)制度，堅(jiān)持行使《財(cái)會(huì)人員職權(quán)條例》，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為學(xué)校的管理提供可靠的數(shù)據(jù)，把好財(cái)務(wù)關(guān)。

　�。�2）負(fù)責(zé)辦理預(yù)算內(nèi)外往來款項(xiàng)，固定資產(chǎn)調(diào)撥等會(huì)計(jì)事物。完成上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　（3）負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算、月報(bào)表、工資表、資金表和各項(xiàng)開支、補(bǔ)助表等。

　�。�4）做好算帳、記帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)嚴(yán)密，內(nèi)容落實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，月清月結(jié)，報(bào)表 及時(shí)。

　　（5）與出納員共同完成本職工作，做到會(huì)計(jì)賬與出納現(xiàn)金賬，銀行對(duì)帳單相符，和出納員一起發(fā)放工資和各種補(bǔ)助。

　�。�6）管好會(huì)計(jì)檔案，按照國家財(cái)務(wù)工作要求，填寫記帳憑單，核對(duì)，整理立卷，編制目錄，裝訂入冊(cè)，交

　　給檔案室歸檔管理。

　�。�7）負(fù)責(zé)全校的固定資產(chǎn)帳，應(yīng)與各科目的財(cái)產(chǎn)帳相符，

　　對(duì)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù)。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇27

　　1、編制單位年度部門預(yù)算、決算及各類財(cái)務(wù)報(bào)表，科學(xué)合理加快部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;

　　預(yù)算執(zhí)行要考驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)積累和把控能力，要確保收支平衡和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，控制支付節(jié)奏(注意不是支出節(jié)奏，那是領(lǐng)導(dǎo)審批決定的)，盡可能避免年底突擊花錢或中途無錢可用的情況。

　　2、做好單位日常業(yè)務(wù)原始憑證審核、會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)等工作，及時(shí)登記財(cái)務(wù)總帳及各類明細(xì)帳目;

　　基本功，沒有幾把刷子，還是老老實(shí)實(shí)按規(guī)矩做，心態(tài)要正，別想著投機(jī)取巧，如平常不認(rèn)真記帳不、對(duì)帳，只要一到出報(bào)表你就會(huì)象熱鍋上螞蟻，差一分錢不平衡就夠你受的。納稅申報(bào)相對(duì)要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)掌握稅收政策變化，合理籌劃，按期申報(bào)，現(xiàn)在網(wǎng)上申報(bào)遲報(bào)、不報(bào)會(huì)有滯納金、罰金，按道理這應(yīng)該由責(zé)任人承擔(dān)損失，但現(xiàn)實(shí)中往往由單位兜了。

　　3、每月做好單位各類款項(xiàng)對(duì)賬事宜;

　　如每月底應(yīng)做好與國庫集中支付系統(tǒng)、實(shí)有資金賬戶、財(cái)政專戶及出納進(jìn)行指標(biāo)、非稅收入、銀行存款、現(xiàn)金等核對(duì)工作，做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符;

　　4、做好專項(xiàng)資金的審核和核算工作，確保�？顚Ｓ�、專戶管理、專項(xiàng)核算;

　　項(xiàng)目支出要嚴(yán)格按照使用范圍支出，匹配相應(yīng)的收支渠道，杜絕違規(guī)擠占、挪用、套取、截留等行為。

　　5、建立固定資產(chǎn)、存貨明細(xì)賬核算，及時(shí)做好資產(chǎn)增減變動(dòng)帳務(wù)處理，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到帳帳、帳物、帳卡都相符;

　　分類做好固定資產(chǎn)、存貨的明細(xì)賬，及時(shí)錄入資產(chǎn)系統(tǒng)，做到項(xiàng)目完整，脈絡(luò)清晰。

　　6、定期做好往來款明細(xì)清理核對(duì)工作;

　　應(yīng)及時(shí)通知業(yè)務(wù)部門和出納收回外單位或個(gè)人占用的單位資金，保留好催收記錄，對(duì)于單位往來要有確認(rèn)書，統(tǒng)籌安排資金，確保單位現(xiàn)金流;

　　詳見：實(shí)戰(zhàn)篇|“往來帳”審計(jì)的幾點(diǎn)思考

　　實(shí)操|(zhì)行政事業(yè)單位往來帳款的清理方法

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)、財(cái)務(wù)印鑒、各類介質(zhì)的保管和使用;(財(cái)務(wù)專用章和法人印鑒應(yīng)與出納分置)

　　詳見：基礎(chǔ)|單位印鑒在財(cái)務(wù)工作中的使用

　　如非稅票據(jù)、稅票等財(cái)務(wù)票據(jù)的開具，財(cái)務(wù)專用章和法人章應(yīng)與出納分置，各類銀行或財(cái)政加密介質(zhì)會(huì)計(jì)端的保管和使用。

　　8、協(xié)助出納做好資金支付、發(fā)放及代扣款項(xiàng)等復(fù)核;

　　如：工資、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)金、福利、代扣個(gè)人款項(xiàng)、個(gè)稅等表格，簽發(fā)銀行票據(jù)的復(fù)核及蓋章。

　　9、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔;

　　詳見：基礎(chǔ)|說說會(huì)計(jì)檔案的管理

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)工作，協(xié)助處理財(cái)務(wù);

　　2、編制記賬憑證，對(duì)賬，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　3、按時(shí)完成相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇29

　　1、在制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本治理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

　　2、主動(dòng)會(huì)有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。

　　3、當(dāng)公司推行全面成本核算治理和內(nèi)部銀行何等制時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。

　　4、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

　　5、學(xué)習(xí)、把握先進(jìn)的成本治理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。

　　6、做好相關(guān)成本資料的.整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

　　7、完成制度職責(zé)大全總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇30

　　1.貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的流程與規(guī)定，使業(yè)務(wù)流程與財(cái)稅法規(guī)相適應(yīng);

　　2.協(xié)助組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

　　4.負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù);

　　5.協(xié)助審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

　　6.負(fù)責(zé)向公司主管副總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

　　7.審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　8.協(xié)助主管副總經(jīng)理組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù);

　　9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的工作安排和和調(diào)配;

　　10.參加公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇31

　　1、負(fù)責(zé)律所財(cái)務(wù)工作，并根據(jù)需要逐步制定相應(yīng)的規(guī)章、制度及辦法;

　　2、依照《會(huì)計(jì)法》和本所財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，做好記賬、核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表工作。

　　3、負(fù)責(zé)具體編制年度費(fèi)用支出預(yù)算、年度決算;

　　4、辦理稅務(wù)等各種規(guī)費(fèi)的計(jì)繳工作等。

會(huì)計(jì)股工作職責(zé)范圍 篇32

　　一、會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)與工作要求

　　1. 崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；

　�。�2）編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　�。�3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃工作；

　　（4）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策，提供財(cái)務(wù)建議和支持。

　　工作要求：

　�。�1）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)；

　�。�2）熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　�。�3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門有效協(xié)作；

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致。

　　二、成本會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)與工作要求

　　1. 崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)公司的成本核算和成本管理；

　�。�2）協(xié)助主管編制公司的成本報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　�。�3）參與公司采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的成本控制工作；

　�。�4）監(jiān)督成本費(fèi)用的支出，提出改進(jìn)意見和建議。

　　工作要求：

　　（1）熟悉制造業(yè)的成本會(huì)計(jì)流程和方法；

　�。�2）熟練使用辦公軟件和專業(yè)的成本核算軟件；

　　（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)、采購等部門有效協(xié)作；

　�。�4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致。

　　三、出納崗位的職責(zé)與工作要求

　　1. 崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)公司資金的收付業(yè)務(wù)；

　�。�2）負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理和結(jié)算；

　　（3）負(fù)責(zé)票據(jù)的購買、保管和背書；

　�。�4）協(xié)助其他會(huì)計(jì)崗位完成相關(guān)的工作。

　　2. 工作要求：

　　（1）熟悉銀行、現(xiàn)金等貨幣資金的收支流程；

　　（2）熟練使用各類支付工具和銀行系統(tǒng)；

　�。�3）工作認(rèn)真細(xì)致，具備高度的責(zé)任心；

　�。�4）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

　　四、審計(jì)崗位的職責(zé)與工作要求：

　　1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)等。確保公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制缺陷。同時(shí)，協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作。

　　2. 工作要求：熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程和方法，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備較強(qiáng)的分析能力和良好的溝通能力。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。對(duì)公司的業(yè)務(wù)和管理流程有深入的理解。應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心。 在工作中能夠獨(dú)立思考，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出建設(shè)性的意見和建議。

　　五、財(cái)務(wù)分析崗位的職責(zé)與工作要求：

　　財(cái)務(wù)分析崗位主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和解讀，為公司決策提供支持。具體職責(zé)包括但不限于：

　　1. 編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括收入、成本、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等方面的分析。

　　2. 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)潛在的'風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。

　　3. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和決策。

　　4. 及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化，為公司提供參考信息。

　　5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作。

　　工作要求：

　　1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析、比率分析和趨勢(shì)分析等方法。

　　3. 能夠根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提出合理化建議和分析結(jié)論，并具備較強(qiáng)的分析判斷能力。

　　4. 熟悉常用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件的使用。

　　5. 工作細(xì)致、認(rèn)真，具備良好的職業(yè)道德和溝通能力。以上崗位中不同崗位因其在公司的地位和作用不同，所需要的知識(shí)和能力也不同。

　　因此，公司應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的崗位設(shè)置和人員配置，并加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和知識(shí)更新，以提高整個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力水平。