總經理助理工作職責（精選28篇）
總經理助理工作職責 篇1
1、總經理助理的績效考核由總經理負責。
2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的.目標責任書。
3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。
4、總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。
總經理助理工作職責 篇2
1、協助總經理處理日常事務，合理安排總經理的日程計劃;
2、在總經理授權的范圍內協助總經理進行商務談判，做好匯報和聯絡工作;
3、在總經理授權的范圍內對集團的運營管理，戰略部署等進行組織和協調工作;
4、傳達、檢查和督促總經理各種決策的貫徹、落實和執行情況，并及時向總經理匯報進度和結果;
5、負責總經理相關文件的起草、修改、審核，整理各類文件、報告和總結等;
6、配合總經理處理外部公共關系，必要時陪同總經理出席宴會;
7、完成總經理交辦的其他工作。
8、技術信息化全面綜合領域有所接觸、人事行政后勤版塊精通。
9、公關商務技巧佳
總經理助理工作職責 篇3
1、配合老板起草公司各階段工作總結和其它正式文件;
2、關注部門信息溝通情況，協助老板處理好內外部關系，及時傳達上級的各項指令任務;
3、協助老板安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
4、營銷人員的管理及各部門的工作的統籌、協調;
5、接待來賓，參與集團相關外事活動，參與集團大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、負責整理領導辦公文件、視頻文件、圖片文件等，處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達。
7、完成老板交代的其他日常事務。
總經理助理工作職責 篇4
1、在總經理領導下，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
5、負責企業內外各項事宜的及時處理、匯報
總經理助理工作職責 篇5
1.系統錄入銷售成交報告，業績數據資料匯編;
2.協助公司進行各類數據的收集資料匯編，確保數據準確性和及時性;
3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協助領導解決問題;對公司下發的通知制度等進行傳達;
4.銷售部門人員規范化管理(含銷售部門日常考勤的監督及資料匯編個人形象管理辦公環境管理等);
5.協助公司對銷售部門各項工作的管理和督促，檢查落實貫徹執行情況;
6.策劃和組織銷售部門相關會議;協助相關部門活動開展，推動企業文化落地;
總經理助理工作職責 篇6
崗位職責：
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;
4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;
8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，全日制本科及以上學歷;
2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發表過文章經驗的優先。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
5、知識結構較全面，熱愛養生養老行業，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識，善于學習。
6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
總經理助理的權責
1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。
2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
5、對總經理的決策有建議權。
6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。
7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。
總經理助理的工作內容
1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。
4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。
5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。
9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經理交辦的其他工作內容。
總經理助理的考核與獎懲
1、總經理助理的績效考核由總經理負責。
2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。
3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。
4、總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。
總經理助理工作職責 篇7
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立，執行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規章制度執行。
2、負責完善公司崗位招聘，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
3、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。
4、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5、積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。
6、負責組織公司通用規章制度的擬定，修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。
7、負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的協調，促進相互的團結工作。
8、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。
9、配合總經理進配合總經理處理其他商務事項。
總經理助理工作職責 篇8
1、努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、調查研究、了解市場行情及內部管理情況，提出處理意見或建議，供總經理決策;
3、協助總經理作好經營、服務的各項管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況;
4、負責各類文件的分類呈送，總經理閱批后，轉有關部門處理;
5、協助總經理及各部門負責人，做好各部門的考核、評優、檢查等工作;
6、協調各部門之間的關系，做好與外單位聯系的具體工作。
7、起草公司工作計劃與總結，作好公司重要會議記錄;
8、起草、存檔整理總經理簽發文件;
9、完成總經理安排的其他工作任務。
總經理助理工作職責 篇9
1、協助經理處理日常事務;
2、負責公司人員的日常行程安排;
4、負責公司文件，信件，函電的接收與轉達;
5、負責公司日常經營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、協助安排外出行程。
總經理助理工作職責 篇10
1、協助總經理，組織制定公司的年度經營計劃及年度經營計劃的分解工作，做好公司重要會議記錄;
2、負責對公司經營的內部流程進行梳理，制定，并監督實施;
3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統籌工作，參與公司經營類合同的簽訂，變更，執行，終止;
4、負責公司工作計劃，總結，經營類規章制度等各類文件的編制，修訂工作;
5、起草、存檔、整理總經理簽發文件，掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;
7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調查、錄用通知等招聘工作;對現有招聘渠道的效果進行評估和分析，及時調整招聘策略，并開拓新的`招聘渠道;
8、建立、健全事業部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據考核結果，進行不斷完善與更新;
9、員工信息收集，檔案建立、維護，離職、調崗手續辦理、管理;
10、總經理交代的其他工作。
總經理助理工作職責 篇11
1、掌握總經理的日程安排，為總經理接見訪客做好預約工作;
2、撰寫、跟進落實和整理公司會議、專題研討會議等公司會議紀要和會議記錄;
3、起草公司各階段、總經理講話稿及其他正式文件;
4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)以及協助總經理做好公司來賓的接待工作;
5、各單位經營數據的`搜集和分析，跟蹤公司經營目標達成情況;
總經理助理工作職責 篇12
1、掌握總經理的日程安排，為總經理接見訪客做好預約工作;
2、撰寫、跟進落實和整理公司會議、專題研討會議等公司會議紀要和會議記錄;
3、起草公司各階段工作總結、總經理講話稿及其他正式文件;
4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)以及協助總經理做好公司來賓的接待工作;
5、各單位經營數據的搜集和分析，跟蹤公司經營目標達成情況;
6、完成其他臨時交辦的任務。
總經理助理工作職責 篇13
1、 全面協助總經理日常工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督辦、落實執行情況。
3、 協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
4、 做好總經理會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
5、 協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
6、 負責企業內外的公文辦理，各種機構來訪事宜，及時處理、匯報。
總經理助理工作職責 篇14
1、了解掌握公司會務信息，開展會務服務工作;
2、統籌管控總經辦的各項會議，如月度會議、周例會等，并負責會議紀要的記錄、起草與發布;
3、協助總經理日常對內、對外工作的溝通協調，做好上傳下達工作;
4、具備良好的溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作;
5、能靈活處理妥善應對突發事情，完成總經理交代的其他任務;
總經理助理工作職責 篇15
1、協助總經理處理日常事務性工作，撰寫總經理的有關報告、文件等做好工作計劃推進和安排。
2、與各部門建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達能夠有效的開展。
3、在公司經營計劃、銷售策略等方面向總經理提供具體的解決方案。
4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、負責協助及隨行總經理處理對外商務會晤、業務洽談、協調完成總經理交代的其他工作任務。
總經理助理工作職責 篇16
1、協助領導處理日常事務及與各部門的溝通協調，做好上傳下達工作。
2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。
3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發各部門，跟蹤、落實、監督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結果。
4、按照領導要求完成文案類、匯報等工作。
5、日常行政事務類工作。
6、完成領導安排的其他工作。
總經理助理工作職責 篇17
總經理助理位職責：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理的職責：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要；
2、起草、存檔整理總經理簽發文件；
3、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合；
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計并完善公司；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
各單位的崗位分工不同，所以總助的也不同，但是大致上就是這些內容吧，你可以自己根據本單位的實際情況做些修改。
總經理助理工作職責 篇18
2.在總經理領導下負責各個項目活動工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
3.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
4.在總經理指導下完成各項活動方案的撰寫以及公眾號、H5的編寫;
5.負責編寫公司對內外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
6.負責公司各項投標文件的編寫、制作、現場投標等工作;
7.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8.負責保管使用企業圖章和介紹信;
9.負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
10.完成公司領導安排的其他工作
總經理助理工作職責 篇19
1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，檢查落實情況;
2、協助總經理的企業日常工作，負責具體管理工作的實施、檢查、督促和執行;
3、根據公司的戰略發展目標，與人事行政部一起做好績效考核工作;
4、配合總經理日常工作，包括重點客戶接待，事務性會議的跟進和支持工作;
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型商務活動的策劃、安排、組織工作;
6、協助總經理處理日常事務、起草各類文件、方案、文稿等資料;
7、參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系。
8、主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標;
9、傳達和執行總經理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況;
10、負責會議的組織召開，撰寫會議紀要，并跟進和落實會議決策;
11負責公司有關業務資料的收集，了解市場和本企業營銷管理狀況，組織專題調研，為總經理出謀劃策;
12、按總經理要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函;
13、處理公司重大突發事件，完成總經理交辦的臨時性工作任務。
總經理助理工作職責 篇20
協助研討和規劃公司發展戰略、制度，并實施;
協助完成公司年度經營計劃和目標，分解和監督各部門完成目標;
協助開展公共關系活動，與政府相關部門建立良好溝通關系;
協助建設公司企業文化，對內對外樹立公司形象;
協助公司各級組織建設具有競爭力的管理團隊;
按規定定期向總經理匯報工作，完成總經理交辦其他事項;
總經理助理工作職責 篇21
1、協助物流部經理處理日常文件、單據。
2、協助物流部經理對本部門工作事宜進行監督。
3、協助物流部經理完成本部門的培訓工作。
4、組織實施相關的業務學習和培訓，不斷提高業務水平，確保人、物安全
5、其他領導交辦事項。
總經理助理工作職責 篇22
1、負責做好總經理交代的工作
2、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
3、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務
4、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作
5、負責部分對外聯系的工作
總經理助理工作職責 篇23
1.在總經理的直接領導下開展工作，并對總經理負責，協助總經理制定企業的各項經營目標、企業機構與崗位設置、管理章程、經濟指標及各項規章制度。
2.加強學習，提高自身管理水平和素養，提升組織能力和執行能力，以適應企業的快速發展。
3.帶頭嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;每天按時參加早會、關注員工上班出勤動態并規范其行為舉止，每月認真總結，按時向總經理述職并聽取指示。
4.負責組織公司通用管理標準規、章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
5.協助總經理制定、抓好企業經營、人才戰略，組織管理好選人、用人等工作;具體負責或協助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開除等人資事項，認真做好員工考勤稽核、統計和員工檔案資料的收集，整理、保管等工作并備案。
6.協助總經理有效地做好計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等工作，保證企業各項目標的完成。
7.定期參加各部門的管理例會和早會;聽取、收集各部門的意見，與相關負責人一道，現場解決或協調好所發生(現)的問題。
8.及時到工作(制作)現場收集和了解各部門的工作(制作)動態和員工狀況，在接受總經理授權后，代表總經理處理各部門之間有關的(工作)業務工作，掌握公司經營管理活動情況，遇問題時應積極予以解決與處理，并及時向總經理報告其結果。
9.協助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重(特)大的突發事件。
10.組織、協調各部門的工作和處理日常事務;配合副總經理和廣告部經理的管理日常事務。
11.根據企業實際和總經理的要求，進行各類文件的草擬、擬定工作。
12.根據企業規定和總經理指示，負責召集辦公例會、班組長工作例會、員工大會和其他有關會議，做好會議記錄并及時公示會議決議事項，檢查、督促會議決議的貫徹實施，參與開展年度總結評比和表彰活動。
總經理助理工作職責 篇24
1、據公司經營發展規劃，擬訂市場配送體系規劃，經批準后組織實施。
2、據公司業務規劃，負責協調承運單位、業務部門，整合規劃最佳物流配送方式、數量、路徑
3、負責評估商品配送的物流公司，確保商品保質保量及時配送，有效控制配送成本，負責與承運方及客戶的運費結算，確保費用指標的控制。
總經理助理工作職責 篇25
1、協助總經理落實公司股東會、董事會的各項決議;
2、協助總經理全面主持公司的日常經營和管理工作;
3、積極推動公司各項主營業務和投資板塊的業務活動，參與公司投資項目的盡調、考察等;
4、審定公司內部管理和基本管理制度，檢查、督導、催辦各部門的工作;
5、協助處理突發事件、應急事件，參與制作應急方案;
6、負責對外關系維護及與相關部門的對接工作;
7、協助總經理接待重要客人及處理重大公關事務;
8、負責初審公司內部機構設置方案、定崗定編方案、績效考核方案、薪酬方案;
9、負責公司中高層以下人員的任免，授權內財務事項的處理;
10、組織初步審定公司的年度財務預算、決算方案;
11、負責公司團隊建設、企業文化建設、員工思想建設、對外宣傳;
12、參與審定公司工資獎金分配方案并組織實施;
13、符合條件的情況下，有資格參與公司的投資并享受分紅;
14、完成公司交辦的其他工作。
總經理助理工作職責 篇26
1、協助處理產業園區項目銷售渠道對接、招商運營等。
2、公司相關活動的策劃組織、各類文案撰寫等;
3、配合總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織等工作;協助進行各階段工作目標分解并起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、檢查、督促各部門對總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況，實時反饋。
6、完成公司領導交辦的其他工作任務。
總經理助理工作職責 篇27
輔佐總經理或董事長完成各項工作，作為總經理助理，你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢？以下為某企業總經理助理工作職責的詳細資料，可供參考。
一、貫徹總經理（董事長）的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理（董事長）反映情況，反饋信息。
二、協助總經理（董事長）做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時發現并預警各種案件，使企業規避風險。
四、對總經理（董事長）的工作指令執行過程和執行結果進行督察。
五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出建議，供總經理（董事長）決策參考，當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會（董事長）、總經理（董事長）批準后，組織實施。
七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。
八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行督察，檢查跟蹤。
九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考核上報。
十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現生產、經營效果與人的協調發展。
十二、負責對公司的`各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的資產能保值增值。
十三、抓好企業文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。
十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。
十五、在總經理（董事長）的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。
十六、當（集團）總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。
十七、完成董事會（董事長）和總經理交辦的其他各項工作任務。
總經理助理工作職責 篇28
1.協助總經理負責業務工作的開展，英語6級以上。
2.推廣新產品，展示公司形象，尋找海外客戶。
3.聯絡開發客戶，維護老客戶，與客戶保持良好關系，促成訂單。
4.負責各項文書工作。
5.總經理交辦的其他工作任務。