業務經理崗位的主要職責模板

業務經理崗位的主要職責模板（通用33篇）

業務經理崗位的主要職責模板 篇1

　　職責：

　　1、負責編寫轄區內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施;

　　2、負責轄區內銷售活動，包括更換、調整區域內經銷商的組織和開拓管理區域內經銷網絡，與銷售目標的達成;

　　3、負責組織客戶服務與售后管理工作;

　　4、負責公司產品在市場上的價格體系的制定，并根據市場的變化及時作出調整;

　　5、負責轄區內的客戶關系維護和管理;

　　6、完成上級領導交待的任務和工作;

　　7、負責區域內新客戶開拓工作;

　　8、負責區域內客戶工程項目的跟進及報備需求。

　　崗位要求：

　　1、教育程度：中專或高中以上學歷。

　　2、知識要求：2年以上營銷工作經驗，具有市場營銷、物流管理等專業知識;

　　3、良好的服務態度、溝通能力及銷售技巧;

　　4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;

　　5、較強的數據分析能力。

業務經理崗位的主要職責模板 篇2

　　職責：

　　1、負責開發國內有色金屬上下游相關資源，包括有色金屬資源采購及銷售，為廠商、貿易商、終端用戶提供供應鏈金融服務。

　　2、開發市場并控制風險，與客戶建立良好業務合作關系。

　　3、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上行業相關工作經驗，擁有豐富的廠商或貿易商資源關系，有成熟業務渠道，具有獨立開發客戶的能力。

　　2、具備優秀的業務拓展能力及談判能力，能有效開拓業務。

　　3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。

　　4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

業務經理崗位的主要職責模板 篇3

　　職責：

　　1、熟練掌握消防業務銷售流程，了解客戶需求;

　　2、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售做好準備工作;

　　3、在公司指導下，完成報價及銷售合同的簽訂工作，配合完成售前售中售后工作;

　　4、定期完成量化的工作計劃，并獨立處理和解決所負責區域的銷售任務;

　　5、在領導指導下，能完成商務談判、合作協議簽訂等工作，為客戶提出個性化的合作方案。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，年齡在24-40左右;

　　2、要求建筑工程項目相關行業1年以上工作經驗;

　　3、較強的溝通表達能力，積極向上，富有團隊合作精神。

　　4、熱愛銷售工作，富有挑戰精神。

　　5、消防行業或有消防行業資源的優先考慮!

業務經理崗位的主要職責模板 篇4

　　職責

　　1、 負責公司指定區域的塑料原料銷售工作;

　　2、 負責所在工作區域內有關市場信息的收集、統計、建檔等信息管理工作;

　　3、 維護客勤，對現有客戶跟單維護，對區域內新客戶、潛在客戶進行開發拜訪，能獨立處理日常各項銷售事務;

　　4、貫徹執行公司各項管理制度及營銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務的完成;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、性別專業不限、大專及以上學歷，年齡28歲以內，市場營銷類、管理類等相關專業優先;

　　2、較強的溝通協調及應變能力，較強的執行能力和抗壓能力，工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業操守和團隊合作精神;

　　3、愿意從基層做起，勇于挑戰，在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動者優先考慮;

　　4、能根據工作計劃及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優先。

業務經理崗位的主要職責模板 篇5

　　職責：

　　1、發掘符合公司戰略目標群體的合作渠道，對客戶的需求進行深入研究和主動響應;

　　2、制定渠道商務合作計劃，建立長期合作關系，負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;

　　3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產品。

　　職位要求：

　　1、擁有豐富的商務談判經驗，公關協調活動能力強，有與行政人員打交道的經驗優先;

　　2、公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業，有農業規劃、咨詢方面經驗人員優先;

　　3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4、具備良好的職業道德和職業操守。

業務經理崗位的主要職責模板 篇6

　　一、主要職責：

　　1、主要負責公司在國外的出口業務拓展；

　　2、根據部門的戰略規劃和經營計劃，為所負責區域內客戶提供服務；

　　3、進行業務渠道持續性開發， 完成上級下達的經營指標及其它任務；

　　4、聯絡維護客戶，充分了解市場，形成工作報告；

　　5、 對所負責項目的安全管控負主要責任，參與可能出現的預警和出險處理。

　　二、任職資格：

　　1、國際貿易、機械設備相關專業本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上相關行業出口經驗，熟悉產品和業務流程；

　　3、熟練掌握英語及當地語言；

　　4、具有一定的財務、金融、法律知識；

　　5、具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學習理解能力；

　　6、態度積極、敬業勤勉，善于團隊協作，抗壓能力強；

　　7、能適應頻繁出差的`工作要求。

　　三、優先條件：

　　1、有成熟的業務渠道，具備獨立開發業務能力者優先；

　　2、具有相關行業大中型企業工作經驗者優先。

業務經理崗位的主要職責模板 篇7

　　職責：

　　1、負責公司美業的渠道拓展工作，通過各類渠道，開發從事美業的店家，擴充代理商、加盟商，提升公司項目市場占有率;

　　2、與客戶、同行(美容行業)建立良好的關系，讓客戶產生加盟需求;

　　3、協助公司招商活動，負責客戶資源的維護工作，并為客戶提供服務;

　　4、負責鞏固現有渠道客戶，不斷開拓新的渠道客戶;

　　5、整理合作項目效果數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目有效執行和調整提供建議。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力，語言表達能力，性格開朗外向;

　　2、有美容院資源者優先;

　　3、有美業招商渠道者，獨立開發市場經驗者優先;

　　4、具備較強的市場開拓能力，勇于接受挑戰，熱愛美業銷售行業，有一定抗壓能力與強烈的事業進取心。

業務經理崗位的主要職責模板 篇8

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業務資訊，對防水信息進行分類整理，并及時跟進;

　　2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關系;

　　3、與客戶進行技術交流、商務公關，簽訂合同;

　　4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;

　　5、維護防水工程老客戶關系，并對老客戶的項目需求進行持續跟進;

　　6、對防水項目施工過程中的質量問題負責，并尋求解決方案。

業務經理崗位的主要職責模板 篇9

　　1、負責日常銷售、逾期、客服數據及報表的.管理、追蹤、優化及督導;

　　2、負責權限內的逾期費用減免審批工作;

　　3、負責信貸數據分析報告制作;

　　4、負責各職能部門數據支持;

　　5、職責描述:貫徹落實業務管理中心各項制度及領導交代的其他事務;

業務經理崗位的主要職責模板 篇10

　　1.具備建材行業知識，熟悉渠道業務銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務，做好企業產品宣傳工作

　　3. 負責經銷商、代理商的開發，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持，協助完成業績指標考核。

　　5. 協助代理商、經銷商業務的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發展策略

　　6. 積極開發代理商、經銷商，按期完成市場業績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

業務經理崗位的主要職責模板 篇11

　　職責:

　　1、 開拓公司品牌經銷商體系業務，完成銷售目標;

　　2、 制定經銷商活動方案，協助經銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經銷商成長;

　　3、 協調經銷商需求對內的溝通解決;

　　4、 銷售數據收集統計與分析，促進銷售業績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異;

　　3、 具有出色的行業開拓和公關能力，和較強的溝通協調和獨立工作能力;

　　4、 承壓能力強，能適應出差;

　　5、 有安防市場或IT行業銷售工作經驗經驗者優先。

業務經理崗位的主要職責模板 篇12

　　職責

　　1.客戶管理

　　1.1 根據公司的營銷策略及渠道實際特點，規劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;

　　1.2 負責對接商超門店系統全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發起的大型活動、渠道發起的大型活動);

　　1.3 負責與商超門店系統總部采購團隊對接，進行渠道合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關系和協作度;

　　1.4 負責向客戶傳達我司的產品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

　　1.6 根據商超門店系統的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標;

　　2.團隊管理

　　2.1 負責團隊崗位的設計與優化;

　　2.2 負責管理商超門店系統業務團隊和人員績效管理，定期進行業務活動總結及業務技能提升輔導。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統;

　　2.5年以上大型快消行業工作經驗，4年以上銷售團隊管理經驗;

　　3.專科及以上學歷;

　　4.具備良好的溝通協調能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執行力及目標達成能力

業務經理崗位的主要職責模板 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責本公司中央空調產品出口業務的開拓和管理，

　　2、海外市場推廣方案的策劃與執行，

　　3、負責國貿部各項工作的順利開展，

　　4、負責外貿合同的管理與審核，

　　5、負責外貿單證制作的技術支持，

　　6、領導安排的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，國際貿易相關工作經驗2-5年；

　　2.國際貿易、商務英語及外貿相關專業，英語四級，熟練使用辦公自動化軟件；

　　3.具有《國際貿易報關員證書》《報檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程；

　　4.具有較強的團隊建設能力和人際交往能力，善于溝通協調；責任心強、做事嚴謹細致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業精神和職業道德操守。

　　5.有地板相關行業經驗優先考慮；

　　6.工作地點：湖州市南潯區練市

業務經理崗位的主要職責模板 篇14

　　1、 負責中央空調、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負責異業聯盟跟進，與建材供應商建立合作關系，獲取項目信息，并跟進成交;

　　3、 負責小區樓盤項目跟進，與物業管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業務經理崗位的主要職責模板 篇15

　　1、主要負責日韓臺等區域的客戶拓展與老客戶的維護工作；

　　2、區域內訂單跟進收款、客訴處理、售后服務等；

　　2、參加展會，包括不限于展會的前期籌備和參與，來訪客戶的接待；

　　3、協調公司內部，確保客戶訂單/新項目正常推行。

業務經理崗位的主要職責模板 篇16

　　1.根據公司整體工作任務的部署拓展擔保業務,并開展擔保業務保前、保中、保后管理工作;

　　2.負責對擔保項目全流程的風險進行監控并形成報告;

　　3.負責金融產品的創新、開發與維護;

　　4.負責對業務類制度流程進行草擬、維護及升級完善;

　　5.負責做好擔保業務渠道建設的開拓與維護。

業務經理崗位的主要職責模板 篇17

　　1.熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的文字組織能力、學習與溝通能力;

　　2.有較強的市場開發和客戶維護能力，團隊意識強;

　　3.勤奮好學，積極主動，接受并認可企業文化;

　　4.有金融行業從業經驗者優先考慮，35周歲以下。

業務經理崗位的主要職責模板 篇18

　　1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，控制成本，擴大所負責區域的直購電銷售，積極完成銷售任務。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據當前市場環境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調公司各職能部門操作。

　　5、 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業務經理崗位的主要職責模板 篇19

　　一、大專或以上學歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機指定高頻電感資質)的市場營銷業務精英及5年以上市場開拓工作經驗;

　　二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關理論知識以及自動化推廣業務;

　　三、熟悉行業內的.主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;

　　四、具有較強的市場洞察力,能夠根據市場特點將銷售目標落實到行動計劃,負責廣東區域(或西部-成都、重慶)的業務市場的拓展,開發新的業務(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;

　　五、從事過電子的業務行業者優先;

　　六、主要針對國內市場大客戶開發維護,’具備獨立獨立開發客戶的能力;

　　七、工作態度積極,主動,有沖勁,能經常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。

業務經理崗位的主要職責模板 篇20

　　1、根據公司要求及確定的業務發展方向，建立并維護良好的客戶關系，以保證業務規模的實現。

　　2、負責貸款業務的受理、盡職調查等具體項目篩選工作;

　　3、維護與當地銀行、政府和其他金融機構的良好合作關系，以有效拓展和維護渠道資源。

業務經理崗位的主要職責模板 篇21

　　職位描述：

　　您的權限：

　　1、依據總公司戰略方針，實施本地公司營銷及管理運營；

　　2、發掘市場機會，實現公司業務和投資回報的快速增長；

　　3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；

　　4、全面主持部門的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案。

　　我們希望您：

　　1、相信：愛拼才會贏；喜歡：各地馳騁；

　　1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；

　　2、具有汽車后市場流通企業銷售團隊管理經驗5年以上；

　　3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。

　　崗位待遇：

　　12-24w年薪，如果足夠優秀，我們也可提供更大舞臺。

　　崗位福利：

　　1、員工餐（免費提供）；

　　2、員工體檢（免費提供）；

　　3、長期培訓計劃（針對中高層及關鍵崗位進行定期、系列培訓）；

　　4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；

　　5、婚假（含禮金）、產假等；

　　6、節日福利（禮品、禮金）。

　　我們業務覆蓋區域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。

業務經理崗位的主要職責模板 篇22

　　1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助公司經理調查研究、解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策。

　　6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

業務經理崗位的主要職責模板 篇23

　　職責：

　　1、根據公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業績。

　　3、協助業務總監完成各項業務指標工作，隨同業務總監接待一些重要客戶。

　　4、協同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級業務經理→高級業務經理→業務總監→區域運營總監→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

　　2、1年以上銷售工作經驗或同行業工作經驗(有建材類銷售，培訓行業，快消品行業等銷售工作經驗更佳);

　　3、有建材行業銷售經驗優先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執行能力，能熟悉基本辦公軟件。

業務經理崗位的主要職責模板 篇24

　　1.負責公司旗下媒體的新客戶開發和客戶關系維護;

　　2.協助做好客戶的準時回款工作，盡可能及時的收回客戶的廣告款;

　　3.完成上級領導交辦的其他任務。

業務經理崗位的主要職責模板 篇25

　　1、負責所屬業務的全面管理和交付,包括各項kpi指標的整體把控;

　　2、熟悉呼叫中心運營管理,定期完善現有流程及機制,提高團隊成員和客戶滿意度;

　　3、負責對業務運營過程中出現的問題及時解決;

　　4、負責團隊管理和部門內儲備干部的挖掘及培養。

業務經理崗位的主要職責模板 篇26

　　1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;

　　2、制定銷售計劃，進行市場開發和銷售管理;

　　3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護老客戶信息;

　　4、與廣播電臺業務的溝通及合作活動的計劃與執行;

　　5、公司各部門提交的相關問題，及時溝通答復，積極處理解決;

　　6、服從公司及部門下達的各項任務目標，積極配合其他人員工作，發揚團隊合作精神。

業務經理崗位的主要職責模板 篇27

　　職責：

　　1、負責客戶的開發、關系維護和良好溝通;

　　2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

　　3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

　　4、收集市場信息，依銷售合同約定進行合同款項回收及后續維護。

　　任職要求：

　　1、 30歲以上，2年以上安防行業銷售工作經驗;

　　2、安防、IT或市場營銷等相關專業大專以上學歷;男女不限，優先，身體健康，相貌端正。

　　3、具有豐富的市場營銷知識，擁有較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程并能熟練應用。

　　4、具有較強的洞察力、領悟力、協調能力和獨立工作能力，抗壓能力強，服從公司管理安排，接受短期省內外出差任務。

　　5、熟悉使用辦公軟件(word、excel、PPT)，具備較強的文字功底和表達能力。

　　6、持駕駛執照和有資源者優先考慮。

業務經理崗位的主要職責模板 篇28

　　1、積極適時、有效地開拓新客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

　　2、定期走訪食品企業，與客戶溝通，了解和反映客戶的需求和期望，維系原有客戶資源，定期拜訪客戶，建立合作關系;

　　3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色;

　　4、對客戶提供專業的咨詢;

業務經理崗位的主要職責模板 篇29

　　1、對通信工程類市場開展區域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業務規劃提供決策依據;

　　2、 關注業內競爭對手動態,洞察用戶需求與行業趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業務規劃需求及各省市招投標要求;

　　4、 負責整體業務的對外宣傳工作

　　崗位要求:

　　1、對通信工程類市場開展區域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業務規劃提供決策依據;

　　2、 關注業內競爭對手動態,洞察用戶需求與行業趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業務規劃需求及各省市招投標要求;

　　4、 負責整體業務的對外宣傳工作 目標合作企業通信運營商(移動、聯通、電信)。 崗位職責:

　　1、對通信工程類市場開展區域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業務規劃提供決策依據;

　　2、 關注業內競爭對手動態,洞察用戶需求與行業趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業務規劃需求及各省市招投標要求;

　　4、 負責整體業務的對外宣傳工作

　　崗位要求:

　　1、對通信工程類市場開展區域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業務規劃提供決策依據;

　　2、 關注業內競爭對手動態,洞察用戶需求與行業趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業務規劃需求及各省市招投標要求;

　　4、 負責整體業務的對外宣傳工作

業務經理崗位的主要職責模板 篇30

　　職責：

　　1、負責公司產品在各醫院的銷售及推廣及維護;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、醫藥、醫學影像等相關專業(能力強學歷可放寬);

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

業務經理崗位的主要職責模板 篇31

　　1、開發新客戶并進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業績;

　　2、維護老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期深度合作關系;

　　3、對于已經有明確廣告投放意向的客戶進行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農副業等行業的廣告業務，為客戶提供廣告投放計劃;

　　4、通過微信、QQ、電話、互聯網、展會收集客戶資源，根據不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

　　5、負責與客戶的業務洽談，簽訂產品銷售合同，促進公司銷售目標的完成。

　　6、業務團隊管理，按時完成銷售任務。

業務經理崗位的主要職責模板 篇32

　　sa-騰訊社交廣告smb區域業務拓展經理(西區)(成都) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

　　1負責收集北區域內重點廣告客戶的商機信息,負責收集整理區域內行業top客戶的詳細信息,

　　核心需求,市場盤量等資料收;

　　2.負責騰訊社交廣告北區市場區域重點品牌/效果廣告主的開發及管理服務;

　　3.深入洞悉區域互聯網廣告市場機會,負責區域重點廣告主的引入及消耗升級;

　　4.支持區域服務商銷售團隊的銷售培訓,提升服務商團隊整體業務能力,及行業專業度;

　　5.配合服務商的重點客戶的開拓及商機進度管控,協助提升商機贏率;

　　6.負責配合行業拓展收集,整理xx區域各行業lka客戶的投放數據、合作案例。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,廣告、市場營銷、企業管理等專業優先;

　　2.兩年及以上大客戶直客銷售工作經驗(有互聯網廣告品牌直客經驗優先);

　　3.熟悉互聯網廣告市場環境,具備行業洞察及分析能力,有區域渠道商or區域品牌客戶資源者優先;

　　4.能夠承受較大工作壓力,有較好的團隊合作意識;

　　5.具備出色的溝通協調能力。思維活躍,為人誠信,工作敬業,有責任心。

業務經理崗位的主要職責模板 篇33

　　1、設定團隊目標及個人目標

　　2、負責公司年度/季度/月度業績目標和計劃,組織公司各項業務的有效開展與實施,確保完成公司的'業務指標和工作目標。

　　3、客戶資源的有效管理與數據分析

　　4、專業知識。業務技能。業務流程的熟悉

　　5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的氣氛

　　6、客戶的更進與開發