康復科崗位職責（精選8篇）
康復科崗位職責 篇1
1、中醫及相關專業大專以上學歷；
2、具有理療師職業資格證書；
3、具有一定的相關工作經驗；
4、熟練掌握康復理療的'專業知識和理療儀器的使用保養；
5、具備一定的醫學知識，能為客人提供醫學養生方面的知識宣導和解答；
6、性格開朗，服務意識強，團隊意識強；
7、具有高度的責任心，工作認真仔細；
8、具有較強的學習意識，自主提高個人專業素質和能力；
9、掌握相關法律法規知識，能處理好醫患糾紛問題。
康復科崗位職責 篇2
康復科主任（副主任）職責
1.在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
2.根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求,經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
3.組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。
4.領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
5.制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，合理安排本科人員專業進修，外語學習及院外活動。重視培養技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。
6.每月定期召開科務會議,討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
7.為適用改革需要，積極探索本科室醫療、科研同步改革的'新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金,勞務費的分配原則,并審核與協調其分配方案。
8.副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報.副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
康復科崗位職責 篇3
1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發現問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監督。任職要求：1.身體健康，一般要求具有健康證；
2.品貌端正，誠懇老實，禮貌待客；
3.能吃苦耐勞，有上進心，工作踏實，服從公司的管理；
4.有一定的相關工作經驗；
5.有良好的溝通能力和緊急事務處理能力；
6.掌握相關服務禮儀；
7.較高級的酒店、賓館的行李員還需要掌握一定的英語溝通能力。
康復科崗位職責 篇4
康復科工作職責
1.按照康復醫學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業、`娛樂及教育潛能,提高生存質量。
2.在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善.
3.認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療,各種并發疾病與損傷的.處理,以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學方法的應用。
4.在開傳統針灸、中藥、血經注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫學的診斷，治療思路,創立開放新技術、新方法。
康復科崗位職責 篇5
康復科各級醫師職責
一、康復科主任（副主任）醫師職責
1.在科主任領導下,指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作.
2.定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作.
5.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。
6.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程.
7.指導全科結合臨床開展科學研究工作.
8.完成領導交辦的臨時醫療任務。
9.副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。
二、康復科主治醫師職責
1.在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。
2.按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡,醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出(轉)科、審簽出(轉）院病歷。
6.認真執行各項規章制度,診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的.醫療和護理質量，嚴防差錯事故。
7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術,開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗.
8.擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。
9.完成領交辦的臨時醫療任務.
三、康復科總住院醫師職責
1.在科主任及主治醫師指導下,協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作.
2.帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
3.負責組織和參加科內疑難、危害病人的會診,搶救和治療工作。帶領下級醫師做好查房和巡視工作。
4.協助科主任和主治醫師加強對住院、進修實習醫師的培訓和日常管理工作。
5..組織病房出院及死亡病例的總結討論，做為死亡率，治愈率、院內感染率，病床周轉率，臨床利用率及醫療事故，差錯的登記、統計、報告工作。
6.負責節假日排班及書寫、登記科室各種文件。
四、康復科醫師職責
1.在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制.
2.按時完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護,積極搶救，并及時向上級醫生匯報。
3.隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意,做好出（轉）院工作。
4.認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故.
5.經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
6.認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。
7.參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。
8.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
9.完成領導交辦的臨時醫療任務。
五、康復科主管技師職責
1.在科主任領導下，負責本科的技術、下級技師的培養和科研工作.
2.參加科室業務工作,并檢查科內的業務質量，協助解決業務上的復雜疑難問題。
3.開展科研指導進修，實習人員的學習,做好科內各類人員技術培養
4.協助科主任制定科研規劃，督促實施,學習使用國內外新技術，不斷改進檢查方法。
六、康復科技師職責
1.在護士長領導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性.
2.在科主任領導和主管技師指導下進行工作.
3.指導技士進行工作，核對檢查結果。負責特殊檢查技術的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,嚴防差錯事故。
4.負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。
5.開展科學研究和技術革新，不斷開展新項目，提高業務質量。
6.負責臨床教學,搞好進修、實習人員的培訓工作.
康復科崗位職責 篇6
1、注意觀察病情及治療反應，如有反應應及時處理，并盡快與臨床醫師聯系；
2、負責病人檢診，做好療后總結工作；
3、嚴格遵守理療工作中的安全規則和操作規程，負責完成理療的各項技術操作；
4、負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項；
5、做好療前準備工作，尤其是理療電器的安全防范工作；
6、負責理療儀器的安裝、保養和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定；
7、積極鉆研業務，學習新經驗，開展新技術和新療法。
康復科崗位職責 篇7
職責描述:
1、為高齡、失能、半失能長者人群提供專業康復訓練和指導;
2、參與長者康復評估、制定康復計劃、實施康復計劃;
3、針對不同長者身體狀況提供康復指導，并完成階段性康復工作;
4、定期給長者做身體檢查，能夠早期發現老人身體情況制定相應的康復鍛煉計劃，并長期跟蹤。
任職要求:
1、畢業于康復理療專業，具有1年以上同類工作經驗，優秀應屆生亦可;
2、愿意從事養老行業，身體健康，有愛心;
3、具有西醫理療及中醫經絡康復經驗均可。
康復科崗位職責 篇8
職責描述：
1、負責新建醫院的從規劃設計到建設運營的全周期管理;
2、負責貫徹總部醫院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫院;
3、負責搭建醫院的管理團隊及基礎醫護人員隊伍;
4、負責協調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求：
1、全日制碩士以上學歷，醫療臨床或醫院管理等相關專業;
2、15年以上醫療行業從業經驗，5年以上醫療管理經驗;
3、三級以上醫院或大型醫療集團、民營醫院工作經驗。