業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（通用31篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃、預(yù)算等。

　　2)負(fù)責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達(dá)成或超額完成個(gè)人銷售目標(biāo)。

　　3)組織和主導(dǎo)客戶項(xiàng)目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動(dòng)，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗(yàn)收收款等各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動(dòng)化設(shè)備市場信息，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，熱愛銷售，有很強(qiáng)的市場開拓能力。

　　2)從事自動(dòng)化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗(yàn)收等流程。

　　4)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術(shù)嫻熟。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶需求，根據(jù)客戶需求，為客戶提供合理的產(chǎn)品方案;

　　2、向客戶開展報(bào)價(jià)、議價(jià)以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;

　　3、做好對(duì)應(yīng)銷售產(chǎn)品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;

　　4、及時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上汽車、自動(dòng)化行業(yè)的產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應(yīng)商合作基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

　　4、能獨(dú)立完成客戶交流、商務(wù)洽談等工作內(nèi)容;

　　5、性格外向、品行端正、無不良從業(yè)記錄;

　　6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作;

　　4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;

　　4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)制定本組項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)本組項(xiàng)目進(jìn)行資源整合。

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品項(xiàng)目銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較好的市場營銷知識(shí)，較強(qiáng)的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;

　　3、有1年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各醫(yī)院的銷售及推廣及維護(hù);

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè)(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬);

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　（1）對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷售目標(biāo)，確保年度目標(biāo)的完成；

　　（2）維護(hù)與開發(fā)五金網(wǎng)點(diǎn)（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負(fù)責(zé)客戶的店面的建設(shè)、廣告核銷等；

　　（3）負(fù)責(zé)流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動(dòng)傳達(dá)；

　　（4）導(dǎo)購人員培訓(xùn)以及市場推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動(dòng)，獨(dú)立性與自律性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)；

　　3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇7

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計(jì)劃。

　　2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。

　　4、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

　　6、認(rèn)真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

　　7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳，擴(kuò)大公司品牌市場占有率。

　　8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。

　　10、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

　　11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1.完成能評(píng)、能源審計(jì)、清潔生產(chǎn)審核、能源檢測等服務(wù)的市場銷售計(jì)劃;

　　2.完成節(jié)能技改項(xiàng)目及節(jié)能市場新業(yè)務(wù)的承攬合同及銷售計(jì)劃;

　　3.組織開展業(yè)務(wù)項(xiàng)目洽談和售前工作，做好業(yè)務(wù)推廣和服務(wù)介紹;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶公司，對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)標(biāo)書方案、標(biāo)書制作及投標(biāo)現(xiàn)場的管理，有計(jì)劃的分配項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)談判;

　　5.參與市場營銷及銷售活動(dòng)的策劃和實(shí)施，提供業(yè)務(wù)推廣及銷售方面的專業(yè)信息與建議;

　　6.負(fù)責(zé)組織市場信息搜集、背景調(diào)查、行業(yè)分析、來訪接待、走訪考察等工作，推進(jìn)合同簽約;

　　7.負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、客戶檔案和客戶臺(tái)賬;

　　8.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，配合技術(shù)部門完成客戶服務(wù)方案的制定，負(fù)責(zé)售后服務(wù)的跟蹤;

　　9.參與組織與實(shí)施市場調(diào)查、重大商務(wù)宣傳活動(dòng);

　　10.聯(lián)絡(luò)各級(jí)政府部門、各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)或相關(guān)機(jī)構(gòu)以及合作伙伴，及時(shí)掌握各類市場信息，開發(fā)各種合作渠道;

　　11.參與公司發(fā)起成立的聯(lián)盟機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)工作，聯(lián)盟內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，市場機(jī)會(huì)的挖掘;

　　12.完成上級(jí)交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，市場、營銷、財(cái)務(wù)、工商類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)，有節(jié)能行業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，具備商務(wù)談判能力;

　　4、有親和力，協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　5、有敏銳的市場觀察力，協(xié)助公司制定與改進(jìn)經(jīng)營營銷策略，使其不斷的適應(yīng)市場;

　　6、熟練使用OFFICE軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類渠道的銷售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務(wù)達(dá)成;

　　2、研究渠道銷售模式，對(duì)于競爭對(duì)手營銷活動(dòng)做出應(yīng)對(duì)，提升市場占有率;

　　3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷、海報(bào)、門店地堆、結(jié)款)，導(dǎo)購管理;

　　4、負(fù)責(zé)渠道的庫存管理，控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、有相關(guān)家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗(yàn)，做過相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;

　　3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點(diǎn))。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇10

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達(dá)、貫徹執(zhí)行等;

　　2、制定營銷計(jì)劃,組織并開展各種營銷活動(dòng);

　　3、定期組織部門會(huì)議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會(huì)議,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;

　　4、后期風(fēng)控的把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、市場的調(diào)研反饋,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,保證全國業(yè)務(wù)的正常開展等;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇11

　　農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

　　2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

　　4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

　　6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

　　8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

　　9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇12

　　1、 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父；

　　2、 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等）；

　　3、 薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的`薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；

　　4、 師父可自選培養(yǎng)方式：

　　1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；

　　2）線下約定時(shí)間指導(dǎo)；

　　3）線上教學(xué)；

　　4）顧問咨詢指導(dǎo)；

　　5）其他方式。

　　5、 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；

　　6、 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇13

　　業(yè)務(wù)方向

　　1、維護(hù)跟進(jìn)家裝公司和設(shè)計(jì)師的關(guān)系,報(bào)備客戶信息到門店;

　　2、開發(fā)新的.公司客戶和其他渠道;

　　3、與第三方適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解宣傳;

　　4、其他日常工作。

　　工程業(yè)務(wù)方向:

　　1、負(fù)責(zé)杭州各大高檔樓盤、酒店等工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作,對(duì)接設(shè)計(jì)院;

　　2、了解各精裝樓盤的裝修材料需求,并提供相應(yīng)的產(chǎn)品推薦進(jìn)行投標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)工廠分配的工程單的跟進(jìn)、維護(hù)。

　　小區(qū)業(yè)務(wù)方向:

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā):與高檔樓盤的物業(yè)進(jìn)行對(duì)接,獲取潛在客戶資源;

　　2、掃樓跟進(jìn),負(fù)責(zé)把客戶引導(dǎo)至門店;

　　2、負(fù)責(zé)小區(qū)活動(dòng)的執(zhí)行與支持,在業(yè)主群眾擴(kuò)大影響力,開發(fā)新一批的潛在客戶;

　　3、完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1.和各省市電信合作伙伴建立有效的溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進(jìn)關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請(qǐng)、行業(yè)會(huì)議等。

　　2.與移動(dòng)公司或其sp合作,通過短信、語音、wap等方式實(shí)現(xiàn)小額充值,擴(kuò)大銷售額。

　　3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。

　　4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營銷禮品等新興渠道,擴(kuò)大銷售,提升業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、性格外向,有激情,擅長人際關(guān)系與社交禮儀。

　　2、對(duì)電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。

　　3、5年以上銷售、市場、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在原有崗位上業(yè)績突出。

　　4.較強(qiáng)的.談判能力、臨場應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)參與公司銷售目標(biāo)的制定，并按要求完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)為公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

　　3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的制定，嚴(yán)格監(jiān)督銷售目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行及達(dá)成;

　　4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售業(yè)務(wù)水平，幫助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);

　　5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制作周、月報(bào)及客戶動(dòng)態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報(bào)表的質(zhì)量及提交及時(shí)性;

　　6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

　　7. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定團(tuán)隊(duì)備貨計(jì)劃，對(duì)銷售人員備貨申請(qǐng)進(jìn)行指導(dǎo)與審核;

　　8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員對(duì)客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、切實(shí)執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度及各項(xiàng)營銷方案，完成制定的銷售任務(wù)。

　　2、成功拓展開發(fā)經(jīng)銷客戶

　　3、開發(fā)客戶資源，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

　　4、主動(dòng)了解公司產(chǎn)品存貨情況，及時(shí)向上級(jí)提出采購建議。

　　5、搜集整理競爭對(duì)手的產(chǎn)品資料，調(diào)查了解市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并修改營銷方案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責(zé)任和壓力;

　　4、善于經(jīng)常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產(chǎn)品，禮品精品行業(yè)團(tuán)購客戶資源的優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務(wù)。

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、根據(jù)當(dāng)前市場環(huán)境和公司市場策略，獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。

　　5、 動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6、 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;

　　2、負(fù)責(zé)客戶/代理商的培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶/代理商項(xiàng)目售前售后支持、收款;

　　4、及時(shí)反饋市場需求，對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化建議;

　　5、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場推廣和策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成重大活動(dòng)項(xiàng)目策劃;

　　2、思維敏捷，溝通能力佳，表達(dá)能力突出，有創(chuàng)新突破思想;

　　3、知識(shí)面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和分享意識(shí)強(qiáng)，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、認(rèn)同企業(yè)文化，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇19

　　1、較好的人際溝通能力，良好的語言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；

　　2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的.工作壓力；

　　3、極強(qiáng)的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；

　　4、能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營。

　　5 、負(fù)責(zé)策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并向客戶提案；

　　6、參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新聞發(fā)布會(huì)、研討會(huì)、巡展會(huì)、大型活動(dòng)等公關(guān)、市場促銷活動(dòng)；

　　7、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)等工作；

　　8、確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督；

　　9、與客戶進(jìn)行方案討論，確定適合客戶的活動(dòng)方案；

　　10、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)、對(duì)整個(gè)活動(dòng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；

　　11、管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇20

　　1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)的策劃;

　　2、 負(fù)責(zé)推廣及市場活動(dòng)的執(zhí)行;

　　3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具有較好的形象,較強(qiáng)的親和力,較好的溝通能力;

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及抗壓能力;

　　4、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1.了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各樓盤信息，提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;

　　2.掌握目標(biāo)樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

　　3.跟進(jìn)潛在客戶，負(fù)責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;

　　4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有裝修、高端產(chǎn)品營銷等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備2年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和溝通能力;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇22

　　1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與運(yùn)營商的良好合作關(guān)系,推進(jìn)與運(yùn)營商的商務(wù)合作項(xiàng)目

　　2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷售目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、業(yè)務(wù)申報(bào)、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對(duì)賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作

　　4、負(fù)責(zé)收集提供市場信息,了解運(yùn)營商動(dòng)態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機(jī)會(huì)

　　5、積極配合客服部門解決投訴,維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益

　　6、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況分析,提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)的建議

　　職位要求:

　　1、了解sp增值業(yè)務(wù)運(yùn)營模式,熟悉運(yùn)營商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;

　　2、對(duì)通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關(guān)系維護(hù)和管理有豐富的'經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨(dú)立開展工作;

　　4、個(gè)人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識(shí)和工作激情。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇23

　　崗位職責(zé)

　　1.在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

　　2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);

　　3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇24

　　（一）計(jì)劃管理

　　1、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)目標(biāo)計(jì)劃，并上報(bào)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并形成保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)月度實(shí)績報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)用品使用的審批。

　　6、合理編排公司的各項(xiàng)計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，節(jié)約成本。

　　（二）信息與情報(bào)管理

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實(shí)施，制定應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。

　　2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制訂競爭對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場信息及經(jīng)紀(jì)營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行整合。

　　（三）績效管理

　　1、根據(jù)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)營銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合考核部門進(jìn)行考核的實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月任務(wù)的追蹤，匯總月度業(yè)務(wù)信息。

　　4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和內(nèi)容，及時(shí)提供給公司進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)服務(wù)要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。

　　5、積極推行目標(biāo)管理模式，考核指標(biāo)落實(shí)到個(gè)人，體現(xiàn)多勞多得的分配方針。

　　（四）對(duì)外公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制定對(duì)外公關(guān)的管理制定，并督促屬員認(rèn)真執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施。

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善客戶合同，監(jiān)控各類合同的簽訂、建檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型重點(diǎn)客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤。

　　（五）公司輔助管理

　　1、熟悉所屬人員的業(yè)務(wù)思想，做到動(dòng)態(tài)管理。

　　2、提出員工的招聘、使用與解聘計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核制度的順利實(shí)施，保證公司薪酬分配制度的合理完善及人力資源的`有效配制。

　　3、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)員工隊(duì)伍的創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。

　　4、完成各項(xiàng)方案目標(biāo)的制定及合同形成、標(biāo)書制作，密切與客戶及合作商的工作合作關(guān)系。

　　5、對(duì)于重點(diǎn)客戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)給公司，并動(dòng)用公司人力財(cái)力技術(shù)等資源保證簽約的成功。

　　6、開拓新市場，增加新客戶，組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)。

　　7、樹立公司形象，保證公司名譽(yù)不受侵害。

　　（六）其他管理

　　1、制定本部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則。

　　2、制定不同時(shí)期完成項(xiàng)目的廣告宣傳制作。

　　3、對(duì)于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶對(duì)于部門員工及工作的疑問與投訴。

　　4、改善部門員工的形象及禮儀。

　　5、定期召開部門例會(huì)，總結(jié)計(jì)劃完成情況，提出解決方案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)層交代的其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、落實(shí)部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動(dòng)銷+培訓(xùn))，完成銷售目標(biāo);

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報(bào)告;

　　4、建立辦事處各項(xiàng)臺(tái)賬管理;

　　5、負(fù)責(zé)終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護(hù)工作;

　　6、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，想要發(fā)展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;

　　2、對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有興趣，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，勇于拼搏;

　　3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

　　4、服從公司安排;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇26

　　1、負(fù)責(zé)電臺(tái)廣播代理平臺(tái)的宣傳、推廣和銷售;

　　2、制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行市場開發(fā)和銷售管理;

　　3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護(hù)老客戶信息;

　　4、與廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的溝通及合作活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行;

　　5、公司各部門提交的相關(guān)問題，及時(shí)溝通答復(fù)，積極處理解決;

　　6、服從公司及部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，積極配合其他人員工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇27

　　職位描述：

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)線進(jìn)行策略制定、經(jīng)營分析、策略落地復(fù)盤；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)線依據(jù)市場競爭情況或用戶需求進(jìn)行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)線將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力，推動(dòng)策略落地；

　　4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門提供策略支持；

　　崗位要求:

　　1、x年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)，良好的匯報(bào)、reporting功底；

　　2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的經(jīng)歷，以及跨團(tuán)隊(duì)、部門的'資源整合能力；

　　3、具備行業(yè)視野，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較快進(jìn)入角色，理解業(yè)務(wù)，目標(biāo)拆解能力強(qiáng)；

　　4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具，具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達(dá)能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，邏輯分析能力；

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇28

　　1. 通過電話銷售等多種方式，開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。

　　2. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　3. 制定個(gè)人銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售指標(biāo)。

　　4. 對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　5. 收集潛在客戶資料以及業(yè)務(wù)資訊。

　　6. 收取應(yīng)收帳款。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇29

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的擔(dān)保業(yè)務(wù)操作，開拓市場，營銷客戶，維護(hù)客源;

　　2、嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定，全流程負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的.營銷、盡職調(diào)查、報(bào)審及授信保后管理等工作;保前調(diào)查做到信息披露詳盡，保中報(bào)審做到風(fēng)險(xiǎn)和防范措施披露詳盡，保后及時(shí)關(guān)注預(yù)警信號(hào)，確保項(xiàng)目按期解保。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇30

　　崗位職

　　1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷售及推廣。

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析。

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　　1、有市場銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇31

　　任職要求:

　　1、 大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 x年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具備親和力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的.客戶分析能力;

　　5、誠實(shí)守信,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　崗位職責(zé):

　　1、了解客戶財(cái)富管理需求,有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求;

　　2、 整理客戶需求,有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作;

　　3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;

　　4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作。

　　5、 按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求