業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)（精選30篇）
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護(hù)、商超維護(hù)等
2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)。
3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶，做生動(dòng)化。
4、開發(fā)新客戶，按時(shí)回收貨款。
5、不斷地尋找本線路的機(jī)會(huì)點(diǎn)，促進(jìn)銷量的增長(zhǎng)。
6、正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問題。
條件要求：
1、勤勞、責(zé)任心強(qiáng)。
2、具有良好的溝通管理及協(xié)調(diào)能力。
3、愿意從事戶外工作。
4、具有一定的忍耐力及承受能力，能接受挑戰(zhàn)。
5、高中(中專)以上學(xué)歷
6、年齡35歲以下
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的前期調(diào)研與預(yù)測(cè);
2、及時(shí)收集、回饋客戶信息、意見，完善開發(fā)客戶工作中的不足;
3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的產(chǎn)品宣傳、推廣、報(bào)價(jià)、配送、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù);
4、維護(hù)原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上開發(fā)新的市場(chǎng)，并積極維護(hù)新老客戶;
5、維護(hù)公司的利益以及形象。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，年齡18——30歲之間，有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、形象專業(yè)，有親和力，有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)，協(xié)作能力以及工作態(tài)度;
3、對(duì)銷售業(yè)務(wù)有濃厚的興趣，能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神，有高度的責(zé)任感和抗壓能力;
4、要有敏銳的洞察力和精準(zhǔn)的判斷力，積極努力地開發(fā)新市場(chǎng)。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職資格：
有銷售經(jīng)驗(yàn)有電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾。
形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利;有良好的心態(tài)和服務(wù)意識(shí)，耐心解決客戶提出的問題;有良好的溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，能有效合理安排時(shí)間并保證完成公司、部門制定的銷售任務(wù)。
有積極的工作態(tài)度，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;完成上級(jí)交辦的工作。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、公司提供客戶資源、無需自己開發(fā)客戶;通過顧問形式拜訪客戶，給客戶提供售前、售中、售后服務(wù)并進(jìn)行后期的不斷跟進(jìn)、維護(hù)關(guān)系;
2、通過電話、微信、QQ等對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，售前：以拜訪形式，顧問式解決和引導(dǎo)客戶成交需求售中、售后：以電話、電聊(QQ、微信)持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)客戶，促成多次成交(售后維保持續(xù)來單)
3、制定自己的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo);
5、熟悉掌握銷售相關(guān)知識(shí)及銷售話術(shù)，為客戶提供針對(duì)性服務(wù);
6、對(duì)客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細(xì)致、給予正面解答。
任職資格：
1、年齡22歲以上，高中以上學(xué)歷，性別不限;
2、性格開朗、普通話流利、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);
3、熟悉銷售技巧，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，心理素質(zhì)優(yōu)秀。
5、一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場(chǎng)和配合或管理團(tuán)隊(duì)，津京冀城市及周邊區(qū)縣市場(chǎng)的運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司新上市產(chǎn)品的宣傳、測(cè)試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標(biāo);
3、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作;
4、客戶的跟進(jìn)及售后，管理維護(hù)客戶關(guān)系，制定施行與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、“云商”“APP”平臺(tái)的推廣及運(yùn)作，銷售更加便捷.
☆任職條件：
1、熱愛銷售，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展意識(shí);
2、不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇6
(一) 定期進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶的庫(kù)存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷售任務(wù)量;
(二) 維護(hù)與經(jīng)銷商、分銷商及終端客戶的良好客情關(guān)系;
(三) 收集相關(guān)市場(chǎng)信息,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況并及時(shí)匯報(bào);
(四) 開拓新客戶,不斷努力提高市場(chǎng)占有率;
(五) 配合公司促銷及其它推廣活動(dòng)的執(zhí)行;
(六) 及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)告、報(bào)表;
(七) 收集、整理、完善區(qū)域內(nèi)分銷商及終端客戶資料并及時(shí)上報(bào);
(八) 定期進(jìn)行工作匯報(bào)。
任職要求：
(一) 35歲以下,大專以上學(xué)歷;
(二) 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 對(duì)市場(chǎng)的'觀察力和應(yīng)變能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
(三) 一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解傳統(tǒng)通路的運(yùn)作流程,了解本地快速消費(fèi)品市場(chǎng);
(四) 能夠快速融入團(tuán)隊(duì),認(rèn)同企業(yè)文化;
(五) 有志于在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)面向國(guó)內(nèi)客戶群體業(yè)務(wù)開拓和銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;
2、 熟悉印刷包裝行業(yè)，有客戶資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)定位，獨(dú)立處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)、簽樣、打樣、合同條款協(xié)商及合同簽訂，大貨跟進(jìn)等事宜;
5、 維護(hù)和開拓新的客戶，自主開發(fā)及拓展終端客戶。
任職要求：
1、 擁有銷售或客戶服務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉包裝類產(chǎn)品知識(shí)，了解印刷包裝類產(chǎn)品的工藝制作流程;
2、 具有良好的語言表達(dá)、分析判斷、溝通能力，良好的執(zhí)行力，獨(dú)立解決問題的能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作的能力。
3、 有客戶基礎(chǔ)和資源的優(yōu)先考慮錄用，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇8
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司提供的`資源做好工程信息的收集、整理、報(bào)備、跟蹤及反饋；
2、拜訪相應(yīng)工程項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人，維護(hù)良好的合作關(guān)系，為公司擴(kuò)展客戶渠道，尋求合作機(jī)會(huì)
3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務(wù)中的客戶關(guān)系維護(hù)；
4、根據(jù)計(jì)劃完成部門銷售任務(wù)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及工程類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上工程項(xiàng)目跟蹤銷售經(jīng)驗(yàn)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、人品正直，溝通、談判能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞；
4、此崗位一經(jīng)錄用薪資待遇從優(yōu)：底薪+大項(xiàng)目高額提成點(diǎn)+駐外津貼+出差食宿補(bǔ)貼+項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金，具體細(xì)節(jié)面議。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇9
一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6、關(guān)注經(jīng)銷商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
二、每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登記經(jīng)銷商的庫(kù)存與銷售報(bào)表1次，并每5天向公司匯報(bào)一次。
2、與重點(diǎn)終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話記錄)。
3、走訪所有重點(diǎn)終端客戶，并填報(bào)走訪記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
4、走訪次重點(diǎn)終端客戶，了解市場(chǎng)情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報(bào)市場(chǎng)調(diào)查記錄，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場(chǎng)形勢(shì)，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計(jì)劃，上報(bào)公司銷售內(nèi)勤，并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場(chǎng)情況以及銷售計(jì)劃匯總報(bào)告，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
7、及時(shí)處理質(zhì)量問題，分管區(qū)域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理，并以書面形式上報(bào)公司銷售內(nèi)勤。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇10
工作執(zhí)掌：
1、達(dá)成客戶銷售目標(biāo)及各項(xiàng)工作指標(biāo)（KPI）；
2、維護(hù)直營(yíng)商場(chǎng)、封閉通路鋪貨率、陳列，并建立生動(dòng)化銷售；
3、重要客戶的合約協(xié)商與貨款跟催，并按時(shí)完成規(guī)定之報(bào)表資料；
4、實(shí)施客戶促銷活動(dòng)，輔導(dǎo)檢核理貨員工作等。
職位要求：
1、20-30歲，全日制統(tǒng)招專科（含）以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的'應(yīng)變能力、商務(wù)談判技巧和抗壓能力；
3、有快速消費(fèi)品KA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能熟練操作電腦編輯各類行政報(bào)表；
5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀銷售人員。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1.終端門店拜訪，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;
2.完成區(qū)域市場(chǎng)的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;
3.追蹤客戶銷售情況，并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;
4.按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息。
5.加強(qiáng)對(duì)終端客戶的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動(dòng)、政策的宣傳，同時(shí)協(xié)助客戶執(zhí)行活動(dòng)方案。
任職要求：
1.20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上酒類、快消品、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)白酒行業(yè)感興趣并愿意長(zhǎng)期從事銷售工作;
3. 認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇13
在建化工裝置項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想。
5、擁有積極樂觀的.性格，陽(yáng)光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，無需自己開發(fā)客戶，客戶資源公司提供;
2、通過電話、微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、跟進(jìn)已有客戶資源，挖掘客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)解決方案;
4、做好客戶關(guān)系維護(hù)和用戶管理，解決客戶疑問，促成銷售;
工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求;
2、熱愛銷售工作，從事銷售工作意愿強(qiáng);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通交流。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2.主動(dòng)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道搜集客戶信息，與客戶聯(lián)系，建立客戶檔案，積累客戶資源;
2.通過公司提供的客戶資源以網(wǎng)絡(luò)或電話方式開發(fā)、拜訪面談、維護(hù)客戶，為客戶提供合適的資質(zhì)產(chǎn)品;
3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度，主動(dòng)挖掘客戶的潛力，做好客戶的持續(xù)性開發(fā);
4.憑借專業(yè)服務(wù)，提升客戶滿意度，推動(dòng)客戶成交。定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5.執(zhí)行公司各項(xiàng)服務(wù)政策，同時(shí)積極反饋客戶和市場(chǎng)面動(dòng)態(tài);
6.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1.男女不限，中專及以上學(xué)歷;
2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，有建筑施工企業(yè)資源、建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人才獵聘優(yōu)先考慮優(yōu)先錄用;
3.會(huì)word、excel等辦公軟件的基本操作;
4反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司供熱設(shè)備的業(yè)務(wù)銷售工作。
2、負(fù)責(zé)商用潛在客戶信息的尋找及客戶需求的挖掘。
3、獨(dú)立完成公司安排的項(xiàng)目信息的跟蹤拜訪工作。
4、獨(dú)立解決客戶就銷售和服務(wù)提出的專業(yè)咨詢問題;
5、獨(dú)立跟蹤并完成整個(gè)銷售過程并提供合理化建議。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、按公司制定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。
3、最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高。
4、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶的維護(hù)及開拓和發(fā)展。
任職資格：
1、年齡35歲以下，醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，英文良好。
3、具較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、無醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)亦可。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按月完成銷售目標(biāo);
2、制定新老客戶拜訪計(jì)劃，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、了解并掌握客戶信息，提供及時(shí)、周到、全面的售后服務(wù);
4、協(xié)助品保處理客戶投訴;
5、跟催賬款，保證賬款及時(shí)回收;
6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
7、培訓(xùn)期間為固定薪于電話聯(lián)系或安排面談時(shí)，再行說明：
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限;
2、熟練操作辦公軟件，良好的溝通及語言表達(dá)能力;
3、有車或半年內(nèi)有買車計(jì)劃的(不滿足者勿擾)。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇19
1、協(xié)助上級(jí)開展工作，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店陳列維護(hù)、訂單、庫(kù)存管理；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
3、定期拜訪客戶，與經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)客戶保持良好溝通；
4、確保重點(diǎn)客戶及門店貨源充足，貨齡良好，嚴(yán)格控制產(chǎn)品價(jià)格體系；
5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并及時(shí)反饋；
6、完成部門經(jīng)理交待的其它工作。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)：
1、按照公司要求，進(jìn)行客戶拜訪及市場(chǎng)執(zhí)行；
2、零售點(diǎn)的'商品陳列、POP粘貼、政策傳達(dá)、新品鋪貨；
3、開發(fā)新客戶完成銷量目標(biāo)；
4、及時(shí)反映客戶及市場(chǎng)信息，維護(hù)客戶資料。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；
3、有固定的交通工具;
4、有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、22-35歲之間優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇21
1. 遵守公司一切管理規(guī)章制度，通知，通告，辦法和工作程序。
2. 維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不亢不卑的態(tài)度。
3. 義務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作，認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部經(jīng)理(主管)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃。
4. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)整體工作安排和銷售計(jì)劃，科學(xué)，合理制定每月，每周，每日工作和銷售計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作。
5. 嚴(yán)格按照銷售部經(jīng)理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。
6. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)要求積極開拓新市場(chǎng)，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū)，不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)。
7. 在銷售部和經(jīng)理(主管)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將產(chǎn)品銷入所轄區(qū)域各級(jí)市場(chǎng)，各種渠道，并深度分銷。
8. 密切關(guān)注所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營(yíng)狀況和資訊情況，并及時(shí)采取有效的防范措施，最大限度地降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。
9. 做好所轄區(qū)各級(jí)市場(chǎng)的維護(hù)工作，按照上級(jí)要求做好產(chǎn)品陳列工作，并根據(jù)產(chǎn)品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數(shù)量。
10.明確所轄區(qū)域商場(chǎng)對(duì)賬，結(jié)款流程和賬期，并將變更情況及時(shí)反饋給供應(yīng)商，準(zhǔn)時(shí)對(duì)賬，結(jié)款，做到準(zhǔn)確無誤，避免供應(yīng)商出現(xiàn)少款現(xiàn)象。
11.與客戶簽訂合同時(shí)要謹(jǐn)慎，不要因出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。
12.在與客戶洽談業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循公司價(jià)格政策，不得自作主張超越公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，以免出現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)格混亂和沖貨現(xiàn)象。
13.根據(jù)市場(chǎng)情況向經(jīng)理(主管)提出促銷申請(qǐng)和方案，在得到批準(zhǔn)后，認(rèn)真做好促銷的執(zhí)行和管理工作，以免造成公司營(yíng)銷資源的浪費(fèi)。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計(jì)劃，并把效果反饋給上司。
14.嚴(yán)格執(zhí)行《營(yíng)銷部財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，做好營(yíng)銷費(fèi)用的使用和管理，嚴(yán)禁弄虛作假。
15.按財(cái)務(wù)規(guī)定和合同要求收集，保管營(yíng)銷費(fèi)用原始票據(jù)，航天等資料，并準(zhǔn)時(shí)上交做好營(yíng)銷費(fèi)用的核銷工作，嚴(yán)禁私自到經(jīng)銷商處借款。
16.不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機(jī)密。
17.業(yè)務(wù)代表工作向本區(qū)域經(jīng)理(主管)負(fù)責(zé)。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員溝通);
2、完成終端店鋪的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥保健品市場(chǎng)行情;
3、能獨(dú)立操作市場(chǎng)渠道拓展，終端進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司婚宴伴手禮、寶寶宴/壽宴伴手禮、商務(wù)禮品等銷售及推廣，達(dá)成門店階段性銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門店客戶接待，包括根據(jù)客戶的婚禮風(fēng)格、預(yù)算、喜好等，推薦合適的伴手禮，同時(shí)進(jìn)行線上客戶咨詢、售后跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)門店伴手禮展品的整理、樣品管理、下單表管理等;
4、負(fù)責(zé)收集、分析福州本地婚慶伴手禮市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。
任職資格：
1、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通理解能力;
4、有親和力、樂觀開朗、形象甜美者優(yōu)先;
5、喜歡婚禮行業(yè)，喜歡設(shè)計(jì)，小文藝愛好者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇24
1.定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5.進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇25
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6、關(guān)注經(jīng)銷商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售工作，與商戶談判并達(dá)成合作;獨(dú)立完成銷售指標(biāo)，并能主動(dòng)獨(dú)立解決工作中遇到的疑難;
2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，收取應(yīng)收帳款;
6.充分挖掘自身工作潛力，收集一線營(yíng)銷信息.用戶意見.當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。
7.完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。
任職資格：
1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
2.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，其中有面對(duì)面銷售.電商行業(yè)銷售.互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售.廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄取;
3.精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力;
5.形象較好，具備較強(qiáng)的親和力;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有相應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1.熟悉LED燈具產(chǎn)品知識(shí)，向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和特色，積極開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)，簽訂銷售合同;
3.能積極拓寬客戶渠道，掌握市場(chǎng)信息和動(dòng)向，及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
4.制定工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃定期拜訪客戶, 維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程、營(yíng)銷、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有LED燈飾燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2.能很快地學(xué)習(xí)新事物和新知識(shí)，表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng);
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.有敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立運(yùn)作工作的能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能不斷提高和豐富自己的專業(yè)知識(shí)和能力。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇28
1、遵守市場(chǎng)部相關(guān)制度，分析市場(chǎng)，根據(jù)公司總體營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作，拓展新客戶新業(yè)務(wù)，完成公司銷售任務(wù)。
3、提前制定好每日/周/月的計(jì)劃草稿一份。
4、對(duì)市場(chǎng)開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。
5、及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù); 團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享，協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作。
6、利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)/客戶開發(fā)計(jì)劃，制定針對(duì)性開發(fā)方案。
7、積極參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，提出相關(guān)建設(shè)性意見，主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)。
8、積極參與市場(chǎng)部?jī)?nèi)外各種問題的討論，和同事共享市場(chǎng)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，合作解決各種疑難問題。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場(chǎng)部?jī)?nèi)的信息收集和檔案管理工作。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇29
一、崗位職責(zé)
1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產(chǎn)品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。
2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動(dòng)化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機(jī)會(huì)向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。
3、檢查終端庫(kù)存，估算出上次拜訪以來的實(shí)際銷售量，對(duì)照現(xiàn)有實(shí)際庫(kù)存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報(bào)給經(jīng)銷商，并跟進(jìn)經(jīng)銷商送貨，包括：確定進(jìn)貨種類和數(shù)量、確定送貨的時(shí)間、貨款回收情況等。
4、收集和反饋競(jìng)品及終端動(dòng)態(tài)，掌握競(jìng)品的價(jià)格、銷售情況、促銷政策、生動(dòng)化、新品推廣、客戶反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷售情況、顧客反映、有無亂價(jià)，竄貨現(xiàn)象等。
5、執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)促銷活動(dòng)，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動(dòng)截止日期，告訴客戶公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和雙方眼下的.利益及潛在的利益。
6、維護(hù)終端老板、采購(gòu)經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷商的關(guān)系。
7、規(guī)劃訪銷路線，實(shí)行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時(shí)，每天必須安排2個(gè)小時(shí)開發(fā)新客戶。
8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。
二、工作制度
1、業(yè)務(wù)代表的工作性質(zhì)是協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)，屬于經(jīng)銷商的專職訪銷人員，與經(jīng)銷商確立勞動(dòng)關(guān)系。公司與經(jīng)銷商協(xié)商確定：專職服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行A標(biāo)準(zhǔn)，主要服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌并兼職訪銷其他品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行B標(biāo)準(zhǔn)，提成按訪銷訂貨單考核。
2、業(yè)務(wù)代表每天8:30之前到經(jīng)銷商處報(bào)到，提報(bào)前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)一次市場(chǎng)情況并提交訪銷終端明細(xì)表。
3、業(yè)務(wù)代表因有急事或其他重要原因，向業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷商請(qǐng)假，在得到業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷商的許可后，方可離開工作崗位。
4、業(yè)務(wù)代表必須隨時(shí)接聽業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司的電話。
5、業(yè)務(wù)代表必須認(rèn)真完成業(yè)務(wù)經(jīng)理布置的訪銷、調(diào)研、鋪貨、售后等工作。
6、業(yè)務(wù)代表必須保管好自己的促銷禮品和POP宣傳品，不得隨意挪用促銷禮品做私人用途。
三、紀(jì)律與違紀(jì)處理
1、離職：提前1個(gè)月告知業(yè)務(wù)經(jīng)理，歸還公司及經(jīng)銷商財(cái)物。經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)許后，通知經(jīng)銷商辦理離職手續(xù)并結(jié)算未發(fā)工資。
2、遲到早退：經(jīng)銷考核遲到早退者，第一次給予口頭警告，第二次扣罰50元，第三次，扣除月工資的50％并開除。
3、曠工：經(jīng)查實(shí)未請(qǐng)假不到崗者，每天扣罰100元，當(dāng)月曠工累計(jì)3天以上扣除全部工資并開除。
4、報(bào)表：未及時(shí)上交報(bào)表一次扣罰50元，未完整填寫報(bào)表一次扣罰50元。
5、違紀(jì)：違反公司貨經(jīng)銷商管理規(guī)定造成的損失者，承擔(dān)全部責(zé)任。任何觸犯國(guó)家法律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部工資并開除。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向;
2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收;
4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集，建立客戶檔案。
★任職要求：
1.以能力識(shí)俊杰，男女不限，20-35歲;
2.不限學(xué)歷、不限工作經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一專門培養(yǎng)
3.具備較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，堅(jiān)持、有耐力、能吃苦，愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而堅(jiān)持奮斗