廠長崗位職責集合（精選3篇）
廠長崗位職責集合 篇1
1、廠長隸屬總經理的領導和監督，必須忠于總經理，對總經理負責制，負責指揮、協調各部門的生產整體運作，對公司各項規章制度起到上傳下達的作用。
2、負責協助總經理的工作，提高員工思想品德素質和自身素質，調動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質觀、時間觀，以廠為家，為企業的發展貢獻力量。
3、協助總經理做好全廠各部門管理人員的工作協調與管理，加強其組織能力、技術指導和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。
4、負責監督協調銷售客戶的售后服務及維護維修等工作的安排。
5、負責協助總經理進行企業的開拓與規劃，及時獻計獻策，對技術人員新產品的開發協助試制，不斷生產新產品投放市場。
6、負責全廠生產工藝流程、生產計劃、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證供產銷各環節暢通。
7、負責各類生產下單的審批和安排工作，指揮和協調各部門秩序，保質、保量、按時完成各項生產任務。
8、負責全廠生產產品的質量控制工作，嚴格貫徹行業質量標準及公司品質管理制度，制定質量績效考核辦法。
9、負責建立成本核算，控制生產各環節的材料的采購及入庫，成本的領用、出庫的統計和庫存物資、生產物資堆放的合理性、安全性等工作。
10、負責組織相關部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
11、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。
12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保養所須的正常時間。
13、負責定期安排一線員工的技能培訓及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質。
14、負責組織公司員工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。
15、負責協調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進員工入職手續及員工離職手續的審核工作及其他工作。
16、負責合理安排、配備公司生產員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績效考核及生產現場人事架構圖。
17、負責工廠所有證書的認證申辦等工作，指揮協調并組織各部門人員參與證書審核全過程，直至取得證書。
18、負責和監督做好企業技術資料的保密及歸檔工作。
19、負責協調各部門之間的關系，及時調解處理因生產帶來的各類糾紛，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
20、負責與其他部門相互溝通、協調，積極配合協調其他部門工作。
21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。
22、每月定期召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決。
23、總經理臨時安排的其它工作。
廠長崗位職責集合 篇2
1、協助廠長的工作，負責生產管理，確保生產過程及現場文明、有序、安全，確保為顧客提供質量合格的產品。
2、負責編制生產工作指導書，對生產操作的'執行情況進行檢查、監督，建立并保存相關記錄。
3、負責安全生產，防止生產工傷、設備事故的發生，應定期檢查并消除安全隱患。
4、對于產品出現不合格，及時通知試驗室采取措施，消除不合格及其產生的原因。
5、負責組織對設備、試驗儀器的維修、保養，制定檢修計劃和檢修規范并組織實施，建立并保存相關文件和記錄，確保設備和試驗儀器狀態的完好性和可用性。
6、負責組織對供方的評審，處理采購產品質量的爭端。
7、負責生產、生活用水、用電的管理，做好后勤管理工作。
8、每月向廠長、總經理提交工作總結報告。
9、參與合同評審。
10、協助廠長完成其他工作任務。
廠長崗位職責集合 篇3
1.有序調度，均衡生產，根據公司下達的生產任務指標，結合生產部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作;
2.制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產按照客戶的需要進行，保證進度和質量;
3.新產品上線前督促有關現場管理員制作產前樣品，要求現場管理人員及時做好品質檢查;
4.組織督促各車間管理將質量問題解決于車間內部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產品質量;
5.負責生產部人員的安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;
6.督促制造中心員工遵守公司的各項規章制度，在制度范圍內適當激勵，激發員工及有關人員的積極性、創造性;
7.負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據，做到公正、公平;
8.制定生產設備使用、保管、點檢、保養及故障維修的制度，并督促各車間定期保養，協調有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;
9.組織各車間做好現場管理，包括現場安全管理和現場6S管理