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      稅務主管的主要職責有哪些

      發布時間:2024-10-24

      稅務主管的主要職責有哪些(精選8篇)

      稅務主管的主要職責有哪些 篇1

        職責

        主導完成公司納稅申報及其他涉稅事項,做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作,稅務籌劃案例總結及分享;

        與各地稅局或代辦保持良好溝通,完成公司各項稅務特殊事項:如稅務評估、稽查、檢查等;

        了解全國各地的稅收政策,根據公司經營需要,提出合法有效的稅收籌劃建議;

        組織協調國家高新技術企業,軟件企業認定條件等稅收優惠等申報工作;

        協調各運營中心,督促各種稅籌方案落地;

        協助上級負責財務分析(行業分析、競爭分析、資本市場分析)的工作;

        完成上級交辦的其他工作。

        任職要求

        財務會計及相關專業類本科以上;

        五年以上工作經驗,其中2年稅務工作經驗;對于稅務有獨特的見解或稅收籌劃經驗優先;

        熟悉稅法和相關稅收知識,掌握各種稅收優惠政策和稅務事項辦理流程;

        大型互聯網平臺公司或個企業工作經驗優先;

        思維敏捷、邏輯清楚,對數字敏感。

      稅務主管的主要職責有哪些 篇2

        職責:

        1、制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃,進行合理避稅,減少不必要的稅費支出;

        2、審核并上報相關稅務報表,編寫稅務報告,制作稅務文件;

        3、處理有關稅務方面的工作,為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的咨詢;

        4、研究稅務相關政策,提供相關稅務管理建議;

        5、負責檢查企業有關國家法律、法規以及公司財務稅務制度的執行情況;

        6、保持與稅務部門保持良好的關系;

        7、負責部門人員的稅務業務培訓工作。

        任職資格:

        1.熟悉國家相關的法律法規政策,精通會計法;

        2.熟悉納稅申報的流程,熟悉稅款的類別以及繳納情況;

        3.具有良好的理解力和執行能力,能正確理解上級的意圖,并制定出相應的具體的可操作的計劃,保證計劃的高效和有序性;

        4.控制能力,能有效控制公司稅務的籌劃計劃;

        5.溝通協調能力,能積極主動與他人進行交流,協調各類資源,保持業務有序進行。

      稅務主管的主要職責有哪些 篇3

        職責:

        1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;

        2、加強公司納稅遵從及稅務風險管理,建立稅務合規體系及流程制度;

        3、負責日常稅務相關事務,包括稅務申報、稅收返還申請、發票管理、報送統計數據等工作;

        4、負責公司匯算清繳事項;

        5、與稅局及稅務顧問保持良好溝通,協助應對納稅評估、稅務檢查等稅務事件;

        6、完成高新技術企業的研發費用加計扣除工作及后續事項。

        任職要求:

        1、本科5年以上工作經驗,財務、會計或稅務相關專業本科以上學歷;

        2、熟悉稅務業務的實際操作,具有2年以上知名互聯網公司或電商公司稅務主管工作經驗優先考慮;

        3、有研發費加計扣除、高薪技術企業資質申請以及稅收優惠辦理經驗;具備優秀的團隊協作能力和項目管理能力;

        4、具有較強的數據敏感性和分析判斷能力, 能從數據中發現問題并解決問題;

        5、熟悉國家相關的法律法規政策,熟練掌握稅法,了解地方稅務優惠等政策;

        6、工作態度積極進取。

      稅務主管的主要職責有哪些 篇4

        職責

        1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作;

        2、協助稅務經理稅務籌劃和方案設計,審核稅收支出,管理納稅申報;

        3、編制內部稅收報表,為管理層提供稅務成本信息和分析;

        4、協助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款;

        5、向經理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題;

        6、收集、整理、研究稅收法律法規,為業務部門提供涉稅咨詢;

        7、協助稅務培訓工作,提高辦稅員工作能力;

        8、負責稅務和工商部門的聯系與協調,建立并維系良好的關系。

        任職資格

        1、財政、會計、審計、金融等相關專業本科以上學歷;

        2、2年以上稅務管理工作經驗,注冊稅務師或注冊會計師優先;

        3、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力;

        4、較強的責任心和團隊意識,良好的職業道德和敬業精神。

      稅務主管的主要職責有哪些 篇5

        制定稅務制度、計劃和策略

        1、 編制公司稅收制定以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標準和流程,確保公司整體稅收最低;

        2、 在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上,合理制定公司的稅務計劃;

        3、 制定稅務策略使公司稅務收益計劃最大化;

        4、 編制公司年度稅收預算,監督稅收預算的執行情況

        負責稅務辦理和監督

        1、 辦理各類稅務登記,納稅申報等涉稅工作

        2、 建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案

        3、 監督落實公司經營虧損的稅務工作和稅前彌補工作

        負責稅務審核

        1、 審核所有對外報送的納稅資料和文件

        2、 指導、審核公司會計人員的稅務工作

        3、 對各種稅費憑證進行嚴格審核,保證公司的合法利益

        提供稅務咨詢

        1、 研究各類稅務問題,為公司業務運營提供稅務咨詢

        2、 針對公司經營業務,提出相應的稅收建議

        3、 了解公司內部相關稅收方面的日常咨詢

      稅務主管的主要職責有哪些 篇6

        職責:

        1.負責公司涉稅方案的籌劃、涉稅政策的調查研究,協調各部門及個人的涉稅工作;

        2.跟進集團及子公司的稅務申報情況,并比較分析各子公司稅負;

        3.對公司稅務方面的事務進行指導和檢查,消除日常稅務風險;

        4.跟進國家稅務相關政策,收集稅務法規及信息,進行集團及子公司稅收籌劃,建立集團整體節稅模式;

        5.維護與稅務機關的良好關系,不斷加強與當地稅務機關的溝通和協調,依法妥善處理本單位各項稅務事宜。

        6.完成上級交代的臨時工作等;

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,財務管理、財政、稅務、會計等相關專業,取得中級及以上職稱;

        2.五年及以上稅務、審計工作經驗,熟悉稅務管理相關專業知識、法律法規,及稅務相關業務的辦理;

        3.其它技能:熟練操作計算機及常用財務軟件,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力;

        4.工作認真負責、有耐心,積極性高,抗壓力強;認同企業文化及公司經營理念;

      稅務主管的主要職責有哪些 篇7

        職責:

        1 發票的請購、開票、認證、抵扣;稅務申報:月度、季度、年度匯算清繳工作;統計報告。

        2 負責稅務資料的保管及收集。

        3 負責公司日常納稅申報及稅務報表的編制,確保納稅及時、準確;

        4. 負責與稅務局專管員對接日常稅務工作及其他工商事項

        5 稅務檔案整理;證件管理、變更、年檢等;

        6. 在稅務部門要求的時間期限內完成納稅申報;

        7.在金蝶K3財務系統中編制記賬憑證,并提交上級主管審核;

        8. 領導安排的其他工作。

        任職要求:

        1 從事財務工作三年及以上;其中納稅申報匯算清繳1年以上工作經驗;

        2 有良好的語言表達能力及較強的協調能力,人際關系良好;

        3 .熟練掌握會計核算、稅收法規等方面的專業知識。

        4. 熟練運用金蝶K3財務軟件的應用;熟練運用OFFICE辦公軟件;

      稅務主管的主要職責有哪些 篇8

        職責

        1、 負責各種稅金的計算、申報、交納及有關稅務報表的編制和報送;

        2、 負責編制各種稅務報表,每月按時進行納稅申報,規避企業涉稅風險;

        3、 每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;

        4、 每月進行稅金核對工作,督促按時完成月結;

        5、 協助財務經理進行稅收籌劃,并落實稅收優惠的執行情況;

        6、 負責公司稅企溝通,及時反饋稅務局信息要求,維護稅企關系。

        任職要求

        1、 全日制本科及以上學歷,稅務、財務會計、財務管理、經濟類相關專業;

        2、 有大型制造企業,熟悉稅務專業知識,從事稅務工作3年以上且稅務主管崗位1年以上經驗;

        3、 具備良好的溝通能力、組織協調能力,較強的責任心,認真嚴謹的工作態度;

        4、 熟練使用SAP軟件、熟練EXCEL、word 等辦公軟件。

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