財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板（通用31篇）

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)

　　1、審核企業(yè)日常原始單據(jù)是否齊全、合理;

　　2、分析企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用、成本是否合理合規(guī);

　　3、熟練運(yùn)用金蝶，用友等財(cái)務(wù)軟件及時(shí)完成日常賬務(wù)處理，按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

　　4、能熟練操作增值稅稅控系統(tǒng)、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。按照現(xiàn)有稅法合理的申報(bào)納稅。

　　5、可以獨(dú)立完年度匯算清繳工作。。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;有《初級會計(jì)師》以上的專業(yè)職稱,

　　2、至少3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃及管控能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、完成企業(yè)每月對外的稅務(wù)申報(bào)、賬務(wù)處理、各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制、社保以及公積金等相關(guān)工作;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、負(fù)責(zé)對接稅局、銀行等相關(guān)工作;

　　【任職要求】

　　1、有相關(guān)的會計(jì)資格證書，大專或以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　5、熟悉一般納稅人及小規(guī)模做賬及報(bào)稅流程，熟悉全盤賬務(wù)的優(yōu)先。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、有全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有梳理公司財(cái)務(wù)流程，協(xié)助制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、收集與統(tǒng)計(jì)各類管理報(bào)表;

　　4、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表(三大會計(jì)報(bào)表)及分析;

　　5、對稅務(wù)申報(bào)監(jiān)管及稅收籌劃;

　　6、公司相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控;

　　7、績效考核的統(tǒng)計(jì)與管理;

　　8、對物流倉儲的監(jiān)控;

　　9、熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)，熟悉倉庫系統(tǒng)，并對系統(tǒng)有梳理，并一定獨(dú)特的管理;

　　10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　要求：

　　1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、年齡在22歲~35歲，財(cái)務(wù)主管2年，或全盤會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

　　3、具有跨境行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、對數(shù)據(jù)具有敏感性，并監(jiān)督管理;

　　5、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、原始憑證的制單;

　　2、負(fù)責(zé)催收供應(yīng)商未給的發(fā)票，與對接公司每月的對賬等;

　　3、負(fù)責(zé)成本的登記與銷售額的匯算;

　　4、負(fù)責(zé)購買發(fā)票，申請開具各項(xiàng)發(fā)票據(jù)與報(bào)稅等;

　　5、參與每月倉庫盤點(diǎn)庫存管理核對等;

　　要求：

　　1、能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用Office及財(cái)務(wù)軟件，有會計(jì)上崗位證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;

　　2、態(tài)度端正、勤奮踏實(shí)，品行良好，有良好的保密意識，無不良記錄。

　　3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，待人熱情真誠，有愛心和責(zé)任感。

　　4、持有C照以上的駕照，3-4年開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇5

　　1、建立、完善會計(jì)核算體系，做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確，對內(nèi)、對外的各種報(bào)表出具、上報(bào)及時(shí);

　　2、負(fù)責(zé)公司往來賬款的審核、確定，定期對債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行核對和清理催收;

　　3、負(fù)責(zé)單位的會計(jì)核算及稅務(wù)申報(bào)、繳納工作，負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作;

　　4、能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)，對國家政策及稅務(wù)知識熟悉;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇6

　　1.財(cái)務(wù)總賬及明細(xì)賬整體的管理;

　　2.財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用等相關(guān)工作;

　　3.相關(guān)的商務(wù)工作，合同跟進(jìn)、催款，工資發(fā)放等;

　　4.上級安排的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)中心每位老師的進(jìn)出帳目的'審計(jì)、核實(shí)和報(bào)銷。

　　2、負(fù)責(zé)中心的新報(bào)名學(xué)員的學(xué)費(fèi)收取和開具對應(yīng)票據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)中心的報(bào)稅和學(xué)費(fèi)的及時(shí)清算及時(shí)催收數(shù)據(jù)齊全。

　　崗位要求：

　　1、專以上學(xué)歷，1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、認(rèn)可企業(yè)文化，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)

　　3、有很好的自我管理能力，可以安排好工作和生活

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司亞馬遜電子商務(wù)平臺核算對賬;

　　2、統(tǒng)計(jì)分銷商各渠道/電商平臺結(jié)算數(shù)據(jù)，并與之核對往來賬;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)方面對接的工作處理;

　　4、公司財(cái)務(wù)收支，編制公司預(yù)算表及執(zhí)行預(yù)算，完成相關(guān)報(bào)表及薪資報(bào)表;

　　5、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立完善的統(tǒng)計(jì)臺賬;

　　6、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密歸檔工作;

　　7、上級布置的其他工作。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇9

　　1、負(fù)責(zé)速運(yùn)項(xiàng)目的海運(yùn)進(jìn)口報(bào)關(guān)貨物計(jì)費(fèi);

　　2、負(fù)責(zé)核對供方成本;

　　3、負(fù)責(zé)整理整套對賬支持文件;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬應(yīng)付款跟蹤、反饋;

　　5、負(fù)責(zé)編制結(jié)算報(bào)表及結(jié)算分析報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)客戶及內(nèi)部滿意度;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇10

　　1、收集、整理和提煉各類業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)全省及各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、管理會計(jì)報(bào)告的編制、發(fā)布和管理;

　　2、熟練運(yùn)用管理會計(jì)理論與模型，結(jié)合公司實(shí)際，建立企業(yè)經(jīng)營決策數(shù)據(jù)模型和指標(biāo)體系，支撐各層級的經(jīng)營分析決策;

　　3、開展財(cái)會及稅務(wù)政策解讀與執(zhí)行性監(jiān)督，以及全省及各分支機(jī)構(gòu)財(cái)會及稅務(wù)政策指引，構(gòu)建會計(jì)服務(wù)及稅務(wù)管理全流程的信息質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制體系;

　　4、參與財(cái)務(wù)信息管理，開展本單位財(cái)務(wù)綜合運(yùn)營分析、財(cái)務(wù)效益分析、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等財(cái)務(wù)運(yùn)營支撐工作。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇11

　　1、負(fù)責(zé)每日與客服前臺收支的管理和核對，確保資金進(jìn)賬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　2、日常費(fèi)用報(bào)銷前端審核，保證費(fèi)用的合理、合規(guī)及證據(jù)鏈的完整性;

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇12

　　1 利潤的核算及數(shù)據(jù)分析,提出合理的優(yōu)化方案,以及節(jié)約成本的合理建議;

　　2 供應(yīng)商，代理商付款管理，應(yīng)付賬款控制及分析(包括賬齡、對賬等工作.);

　　3 與采購、客服、銷售接口部門溝通，并對應(yīng)收應(yīng)付賬款異常提出報(bào)告;

　　4 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善財(cái)務(wù)流程及財(cái)務(wù)體系，及時(shí)提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)，以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告和工作建議;

　　5 監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

　　6 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作.。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

　　2、成品成本核算與分析;

　　3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　5、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;

　　7、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

　　8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、年齡20-35，�？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有會計(jì)從業(yè)資格證，且有初級會計(jì)證優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳;

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動;

　　5、良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇14

　　1.每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析，并形成報(bào)表;

　　2.做好流水匯聚，正確，及時(shí)，完整的記賬并提交;

　　3.物流費(fèi)用的管理與核對;

　　4.核算公司員工的薪資、提成獎金，核對供應(yīng)商對賬單等;

　　5.定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　6.對公司經(jīng)營情況進(jìn)行賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)相關(guān)的報(bào)表;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇15

　　崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款專員 候選人請注意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

　　兩個HC

　　一個是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬

　　另一個是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬是上限。

　　職位信息

　　1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單, 制作會計(jì)憑證, 處理銷售和往來帳目,保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。

　　3. 根據(jù)會計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤業(yè)績報(bào)告,并對報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

　　4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

　　5. 根據(jù)銷售情況,開具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

　　6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績和稅金準(zhǔn)確核算,并提高其工作效率。

　　7. 根據(jù)公司的信用銷售政策,對符合政策的經(jīng)銷商給予帳期,并對其管理和分析,及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

　　所需資歷:

　　1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

　　2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理會計(jì)師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會日常會話更佳。

　　3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

　　4. 健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

　　候選人請注意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

　　兩個HC

　　一個是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬

　　另一個是senior的職位,適合3年以上的'候選人,25萬是上限。

　　職位信息

　　1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單, 制作會計(jì)憑證, 處理銷售和往來帳目,保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。

　　3. 根據(jù)會計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤業(yè)績報(bào)告,并對報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

　　4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

　　5. 根據(jù)銷售情況,開具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

　　6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績和稅金準(zhǔn)確核算,并提高其工作效率。

　　7. 根據(jù)公司的信用銷售政策,對符合政策的經(jīng)銷商給予帳期,并對其管理和分析,及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

　　所需資歷:

　　1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

　　2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理會計(jì)師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會日常會話更佳。

　　3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

　　4. 健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)管理公司的賬務(wù)會計(jì)工作;

　　2、處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析等日常工作;

　　3、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)程序;

　　4、熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法，負(fù)責(zé)納稅、退稅申報(bào)工作及稅收核算工作;

　　5、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等;發(fā)票開具及管理;

　　6、完成上級交代的其他事務(wù)等;

　　任職要求：

　　1、會計(jì)類、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，為人正直。

　　3、具備會計(jì)核算基礎(chǔ)，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件如EXCEL及相關(guān)函數(shù)應(yīng)用。

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司MIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)查核、確保開票的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，無廢票錯票;

　　2.協(xié)助審核雇員單位應(yīng)收實(shí)收及應(yīng)付實(shí)付工資、四金、 雇員殘保金 、雇員責(zé)任險(xiǎn)、雇員風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)、匯率差、預(yù)收及預(yù)付外地社保、暫收款、押金，確保公司資金流出的安全性;

　　3.協(xié)助編制雇員單位工資、四金、 雇員殘保金等往來帳余額分析報(bào)告，針對分析報(bào)告中存在的問題負(fù)責(zé)第一時(shí)間與人事部代理部相關(guān)人員進(jìn)行溝通與輔導(dǎo)，確保次月將存在的問題解決;

　　4.協(xié)助編制分管范圍對雇員單位墊付的四金明細(xì)備份帳，對相關(guān)部門進(jìn)行催款提醒工作，主動發(fā)現(xiàn)欠款，并就欠款原因進(jìn)行合理分析，提供改善性建議;

　　5.協(xié)助完成公司年末會計(jì)報(bào)表、會計(jì)賬冊、財(cái)務(wù)文書資料的裝訂歸檔工作;

　　6.協(xié)助擔(dān)任相關(guān)公司會計(jì)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2. 取得會計(jì)從業(yè)資格證書，有會計(jì)員以上職稱;

　　3. 接受過財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)方面的培訓(xùn);

　　4. 1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5. 熟悉國家會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇18

　　1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)事務(wù)處理、發(fā)票開具、賬務(wù)核算;

　　2、審核員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、整理好憑證和合同;

　　3、負(fù)責(zé)每月結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　4、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào);

　　5、工商，稅務(wù)部門的'事情處理;

　　6、每月員工考勤，工資結(jié)算，后勤事務(wù)處理等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇19

　　1、原材料、低值易耗品、包裝物核算：每日同公司采購核對當(dāng)天采購金額，日清日結(jié)，出具日采購明細(xì)表;

　　2. 按照會計(jì)準(zhǔn)則、公司財(cái)務(wù)制度審核相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、并對原始發(fā)票、入出庫單及相關(guān)單據(jù)審核、登記、保管;

　　3. 費(fèi)用審核：對所負(fù)責(zé)公司物流費(fèi)，稅費(fèi)，日常費(fèi)用審核，登記;

　　4、每口同供應(yīng)商對賬，出現(xiàn)異常及時(shí)溝通，確保應(yīng)收、應(yīng)付賬款的正確性;

　　5. 根據(jù)公司銷售情況，對應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款做好對賬催繳工作，確保資金及時(shí)回款;

　　6、每周、月末出具應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)表;

　　7. 月末協(xié)助總賬會計(jì)做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作;出具成本相關(guān)分析報(bào)表;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇20

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證�？顚Ｓ�。

　　二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　三、按照會計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

　　五、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理和移交。

　　六、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

　　七、遵守《會計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　八、對主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

　　九、會計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

　　十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

　　計(jì)人員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇21

　　1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，審核各類付款單據(jù)

　　2、根據(jù)OA系統(tǒng)訂單，編制應(yīng)收報(bào)表，處理OA系統(tǒng)訂單統(tǒng)計(jì)并追蹤訂單收款情況;

　　3、核對供應(yīng)商結(jié)算信息，進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證抵扣，月末核對一致;

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)工作手冊要求每月錄入憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)稅;

　　5、每月整理憑證并裝訂，妥善保存各類財(cái)務(wù)單據(jù);

　　6、其他任務(wù)相關(guān)銀行、稅務(wù)的業(yè)務(wù)辦理等。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整理部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，與公司財(cái)務(wù)部門對接，完成財(cái)務(wù)報(bào)表匯報(bào) ;

　　2、每月進(jìn)行次月的費(fèi)用預(yù)算申報(bào)，并根據(jù)費(fèi)用預(yù)算情況和各個平臺的運(yùn)營規(guī)劃進(jìn)行運(yùn)營費(fèi)用申請;

　　3、對銷售中的申請退款進(jìn)行復(fù)核，完成銷售中的退款申請;

　　4、對各平臺的賬單進(jìn)行復(fù)核，并申請開發(fā)票，完成回款;

　　5、具有全面的財(cái)務(wù)理論知識和實(shí)際操作能力，熟悉電商行業(yè)核算知識;

　　要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);

　　2、1年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通能力、高度的責(zé)任心

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇23

　　1、審核工廠財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;

　　2、負(fù)責(zé)工廠日常收支的管理和核對，及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性

　　4、協(xié)助上級部門開展工廠財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　5、完成上級指派的其他工作。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇24

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)境外法人財(cái)務(wù)管理，融資，籌資，資金規(guī)劃等；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理，參與資金統(tǒng)一調(diào)度，提高資金使用效率；

　　3、負(fù)責(zé)資金管理檔案的歸檔及文書處理工作；

　　4、完成上級交辦的.其它工作。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇25

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)境外法人財(cái)務(wù)管理，融資，籌資，資金規(guī)劃等;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理，參與資金統(tǒng)一調(diào)度，提高資金使用效率;

　　3、負(fù)責(zé)資金管理檔案的歸檔及文書處理工作;

　　4、完成上級交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助會計(jì)主管進(jìn)行會計(jì)核算和出具各類報(bào)表;

　　2、付款及費(fèi)用報(bào)銷審核、控制和分析;

　　3、協(xié)助稅務(wù)事項(xiàng)的處理;

　　4、協(xié)助進(jìn)行資金管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、責(zé)任心強(qiáng);

　　3、性格開朗，具備良好的`交流能力和親和力;

　　4、善于思考，立解決問題的能力強(qiáng);

　　4、工作態(tài)度認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);

　　5、熟悉并會使用相關(guān)辦公軟件，比如Word、excel、PPT等;

　　6、熟悉會計(jì)基本知識;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇27

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括進(jìn)行會基礎(chǔ)的會計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)，完成每月發(fā)票的領(lǐng)購、管理、開具，負(fù)責(zé)與銀行、工商等部門的對外聯(lián)絡(luò);

　　2、協(xié)助完成申報(bào)過程中相關(guān)外聯(lián)工作的組織、實(shí)施，確保與主管部門建立有效性聯(lián)絡(luò);

　　3、核簽、編制會計(jì)憑證;登記明細(xì)賬、總分類賬;定期對公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)表;整理、保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案;

　　4、與財(cái)務(wù)配合落實(shí)加計(jì)扣除、技術(shù)合同登記、高新技術(shù)企業(yè)等稅收減免享受的申請;

　　5、協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門完成火炬統(tǒng)計(jì)、高企運(yùn)行登記表、園區(qū)經(jīng)濟(jì)報(bào)表等相關(guān)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇28

　　1.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證處理和審核公司報(bào)銷單據(jù);

　　2.完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算工作;

　　3.工資核算、報(bào)表編制、發(fā)票開具;

　　4.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算、成本核算分析和考核;

　　5.負(fù)責(zé)公司電商財(cái)務(wù)處理，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　6.電商平臺物流費(fèi)用的管理，統(tǒng)計(jì)各渠道/電商平臺結(jié)算數(shù)據(jù)，核對并整理入賬，每月對賬;

　　7.負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)處理。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇29

　　1、人員招聘、面試、入職、離職管理、薪酬核算數(shù)據(jù)提供、社保公積金等人事工作;

　　2、會計(jì)核算、賬目設(shè)立、報(bào)稅等財(cái)務(wù)工作;

　　3、企業(yè)年檢、對外事務(wù);

　　4、會計(jì)、人事、行政文檔保管，固定資產(chǎn)管理;

　　5、協(xié)助辦理公司員工人事管理及行政管理工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇30

　　1.主要負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理;

　　2. 一般納稅人的賬務(wù)處理,報(bào)稅等;

　　3. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算,成本核算工作財(cái)務(wù)分析;

　　4 . 年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、工商年檢

　　5 . 公司日常稅務(wù)處理、月度、季度稅務(wù)申報(bào)工作(增值稅、附加稅費(fèi)、企業(yè)所得稅等)

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇31

　　1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)單據(jù)、制作財(cái)務(wù)憑證，整理財(cái)務(wù)檔案，登記管理開具發(fā)票;

　　2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)處理工作;

　　3、負(fù)責(zé)往來賬務(wù)核對和材料結(jié)算款對賬核算;

　　4、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)納稅申報(bào);

　　5、協(xié)助處理年度審計(jì)報(bào)告和匯算清繳資料;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。