項目經理崗位職責具體概述(精選30篇)
項目經理崗位職責具體概述 篇1
1.按項目要求制訂項目計劃,監(jiān)控并保障項目按計劃執(zhí)行;
2.按項目特點進行各項任務進度的制訂、定義、排序、時間估算,在項目實施過程中進行進度控制;
3.負責項目組成員團隊建設,對項目成員的工作進行組織、監(jiān)督和管理,并根據(jù)項目過程表現(xiàn)進行績效評估工作;
4.全面履行項目質量管理職責,對項目質量負責;
5.按項目要求制訂項目成本預算,在項目實施過程進行成本控制;
6.代表公司對外與客戶、合作伙伴等進行項目溝通、協(xié)調及匯報,積極配合公司推進項目進展,向上級主管定期匯報項目進展及實施情況。
項目經理崗位職責具體概述 篇2
1、負責公司弱電系統(tǒng)工程項目的前期溝通、需求分析;編制工程預算,編制折標標書;
2、負責投標項目的設計、投標、管理,以及后期實施溝通;
3、負責項目方案設計及后期制定施工組織設計方案深化;
4、負責審核弱電項目的設計方案、相關圖紙、產品選型和配置,進行結算造價審計;
5、對項目的技術和施工團隊進行督導、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調;
6、配合公司組織部門溝通工程實施進度,監(jiān)督施工進度,跟進項目管理;
7、負責公司團隊建設與團隊管理。
項目經理崗位職責具體概述 篇3
1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同,在本項目內貫徹公司質量、進度、安全方針;
2.負責組織編制施工組織設計,施工技術方案,并全面組織實施;
3.負責對項目進行成本控制,考核各級項目管理人員及支持部門的業(yè)績,根據(jù)各級分配方案和獎罰制兌現(xiàn);
4.參與工程項目中材料、設備及勞務的招標工作,對分包商、供貨商進行監(jiān)管和評審權限;
5.建立項目的組織機構,確定人員崗位責任制,指揮現(xiàn)場的生產經營活動,管理現(xiàn)場的人力和資金、物資、設備等;
6.負責項目的日常管理,負責對內、對外的協(xié)調聯(lián)系;
7.負責各項工程費用的收、支;
8.做好工程驗收、結算工作及售后工作。
項目經理崗位職責具體概述 篇4
1、全面負責食堂的經營管理工作,保證食堂經營業(yè)務的正常進行。對公司下達的各項經營指標,如營業(yè)額指標、費用目標、成本控制等,能進行積極響應并達成。
2、負責食堂食品安全、出品質量、衛(wèi)生環(huán)境、服務質量、設備設施等管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。
3、認真執(zhí)行上級的工作指令,布置、落實、分配及傳達工作任務,并向上級匯報。全面監(jiān)督、管理食堂各項日常運營工作。
4、參與制定膳食食譜,保證飲食的及時供應。加強食堂成本核算,掌握盈虧情況,控制成本。
5、了解市場供求情況、客戶意向和需求,積極開展宣傳、促銷活動。
6、負責食堂員工團隊建設,做好培訓,合理安排下屬工作任務,靈活調配人員,保證各項服務質量。
7、加強員工的職業(yè)道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務技能培訓,不斷提高全員業(yè)務素質。
8、對食堂員工實施考勤管理、獎懲管理、績效考評,合理安排人事調動、任免等。
9、檢查和督導食堂員工嚴格按照食堂服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效。
10、了解和掌握客人的風俗習慣、口味特點,以便有針對性的對客人服務。收集客人對服務和菜品的反饋信息,及時和食堂相關人員溝通改善。有效處理投訴,及時反饋客人意見。
11、完成上級領導交辦的其他事項。
項目經理崗位職責具體概述 篇5
1、帶領團隊總體負責軟件及系統(tǒng)集成類項目的實施、交付、維護工作;
2、溝通客戶需求,協(xié)調公司團隊制定項目方案;
3、跟蹤項目進度、組織匯報方案;
4、組織項目實施、交付、收款;
5、協(xié)調管理合作伙伴,工作推進;
6、對公司產品提出規(guī)劃方案、建議。
項目經理崗位職責具體概述 篇6
1.負責協(xié)助機構總監(jiān)編制年度工作規(guī)劃;
2.負責協(xié)助機構總監(jiān)開展機構業(yè)務相關工作;
3.負責協(xié)助機構總監(jiān)建立與維護私募客戶、產業(yè)客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業(yè)等機構客戶的合作渠道;
4.負責調研機構客戶基本情況,并發(fā)掘機構客戶的業(yè)務需求;
5.負責為客戶提供綜合金融服務,包括股票質押、PB、資產證券化、IPO、新三板等業(yè)務;
6.負責針對機構投資者的資產配置需求,提供合適的金融產品與服務;
7.負責分公司機構客戶信息的系統(tǒng)管理與維護;
8.負責分公司機構項目業(yè)務相關流程的發(fā)起與跟蹤;
9.負責分公司機構業(yè)務收入的統(tǒng)計、確認及上報工作;
10.負責組織區(qū)域內與機構業(yè)務相關的內外部交流與培訓工作;
11.完成公司及分公司交辦的其他工作。
項目經理崗位職責具體概述 篇7
1、負責新三板業(yè)務、PB業(yè)務、股權質押、公司企業(yè)債券、銀證通道等機構業(yè)務的維護與承攬;
2、開發(fā)和維護機構客戶,并針對機構客戶制訂個性化資產配置方案提供投資建議;
3、開展與銀行、基金公司、私募基金等金融機構的合作;
4、負責機構業(yè)務中各業(yè)務部門及中間環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調工作;
5、協(xié)助項目各參與方的合作關系,整合與項目相關的外部資源。
項目經理崗位職責具體概述 篇8
1、負責服務和發(fā)展高價值個人、私募基金、上市公司等,提供全方面 整體的機構業(yè)務(股票質押、私募托管、收購兼并、定向增發(fā)、市值管 理、新三板等)解決方案;
2、積極尋求項目資源,培養(yǎng)潛在項目,承攬項目;參與項目的前期策 劃、跟蹤促進盡職調查、方案設計論證、具體實施及后期監(jiān)督工作;
3、維護與客戶保持長期合作關系,開發(fā)新的經營增長機會;
4、滿足機構客戶(含高端個人客戶)的金融需求,促進機構業(yè)務的落地。
項目經理崗位職責具體概述 篇9
1、負責開發(fā)高凈值個人客戶和機構客戶;
2、與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機構合作開發(fā)項目;
3、圍繞私募機構,提供產品設計、資產托管、估值外包、結構化融資等綜合化服務;
4、圍繞上市公司,提供股票質押、股票激勵、定向增發(fā)、并購重組等專業(yè)化服務;
5、完成營業(yè)部交給的業(yè)務指標。
項目經理崗位職責具體概述 篇10
1、負責所分配機構客戶條線的各項業(yè)務拓展和關系維護工作;
2、負責與國信總部相關部門的溝通協(xié)調工作,充分整合公司資源;
3、及時準確客戶需求,承擔項目設計、開發(fā)及運作;
4、組織協(xié)調所負責項目開發(fā)產品的推廣路演工作;
5、負責部門各條線機構相關個人客戶的財富管理業(yè)務開發(fā)和客戶維護工作;
6、針對線上客戶承擔公司制式產品和定制化產品的銷售推廣工作;
項目經理崗位職責具體概述 篇11
1、收集業(yè)務需求信息和客戶需求,進行市場開拓,掌握行業(yè)動態(tài);
2、拓展、銷售人事外包產品,例如:人事代理、招聘外包、勞務派遣、靈活用工等;
3、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,完成銷售目標;
4、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;
5、協(xié)調后續(xù)服務中的各種問題,確保為客戶提供及時、準確的`服務;
6、完成領導交辦的其他事物。
項目經理崗位職責具體概述 篇12
1、負責市政排水管道修復、清瘀工程的項目管理;
2、參與對建設項目進度、工期和質量、安全以及竣工交付前的相關管理工作;負責編制各項施工組織設計方案和編制工程進度計劃表;
3、負責市政施工質量、進度和成本的控制等現(xiàn)場管理,需駐工地,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;
4、負責竣工項目的審查評估及成本結算;
5、能夠與相關政府部門及事業(yè)單位接洽談判,友好溝通,維護關系并保持良好聯(lián)系狀態(tài)。
項目經理崗位職責具體概述 篇13
1. 組織項目立項,制定整個項目的工作計劃;
2. 組織工程設計評審及設計細節(jié)的過程實施與監(jiān)督;
3. 項目過程中協(xié)同主任工程師進行方案評估,與客戶具體、特殊要求的補充、對接與確認;
4. 物料請購的計劃跟進,并確認物料到貨情況對生產計劃進行實時的調整;
5. 根據(jù)項目狀況評估及協(xié)調工程設計人員、裝配安裝及售后等人力資源;
6. 階段性輸出項目文檔,并上傳服務器,每日更新項目進展狀況;
7. 跟進、把控項目實施前后的整體進度,解決好突發(fā)情況及客戶的變更;
8. 跟進現(xiàn)場安裝調試進度及問題點處理進度,跟進項目驗收事宜。
項目經理崗位職責具體概述 篇14
1.按設計圖及相關標準,對工地的工藝過程和施工工序進行檢查和監(jiān)督。
2. 對工地實施計劃和進度進行檢查、記錄、匯報。
3. 擔任工地現(xiàn)場管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并解決問題。
4.日常巡檢工地,了解工地施工到哪一流程,對工地現(xiàn)場進行質量檢測,如發(fā)現(xiàn)不合理地方及時匯報并解決。
5.施工現(xiàn)場管理好工人及維護協(xié)調好甲方的關系
項目經理崗位職責具體概述 篇15
1、負責本地區(qū)特定運動項目開展的統(tǒng)籌與規(guī)劃,制訂明確的實施方案
2、負責本地區(qū)特定運動項目高質量實施工作,對接相關主管部門(如教育、體育部門)
3、負責本地區(qū)業(yè)務拓展,包括但不限于廣州及大灣區(qū)
4、負責本地特定項目團隊及教練團隊管理與績效評估
5、協(xié)助公司其他本地區(qū)相關業(yè)務的開展與落實
項目經理崗位職責具體概述 篇16
1、作為公路工程的總負責人,全面主持管理本項目。認真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限,保證本工程所確定的各項目標全部實現(xiàn);
2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關規(guī)定,組織制定項目總體規(guī)劃和施工方案,貫徹實施各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排,并對實施過程進行監(jiān)控;
3、動態(tài)地控制好工程效益,強化資金管理,及時向建設單位催要工程進度款,控制好各工程項目的施工成本,定期分析工程成果并采取相應的措施,合理使用物料、機械設備和勞動力等,高度配置生產要素的優(yōu)化運行;
4、做好團隊建設,合理安排項目人員的'崗位分工,抓好項目人員責任的落實,搞好項目全體人員的收入分配,使分配具有一定的合理性和鼓勵性;
5、做好與建設單位、設計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調工作,確保工程項目正常進行;
6、組織做好安全文明施工,保證工程質量,做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;
7、組織項目評審評估的內部工作,領導并組織項目管理總結。
項目經理崗位職責具體概述 篇17
職責:
1、負責項目實施交付現(xiàn)場工作;
2、進行項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風險;
3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試;
4、負責項目管理與過程監(jiān)控,與客戶領導層及項目組人員交流溝通,保證項目實施效果與質量;
5、對部門經理負責、對項目交付負責;
6、總結提煉優(yōu)秀客戶的管理模式,參與實施標準化建設;
7、輔助一線項目團隊的實施及項目管理能力的提升;
8、負責客戶的咨詢管理工作,為客戶在信息化建設方面提供合理化建議;
9、參與部門內部培訓、項目管理知識體系建設等其他相關工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上項目管理經驗者優(yōu)先;
3、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;
4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力,并能在一定壓力下工作;
5、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動;
6、能適應長期出差。
7、精通sql ,oracle等主流數(shù)據(jù)庫基本操作和維護工作,掌握醫(yī)院核心信息化系統(tǒng)HIS\LIS\EMR\PACS等業(yè)務流程和管理規(guī)范;
8、有醫(yī)院信息平臺實施經驗的優(yōu)先。
項目經理崗位職責具體概述 篇18
1、跟蹤市場競品變化進行產品需求調研分析,把握潛在市場機會,負責百學匯幼小銜接產品架構設計與梳理;
2、負責新產品的策劃、定位,全面負責自營課程產品體系的搭建,并組織實施;
3、進行課程產品運營的監(jiān)督與分析,提出改進方案;
4、對相關人員進行課程產品的培訓講解。
項目經理崗位職責具體概述 篇19
1. 負責協(xié)調各個部門、組織自己部門的工程師完成電子產品的開發(fā)研究、試驗
2. 負責新產品的試生產、工藝制定和產品評價,負責部門之間的文件簽署,對電子開發(fā)部負主要責任。
項目經理崗位職責具體概述 篇20
一、工程開工前的工作:
1、組織或參加工程的招投標工作,考察施工、空調、消防、放射防護等單位實力及是否具備資格。
2、審核施工單位上報的施工組織設計和專項施工方案。
3、組織落實開工前甲方應做的準備工作,如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。
4、主持召開第一次現(xiàn)場工程例會(以后的例會每天舉行一次)及開工前的設計交底會議。
5、工程開工前召開一次設計交底會,圖紙會審只是其中的一項內容。參加會議的人員應該是四方:集團總部醫(yī)療拓展部工程項目經理、集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方、區(qū)域相關人員、施工方。會議的內容應首先由集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方介紹本工程的概況及設計意圖,各專業(yè)設計對施工的要求及質量控制的重點等,然后進行圖紙會審。圖紙會審的目的是解決設計圖紙中存在的問題或錯誤。一般在會議前,施工、監(jiān)理和甲方應對施工圖紙進行認真審核,對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題,可以在會上進行溝通、協(xié)商,需要集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方解決的,由集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方答復或提出方案。圖紙會審應作好記錄,并于會后整理成“圖紙會審紀要”,經各方會簽確認后,分發(fā)各方共同執(zhí)行。
6、對施工單位提出文明施工、安全生產的要求。
二、工程施工中的工作:
1.負責施工現(xiàn)場工作,負責參與室內驗線工作。
2、檢查工程質量,會同有關方處理工程質量事故及設計變更等; 3、組織按合同約定由甲方提供的.建筑材料、設備等的催貨、到貨后的現(xiàn)場驗收、移交等工作。
4、組織按合同約定對施工方工程使用功能、質量和裝飾效果有影響的建筑材料(如面磚、地磚、燈飾、衛(wèi)生器具等)的質量、花色、品種等,以及乙方樣板質量的確認等。
5、負責與工程有關的外部單位和人員(如政府部門、水電供應單位、街道居民等)的聯(lián)系,協(xié)調各方的關系,解決糾紛、處理矛盾等及時向領導匯報。
6、監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范進行施工。
7、施工過程中負責工程“質量、進度、驗收時間點”的控制
8、嚴格監(jiān)督施工方按照施工進度計劃表進行施工,決不允許拖延工程進度。
9、嚴格按照施工圖紙、驗收規(guī)范,負責(參加)隱蔽工程驗收,及時辦理相關手續(xù)。
10、接受并接待工程主管部門組織的各項工程檢查,準備與甲方有關的資料,必要時進行匯報。
11、負責監(jiān)督、指導、協(xié)調施工現(xiàn)場交叉施工的有序進行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。
12、當發(fā)現(xiàn)施工質量和安全存在問題時,必須采取相應措施予以處理,并及時報告主管領導。
13、確定單位工程、分部工程的質量認定等級,對存在的問題要提出書面整改意見,限期進行整改,并按有關標準進行驗收。
14、按合同約定的時間和方式,參加已完成的工程量的計量審核工作,審定工作量并報領導批準,提交工程進度款申請。
15、處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時向領導匯報。
16、組織參加工程有關會議,做好會議記錄。
17、定期匯報各項工作完成情況。
18、參加工程初步質量驗收,合格后組織正式竣工驗收。
三、工程竣工后的工作:
1、督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問題進行處理,對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗收辦法,必要時簽訂書面協(xié)議。
2、會同有關方進行工程結算工作。
3、收集整理有關資料,進行工程竣工備案工作。
4、在工程保修期內,負責與施工單位聯(lián)系,處理有關問題。
項目經理崗位職責具體概述 篇21
1.認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關制度以及公司的安全生產制度。
2.嚴格執(zhí)行工程項目管理合同,完成規(guī)定的目標和指標。做好工程項目的質量、安全檢查督導和落實。
3.加強與甲方單位的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。
4.跟進技術工程師對工序質量問題的處理,跟進質量檢驗員的工作。主持重大質量事故的調查處理,制定糾正、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評估。
6.分析日常施工過程的監(jiān)視測量數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題,要求整改。
7.負責項目實施過程中的各類合同管理,認真做好供應商評價管理工作。
8.按計劃降低成本,定期進行項目經濟活動分析,積累技術、經濟檔案資料,做好項目管理總結工作。并在過程中給甲方、監(jiān)理等單位行文前必須通知公司領導,商榷后再發(fā)文。
9.做好該項目的成本控制,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。制定工期計劃、人員計劃、材料供給計劃,各項所需資金計劃表。
10.對現(xiàn)場管理工作過程中的風險和隱患有預測及應對措施的方案制定;
項目經理崗位職責具體概述 篇22
1.負責項目管理軟件的全部開發(fā)管理工作。
2.負責開發(fā)工作計劃的制訂、任務安排、工作檢查和考核。
3.負責項目管理軟件相關的開發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。
4.負責開發(fā)隊伍的建設和培養(yǎng)。
項目經理崗位職責具體概述 篇23
1、帶領項目組人員按計劃完成集成工程項目:項目啟動、客戶協(xié)同、需求分析、環(huán)境勘測、負責項目施工規(guī)程控制、安排項目組人員工作任務及監(jiān)督;
2、負責系統(tǒng)集成項目管理,組織協(xié)調有關部門及第三方企業(yè),確保項目科學化、規(guī)范化實施;負責項目團隊工作任務安排、質量檢查工作;協(xié)助公司銷售或客戶人員完成項目收款節(jié)點工作;
3、帶領項目組成員組織編寫項目方案,負責整個工程項目進度、質量管理、成本與風險控制及推進,組織項目驗收等;并及時更新項目相關過程文檔資料;
4、負責項目風險評估,定期舉行項目評估會議。并根據(jù)評估結果管理項目進程;風險管理,對外控制客戶需求變更及溢出,對內控制項目延期及成本溢出風險;
5、項目執(zhí)行完成后,及時組織進行項目驗收、審計和總結,產生項目驗收文檔和總結報告。
6、負責對外技術支持與售后服務工作,參加售前部編寫項目投標方案,協(xié)助銷售負責項目設計方案編寫與向業(yè)主匯報。
項目經理崗位職責具體概述 篇24
1、全面負責工程項目的現(xiàn)場施工、安裝、調試管理,履行項目經理職責;
2、對項目實施的成本、進度、安全、質量、合同及風險等進行全面管理和控制,向上級定期匯報;
3、協(xié)調現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理及其他施工單位的關系,及時協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題;
4、負責辦理工程竣工驗收移交和結算回款等相關工作;
5、準備施工前資料,辦理進廠施工手續(xù)及工程資料報驗工作;
6、負責收集系統(tǒng)調試運行數(shù)據(jù),建立調試運行數(shù)據(jù)庫,編制調試運行手冊;
7、負責收集、整理水處理專用設備操作運行手冊;
8、熟悉工程總承包、工程設計項目的運作流程;
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
項目經理崗位職責具體概述 篇25
1、負責項目的需求分析或協(xié)調其他分析人員進行需求分析;
2、負責確保項目目標的實現(xiàn),領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作;
3、參與需求分析、概要設計,組織并完成詳細設計并承擔核心代碼的編制;
4、定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務,分配任務并監(jiān)督和指導組員完成工作,跟蹤項目的進度,協(xié)調項目組成員之間的合作與上級即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范,配合上級進行項目的質量控制和人員培訓;
5、完成公司的交代的其他工作。
項目經理崗位職責具體概述 篇26
1、負責建立健全部門各種規(guī)章制度、程序文件、工作計劃的制訂并監(jiān)督實施。
2、按照部門年度、季度和月度工作目標任務檢查、監(jiān)督、指導項目部員工開展工作。
3、定期組織召開項目部工作會議,不斷提高所屬人員的工作能力和服務質量。
4、負責收集有關物業(yè)管理的各項政策法規(guī),按照并按照法規(guī)及時安排調整相關物業(yè)管理制度和費用調整,確保部門收入和利潤穩(wěn)定正常。
5、統(tǒng)籌管理好項目工程、安全、消防、環(huán)境方面工作。
項目經理崗位職責具體概述 篇27
1. 熟練掌握工程圖紙設計、審核,配合制定施工組織方案,了解工程預算、工程資料編制等工作;
2. 負責履行標書、工程合同的內容,控制工程質量、進度、成本及現(xiàn)場安全文明施工(定期召開工程例會、分項檢查,及時做好施工工作日志);
3. 能夠獨立組織進行材料、設備等進場、安裝、驗收,負責對項目現(xiàn)場進行管理;
4. 負責工程項目對外的協(xié)調工作,處理好與乙方、總包、監(jiān)理等相關單位的關系,保證公司項目工程按期結束,跟催項目款項的回收;
5. 嚴格按照專業(yè)相關規(guī)范、標準,進行技術交底工作,發(fā)現(xiàn)問題應及時整改、解決,確保工程保質保量,按期竣工;組織工程項目的竣工驗收工作。
項目經理崗位職責具體概述 篇28
1.確認客戶需求,協(xié)調起草項目建議書;
2.負責項目實施計劃的制定,完成項目管理和匯報;
3.負責項目現(xiàn)場工作的組織、實施、領導與推進,與客戶進行項目溝通;
4.審核項目底稿及成果,并對項目成員進行知識轉移;
5.把控項目成本,跟進項目回款;
6.參與方法論的積累、完善和研究。
項目經理崗位職責具體概述 篇29
1、帶領實施團隊,按時完成公司下達的軟件項目實施任務;
2、負責與客戶進行需求溝通,獲取、分析、整理需求;
3、負責團隊管理、項目管理,制定項目實施方案和計劃并執(zhí)行;
4、負責客戶培訓,完成產品演示和講解,協(xié)調客戶關系;
5、對項目的最終結果負責,即質量、進度和成本滿足預期并使客戶滿意;
項目經理崗位職責具體概述 篇30
職責:
1、負責項目實施交付現(xiàn)場工作;
2、進行項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風險;
3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試;
4、負責項目管理與過程監(jiān)控,與客戶領導層及項目組人員交流溝通,保證項目實施效果與質量;
5、對部門經理負責、對項目交付負責;
6、總結提煉優(yōu)秀客戶的管理模式,參與實施標準化建設;
7、輔助一線項目團隊的實施及項目管理能力的提升;
8、負責客戶的咨詢管理工作,為客戶在信息化建設方面提供合理化建議;
9、參與部門內部培訓、項目管理知識體系建設等其他相關工作。
崗位要求:
1、至少2年以上項目管理經驗;
2、熟悉SQL語言、Oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能適應出差;
4、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;
5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力,并能在一定壓力下工作;
6、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動;
7、本科(含)以上學歷,企業(yè)管理、經濟、財務或計算機相關專業(yè),具備基本的英語聽說讀寫能力。
