實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述（精選32篇）

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實施管控過程，有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

　　2、實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進(jìn)度控制和驗收;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實施過程中資源協(xié)調(diào)安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，確保實施工作按既定計劃完成;

　　4、深入挖掘客戶對產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)需求調(diào)研書、實施進(jìn)度表、實施需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件等文檔，以促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力;

　　2、熟悉一般的HCM、Workflow、ERP理論及應(yīng)用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;

　　3、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成;

　　4、具備較強的協(xié)調(diào)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識，善于和客戶溝通交流 ;

　　5、有eHR、ERP等項目的實施經(jīng)驗管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目計劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實施上線等實施工作。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求等工作。

　　3、審核項目計劃與關(guān)鍵節(jié)點，牽頭進(jìn)行專項問題的改進(jìn)和建議;監(jiān)控項目運作情況以及關(guān)鍵節(jié)點的達(dá)成;

　　4、深入研究國內(nèi)標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)管理思想和管理理念。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，計算機/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、三年以上的管理軟件實施顧問或者一年以上項目管理經(jīng)驗。

　　3、較強的學(xué)習(xí)意識和快速學(xué)習(xí)能力，清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊合作能力。

　　4、從事過項目管理、管理咨詢或者具備PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度，合理調(diào)度資源，控制項目成本，實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)編制項目整體計劃，協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作，按時按質(zhì)交付實施成果;

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員完成項目的需求調(diào)研、需求分析、 方案設(shè)計、并制定相關(guān)的計劃，報告，工作量評估，Demo和風(fēng)險分析等相關(guān)項目文檔;

　　4、負(fù)責(zé)項目文檔體系的維護(hù)、知識共享、技術(shù)培訓(xùn)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司或上級交付的其他與項目管理相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、具有實施和項目管理素質(zhì)，3年以上項目實施經(jīng)驗和2年以上項目管理或需求分析經(jīng)驗;

　　2、精通項目管理，具有實際項目管理經(jīng)驗，有PMP優(yōu)先;

　　3、具備2年以上ERP或其他企業(yè)管理信息系統(tǒng)的實施經(jīng)驗，有BI項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力;

　　5、具有較強團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的理解能力和表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，具有高度的團(tuán)隊合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、需求方案：負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案;

　　2、實施方法：根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行配置、測試;

　　3、項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實施項目的進(jìn)程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通;

　　4、產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用;

　　5、項目驗收：能獨立管控運作大中型項目實施，完成驗收;

　　6、打造行業(yè)標(biāo)桿：通過項目實施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

　　【任職要求】

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成大項目的交付工作，有政務(wù)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力、文案組織及寫作能力;

　　3、富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)

　　1、擔(dān)任公司軟件項目實施經(jīng)理崗位，對整個項目負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)和主導(dǎo)公司承接的大中小型企業(yè)流程管理(BPM)軟件項目的需求調(diào)研、方案設(shè)計工作，負(fù)責(zé)項目的實施計劃制定、執(zhí)行以及進(jìn)度的跟蹤工作;

　　3、主導(dǎo)項目調(diào)研、需求分析、技術(shù)方案設(shè)計與業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計工作;

　　4、在項目實施過程中為公司培養(yǎng)專業(yè)的項目實施工程師;

　　任職資格

　　1、計算機及計算機相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

　　2、3年及以上工作經(jīng)驗

　　3、有過軟件項目實施與管理經(jīng)驗(有業(yè)務(wù)流程管理(BPM)軟件或ERP軟件實施及管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　4、了解計算機行業(yè)各類編程技術(shù)(有編程經(jīng)驗者以及熟悉Asp.net編程者優(yōu)先);

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等)，精通SQL語言;

　　6、擁有較強的溝通表達(dá)能力、較強的方案撰寫能力

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化咨詢、設(shè)計項目的管理，整體把握、指導(dǎo),對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行管控;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對接，了解客戶需求，進(jìn)行項目的調(diào)研，需求的確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化方案的整體把控、技術(shù)支持、方案撰寫等;

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶交辦的其他業(yè)務(wù)。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇7

　　1、根據(jù)下達(dá)的計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的完成

　　2、實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和全面管理；合理控制團(tuán)隊的各項費用支出和審核

　　4、負(fù)責(zé)組織營銷活動方案的實施，指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結(jié)經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施；負(fù)責(zé)自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務(wù)的完成

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇8

　　1、負(fù)責(zé)OA、統(tǒng)一門戶、BPM工作流項目規(guī)劃以及項目實施進(jìn)度控制;

　　2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，在實施過程中引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作;

　　3、針對客戶個性化需求提交方案制作系統(tǒng)分析文件。

　　4、協(xié)助進(jìn)行協(xié)同辦公產(chǎn)品的售前支持;

　　5、客戶培訓(xùn)、平臺推廣支持 。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇9

　　協(xié)助項目總負(fù)責(zé)人并協(xié)調(diào)、配合相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人，編制本專業(yè)領(lǐng)域項目執(zhí)行計劃、進(jìn)度計劃，落實其操作性、可行性，確認(rèn)配合事項、關(guān)鍵路徑、時間節(jié)點;

　　作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)設(shè)計顧問、造價顧問及其他專業(yè)顧問，監(jiān)督本專業(yè)設(shè)計進(jìn)度并確保設(shè)計交付成果滿足客戶需求;

　　審查本專業(yè)采購計劃，施工 及 安裝計劃，協(xié)調(diào)其他專業(yè)負(fù)責(zé)人，鑒定其計劃的可行性，相關(guān)風(fēng)險，并建議對應(yīng)優(yōu)化、轉(zhuǎn)嫁機制;

　　協(xié)助項目總負(fù)責(zé)人監(jiān)督、組織項目管理團(tuán)隊審批承包商、供應(yīng)商所提交的人、機、材組織計劃，施工組織設(shè)計，專項實施方案，以及對進(jìn)場材料樣板的審批、核定、封樣;

　　施工過程中對本專業(yè)領(lǐng)域的變更管理、現(xiàn)場簽證管理、文案資料 及 工作聯(lián)系函 管理，協(xié)調(diào)造價顧問每月定期核量、核價，確認(rèn)完成產(chǎn)值;

　　協(xié)助項目總負(fù)責(zé)人，組織帶領(lǐng)助理項目經(jīng)理，統(tǒng)籌項目管理團(tuán)隊及監(jiān)理單位，執(zhí)行項目實施過程中的日常現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理;

　　項目風(fēng)險預(yù)判，識別可能的項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等風(fēng)險，及時向項目總負(fù)責(zé)人做出呈報;

　　參加每周監(jiān)理例會，組織、主持本專業(yè)專題會議，協(xié)調(diào)、配合其他專業(yè)事項;

　　協(xié)調(diào)配合其他專業(yè)負(fù)責(zé)人，完成綜合機電調(diào)試，完成政府各專項、分項、綜合驗收，以及竣工資料的籌備，物業(yè)及運營團(tuán)隊的培訓(xùn)和交付。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇10

　　1、負(fù)責(zé)弱電/安防/系統(tǒng)集成項目的需要調(diào)研、深化設(shè)計、實施推進(jìn)、項目驗收工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、安排項目施工人員協(xié)同工作，確保項目按照公司制定的項目管理流程和規(guī)范推進(jìn)。包括對項目安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度的管理控制，對項目過程資料文件的制作、報驗及整理，對項目施工人員的管理等工作;

　　3、 負(fù)責(zé)與項目各方的協(xié)調(diào)溝通工作，包括與建設(shè)單位、設(shè)計單位、使用單位、分包單位、監(jiān)理單位等項目關(guān)聯(lián)方;

　　4、 負(fù)責(zé)簽署辦理工程洽商、現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更等技術(shù)文件資料;

　　5、 負(fù)責(zé)項目的竣工、驗收、移交、資料歸檔、結(jié)算等工作;

　　6、 負(fù)責(zé)項目維保期內(nèi)設(shè)備維護(hù)及維修;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)本項目的精裝修工程合同的組織與實施，對項目管理人員的選拔、聘用、材料采購、勞務(wù)施工班組、后勤、費用報銷等各項工作具有管理權(quán)、建議權(quán)、審核權(quán)，工作匯報程序：總經(jīng)理、副總經(jīng)理;

　　2、定期與不定期對各部門組織工作與培訓(xùn)會議，編制施工計劃，統(tǒng)籌、布置工作任務(wù)，溝通、解決精裝修施工過程中的技術(shù)難點，確認(rèn)施工工藝，確保完成工程各項指標(biāo)按業(yè)主要求的工期和質(zhì)量、確保團(tuán)隊建設(shè)良性發(fā)展;

　　3、負(fù)責(zé)對安全文明生產(chǎn)、施工、質(zhì)量、成本控制、勞務(wù)施工隊伍等工作進(jìn)行管理與協(xié)調(diào);

　　4、對工程材料質(zhì)量管控并對進(jìn)場材料監(jiān)督驗收并承擔(dān)責(zé)任;

　　5、負(fù)責(zé)施工過程中各供應(yīng)商、設(shè)計方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場或項目主管的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　6、組織質(zhì)檢組對各道工序進(jìn)行驗收，統(tǒng)籌勞務(wù)施工班組各種教育學(xué)習(xí)計劃;

　　7、配合公司完成預(yù)算管理，投標(biāo)前期的工程量審核，項目經(jīng)理是項目成本控制的責(zé)任人，

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程請款、配合公司財務(wù)，跟進(jìn)財務(wù)資料傳遞，確保工程應(yīng)收賬款及時回流，同時對本項目的各項應(yīng)付賬款準(zhǔn)確計量、核算后，做資金計劃進(jìn)行審批;

　　9、負(fù)責(zé)每月定期統(tǒng)籌、檢查合同檔案、簽證變更資料、項目資料等事項，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，并予以改正。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇12

　　生產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　進(jìn)行啤酒類項目管理，包括但不限于:及時規(guī)范報價、進(jìn)度管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

　　任職要求:

　　1、大專以上，啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設(shè)計經(jīng)歷7年以上;

　　2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程，熟練運用運行prpject，cad等軟件，或具備指導(dǎo)啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設(shè)計和施工管理的能力，指導(dǎo)過2個以上項目的工藝設(shè)計和施工管理;

　　3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經(jīng)驗，至少承擔(dān)過一個投資在1500萬元以上工程項目的'主要管理任務(wù);

　　4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關(guān)文件的能力，能進(jìn)行專業(yè)相關(guān)的口語交流。

　　5、具有國家二級注冊建造師及相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格或國際(工程)項目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證初級等優(yōu)先考慮

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、組織建立工程管理體系,確保項目開發(fā)計劃按時完成,對工程項目給予支持、指導(dǎo)和檢查;

　　2、熟悉國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;

　　3、具有較強的組織能力、計劃與執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力、具備很強的文字能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇14

　　(1)中藥材或藥用植物種質(zhì)資源的搜集與整理;

　　(2)藥用植物種質(zhì)資源圃的建立、管理、養(yǎng)護(hù)、育苗和栽培;

　　(3)藥用植物的園林景觀規(guī)劃與設(shè)計;

　　(4)藥用植物數(shù)字博物館的籌建、材料搜集與整理;

　　(5)申報中藥材生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范GAP認(rèn)證;

　　(6)藥用植物種苗的繁育。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇15

　　1、負(fù)責(zé)項目的.綜合管理（包括對代理公司管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、審卷、勞務(wù)費結(jié)算等）

　　2、對項目預(yù)決算的合理控制。

　　3、管理項目配額及控制進(jìn)度。

　　4、負(fù)責(zé)項目中代理或訪問員培訓(xùn)、管理及考核。

　　5、對代理的培訓(xùn)，管理和項目監(jiān)控。

　　6、公司內(nèi)外部主動、及時的溝通。

　　7、項目結(jié)束后相關(guān)資料整理及存檔。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇16

　　崗位名稱：

　　項目經(jīng)理

　　隸屬部門：

　　裝飾公司工程部

　　直接上級：

　　工程部經(jīng)理

　　直接下級：

　　水電工、瓦工、木工、油漆工

　　本職工作：

　　負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負(fù)責(zé)項目施工計劃和方案的制訂工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。

　　工作內(nèi)容和目標(biāo)：

　　1、項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作；

　　5、負(fù)責(zé)管理所承接項目的施工質(zhì)量；

　　6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項辦法；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

　　8、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；

　　9、對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的'違紀(jì)事件執(zhí)罰；

　　11、及時向工程部經(jīng)理匯報監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理；

　　12、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時向工程部經(jīng)理或副總報告，并提出處理意見；

　　13、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　14、積極配合其他部門的工作。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇17

　　最近，我和會展界幾位資深的朋友，在聊天時發(fā)生了爭論，核心是：要成為一名合格的會展項目經(jīng)理，至少需要幾年的會展工作經(jīng)驗，有什么硬性條件?

　　為何稱之為爭論呢?因為我們會展界對于項目經(jīng)理這個職位需要具備什么硬性條件存在很多疑問，每個人有每個人不同的看法。

　　我認(rèn)為只要是正確的、合理的爭論都是一種正面的，打破一些權(quán)威或者傳統(tǒng)看法的方式，我們要敢于爭論，根據(jù)自己在工作中的體會和經(jīng)驗，發(fā)表個人的意見。

　　這幾位也是項目經(jīng)理級別，所以都是在自己專業(yè)和能力范圍之內(nèi)的事情，都有發(fā)言權(quán)，通過爭論最后達(dá)成了一致的意見，綜合下來，會展項目經(jīng)理需要有這么幾項硬性條件：

　　一、在會展主辦企業(yè)工作過至少三個部門。銷售部、市場部(或營銷部)、運營部等，每個部門有兩年及以上的持續(xù)操作經(jīng)驗;

　　二、人際關(guān)系良好，包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)對外兩部分。企業(yè)內(nèi)部指的是你在部門內(nèi)部同事之間的人際關(guān)系要好，以及跨部門之間的人際關(guān)系也要好。企業(yè)對外部分是指你與客戶，供應(yīng)商，合作單位，政府部門等有良好的人脈和人際關(guān)系;

　　三、對工作專注。

　　1、有健康的身體，項目經(jīng)理不僅是腦力勞動，同樣也是體力活，所以有良好的身體素質(zhì)是干好項目經(jīng)理的前提;

　　2、與時俱進(jìn)的知識結(jié)構(gòu)，要成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理，必須要堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)自己所做項目的行業(yè)知識，比如你做的是航空展，你就要學(xué)習(xí)航空業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，參展商和專業(yè)觀眾的現(xiàn)在和潛在需求情況，該類型其它會展的情況和細(xì)節(jié)等，將這些所獲信息不斷加以分析，應(yīng)用到實際的項目操作中。

　　當(dāng)然，除了行業(yè)知識以外，還需要同時學(xué)習(xí)會展項目管理、計算機操作(WORD、EXCEL、PPT、CAD、CDR等)、會展文案寫作、溝通及談判技巧、市場營銷、會展運營、人力資源、國際國內(nèi)藝術(shù)人文、會展英語等目前在工作中可以應(yīng)用到，以及將來很可能用得到的各類知識。

　　3、上情下達(dá)的能力。將上級發(fā)出的各項方向性的，相對籠統(tǒng)的指令，有效地轉(zhuǎn)換為具體的，可操作的方法和步驟后下達(dá)給下屬，監(jiān)督、培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬在規(guī)定的時間內(nèi)完成，并在過程中貼近實際操作，及時發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題。

　　四、獲得總經(jīng)理的全力支持。一名干部如果受到上司的全力支持，便于工作的展開，信心的積累，在工作中可以發(fā)揮出事半功倍的作用，這點大家在工作中應(yīng)該深有體會。

　　當(dāng)然，要勝任項目經(jīng)理的職位，除了以上四項硬性條件以外，還需要其它的各方面能力，這個過程實際操作起來是非常復(fù)雜，并耗費時日的。

　　項目經(jīng)理是一個綜合能力要求很高的職位，一方面是整個項目的帶頭人，有上情下達(dá)的職位要求，一方面要與平級的各部門深入溝通，分享跨部門的工作內(nèi)容和經(jīng)驗，另一方面又要領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)以及考核底下的員工，需要有各方面都非常出色的能力方能勝任。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇18

　　領(lǐng)導(dǎo)計劃的制定，根據(jù)計劃進(jìn)行管理; 管理風(fēng)險,通過變更控制系統(tǒng)來控制基準(zhǔn)的更新演變;保證項目的可見性技術(shù)到位，并行之有效; 及時執(zhí)行糾正措施來糾正。

　　計劃執(zhí)行中的問題

　　 項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。 項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可

　　領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)

　　 保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)：

　　

　　對整個項目負(fù)完全責(zé)任。確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意。領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標(biāo)。

　　 嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。負(fù)責(zé)整個項目干系(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等，同時報上級組長，并報公司審批。定期向公司組長報告項目進(jìn)度，一般為一周一次。對團(tuán)隊成員進(jìn)行工作安排、督查。定期召開團(tuán)隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。項目結(jié)束時，進(jìn)行結(jié)項工作，整理各種相關(guān)文件。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇19

　　銷售項目

　　1、 在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作控制管理，制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標(biāo)，進(jìn)行需求分析和銷售預(yù)測。

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場售樓部的日常管理及文書工作。

　　4、 確定銷售政策。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。

　　5、 設(shè)計銷售模式。銷售計劃和銷售預(yù)算的制定。負(fù)責(zé)監(jiān)控售樓部，工地現(xiàn)場及外展點銷售活動。

　　6、 銷售隊伍的組織;銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛。

　　制定銷售人員的報酬，并制定合理可行的績效提成辦法。

　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。負(fù)責(zé)銷售人員崗位分配，調(diào)動工作人員積極性，并負(fù)責(zé)檢查落實銷售人員工作質(zhì)量。 考核銷售人員任務(wù)完成量，及時反饋現(xiàn)場售樓部工作進(jìn)度，并且主要負(fù)責(zé)檢查各種表格及在售樓部每一樣細(xì)節(jié)起到帶頭作用。

　　8、 銷售渠道與客戶管理。協(xié)助銷售人員成交，解決客戶提出的疑義。協(xié)助銷售人員簽訂協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計和登記工作。

　　9、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　10 協(xié)助和參與項目銷售策劃。積極和各部門協(xié)調(diào)工作。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇20

　　1、協(xié)調(diào)、溝通施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;

　　2、建立各個領(lǐng)域中的社會關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計院、總承包方，工程項目部等等);

　　3、預(yù)付款催要、并配合項目部門、經(jīng)營部門辦理增減款項及工程款預(yù)算工作。

　　4、部門內(nèi)部管理工作。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)項目開發(fā)的組織與管理，包括項目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗收等的組織與管理;

　　2、溝通項目需求，從技術(shù)角度評估需求的合理性，評估項目開銷(人力、周期、風(fēng)險、預(yù)算等)及可行性;

　　3、負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目的過程控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等，確保按時、保質(zhì)完成項目.

　　4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團(tuán)隊(產(chǎn)品、測試、運營等)的溝通配合與協(xié)調(diào)工作;

　　5、參與公司軟件技術(shù)框架的確立，控制團(tuán)隊代碼質(zhì)量，解決技術(shù)難點。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，排名前100大學(xué)，三年以上工作經(jīng)驗，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗或長期從事同一產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　2、熟悉.NET架構(gòu),熟練掌握Asp.net(c#),web service,DHTML,javascript/ajax(jquery)等相關(guān)web開發(fā)技術(shù);

　　3、熟悉軟件過程,流程,方法。熟悉三層架構(gòu),熟悉OOD,OOP設(shè)計編程理念;

　　4、有大型管理軟件(ERP、OA)實際開發(fā)經(jīng)驗。

　　5、具有電子商務(wù)網(wǎng)站、旅游網(wǎng)站、評論網(wǎng)站、購物網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇22

　　1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負(fù)責(zé)一個項目的生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、財務(wù)等一系列管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目的施工方案以及進(jìn)度計劃的安排與落實。

　　3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，保證工程項目保質(zhì)保量的完成。

　　4、及時與甲方進(jìn)行溝通，做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作，加快資金周轉(zhuǎn)，做好成本核算，審核各項費用支出。

　　5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、設(shè)備及勞動力，控制施工成本。

　　6、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇23

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定項目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、參與項目團(tuán)隊建設(shè)，包括績效考核和人員選拔等工作，能夠指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊中其它成員完成項目任務(wù)（有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先）；；

　　4、負(fù)責(zé)日常管理維護(hù)公司網(wǎng)站后臺，維護(hù)網(wǎng)站服務(wù)器數(shù)據(jù)（修改、備份），保障網(wǎng)站運行正常、穩(wěn)定；

　　5、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站中現(xiàn)有的問題及bug，提出較好的網(wǎng)站優(yōu)化方案，促進(jìn)網(wǎng)站的改版和更新；

　　6、根據(jù)需求更改模塊功能等；

　　職位要求

　　1、精通php語言，有3年以上php開發(fā)經(jīng)驗，曾獨立負(fù)責(zé)中型項目；

　　2、精通sql語言，能熟練安裝、配置、使用各種數(shù)據(jù)庫；

　　3、精通apach、tomcat、iis、notejs、nginx或其它工具中一種搭建開發(fā)環(huán)境（精通lnmp環(huán)境的'優(yōu)先）

　　4、精通至少一種第三方開發(fā)框架thinkphp、ssh或其它；

　　5、能夠獨立完成基礎(chǔ)架構(gòu)搭建，并編寫設(shè)計文檔、開發(fā)文檔；

　　6、有強烈的技術(shù)追求和工匠心；

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇24

　　1、負(fù)責(zé)擬投資項目的盡職調(diào)查和擬投資項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計，進(jìn)行法律風(fēng)險分析。

　　2、負(fù)責(zé)項目的具體實施，進(jìn)行項目分析估值，協(xié)助項目團(tuán)隊與受資公司進(jìn)行商務(wù)談判，把握項目實施進(jìn)度;

　　3、整理研究盡職調(diào)查中的問題，進(jìn)行風(fēng)險分析，

　　4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機遇，進(jìn)行投資項目的開拓與篩選;

　　5、對已投資項目提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析等;

　　8、客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持;

　　9、項目團(tuán)隊的`管理和培養(yǎng)

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的布局及配置;

　　2、負(fù)責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的安裝及調(diào)試維護(hù)管理;

　　3、協(xié)助銷售部門提供技術(shù)服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)對具體案場指導(dǎo)和協(xié)助施工人員作業(yè);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇25

　　1、協(xié)助完成PPP項目咨詢，績效考核咨詢等各類咨詢業(yè)務(wù);

　　2、協(xié)助完成可行性研究報告、策劃報告、項目申請報告、節(jié)能評估報告編制;

　　3、部門其他輔助性工作。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇26

　　1.遵守公司與工程部的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦理。

　　2.認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹工程部經(jīng)理及設(shè)計師對本工程制訂的整體方案和技術(shù)措施，對工程成本、進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝嚴(yán)格把關(guān)。

　　3.參與工程進(jìn)度計劃與工程成本計劃的編制，提出合理性建議，做好工程施工前的各項準(zhǔn)備工作。

　　4.嚴(yán)格按編制確定的工程進(jìn)度計劃組織施工，及時檢查施工日志、考勤記錄，對照計劃，做出總結(jié)和調(diào)整，及時上報經(jīng)理，并根據(jù)完成工作量報設(shè)計師審核后申請業(yè)主支付工程進(jìn)度款。

　　5.控制工程費用開支和成本核算，對照工程進(jìn)度計劃，及時申請工程材料的配送，施工設(shè)備的進(jìn)場，施工人員的安排，采購工地急需的零星輔料。

　　6.對本工程的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按施工程序組織施工，領(lǐng)導(dǎo)員工按圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行操作，總結(jié)工程質(zhì)量、工藝上的各種經(jīng)驗。

　　7.對工程中的需業(yè)主、確認(rèn)同意和變更、調(diào)整，及時向經(jīng)理、設(shè)計師匯報并催促答復(fù)以免影響工期，對工程上的疑點問題提出自己的建議。

　　8.積極配合公司各部門工作，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施，組織工程質(zhì)量自檢，督促工程驗收。

　　9.組織落實施工現(xiàn)場安全管理工作，嚴(yán)禁員工違章作業(yè)，發(fā)生安全事故積極取有效措施，及時上報經(jīng)理。

　　10.遵守管理單位的相關(guān)規(guī)定，文明施工，樹立工程部形象。

　　11.完成公司經(jīng)理安排的其他臨時工作。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇27

　　1、熟悉圖紙、組織好施工前的各項交底、施工方案的報批、現(xiàn)場勘測、進(jìn)場勞務(wù)方或分包方的驗收和培訓(xùn)等工作的安排。

　　2、負(fù)責(zé)按合同期制定工程施工計劃，并編制工程施工進(jìn)度表，嚴(yán)格按組織計劃實施。

　　3、監(jiān)控施工用料的質(zhì)量，負(fù)責(zé)施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、消防、文明施工活動，確保施工質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)按合同期制定工程施工計劃，并編制工程施工進(jìn)度表，嚴(yán)格按組織計劃實施。

　　5、做好項目竣工驗收工作，整理各項資料，進(jìn)行歸檔。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇28

　　1.在商務(wù)部得到客戶邀請報價書后組織初始項目協(xié)調(diào)報價準(zhǔn)備。

　　2.參照法雷奧“持續(xù)改進(jìn)政策”(CIP)，負(fù)責(zé)P1項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、毛利的管理。

　　3.P1項目的集中控制(產(chǎn)品設(shè)計、工藝開發(fā)、供應(yīng)商零件開發(fā)、設(shè)備工裝設(shè)計制造、質(zhì)量控制)，在各階段上給予必要的支持，組織并協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源。

　　4.按照公司的規(guī)定和程序?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)進(jìn)行管理。對P1項目進(jìn)程控制，以維持項目質(zhì)量、成本和遞交目標(biāo)(QCD)以及時間節(jié)點目標(biāo)。

　　5.在項目上代表公司面對客戶。

　　6.向客戶和公司項目管理委員會匯報項目實施情況，確定項目的風(fēng)險。

　　7.對項目在項目范圍內(nèi)進(jìn)行有效評估。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、項目計劃的系統(tǒng)設(shè)計、制定、實施和貫徹執(zhí)行；

　　2、主動與客戶溝通項目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)；

　　3、項目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制；

　　4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計劃；

　　5、客戶項目進(jìn)度調(diào)整時，負(fù)責(zé)對項目計劃進(jìn)行及時調(diào)整；同時完成項目進(jìn)展檢查與調(diào)整；

　　6、聯(lián)絡(luò)項目涉及的各有關(guān)單位，例如項目涉及的.檢測單位和供應(yīng)商；

　　7、發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，工科專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備軟硬件開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、高效迅速的反應(yīng)能力，以及有效的執(zhí)行能力；

　　4、精通研發(fā)項目管理方法和管理工具；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇30

　　1、建立項目管理團(tuán)隊,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和資源,確保項目實施的各個階段順利完成;

　　2、依據(jù)銷售合同要求,完成內(nèi)外部各方信息溝通匯總,制定產(chǎn)線銷售項目的實施計劃;

　　3、跟進(jìn)項目實施進(jìn)度,確保與項目實施有關(guān)要素能夠按時準(zhǔn)備到位,控制項目實施風(fēng)險,解決過程突發(fā)問題;

　　4、管理設(shè)施運行:按計劃做好各類設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作,保證設(shè)施正常、安全運行;

　　5、管理項目類工作:負(fù)責(zé)屬地廠區(qū)范圍內(nèi)維修/保養(yǎng),改、擴(kuò)建項目的發(fā)包、施工、驗收以及投運等工作,配合做好大型新建專案項目的各項配套工作;

　　6、管理公司制度執(zhí)行:嚴(yán)格遵守公司的各類規(guī)章制度及設(shè)備安全操作要求,持證上崗,嚴(yán)禁違章操作。確保不發(fā)生各類安全傷害事故;

　　7、管理員工:做好廠務(wù)下屬員工的技能培訓(xùn)、考核、并執(zhí)行公司各項目規(guī)章制度; 1、建立項目管理團(tuán)隊,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和資源,確保項目實施的各個階段順利完成;

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇31

　　1. 在項目中標(biāo)或合同簽訂之后，項目移交任務(wù)指派后，負(fù)責(zé)審核圖紙及項目的分解清單，若圖紙清單是設(shè)計院或招標(biāo)文件給出的，有異議部分文件形式提交業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，其余的根據(jù)審核結(jié)果，提交深化設(shè)計的圖紙和分解清單，確認(rèn)后作為施工圖和采購依據(jù);

　　2. 編制項目施工計劃、采購計劃，組織項目分解，劃分主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的控制點;保證項目計劃的實施;

　　3. 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計方案，包含：人員組織結(jié)構(gòu)、施工方案、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品驗收、質(zhì)量安全措施、總進(jìn)度計劃表等;

　　4. 根據(jù)進(jìn)度計劃，跟蹤采購進(jìn)度，并根據(jù)實際情況控制采購數(shù)量，貨到現(xiàn)場及時驗收，確認(rèn)發(fā)貨清單;余料盤點，及時退回公司;

　　5. 按合同條款和進(jìn)度情況及時向建設(shè)方提交進(jìn)度款申請，落實回款進(jìn)度，項目通過驗收后，及時整理資料，提交項目結(jié)算款申請，跟蹤回款過程;

　　6. 組織項目的文檔資料的收集與管理，施工過程往來的文件記錄在冊，過程文件及時找相關(guān)負(fù)責(zé)簽驗，竣工驗收后的文檔、圖紙、資料及時上傳歸檔，并好技術(shù)服務(wù)部做好移交;

　　7. 項目竣工后，及時組織相關(guān)部門進(jìn)行驗收，形成竣工驗收告，提交相關(guān)資料給相關(guān)部門，組織移交工作，形成移交記錄備案;

　　8. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部、客戶、分包方就工程及其他方面進(jìn)行協(xié)商，確保項目的順利進(jìn)行;對項目實施方案、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購建議、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排等順題進(jìn)行及時決策;

　　9. 對項目風(fēng)險進(jìn)行分析并及時與銷售、采購、施工隊等部門預(yù)案、交底。

實施項目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成部的管理，年度計劃的制定執(zhí)行，部門工作的分配及整體部門的有效運作;

　　2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成三大方案的擬定以及開發(fā)，包括電力實驗室，新能源，能源互聯(lián)網(wǎng)等;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的實施階段進(jìn)度、成本與質(zhì)量的控制，包括策劃、方案制定、工程實施、驗收、售后等;

　　4、負(fù)責(zé)配合市場部進(jìn)行系統(tǒng)集成項目方案制定及售前技術(shù)支持;

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)解決方案的技術(shù)交流、專題研討會以及對外的技術(shù)交流;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上電力行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，3年以上項目管理工作經(jīng)驗;

　　3、掌握電力系統(tǒng)自動化、電力工程、繼電保護(hù)、電工理論、電力電子等專業(yè)知識;

　　4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和執(zhí)行力以及不達(dá)目的不罷休的態(tài)度;

　　5、性格開朗，積極樂觀。