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      實體店崗位職責

      發布時間:2024-10-12

      實體店崗位職責(精選5篇)

      實體店崗位職責 篇1

        實體服裝門店——店長美團點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線崗位職責:n2:o2

        1.負責店鋪運營管理,包括線下體驗客戶接待,及線上客戶咨詢

        2.負責所轄區域整體市場工作計劃制定、部署及監督實施,提升品牌知名度和認同度

        3.制定所轄區域的銷售計劃,完成公司既定的銷售目標,并貫徹執行推動所轄區域的渠道拓展

        4.部門日常管理工作,確保部門系統有序運行

        5.婚尚行業渠道合作維護,媒體日常維護

        6.帶動整個團隊完成各項工作并完成銷售目標

        任職要求:

        1.具有豐富的.現代化企業運營管理能力和策劃能力

        2. 3-5年服裝行業銷售經驗,婚紗、高定工作經驗優先考慮

        2.有3-5年的服裝行業管理經驗優先考慮

        3.從事過市場營銷、公共關系等相關工作經驗優先考慮

        4.具有良好的組織協調能力,溝通能力,執行能力和培訓能力

      實體店崗位職責 篇2

        實體店長崗位職責

        實體服裝門店——店長美團點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線崗位職責:n2:o2

        1.負責店鋪運營管理,包括線下體驗客戶接待,及線上客戶咨詢

        2.負責所轄區域整體市場工作計劃制定、部署及監督實施,提升品牌知名度和認同度

        3.制定所轄區域的銷售計劃,完成公司既定的銷售目標,并貫徹執行推動所轄區域的渠道拓展

        4.部門日常管理工作,確保部門系統有序運行

        5.婚尚行業渠道合作維護,媒體日常維護

        6.帶動整個團隊完成各項工作并完成銷售目標

        任職要求:

        1.具有豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力

        2. 3-5年服裝行業銷售經驗,婚紗、高定工作經驗優先考慮

        2.有3-5年的.服裝行業管理經驗優先考慮

        3.從事過市場營銷、公共關系等相關工作經驗優先考慮

        4.具有良好的組織協調能力,溝通能力,執行能力和培訓能力

      實體店崗位職責 篇3

        職位描述:

        1、店鋪月度指標制定、每日數據跟進,月度匯總反饋,及時做好調整確保銷售達成。

        2、負責店鋪的帳務處理、系統數據更新;

        3、負責店鋪人員的全面管理,及時監督督促,從專業技能給予輔導。

        4、負責店鋪貨品管理,進銷存,倉儲統計、訂貨驗收入庫,盤點等工作。

        5、負責店內所有的電子設備及固定資產管理及防損工作。

        6、陳列管理:確保店鋪始終保持整潔有序,陳列符合規范,商品擺放井然有序;

        7、完成領導下達的.其他工作任務。

        職位要求:

        身高160以上形象好氣質佳

        化妝品行業經驗,2年以上柜長經驗

        熟悉門店管理工作和規范流程

        具備護膚品基本知識

        具備基礎office軟件運用技能

        底薪+提成+店鋪項目激勵

      實體店崗位職責 篇4

        實體店銷售員中工國際工程股份有限公司中工國際工程股份有限公司,中工國際,中工國際工程,中工職責描述:

        1、全日制大學?(含)以上學歷;能夠熟練使用基本的電腦操作軟件;可以完成基本的英語口語對話。

        2、年齡在28周歲以下,形象氣質佳。

        3、有良好的'表達能力和溝通能力,積極熱情的工作態度,責任心強;能吃苦耐勞,具備奉獻精神和敬業精神;有較強的學習能力。

        4、有一年或以上銷售業務工作經驗者優先。

        任職要求:

        1、全日制大學專科(含)以上學歷;能夠熟練使用基本的電腦操作軟件;可以完成基本的英語口語對話。

        2、年齡在28周歲以下,形象氣質佳。

        3、有良好的表達能力和溝通能力,積極熱情的工作態度,責任心強;能吃苦耐勞,具備奉獻精神和敬業精神;有較強的學習能力。

        4、有一年或以上銷售業務工作經驗者優先。

      實體店崗位職責 篇5

        職責描述:

        崗位職責:1.負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓,考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要,負責下轄相關崗位人員招募以及培訓鑒定

        2.整體負責所有門店的運營管理,品牌管理,服務規范,形象管理以及商品與價格管理

        3.負責推動轄區內的渠道拓展,負責協調處理所轄區域外部公共關系

        4.采取有效措施推動所轄區域或銷售達成及利潤貢獻

        職位要求:1.大專及以上學歷

        2.3-5年實體店運營經驗

        崗位要求:

        學歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:不限

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