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      內(nèi)容中心崗位職責(zé)

      發(fā)布時間:2024-10-10

      內(nèi)容中心崗位職責(zé)(精選6篇)

      內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇1

        1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分管機構(gòu)的行政執(zhí)法工作,對其所分管機構(gòu)的行政執(zhí)法工作負責(zé)。

        2、負責(zé)指導(dǎo)進行立法預(yù)測,提出立法建議,組織擬定地方性法規(guī)、規(guī)章。

        3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作,對全局的`行政執(zhí)法情況進行考核評議。

        4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)的行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證和管理工作。

        5、負責(zé)指導(dǎo)行政賠償和違法責(zé)任追究工作。

        6、擔(dān)任省局行政案件審理委員會和行政復(fù)議委員會副主任職務(wù),協(xié)助局長做好行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。

        7、負責(zé)本局的執(zhí)法責(zé)任制的檢查落實。

        8、承辦局長交辦的其他行政執(zhí)法工作。

      內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇2

        崗位職責(zé):

        1、設(shè)計并制定數(shù)字營銷Campaign流程和策略,制定線上推廣內(nèi)容,通過多渠道引流,獲取客戶信息及商機,并推動營銷團隊完成閉環(huán),優(yōu)化推廣項目ROI。;

        2、利用分析模型做客戶洞見與分析,輸出精準營銷的指導(dǎo)依據(jù);

        3、使用自動化營銷平臺對現(xiàn)有客戶及潛客進行運營,通過對客戶行為的分析及業(yè)務(wù)需求,制定運營方案,保證客戶留存轉(zhuǎn)化,刺激新客激活;

        4、統(tǒng)籌數(shù)字平臺運營,制定流量策略,轉(zhuǎn)化策略。通過對網(wǎng)站核心指標的監(jiān)控和分析,優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和結(jié)構(gòu),提升線上轉(zhuǎn)化;

        5、數(shù)字精準投放策略管理,使用網(wǎng)站流量監(jiān)測工具對廣告投放進行分析,針對Campaign和常規(guī)投放制定投放策略并優(yōu)化媒介組合,控制成本,提升媒介轉(zhuǎn)化ROI;

        6、創(chuàng)新的數(shù)字營銷方法與手段的研究,并能組織進行嘗試與論證。

        任職要求:

        1、 5年以上市場營銷經(jīng)驗,有IT相關(guān)背景、數(shù)字營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力:熟悉GoogleAnalytics等數(shù)據(jù)平臺,能夠分析網(wǎng)站流量分布和用戶訪問行為,持續(xù)的為網(wǎng)站流量帶來優(yōu)化和提升;

        3、能力素質(zhì)要求: 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,出色的項目策劃、管理、執(zhí)行能力。

      內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇3

        職責(zé)描述:

        1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標,制定市場方案預(yù)算,負責(zé)市場工作(包含線上線下設(shè)計等)的規(guī)劃與統(tǒng)籌;

        2、負責(zé)大型活動和專業(yè)線下活動策劃和組織,進行整合營銷和精準營銷,運用社交媒體提升影響力,確保有效落地(宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估);

        4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開發(fā)與維護,新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;

        5、開拓增加各類市場渠道,優(yōu)化(多元化)區(qū)域市場渠道,以提升每個渠道的簽約率;

        6、負責(zé)競爭對手和目標市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;

        7、與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)區(qū)域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標任務(wù);

        8、負責(zé)完善市場部相關(guān)工作流程的梳理和完善,管理制度的擬定;相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報,并提出合理化建議;

        9、定期走訪區(qū)域中心,與區(qū)域中心保持良好的溝通,并對區(qū)域中心市場團隊成員進行市場相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),引導(dǎo)和控制市場營銷工作的方向和進度;

        10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        任職要求:

        1、 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、渠道銷售、公關(guān)策劃等相關(guān)專業(yè);

        2、有豐富的市場管理運作經(jīng)驗,優(yōu)先幼兒園市場營銷和招生策劃的經(jīng)驗;

        3、優(yōu)秀的整合和精準營銷能力,有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮;

        4、有獨立策劃并執(zhí)行大型市場宣傳活動的經(jīng)驗,并對計劃的實施和監(jiān)控有較強的分析、評估能力;

        5、具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;具備優(yōu)秀的商談和交際能力;

        6、有豐富的通過市場手段推動業(yè)績成果的經(jīng)驗;

        7、具有強烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強;

        8、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件;

        9、能夠適應(yīng)出差。

      內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇4

        所屬部門:整合傳播中心

        匯報對象:CMO

        下屬人數(shù):50人

        4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優(yōu)先

        1、清晰地理解互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)閉環(huán)溝通,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準的投放方案,以及精準營銷方案的建議, 達到與核心人群精準溝通的目的;

        2、負責(zé)整合營銷傳播策劃,獨立負責(zé)比稿、媒介策劃方案,有創(chuàng)新傳播方式;

        3、管理整合傳播中心,對利潤指標負責(zé)。

        任職要求:

        1、具備專業(yè)的知識,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值,移動互聯(lián)網(wǎng)基因。熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法,對互聯(lián)網(wǎng)營銷方法有自己的獨立思考,熟悉社會化媒體傳播規(guī)律;

        3、4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優(yōu)先;

        4、有談判購買和策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

      內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇5

        職位要求

        1、具備營銷、管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識。

        2、普通話標準流利,熟練使用office辦公軟件。

        3、能經(jīng)常出差,可獨立開展工作。

        4、積極上進,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。

        工作內(nèi)容

        1、負責(zé)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        2、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃及實施方案、選定培訓(xùn)教材,并獨立講授培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

        3、培訓(xùn)工作的對象包括公司員工以及公司的業(yè)務(wù)合作伙伴。

        4、能分析公司培訓(xùn)需求,研發(fā)培訓(xùn)提綱與各類培訓(xùn)課件,制定公司的培訓(xùn)規(guī)劃。

        5、對培訓(xùn)效果進行評估,完善培訓(xùn)規(guī)劃。

      內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇6

        1、負責(zé)分工的相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔撰寫。

        2、負責(zé)程序開發(fā)、調(diào)整后的單元測試,配合測試組的測試,及時解決問題。

        3、參與對業(yè)務(wù)支撐方案的可行性分析研究,制定軟件開發(fā)方案。

        4、完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的編碼以及開發(fā)、維護。

        5、及時跟蹤、解決系統(tǒng)故障,并提出改良建議。

        6、參與技術(shù)方案的討論與審核,執(zhí)行軟件工程規(guī)范標準要求,保證應(yīng)用軟件開發(fā)的質(zhì)量。

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        1、針對已經(jīng)預(yù)約體驗課的學(xué)員,電話提醒上課,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),調(diào)試設(shè)備,保證學(xué)員正常上課;2、接受客戶關(guān)于產(chǎn)品方面的咨詢、查詢及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)解決等問題;4、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案,提交工作報表;5、維護公司形象,協(xié)...

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        1、主要負責(zé)面試人員登記接待,員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理;2、電話邀約求職者,確定意向人員,發(fā)面試邀請郵件;3、協(xié)助人事部開展員工培訓(xùn)工作;4、員工考勤統(tǒng)計及月考勤表制作,登記人員請假、調(diào)休情況;5、員工檔案,績效檔案等人事資料...

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        職責(zé)與工作任務(wù):1、每月負責(zé)制定排班表,負責(zé)新員工的.陪訓(xùn);2、每天負責(zé)召開班前會,分配工作崗位;3、上班前進行消防檢查,設(shè)備是否完好,通道是否暢通;4、維持內(nèi)場的治安秩序,協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理處理;5、實發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)可穎人員,注意其...

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        職責(zé)描述:1、協(xié)助項目經(jīng)理推進項目整體工作實施;2、負責(zé)跟進施工現(xiàn)場進度、質(zhì)量情況,協(xié)助現(xiàn)場解決實施過程中發(fā)生的問題并及時匯報;3、根據(jù)項目要求,完成項目各類文檔工作;任職要求:1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需有...

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        1、負責(zé)日常行政事務(wù)管理及行政檔案管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;2、負責(zé)公司日常接待工作,負責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;3、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;4、負責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)...

      • 采購崗位職責(zé)內(nèi)容(精選8篇)

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      • 崗位職責(zé)
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