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      責任工長崗位職責

      發布時間:2024-10-08

      責任工長崗位職責(精選8篇)

      責任工長崗位職責 篇1

        1、所管轄區域的生產、安全、質量、進度管理和協調,處理好相關的技術與生產關系。

        2、負責所管轄區域的鋼筋、扎絲、套筒等相關材料的計劃,與預算結合,做到心中有數。

        3、負責所管轄區域鋼筋原材及成品的進場的堆放與整理。

        4、負責所管轄區域鋼筋自檢、自糾工作,配合質檢完成報驗及隱蔽驗收工作。

        5、澆注混凝土時與其他專業工長結合值班,值班時管理和控制好砼的澆筑和振搗等工作,及時回收樓面上多余材料。

        6、負責本轄區專業施工日記,技術交底等相關資料填寫工作,做好鋼筋使用臺賬等相關工作。

        7、負責本轄區形象進度的提出,核查與施工隊的算量、結賬工作。

        8、負責所轄區域鋼筋車間的'整理及相關物料的回收與管理,做好文明施工工作。

        9、配合并協調與其他專業相關的工作,如測量放線工作、周轉材料的調用等。

        10、積極配合材料部門及安全部門對本區域的材料歸類、堆放及安全文明施工的督查工作。

        安全員職責:

        1、負責本項目的全面安全監督管理,及時做好對進場人員的教育和班前、班后教育管理工作。

        2、負責安排外腳手架的搭設及交底工作。

        3、負責各作業層的臨邊防護工作,及時做好樓層清理后的“四口”、“五臨邊”防護工作,并及時掛牌。

        4、負責廠區道路及現場綠化、安全文明標識牌制作與掛設等工作。

        5、負責督查各專業工長在所轄區域內的材料堆放、回收整理等文明施工及安全管理工作。

      責任工長崗位職責 篇2

        工長是施工企業的關鍵崗位,在崗人員必須遵紀守法,認真貫徹國家的有關技術政策,執行施工技術標準,規程規范,科學地組織施工技術管理工作,努力提高技術水平,降低工程成本,保證工程質量,圓滿完成本職工作。

          一、工作內容與要求:

        1、在項目負責人領導下,按現場管理規定及施工組織設計的內容負責所施工工程或工種的具體施工技術工作。

        2、嚴格按國家規范規程,驗收標準、施工圖組織實施驗收、作好自檢、互檢和隱蔽驗收等簽證和記錄,參加工程質量評定。

        3、按照施工組織設計,制定具體的實施方案,并認真組織實施,做好施工日記。

        4、認真熟悉施工圖,每個部位,每條說明均要清楚并向班組交底,將圖紙上標高、尺寸、構件存在著的矛盾和施工難度向技術部提出,由技術部解決。

        5、強質量控制管理,認真作好事前、事中、事后的指導監督、檢查工作,把住技術質量控制關,參與分項工程中間驗收。

        6、采用先進的施工方法,積極推廣新材料、新工藝、新技術的應用。

        7、負責所管分項工種相關材料,半成品、驗收取證和驗收的監督配合工作。

        8、執行安全法規、規程。落實安全措施,做到安全生產,文明施工,參加安全事故分析。

        9、對工程質量通病提出預控措施。

        10、參與編制進度計劃,每月25日提交勞動和施工生產材料機具需求計劃,其中材料機具計劃用量必須準確及時。

        11、及時填寫、收集、整理與工長相關的原始資料,如《施工日記》等。

        12、根據工期或技術的要求,需要組織連續作業時,要主動與后勤部門聯系,解決送飯、煮夜餐等問題。

        13、及時與相關部門聯系,解決現場所需的'勞動力、安全、機械、模具、工具、安全防護用品、水電等方面問題。

        14、對班組的書面交底工作頭天內完成。

          二、責任與權限:

        1、權限:

        (1)對崗位工作內容要求有組織指揮權。

        (2)對所管工程上的人員有獎罰權。

        (3)對材料部門供給的材料有質量疑問時,有權提請重新鑒定,有權拒絕使用不合格的材料。

        (4)對不服從安排和指揮的工人,有權辭退出工地。

        (5)對上級領導的違章指揮有拒絕執行的權力。

        (6)對相關部門在人力、物力、財力等方面,有要求給予保障的權力。

        2、責任方面:

        (1)對本崗位管理工作負責。

        (2)對因失職和指揮失誤造成質量安全事故和經濟損失應承擔責任。

        (3)有使工地上的施工生產秩序處于良好狀態的責任。

        (4)有貫徹落實好“按勞分配”的責任。

        (5)有對工程質量、施工安全、工程進度、項目施工等工作直接管好的責任。

        (6)有向上級匯報技術工作的責任。

      責任工長崗位職責 篇3

        1、負責所管轄區域的生產、安全、質量和進度管理和協調,處理好相關的技術與生產關系。

        2、負責所管轄區域的鋼管、方木、扣件等相關材料計劃,與預算結合,做到心中有數。

        3、負責安排及管理所管轄區域的物料的歸類堆放及回收整理,做到文明施工。

        4、控制材料的使用,禁止隨意使用與浪費,對現場的短方木、廢螺帽、扣件、鋼管、鐮刀卡(扒鉤)的`做到及時回收。

        5、積極配合質檢報驗驗收工作,做好對模板支社、柱子以及支模體系的自查、自驗工作,及時清理樓層面上及支模架內的剩余材料。

        6、負責墻上對拉絲的切割及回收管理。

        7、澆注混凝土時與其他專業工長結合值班,值班時管理和控制好砼的澆筑和振搗等工作。

        8、負責本轄區專業施工日記,技術交底等相關資料填寫工作。

        9、負責本轄區形象進度的提出,核查與施工隊的算量、結賬工作。

        10、負責本轄區的質量、進度等獎罰管理,要形成制度

        11、負責本轄區施工完后的樓層清理工作。

        12、配合并協調與其他專業相關的工作,如測量放線工作、周轉材料的調用等。

        13、積極配合材料部門及安全部門對本區域的材料歸類、堆放及安全文明施工的督查工作。

      責任工長崗位職責 篇4

        1、認真貫徹國家的有關法律、法規、條例和上級主管部門及公司的規章制度

        2、對所管轄區的各分部、分項工程的施工質量、技術管理、安全生產、勞動保護、工程進度、文明施工、成本控制等負有主要責任。

        3、參與施工組織設計中安全技術措施和專項工程安全施工方案的.制定,并對安全技術措施和方案進行落實與監督,協助制定現場安全事故應急救援預案。

        4、組織、參與項目部制定各項管理制度和目標計劃,并組織施工員、作業組認真貫徹執行項目部的各類生產計劃、施工方案,定期進行檢查,負責落實質量計劃、質量目標、安全管理、生產進度等方面的執行和實施。

        5、嚴守施工操作規程,嚴抓質量,確保安全,承擔施工任務,負責技術交底、技術指導和質量管理,協調、組織、管理各作業班組在施工生產中工序交叉、配合作業、機具調配等工作中存在的矛盾、沖突、分歧、調節事務。

        6、組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度,熟悉合同文件和施工圖紙參加施工調查、圖紙會審和設計交底,審查和解決圖紙中的疑難問題,負責和甲方、設計部門聯系解決,辦理工程變更手續,提供材料計劃,竣工圖編制。

        7、嚴格履行質量“三檢”制度,組織進行技術復核和隱蔽驗收工作,明確關鍵過程質量控制點,處理技術質量問題,認真做好隱蔽工程、分部分項及簽證驗收工作。收集、整理、歸類、記錄、保存各類技術和簽證原始資料,保證相關資料的完整、詳細、準確、有效,做到有章可循、有據可依、有證可查。

        8、安全第一,預防為主,服從安全,對安全生產情況進行日常檢查,及時糾正和處罰違章指揮、違章作業行為;負責對作業班組進行業務指導,對重點工種進行日常組織管理。

        9、做好分部、分項成本核算工作,進行量化管理,做好階段性材料分析。編制施工圖紙(施工)預算,計算出材料分析匯總表,按分部分項工程(基礎、主體、裝飾、分層)提出材料計劃表,指導、督促材料員、機管員做好材料、設備管理工作。

        10、負責處理質量事故,參與安全設施、機械設備、特種設備組織驗收工作。

        11、勤于管理,大膽管理,善于管理。對工作要大膽負責,積極主動。做到“三勤”(腿勤、眼勤、嘴勤)和“四個不放過”。

      責任工長崗位職責 篇5

        1、貫徹執行國家、地方、企業有關工程項目的施工法規、規范、制度和規定。

        在項目經理領導下,負責模板工程的施工管理,參與分項分部工程施工方案的編制。

        2、對模板工程施工的質量、進度、成本、安全文明施工負直接管理責任。

        3、按施工組織設計編寫分項分部工程技術、質量及安全文明施工交底文件,向施工班組進行書面交底,辦理交底手續,監督班組嚴格執行“三檢”制度。

        4、按審批后的施工組織設計、施工方案、進度計劃,組織班組進行施工(包括下達施工任務單、材料限額領用及完成任務的'檢查驗收),根據形象進度調整落實周計劃,協調安排好空插、交叉施工工序,做好班組每月班組完成工程量的結算。

        5、配合測量員的工作,對放線進行檢查復核。

        6、接受并積極配合質檢員、安全員及監理工程師的監督檢查,確保施工過程處于受控狀態,對提出的問題及時落實整改。

        7、做好施工日志,分項質量評定,對其真實性負責,負責質量記錄及其它相關資料的收集、整理和歸檔。

        8、對出現的跑模、脹模、爆模、梁板塌陷等現象負直接管理責任。

        9、在施工過程中,必須與測量、鋼筋、砼等其它工種密切配合,發現非本工程存在的問題,有責任、有義務及時向相關人員反映。

        10、負責各分項工程班組進度款的申報,報片區工長審批。

        11、完成公司領導及項目部領導臨時交辦的其它工作。

      責任工長崗位職責 篇6

        1.熟悉和審查施工圖紙、質量要求、材料規格特性,及時處理設計變更洽談記錄,保證按設計圖紙和變更文件要求及施工規范施工,嚴格執行定額管理制度。

        2.參加圖紙會審,提出有關模板配置支撐體系、予留予埋、裝修施工等方面的意見,以便在設計交底中協商解決。

        3.領導班組的安全生產,貫徹安全技術操作規程、法規,排除隱患。保證安全生產。

        4.做好施工準備、抄平、放線及翻樣等工作,排除生產操作中的`障礙,為班組生產創造條件。

        5.熟悉有關施工規范、質量標準,嚴格執行分項工程作業指導書,根據施工進度需要,及時準確提出材料計劃和加工單。

        6.負責向班組進行技術、質量、安全、環境及進度計劃交底,檢查和指導班組施工。

        7.負責施工分項工程質量評定,組織班組進行自檢、互檢和交接檢,并填寫質量評定、隱蔽驗收和技術復核記錄。

        8.積累和提供技術檔案原始資料,參加項目部月度施工計劃和分部分項工程進度計劃的編制。

        9.密切配合其他工種進行施工。

      責任工長崗位職責 篇7

        在項目經理的領導下,負責工程質量管理、施工現場管理等工作,崗位職責:

        一、編制分公司質量管理目標及計劃:制定責任制并組織實施;

        二、負責公司項目部承接工程后質量管理和監督及檢查工作;

        三、組織推廣全面質量攻關活動,開展QC成果發布活動;

        四、每月、每季提供月度工程質量獎罰情況、季度工程質量經濟分析報告一份;

        五、負責測量、試驗、計量業務的組織協調工作;

        六、負責施工產值形象進度統計報表工作;

        七、負責工程質量管理系統的管理;

        八、負責施工現場的管理,辦理開竣工手續,了解新開工程準備情況;

        九、負責工程回訪和維修工作;

        十、完成領導交辦的各項臨時性工作;

        資料員崗位職責

        一、為加強工程管理,確保工程資料規范管理,并保證工程按質按期完成同,并最大限度地降低工程成本,節約投資,實現工程總目標,特制訂本職責。

        二、資料員在工程部經理的.領導下,主要負責對公司文件、工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。

        三、認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,建立健全工程資料管理崗位責任制。

        四、負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料,并按國家規定編目、建檔;

        五、負責編制施工技術資料,確保資料的真實性,完整性和有效性。

        六、負責施工技術資料的歸檔和移交。做好施工技術資料的管理工作。

        七、貫徹執行公司文件和資料的有關管理辦法,保證本單位、部門文件和資料管理有序。

        八、負責本單位、部門文件和資料的發放、回收、借閱、傳閱工作,并及時傳達。

        九、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄,防止文件和資料損壞、丟失。

        十、協助配合部門工作人員進行相關事務性工作。

      責任工長崗位職責 篇8

        項目經理必須具有較高的政治思想覺悟,聯系群眾,作風正派,身體健康,精力充沛,具有堅持原則,善于管理,勇于負責、不怕吃苦和從事社會主義建設的事業心。項目經理的主要職責:

        一、負責做好項目人員的思想政治工作,堅持兩個文明一起抓。

        二、制定項目規劃,對工程項目的成本、質量、安全、工期以及現場文明施工全面負責,進行全過程管理。

        三、確保與公司經理簽訂的`項目目標合同的實現,提高企業的社會信譽。

        四、負責組建項目管理機構,恰當配備人員,做到知人善任。

        五、組織有關協調會議,處理項目內外部關系。

        六、合理組合配置并落實項目的人、財、物等各生產要素,嚴格按照國家及上級規定組織項目生產經營活動。

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