統(tǒng)計崗位職責(zé)（精選23篇）
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)訂單要求整理相關(guān)檢驗標(biāo)準;
2、根據(jù)客戶訂單要求完成相關(guān)的檢驗報告、標(biāo)識;
3、根據(jù)部門實際情況完成各種統(tǒng)計報表/文件歸檔;
4、協(xié)助部門完成其它臨時工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)臨床研究項目在方案設(shè)計過程中的統(tǒng)計部分工作。
2、臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的整理、按要求進行分析、形成報告。
3、對數(shù)據(jù)進行分析何處理。
任職要求：
1、生物統(tǒng)計、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、熟練使用統(tǒng)計軟件包（sas，spss等）進行數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、制表、制圖，并形成書面報告。
4、具備閱讀、書寫英文稿件的能力和良好的學(xué)習(xí)能力。
5、工作認真、細致、踏實，責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇3
一、崗位職責(zé):
1落實監(jiān)管統(tǒng)計制度要求,及時編制、報送非現(xiàn)場監(jiān)管統(tǒng)計報表;
2負責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計制度的發(fā)布、指導(dǎo)及執(zhí)行管理,對監(jiān)管統(tǒng)計報表深入開展分析,及時監(jiān)測并提示經(jīng)營中的風(fēng)險點;
3落實監(jiān)管部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度與系統(tǒng)在我行的實施;
4監(jiān)測各項業(yè)務(wù)運營及風(fēng)險財務(wù)指標(biāo)狀況和趨勢,提出政策建議;
5負責(zé)收集整理國家宏觀經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)及同業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),編制同業(yè)對比分析報表,組織定期匯編全行統(tǒng)計年鑒及其他統(tǒng)計刊物。
二、工作經(jīng)歷要求:
1.熟悉商業(yè)銀各項業(yè)務(wù)流程和管理技術(shù);
2.熟悉了解人行、銀監(jiān)等監(jiān)管機關(guān)的非現(xiàn)場監(jiān)管體系及相關(guān)法律法規(guī);
3.具有商業(yè)銀行總行法人統(tǒng)計部門及相關(guān)工作經(jīng)驗。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇4
1.認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。
2.如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。
3.負責(zé)單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作
4.負責(zé)各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇5
銷售計劃管理，生產(chǎn)計劃管理，物料控制管理，計劃采購管理，
倉庫管理，維護公司銷售、生產(chǎn)、采購、回收、廢棄物物流的平衡暢通
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、在物資部經(jīng)理的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)算中心主任行政領(lǐng)導(dǎo)下，作好本職工作。
2、負責(zé)公司原材料進賬統(tǒng)計，按公司規(guī)定，定期盤點原材料庫存。
3、每天對各站的原材料庫存形成報表，在8：00前交給業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、每天對各站檢斤員交上來的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進行統(tǒng)計。
5、負責(zé)定期與原材料供應(yīng)商進行原材料結(jié)算。
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇7
1.負責(zé)統(tǒng)計、分析、匯總各種銷售數(shù)據(jù)，按時間節(jié)點匯總、編制并出具相關(guān)報表;
2.負責(zé)公司及各個店專柜商品的進、銷、存數(shù)據(jù)核對，能熟練運用進銷存軟件;
3.每月負責(zé)公司及各專柜的定期、定時實地盤點工作，并對盤點工作的準確率負責(zé)，編制盤點報表;
4.負責(zé)銷售折扣稽核，專柜回款的核算;
5.負責(zé)核對與錄入工作，每日核對商場收銀票據(jù)與專柜小票，確保一致;
4.保存好相應(yīng)的單據(jù)，便于查找核對;
7.完成公司交給的其它工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇8
統(tǒng)計崗位職責(zé)具體工作如下：
1、制定統(tǒng)計調(diào)查計劃，部署和檢查本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作。
2、組織統(tǒng)計調(diào)查，搜集、整理、提供本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計資料。
3、對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
4、管理和協(xié)調(diào)各部門制定的統(tǒng)計調(diào)查表和統(tǒng)計標(biāo)準。
5、充分利用統(tǒng)計資料，組織開展社會經(jīng)濟問題的統(tǒng)計分配研究工作，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供各種調(diào)查資料和信息，
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇9
1：統(tǒng)計職責(zé)大綱
統(tǒng)計部門，負責(zé)信息的收集、整理、統(tǒng)計工作，負責(zé)做好每天進出數(shù)量的明細,當(dāng)天報送財務(wù)。不能參與銷售現(xiàn)金收支；
2：工作內(nèi)容
（一）負責(zé)按要求提供每天的進出明細的WPS電子表格；
�。ǘ┴撠�(zé)及時提供入庫單、出庫單及原始單據(jù)；
�。ㄈ┴撠�(zé)做好系統(tǒng)內(nèi)外的明細報表并進行分析；
（四）負責(zé)財務(wù)與客戶總數(shù)不符，明細對賬；
3：工作要求
（一）統(tǒng)計工作必須堅持實事求是的原則，如實反映情況，不得弄虛作假，不得虛報、瞞報或偽造篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)；必須堅持集中統(tǒng)一的原則，嚴格按規(guī)定的統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計目錄、統(tǒng)計指標(biāo)、計算方法、計算價格、計算口徑、報送時間來搜集整理統(tǒng)計資料；
（二）統(tǒng)計報表要按照規(guī)定的報表內(nèi)容和統(tǒng)計口徑填報，要確保明細報表的準確性和真實性，所有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須建立在可靠的原始記錄基礎(chǔ)上。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇10
1、負責(zé)本部門制度制訂、修改、執(zhí)行。
2、負責(zé)紙箱車間分紙板、水墨印刷、開槽、打釘工藝工序的統(tǒng)籌安排。
3、負責(zé)車間安全、5S、JS09000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系的貫徹。
4、負責(zé)車間生產(chǎn)進度安排跟進。
5、主導(dǎo)本部門日、周、月生產(chǎn)工作會議。
6、負責(zé)新入職員工工序流程的培訓(xùn)、宣導(dǎo)。
7、完成生產(chǎn)經(jīng)理、調(diào)度臨時指派的其他工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇11
1.生產(chǎn)日報表整理及數(shù)據(jù)匯總錄入系統(tǒng);
2.生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)分析匯總及跟蹤結(jié)果;
3.生產(chǎn)標(biāo)簽打印管理;
4.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的掌控及制令單管理;
5.部門主管安排的其他事務(wù)。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇12
1、負責(zé)各銷售運營區(qū)域的數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計和整理表單工作;
2、負責(zé)公司系統(tǒng)里統(tǒng)計的數(shù)據(jù)是否一致并與同部門人員核對數(shù)據(jù)的正確性;
3、負責(zé)與財務(wù)數(shù)據(jù)的對接工作并統(tǒng)一正確性;
4、負責(zé)與運營總監(jiān)每月對總經(jīng)理的數(shù)據(jù)匯報工作做數(shù)據(jù)工作;
5、負責(zé)每周運營例會中的數(shù)據(jù)匯報工作;
6、負責(zé)與采購儲運部之間的數(shù)據(jù)對接并確保正確度;
7、負責(zé)每周向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目推進過程中的需要解決的問題;
8、負責(zé)按要求落實日志工作，有計劃地開展各項工作，并定期進行總結(jié)和提高。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇13
統(tǒng)計分析崗崗位職責(zé):
1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實施財務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準則的實施;
3.負責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構(gòu)報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
6.配合有關(guān)部門開展相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;
2、除具有財務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財務(wù)軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。
3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先;具有四大會計師事務(wù)所工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;
3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實施財務(wù)管理工具的`構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準則的實施;
3.負責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構(gòu)報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
6.配合有關(guān)部門開展相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;
2、除具有財務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財務(wù)軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。
3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先;具有四大會計師事務(wù)所工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;
3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、負責(zé)日常crm數(shù)據(jù)的分析整理(如新老顧客分析、會員活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、沉睡和流失分析、積分損益分析等，發(fā)現(xiàn)問題，分析客戶行為，形成會員分析報告);
2、協(xié)助crm管理體系建立與完善，參與市場運營和會員相關(guān)項目，為項目實施提供分析支持，制定精準營銷策略;
3、負責(zé)運營數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、分析、問題預(yù)警、實時反饋，協(xié)助優(yōu)化營銷內(nèi)容、收集整理營銷效果、提出改進方案;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷，市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上線上線下會員運營經(jīng)驗;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力，創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，對市場運營數(shù)據(jù)敏感，善于從客戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶的深層需求;
3、善于溝通，邏輯強，具有良好的'團隊合作精神;
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、醫(yī)藥或其他連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇15
1、車間收貨統(tǒng)計
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇16
1、負責(zé)本部門人員考勤記錄(入職/請假/辭職/曠工);
2、負責(zé)生產(chǎn)部計件員工生產(chǎn)數(shù)量/單價計算;
3、負責(zé)物料/半成品/成品領(lǐng)料入庫及數(shù)據(jù)記錄;
4、負責(zé)部門所有使用物品、器材、模具、工具、設(shè)備的清單履歷管理，建立臺賬，做好記錄;
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇17
一、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，加強自身綜合素質(zhì)和服務(wù)意識的'提高。
二、能從整體出發(fā)，大局著眼，團結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。
三、負責(zé)水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準確度高。
四、 認真貫徹國家、教委、學(xué)校的有關(guān)政策、法規(guī)。
五、加強安全管理，嚴格把好數(shù)據(jù)安全關(guān)，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
六、配合科室各組完成學(xué)校的各項任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù)。
七、按月對工作進行匯總和總結(jié)，書面報告給數(shù)據(jù)組組長。
八、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯（不論正差或逆差），一處扣款10元，造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。一月超出三處，加扣當(dāng)月崗位津貼的10%。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇18
1、認真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。
2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點入戶進行抽查核實。
3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。
4、認真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務(wù)。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇19
1、負責(zé)公司的數(shù)據(jù)管理，確保各項原始數(shù)據(jù)的真實性和準確性;
2、對數(shù)字敏感，有獨立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，具備規(guī)范與嚴謹?shù)慕y(tǒng)計操作技能;
3、定期將各項報表匯總上報;
4、邏輯思維強，溝通能力強，服務(wù)意識強。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇20
1. 負責(zé)公司業(yè)務(wù)部門原材料及加工費用核算情況;
2.與各供應(yīng)商往來數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3.使用公司ERP系統(tǒng)負責(zé)數(shù)據(jù)處理工作;
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇21
1、按月完成社會消費品零售總額統(tǒng)計上報工作，指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、認真進行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
3、進行居民消費調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。
4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
(1)了解反腐、保溫、防火等各施工工序及技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準、規(guī)范的'要求。
(2)做施工圖審查、項目工程量統(tǒng)計等工作
(3)會辦公軟件及制圖軟件。
(4)有從事石油化工、機電建筑工程反腐、保溫、防火施工相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
(5)石油化工、機電建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
(6)徐州本地人
統(tǒng)計崗位職責(zé) 篇23
醫(yī)學(xué)統(tǒng)計分析師北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,凱吉特崗位職責(zé)
1.撰寫臨床研究方案與統(tǒng)計分析計劃(方案設(shè)計及相關(guān)統(tǒng)計支持);
2.計算樣本量;
3.隨機與盲法實現(xiàn);
4.參與方案討論會,并提供統(tǒng)計支持(數(shù)據(jù)分析);
5.監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動,包括crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的寫入,審查,驗證、日常清理以及質(zhì)疑;
6.臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與報告審核;
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
1.學(xué)歷及專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計、流行病學(xué)或公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè);
2.英語:四級或以上;
3.熟悉臨床試驗設(shè)計與統(tǒng)計分析流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.熟悉ich與sfda臨床試驗相關(guān)的.生物統(tǒng)計學(xué)技術(shù)指導(dǎo)原則;
5.熟練運用至少1種統(tǒng)計軟件,如sas、spss、stata、r語言等;熟悉生物信息分析軟件和工具;
6.有較強的邏輯性、強烈的團隊合作意識與責(zé)任感。