保安部崗位職責（通用9篇）
保安部崗位職責 篇1
一、貫徹落實《景區管理規定》，積極維護景區秩序，制止不文明行為，保證游客安全。
二、做好各景區的安全防范工作，認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。
三、協助公安機關對景區內發生的案件、違法事件進行現場看護，并及時向保安公司、景區管理辦公室報告，配合公安偵破案件。
四、對突發事件的應急措施：
1、 維持現場秩序，疏導游客。
2、 在第一時間進行救死扶傷。
3、 及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園。
4、 積極配合有關部門做好善后處理工作。
5、 發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。
五、根據上級通知，協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。
六、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，堅決完成任務。
七、配合景區的各部門做好相關工作。
保安執勤制度
一、執勤時應穿著保安制服，掛牌上崗，著裝要整齊、整潔、無污損，保安服不得與便服混穿。
二、在崗時要做到勤巡、勤查，及時發現和制止不安全現象和苗頭，做到早發現、早解決，盡可能的把問題處置在萌芽狀態。
三、保安執勤時要加強文明勸導，對違反《景區管理規定》的不文明現象應及時制止，糾違時要先行敬禮，語言要文明，做到不亢不卑，以理服人。
四、在景區巡查時要熱情回答游客的.問詢，如發現可疑情況，應提高警惕，靈活處置。若事態嚴重，應及時制止或報警，同時向上級領導匯報。
五、做到定時、定位、定任務、定責任，強化三道防線，保障游客安全。
六、做好交接班紀律，不準無故脫崗。
七、必須服從保安隊長及景區有關領導的糾察。
保安員執勤儀容儀表制度
一、執勤時必須精神飽滿，站有站姿，坐有坐相，不得挽袖，不得將手插入衣袋，并時刻注意執勤區域內的情況。
二、禁止串崗、脫崗、睡崗、吸煙、喝酒或酒后上崗、聊天、打電話、閱書刊、看電視等與執勤無關的事情。
三、執勤時要維持保安形象，不得留長發、蓄胡須、染頭發、穿拖鞋、紋身等。
四、炎熱夏季在單位內不得光背、穿背心、短褲，穿長袖襯衣時不得挽袖超過肘部。
五、季節轉換時著裝和換裝時間，按保安公司規定。
保安部崗位職責 篇2
保安部人員職責安全是公司各種服務活動的基礎，只有在安全的環境內，各種服務活動才能得以開展，并確保其質量。從法律角度來說，公司的經營者有義務制定出能保證客人安全的服務標準，提供能保證客人安全的服務設施。
為保護公司正常的經營活動和維護良好的秩序，在公司里應建立起健全的安全保衛機構和安全工作網絡，制定切實可行的飯店安全計劃。
公司保安部是公司經營者管理公司安全工作的職能部門。它代表公司經營者來督察及保證公司安全計劃的實施，協調公司內各部門的安全工作，總體上保證公司賓客人身及財物的安全、公司員工人身及財物的安全和公司財產的安全，其主要職責為：
（1）協助公司經營者制定、實施和管理本公司的安全計劃。根據實施中所發現的問題或各種變化的因素，向公司管理層提出修改或完善有關公司安全的政策、程序等方面的建議。在得到公司經營者認可后，負責對公司安全計劃的修訂。
（2）指導并協助公司內各部門的安全工作，使安全工作與各工作部門及各工作崗位的`職責、任務有機地結合起來，從而在整體上保證公司安全計劃的實施。
（3）對公司員工開展安全教育，進行安全工作程序及技術的訓練。不僅使每個員工認識安全工作的重要性，了解并掌握與各自工作崗位有關的安全工作程序與技術，還要使全體員工都懂得如何應付可能出現的緊急事故。如水災、停電等，明了在當時當地自己所應起的作用及應采取的措施，并學會使用各種安全設備的方法及技術。
（4）保證公司的各種安全設備及機具始終處于良好的使用狀態。通過定期或經常的檢查，及時提出修理、更換或添置的要求。
（5）執行日常的安全任務，對公司的前臺各部位、工作區域及周圍地區進行巡邏及保持監視。發現有不安全情況，及時向有關部門通報聯系，以求解決。負責調查和處理客人及員工報告的各種及安全問題的事件。
（6）保存有關公司安全工作的完整記錄和檔案。這包括日常的安全工作記錄、涉及公司安全的事故及事件的調查處理報告、安全設備及設施的使用、維修及更換的記錄、對各部門安全工作及整個公司安全工作的定期分析報告等。
（7）與當地的公安、消防部門及其他執法機關保持良好的效的工作關系石家莊保安公司，以取得他們對本公司安全工作的協助。
保安部崗位職責 篇3
在部門經理的領導下,開展各項保安工作,當好經理的助手,在經理不在時,代理經理工作。
經常巡視檢查保安部管轄區域,發現并解決問題,及時向經理報告并提出建議。
確定人員編制及年度預算。
協助經理做好重大活動、重要賓客的現場保衛工作。
協助經理做好對各個部門及上級主管機關有關部門的聯絡和協調工作。
加強保安隊伍的管理,大力開展政治思想教育工作,不斷提高隊伍的思想政治水平。
負責制定、落實各種警衛方案,確保安全。
指定全年的保安工作計劃,并加以落實。
針對不同時期的社會治安形勢,不斷調整警衛工作重點,以達到防范的目的。
保安部崗位職責 篇4
負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。
根據社會治安狀況和企業經營管理的要求，制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案，并組織貫徹實施。
確定保安部的體制、機構、編制，并對整體保安隊伍進行培訓和管理。
定期或不定期組織召開保安工作會議，研究分析工作，討論、總結工作中的經驗教訓，不斷提高保安工作的總體水平。
領導和組織對所轄區域及各部門的安全檢查，對發現的安全隱患，提出整改建議，并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度，提高安全水平。
審定一、二級警衛方案，并組織貫徹落實。
接待客戶投訴，做出相應處理。
協調公安機構和地方政府有關部門的關系，共同搞好周邊地區的治安和消防工作。
對發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場，組織處理解決。
協助主管領導組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領導小組，并制定計劃開展工作。
審定重大及要害部位的保衛工作方案，并組織檢查落實。
執行國家安全法，配合國家安全部門工作。
保安部崗位職責 篇5
1、負責大廈的警衛、治安工作，檢查各崗位的值班情況，督導值班人員履行職責、文明執勤、遵守紀律和規章制度，做好本崗位工作。
2、負責部門內人員崗位安排與調配，及時處理大廈各崗位發生的問題和情況，遇有重大問題立即報告上級領導。
3、負責監督、檢查、指導各個崗位的工作，
4、負責大廈區域內的安全巡查檢查，及時發現并消除大廈的安全隱患。
5、負責認真填寫、整理各種工作記錄。
6、負責 做好屬下員工思想引導工作。
7、熟知大廈各區域，善于與各政府部門的溝通，能夠熟知治安相關法規、條例。
8、負責合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當值情況，發現問題及時給予糾正。
保安部崗位職責 篇6
1、對總公司總裁辦負責，全面組織實施總裁辦的有關決議和規定，全面完成總裁辦下達的各項指標;
2、根據總公司的要求確定分公司的經營方針，主持分公司日常各項經營管理工作，并組織實施分公司年度經營計劃，完成總公司下達的年度經營目標;
3、根據市場變化，保持與總公司步調一致，不斷修正分公司的經營方向，使分公司持續健康發展;
4、負責確定分公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;
5、負責分公司人力資源的開發、管理和提高;
6、負責組織完成總裁辦下達的其它臨時性、階段性工作和任務;
保安部崗位職責 篇7
1、全面負責項目的安全管理和消防管理工作;
2、負責制定項目的治安、消防計劃，并組織實施各項安全防范措施;
3、組織消防檢查、訓練、演習，處理各類消防事故;
保安部崗位職責 篇8
1、為進出小區的人員提供指引/登記/幫助，給客戶提供快捷、便利的服務體驗;
2、對無授權憑證進入物業小區的人員進行核實和登記，防止無正當理由的人員進入小區;
3、負責大件物品離開小區的管理，避免業主私有及小區公共財物丟失;
4、對搬遷的業主/住戶，按照規定核準有關憑證后放行;
5、異常情況處理(特殊人員來訪、突發事件、崗位可視范圍內的環境等)處理;
6、客戶意見收集與反饋。
7、管理小區亂停車、亂擺放/賣、亂晾曬、亂搭建、噪音擾民、寵物擾民等不文明現象、行為，維護全體業主的公共權益，營造小區文明、和諧、有序的生活空間;
8、日常公共巡查，及時發現、反饋、處理設施設備異常、損壞情況;
9、突發事件的處理;
保安部崗位職責 篇9
保安部主管在管理處主任的直接領導下,對轄區內的治安、交通、車輛管理負有全面的責任,其職責如下:
一、協助招聘保安員。對保安員隊伍的發展和建設負有全面責任。
二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業道德和思想教育,每年制定保安員訓練計劃,并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。
三、負責與派出所的工作聯系,做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導,參加有關維持護治安、預防罪案發生等統一行動。
四、負責保安隊的日常工作安排,合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。
五、負責隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
六、協助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。
七、督促隊員遵守物業管理處各項管理制度。
八、負責隊員的政治思想工作。對態度不好者和情況嚴重者,書面提出處理意見報主任裁決。
九、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。
十、定期回訪轄區住戶對治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級匯報好的建議。
十一、完成主任交代的其他任務。