采購(gòu)部主管崗位職責(zé)（精選5篇）
采購(gòu)部主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、熟悉軟裝行業(yè)：壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)渠道
2、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作；完成項(xiàng)目下單工作
3、處理與供應(yīng)商的爭(zhēng)議、索賠案件、處理退貨事宜；
4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)，供應(yīng)商入庫(kù)管理；海外供應(yīng)商開發(fā)；
5、跟蹤項(xiàng)目交貨期，產(chǎn)品打樣等工作
6、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
7、采購(gòu)日常事務(wù)處理
任職資格：
1、熟悉軟裝類材料和市場(chǎng)營(yíng)銷地區(qū)分布；
2、了解軟裝材料加工工藝；
3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的英語(yǔ)溝通能力；
5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
采購(gòu)部主管崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算，并進(jìn)行價(jià)格調(diào)控，以達(dá)成商品銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)完成公司制定的年度、月度促銷、毛利、庫(kù)存控制等業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益;
4、負(fù)責(zé)組織商品的采購(gòu)實(shí)施，進(jìn)行采購(gòu)談判及采購(gòu)流程跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)開發(fā)儲(chǔ)備供應(yīng)資源，優(yōu)化采購(gòu)渠道和供應(yīng)商;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購(gòu)費(fèi)用報(bào)告。
采購(gòu)部主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品采購(gòu)與供應(yīng)商的合作洽談;
2、負(fù)責(zé)選品與商品賣點(diǎn)的挖掘整理，能夠深度挖掘、挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品;
3、熟悉并掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，包括新品、價(jià)格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析，能對(duì)商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準(zhǔn)的趨勢(shì)判斷，優(yōu)化商品選品方案。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)品類進(jìn)銷情況，定期分析選品數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整策略。
采購(gòu)部主管崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理建立并優(yōu)化采購(gòu)管理體系，指導(dǎo)采購(gòu)部門的所有活動(dòng)圍繞提高企業(yè)能力展開;
2、建立供應(yīng)商庫(kù)，動(dòng)態(tài)維護(hù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù);
3、供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，建立供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)、發(fā)展和考核機(jī)制;
4、協(xié)助制定采購(gòu)方案，編制年度采購(gòu)計(jì)劃。
5、管理餐飲品牌采購(gòu)，開發(fā)新物料，開發(fā)新供應(yīng)商
采購(gòu)部主管崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)電商業(yè)務(wù)發(fā)展情況，引進(jìn)相關(guān)品牌，尋求合適供應(yīng)商;
2、梳理現(xiàn)有合作供應(yīng)商，配合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)節(jié)奏，洽談品牌相應(yīng)支持;
3、整合供應(yīng)鏈，打造高效，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，維持商品價(jià)格優(yōu)勢(shì);
4、維護(hù)廠商客情關(guān)系，保持良好溝通。