車隊崗位職責（精選3篇）
車隊崗位職責 篇1
工作內容：
1、結合現有客戶業務計劃的實際下達及預測，合理調度拖車資源；
2、規劃車隊運輸線路運營網絡，引導公司長期業務規劃；
3、對運營大數據深度挖掘，提出效率提升，成本控制的有效措施；
4、建立完善只能化運輸調度體系模型。
具備技能、條件或經歷：
1、大專及以上學歷，數學、管理科學與工程、工業工程、物流工程類專業；
2、三年以上物流信息化行業工作經歷；
3、具有大數據分析挖掘能力；
4、善于建立應用管理模型；
5、具有事業心，能接受挑戰。
車隊崗位職責 篇2
為了使當天生產調度工作有效執行，保障整個車隊更加到位工作及服務，對調度員職責明確以下分工：
一、主調度員崗位職責：
1、執行公司各項管理制度和海關監管法規，負責車隊組日常運輸生產的調度工作，根據神灣港貨運碼頭裝卸作業計劃及船公司編制的拖車工作計劃表靈活安排運輸生產。
2、主調度員為當天第一調度，對車隊整個生產計劃派運、調度、指揮、跟進工作承擔起總調度指揮責任。當天計劃派運，由主調度負責；
3、主調度必須根據第二天生產任務情況，研判分析確定投入第二天拖車臺數，滿足生產需求。并監督好第二天拖車及司機出勤情況，非常清晰地了解整個生產運作及動態情況。有異常須第一時間上報部門及時處理。全程負責對當天派運后車輛運作的跟蹤、監控和調度管理，全面掌握車輛運作和司機的實時動態；
4、對當天運輸生產必須心中有數，充分運用調度知識技巧，確保當天運輸任務完滿完成，特別在早上需要細心檢查當天報關柜有無及時派運貨柜到廠，及下午執報關柜時必須核對自己所掌握的報關柜信息，再次細心核對執報關柜的車輛是否有疏漏，確保運輸服務質量滿足客戶要求，做到讓客戶滿意；
5、嚴格執行調度紀律，調度指令一經發出，必須要求司機嚴格執行，不執行的及時上報部門及時處理。
8、調度指令統一由主責調度發出，發出指令時與司機雙方溝通必須明確、清楚，避免溝通不清楚、不明確，同時避免多人發出調度指令，以免影響生產運作和產生各方面矛盾；
7、監督車輛維修情況。對于當天任務比較多時，主車司機提出車輛維修時，需要了解清楚車輛的故障是否需要及時修理，在確保不影響安全行車情況下，可以要求司機在任務相對小時再維修，報修后交副調度去跟進維修情況，要求及時維修出來投入使用； 10、負責出閘放行條的單證審核、及核對放行條和托送地址是否一致，否則及時將情況反饋部門；
8、負責及時與商務組、生產安技部組及船公司的人員進行溝通，掌握業務動態，作好拖車派運工作；
9、負責車載GPS設備的維護和管理工作及做好運營車輛的安全監管和運輸調度工作，充分發揮車載GPS監管系統在商務部車隊安全生產過程中的動態監管作用，嚴格控制和打擊司機駕駛車輛超速、疲勞駕駛、違章停車等各類違法違規行為；
10、負責審核車輛運行資料，對于不符合車輛派運要求的`禁止派運；
11、負責根據貨種、道路情況，監督司機合理裝載，落實行車安全措施，糾正違章行為；
12、負責對車輛的調度及行駛路線嚴格把關，控制好車輛運營成本的支出；
13、負責根據司機的每日產值表相對合理公平派單；
14、必須提前（提前15分鐘）到調度室上班，完成部門安排的其它任務。
二、副調度職責崗位職責：
1、主調度員與副調度員是主次關系，副調度員職責要求就是協助主調度員做好當天一切具體調度工作，執行主調度工作指令及生產計劃具體落實細節工作。做好主調度助手及收集所有與生產計劃有關信息，提供給主調度，供主調度及時決策生產調度工作。
2、負責監督好當天司機出勤出車情況、上班時間，發現未及時上班、出勤出車的，及時報告主調度及部門，落實監督；
3、協助主調度負責具體檢查監督好當天早上出車計劃，檢查司機有無及時出車有無及時到廠，掌握司機、生產計劃實時動態，把收集信息反饋主調度；
4、負責具體聯絡工廠、船務公司，與工廠、船公司進行溝通的，跟進、調查、了解工廠裝卸貨作業信息及作業進度，向主調度提供可靠工廠作業信息，供主調度決策和有效調度。對當天不能及時按計劃時間拖運到廠貨柜，副調度須協助主調度員提早通知工廠，會知工廠不能準時到廠原因，取得客戶理解，并向工廠作出承諾到廠時間，嚴格按承諾時間確保車輛準時到廠；
5、負責拖車報修及維修跟進工作。包括開出報修單、通知車間維修，及報修后跟進好車輛維修進度、了解原因，做好維修監督，要求車間及早維修好投入生產。對長時間維修不出來的要上報部門，及時處理矛盾；
6、負責及時處理解決生產運作中出現的不協調及各種問題，協助主調度提高調度效率。比如出現拖車在碼頭、工廠不及時裝卸，拖車在現場出現故障要及時處理、車間不及時維修、船公司出現的各種影響運作的問題等等；
7、監督好司機運作中實時動態及各項信息，反饋主調度，及時處理解決問題；
8、負責收集司機、工廠反映反饋各方面情況，做好記錄，如運輸生產存在問題、關于維修、安全、服務、客戶、司機意見等方面問題及信息；
9、負責詳細具體制訂每日運輸生產計劃及填寫司機產值登記表（與船公司溝通，要求船務公司及時交單、提交計劃，監督好船公司計劃，整個車隊計劃及運作不能受制于船公司）；
10、負責分別統計每日拖運到廠柜量、執柜回港柜量以及晚上甩卡空跑拖頭回港數量，并進行評估、分析原因，反饋給部門，；
11、根據第二天拖運計劃，當晚下班前安排好第二天運輸生產（車輛及司機出勤），特別第二天緊急、重要生產任務要落實到位。
12、對不能及時拖運回港報關貨柜，必須在16：00時前把計劃信息反饋業務部通關專責員，協助客戶做好留關（非常態），并做好跟進工作；
13、負責日常單證資料錄入、整理和歸檔（包括守強、華新、欣昌單證、車輛年審后等單證的收集）。
車隊崗位職責 篇3
1、制定車組的工作程序和出車、安全駕駛、車輛維護保養等規定，經批準后施行。
2、主管制訂車組培訓計劃報批后協助培訓部實施、考核。
3、定期檢查車輛維護保養狀況。
4、主管制訂車輛維修計劃，組織車輛的小修。
5、每天對車輛進行一次安全、車容和衛生檢查，對不合要求的車輛應采取措施使之達到要求。
6、協助政府交通部門調查車輛肇事原因，并對司機提出處理建議，經批準后具體辦理。
7、準確、及時傳達上級指示，并貫徹執行。
8、掌握車組的工作情況和有關數據。
9、定期向總經理述職。
10、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
11、制定直接下級的崗位描述，并界定其工作職責。
12、巡視、監督、檢查車隊各項工作。
13、及時對下級工作中的.爭議做出裁決。
14、受理直接下級上報的合理化建議，按程序處理。
15、定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
16、填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行。
17、關心下級的思想，生活和待遇。