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      廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2024-09-26

      廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

      廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

        崗位職責(zé):

        1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,各職能部門經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。

        2、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu),并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度,并深入貫徹實(shí)施;

        3.決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

        4.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的`可行性報(bào)告。

        5.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

      廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

        崗位職責(zé):

        1.引導(dǎo)客戶…能將眼光放遠(yuǎn)而不光只是注意日常工作所需而已。

        2.對(duì)策略有所貢獻(xiàn),并表現(xiàn)概念化的思考能力。

        3.經(jīng)常貢獻(xiàn)創(chuàng)意,致使客戶業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。

        4.對(duì)發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻(xiàn)。

        5.強(qiáng)而有力的`提案能力與書面化作業(yè)。

        6.展現(xiàn)寬廣的人員管理技巧,有效地訓(xùn)練客戶專員及建立團(tuán)隊(duì)精神。

        7.與客戶建立良好的人際關(guān)系。

        8.在公司內(nèi)部建立良好的領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù),同進(jìn)有效地運(yùn)用并激勵(lì)工作小組。

        9.有效管理財(cái)務(wù)動(dòng)作之流程程,并使公司獲得利潤(rùn)。

        10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù),包括所有部門之客戶開發(fā)。

        11.專業(yè)生活井然有序,組織力強(qiáng),懂得設(shè)定優(yōu)先次序,輕重緩急。

        12.不斷學(xué)習(xí)廣告與行銷方面的知識(shí)。

        13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧。

      廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、資源整合、客戶資料信息庫(kù)管理工作。

        2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定客戶調(diào)查計(jì)劃并組織實(shí)施,為公司決策提供資料支持。

        3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、接待、談判、管理工作。

        4、負(fù)責(zé)全面了解客戶意見、需求,為客戶提供即時(shí)服務(wù)。

        5、負(fù)責(zé)定期對(duì)所服務(wù)的客戶進(jìn)行不同形式的訪問、拜訪,維護(hù)與客戶長(zhǎng)期的溝通和合作關(guān)系。

        6、負(fù)責(zé)客戶有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見處理、結(jié)果的反饋工作。

        7、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)部各項(xiàng)制度的建立,規(guī)范客戶服務(wù)部的各項(xiàng)工作。

        8、負(fù)責(zé)創(chuàng)造企業(yè)間高層領(lǐng)導(dǎo)交流的`機(jī)會(huì)。

        9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程進(jìn)程管控、內(nèi)外部溝通工作。

        10、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核工作。

        11、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司客戶服務(wù)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施全過程,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

        12、負(fù)責(zé)關(guān)注客戶服務(wù)工作的發(fā)展,收集相關(guān)資料,為公司完善客戶服務(wù)工作提出建議。

        13、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況,對(duì)策劃、設(shè)計(jì)及其它工作提供建設(shè)性意見。

        14、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

      廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

        崗位職責(zé):

        1.對(duì)客戶總監(jiān)負(fù)責(zé),指導(dǎo)客戶主任的日常工作。

        2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡(jiǎn)述。

        3.協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。

        4.與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。

        5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶主任的`日常工作,如會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、工作進(jìn)程報(bào)告等。

        6.指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。

        7.監(jiān)控并保證工作項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度。

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