后勤部門崗位職責（精選3篇）
后勤部門崗位職責 篇1
1、嚴格貫徹落實學院《學生住宿管理條例》的執行，維護宿舍區的正常生活秩序。
2、根據學院人事制度要求，切實做好學生宿舍管理員、清潔員的管理，定期組織員工進行培訓，并做好員工的考勤、考核工作。 3、負責學生宿舍區房產資源的管理，做好學生宿舍的清理、調整和分配工作。
4、負責學生宿舍家具、設施和設備等公有財產的管理，并定期組織檢查，確保公有財產的數量齊全及使用完好。
5、維護學生宿舍的正常秩序，與學院保衛處、學生處密切配合，及時消除各種安全隱患。
6、確保學生宿舍區的'正常供水、供電和熱水的供應，并負責學生宿舍超標水電費的收繳工作。
7、做好學生宿舍樓公共場所及宿舍樓周邊地區的衛生清潔工作，及時清理垃圾收集點的垃圾，保持宿舍區環境衛生整潔。
8、與維修組密切配合，做好學生宿舍及公共設施的維修工作，保持各種設施使用良好。
9、按照實際工作需要申報勤工助學名額協助開展工作，并負責該部分同學的管理以及相關的考核和補助申報工作。
10、按照實際需要申報購買宿舍管理、服務工作所需的物資（物品），并按規定領用、發放。
11、密切與政治輔導員溝通、協調，共同做好學生住宿管理的有關工作。
12、認真推進宿舍文化建設，積極發揮宿舍管理方面的教育職能，在宿舍區域內就秩序、衛生等對學生進行宣傳、指導，把學生宿舍建成精神文明建設陣地、培養“四有”人才的第二課堂。
13、做好與學生會相關職能部門和住宿學生的協調工作，經常收集學生有關學生宿舍管理工作的意見。認真受理有關宿舍管理方面的各類投訴，并妥善做出處理。
14、完成領導交辦的其它工作。
后勤部門崗位職責 篇2
1.負責校園總體規劃的調整與編制工作，負責編制年度基本建設計劃及預算。
2.負責學院土地及林地的管理工作。
3.負責基本建設項目的'可行性研究、設計、實施等各項工作。
4.負責校內實訓室的設計及實施工作。
1.堅持“三服務，兩育人”的宗旨，貫徹“以人為本、與時俱進、熱忱服務”的理念，強化后勤內部管理，為教學、科研及師生員工的生活提供有力保障。
2.代表學院作為甲方與乙方后勤實體或承包單位以契約方式運作，明確雙方責、權、利關系，并對乙方的工作進行指導、協調、督促、檢查、評估，以促進后勤社會化改革健康發展，確保各項服務工作優質完成。
3.負責學生宿舍、教師公寓、員工宿舍、公共教室的管理工作。
4.負責南郊教師住宅小區的物業管理工作。
5.負責校園綠化、學生食堂、青年旅館、車隊的監督管理工作。
后勤部門崗位職責 篇3
1、負責編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經學院行政會議審批后組織實施。
3、負責所有建筑物防雷設施的年檢及維護工作。
4、負責房屋、道路、地下管道、化糞池、排水溝及其他校園設施的維護和改造工作。
5、負責水、電、電話、電視及設備的管理和維護工作。
6、負責高低壓配電室的日常運營管理。
7、負責二次供水泵房、水池及設備的管理和維護，嚴格按照廣州市關于二次供水的相關要求執行，確保供水水質安全。
8、負責修繕及維修項目的`招標、合同管理、實施、驗收及資料歸檔等工作。
9、負責水電維修材料的采購工作。
10、負責落實學院關于節能方面與后勤相關的要求，制訂具體的節能措施，并組織實施。
11、完成領導交辦的其它工作。