預(yù)算員崗位責任書
對 項目經(jīng)理、預(yù)算部長 負責，要服從 項目經(jīng)理、預(yù)算部長 的領(lǐng)導(dǎo)。工作中將采取績效評分（10分制），根據(jù)其崗位職責，規(guī)定評分標準如下：
⑴工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。不能完成的，扣2分。
⑵編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。不能完成的，扣2分。
⑶參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。不能完成的，扣2分。
⑷及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。對新政策、法規(guī)不了解的，扣2分。
⑸正確及時編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。預(yù)算中出現(xiàn)錯誤的，扣4分。
⑹施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。不能及時收集技術(shù)變更和簽證單并編號的，扣2分。
⑺協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料、技術(shù)變更和簽證單。不能為項目經(jīng)理的經(jīng)濟預(yù)測提供資料的，扣2分。
⑻正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。決算中出現(xiàn)錯誤，給公司造成損失的，扣4分。
⑼經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經(jīng)理匯報。匯報不及時的，扣2分。
⑽熟悉掌握當?shù)氐母鞣N取費標準，參與項目的合同制訂，協(xié)助項目經(jīng)理搞清楚各項合同條款，隨時了解圖紙變更情況，提供每月的材料計劃包括材料分析，分毫不漏地做好預(yù)決算，如果有疑問之處寧多勿少。不了解當?shù)厝≠M標準的，扣2分。
以上是該崗位的職責范圍，如在工作中由于管理不善出現(xiàn)重大責任事故、安全事故、人員浪費事故等均要承擔責任，接受處罰。本責任書一式兩份，公司存檔一份，責任人一份。
責任人： 工程有限公司：
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