保安安檢崗位職責（精選3篇）
保安安檢崗位職責 篇1
安全檢查的工作不僅需要各種各樣的檢查電子設備，更離不開每位安檢人員的工作，其中安檢員的工作涉及到四個崗位的實際操作，才能完成整個安全檢查的環節。下面我們探討下每個崗位的工作職責。
1、人身安檢人員崗位職責
人身安檢崗位包括引導和安檢門檢查兩個具體崗位。其基本職責是：
（1）引導受檢者有秩序地通過安檢門。
（2）檢查受檢者自行放入盤中的物品。對受檢者實施人身安全檢查時，應提前告知受檢者將隨身攜帶的全部金屬物品取出，然后按次序通過安檢門。
（3）對受檢者人身進行儀器或手工檢查。對頭戴帽子的受檢者應讓其摘下帽子檢查；對檢查時腳部反復報警的人，必要時可請其脫掉鞋子檢查。對通過安檢門時報警的受檢者，應當重復過門檢查或使用手持金屬探測器或采用手工人身檢查的方法進行復查，排除疑點后方可放行。
（4）準確識別出違禁物品并根據有關規定正確處理違禁物品。
2、手持金屬探測器操作員崗位職責
手持金屬探測器操作員崗位基本職責如下：
（1）接班時要檢查手持金屬探測器的電量、靈敏度、聲光報警是否符合安檢的要求。
（2）在迎接受檢者時，應呈立正姿勢站立，右手持金屬探測儀，左手示意受檢者停下。
（3）對人身進行檢查，按先正面、后背面的順序進行。安檢人員站在受檢者側前方45度角的位置，嚴格按照檢查順序操作，排除可疑點后方可放行。檢查中左手隨右手跟進，對報警部位或可疑部位進行觸摸檢查，不得遺漏重要部位。
（4）檢查過程中，要認真判斷報警部位是皮帶扣、紐扣等服飾還是可疑物品，對腋下、襠部、腰部、小腿等部位出現的報警要提高警惕，查明具體情況。
（5）檢查完畢，請受檢者拿好自己的隨身物品離開，并說“謝謝配合！”。
（6）手檢應堅持以下原則：女可檢男，男不檢女；不堵、不擠、不吵；人人手檢。
3、X光安檢機操作員崗位職責
ⅹ光安檢機操作員崗位職責如下：
（1）X光安檢機的值機應由取得安檢機值機資格的人員擔任，操作X光安檢機的'安檢人員連續值機工作時間不得超過1小時，每天累計不得超過6小時。
（2）熟悉安檢儀器性能和操作規范，嚴格按規程操作使用查危儀器設備，定期對儀器進行清潔保養。
（3）觀察和辨別監視器上受檢行李（貨物、郵件）圖像中的物品形狀、種類。認真觀察視屏，分析影像，及時發現、辨認違禁物品或可疑圖像。
（4）將需要開箱（包）檢查的行李（貨物、郵件）及重點檢查部位準確無誤地通知開箱（包）安檢人員，進行開包檢查和手檢。
（5）發現可疑物品，應要求受檢者進行復檢或示意手檢員開包查驗。
4、開箱包安檢人員崗位職責
開箱包安檢人員崗位職責如下：
（1）對旅客行李（貨物、郵件）實施開箱包手工檢查。開箱包檢查時，要仔細查驗行李箱包的底部、角部和內外側小兜，注意發現有無夾層。
（2）準確辨認和按照有關規定正確處理違禁物品，嚴防錯、漏檢。
（3）對照相機、收音機、錄音錄像機、手提電話及其他常用電子產品，要求受檢者操作演示時出現不應有反應或與常規重量不符的，應從嚴檢查。
（4）對有疑點的行李在開箱包檢查后應重新過X光安全檢查儀檢查。
（5）開具暫存或移交物品單據。
以上就是安檢各崗位的工作職責，只有完成每一項的工作，才能確保安檢工作的完美完成。
保安安檢崗位職責 篇2
職責描述:
1.負責貨物安檢機日常操作和管理。
2.確保通過檢查的.貨物符合安全要求。
3.查看x光機,檢驗包裹是否符合收寄標準。
4.負責產品流轉環節開箱檢查。
5.對不符合寄遞標準或影響寄遞安全的貨件進行詳盡記錄。
任職要求:
1.有一年以上地鐵、機場或車站安檢設備工作經驗,具有相關資格技能證書者優先。
2.品行端正、思維敏捷,謙虛好學、敏銳的洞察力,務實低調、踏實穩重。
3.高度的責任心及敬業精神,吃苦耐勞。
4.工作積極主動熱情、團隊協作能力強;保密意識強、原則性強,能吃苦耐勞,責任性強。
保安安檢崗位職責 篇3
職責描述:
1.從事產品的硬件系統和部件設計開發;
2.根據產品開發流程,負責創建和分解系統需求,參與完成系統架構的設計,制定電子部件和子系統的測試方案;
3.能獨立完成元器件選型、原理圖設計、pcb設計、調試、優化等工作;
4.獨立編寫產品設計、測試等文檔。
任職要求:
1.具有設備研發工作經歷、高精度光電檢測或電磁檢測設備的'經驗者優先;
2.電子、光電、測控、精密儀器等相關專業
3.熟悉微小信號等模擬電路設計與調試;熟練使用數字信號處理器(dsp)和可編程邏輯器件(cpld、fpga)或者stm32系列單片機
4.熟悉產品的emc設計和優化;
5.具有快速的學習能力、高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協作意識。
公司福利:
1、社會保險及公積金;
2、工作八小時雙休,法定年休假;
3、入職培訓;
4、節日福利(婦女節、粽子節、月餅節...)公司班車、通訊補貼、員工宿舍、午餐補貼、節日、員工生日物資福利、健康體檢等;
5、拓展培訓(團隊互動...);
6、年終獎(年底更多驚喜等著你);
7、不定期組織國內旅游。
企業文化:
文娛活動:羽毛球比賽、足球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉ok比賽、親子活動、年會、拓展培訓等;