精醫院辦公室主任崗位職責（精選30篇）
精醫院辦公室主任崗位職責 篇1
1、按照行政辦公室職責，主持全面工作，并負責考核辦公室人員的履職情況；
2、負責醫院對外有關方面的聯系工作；
3、負責閱讀、外來文件的批辦、催辦工作；
4、負責督促檢查醫院決定的執行和落實情況及重要事項的督辦工作；
5、負責醫院的節、假日總值班和領導干部值班安排，并檢查總值班情況；
6、負責醫院車輛的統一調配和使用；
7、負責聯系和協調醫院各部門的'工作；
8、負責協調醫院領導活動的安排。
9、負責貫徹執行勞動人事方面的方針、政策和各項規章制度；
10、負責有關規章制度的建立與完善，規范人事管理工作；
11、協助完成醫院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作；
精醫院辦公室主任崗位職責 篇2
1、統籌管理公司行政后勤服務工作，負責公司行政事務的上傳下達通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理，公司總部的車輛調度;
2、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項;
3、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
4、完成上級交辦的其它各項工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇3
1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務并監督執行；
2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；
3、完成醫院各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。
4、配合做好醫院內外來訪人員的接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的起草和印發。
6、協助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的'日常事務性工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇4
1.主持辦公室全面工作。
2.加強管理，搞好服務，當好領導的參謀和助手。
3.負責制定提出各項工作的實施意見和方案，并牽頭組織實施。
4.負責監督核査機關各項制度的落實，保證中心工作順利開展，綜合協調各站室的工作關系。
5.完成領導交辦的其他工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇5
1.負責支隊的行政、財務、人事、檔案等各項后勤管理工作。
2.按照支隊領導要求，起草年度工作計劃和年終工作總結，做好支隊各種會議的安排及會議記錄工作，并做好對職工的考評組織工作。
3.協調并做好縱向和橫向部門或單位的關系,做好來文和報紙雜志的收發工作。
4.配合其他科室的執法工作，積極做好執法人員緊缺情況下的人員調配工作。
5.主動關心職工的工作和生活情況，發現問題，及時匯報，并妥善解決實際問題。
6.完成領導交辦的其他工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇6
1、負責主持開展部門日常工作，擬定部門工作計劃，編制部門費用預算，對公司固定資產及費用進行管控;
2、負責依據公司要求，起草工作規劃、報告、總結、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;
3、負責公司董事會、總經理辦公會及公司其他重要會議的組織，會議文件的起草、下發流轉，監督會議決議執行完成情況等工作;
4、負責為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實高層和辦公會的決議，負責組織和安排管理層會議，并做好會議記錄與整理工作;
5、負責公司的日常接待工作及外聯關系、公共關系的建立、維護，包括上級領導、單位和來訪客人的接待組織工作，對過程中發現的問題和提出的意見及時解決或上報有關領導;
6、負責協調各部門之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查、調研等;
7、負責組織、策劃、安排公司各項會議、團建及慶祝活動等重大集體活動;
8、做好企業文化宣傳和企業形象建設;
9、負責黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;
10、負責整體統籌公司后勤保障工作;
11、公司領導交辦的其他臨時性事務。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇7
1、負責辦公室日常事務(來客來電接待;辦公室環境;辦公室辦公資源購置、配發、管理);
2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。各類會議的組織協調工作，做好會議通知發放、會議組織管理、會議紀要撰寫、記錄整理歸檔等各項工作;
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
5、 公司資料收集、整理、歸檔(學習資料;宣傳資料;參考資料;照片);
6、 辦理員工入、離職手續，員工合同簽訂及合同續簽;
7、公司的維護
8、領導交辦的其他工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇8
1.協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況;
2.負責公司定期和年度考核的組織實施工作;
3.負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;
4.負責綜合性公文的寫作、傳遞、傳達、催辦與檢查;
5.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作等;
6.負責辦公室、后勤等部門管理協調工作;
7.組織負責公司的會議、活動、商務接待等工作;
8.負責接待方案的制定及餐飲、住宿安排及車輛調度等相關工作的落實;
9.協助總經理完成匯報類、總結類公文寫作工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇9
1、在公司經理的直接領導下，貫徹執行公司的各項方針、政策，全面負責物業公司的日常事務和管理工作;
2、建立健全公司各項規章制度，并組織實施;不斷提高服務質量，落實獎懲制度;
3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿;負責內外宣傳、公關接待及聯絡工作;
4、負責傳達公司文件、通知及會議精神;負責安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀要和決議;
5、處理與各級政府部門的溝通，保證公司發展良好的外部環境;
6、負責員工考勤管理的記錄、審核工作;負責員工招聘、離職及內部調動手續的辦理;
7、協助總經理處理日常事務、上傳下達協調部門工作;認真完成公司交給的其他任務。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇10
1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善優化各項規章制度，并監督執行
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護。
5、協助負責公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監管工作。
6、完成上級交辦的其它各項工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇11
1、負責公司行政工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運作。
2、負責安排工作會議、月度、每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執行，及時了解和反饋有關信息。
3、負責公司相關文件的起草、印制和分發，上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。
4、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環境衛生、會接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;
5、做好領導交辦的其他工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇12
1.報銷的審核與收付款處理;
2.銀行對賬，統計銷售回款，完成資金日報;
3.基礎賬務處理與登賬;
4.發票開具，進項認證，抄報稅，印花稅及個稅申報;
5.部門臨時安排的其他工作
精醫院辦公室主任崗位職責 篇13
(一)綜合協調。負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和各級關于黨建工作的決策部署;負責黨委各項黨建責任目標的推進落實;負責調查研究、文件起草、會議組織;負責組織信訪的調查、處理和反饋;負責與相關業務部門的聯絡服務。
(二)組織建設。負責黨建工作指導;負責黨支部成員的選任和后備干部培養;負責黨支部評星定級;負責黨支部的責任審計、組織考察和述職評議;負責存在問題黨支部的專項整治;負責黨建品牌創建。
(三)黨員管理。負責做好發展黨員工作;負責黨員集中教育培訓;負責黨員民主評議和不合格黨員處置;負責黨內關懷制度落實，搞好對建國前老黨員服務;負責組織關系審查、轉接和黨員檔案管理;負責黨費收繳。
(四)活動組織。負責組織黨員開展主題實踐、先鋒指數考評、競賽比武、組織共建、黨性黨風黨紀教育等活動;負責全市統一部署開展活動的組織落實和聯絡服務。
(五)督查考評。負責基層黨建常規常抓制度的落實，保障基層黨組織日常活動正常開展;負責對基層黨組織存在的問題進行督辦、督促整改;負責基層黨建工作責任目標日常考評、專項考評和年度考評;做好上級組織和本黨委交辦的其他工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇14
1、負責公司重要會議、重大活動的籌備及后期支持。
2、負責系統間工作空白或重疊事項的界定及協調、仲裁。
3、負責公司各類文件、檔案、辦公器材的管理與保存。
4、代表公司與政府對口部門和有關社會團體機構聯絡、協調。
5、負責公司各種證照申請與年檢等。
6、有權對部門及個人執行公司規章制度進行檢查督促及獎罰。
7、負責人員招聘、人事管理、勞動工資標準、公司安全保衛及員工膳食、宿舍、衛生、福利等的統籌管理。
8、定期或不定期的組織車隊、生產及有關人員對各部門生產安全及衛生大檢查，有權對檢查結果實施獎罰措施。
9、編制勞動保護用品計劃，負責勞保用品、辦公用品的采購以及接待客人所需物品的采購。
10、合理配置人才資源，組織并確定員工培訓要求與培訓計劃的實施。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇15
1.公司銀行的收支，現金的存取，與銀行有關的各項工作， 財務章和密碼器的管理
2.公司每個銀行網上付款業務及溝通，單據的收集
3.公司出納銀行及現金憑證的制作
4. 每月將公司的上月銀行對賬單收齊，并將銀行對賬單與銀行帳勾兌
5.公司報銷費用的整理
精醫院辦公室主任崗位職責 篇16
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、行政管理規章建制及工作流程的優化;
4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;
5、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題;
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系;
7、負責公司外聯及各項活動的組織。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇17
1、樹立全心全意為教職工效勞的思想，做好效勞育人工作。
2、當好系主任的參謀和助手，做好上下協調工作。參與系務會議，及時向領導匯報請況或向下傳達領導的要求。
3、全面負責系日常行政工作，協調各部門之間的關系，布置、檢查系辦各崗位人員的工作。
4、負責檢查、催促系、紀律、后勤和保障工作。
5、負責全系人員的業務考核、考勤和獎懲的組織工作。
6、負責做好校內外來訪人員的接待工作。
7、負責方案、安排教學用車、用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的審核工作。
8、協助系領導制定成人及各類短訓(培訓)班的招生方案，并做好宣傳及招生工作的`組織實施。
9、負責成人及各類培訓班的日常管理，制定成人及各類培訓班的教材組織工作和各類培訓班的教學方案、任課老師的安排。
10、協助系領導合理安排好實習、實驗等各種經費的方案和使用。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇18
一、負責綜合文字工作，審核黨政發文文稿;
二、負責調研、協調、督辦工作和重要會議、校務活動的組織籌備等工作;
三、負責印章管理、保密、外事、合同管理、信息、信訪、統計、檔案、辦公自動化、報刊征訂、收發等工作;
四、負責會議、接待、協調等服務工作;
五、完成領導交辦的其他事項。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇19
1、統籌管理公司人事、行政、后勤工作;
2、根據公司領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件;
3、組織落實各項行政會議的執行，并對會議紀要和決議進行審核;
4、負責與相關政府機構、上級單位、外部業務單位及公司內部各部門的溝通和協調;
5、領導安排的其他工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇20
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;
2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;
3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;
4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;
5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發放回收和保管。
6、合理調度公務用車，安排車輛的維修與保養;
7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;
8、協助對外聯絡與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯絡，負責公司各類證照的年檢，續延。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇21
一、負責本鄉黨政黨建方面的全盤工作,按照黨委會議決議安排部署工作,并進行檢查、督促落實。
二、具體負責本鄉黨的建設、組織、基層組織建設、群團組織、紀檢檢察、黨風廉政建設。
三、負責組織制定黨委“五個好”,村支部“五個好”和先進站所創建規劃,并按上級“三級聯創”活動要求,抓好創建。
四、負責做好基層組織建設方面的調研工作,整頓后進黨支部,認真組織機關干部的政治學習、配合鄉黨校加大對村級干部和黨員的培訓和學習。
五、負責制定干部輪崗、輪訓、輪休計劃。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇22
1、制定、修訂部門的相關體系文件，經批準后監督執行。
2、根據公司的生產計劃，合理調配人員和設備，保質保量地完成生產任務。
3、主持車間例會，參與品質問題的分析，監督糾正和預防措施的執行情況。
4、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量的控制。
5、推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理，按時考核員工的執行情況，實施獎罰，確保制度得到落實。
6、負責宣導并落實各項生產安全制度，定期組織安全生產教育培訓，開展經常性安全檢查。
7、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對生產成本的控制。
8、人員經營，及組織車間生產員工參加技能培訓;配合人事部做好車間員工考勤等事宜。
9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
10、完成領導交辦的其他任務。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇23
1.負責辦公室全面工作。
2.負責會議的會務組織工作。
3.負責文電處理工作。
4.負責上級領導交辦事項的督辦落實工作。
5.負責委主任辦公會議的記錄工作。
6.負責有關組織協調工作。
7.負責資料室、文印室、值班室的工作。
8.承辦人口計生領導小組辦公室日常工作。
9.組織落實上級交辦的其他工作任務.
精醫院辦公室主任崗位職責 篇24
1、負責項目部內外的工作協調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執行;
2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責項目部辦公室行政管理;
3、組織項目部常規會議，并形成紀要;
4、負責外聯工作對外形象宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃項目部的各類活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;
5、負責項目部績效考核與整理。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇25
一、負責根據黨委辦公室的職責范圍，協助黨委書記安排和處理黨委日常工作。
二、負責按照學院黨委安排，分閱并傳達上級部門文件和精神指示。
三、負責督促各支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和學院黨委決議。
四、負責起草黨委年度工作計劃、工作總結等文件。
五、負責檢查落實黨委會議和重要活動的組織籌備工作。
六、負責信息調研工作，為黨委決策提供有價值的參考依據。
七、負責信訪工作，幫助群眾解決各種實際問題。
八、負責機要保密工作，督促檢查保密措施的貫徹執行。
九、負責協助黨委做好教工和學生的思想政治工作。
十、負責完成黨委交辦的其他工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇26
1、在辦公室主任的領導下，履行辦公室工作職責
1-1協助辦公室主任組織并督促全室人員全面完成本室各項工作任務；秉承“誠實守信、服務創新、合作共贏”的理念，為合作伙伴創造價值！
1-2協助辦公室主任按崗位職責要求，對本室人員工作情況進行檢查、考核。
2、負責公司食堂的管理
2-1 做好每周菜譜的審核和食堂所需物品采購的詢價工作；
2-2 做好公司外來人員就餐的安排工作；
2-3 做好食堂每月收支賬目的'審核工作。
3、負責公司宿舍的管理
3-1 做好宿舍所需物品的申購工作；
3-2 監督、檢查入住人員履行宿舍管理規則情況并進行考核；
3-3 做好房租、電費收取的審核工作。
4、負責公司公共衛生的管理
4-1 協調有關部門做好衛生責任區的劃分工作；
4-2 做好公共衛生的檢查、考核工作。
5、負責公司行政資產、辦公用品的管理
5-1 做好行政資產的統計和轉移登記工作；
5-2 做好辦公用品的申購工作。
6、負責公司磅房的管理
6-1 及時了解地磅、電子稱等計量設備的使用情況，發現問題及時聯系有關單位進行檢測、維修，確保計量準確無誤；
6-2 制訂司磅工作制度和工作流程，并監督實施；
6-3 做好對司磅員工作情況的檢查、考核工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇27
1.負責辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，增強服務意識，提高工作質量。
2.負責各處(室)、直屬事業單位和對外相關單位的工作聯系和協調。
3.負責重要會議會務和接待。
4.負責來文閱簽和財務、人事、勞資綜合管理。
5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。
6.完成局領導交辦的其他事項。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇28
1、協助縣委領導處理縣委日常工作，協調鄉鎮和部門工作，溝通上下左右聯系；
2、負責縣委日常文書的處理、縣委領導同志公務活動的組織安排、縣委各類會議的組織工作；
3、負責縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發工作；
4、圍繞縣委中心工作開展調查研究，及時準確地向縣委領導和上級黨委反映各方面的實際情況，并提供切實可行的建議；
5、及時收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準確地為縣委領導、上級黨委報送信息；
6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進行督促檢查，做好領導重要批示件、新聞輿論批評和群眾反映的突出問題的查辦工作；
7、負責全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級重要機密件的傳遞，領導機要專線電話的'管理工作；
8、負責中、省、市領導的接待工作，負責各省（市、區、縣）黨委及辦公室來客的接待工作；
9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊和企事業單位對《保密法》及其配套法規的貫徹實施情況；
10、承辦縣委領導和上級業務部門交辦的其他工作。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇29
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;
2、隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系;
3、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳、公司企業文化建設;
4、參與建立和完善公司各項管理規章制度、健全、完善對外及公司內部行政管理體系;
5、負責組織起草公司重要文件、合同、公司內部會議的組織和召開工作、活動的組織和執行;
6、全面負責管理人力資源、勞動合同、績效考核、培訓工作;
7、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環境衛生、安全、秩序。制定、執行公司的辦公設備及辦公用品采購計劃，安排人員管理和發放。
精醫院辦公室主任崗位職責 篇30
一、在院長領導下,負責全院的行政協調、文秘工作。
二、負責草擬醫院的工作計劃、工作總結及相關文件。
三、負責督促醫院文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。
四、負責協調各科室工作,并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件。
五、負責安排各種行政會議活動,做好會議記錄;對形成的醫院決議,督促貫徹執行。
六、負責定期組織并落實行政查房;經常深入科室,了解職工、患者、群眾對醫院的意見和建議,及時向領導反映。
七、組織和指導有關人員做好印鑒、打印、車輛、通訊、聯絡、信訪、檢查、參觀及外賓的禮儀等工作。
八、負責本科室人員的`政治、業務學習,為獎懲、升調提供依據。
九、及時完成領導交辦的其他任務。