財務部門職責要求(精選30篇)
財務部門職責要求 篇1
1、負責境內(nèi)外銷售及采購業(yè)務專項檢查,針對業(yè)務及財務內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報告,并提供內(nèi)控改善建議;
2、發(fā)現(xiàn)并識別業(yè)務各環(huán)節(jié)存在的財務問題及風險,深入挖掘問題根因,并提出有針對性的風險防范措施;
3、梳理業(yè)務及財務相關流程,發(fā)現(xiàn)并識別流程缺陷,提供有效的流程優(yōu)化建議;
4、針對發(fā)現(xiàn)的問題及建議方案進行跟蹤落實,推動業(yè)務及財務環(huán)節(jié)實質(zhì)性改善,落實改善結果。
財務部門職責要求 篇2
1.管理月報及周報編制:包括利潤分析、收入分析、分模塊、本部門、分項目、分產(chǎn)品等多維度管理分析報表,成本資源投入效率監(jiān)控分析等,主動發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案;
2. 項目型工作:結合業(yè)務數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作,包括但不限于投入產(chǎn)出分析、支出管控優(yōu)化等;
3. 預算及跟蹤工作:參與協(xié)助年度、季度預算編制,階段性跟蹤調(diào)整,資源投入產(chǎn)出效率跟蹤,以及集團層面匯報輸出等工作;
4. 協(xié)助推動業(yè)財數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)換并定制系統(tǒng)上線,滾動預測游戲業(yè)務大盤及單品收入
5. 領導交辦的其他工作。
財務部門職責要求 篇3
- 負責全行定期及非定期的財務或經(jīng)營性分析報告
- 負責全行監(jiān)管統(tǒng)計報表
- 制定全行統(tǒng)計制度并負責組織實施
- 協(xié)助負責進行全行日常流動性管理,按日編制全行流動性比例報表
- 協(xié)助主管對職責范圍內(nèi)各類報表的系統(tǒng)自動化開發(fā)及維護
- 上級委派的其他事務
財務部門職責要求 篇4
1、報銷單據(jù)的初審及入賬工作;
2、根據(jù)開票流程開具發(fā)票,并做好合同、開票臺賬登記,維護發(fā)票簽收/寄出臺賬;
3、根據(jù)公司稅務管理要求,及時認證發(fā)票,做好進項發(fā)票臺賬管理;
4、會計憑證的整理、歸檔及裝訂;
5、完成部門安排的其他工作。
財務部門職責要求 篇5
1、負責營收核算系統(tǒng)的月度關賬、ERP-PAPC模塊日常運行管理;
2、負責財務數(shù)字化中營收核算相關流程及信息系統(tǒng)的方案設計、實施、持續(xù)優(yōu)化;
3、負責LTC端到端業(yè)務流程中與財務相關流程及IT系統(tǒng)的方案設計、實施及持續(xù)優(yōu)化。
財務部門職責要求 篇6
1、負責賬務的全盤處理以及會計核算工作;
2、建立健全財務制度及內(nèi)控管理體系,對公司財務情況的日常管理、年度預算、資金運作等作總體控制和不斷優(yōu)化,把控財務風險;
3、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,提高公司的盈利水平;
4、公司整體稅收籌劃,研究最新稅收政策,合法合規(guī)降低企業(yè)稅務成本;
5、負責財務分析,向管理層、股東提供相關財務報告,確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、可靠;
6、參與公司收并購上市等重大財務事項、業(yè)務問題等的決策,對項目效益可行性提出建議;
財務部門職責要求 篇7
- 使用簿記數(shù)據(jù)庫、電子表格和軟件記錄交易細節(jié)。
- 為我們的投資者組織月度、季度和年度的財務報告。
- 編制各種報告,包括損益表和資產(chǎn)負債表。
- 評估財務預算和跟蹤支出
- 起草和報告財務介紹
- 檢查報告、數(shù)字和張貼的準確性。
- 與管理層、客戶、供應商和客戶進行互動交流
財務部門職責要求 篇8
服裝公司財務會計崗位職責
1、能掌控公司全面的財務管理;圍繞公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)提出財務要求,保持日常的財務管理工作落實。
2、圍繞公司對財務部的相關規(guī)定,每月及時、準確編制、上報各類財務報表。
3、能圍繞公司經(jīng)營、設計各環(huán)節(jié)的計劃用款、審核報銷、備用金管理等日常的財務制度。
4、能在一定程度上管理公司的重大支付計劃及應付計劃,規(guī)避公司相關的財務風險。
5、能配合相關部門開展需要財務配合的日常工作。
6、對企業(yè)階段性經(jīng)營做出數(shù)據(jù)結論,并指導公司往經(jīng)營良好的方向努力。
財務部門職責要求 篇9
1、嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情,結合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的實施;
3、負責制定公司財務、會計核算管理制度、建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,督促、各項制度的實施和執(zhí)行;
4、負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度各類財務會計報表,搞好年度會計決算工作;
5、負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告。會同信息部、經(jīng)營部等有關部門,組織經(jīng)濟活動分析會,總結經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進意見和建議。同時,提出經(jīng)濟報警和風險控制措施,預測公司經(jīng)營發(fā)展方向;
6、有權參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;
7、負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術、行政、后勤等管理部門,辦理固定資產(chǎn)購建的、轉(zhuǎn)移、報廢等財務審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到帳卡物相符;
8、負責流動資金的管理。會同營業(yè)、倉庫等部門,定期組織清查盤點,做到帳卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調(diào)度占用資金;
9、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政、后勤、技術等做好盤點清查工作,并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費;
10、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規(guī)范的成本核算方法,正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式。指導各種核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作,力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化險化;
11、負責公司資金繳、撥,按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票;
12、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會議檔案的管理工作,根據(jù)有關規(guī)定,對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和執(zhí)行;
13、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;
14、認真完成領導交辦的其他工作任務。
財務部門職責要求 篇10
一、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略,制定公司的年度及階段性財務資金預算和調(diào)配計劃,對公司的利潤目標負管理責任。
二、建立科學、系統(tǒng)的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。
三、負責公司各項財務政策及計劃的落實工作,有效控制公司成本開支,確保公司資金的安全及有效。
四、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
五、為公司業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù)。
六、體系建設
1. 負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2. 負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
3. 組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,提高資金使用效率。
七、預算管理
1.組織領導本部門按公司規(guī)定和要求編制財務決算工作。
2.負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高盈利水平,確保公司利潤指標的完成。
八、成本控制
1. 負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
2. 審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司運營和項目的經(jīng)濟效益的審議。
3. 參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。
4. 組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。
九、定期匯報
1.定期或不定期組織進行財務分析、提交分析報告。
2.對成本費用進行監(jiān)督,監(jiān)督各部門的經(jīng)費支出,對異常情況要及時向公司管理層匯報并采取措施。
3.負責向公司管理層匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便公司管理層及時進行決策。
4.指導、監(jiān)督員工工作情況,并對其進行業(yè)績考核。
十、團隊建設
1. 負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權。
財務部門職責要求 篇11
1、管理和帶領財務部,保障部門日常工作的有效進行;
2、根據(jù)財務規(guī)范要求,優(yōu)化完善會計核算制度與體系建設;
3、負責公司各項支出付款的審核,做好日常資金管理及資金效益化工作;
4、負責內(nèi)部控制體系構建,健全財務管理制度,規(guī)范財務管理流程;
5、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,擬定和執(zhí)行年度財務預決算方案,進行預警與監(jiān)控;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,對資金使用運作情況進行檢查與控制,開展公司的投融資工作,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,做好公司的相關資本運作;
7、定期部門會議、財務狀況和經(jīng)營方案的實施情況以及其他報告的事項。
8、研究國家稅收及相關法律相關政策,進行稅收籌劃,合理運用政策,與財政、稅務、銀行、政府等機構建立、維持良好關系,創(chuàng)造優(yōu)良外部環(huán)境,為公司獲得政府優(yōu)惠政策提供支持。
財務部門職責要求 篇12
1、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法
2、申請票據(jù),購,開具與保管發(fā)票,準備和報送會計報表,辦理稅務報表的申報;
3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;
4、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿,核對客戶應收賬款,制做各種財務報表;
5、編制、核算以及發(fā)放每月的工資、獎金發(fā)放表;
6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
財務部門職責要求 篇13
1. 負責公司日常各種單據(jù)、報表的審核、簽核、校對等工作;
2. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃,編制財務預算報告、周/月/季/年度財務報告,并及時上報各級領導;
3. 及時分析相關經(jīng)營指標,月度成本與費用等數(shù)據(jù),控制成本并提出相關建議;
4.負責公司財務日常成本費用憑證記賬和結賬工作;
5. 負責公司應收應付賬款管理工作;
6.嚴格按照公司相關規(guī)章制度管理備用金,定期完成備用金盤點,確保賬實相符;
7.認真及時完成上級領導安排的其他臨時性工作。
財務部門職責要求 篇14
基建會計崗位職責
1、按照建設單位會計制度的規(guī)定,正確核算工程成本,不虛列成本、亂擠亂攤成本,不任意擴大開支范圍和提高開支標準,保證各項工程成本數(shù)據(jù)真實、準確、完整。
2、參與建設工程招投標、工程造價控制、施工合同簽訂、施工檢查和工程驗收;控制費用性支出,合理有效使用基本建設資金。
3、做好基本建設項目的會計核算工作;根據(jù)施工合同和購銷合同,辦理工程予付款、進度款、結算款和材料貨款的結算工作。
4、編報基本建設年度支出預算和年度基本建設財務決算。
5、編報竣工項目財務決算,核定完工建設項目的資產(chǎn)價值,辦理相關資產(chǎn)移交手續(xù)。
6、負責基本建設財務會計核算資料的整理歸檔。
7、收集、匯總基本建設資金使用管理信息,編報建設項目投資效益分析報告。
8、配合其他同志的工作,完成處(科)長交辦的其他工作。
財務部門職責要求 篇15
1.全面負責電腦部的工作,保證電腦部有效運行,負責對電腦部工作人員的管理和目標考核工作。
2.負責系統(tǒng)的安全運行,不斷提升網(wǎng)絡系統(tǒng)運行質(zhì)量,逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡配置,及時排除網(wǎng)絡故障,提升公司信息網(wǎng)絡化管理水平。
3.負責e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲值卡和安易財務軟件的穩(wěn)定運行和系統(tǒng)升級工作,與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系,按照公司經(jīng)營業(yè)務的實際需要逐步完善軟件功能。
4.對相對成熟和功能完善的軟件,根據(jù)業(yè)務需要做好二次研發(fā)工作。做好財務及購銷管理軟件開發(fā)及功能提升,確保收款臺的`正常運轉(zhuǎn)和各種微機數(shù)據(jù)的準確性。
5.協(xié)助配合業(yè)務部、財務部等職能部室對相關系統(tǒng)的操作利用,盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用,利用微機提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。配合有關部室加強系統(tǒng)操作等方面的基礎檢查工作。
6.保證電腦設備和電腦網(wǎng)絡合理與安全地使用,避免丟失和人為損毀。
7.做好網(wǎng)絡系統(tǒng)設備和電腦硬件的維護和保養(yǎng)工作,及時處理和排除各類系統(tǒng)設備的故障,需要報修的按照規(guī)定及時報修,繼續(xù)加強電腦設備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護的檢査力度。
8.實施公司辦公自動化和信息網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)共享,為電腦操作人員排除技術性難題,指導系統(tǒng)規(guī)范操作。
9.負責電腦知識和系統(tǒng)軟件的操作培訓工作,加強所有崗位操作人員崗前培訓和技術指導,提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。
10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進電子商務工程實施進度,進一步細化電子商務規(guī)劃與設計方案,努力做好各類準備工作,在公司領導決策后組織實施。
11.協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作,核實與處理系統(tǒng)出錯造成的各類數(shù)據(jù)錯誤,發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯,及時查明原因并落實責任人員。
12.新增軟件的考察與選擇,新增設備的競標與采價,電腦耗材的要貨與把關等工作。
13.領導交辦的其他臨時性工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
財務部門職責要求 篇16
1、在董事長的領導下,全面主持公司的經(jīng)營管理和行政工作,研究制定公司經(jīng)營管理中的重大決策,包括經(jīng)營策略、經(jīng)營目標、經(jīng)營方法和步驟、人事變更、財務管理以及公司制度;
2、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案,擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,積極努力完成董事長下達的各類任務;
3、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議,協(xié)調(diào)各行政和業(yè)務部門的工作,發(fā)揮各職能部門的作用;
4、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平;
5、擔負加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設職責,不斷提高員工的工作能力和業(yè)務水平;
6、主持制訂公司年度預決算、審查公司投融資計劃和項目可行性研究方案;
7、負責制定、實施、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃;
8、負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表,批辦上級來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的'接待工作;
9、定期向董事長匯報工作,積極解決和落實提出的問題和建議,關心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇;
10、公司章程和董事長授予的其它職權。
財務部門職責要求 篇17
1.全面主持公司財務工作。
2.利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
3.建立科學、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。
4.制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算。
5.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
6.組織籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向。
7.主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。
9.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
財務部門職責要求 篇18
1.負責領導所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法。
2.負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行。
3.按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
4.根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細帳核對相符。
5.負責企業(yè)治理費核算,認真審核收支原始憑證,帳務處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準確,結算及時。
6.負責專用款項的明細核算,正確反映各項專用資金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用資金的往來款項要及時對帳清算。
7.負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算。
8.負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納。
9.負責接受審計、稽核、稅務和有關上級領導部門工作檢查;
10.負責公司各部門的費用報銷業(yè)務手續(xù)。
11.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報表;
12.對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。
13.定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準確性,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的治理,提高資金利用率。
14.嚴格按照財務治理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務結算的正確、及時和真實,為領導提供可靠的經(jīng)營治理資料。
15.及時把握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向負責人匯報工作。
16.督導所負責崗位的工作情況,并對工作完成的效果負有直接的責任。
17.負責協(xié)調(diào)與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財務部的相關事宜。
18.定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力。
財務部門職責要求 篇19
1、負責項目負責拆遷補償款項支付管理及日常財管稅務處理工作;
2、根據(jù)公司要求編制各類財務報表及管理報表;
3、根據(jù)財稅法規(guī)、公司制度審核付款、報銷等單據(jù),并保證其合規(guī)性;
4、配合稅務機關、審計機構、投融資部門提供有關財務資料。
財務部門職責要求 篇20
1、負責部門的日常事務處理,與其他部門對接工作;
2、配合部門人員完成各類月度報表及周報匯總上報;
3、負責部門的日常費用報銷,單據(jù)整理及報表統(tǒng)計;
財務部門職責要求 篇21
1、協(xié)助公司領導規(guī)劃各類工作目標及市場營銷體系方案,為銷售人員提供工作指導及相應的幫助;
2、對新入職業(yè)務人員制訂有針對性的培訓計劃,并組織部門講師實施培訓及考核;
3、對各個市場推廣活動進行宏觀組織、協(xié)調(diào)和控制,根據(jù)活動的實際情況,合理的`對業(yè)務人員和現(xiàn)場負責人等進行定崗定員;
4、協(xié)同設計人員完成公司宣傳品及產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品手冊等的設計及制作;
5、對公司新產(chǎn)品組織并實施項目實驗,將實驗結果做好記錄并存檔,同時向領導匯報相應結果;
6、制定周期工作計劃并確保完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結;
7、定期組織召開銷售專題會議和產(chǎn)品分析會,對工作進行總結,對各類工作計劃和市場計劃進行分解,解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題;
8、加強與客戶的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。
財務部門職責要求 篇22
1. 財務計劃與控制
1) 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織編制公司年度財務預算和控制體系;
2) 有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的適時調(diào)整和執(zhí)行情況,確保公司利潤目標的實現(xiàn);
2. 建立、健全財務管理體系
3) 建立并完善分管區(qū)域的日常核算與管理體系;
4) 完善對財務預算執(zhí)行的管控;
3. 提供及時準確的財務信息
5) 負責分管范圍內(nèi)的財務報表編制,提供及時有效的財務分析,為公司決策服務;
6) 組織財務預決算的編制工作,提供及時有效的財務預算分析,為公司決策服務;
4. 稅務管理與年度審計
7) 按時完成稅務申報以及年度所得稅匯算清繳工作;
8) 配合完成年度審計和工商年檢工作;
9) 協(xié)助財務總監(jiān)對公司稅收進行整體籌劃與管理;
5. 資金風險管控
10) 統(tǒng)籌管理和運作集團公司資金并對其進行有效的風險控制;
6. 外部關系處理
11) 與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并保持良好的關系;
12) 與會計師事務所、評估公司等相關中介機構建立并保持良好的關系;
7. 會計檔案管理
13) 督促各崗位會計整理會計憑證,并將憑證、報表等會計資料及時歸檔保管;
8. 部門建設
14) 根據(jù)公司年度綜合計劃,制定部門年度工作計劃與部門預算;
15) 編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;
16) 依據(jù)公司安全、的相關制度和計劃,做好公司和本部門的安全、保密相關工作;
17) 做好部門內(nèi)員工招聘、培訓、考核等工作,建設、開發(fā)、充分運用部門人力資源;
18) 掌握部門員工思想動態(tài),做好員工的思想工作。
財務部門職責要求 篇23
(1)協(xié)調(diào)各部門收集預算、推算以及偏差分析數(shù)據(jù),并完成初步分析;
(2)定期回顧預算/推算數(shù)據(jù)準確性,發(fā)現(xiàn)問題、提出改善方案;
(3)定期完成銷售及盈利分析,以及配合營業(yè)部門完成各種測算工作;
(4)完成中方報表至美方報表的轉(zhuǎn)換并上傳;
(5)對應付個人款,應付單位款和應付間接采購款進行賬務處理;
(6)完成其他賬務處理。
財務部門職責要求 篇24
1、申請票據(jù),購___,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
財務部門職責要求 篇25
1、負責財務相關基礎工作,準備和報送會計報表,每月及時獨立辦理稅務報表的申報;
2、負責現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、負責財會文件的準備、歸檔和保管;
4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
5、負責出、入倉單的核對及錄入
6、上級安排的其他工作;
財務部門職責要求 篇26
1、嚴格執(zhí)行國家和學院規(guī)定的財經(jīng)紀律、政策法規(guī)及其開支標準。
2、根據(jù)人事處通知及時做好工資、人員增減變動工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計。
3、負責從教職工工資中代扣的各種款項。
4、負責工資的計算機核算工作,每月23日前完成。
5、負責工會會費、福利費的提取工作,及工會會費的上繳工作。
6、負責有關工資問題的查帳工作。
7、負責合同工養(yǎng)勞保險金的`扣款和交付工作。
8、負責經(jīng)濟實體工資返還的收取工作。
9、負責辦理住房公積金提取工作,及部分人員的公積金的上繳工作。
10、負責學生獎學金、勤工助學金、少數(shù)民族補助等報單發(fā)放工作。
11、負責節(jié)日津貼、課時津貼等報單發(fā)放工作。
12、除上述專項工作外,隨時服從處里安排的其他工作。
財務部門職責要求 篇27
1、全面負責財務部的工作,負責部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設工作;
2、組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務,并負責財務部日常管理工作;
3、負責對公司所屬部門進行會計核算,并對所屬部門費用執(zhí)行情況進行預算管理與考核;
4、負責財務部門業(yè)務指導工作,對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行財務分析,按月組織分析會議;
5、負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作;
6、對部門人員、財產(chǎn)安全進行管理。
財務部門職責要求 篇28
1、負責部門化妝品、日用品各品牌各渠道銷售目標與銷售進度管理;
2、線上業(yè)務預算規(guī)劃執(zhí)行與預算進度管理;
3、業(yè)務相關費用的管理、審核及費用率控制及分析;
4、對外數(shù)據(jù)型報表的統(tǒng)計、繪制、發(fā)布等工作;
5、日常工作中其他數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
財務部門職責要求 篇29
1、業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策,參與制定年度、季度財務計劃;
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,統(tǒng)籌公司稅務規(guī)劃;
財務部門職責要求 篇30
(1)倉存系統(tǒng)中采購和銷售出入庫單據(jù)的審核。
(2)采購發(fā)票的掛帳、應付帳款的核算。
(3)審核并執(zhí)行客戶結算定價;根據(jù)客戶銷售情況開具___,并在財務系統(tǒng)中完成掛帳、應收帳款等憑證編制。
(4)費用報銷的審核與歸集。
(5)按時完成月度、季度、年度相關稅金的申報和繳納。
(6) 往來賬務管理,每月對賬和往來賬務核查處理
