5s崗位職責

5s崗位職責（通用32篇）

5s崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；

　　2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算；

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況；

　　4、按規(guī)定審批各種財務單據(jù)；

　　5、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、財務管理、會計或相關專業(yè)，大專以上學歷，會計師（或中級）以上職稱；

　　2、具有較強的風險控制、財務分析能力，并熟悉會計、審計、稅務、財務管理、預算及相關的國家法律法規(guī)；

　　3、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件（ERP）；

　　4、具有出色的財務分析、融資和資金管理能力，有上市財務工作經驗優(yōu)先；

　　5、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

5s崗位職責 篇2

　　1、嚴格保守公司機密。

　　2、負責銷售日報和銷售臺賬的記錄。

　　3、每天將銷售日報及時上報與公司領導。

　　4、做好銷售顧問的業(yè)績記錄，并及時時間銷售經理回報。

　　5、負責部門報表、資料的制作、歸類于管理，做好交接工作。

5s崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1.編制公司5s管理推行規(guī)劃、計劃；組織制定、落實門診和公司5s管理推行工作任務；

　　2.組織制定公司5s管理推進方法、編制推行手冊；

　　3.做好5s活動的'策劃工作，起草相關文件、組織培訓、定期召開相關會議；

　　4.做好每家門診及公司的5s檢查、監(jiān)督、反饋；

　　任職要求:

　　1. 專科及以上學歷；

　　2. 熟悉公司現(xiàn)場5s管理流程，有質控經驗者優(yōu)先；

　　3. 熟練使用office辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷以及能力以及規(guī)范流程文件撰寫能力；

　　4. 具有較強的溝通能力和人際交往能力；

5s崗位職責 篇4

　　【崗位職責】

　　1、負責制定5s管理年度、月度推進計劃，并制定年度目標；

　　2、根據(jù)現(xiàn)場實際情況，定期更新5s管理辦法及目視化管理標準；

　　3、對各部門/分廠5s管理情況進行檢查、監(jiān)督；

　　4、對月度及季度5s問題點整改情況進行跟蹤、確認，指導現(xiàn)場進行問題點整改；

　　5、指導現(xiàn)場進行定置、標識及目視化等標準化管理，促進現(xiàn)場5s管理水平提升；

　　6、負責制定5s管理相關領域的.預算工作；

　　7、參與股份相關業(yè)務的對接。

　　【任職資格】

　　1、全日制本科學歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、行政管理類專業(yè)；

　　2、2年以上汽車行業(yè)相近崗位工作經驗；

　　3、熟悉ie七大手法等工藝改善手法，掌握方法研究和作業(yè)測定方法，具備良好的的分析改善、學習和創(chuàng)新、組織、溝通協(xié)調及指導現(xiàn)場能力；熟練使用辦公軟件；

　　4、責任心強，執(zhí)行力強、堅持原則、客觀公正，具備良好的保密意識和團隊精神。

5s崗位職責 篇5

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度：服從管理，聽從指揮，潔身自好，敢于同違法犯罪分子作斗爭。

　　2、堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制。執(zhí)勤期間嚴禁瞌睡、酗酒、抽煙；不準嬉笑、打鬧、看書報、聊天；禁止做其他與工作無關的事情。

　　3、衣容嚴整，文明執(zhí)勤，禮貌待人。遇到領導要敬禮，以示尊敬；回答別人問話時，要起立。

　　4、嚴禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關人員進入辦公區(qū)域；對于陌生人或形跡可疑者（包括外來人員）要主動上前詢問，如有必要需讓其出示有關證件做好登記。

　　5、嚴格按照要求指揮車輛停放，做好車輛進出登記，對不按規(guī)定停放車輛的車主，要敢于管理，說明情況，及時勸阻。

　　6、對于攜帶貴重物品或大件物品出入者，如不能確定其身份要問清楚并核實做好登記。

　　7、執(zhí)勤人員要嚴查細問、敢說敢問；注意觀察可疑的人或事，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報。

　　8、夜間巡邏時，應該有重點型，針對性，對于要害部位要細查、嚴查、多查。

　　9、做好交接班登記工作，交接班時要清點好物品是否完好無損；物品如有損壞或丟失及時上報，對于人為的破壞追究其責任人并按原價賠 1 償。

　　10、除按規(guī)定休假外，其余時間須在項目所在地24小時待崗。嚴格請銷假制度，有事外出必須請假必須得到隊長批準，超過一天的報辦公室主任批準。

　　11、堅決杜絕脫崗、空崗現(xiàn)象，因故短時間（10分鐘內）離開須向同伴同事說明，請其代為看護，做到離崗不離人。發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象的根據(jù)情節(jié)輕重將每次處以100-200元/每次罰款；脫崗超過30分鐘記礦工，對于曠工或無故不參加會議者，將根據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理。

5s崗位職責 篇6

　　1、負責銷售及維修客戶的電話回訪工作， 以優(yōu)質的服務提升客戶滿意度。

　　2、負責客戶信息資料管理，客戶關系的日常維護。

　　3、負責4S店日常客戶數(shù)據(jù)分析、報表制作及日常辦公事務。

　　4、領導交辦的臨時性工作。

5s崗位職責 篇7

　　1.成交用戶的銷售滿意回訪；

　　2.通過電話、電郵、短信等各種途徑，為用戶提供細心周到的售后服務提醒、咨詢、預約和回訪；

　　3.收集用戶的抱怨及建議，持續(xù)發(fā)掘用戶需求，及時整理反饋給客服經理，必要時提出自己的主張；

　　4.用戶報怨的受理和協(xié)助解答；

　　5.參與組織實施各類用戶服務活動。

5s崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、完成公司的大客戶銷售任務，開拓大客戶汽車市場；

　　2、通過多種渠道，了解潛在的批量購買客戶信息，并建立相關人員聯(lián)系；

　　3、通過與客戶的溝通，了解批量購買客戶的具體需求，并進行深入分析，并提供打包的營銷解決方案；

　　4、向大客戶提供政策咨詢及產品宣傳展示；

　　5、負責落實和執(zhí)行有關協(xié)議；

　　6、定期進行客戶回訪與跟蹤，挖掘二次購買機會及潛在客戶；

　　7、搜集潛在的批量購買客戶市場信息，進行整合分析，為上級提供決策支持；

　　8、為批量購買客戶提供全程服務。

　　任職要求：

　　■特殊知識：良好的營銷知識和大眾產品知識，良好的社交禮儀知識；

　　■技能：良好的商業(yè)敏感性、關系拓展和維護能力、溝通能力、演示能力、團隊合作能力，良好的客戶服務理念。

5s崗位職責 篇9

　　1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優(yōu)先(最看重的能力);

　　2、 pos技術工程師轉銷售者優(yōu)先;

　　3、有pos機海外銷售經驗者優(yōu)先;

　　4、海外工作和留學經歷者優(yōu)先;

　　5、英語只看實戰(zhàn)能力,不看等級證書,會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優(yōu)先;

5s崗位職責 篇10

　　1.負責危險品物流公司的ehs管理體系的建立、運行與維護,并跟蹤、指導、評估。

　　2.負責貫徹執(zhí)行ehs管理理念,包括組織保證、產品監(jiān)管、儲運安全、職業(yè)健康、工藝安全、環(huán)境保護、應急響應等諸多方面,滿足hes審核要求。

　　3.建立完善的'風險評估、風險管理和事故匯報、調

5s崗位職責 篇11

　　1、負責速賣通的管理和運營；

　　2、控制產品風險，擬定合理的產品上架計劃；

　　3、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣計劃和銷售計劃，制作銷售明細報表，進行銷售分析；

　　4、完善店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的`信用度；

　　5、能承受工作壓力，善于解決各種業(yè)務問題。

　　6、管好重點帳號，實現(xiàn)銷量和市場份額的快速、穩(wěn)定增長；

　　7、有獨立店鋪操作和開設經驗，能夠獨當一面

5s崗位職責 篇12

　　1、管理wish平臺，優(yōu)化現(xiàn)有產品、做店鋪促銷活動；

　　2、將產品上架到wish網絡銷售平臺；

　　3、wish賬戶日常維護，發(fā)布產品，跟進訂單，回復客戶。

　　4、定期查看產品在平臺的銷售情況與排名情況，完成規(guī)定的銷售指標；

　　5、完成上級交辦的`其他任務。

5s崗位職責 篇13

　　工作職責:

　　1、深刻理解市場和內部客戶對相應產品的需求,制定短期及長期產品目標、策略和計劃,通過新產品設計和已有產品的優(yōu)化滿足市場需求,創(chuàng)造最大化的市場價值;

　　2、負責產品的完整規(guī)劃,優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程,挖掘用戶需求;

　　3、與技術、市場等團隊密切配合,確定技術實施方案及合理的執(zhí)行計劃,在產品的設計、開發(fā)、發(fā)布、運營、培訓等不同階段把握產品的方向和質量;

　　4、負責產品需求文檔、用戶手冊的'編寫組織工作;

　　5、負責產品開發(fā)中需求解釋以及上線后功能確認;

　　6、負責競爭對手的產品跟蹤分析,根據(jù)市場反饋和用戶需求,不斷改善產品功能。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,1-3年以上經驗,有b端系統(tǒng)/erp系統(tǒng)/sap系統(tǒng)產品經驗的優(yōu)先考慮

　　2、具有敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力,有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產品相關各項目進度;

　　3、熟悉產品管理工作,具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;

　　4、熟練掌握visio、axure-pr等軟件工具,能以視圖方式向技術和管理團隊清晰表達復雜、抽象的概念者優(yōu)先;

　　5、精通建立客戶需求分析、客戶體驗、產品規(guī)劃、產品設計、產品修正、營銷及效果分析等各體系,有豐富的產品構建經歷;

　　6、優(yōu)秀的市場和競爭對手分析能力,可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;

5s崗位職責 篇14

　　工作職責:

　　1、負責公司產品圖片拍攝及后期修圖、摳圖、美化、調色等處理工作;

　　2、服裝印花圖片設計、創(chuàng)作及美化;

　　3、協(xié)助同事完成其他工作。

　　任職資格:

　　1、熟練應用photoshop等相關軟件;

　　2、具備攝影基礎知識,能操作單反數(shù)碼相機并熟悉懂攝影布光技巧;

　　3、對動漫感興趣并能收集相關圖片的優(yōu)先;

　　4、工作認真,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神,有良好的職業(yè)道德操守;

5s崗位職責 篇15

　　崗位職責

　　1、組織貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境保護、安全生產、消防安全的政策、法律法規(guī)；

　　2、遵守國家及當?shù)丨h(huán)保安全職業(yè)健康的法律法規(guī)及申報要求。與外部環(huán)保安全政府部門保持聯(lián)系，獲得政策變動信息及最新要求；

　　3、制定公司環(huán)保管理制度、完善環(huán)保管理檔案；負責公司日常環(huán)境保護、安全生產監(jiān)督及安全隱患的整改和復查工作；

　　4、負責協(xié)調事故報告、調查和整改，追蹤整改措施和預防措施并確保按時關閉；

　　5、組織實施ehs方面的監(jiān)測、審核；

　　6、與各部門密切合作建立各層次員工的ehs培訓需求，維護ehs培訓計劃及執(zhí)行，跟蹤ehs培訓的完成情況；

　　7、對單位員工進行安全培訓與管理、應急預案的實施；

　　任職要求

　　1、安全、環(huán)境或相關專業(yè)，大專學歷及以上；

　　2、有三年以上ehs相關工作經驗；

　　3、良好的書寫能力及良好的`溝通、協(xié)調能力；

　　4、熟悉5s、tpm等相關知識，熟悉工業(yè)工程及質量、環(huán)境、安全管理體系等運行知識；

　　5、具有安全工程師任職資質，熟悉國家安全法律法規(guī)以及當?shù)丨h(huán)保政策的優(yōu)先；

　　6、有較強的團隊精神，工作積極主動，責任心強，誠實正直，有較強的溝通交流能力。

5s崗位職責 篇16

　　1、接受秘書長直接領導;

　　2、負責及時向秘書長匯報工作;

　　3、把握和研究產業(yè)動態(tài),制定協(xié)會咨詢服務戰(zhàn)略;

　　4、負責組建和培訓咨詢團隊;

　　5、負責客戶開發(fā)和維護;

　　6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

5s崗位職責 篇17

　　崗位描述:

　　1、根據(jù)需求描述(主要為銀行領域的用戶界面),設計并實現(xiàn)前端頁面；

　　2、服從組長的工作安排；

　　崗位要求:

　　1、熟悉css、js、h5；

　　2、能夠獨立思考并給出界面布局與交互方面的.設計合理化建議；

　　3、會使用es6、sass、less；

　　4、有vue/ng2等框架的使用經驗,至少獨立做過一套完整的項目(前端部分)；

　　5、會使用node、npm、yarn等項目的服務器管理及依賴管理；

　　6、遵循書寫規(guī)范,使用過eslint、vetur；

　　7、會使用git、svn版本管理工具；

5s崗位職責 篇18

　　1、帶領銷售團隊完成中心的月度/年度銷售指標，講求團隊合作：

　　（1）負責中心的新學生招募工作，確保每周/每月的`新學生人數(shù)穩(wěn)定增長；

　　（2）擅長與學生及家長保持良好的溝通，維護中心現(xiàn)有學生，確保中心續(xù)報率在規(guī)定的范圍內。

　　2、招聘中心銷售人員，負責建立銷售團隊。

　　3、團隊內部的培訓與激勵，提升團隊成員工作技能及工作熱情。

　　4、帶領團隊為客戶提供優(yōu)質服務，負責客戶信息的收錄和管理，建立客戶信息庫，并與客戶維持良好關系。

　　5、與中心經理合作，最大程度地提高銷售過程的效率。

　　6、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。

5s崗位職責 篇19

　　1、根據(jù)政府和公司的安全要求,組織制定ehs部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃預算方案;

　　2、管理整個工廠的`安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康相關事宜;

　　3、組織制定ehs部門管理規(guī)章制度和體系文件,督促檢查對文件和制度的培訓和貫徹執(zhí)行;

　　4、組織制定公司ehs管理標準,落實檢查、考核標準;

　　5、收集、研讀相關法律法規(guī),確保公司運營始終處在合規(guī)狀態(tài);

　　6、計劃和組織實施定期內審,報告內審結果并跟蹤改進情況以確保符合所有的安全條款和法規(guī)要求;

　　7、協(xié)同其他部門一起調查安全、環(huán)境相關的問題并跟蹤整改,制定預防措施;

　　9、建立、維護并保持外部相關職能部門的聯(lián)絡工作良好關系;

　　10、負責提供公司環(huán)保、安全、健康方面的技術性支持。

5s崗位職責 篇20

　　1、負責 wish 銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導;

　　2、制定并優(yōu)化公司的.wish 銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理;

　　3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績

　　4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率;

　　6、控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;

　　7、指導業(yè)務員處理客訴問題，作好售后服務管理，處理好退換貨，并對差評進行糾正管理;

　　8、協(xié)助新品的開發(fā)及調研。

5s崗位職責 篇21

　　崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全環(huán)保的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負責集團所屬佛山、義烏、天津三個生產基地的安環(huán)體系建立與有效運行；

　　2、負責協(xié)調外部有關單位（環(huán)保局、安監(jiān)局、監(jiān)測站等）相關事務的溝通與協(xié)調；

　　3、負責制定集團三個生產基地的安全環(huán)保健康年度規(guī)劃、月度計劃及周計劃，并督促落實及反饋；

　　4、負責制定集團三個生產基地的安全環(huán)保健康檢查計劃，并具體負責健康安全環(huán)保檢查；

　　5、負責督促集團三個生產基地的安全環(huán)保健康隱患的整改及反饋，并具體負責健康安全環(huán)保隱患的整改；

　　6、排查集團三個生產基地廠區(qū)的安全隱患和檢查環(huán)保設施運行狀況，及時對安環(huán)保全事故進行調查、分析和責任處理，提出針對性的.預防和改進措施，并監(jiān)督整改措施的落實；

　　7、負責新建、改造項目的環(huán)境安全評價及（改為三同進）手續(xù)辦理，參與項目的評估合規(guī)性和項目驗收工作；

　　8、運用及完善安環(huán)管理系統(tǒng)，防范和減少安全環(huán)保事故的發(fā)生；

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化學化工等專業(yè)；

　　2、10年以上大型企業(yè)安全和環(huán)保管理經驗，光伏行業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟悉安全生產相關法律法規(guī)和標準規(guī)范；

　　4、扎實的安全與環(huán)保基礎理論知識及備強烈的安全、環(huán)保管理意識；

　　5、較強的處理突發(fā)事件的能力；

　　6、態(tài)度積極、作風嚴謹、抗壓能力及原則性強，具備較強的工作計劃性和實施執(zhí)行能力，具備較好的涉外溝通能力、組織協(xié)調能力。

5s崗位職責 篇22

　　1、 根據(jù)國家相關ehs法律法規(guī),制定維護公司ehs體系文件,對各部門的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　2、 負責ehs各類基礎檔案及數(shù)據(jù)庫的`建立和維護;

　　3、負責三廢、環(huán)保設施和特種設備的監(jiān)督管理,危險作業(yè)審批以及日常安全監(jiān)督檢查;

　　4、勞動防護用品的選型與質量驗收,監(jiān)督各部門的使用情況;

　　5、負責全員ehs培訓并為相關作業(yè)人員辦理培訓取證工作;

　　6、負責日常消防安全管理和檢查,組織開展各項生產安全應急預案演練;

　　7、參與公司內部安全環(huán)保事故調查,監(jiān)督整改落實情況;

　　8、負責ehs體系文件、臺賬的記錄存檔,外部監(jiān)管單位報表的填報上交;

　　9、ehs政府事務管理 ,包括安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、特種設備、低碳和節(jié)能降耗等;

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

5s崗位職責 篇23

　　職位描述：

　　1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上系統(tǒng)架構設計、大型網站運維經驗；熟悉或參與過網站系統(tǒng)架構設計和運維工作者優(yōu)先；

　　2. 3年及以上python開發(fā)經驗，熟悉django等開源框架，熟悉分布式、緩存、消息等機制；

　　3.深入理解網站架構，精通linux系統(tǒng)，熟悉tcp/ip、http 1.1/2.0等網絡協(xié)議；熟練掌握devops、自動化運維的理念及實施經驗；

　　4.具備解決方案設計能力，有民航行業(yè)、電商行業(yè)devops解決方案設計經驗的優(yōu)先，有itil認證，有itil體系實踐經驗者優(yōu)先；有攻克各種高并發(fā)、數(shù)據(jù)隔離、系統(tǒng)解耦、云解決方案等方面的技術難關經驗者優(yōu)先；

　　5.具有敏銳捕捉客戶業(yè)務痛點，并挖掘出實質性項目機會的能力；

　　6.參與過先進的`協(xié)作模式及管理理念、優(yōu)秀工程實踐的建立和演進；

　　7.具有出色的業(yè)務建模和抽象設計能力，對業(yè)界新技術敏感，有技術熱情和自驅力，善于溝通和協(xié)作；

　　8.擁有項目管理及協(xié)作、代碼托管、ci/cd、devops、大數(shù)據(jù)處理等工具開發(fā)經驗者優(yōu)先。

5s崗位職責 篇24

　　產品專家崗位描述:

　　1.與國際銷售/合作伙伴拓展、網站運營、銷售/伙伴運營、財務以及中臺各業(yè)務運營支撐產品研發(fā)線等緊密合作和深度協(xié)同,主導并推進國際業(yè)務流程及系統(tǒng)相關的產品規(guī)劃和建設;

　　2.基于國際業(yè)務策略和業(yè)務發(fā)展需要,主導國際業(yè)務相關的業(yè)務流程及系統(tǒng)產品的規(guī)劃工作,負責完成業(yè)務需求調研、需求分析、產品需求文檔(prd/frd)及產品解決方案等產品相關文檔的撰寫;

　　3.對產品負責,推進研發(fā)團隊完成產品技術方案和計劃并落地實施,確保產品的開發(fā)進度和質量,產品功能順利發(fā)布上線,跟蹤并推進解決系統(tǒng)產品線上問題

　　崗位要求:

　　1.樂觀積極,責任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協(xié)作和橫向推動力;

　　2.具有一定技術背景,8年以上互聯(lián)網產品、云計算業(yè)務、業(yè)務運營支撐(如:在線交易、客戶關系管理、計費結算、財資體系、客戶服務、銷售/合作伙伴運營等)相關產品管理規(guī)劃工作經驗;

　　3.具有豐富的大型互聯(lián)網業(yè)務運營平臺、運營業(yè)務運營支撐體系等大規(guī)模復雜業(yè)務系統(tǒng)(如大型電商平臺、boss、erp、crm、l2c業(yè)務流程管理等)的業(yè)務流程設計或產品架構及設計經驗;

　　4.良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識,有良好的系統(tǒng)性思維并能快速抓住業(yè)務本質推進業(yè)務發(fā)展;

　　5.良好的英文聽說讀寫能力,有國際化業(yè)務經驗或海外從業(yè)經驗者優(yōu)先良好的英語聽說讀寫能力崗位描述:

　　1.與國際銷售/合作伙伴拓展、網站運營、銷售/伙伴運營、財務以及中臺各業(yè)務運營支撐產品研發(fā)線等緊密合作和深度協(xié)同,主導并推進國際業(yè)務流程及系統(tǒng)相關的產品規(guī)劃和建設;

　　2.基于國際業(yè)務策略和業(yè)務發(fā)展需要,主導國際業(yè)務相關的業(yè)務流程及系統(tǒng)產品的規(guī)劃工作,負責完成業(yè)務需求調研、需求分析、產品需求文檔(prd/frd)及產品解決方案等產品相關文檔的撰寫;

　　3.對產品負責,推進研發(fā)團隊完成產品技術方案和計劃并落地實施,確保產品的開發(fā)進度和質量,產品功能順利發(fā)布上線,跟蹤并推進解決系統(tǒng)產品線上問題

　　崗位要求:

　　1.樂觀積極,責任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協(xié)作和橫向推動力;

　　2.具有一定技術背景,8年以上互聯(lián)網產品、云計算業(yè)務、業(yè)務運營支撐(如:在線交易、客戶關系管理、計費結算、財資體系、客戶服務、銷售/合作伙伴運營等)相關產品管理規(guī)劃工作經驗;

　　3.具有豐富的`大型互聯(lián)網業(yè)務運營平臺、運營業(yè)務運營支撐體系等大規(guī)模復雜業(yè)務系統(tǒng)(如大型電商平臺、boss、erp、crm、l2c業(yè)務流程管理等)的業(yè)務流程設計或產品架構及設計經驗;

　　4.良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識,有良好的系統(tǒng)性思維并能快速抓住業(yè)務本質推進業(yè)務發(fā)展;

　　5.良好的英文聽說讀寫能力,有國際化業(yè)務經驗或海外從業(yè)經驗者優(yōu)先

5s崗位職責 篇25

　　1、做好ISO14000;OHSAS18001的開展及推行，并做好年審工作。

　　2、環(huán)境安全衛(wèi)生相關制度的起草、維及宣導。

　　3、環(huán)境/安全因素清查，環(huán)境/安全管理方案制定、跟蹤及效果確認。

　　4、策劃公司安全教育培訓，建立起良好的`安全教育培訓程序及辦法。

　　5、對公司廢棄物進行分類管理與監(jiān)督。

　　6、對廠區(qū)內所有公共衛(wèi)生區(qū)域的清理、維護。

　　7、制定安全生產制度和應急預案，組織安全學習、事故演練。

　　8、負責安全生產檢查監(jiān)督，工傷統(tǒng)計分析報告。

　　9、負責消防體系的建立，消防平面圖的更新及消防滅火/逃生的演練。

5s崗位職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、在上級的領導下定期完成量化的.工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、管理客戶關系，完成銷售任務;

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　任職要求:

　　1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5s崗位職責 篇27

　　職位描述：

　　1、主導一個多功能電機測試設備的生產和落成

　　2、在實際開發(fā)工作中，配合開發(fā)工程師，確定并落實測試方案。

　　3、負責一個電機實驗室的所有設備維護和管理，并在需要的時候完成測試臺的debug，從而提高測試能力。

　　4、作為測試設備的第一負責人，掌握測試臺的操作，并培訓專業(yè)的'測試技工。

　　任職要求：

　　1、對技術開發(fā)工作有興趣和熱情，愿意深入專研技術難題。

　　2、電氣工程專業(yè)，電機設計專業(yè)，機電一體化或自動化專業(yè)，本科學歷。三年工作經歷，有永磁同步電機設計或控制的工作經驗者優(yōu)先。

　　3、具有較強電機控制理論基礎，懂得永磁同步電機矢量控制。

　　4、熟悉各種測試技術的應用，了解各種傳感器的優(yōu)缺點（角度，轉速，扭矩，電流，電壓，溫度，噪音）。

　　5、熟練掌握英語，能夠口語交流技術問題。懂德語者優(yōu)先。

5s崗位職責 篇28

　　工作內容：

　　1、負責公司產品的推廣和銷售

　　2、根據(jù)營銷計劃，完成部門指標

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售部門

　　4、負責收集市場信息，分析競爭對手

　　5、負責銷售區(qū)域內活動和策劃的執(zhí)行，完成任務、

　　6、維護客戶關系、

　　崗位職責：

　　1、負責POS機的銷售及推廣；

　　2、即向有信用卡的個人、商戶免費贈送拉卡拉收款寶；幫酒店、餐飲等商戶安裝POS機

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學歷，金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；對銷售工作有較高的熱情和興趣；

　　2、性格開朗外向、抗壓能力強，執(zhí)行力高；18-30歲，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪

　　3、具備一定的.市場分析及判斷能力，反應敏捷，良好的客戶服務意識；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力；能吃苦耐勞

　　5、優(yōu)秀應屆生亦考慮。

5s崗位職責 篇29

　　崗位職責:

　　1.依據(jù)ue設計、ui效果,完成pc端,移動端頁面；

　　2.實現(xiàn)交互效果,獨立完成整套的靜態(tài)頁面,實現(xiàn)css3動畫效果；

　　3.主要負責靜態(tài)頁面,頁面要求ie8+,ie8,ie9的'動畫暫時不考慮,對javascript要求不高。

　　任職要求

　　1.2年以上前端開發(fā)經驗；

　　2.精通html5、css3,熟練使用css+div布局,；

　　3.熟悉對web前端、手機html5前端進行性能優(yōu)化、瀏覽器兼容以及各移動應用內置web頁兼容等；

　　4.懂得響應式網站開發(fā),有開發(fā)手機、pad等移動平臺上的前端應用頁面經驗者優(yōu)先；

　　5.具有良好的表達能力和溝通能力,具有良好的團隊合作精神,工作責任心強,抗壓能力強,善于學習。

5s崗位職責 篇30

　　1、負責特約商戶POS機的投放安裝和調試;

　　2、負責特約商戶POS機的`程序及器件維護工作。

　　3、負責特約商戶對POS機的使用進行培訓和指導;

　　4、負責做好特約商戶的巡檢工作,解決特約商戶POS消費中各種問題等。

　　5、撰寫工作日志并進行歸納、建檔;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、中專以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、在工作中能吃苦耐勞,認真負責;

　　3、具備良好的溝通,協(xié)調能力;

　　4、具備POS機硬件知識,軟件安裝維修流程者優(yōu)先考慮;

　　5、有快遞從業(yè)經驗者可優(yōu)選;

5s崗位職責 篇31

　　職責描述：

　　1、負責公司pos產品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　5、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　職位要求：

　　1、性別不限，年齡18-35歲。

　　2、一年以上營銷工作經驗，熱愛銷售工作。

　　3、具備良好的溝通、協(xié)調能力和商務談判經驗。

　　4、具有良好的.團隊精神和工作進取心，品行端正。

　　5、具有卡類或同行業(yè)相關銷售經驗者優(yōu)先；有良好的餐飲、酒店、超市等企業(yè)背景資源優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

5s崗位職責 篇32

　　職責描述:

　　1.云安全系統(tǒng)模塊設計、子系統(tǒng)架構設計

　　2.云安全系統(tǒng)核心模塊的編碼實現(xiàn)

　　3.組內模塊代碼走查、評審工作

　　4.技術文檔的編寫

　　5.產品維護工作按照公司開發(fā)流程,完成相應的開發(fā)任務

　　任職要求:

　　1.3年以上編碼經驗

　　2.熟悉python或java,熟悉設計模式,有良好的的'編碼習慣和較高的代碼質量

　　3.熟悉nginx、redis、mysql等開源軟件

　　4.擁有較強的排查問題、分析問題和解決問題的能力

　　5.具備團隊合作精神,積極的工作態(tài)度和較強的責任心,良好的溝通和學習能力

　　其他:

　　1.熟悉主流云平臺如openstack或vsphere為加分項

　　2.熟悉sdn相關技術為加分項