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      中學辦事員崗位職責

      發布時間:2024-07-01

      中學辦事員崗位職責(精選3篇)

      中學辦事員崗位職責 篇1

        1.分工合作,團結共事,堅持學習,不斷提高業務能力和服務水平,做好主任的助手,維護后勤處的整體形象。

        2.負責后勤處的文秘工作,草擬相關公文,負責歸檔,辦理有關文件資料。

        3.協助主任抓好后勤處的管理工作和后勤制度的建設,協助主任抓好后勤人員的思想政治工作。協助主任和物管大組長做好考勤、考核工作。

        4.協助主任抓好學校資產管理、校園基礎設施規劃和建設。協同物管大組長做好維修材料的.驗收和復核工作。

        5.按照經主管領導批準的請購單,分清緩急,按時高質地完成采購任務,保證教學及其它工作的順利進行。嚴格遵守國家政策法規和學校的有關規章制度,不做違法違章之事,不采購黑市物品,原則上不采購無正式發票的物品。

        6.完成后勤主任和物管大組長臨時分配的其他工作任務。

      中學辦事員崗位職責 篇2

        1.認真學習貫徹有關規定,樹立良好的職業道德,負責完成本崗職責范圍內的各項工作;

        2.嚴格執行工資分配民主管理的有關規定,在區隊班子領導下,具體做好工資分配工作;

        3.遵守勞動紀律,廉潔自律,熱情待人,及時向勞資科反映有關工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況;

        4.每月將單位的在冊人數,主動與勞資科進行核對,確認無誤后方可計算工資、獎金,并進行認真檢查、分析,防止出錯;

        5.準確及時完成工資、獎金及其他業務計算工作,并負責新增工資、獎金的計算工作,同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布,接受群眾監督;

        6.計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據,以單位記分和分值為基礎,正確計算,其總額要與結算表相一致;

        7.積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料,使基層勞資管理工作達到規范化要求;

        8.協助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。

      中學辦事員崗位職責 篇3

        一、極參加政治學習和業務學習,樹立全心全意為學校服務的思想。在工作中任勞任怨,有苦干、實干的奉獻精神。

        二、服從領導,聽從指揮,遵守勞動紀律、加強時間觀念,團結同志,禮貌待人,熱情服務。

        三、嚴格遵守交通規則,服從交警指揮和車監部門的一切規定,嚴禁酒后開車、違章駕駛和高速行車,由于違章造成的罰款不予報銷。

        四、為節約學校開支,爭取做到三保小修不進廠,做到經常洗刷、保養、定期維修、切實做到車輛不帶病行駛,每年年檢盡量自己動手。

        五、嚴格執行車輛管理和使用辦法,做到不私自出車。

        六、周六、日及加班不另計算,每月發放一定數量的補貼并逐年增加。

        七、年終實行總結、考查,全年大小事故不發生的`予以獎勵,對服務好、管理好、保養好、耗油少、不違章、無事故、自己動手檢車的據情給予一定比例的獎勵。

        八、學校的對外聯絡,送交報表,下發各種通知等,認真做好接待工作。

        九、教職工節假日值班安排,加班補貼的發放。

        十、完成辦公室主任交給的臨時性、突擊性工作。

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