項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)（精選19篇）
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶、項(xiàng)目、行業(yè)信息的收集、整理與反饋,了解各地環(huán)保規(guī)劃和實(shí)施狀況;
2、聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)水務(wù)、市政、環(huán)保和城建部門,建立穩(wěn)固、暢通的公共關(guān)系;
3、宣傳公司總體實(shí)力、行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)、公司經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)特點(diǎn);
4、進(jìn)行標(biāo)書制作,參與項(xiàng)目投標(biāo),并負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)絡(luò)與談判;
5、協(xié)助概預(yù)算完成項(xiàng)目的初步報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)相關(guān)的合同管理;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)后的跟蹤服務(wù)與后續(xù)回款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、水利、市政、環(huán)境、土木、建筑等工程類專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
3、兩年及以上政府客戶的工程類市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力,優(yōu)秀的溝通能力;
5、積極進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn),可承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程施工管理工作,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量;
2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)要求并符合流程規(guī)范;
3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場(chǎng)存在的`問(wèn)題;
4、施工方案的審核,及時(shí)處理并上報(bào)重大問(wèn)題,管理現(xiàn)場(chǎng)簽證及工程備案等;
5、有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇3
1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)項(xiàng)管理工作
2.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)政府部門的主地產(chǎn)立項(xiàng)手續(xù)
3.負(fù)責(zé)向相關(guān)部門及人員傳達(dá)政府部門對(duì)新項(xiàng)目立項(xiàng)的特殊要求
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作
5.積極爭(zhēng)取政府部門對(duì)新項(xiàng)目的'優(yōu)惠政策
6.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好主地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)主持橫店影視旅游相關(guān)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃工作;
2、負(fù)責(zé)公司策劃團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理工作,主持完成影視旅游策劃報(bào)告的撰寫、制作與提案工作;
3、研究國(guó)內(nèi)外文旅產(chǎn)業(yè)的.發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)、商業(yè)模式和典型案例,參加項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動(dòng),把握最新市場(chǎng)信息和前沿理論;
4、研究集團(tuán)文化旅游產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有商業(yè)模式及運(yùn)營(yíng)模式,協(xié)助集團(tuán)做好未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上旅游休閑類項(xiàng)目策劃、研究或咨詢經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的研究分析能力,了解國(guó)內(nèi)旅游地產(chǎn)政策及發(fā)展,有比較敏銳的市場(chǎng)感覺(jué),善于把握市場(chǎng)動(dòng)向;
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目主持和管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
5、參與過(guò)大型文化旅游項(xiàng)目策劃或獨(dú)立操作過(guò)文旅項(xiàng)目者優(yōu)先。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助部門總監(jiān)開展投資及招商工作。
2、 投資項(xiàng)目管理工作:目標(biāo)企業(yè)及目標(biāo)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、投資調(diào)研,撰寫項(xiàng)目前期可行性報(bào)告;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)評(píng)估、投資方案的撰寫;獨(dú)立主持投資項(xiàng)目的交易方案談判、管理和設(shè)計(jì);對(duì)已實(shí)施的投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理及退出。
3、 開發(fā)維護(hù)投資與招商渠道,獲取客戶信息:外部調(diào)研,收集國(guó)內(nèi)外專業(yè)的企業(yè)信息,了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向及投資意向;跟蹤國(guó)際重大產(chǎn)業(yè)會(huì)議動(dòng)態(tài),提出參展建議,策劃參展方案,評(píng)估參展效果。參加重大活動(dòng)的組織實(shí)施;與國(guó)外相關(guān)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,包括但不限于政府、協(xié)會(huì)等,并負(fù)責(zé)安排往來(lái)接待等事宜。
4、 落實(shí)投資與招商工作:針對(duì)具體項(xiàng)目,制定投資或招商談判方案,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行信息聯(lián)絡(luò)及反饋;組織項(xiàng)目洽談推進(jìn)、簽約等工作。
任職要求:
1、 海內(nèi)外名校生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士。有海外學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 熟悉投資法律、法規(guī)及國(guó)際投資規(guī)則等。
3、 從事過(guò)投資相關(guān)工作,主導(dǎo)過(guò)生命科學(xué)前沿領(lǐng)域的項(xiàng)目投資。
4、 具備良好的執(zhí)行能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
5、 從事相關(guān)工作年限不低于5年,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬到3年。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)招商籌備,收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項(xiàng)目,對(duì)意向入駐目標(biāo)企業(yè)做好接洽服務(wù);
(2)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全孵化器運(yùn)營(yíng)平臺(tái),構(gòu)建孵化器服務(wù)體系;
(3)負(fù)責(zé)孵化器外聯(lián)工作,與政府、科研機(jī)構(gòu)、高校等相關(guān)部門溝通,獲取項(xiàng)目資源與政府支持。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融投資類等專業(yè);
(2)有科技園或創(chuàng)新服務(wù)中心(孵化器)運(yùn)營(yíng)、招商、產(chǎn)業(yè)支撐、配套服務(wù)、綜合管理、品牌管理工作、企業(yè)培育工作經(jīng)驗(yàn)。(有孵化器籌建期的規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
(3)具備對(duì)企業(yè)孵化器在投融資、收益、治理、運(yùn)營(yíng)等運(yùn)行模式上較嫻熟的綜合實(shí)操技能和管控發(fā)展能力,同時(shí)能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運(yùn)行,并具備相應(yīng)機(jī)制建設(shè)和完善的能力;
(4)具有工作責(zé)任心和使命感,有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。能承受極高強(qiáng)度的工作壓力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、輔助責(zé)銷售經(jīng)理完成軟件銷售工作;
2、掌握所屬轄區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),提出具體市場(chǎng)區(qū)域計(jì)劃方案及工作流程和細(xì)則;
3、維護(hù)所轄區(qū)銷售市場(chǎng),熟悉本區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)、銷售特點(diǎn)、積極輔助完成本區(qū)域規(guī)定銷售量指標(biāo) ;
4、做好本區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作,開發(fā)新客戶,為客戶提供主動(dòng)、滿意、周到的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同并督促合同正常履行;
6、對(duì)客戶在銷售或使用過(guò)程中出現(xiàn)任何問(wèn)題,需聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決;
7、搜集一線銷售信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見;
8、協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理完成本項(xiàng)目的其他工作;
9、完成公司分配的其他工作。
任職要求:
1、有銷售助理,商務(wù)助理相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)在一定的壓力下工作;
2、負(fù)責(zé)公司交辦的相關(guān)重要客戶維護(hù);
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門收集客戶相關(guān)信息;
4、 能適應(yīng)一定的短期出差;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇8
職位描述：
項(xiàng)目主策
1、1年策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少的操作過(guò)至少一個(gè)樓盤；
2、溝通能力強(qiáng)，可獨(dú)立對(duì)接甲方所有項(xiàng)目策劃事宜；
3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目周、月、季度、半年及全年年度報(bào)告；
4、能夠良好的做到團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)組織，項(xiàng)目策劃人員分工分配；
5、有極強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)；
6、把控項(xiàng)目案場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行，廣告方向。
策劃師：
1、有代理公司策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉基本房地產(chǎn)知識(shí)；
3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、有相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)飾改色項(xiàng)目的推廣工作；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
任職要求：
1、35歲以下，良好的'品德，態(tài)度端正，有進(jìn)取心，積極樂(lè)觀
2、有4S店工作經(jīng)驗(yàn)
3、有夢(mèng)想，善于挑戰(zhàn)
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集;
2、制定拓展方案及工具，進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;
3、反饋開發(fā)商的'相關(guān)信息和需求，保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系，取得更多的資源;
5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)到發(fā)改委、規(guī)劃局、土地局、建委等部門辦理地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)及可研批復(fù)等手續(xù);
2、組織辦理開工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等;
3、辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收的竣工驗(yàn)收手續(xù);
4、組織辦理各項(xiàng)能源及通訊設(shè)備的報(bào)批、安裝。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇12
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇13
定制家裝項(xiàng)目部總監(jiān)/營(yíng)銷總監(jiān)/銷售總監(jiān)1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上家居定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在知名品牌企業(yè)任職市場(chǎng)/營(yíng)銷/項(xiàng)目總監(jiān)等同等職位3年以上；
3、熟悉了解家居定制行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作，能結(jié)合公司品類及產(chǎn)品做全盤運(yùn)作思考及運(yùn)作方案；
4、具有新項(xiàng)目籌建管理的成功經(jīng)歷，或在某一區(qū)域成功建立推廣，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、策劃執(zhí)行能力，目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，邏輯分析及解決問(wèn)題能力較強(qiáng)；
5、溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)，做事有激情，責(zé)任感強(qiáng)，帶領(lǐng)過(guò)20人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，且團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)良好。1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上家居定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在知名品牌企業(yè)任職市場(chǎng)/營(yíng)銷/項(xiàng)目總監(jiān)等同等職位3年以上；
3、熟悉了解家居定制行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作，能結(jié)合公司品類及產(chǎn)品做全盤運(yùn)作思考及運(yùn)作方案；
4、具有新項(xiàng)目籌建管理的成功經(jīng)歷，或在某一區(qū)域成功建立推廣，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、策劃執(zhí)行能力，目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，邏輯分析及解決問(wèn)題能力較強(qiáng)；
5、溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)，做事有激情，責(zé)任感強(qiáng)，帶領(lǐng)過(guò)20人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，且團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)良好。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)智能數(shù)字座艙軟件開發(fā)類項(xiàng)目的全流程管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、跟蹤、監(jiān)控、結(jié)項(xiàng)等；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部自研軟件產(chǎn)品及方案的全流程管理，跨部門協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)完成；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理、項(xiàng)目評(píng)審等工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋并推進(jìn)客戶問(wèn)題解決；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的統(tǒng)籌管理，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一同規(guī)劃、建設(shè)、管理項(xiàng)目集；
6、參與項(xiàng)目管理及產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè)。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇15
1、組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作；
2、負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流；
3、確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求；
4、制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃；
5、參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過(guò)程開發(fā)、ppap資料提交等工作；
6、定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問(wèn)題；
7、組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作；
8、完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷開發(fā)體系，并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營(yíng)銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營(yíng)銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成；探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育；
4、負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成；
6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。
7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營(yíng)銷師或pmp證，專業(yè)不限；3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī)；對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究；擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上（財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)）的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷開發(fā)體系，并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營(yíng)銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營(yíng)銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成；探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育；
4、負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成；
6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。
7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營(yíng)銷師或pmp證，專業(yè)不限；3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī)；對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究；擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上（財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)）的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
項(xiàng)目開發(fā)營(yíng)銷崗位
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇18
負(fù)責(zé)指定的塑膠類新產(chǎn)品的`量產(chǎn)前所有工業(yè)化導(dǎo)入步驟
與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評(píng)估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實(shí)
與工廠的研發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，就工業(yè)化過(guò)程遇到的問(wèn)題進(jìn)行有效改善，使量產(chǎn)順利進(jìn)行
主導(dǎo)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保新項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)交付，并輸出有效管理文件
幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主能力
把好的實(shí)踐變成標(biāo)準(zhǔn)和流程
項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、尋找和研判具有代理?xiàng)l件的開發(fā)項(xiàng)目，包括開發(fā)商信息，代理基本條件，區(qū)位，盡調(diào)等2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)商商進(jìn)行溝通談判，有過(guò)房產(chǎn)研發(fā)或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)商項(xiàng)目情況現(xiàn)狀研究、政策梳理，形成相關(guān)報(bào)告；
4、協(xié)助大客戶副總進(jìn)行客戶群體，投資回報(bào)等信息研究
5、配合公司各事業(yè)部確保項(xiàng)目落地工作，支持為承接項(xiàng)目保駕護(hù)航，與開發(fā)商，政府部門等維護(hù)關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目順利獲取，為代理開發(fā)營(yíng)銷創(chuàng)造良好環(huán)境。
任職資格：
……
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
2、有政府資源，有項(xiàng)目拓展或營(yíng)銷，收并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉市場(chǎng)發(fā)展、政策等趨勢(shì)，具有市場(chǎng)分析、項(xiàng)目規(guī)劃分析能力；
4、地產(chǎn)開發(fā)研展出身，有8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展及營(yíng)銷或并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，或者至少5年同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的商務(wù)溝通和談判能力，有一定政府資源或項(xiàng)目資源優(yōu)先。