科室崗位職責(zé)（通用32篇）
科室崗位職責(zé) 篇1
1.根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)目標和發(fā)展思路，制定學(xué)校教育科研工作的短期計劃和中、長期規(guī)劃。
2.建立健全的學(xué)校教育科研管理制度，包括課題管理制度、研究、獎勵制度等。
3.對學(xué)校教育科研課題進行管理。參與學(xué)校重大課題方案的制定、實施、研究；與上級科研機構(gòu)共同管理校級以上（不含校級）課題；負責(zé)校內(nèi)其他課題的審批、立項、過程管理及結(jié)題驗收工作。
4.對學(xué)校多種形式教育科研活動進行指導(dǎo)。
5.組織教師學(xué)習(xí)教育理論、先進的教學(xué)經(jīng)驗及教育科研知識，選編并向教師提供或推薦有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
6.組織參與校內(nèi)各類教改研討會和教育教學(xué)經(jīng)驗交流，參與校際間各種學(xué)術(shù)交流研討活動。
7.積極組織廣大教師參與各級各類學(xué)校教育科研成果的評選活動。
8.總結(jié)推廣學(xué)校優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗和科研成果。
9.建立健全學(xué)校教育科研檔案。主要包括學(xué)校各級課題檔案、教師個人科研成果及其它有關(guān)資料等，并及時送學(xué)校檔案室存檔。
10.協(xié)助學(xué)校開設(shè)高一年級研究型課程，負責(zé)研究型課程實施過程中教師和學(xué)生的指導(dǎo)工作，組織學(xué)生論文評比與選送工作。
科室崗位職責(zé) 篇2
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、保衛(wèi)、財務(wù)、基建和總務(wù)工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織，擬定醫(yī)院各項工作計劃，貫徹實施醫(yī)院的各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做醫(yī)、教、研所需物資的供應(yīng)，為臨床第一線服務(wù)。
四、負責(zé)審查預(yù)決算，掌握財政收支、基建維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作，加強經(jīng)濟管理，不斷提高經(jīng)濟效益。
五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)檢查全院工作人員的.生活福利工作。
六、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作
科室崗位職責(zé) 篇3
院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。
二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定，執(zhí)行各項監(jiān)測制度，定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。
三、 制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務(wù)指標完成情況。
四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作。
五、 負責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。
六、 結(jié)合實際開展科研、教學(xué)工作。
七、 負責(zé)組織對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育工作。
八、 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
科室崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)本單位全盤工作，及時向縣委、政府及上級主管部門匯報動態(tài)信息，組織、溝通、協(xié)調(diào)部門關(guān)系；
2、宣傳貫徹黨的方針政策，組織實施本縣的.林果業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案；
3、制定本單位年度各項工作計劃，組織協(xié)調(diào)各項工作關(guān)系，深入實際、調(diào)查研究，積極探索林業(yè)發(fā)展新路子；
4、主持召開各類站內(nèi)會議，按質(zhì)按量完成上級下達的任務(wù)，對重大問題及時提交站領(lǐng)導(dǎo)班子和上級有關(guān)部門討論決策；
5、根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，嚴格管理本單位財務(wù)資金、人事、職稱評定。
科室崗位職責(zé) 篇5
總務(wù)部主任職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。
二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的順利進行和員工生活的穩(wěn)定。
四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。
六、負責(zé)制定后勤工作計劃，并督促實施。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。
科室崗位職責(zé) 篇6
一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。
二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調(diào)查處理，并隨時報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。
四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進行安全防范處理，對重要、要害部門重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。
六、建立會議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。
七、對要害部門建立相應(yīng)的管理制度，每月進行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎懲范圍。
八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。
科室崗位職責(zé) 篇7
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)科室護理管理工作。
2、根據(jù)科室工作計劃，負責(zé)組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。
3、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理，分析護理缺欠及差錯，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，報護理部審批后，負責(zé)督促執(zhí)行。
4、負責(zé)對本科室護理人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。
5、認真?zhèn)鬟_上級指示，切實貫徹落實會議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負責(zé)監(jiān)督落實內(nèi)容的執(zhí)行情況，并反饋。
6、負責(zé)對本科護理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。
7、負責(zé)制訂本科室護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
8、負責(zé)做好新員工崗位培訓(xùn)工作，掌握本科室人員思想動態(tài)，并做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、教育工作，發(fā)現(xiàn)問題及時重視解決，并上報。
9、合理利用醫(yī)療資源，做好本科室儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
10、負責(zé)檢查、監(jiān)督管理消毒隔離及護理質(zhì)量指導(dǎo)工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護理技術(shù)操作執(zhí)行工作;
11、不定期對消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護理文書等護理質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并做好記錄。
12、對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護理部。
13、協(xié)助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓(xùn)等工作，負責(zé)本科室人員的排班和考勤。
14、熟悉本科的`經(jīng)營狀況及患者思想的動態(tài)情況，并負責(zé)做好信息反饋工作;
15、貫徹落實醫(yī)院相關(guān)制度、文件、精神在本科室的執(zhí)行，并督促、反饋執(zhí)行情況，確保相關(guān)內(nèi)容在本科室落實，可根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲意見。
16、不定期組織召開本科工作會議，分析解決護理中存在的問題及難點，不斷提高護理質(zhì)量及安全。
17、準確掌握護士長手冊、接受護理部的考核，參加質(zhì)控工作。
18、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科室崗位職責(zé) 篇8
外聯(lián)企劃部職責(zé)
一、開展市場調(diào)研，收集、整理、分析醫(yī)療市場信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進和醫(yī)療設(shè)備購置的市場調(diào)研和可行性分析。
三、負責(zé)醫(yī)院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。
四、負責(zé)醫(yī)院形象策劃工作，搞好醫(yī)院形象設(shè)計和推廣，提高醫(yī)院的社會知名度。
五、負責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作，組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)(PR)。
六、負責(zé)醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。
七、負責(zé)市場促銷活動策劃(SP)并組織執(zhí)行。
八、負責(zé)醫(yī)院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科室崗位職責(zé) 篇9
一、認真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。
二、負責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責(zé)任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。
三、負責(zé)醫(yī)院組織機構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。
四、負責(zé)辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。
五、負責(zé)做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。
六、負責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。
七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。
八、負責(zé)辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動力價格制定工作。
九、配合有關(guān)部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。
十、負責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關(guān)考試的組織工作。
十一、負責(zé)對職工離退休的.初步審查并報送上級批準。
十二、負責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。
十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。
十四、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。
十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科室崗位職責(zé) 篇10
醫(yī)保辦主任職責(zé)
一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院醫(yī)保管理工作。
二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。
三、負責(zé)制訂本院落實醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和各項控制指標。
四、負責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的各項工作來往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。
五、負責(zé)編寫醫(yī)療保險業(yè)務(wù)收入月報表，報送市社會保險部門。
六、負責(zé)醫(yī)療保險審批用藥，病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。
七、認真填寫醫(yī)療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結(jié)賬;抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。
八、負責(zé)對員工進行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。
九、負責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險的投訴處理工作。
十、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作任務(wù)。
科室崗位職責(zé) 篇11
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、業(yè)務(wù)院長審批后實施。檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
二、負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。
三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。
四、負責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
五、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見，對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
七、協(xié)助有關(guān)部門安排護士生活上有關(guān)問題。
八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
九、擔(dān)任護士教學(xué)、實習(xí)任務(wù)，負責(zé)貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。
十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
科室崗位職責(zé) 篇12
1、較系統(tǒng)地掌握林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；
2、掌握林業(yè)專業(yè)有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)。具備指導(dǎo)林業(yè)工作實踐和學(xué)習(xí)的能力；
2、技術(shù)員解決林果業(yè)專業(yè)工作中一般性的技術(shù)問題；
3、苗圃育苗工作：切實抓好育苗工作，提供大量優(yōu)質(zhì)苗木，根據(jù)縣上下達的任務(wù)及時給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場提供品種優(yōu)良的果樹苗木，在育苗工作中嚴格要求，確保苗木的成活率，進行細致有效的.管理，確保苗木優(yōu)良長勢。
4、認真做好單位各項項目在苗圃的實施工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
科室崗位職責(zé) 篇13
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
二、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。
四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
五、負責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。
七、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
科室崗位職責(zé) 篇14
1.根據(jù)本科室任務(wù)及人員情況進行科學(xué)分工和有效管理，貫徹執(zhí)行臨床麻醉工作程序及各項規(guī)章制度。
2.負責(zé)安排日常麻醉的`排班，本科人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診等事項。
3.主持晨會，組織實施疑難病例、死亡病例和差錯等討論會，并做好文字記錄。
4.主持麻醉記錄單歸檔和書寫質(zhì)量的檢查。
5.具體負責(zé)抓好室內(nèi)質(zhì)控并及時準確上報室間質(zhì)控報表，按時完成各種醫(yī)療指標統(tǒng)計報表。
6.擔(dān)負住院醫(yī)師工作任務(wù)，執(zhí)行麻醉醫(yī)師職責(zé)。
7.按計劃具體安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
8.安排指令性任務(wù)，完成臨時性工作。
9.負責(zé)新儀器、新設(shè)備的使用管理。
科室崗位職責(zé) 篇15
1、在醫(yī)務(wù)科長的指導(dǎo)，負責(zé)中藥房調(diào)配、藥品管理等工作，確保配發(fā)中藥的質(zhì)量。
2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調(diào)劑規(guī)程，杜絕差錯發(fā)生。
3、負責(zé)建立健全中藥房各項規(guī)章制度及流程，報醫(yī)務(wù)科審批同意后，負責(zé)組織實施。
4、負責(zé)對藥品進行養(yǎng)護和質(zhì)量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發(fā)毒、生蟲而導(dǎo)致的藥品浪費。
5、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作，做到微笑服務(wù)、文明禮貌，有問必答，態(tài)度和藹。
6、負責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實。
7、負責(zé)監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律在本科室的執(zhí)行，根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲申請。
8、負責(zé)本科室人員的排班和考勤。
9、結(jié)合日常用藥情況，根據(jù)臨床用藥需要，制定科學(xué)的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現(xiàn)象。
10認真?zhèn)鬟_院周會議內(nèi)容，并負責(zé)組織涉及本科室工作內(nèi)容的'落實。
11、經(jīng)常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見，不斷改進本科工作，確保臨床用藥需求。
12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
13、指導(dǎo)本科室人員做好藥品調(diào)劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責(zé)藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定。
14、負責(zé)督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數(shù)、時間方法及用藥期間和用藥后的注意事項，保障用藥療效。
15、負責(zé)引導(dǎo)好本科室工作人員的工作行為及態(tài)度，加強本科室工作人員的責(zé)任意識及服務(wù)理念。
16、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科室崗位職責(zé) 篇16
一、在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下主持黨委工作。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和院黨委決議的貫徹執(zhí)行情況，及時把最迫切的問題提交黨委會討論。
二、按照黨的民主集中制原則，負責(zé)召集和主持黨委會議，啟發(fā)委員們積極參加民主討論，并善于集中大家的正確意見和智慧，作出明確的結(jié)論。
三、模范地執(zhí)行黨委決議，充分發(fā)揚民主，在工作中很好地發(fā)揮每個委員和院領(lǐng)導(dǎo)的作用，經(jīng)常交換意見，研究問題，積極幫助與支持院長工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)制定黨的'組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查等政治工作計劃，以及醫(yī)院重大問題討論并組織實施，關(guān)心工會、共青團、老干部工作，定期檢查總結(jié)。
五、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，廉潔奉公，深入實際，調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。
六、堅持兩個文明一起抓，嚴格黨風(fēng)黨紀，適時組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、職業(yè)道德等方面的精神文明建設(shè)。
黨委副書記協(xié)助黨委書記做好上述工作，黨委書記因故不在時，代理書記主持黨委工作。
科室崗位職責(zé) 篇17
業(yè)務(wù)副院長職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實。
三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識更新和醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生的臨床教學(xué)工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作，組織制定科研計劃，審定科研課題，組織監(jiān)督科研成果。
六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。
七、負責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進工作。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。
九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。
十、負責(zé)醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進程。
科室崗位職責(zé) 篇18
院 長 職 責(zé)
一、在集團董事會和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院工作。
二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作
三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作，完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。
六、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。
七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
八、根據(jù)集團董事會和董事長授權(quán)，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
九、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，保證醫(yī)療工作的需要。
十、負責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理工作，制定科學(xué)的績效考核制度，加強財務(wù)預(yù)決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。
科室崗位職責(zé) 篇19
一、制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度，制定并實施學(xué)校教研、教改工作計劃，對教師的科研和教改工作業(yè)績進行考核和評估。
二、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教研組長，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和科研基本知識，促使教師增強科研意識，提高教育理論水平，規(guī)范教研、教改行為，管理教師從事的教改科研工作。
三、管理學(xué)校的教改科研課題。對校級課題進行立項審查、管理、指導(dǎo)、檢查驗收，在上級教研部門指導(dǎo)下管理好校級以上各級各類研究課題。
四、負責(zé)一年一次的全區(qū)高考質(zhì)量獎評比工作中的總結(jié)和材料。
五、搜集整理編印教學(xué)研究、教育科研、教學(xué)改革信息資料，為教師提供信息、教學(xué)研究和教改咨詢服務(wù)。
六、組織管理教師參加各級公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評選和教學(xué)技能競賽活動。
七、登記好教師、學(xué)生獲獎情況，論文論著發(fā)表情況，兌現(xiàn)獎金發(fā)放報校長審批。收集和完成教師的個人業(yè)務(wù)檔案。
八、落實對年青教師的幫助、培養(yǎng)工作，使年青教師盡快成熟，成為科研能手。
九、負責(zé)教學(xué)題庫的建立和不斷充實，指導(dǎo)各種考試的命題工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
科室崗位職責(zé) 篇20
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
八、確定本科人員輪換、值班和休假。
九、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
科室崗位職責(zé) 篇21
1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面負責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、行風(fēng)建設(shè)和等各項管理工作。
2、制定科室學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施并督促檢查工作落實情況，定期向科室質(zhì)量管理小組和醫(yī)務(wù)人員報告工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)科室人員，完成醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，建立完善各項質(zhì)量管理和目標考核制度，落實醫(yī)療規(guī)章制度及操作技術(shù)規(guī)程，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
4、組織科內(nèi)人員崗位評聘，提出升、調(diào)、獎、懲意見，負責(zé)學(xué)科人才引進的推薦工作，建立人才梯隊。
5、定期主持召開科醫(yī)療質(zhì)量分析會，病員座談會，做好科室和病區(qū)日常管理工作。
6、參加醫(yī)院中層干部會議，負責(zé)在科室傳達、貫徹、落實會議精神，部署相關(guān)的日常工作，確保政令暢通。
7、直接承擔(dān)臨床醫(yī)療和醫(yī)技工作，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員，按期完成醫(yī)院賦予的'年度工作任務(wù)；適時參加門診、院內(nèi)會診工作。
8、主持科室晨交班會，了解和掌握科室近期發(fā)生的重大事件、當(dāng)日危重病人搶救、重大手術(shù)病人和特殊留觀病人信息；組織科室人員開展安全、有效、規(guī)范的醫(yī)療活動。
9、協(xié)調(diào)科內(nèi)科際間各種工作關(guān)系；處理病人投訴和醫(yī)療糾紛事件、主動化解矛盾，積極應(yīng)對，不推卸責(zé)任。
10、負責(zé)本科室行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立、完善、落實行風(fēng)教育管理制度，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)。
11、作為科室第一責(zé)任人，對醫(yī)療安全、醫(yī)患糾紛、行政管理、治安消防工作負總責(zé)，接受上級問責(zé)追究。
科室崗位職責(zé) 篇22
手術(shù)室護士長職責(zé)
一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)手術(shù)室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。
二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況，進行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。
三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
四、組織護士開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作。
五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。
六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。
七、負責(zé)手術(shù)室的.藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。
九、負責(zé)接待參觀事宜。
科室崗位職責(zé) 篇23
1.從事麻醉準備室工作，根據(jù)麻醉種類或醫(yī)囑進行麻醉前藥品、器械、敷料、穿刺包等準備。
2.協(xié)助麻醉師做好患者入室各項核對。
3.執(zhí)行麻醉過程中的醫(yī)囑，做好麻醉醫(yī)師的助手，協(xié)助麻醉醫(yī)師觀測病情、輸血、輸液情況，做好各項監(jiān)測及記錄，協(xié)助搶救工作。
4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、查對制度，遵守?zé)o菌技術(shù)操作原則，嚴防差錯事故。
5.手術(shù)結(jié)束后協(xié)助麻醉師送患者到恢復(fù)室或病房，并與恢復(fù)室或病房護士交接清楚。
6.遵醫(yī)囑進行麻醉手術(shù)后隨訪和術(shù)后鎮(zhèn)痛隨訪。
7.負責(zé)麻醉后物品的`整理、清洗、消毒。一次性用品不得回收重復(fù)使用。
8.感染物品、醫(yī)療廢棄物按《醫(yī)院感染管理辦法》處理。
9.負責(zé)藥品、器材的請領(lǐng)、保管，大型儀器的保養(yǎng)、維護，使用有記錄。
10.負責(zé)麻醉科收費項目的記錄與管理，負責(zé)麻醉科的各類統(tǒng)計及文件資料的管理。
11.承擔(dān)麻醉科日常事務(wù)性工作。
科室崗位職責(zé) 篇24
1.參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。主持特殊病例和疑難病例的會診、討論。參加醫(yī)療事故、死亡病例的分析，鑒定工作，并提出意見。
2.指導(dǎo)本科醫(yī)師做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，審定麻醉方案，對麻醉前準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
3.負責(zé)督促和檢查下級醫(yī)師認真執(zhí)行各項規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
4.有制止違章行為的.責(zé)任和權(quán)力，有改變下級醫(yī)師醫(yī)療活動的權(quán)力。
5.參與院內(nèi)外疑難病例會診，協(xié)助醫(yī)院其他科室搶救危重患者。
6.開展科學(xué)研究，學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗、最新科研成果，開展新技術(shù)、新項目。
7.組織本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練。擔(dān)任醫(yī)學(xué)生的教學(xué)與實習(xí)人員、進修醫(yī)師的培訓(xùn)工作。協(xié)助科主任搞好學(xué)科人才建設(shè)。
8.副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
科室崗位職責(zé) 篇25
病案管理員職責(zé)
一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
二、負責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。
三、負責(zé)病案資料的索引、登記和編目。
四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案。
五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。
六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。
七、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗。
八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。
九、負責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。
科室崗位職責(zé) 篇26
1、在總經(jīng)理和門診主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)科室管理工作。
2、根據(jù)科室工作計劃，負責(zé)組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。
3、負責(zé)對本科室人員專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平等工作的`培訓(xùn)、指導(dǎo)及教育。
4、認真?zhèn)鬟_上級指示，切實貫徹落實會議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負責(zé)監(jiān)督落實涉及本科室的內(nèi)容。
5、負責(zé)本科人員的排班、分工工作，負責(zé)監(jiān)督門診大廳的衛(wèi)生環(huán)境，確保整潔干凈。
6、掌握本科室工作人員工作水平及思想動態(tài)，做好新員工崗前培訓(xùn)、帶教及考核工作，并及時做好協(xié)調(diào)及反饋工作
7、負責(zé)檢查、監(jiān)督、本科室工作人員工作行為、服務(wù)態(tài)度及協(xié)作精神，發(fā)現(xiàn)問題加強引導(dǎo)及改進。
8、不定期組織本科室召開會議，總結(jié)、分析、討論工作中存在的問題、難點及下一步工作要求，不斷提高工作效率及質(zhì)量。
9、對科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范整改措施，報客服部/護理部審批后，負責(zé)組織實施，并及時反饋實施情況。
10、負責(zé)本科室與其他科室業(yè)務(wù)協(xié)作等關(guān)系的協(xié)調(diào)，如遇有問題，及時上報。
11、負責(zé)監(jiān)督、貫徹各項規(guī)章制度、勞動紀律、文件精神等在本科室的執(zhí)行，并根據(jù)工作人員表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲意見。
12、常深入各科室加強溝通，收集本科室工作中存在的不足，聽取各科室意見，制定整改措施，不斷滿足臨床及病人的需求。
13、負責(zé)指導(dǎo)本科室人員做好分診、相關(guān)報表統(tǒng)計等工作，并督促本科室人員做好主動工作。
14、協(xié)助總務(wù)科維護好門診正常就診秩序，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
15、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科室崗位職責(zé) 篇27
財務(wù)部主任職責(zé)
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)以及財政制度的執(zhí)行。
二、全面負責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。
三、負責(zé)制定醫(yī)院財務(wù)管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。
四、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，抵制各項不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并糾正。
五、加強醫(yī)院資金管理，負責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費收支預(yù)算、計劃和決算，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預(yù)算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。
六、負責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制，認真組織財務(wù)崗位責(zé)任制的實施。合理安排財務(wù)人員，切實做好財務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交
七、與人事部門取得聯(lián)系，負責(zé)財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項。
八、定期向院長匯報醫(yī)院財務(wù)工作，按照會計核算科目及會計資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析，針對經(jīng)營管理中存在問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
九、承辦院長交給的其他臨時任務(wù)。
科室崗位職責(zé) 篇28
一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育工作的指示，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計劃要點，草擬學(xué)校教研工作計劃，并認真組織實施。
二、指導(dǎo)課題工作，審閱課題組計劃，提出指導(dǎo)性意見；指導(dǎo)課題組活動，布置各階段目標任務(wù)；檢查課題組活動情況，總結(jié)交流教研經(jīng)驗。
三、組織課題組成員定期學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)；及時提供教研信息，書寫讀書筆記。
四、組織課題組成員定期針對研究內(nèi)容上好公開課，進行集體討論，積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案，規(guī)定教案，及時總結(jié)和書寫報告，定期對各課題考核和分析評估。
六、組織教師擬定教育教學(xué)案例和論文，上交各項教科研資料。
七、協(xié)助校長抓好教科研工作。全面落實科研興教，提高教育教學(xué)質(zhì)量；針對學(xué)校實際，做到普及與提高并舉。
八、做好教師業(yè)務(wù)進修和給類培訓(xùn)工作。
九、負責(zé)安排好學(xué)校的宣傳工作。
科室崗位職責(zé) 篇29
教科室主任是教科室工作的組織者和帶頭人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本教科室的思想政治、教學(xué)、科研及其日常管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)、科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。具體工作職責(zé)如下：
1、負責(zé)組織新課程教學(xué)。制定、審定學(xué)期授課計劃；檢查備課情況；隨時了解課堂教學(xué)情況；組織教師聽課；開展教學(xué)檢查工作；及時向任課教師反饋學(xué)生對課堂教學(xué)的意見；審閱試題，分配教科室成員的工作。
2、負責(zé)組織開展課程建設(shè)。制定課程建設(shè)規(guī)劃；制定和修訂有關(guān)課程的教學(xué)大綱和其他教學(xué)文件；審定有關(guān)的教材和教學(xué)參考書，備置各種教學(xué)資料；落實考試評價工作。
3、負責(zé)組織教研活動。制定、落實本教科室工作計劃，寫出學(xué)期工作總結(jié)；組織集體備課和專題教學(xué)研究；根據(jù)專業(yè)發(fā)展和社會需求，不斷更新教學(xué)內(nèi)容、改進教學(xué)方法；組織教學(xué)經(jīng)驗交流、開展觀摩教學(xué)等活動。
4、抓好教師隊伍建設(shè)工作，提出本教科室?guī)熧Y培養(yǎng)計劃，做好年輕教師的傳、幫、帶工作；協(xié)助教務(wù)處組織好教師教學(xué)工作業(yè)績年度考核工作。
5、負責(zé)教研室內(nèi)部管理，擬定每學(xué)期的教學(xué)工作計劃；期初、期中、期末要有檢查，期末要有工作總結(jié)。
6、組織教師積極開展科研工作。
7、負責(zé)本教科室?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)，樹立教書育人、健康向上、團結(jié)協(xié)作的室風(fēng)。關(guān)心本教科室人員的思想、生活、學(xué)習(xí)和工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。
8、完成系（部）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科室崗位職責(zé) 篇30
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，堅持辦院方向，分管全院的醫(yī)療、護理、科研、設(shè)備、醫(yī)技等科室的工作。
二、督促檢查醫(yī)療護理制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
五、了解檢查，定期分析指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
六、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
七、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。
八、負責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。
九、負責(zé)組織檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作。
十、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。
科室崗位職責(zé) 篇31
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。
二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的`順利進行和員工生活的穩(wěn)定。
四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。
六、負責(zé)制定后勤工作計劃，并督促實施。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。
科室崗位職責(zé) 篇32
學(xué)校教科室是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)下的校級教育科學(xué)研究組織管理機構(gòu)。它的主要工作職責(zé)是:
1、堅持把教育科研作為以教師為主體的群眾性教育科研，作為教育理論和教育教學(xué)實踐聯(lián)系的中介，使教育理論在教育教學(xué)實踐中物化，使教育教學(xué)實踐升華出反映規(guī)律、揭示本質(zhì)的經(jīng)驗和理論。
2、積極研究學(xué)校教育教學(xué)改革中的重大問題和現(xiàn)實問題，為學(xué)校行政決策和教育改革提供理論和實踐依據(jù)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
3、普及教育科研知識，有計劃地開展教育科研活動，促進活躍的教育科研氛圍的形成。
4、根據(jù)學(xué)校教育改革的發(fā)展和課題研究的實際狀況，有計劃、有針對性地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論，充分發(fā)揮教育理論在教育教學(xué)實踐中的指導(dǎo)作用。
5、發(fā)動教師參與教育科研，加強團結(jié)群眾性教育科研隊伍建設(shè)，通過教育科研，促進教師素質(zhì)的提高。
6、認真做好本校教育科研的課題規(guī)劃，做到立足現(xiàn)實，著眼未來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，措施配套，不斷推進，形成以研究本校教育教學(xué)改革實踐為主線的不同層次的研究課題。
7、堅持把課題管理作為學(xué)校教育科研管理中重要的部分，對課題管理實行程管理，包括選題階段的立題論證、實施過程中的.中期管理和后期成果鑒定與評價、研究成果的推廣與應(yīng)用等主要階段的各項內(nèi)容。
8、認真總結(jié)教師中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗，積極推廣優(yōu)秀的教育教學(xué)研究成果。
9、開展優(yōu)秀教育教學(xué)研究成果評獎活動，及時向?qū)W校行政推薦、表彰教育科研的先進個人、課題組。
10、認真做好教育科研檔案管理，包括課題檔案、管理檔案及綜合檔案等管理，使之系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化。
11、有目的、有意識地搜集和加工能為學(xué)校教育科研、教育決策、教育實踐服務(wù)的情報住處及時向教師介紹國內(nèi)外教育改革動態(tài)，努力辦好校刊。
12、合理使用科研經(jīng)費，提高學(xué)校教育科研的投入。