it技術(shù)人員崗位職責(zé)（精選33篇）
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇1
1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作安排。
2、建立完善的車間內(nèi)部管理制度。
3、進(jìn)行技術(shù)革新，加強(qiáng)質(zhì)量管理，不斷提高公司的技術(shù)，確保產(chǎn)品的`質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。
4、熟悉理解產(chǎn)品質(zhì)量要求和產(chǎn)生工藝流程，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能及使用要求。
5、制定相關(guān)產(chǎn)品的檢測分析方法，檢測制度，制定每種方法的檢測對照的分析方法。
6、根據(jù)生產(chǎn)過程中的反饋數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預(yù)防機(jī)制和改進(jìn)方法，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
7、嚴(yán)把產(chǎn)品工藝的質(zhì)量，積極改進(jìn)有利產(chǎn)品質(zhì)量的工藝。
8、執(zhí)行公司安全環(huán)保管理制度，掌握公司布局情況，做好安全環(huán)保布置工作。
9、對防盜，防水，防火環(huán)保設(shè)施的引進(jìn)安裝盒使用提出合理性的建立和制度相關(guān)安全制度。
10、制度安全應(yīng)急預(yù)案計劃，環(huán)保應(yīng)預(yù)案計劃。
11、制度罐區(qū)安全臺賬，并做好每日罐區(qū)巡檢制度，并做好記錄。每星期上報。
12、了解公司內(nèi)部各種設(shè)備設(shè)施（如滅火器，泵等）的規(guī)格型號，并記錄成冊，做好設(shè)備保養(yǎng)工作
13、制定環(huán)保設(shè)施運(yùn)行制度，并做好運(yùn)行臺賬，做好記錄，定時上報。
14、切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動環(huán)境，保證公司安全環(huán)保生產(chǎn)。
15、遇到問題，及與上級溝通，及時解決。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇2
單位全稱
單位性質(zhì)
全額撥款
崗位名稱
小學(xué)中高級教師八級崗位
崗位類別
專業(yè)技術(shù)人員
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，積極履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù);
2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真參加學(xué)校規(guī)定的各種會議與活動，服從學(xué)校工作需要，承擔(dān)和勝任學(xué)校分配的工作任務(wù);
3、熟悉教材，鉆研教材、課標(biāo)，制定可行的學(xué)期教學(xué)計劃，按照教學(xué)要求，規(guī)范教學(xué)活動，做好備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織考試、成績考核、學(xué)生評價、質(zhì)量分析等工作;
4、堅守教學(xué)崗位，遵循教學(xué)規(guī)律，堅持素質(zhì)教育，堅持因材施教的原則，注重學(xué)生全面發(fā)展和個性特長的'培養(yǎng);
5、虛心請教，提高自身素質(zhì)，積極參加聽課、調(diào)研等等教研活動，每學(xué)期聽課13節(jié)以上，樹立"科研興教"思想，承擔(dān)課題研究任務(wù)，注重經(jīng)驗交流、積累;
6、參與班級管理，主動承擔(dān)或服從學(xué)校安排的班主任工作，做好德育工作;
7、積極參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷鉆研現(xiàn)代教育科研信息，按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)分;
8、協(xié)助學(xué)校整理學(xué)科教學(xué)資料的歸檔工作;
9、服從學(xué)校組織安排，完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。
任職資格條件
(一)基本任職條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.任現(xiàn)職以來，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，并達(dá)到繼續(xù)教育要求。
3.具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競聘實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具有準(zhǔn)入控制所要求的條件。
4.任現(xiàn)職以來年度考核均達(dá)到"合格"以上等次(含合格)，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》(黔人通[]50號)的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格。
(二)專業(yè)技術(shù)條件
競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級崗位任職三年以上(首次競聘可在十級崗位任職六年以上)，并具備下列條件之一：
(1)任現(xiàn)職以來，獲省、部級科技進(jìn)步三等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進(jìn)步一等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進(jìn)步二等獎(含同等獎項)排名前五名者;(2)任現(xiàn)職以來，參與省級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或參與完成地、廳(局)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或主持完成縣(處)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;(3)任現(xiàn)職以來業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力，同行公認(rèn)的優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人;(4)任現(xiàn)職以來，獲得省(部)、市(州、地)級黨委或政府表彰的(含同等獎項);(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級政府人事部門認(rèn)可的條件。
三、直接聘用條件
1、符合下列條件之一者，不受任職年限限制，由專業(yè)技術(shù)十級或九級崗位直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位：
(1)市(州、地)級有突出貢獻(xiàn)中青年專業(yè)技術(shù)人才;(2)市(州、地)級優(yōu)秀青年科技人才;(3)市(州、地)級人民政府授予的先進(jìn)工作者;(4)獲得副高任職資格，因超額未被聘任到副高專業(yè)技術(shù)崗位的;(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級政府人事部門認(rèn)可的條件。
2、在專業(yè)技術(shù)九級崗位，連續(xù)三年年度考核被評為"優(yōu)秀"等次的，直接入專業(yè)技術(shù)八級崗位;
3、在專業(yè)技術(shù)十級崗位任職XX年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，按照業(yè)績考核結(jié)果擇優(yōu)直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位;
工作目標(biāo)任務(wù)
1、落實師德規(guī)范，無體罰和變相體罰學(xué)生事件發(fā)生;實行師德一票否決制。
2、承擔(dān)并完成每周教學(xué)工作。教學(xué)效果在所任學(xué)科中成績突出。
3、教學(xué)計劃完整，教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)總結(jié)全面，教學(xué)論文優(yōu)良。
4、任期內(nèi)承擔(dān)至少4次以上研究課或公開課，每學(xué)期聽課達(dá)學(xué)校規(guī)定節(jié)數(shù)。
5、認(rèn)真批改作業(yè)，重視作業(yè)質(zhì)量。各項成績報表清楚、項目完整無差錯。
6、備課充分，執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)到位。
7、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得隨意停課、調(diào)課。
崗位聘期
三年(20年月日— 20年月日)
薪酬待遇
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇3
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施;
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出;
9、完成上級交辦的其他工作。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇4
一、高級實驗師職責(zé)
高級實驗師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實驗室教學(xué)、科學(xué)實驗的技術(shù)指導(dǎo)與開發(fā)、實驗室建設(shè)等工作。其主要職責(zé)：
1、制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃，并組織和落實規(guī)劃實施全過程，以加強(qiáng)實驗室的建設(shè)。
2、精通與本實驗室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，能獨(dú)立設(shè)計實驗方案，有嫻熟的實驗技能和豐富的實踐經(jīng)驗，能獨(dú)立完成較復(fù)雜的實驗任務(wù)，寫出較高水平的實驗報告。
3、負(fù)責(zé)精密儀器或大型設(shè)備的定期調(diào)試、維護(hù)、檢修、故障排除及技術(shù)保養(yǎng)工作。
4、承擔(dān)部分實驗教學(xué)工作，配合實驗教師完成實驗教學(xué)，并解決實驗工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題，為教學(xué)提供高水平的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)中、初級實驗技術(shù)人員。
6、負(fù)責(zé)實驗室的管理工作，擬定有關(guān)操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，并注意總結(jié)經(jīng)驗。
7、完成學(xué)校主管部門和系部主任布置的其他工作。
二、實驗師職責(zé)
實驗師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在教授、副教授、高級實驗師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實驗教學(xué)及實驗技術(shù)等工作。其主要職責(zé)：
1、熟練掌握本實驗室有關(guān)的實驗知識和實驗技術(shù)、技能，能獨(dú)立完成教學(xué)實驗任務(wù)，寫出較高水平的實驗報告。
2、熟練掌握本實驗室各種儀器設(shè)備的操作規(guī)程、使用保管技術(shù)要求，對一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和維修，承擔(dān)實驗儀器設(shè)備的技術(shù)管理和定期保養(yǎng)維護(hù)。
3、指導(dǎo)學(xué)生實驗，記錄實驗教學(xué)情況，總結(jié)實驗工作，批改學(xué)生實驗報告，并同任課教師一起評定學(xué)生實驗成績。
4、擔(dān)負(fù)實驗室大型精密儀器設(shè)備的修理調(diào)試、使用、鑒定、驗收等全面技術(shù)工作，并經(jīng)常檢查其保管與使用情況。
5、經(jīng)常向教研室主任介紹國內(nèi)外實驗儀器設(shè)備的進(jìn)展與新實驗技術(shù)信息，提出實驗室工作的改進(jìn)措施與方案，協(xié)助教研室主任加速實驗室的.現(xiàn)代化建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)對助理實驗師、實驗員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、在教授、副教授、高級實驗師的指導(dǎo)下，參加或單獨(dú)承擔(dān)各項科研工作。
8、負(fù)責(zé)實驗室管理，擬定儀器設(shè)備的操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
9、完成學(xué)校主管部門和系部主任布置的其它工作。
三、助理實驗師職責(zé)
助理實驗師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助講師、實驗師完成教學(xué)實驗和科研中的各種工作。其主要職責(zé)：
1、擔(dān)負(fù)某一門課程或某一項實驗的組織指導(dǎo)及準(zhǔn)備工作，并按照實驗大綱，正確組織學(xué)生進(jìn)行實驗，分析處理試驗數(shù)據(jù)，編寫實驗報告，協(xié)助實驗師改進(jìn)實驗與提高實驗教學(xué)質(zhì)量。
2、指導(dǎo)學(xué)生實驗，準(zhǔn)確回答和講解學(xué)生提出的有關(guān)問題，批改學(xué)生實驗報告，并同任課教師一起，評定學(xué)生實驗成績。
3、在實驗師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)有關(guān)實驗裝置的設(shè)計和改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維修，制作、安裝有關(guān)實驗裝置、教具、模型等。
4、制定有關(guān)實驗規(guī)程，編寫有關(guān)實驗資料及儀器設(shè)備的操作規(guī)程，使用保管要求等技術(shù)性文件，并負(fù)責(zé)實驗室的管理工作。
5、負(fù)責(zé)對實驗員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
6、在高一級技術(shù)人員指導(dǎo)下，參加或獨(dú)立承擔(dān)各項科學(xué)研究工作，負(fù)責(zé)實驗室的日常管理工作。
7、完成學(xué)校主管部門和系部主任、高一級實驗技術(shù)人員布置的其它工作。
四、實驗員職責(zé)
實驗員在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在高一級技術(shù)人員指導(dǎo)下，承擔(dān)教學(xué)科研的輔助工作，其主要職責(zé)：
1、逐步掌握有關(guān)教學(xué)和科學(xué)研究實驗的基本原理和技術(shù)知識，掌握實驗用材料、藥品的性能與使用方法，熟悉有關(guān)儀器的性能、調(diào)試與操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實驗技術(shù)水平。
2、認(rèn)真做好教學(xué)和科學(xué)研究實驗的準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題及時向高一級技術(shù)人員反映。
3、在實驗師和助理實驗師指導(dǎo)下，參加教學(xué)和科學(xué)研究實驗，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的操作、數(shù)據(jù)整理、計算、繪圖和編寫報告等技術(shù)工作。通過試講、預(yù)做，經(jīng)教研室主任批準(zhǔn)，可獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實驗。
4、負(fù)責(zé)教學(xué)科研工作中的一般性技術(shù)管理工作，精心用好管好儀器設(shè)備，參加或獨(dú)立進(jìn)行儀器設(shè)備和教具的制作、改進(jìn)、維修等技術(shù)工作。
5、負(fù)責(zé)實驗室的管理與完成高一級技術(shù)人員交辦的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度，創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的實驗室。
6、完成學(xué)校主管部門和系部主任交辦的其它工作。
五、實驗技術(shù)工人職責(zé)
實驗技術(shù)工人在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在教師和實驗技術(shù)人員指導(dǎo)下，從事試驗、安裝、維修、調(diào)整、保養(yǎng)等工作。
1、掌握本實驗室有關(guān)儀器設(shè)備的牌號、性能、原理、結(jié)構(gòu)及使用方法，做好儀器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工作。
2、在實驗技術(shù)人員及教師指導(dǎo)下，根據(jù)教學(xué)和科研試驗的要求，制作、安裝有關(guān)實驗裝置、教具、模型，做好其他實驗準(zhǔn)備工作。
3、努力掌握本專業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，在實驗中協(xié)助教師和實驗技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實驗。
4、承擔(dān)教研室主任與實驗技術(shù)人員分配的實驗室日常管理等工作，加強(qiáng)實驗室建設(shè)，創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)實驗室。
5、完成學(xué)校主管部門和系部布置的其它工作。
六、保管員職責(zé)
保管員在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備、儀器、工具、材料、藥品、物資等的保管工作，其主要職責(zé)：
1、熟悉所保管的儀器設(shè)備、工具、材料、藥品及其它物資的規(guī)格、型號、性能和用途，詳細(xì)了解所保管物品的要求和存放條件，并按要求嚴(yán)格保管。
2、經(jīng)常做好所管儀器和其它物資的防潮、防銹、防塵、防霉等工作，使所保管的儀器設(shè)備與物品處于良好狀態(tài)。
3、認(rèn)真貫徹儀器、設(shè)備、物品的管理制度，做到出入有帳，帳物相符。
4、對所管儀器設(shè)備每學(xué)期進(jìn)行兩次檢查，做到資料完整、附件齊全、性能良好，對用后收回的儀器，做好擦拭、涂油和整理等工作，對所管消耗材料品種、規(guī)格做到標(biāo)記明顯，擺設(shè)整齊清潔、數(shù)量準(zhǔn)確。
5、定期向教研室主任匯報所管儀器、設(shè)備狀態(tài)，及時組織小型儀器、設(shè)備的維修，提出維修項目。
6、保管的消耗材料的庫存量，低于全年使用量的五分之一時，應(yīng)列出清單，提請購置補(bǔ)充，但庫存不得高于全年使用量的150%。
7、完成系主任、教研室主任、實驗技術(shù)人員和學(xué)校主管部門交辦的其它工作。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇5
1、在工程管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好工點作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節(jié)的`技術(shù)交底工作，并負(fù)責(zé)分類存檔。
2、監(jiān)控作業(yè)，糾正施工中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。
3、做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的填寫和收集整理工作。
4、負(fù)責(zé)編制權(quán)限范圍內(nèi)的作業(yè)指導(dǎo)文件。
5、負(fù)責(zé)對作業(yè)隊操作人員進(jìn)行技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)編制材料采購計劃。
7、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
8、對隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點工序的施工過程進(jìn)行監(jiān)控。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇6
(1)積極配合銷售人員做好售前售后服務(wù)。
(2)定期進(jìn)行巡檢回訪并做記錄。
(3)安裝監(jiān)控設(shè)備并調(diào)試，及時并跟蹤設(shè)備維修保養(yǎng)。
(4)完成上級臨時交代的任務(wù)。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇7
1.以文字和圖示等形式制定科學(xué)、簡便的加工儀器使用規(guī)程，作為對其他使用者的培訓(xùn)材料之一。
2.對需要單獨(dú)操作加工人員進(jìn)行安全和設(shè)備操作的培訓(xùn)，考試合格后在獨(dú)立操作設(shè)備許可證上簽字。
3.根據(jù)儀器運(yùn)行狀態(tài)和實驗組需求的緊迫程度，公平、合理地安排各實驗組的加工預(yù)約，做好儀器運(yùn)行前準(zhǔn)備工作，監(jiān)督加工儀器使用過程，在零件加工后對儀器狀況進(jìn)行驗收簽字，做好儀器設(shè)備的使用記錄;對于預(yù)約加工實行加工登記、取件簽字，并做好相關(guān)的記錄。
4.負(fù)責(zé)實驗室的工作環(huán)境維護(hù),保持實驗室的整齊清潔，做好防火、防盜工作;制定在工作日和節(jié)假日期間發(fā)生停電、停水、漏水等突發(fā)事件發(fā)生情況下的應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)實施。
5.完好保存設(shè)備使用說明書、技術(shù)手冊資料、使用和維修保養(yǎng)記錄等資料;各種資料、配件、原材料等管理桂案清楚，做到有據(jù)可查。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇8
1.認(rèn)真做好河道、引水閘斷面及節(jié)點的水情測報、水情預(yù)報工作，不斷提高預(yù)報精度和時效。負(fù)責(zé)水文資料的收集、存儲、整編、分析評價工作。
2.輔助做好水資源的評價工作，提供具有一定深度和廣度的評價成果書。
3.為解決河道斷流、水土流失等生態(tài)問題，提供科學(xué)的水文信息，為環(huán)境保護(hù)和生態(tài)恢復(fù)提供基礎(chǔ)服務(wù)。
4.為管轄區(qū)水工程(堤防、引水閘、水庫)建設(shè)與管理提供技術(shù)服務(wù)，為水工程的正常運(yùn)用提供科學(xué)依據(jù)。
5.為社會其他部門，如旅游、環(huán)保、交通、油氣勘測提供有價值、深度的分析成果。
6.每年編制兩套水量分析評價成果：其一，河流大斷面的水文資料整編成果書;其二，各引水閘、水庫進(jìn)水口、輸水節(jié)水點的水量資料整編成果書。
★水量調(diào)度技術(shù)人員崗位職責(zé)
1.水量調(diào)度方案嚴(yán)格按照當(dāng)年度《水量限額分配及調(diào)度方案》執(zhí)行。
2.引水閘、水庫進(jìn)水閘斷面水量調(diào)度方案，嚴(yán)格執(zhí)行局下達(dá)的水量調(diào)度指令。
3.利用通訊設(shè)施，及時與局部進(jìn)行信息反饋，加強(qiáng)信息溝通。
4.負(fù)責(zé)收集、整編水量實際調(diào)度資料成果報告。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇9
1、協(xié)助CTO開展信息化軟件研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)項目計劃、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的管理;
3、負(fù)責(zé)參與軟件需求開發(fā)方案和軟件程序設(shè)計、代碼編寫、技術(shù)方案文檔編寫、軟件開發(fā)測試工作;
4、結(jié)合公司信息化建設(shè)進(jìn)度提供數(shù)據(jù)分析工作。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇10
工作內(nèi)容:
1、制定計劃表,監(jiān)督各部門及供應(yīng)商按計劃完成工作;
2、品質(zhì)管理(問題處理)
要求:
30歲以下;能看懂機(jī)械圖紙;有自動化設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗;
有一定電氣方面基礎(chǔ)者優(yōu)先;有日資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生可,有plc操作經(jīng)驗優(yōu)先。
電工電氣類或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);
3、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇12
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定。對本口工程管理負(fù)責(zé)。
2、參加本口作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計、災(zāi)害預(yù)防處理計劃的會審和巷道揭煤、貫通等重大安全技術(shù)措施的編制，并不斷檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本口施工生產(chǎn)所有資料、圖紙的整理裝訂、保管工作。所掘巷道每旬上圖一次。
4、協(xié)助解決好本口與其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)問題。每月檢查一次區(qū)隊技術(shù)工作。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查解決安全、質(zhì)量、技術(shù)問題，并同區(qū)隊及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即停止作業(yè)，跟蹤處理。
6、根據(jù)生產(chǎn)接替需要，加快工程進(jìn)度，保證接替。
7、做好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，職工安全、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用工作。
8、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷及三級以上非傷亡事故的追查分析。
9、按時參加安全辦公會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷事故的追查分析。
10、做好基建收尾工作
11、及時平衡解決生產(chǎn)中存在的有關(guān)問題。
12、完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)接待到店客戶車輛，電腦資料錄入，系統(tǒng)操作。
2、跟蹤到店車輛的.后養(yǎng)護(hù)情況、并通知拿車。
3、具有汽車方面前臺服務(wù)經(jīng)驗。
4、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力。
5、適應(yīng)工作環(huán)境及工作壓力。
6、負(fù)責(zé)處理與跟蹤客戶的滿意度評分。
7、負(fù)責(zé)店長以外的接待工作。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工方案、維修方案現(xiàn)場實施等工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)答疑及管理等工作;
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,防水工程、土木工程相關(guān)專業(yè);
2、具有防水行業(yè)3年以上現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解防水行業(yè)的形式,熟練掌握工作相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟悉防水相關(guān)產(chǎn)品及施工技術(shù);
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,條理性強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇15
1.組織與指導(dǎo)全廠設(shè)備潤滑技術(shù)管理工作。擬定各項潤滑管理制度及有關(guān)人員的職責(zé)范圍、考核辦法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，督促指導(dǎo)有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。
2.編制全廠設(shè)備潤滑圖表、卡片、規(guī)程、圖冊和潤滑材料消耗定額及有關(guān)潤滑技術(shù)資料，供潤滑、操作和維修工人使用。
3.編制本廠需用的特種潤滑油品、冷卻切削液、切削油、乳化油、防銹油、清洗劑、潤滑油的摻配代用及廢油再生利用工藝,指導(dǎo)潤滑工人、油脂制造工人和操作工人正確配制和使用潤滑油脂。
4.指導(dǎo)潤滑工人、油脂制造工人、化驗員、維修工處理有關(guān)設(shè)備潤滑的技術(shù)問題，協(xié)助機(jī)械員改進(jìn)設(shè)備潤滑系統(tǒng)和裝置，參與設(shè)備潤滑事故的分析研究，培養(yǎng)提高潤滑工作人員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
5.收集國內(nèi)外潤滑管理工作經(jīng)驗和新油品、新裝置等技術(shù)資料，結(jié)合本廠需要，組織推廣應(yīng)用和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇16
技術(shù)、工藝員崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，嚴(yán)守公司機(jī)密。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)資料的收集、分析、改進(jìn)及質(zhì)量計劃的編制、審核。
3.積極參與產(chǎn)品的開發(fā)與研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用信息的收集和消化。
4.協(xié)助上司做好外加工模具設(shè)備廠家的評定，負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的起草。
5.積極參與產(chǎn)品識別與產(chǎn)品的追蹤、改進(jìn)、總結(jié)，做好產(chǎn)品工藝完善工作。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場制作的技術(shù)服務(wù)。
7.完成上司交辦的各項事務(wù)。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇17
1、參與工程項目需求分析、成本預(yù)算、商務(wù)談判，協(xié)助確定工程實施、交付等業(yè)務(wù)條款，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;
2、根據(jù)項目計劃，組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對施工圖進(jìn)行審查，提出相關(guān)意見;
3、組織現(xiàn)場施工管理，落實項目的質(zhì)量計劃、進(jìn)度控制和成本控制，確保項目施工的順利進(jìn)行;
4、掌握項目進(jìn)展情況，與有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判，及時向公司管理層進(jìn)行反饋;
5、負(fù)責(zé)項目審批工作，對工程進(jìn)行分階段驗收和最終竣工驗收;
6、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理與技術(shù)輔導(dǎo)，提高項目團(tuán)隊的執(zhí)行能力。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)描述:
1.環(huán)境影響評價項目現(xiàn)場勘察及勘察情況的反饋,對項目的可行性提出建議。
2.進(jìn)行現(xiàn)場踏勘、資料收集、數(shù)據(jù)整理、編制報告表和報告書;根據(jù)需要,參加評審會。
3.全面負(fù)責(zé)報告技術(shù)審核、溝通、打印工作。
4.負(fù)責(zé)項目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔。
5.團(tuán)結(jié)協(xié)作、在力所能及的情況下積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。
任職要求:
1.環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有從事環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境影響評價工作經(jīng)驗;
3.具備一定的專業(yè)技能水平,能制定工作計劃,解決工作中遇到的問題,能進(jìn)行工作總結(jié)和編寫報告,提出工作方向,對本專業(yè)技術(shù)問題能提出解決問題的意見;
4.有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達(dá)能力,具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力;
5.做事有計劃、有方案、有原則,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
工資:基本工資+績效繳納五險一金,薪資優(yōu)于同行,具體面議。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇19
1、領(lǐng)導(dǎo)由軟件工程師和數(shù)據(jù)挖掘工程師組成的團(tuán)隊，來設(shè)計和構(gòu)建pb級別的數(shù)據(jù)倉庫平臺。
2、提供數(shù)據(jù)倉庫的頂層設(shè)計。
3、組織團(tuán)隊管理使用各類多pb分析堆棧。
4、推動數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工具（作業(yè)調(diào)度程序，etl，數(shù)據(jù)可視化，查詢編輯器等）的開發(fā)。
5、與其他團(tuán)隊的技術(shù)負(fù)責(zé)人，產(chǎn)品負(fù)責(zé)人緊密聯(lián)系，以確保數(shù)據(jù)作為可行資源可以滿足當(dāng)前和未來特定it系統(tǒng)內(nèi)外需求
6、盡最大的努力保持工程師的成長和快樂。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇20
1.實驗室技術(shù)人員應(yīng)忠于黨的教育事業(yè)，競棘業(yè)業(yè)做好工作。遵守和貫徹學(xué)校和實驗室關(guān)于實驗室的各項管理規(guī)定，努力完成自己的本職工作。
2.熟練掌握實驗室的各項實驗的原理和實驗技術(shù)，熟練掌握實驗儀器的使用方法，能維修所在實驗室儀器的一般故障。
3.掌握實驗室設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運(yùn)行不良時應(yīng)馬上采取措施并及時報告、維修。
4.積極參加實驗改革，努力學(xué)習(xí)新的實驗技術(shù)、新器件的使用，盡快掌握本實驗室新購進(jìn)的設(shè)備的使用方法。
5.有實驗時提前10分鐘準(zhǔn)備好實驗，實驗中積極輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，實驗完成后整理好設(shè)備，關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。
6.負(fù)責(zé)實驗室的安全、環(huán)境衛(wèi)生工作及設(shè)備管理工作。
7.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇21
1、 負(fù)責(zé)向機(jī)場申請新媒體及創(chuàng)意媒體的審批，協(xié)調(diào)審批所需的資料和文件。
2、 負(fù)責(zé)媒體異地實施，包括媒體上下畫和工程施工中等全部相關(guān)事宜，保證媒體施工質(zhì)量到達(dá)客戶標(biāo)準(zhǔn)。
3、 定期檢查媒體維護(hù)情況，定期進(jìn)行異地媒體回訪，提供客戶回訪照片和資料。
4、 配合客戶提出的數(shù)據(jù)調(diào)研需求，聯(lián)系第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研（5-10萬/次）。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇22
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、分析、改進(jìn)及質(zhì)量計劃的編制、審核。
3.積極參與產(chǎn)品的開發(fā)與研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用信息的收集和消化。
4.協(xié)助上司做好外加工模具設(shè)備廠家的評定，負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的起草。
5.積極參與產(chǎn)品識別與產(chǎn)品的追蹤、改進(jìn)、總結(jié)，做好產(chǎn)品工藝完善工作。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場制作的技術(shù)服務(wù)。
7.完成上司交辦的各項事務(wù)。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備和服務(wù)安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作
2.接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題
3.責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理、踏實;親和力強(qiáng),耐心回答解釋顧客提出的問題;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與客戶的關(guān)系,樹立公司形象并提升客戶滿意度;
5.參與項目評審,對重點、復(fù)雜項目的技術(shù)方案與實施方案進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計,對一般項目的技術(shù)方案進(jìn)行審核
6.負(fù)責(zé)項目過程中的內(nèi)外部技術(shù)交流,溝通和技術(shù)支持服務(wù)
7.負(fù)責(zé)檢查驗收項目結(jié)果,確認(rèn)最終技術(shù)文檔材料
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇24
1.采掘工程設(shè)計時，從開拓布局、采區(qū)巷道布置上要有利于礦井防治水管理，盡量避免大量積水的產(chǎn)生，并確保排泄水系統(tǒng)安全、合理、可靠。
2.采掘工作面設(shè)計中，必須有排泄水設(shè)計及礦井防治水措施。
3.審查作業(yè)規(guī)程時，必須在作業(yè)規(guī)程中明確完善可靠的放排水設(shè)施，并檢查落實情況，具備完善的礦井防治水安全措施及水害避災(zāi)路線；負(fù)責(zé)落實礦井防治水工程中的井巷工程；負(fù)責(zé)組織審查探放水、疏放水設(shè)計并組織落實實施。
4.負(fù)責(zé)組織落實分管范圍內(nèi)與礦井防治水的相關(guān)問題和措施。
5.井下采掘生產(chǎn)任務(wù)的安排,必須保證不會引起大的水患災(zāi)害。
6.對有發(fā)生礦井水害危險的區(qū)域設(shè)計專門防治水工程或防水隔離煤柱。
7.負(fù)責(zé)安排對臨時水倉的淤泥及時清理，每年雨季前必須清理一次。
8、負(fù)責(zé)安排對井下水溝中的淤泥及時清理，每年雨季前必須清理一次。
9.檢查采掘工程質(zhì)量的同時，負(fù)責(zé)檢查礦井防治水工程質(zhì)量，并納入工程質(zhì)量驗收考核。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇25
一、積極參加實驗中心的建設(shè)和管理，認(rèn)真完成實驗室主任下達(dá)的各項任務(wù)。
二、積極參加實驗教學(xué)改革，如增加新實驗項目及舊實驗內(nèi)容的更新，協(xié)助教師做好學(xué)生實驗技術(shù)的指導(dǎo)。
三、按照實驗教學(xué)計劃，按時完成實驗前的各項準(zhǔn)備，協(xié)助實驗指導(dǎo)教師解決實驗中所出現(xiàn)的相關(guān)問題，并做好實驗后的整理工作。
四、負(fù)責(zé)制定實驗室儀器設(shè)備的操作規(guī)程和注意事項，保證實驗教學(xué)儀器設(shè)備的正常運(yùn)行。
五、負(fù)責(zé)實驗室相關(guān)儀器設(shè)備、配件、器材、藥品和低值易耗品的管理，做到賬、物、卡相符，按學(xué)校要求完成對各類物品的編號工作。
六、負(fù)責(zé)實驗室的日常管理，建立實驗室的儀器設(shè)備檔案和實驗項目卡片。
七、負(fù)責(zé)實驗室的安全、衛(wèi)生，配合實驗室主任完成實驗室的檢查、驗收、評估等工作。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇26
干崗位職責(zé):
1.生物相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
2.熟練掌握細(xì)胞生物學(xué)實驗技術(shù);掌握分子生物學(xué)實驗技術(shù);
3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職要求:
(1)實驗動手能力強(qiáng),服從安排,能夠嚴(yán)格按照流程開展工作。
(2)工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致認(rèn)真,能夠整理、記錄、歸檔細(xì)胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)描述:
有藥物代謝,藥效學(xué),毒理學(xué)等方面的背景知識;熟悉常規(guī)實驗操作如:大小鼠常規(guī)dose(iv,po,sc,ip,infusion等);
常規(guī)取材(blood,serum,tissues,feces,urine等);
常規(guī)手術(shù)(頸靜脈插管,膽管插管,肝門靜脈插管,股動靜脈插管等)。
有較強(qiáng)責(zé)任心,適應(yīng)實驗原因的適度加班;吃苦耐勞!
服從管理,有團(tuán)體榮譽(yù)感和集體觀念;
崗位要求:
1.學(xué)歷:大專及以上。
2.教育背景:生物醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);獸醫(yī);動物科學(xué);生物工程等
3.工作經(jīng)歷:實驗動物相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.能獨(dú)立閱讀相關(guān)英文文獻(xiàn),撰寫中英文實驗報告。有良好的中英文溝通技巧者優(yōu)先。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項目重大施工技術(shù)方案的編制、審查項目各項施工方案、工程技術(shù)難題處理方案、重大事故處理措施,并提出合理化建議;
2、參加危險性較大的安全專項方案的專家論證、重大質(zhì)量缺陷整改方案,監(jiān)督并指導(dǎo)項目圖紙會審、技術(shù)交底工作;
3、參與對科技創(chuàng)新成果、工程技術(shù)專利等專業(yè)技術(shù)的信息收集、編制、申報等工作;
4、配合上級進(jìn)行工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝控制標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)等的技術(shù)研究及制定并指導(dǎo)、監(jiān)督實施;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、善于編制、審定重大工程的施工組織設(shè)計、新工藝新技術(shù)的研發(fā)管理方面有相關(guān)經(jīng)驗;
3、能熟練使用office、cad、品茗、project等相關(guān)軟件;
4、持有一級建造師、二級建造師、安全員、工程師等崗位證書者優(yōu)先考慮。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇29
(一)助理工程師和助理實驗師的崗位職責(zé)
1.掌握本實驗室的各項實驗原理、儀器設(shè)備的工作原理、各項操作及測試技能：能對一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和維修。
2.經(jīng)指導(dǎo)，能設(shè)計實驗方案和一般實驗及研究裝置，對實驗測試結(jié)果進(jìn)行分析和處理，解決技術(shù)管理中的一般性問題。
3.擔(dān)任實驗教學(xué)的輔導(dǎo)工作和一般的科研測試工作，編寫實驗教學(xué)資料和科研實驗報告。
4.承擔(dān)本實驗室一個方面的管理工作及實驗室主任分配的其它工作。
(二)工程師和實驗師的職責(zé)
l.負(fù)責(zé)制訂實驗方案，設(shè)計實驗方法，選定儀器設(shè)備，分析處理實驗數(shù)據(jù)，編寫實驗技術(shù)文件。
2.組織指導(dǎo)學(xué)生實驗，批改實驗報告，評定學(xué)生實驗成績，提出實驗工作總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)編寫實驗教材，根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計、加工特殊裝置，解決研制中的技術(shù)問題。
4.獨(dú)立承擔(dān)精密、貴重儀器設(shè)備的調(diào)試、檢修、使用等方面的技術(shù)工作，負(fù)責(zé)制定操作規(guī)程和使用保養(yǎng)等技術(shù)文件。
5.獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究實驗工作，協(xié)助高級職稱人員指導(dǎo)實驗，負(fù)責(zé)初級技術(shù)人員與技工的培訓(xùn)工作。
6.組織管理實驗室的一個方面工作，及實驗室主任分配的其它工作。
(三)高級工程師和高級實驗師的崗位職責(zé)
1.熟悉本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動態(tài)，為本單位提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)，提出實驗室建設(shè)方向，制定實驗室規(guī)則。
2.負(fù)責(zé)編寫實驗教材，制定高水平的實驗方案，開設(shè)實踐性較強(qiáng)的實驗項目，解決本學(xué)科實驗技術(shù)中的疑難問題。
3.制定大型、貴重精密儀器設(shè)備的技術(shù)性文件，包括引進(jìn)設(shè)備驗收條例，設(shè)備調(diào)試操作規(guī)程以及維護(hù)、檢修條例，并負(fù)責(zé)設(shè)備功能的進(jìn)一步開發(fā)。
4.指導(dǎo)研究生的實驗技術(shù)工作，指導(dǎo)中級職稱以下人員的學(xué)習(xí)和提高工作。
5.承擔(dān)實驗室全面管理工作。
從事實驗技術(shù)工作教師(助教、講師、正、副教授)的職責(zé)按照同級工程系列人員的職責(zé)執(zhí)行。
(四)技術(shù)人員和實驗員的崗位職責(zé)
l.了解本實驗室有關(guān)實驗的原理及實驗技術(shù)，在有關(guān)人員指導(dǎo)下按時完成教學(xué)實驗、科研實驗測試的準(zhǔn)備工作。
2.了解有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理，并能正確使用和保養(yǎng)。
3.承擔(dān)本實驗室的部分管理工作、及實驗室主任分配的其它工作。
四、實驗技工(師)崗位職責(zé)
實驗技工是實驗技術(shù)隊伍的組成部分，他們的職責(zé)是：
1.負(fù)責(zé)或參加實驗室儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修工作及實驗的各項準(zhǔn)備工作。
2.參加大型、精密儀器設(shè)備的驗收，新實驗裝置的加工制作。
3.管理實驗室及儀器設(shè)備、低值耐用品。易耗品等物資。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇30
1、外出進(jìn)修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。
2、外出進(jìn)修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準(zhǔn)，并簽定《進(jìn)修責(zé)任協(xié)議書》后實施。當(dāng)年未實施者，第二年需重新上報。
3、進(jìn)修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費(fèi)低、有專業(yè)特色的單位。
4、外出進(jìn)修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，工作積極，學(xué)習(xí)努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。
5、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象外出進(jìn)修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、進(jìn)修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守接收單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
8、進(jìn)修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報學(xué)習(xí)情況。
9、進(jìn)修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學(xué)術(shù)報告，并向科教科提交書面匯報材料。
10、進(jìn)修回院1—2年內(nèi)應(yīng)積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇31
1.認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《畜牧法》、《草原法》、《漁業(yè)法》及《伺料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》等法律、法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)地方畜牧水產(chǎn)行業(yè)科技實用新技術(shù)的推廣,畜禽品種的調(diào)劑。
3.承擔(dān)優(yōu)良種畜禽的引進(jìn)，負(fù)責(zé)地方現(xiàn)有的畜禽品種改良提純。
4負(fù)責(zé)薪草原飼料資源的開發(fā)利用和保護(hù)。
5.承擔(dān)地方伺料產(chǎn)品質(zhì)量安全和市場監(jiān)管。
6.做好推廣漁業(yè)新技術(shù)、苗種調(diào)劑等工作。
7.協(xié)助高級專業(yè)技術(shù)人員做好本專業(yè)的科研工作。
8.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)初級技術(shù)人員獨(dú)立開展工作，了解國內(nèi)畜牧業(yè)發(fā)
展動態(tài)。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇32
職責(zé)描述:
(1)貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項管理制度,履行施工項目承包合同和項目管理目標(biāo)責(zé)任書;
(2)做好前期策劃,確保項目目標(biāo)實現(xiàn);
(3)建立項目綜合管理體系,制定項目經(jīng)理管理制度并組織實施;
(4)負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通,處理好各種關(guān)系;
(5)對項目生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;
(6)控制成本,做好分析和核算;
(7)做好內(nèi)部考核及分配;
(8)負(fù)責(zé)工程款的回收和支付;
(9)做好工程交(竣)工驗收、結(jié)算、保修等善后工作;
(10)組織完成項目總結(jié)。
任職要求:
(1)愛崗敬業(yè),對企業(yè)忠誠,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(2)善于組織協(xié)調(diào)與溝通,具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識;
(3)本科及以上學(xué)歷,房建、水利、公路相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;
(4)45周歲以下,心理素質(zhì)良好,身體健康;
(5)具有5年以上工作經(jīng)驗,在房建、水利、公路等施工領(lǐng)域擔(dān)任過項目經(jīng)理或擔(dān)任過大型項目負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
(6)持有水安安全生產(chǎn)考核合格證書和水利專業(yè)一級建造師證書者優(yōu)先;
(7)承擔(dān)的工程或個人獲得國家或者省部級獎項的`優(yōu)先。
it技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇33
一、根據(jù)每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)和實驗管理卡，準(zhǔn)備實驗設(shè)備和材料，協(xié)助指導(dǎo)教師做好實驗教學(xué)工作。
二、確保實驗教學(xué)的正常進(jìn)行，負(fù)責(zé)學(xué)生實驗所需器材、設(shè)備和材料的發(fā)放和收回，不得擅離工作崗位。
三、確保實驗設(shè)備的正常運(yùn)行。對實驗儀器的常見故障進(jìn)行維修，若本室不能維修時，須積極聯(lián)系維修單位并向上級報告。
四、根據(jù)物資管理規(guī)定，負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備和低值易耗品管理。
五、根據(jù)每學(xué)期新開設(shè)實驗的計劃，負(fù)責(zé)做好新實驗準(zhǔn)備工作。
六、確保實驗室的整潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)實驗結(jié)束后實驗室整理和每月一次大掃除。