企業設計崗位職責（精選3篇）
企業設計崗位職責 篇1
獨立負責騰訊企業郵箱相關的界面視覺設計；
參與騰訊企業郵箱的設計定位、視覺風格，品牌、運營設計工作
參與企業微信客戶端的'ui設計；
能產品業務的視角分析問題、解決產品及設計問題，平衡商業和體驗的關系。
任職要求：
本科及以上學歷，3年及以上設計工作經驗；（有優秀作品/項目者可適當放寬要求）
具備良好的溝通能力、執行能力。
具備良好的平面設計能力；
有團隊精神，有創作激情、創新欲望和責任感，能承受高強度的工作壓力。
企業設計崗位職責 篇2
任職要求：
1、相關設計專業畢業，有特長者優先；
2、熟悉photoshop、coreldraw、illustrator等主流設計軟件，熟練使用會聲會影、premiere等軟件制作視頻；
3、有整體風格策劃能力和實踐經驗；
4、有耐心，善于團隊合作溝通，認可企業文化；
5、有活動策劃、組織實施經驗者為佳。
【平面設計師】崗位職責：
1、負責公司宣傳、活動海報（內部為主）等創意設計；
2、根據集團vi要求，設計宣傳欄的模板，規范集團內部宣傳欄的版式要求。
3、設計《企業手冊》、《愛國者》內刊等雜志；
4、組織員工關愛活動，負責公司內部各類俱樂部的`建設。
企業設計崗位職責 篇3
1、參與產品從無到有的規劃設計，前期流程原型圖設計、設計流行趨勢分析、用戶體驗分析及交互設計；
2、對移動端、web端等產品進行用戶研究和可用性研究，提升用戶體驗；
3、協助產品經理進行新產品設計、原型評估，對現有產品進行易用性的改善和新功能的挖掘；
4、了解本行業的產品需求和運行模式，提升用戶體驗。
5、分析業務需求，并加以分解，歸納產品人機交互界面需求；
6、設計產品人機交互界面結構、用戶操作流程等；
7、跟蹤產品開發流程并推動落實，制定并輸出相關設計規范。