中學校資助工作人員崗位職責（精選30篇）
中學校資助工作人員崗位職責 篇1
1、擬定、組織實施教務處工作計劃。
2、安排教研組的活動，檢查教研組的工作。
3、深入課堂了解教師的教學情況，指導教學工作。
4、檢查教師執行教學計劃的情況，考核教師的教學工作。
5、組織教學理論的研究工作，評審教學論文。
6、加強對圖書館、微機室、閱覽室及電教設備的'管理。
7、組織本校教師的觀摩課、評優課。
8、做好學校有關考試組織和考務工作。
9、完成教學檔案的收集、整理工作。
10、完成學校領導交給的其它工作。
中學校資助工作人員崗位職責 篇2
1、負責前臺總機來電接聽及轉達，人員接待，物業對接，快遞接收、發放等;
2、負責每月考勤核算，人員五險一金的增減，辦公用品采購，工商外出等辦理;
3、負責公司人員的招聘、簡歷篩選邀約、員工入職、轉正、離職等相關工作;
4、負責公司網絡、系統、電話、打印機等正常運行，出現重大問題及時找對接人員處理;
5、負責公司下午茶，節假日活動通知，考勤機，展廳客人來訪，門禁指紋管理;
6、負責公司衛生清潔管理工作及維護;
7、完成領導安排的其他相關工作。
中學校資助工作人員崗位職責 篇3
1.提高安全防范意識,增強責任心,確保學校財務安全。
2.加強印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票與財務用章分開存放,嚴格按照財務規定存放現金。
3.到銀行取送款時,大宗款項必須三人以上專車接送,少量款項須兩人以上接送。使用安全包,取送款人員必須做到人不離款、款不離身,確保現金和人身安全。
4.確保學校財務賬目、票據保存規范,避免因存放不當受潮損壞。
5.做好財務室防火、防盜工作,做到人離門鎖。
6.下班時關好水電門窗,確認無安全隱患后方可下班。
中學校資助工作人員崗位職責 篇4
1、負責公司日常業務的財務核對、核算、監督。費用的預算、審核、核算、監控;
2、負責審核原始憑證、編制會計憑證，按財務操作規范要求進行財務核算工作;
3、全盤負責公司帳務工作,工程成本核算;
中學校資助工作人員崗位職責 篇5
1.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;
2.負責公司公文、信件、報刊雜志、快遞、包裹的收發工作;
3.負責復印機、傳真機、打印機等相關設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗;
4.定期檢查辦公室內基礎設施、水電燈能源系統，確保正常使用，做好日常維修與維護工作;
5.合理安排會議室的預定及協調工作，確保每場會議順利進行;
6.完成部門領導交辦其他事宜
中學校資助工作人員崗位職責 篇6
1、主持學校醫務室日常工作，制定學校醫務工作計劃。
2、教學衛生標準，監督教學衛生制度執行情況，校醫有責任對危害學生健康的現象進行勸阻、制止，多與有關部門聯系，請示學校領導，配齊各種藥品和醫療器械，并妥善保管好，帳目要清楚。努力改善學校的醫療條件，保證學校醫療衛生工作的正常進行。
3、配合學校教導處搞好環境衛生的檢查、評比和學生的個人衛生的教育工作，教育學生養成良好的衛生習慣，保護學生的視力、完成眼保健操的輔導工作，防止沙眼、脊柱彎曲、多發病和常見病的發生。對季節性的流行病、傳染病要及時宣傳，并采取有效防治措施，促進學生身心健康成長。
4、指導檢查各班搞好環境衛生，按要求完成評分工作，為創造良好的學習環境而努力。
5、做好學生體檢的組織工作，每年為學生檢查一次身體，建立健康檔案卡片、資料的積累和管理工作。
6、按照學校的要求完成醫務室的一切事務工作。教導處輔導主任對校醫各項工作負責檢查、抽測。
7、按時參加學校組織的政治和業務學習，按時參加各種會議。努力學習專業知識，不斷提高醫術水平。
8、在工會領導下，做好女工工作。
9、督促、檢查食堂工作人員做好食物、炊具及環境清潔衛生工作，保證師生健康。
10、完成教導處臨時交辦的其它工作。
中學校資助工作人員崗位職責 篇7
一、積極參加有關部門組織的相關會議、培訓和其他活動。學習并貫徹食品藥品安全監督管理的法律、法規和規章，掌握食品藥品安全管理的基礎知識，落實本級食品藥品監管部門有關工作部署；
二、協助建立所在地食品生產、加工、流通、餐飲服務和藥品生產、經營、使用單位基礎資料，及時上報信息，并確保信息準確；
三、協助做好農村牧區自辦婚宴、喜宴、喪宴、農家樂、牧戶游等集體聚餐的.備案和報送；
四、負責收集所在地食品藥品安全違法違規行為、食品藥品安全事故、重大食品藥品安全隱患等信息，一旦發現及時上報，并積極配合查處，做好群眾工作；
五、利用多種形式向農村牧區群眾及基層單位宣傳食品藥品安全常識及相關法規政策；協助食品藥品監督管理部門在所在地開展食品藥品安全宣傳工作；
六、完成市食品藥品監督管理部門交辦的其他工作。
中學校資助工作人員崗位職責 篇8
工作職責:
1、負責駕駛安全預警產品的售后運營管理;
2、定期收集各區域內的產品及服務投訴與建議，整理并匯總相關數據，并對疑難問題進行分類整理并反饋給相關部門進行跟蹤處理;能對客戶反饋的問題進行二級技術支援優先;
3、負責售后服務網絡的優化建設、監督、管理，保證售后服務網絡不斷健康發展;
4、建立售后服務信息管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋)，數據審核及服務商費用結算;
5、售后服務流程及服務標準確定;
6、良好的服務技巧及邏輯思維能力，能給客戶良好的服務感受;
任職要求:
1、有三年以上車聯網或3C產品相關售后運營經驗;
2、熟悉售后服務業務流程，并有持續改善的能力;
3、具有良好的溝通表達能力和一定的培訓能力;
4、熟練使用PPT、Excel進行報告及數據分析匯總;
5、敢于承擔壓力，良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
中學校資助工作人員崗位職責 篇9
為了保證放射源的安全，保護放射源周圍環境不被輻射污染，保護輻射工作人員的安全，特制訂本崗位職責。
1.從事放射性工作人員必須嚴格遵守并執行《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》及相關的法律法規。
2.自覺積極參加輻射安全與防護培訓，并經考核合格后方可上崗。
3. 認真執行省、市、縣環保部門的有關文件精神及本單位各項輻射安全管理規章制度。對非輻射工作人員的輻射安全與防護宣傳。
4. 認真接受并積極配合各級環保部門、本單位輻射安全與領導小組對輻射防護工作及輻射工作場所的監督檢查工作，根據環保部門和領導小組的要求做好整改工作。
5.熟知放射源安全使用和管理的.要求，嚴格遵守操作規程進行作業。進入輻射工作場所必須佩帶個人劑量報警儀和個人劑量儀。
6. 加強安全防護意識，要做好設備檢修和維護工作，保證輻射防護監測儀器和報警儀器能正常運轉，防止由于設備故障及安全防護疏漏，造成安全隱患引發輻射事故。
7.執行上級領導交辦的其他任務。
中學校資助工作人員崗位職責 篇10
1、負責及時回復和處理外貿電子商務網站的客服郵件，促成交易；
2、維護和優化listing頁面，新產品上架，對產品的信息整理翻譯，確保賬號安全；
3、售后服務，提高店鋪的好評率和良好的`信用度；
4、結合站內站外推廣，提高網站的訪問量。
5、處理客戶郵件及查詢，提供售前售中售后客戶服務、提高Review的質量和數量；
6、負責與相關部門緊密配合，協調溝通，協助倉庫和產品開發部門，對有問題產品和發貨情況進行反饋。
中學校資助工作人員崗位職責 篇11
1、做好會計憑證的數據錄入;
2、協助主管會計完成賬務處理及稅務申報;
3、次月及時完成上月憑證與各項單據的整理及裝訂，各類明細賬、總賬的登記;
4、各分支機構未回發票的數據統計并提交給相關業務模塊。
中學校資助工作人員崗位職責 篇12
一、全面掌握各項社會保險和商業保險的申報、繳費、待遇認定、申領及終止等相關業務知識。特別是城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險及商業保險中的《意外傷害、醫療保險》等政策條例、理賠條款等相關內容。
二、根據《客戶月度信息表》中的報增（減）內容，從管理部調取相關檔案資料，及時到社保局辦理相關手續（重點核查信息表中姓名是否與身份證復印件一致），并將申報結果報客戶代表。
三、準確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況，并提供各項保險應收、應付、應返的數據報表，發現錯、漏、重現象及時將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財務核辦。
四、按月辦理各項社保繳費的請款手續，督促財務部及時向社保局、商業保險公司付款。
五、負責派遣員工對社保知識的咨詢和社保購買情況的核查工作。
六、每年度及時到社保機構領取派遣員工的社保卡，交由客服代表送至用工單位，直至發放至員工個人。及時準確地向客戶單位提供社保繳費憑證。
七、遇相關出險情況，為派遣員工及時辦理申報、認定、報銷等各項手續，并將相關依據交管理部存檔。
八、完成領導交辦的'其他臨時性工作任務。
2公司社會保險經辦人員崗位工作職責
（一）崗位職能
1、辦理五項社會保險。
2、醫療、工傷、生育申報報銷。
（二）工作職責
1、根據每日人員增加、減少、變動表，填寫制作《南京市社會保險在職職工花名冊》、《南京市職工社會保險關系變動申報表》、《數據修改表》。
2、嚴格審核新增人員交納的材料，認真做好手工臺帳。分清戶口性質，確定社保繳費基數，是否參加醫保，是否交納公積金貼，是否發放工資等情況登記清楚，不得有遺漏和差錯。。
3、手工臺帳必須負責轉交電子臺帳錄入工作人員，并隨時回答電子臺帳錄入工作人員不清楚的問題。
4、定期到市、區社會保險所做人員的增加、減少、變動。
5、做好醫保卡的辦理的相關工作及醫保卡日臺帳和每月的《人員匯總表》。
6、做好員工的工傷、生育的材料收集，表格的填寫。做好費用的審核、上報審批工作并做好臺帳。（生育保險：每月1—10日到市醫保中心辦理。工傷：每星期一、四及到市工傷處申報、認證。每月1—20日到市醫保中心領取醫療費。退休：每月3—20日到市養老保險處辦理相關人員退休手續）
3社區社保專管員崗位工作職責
一、宣傳貫徹相關勞動和社會保障方面的法律、法規和政策，組織并開展轄區內勞動保障管理服務工作。
二、開展職業介紹、職業指導、用工登記、求職登記、失業登記、信息發布和政策咨詢等工作，為勞動者提供就業服務。
三、收集和公布公益性崗位信息，開發社區就業崗位，開展轄區內就業困難群體的就業援助工作。
四、負責協調落實就業再就業有關扶持政策，組織轄區內各類勞動者參加職業技能培訓和鑒定，協助自主創業人員辦理小額擔保貸款事務。
五、負責接收、管理轄區內企業退休人員，開展企業退休人員社會化管理服務。
六、協助社會保險經辦機構做好養老、醫療等社會保險管理服務工作，做好轄區內各類用人單位、個體勞動者、城鄉居民社會保險參保服務工作。
七、承辦轄區內勞動保障信訪接待工作，協助勞動保障行政部門開展勞動關系協調和勞動保障監察工作。
八、完成市、區勞動保障部門交辦的其它工作任務。
中學校資助工作人員崗位職責 篇13
1、熟悉并遵守會計法規和會計制度以及相關稅務法律規范，擬定公司會計核算工作細則和規定;
2、協助財務經理主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;
3、執行會計核算制度及財務管理制度;
4、 負責會計基礎工作和會計核算工作，填制憑證、登記賬薄。
5、 編制會計報表，并對財務成果加以分析評價，為領導提供可靠的財務信息。
中學校資助工作人員崗位職責 篇14
1、起草資產負債表和會計報表;
2、確保執行好公司的會計系統;
3、準備統計數據和財務報告，利潤，現金及庫存;
4、協助執行的會計制度。
中學校資助工作人員崗位職責 篇15
1、按照國家會計法，做好記帳付帳報帳工作，處理公司全盤賬務;
2、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證，進行賬務處理;
3、做好財務核算，監督業務合理性，編制各種財務會計報表;
4、認真執行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚;
5、負責公司費用報銷、費用核算、銷售收入、銷售成本及利潤的核算;
6、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款;
7、負責發票開具，納稅申報等工作。
8、負責開票和收款、現金支付和報銷、銀行業務處理等出納工作。
中學校資助工作人員崗位職責 篇16
一、根據本級黨組織的工作安排，認真落實負責服務項目。
二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。
三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。
四、負責黨員服務中心的外聯工作，為駐區單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。
五、負責黨員服務中心的場地和設備管理，按規定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。
六、講文明、樹形象，待人熱情，態度誠懇，作風踏實，業務熟悉，辦事認真，注重效率。
中學校資助工作人員崗位職責 篇17
1.按時上班,上崗必須著裝整齊,認真負責,上崗前、工作期間嚴禁喝酒,不得隨便脫崗,上夜班不允許打盹、睡覺,嚴格執行各項規章制度。
2、負責油庫范圍內的安全保衛工作、消防安全,處理日常糾紛,保持油庫門前、房前、地磅、卸油區的衛生,每天由夜班工作人員負責清理打掃,每次下雪后主動負責打掃衛生。
3、冬季負責鍋爐的'加溫,夏季負責地面的灑水。
4、協助做好油庫的其他日常工作。
5、檢查入庫拉油車輛時,必須戴防火帽、滅火機,否則不準入庫。
6、嚴禁摩托車、塑料桶到加油機附近加油。
7、嚴禁閑、非操作人員進入要害部位和區域。
8、隨時監督罐區及加油區工作人員按章操作。
9、發現火情及可疑人員及時向領導匯報,并撥要火警電話:119盜警電話:110
中學校資助工作人員崗位職責 篇18
崗位職責:
1.項目開始前，調研相關文獻，設計合理的實驗流程和估計工作量
2.負責蛋白結晶各個環節的.工作，包括從晶體初始條件篩選到晶體凍存
3.在同步輻射光源線站收集晶體衍射數據
4.向項目經理和客戶寫報告
5.協調各個項目，和項目經理與客戶溝通
6.訓練新人，監督工作
崗位要求:
1.生物化學與分子生物學專業，蛋白質晶體方向，碩士以上學歷
2.掌握基于氣相擴散的蛋白質晶體生長操作，包括坐滴法和懸滴法
3.熟悉蛋白晶體生長條件篩選技術，有使用自動化結晶篩選機器的經驗
4.熟悉蛋白晶體優化的技術，包括生長條件的優化，晶體接種，晶體后期處理
5.能獨立在同步輻射光源線站收集晶體衍射數據
中學校資助工作人員崗位職責 篇19
1、對接運營部門，收攏市場反饋問題點，并推動到各職能改善；
2、對產品發貨，退貨全過程進行品質管理；
3、對市場退貨問題進行收攏&分析，并輸出相應rma資料；
4、 rma翻新流程推進，并保證rma庫存量在可控范圍內；
5、退換貨平均時間（tat）保障。
中學校資助工作人員崗位職責 篇20
1、負責小區物業管理費及水電分攤費用的催收、統計及匯報工作;
2、負責物業投訴、工程維修、業戶接待、業戶意見收集等工作的處理、溝通與協調;
3、負責小區業戶收樓工作對接、裝修巡查等工作;
4、負責小區環境衛生、綠化養護、有害生物防治的日常巡查，監督外包單位按時按量按質完成合同約定內容;
5、積極配合物業公司高層領導處理項目管理過程中發生的各類問題及突發事件;
6、負責客服部日常管理工作事務，擬定部門工作計劃，定期評估團隊成員績效表現，提升團隊成員的綜合素質及業務水平，貫徹執行公司的政策與制度;
7、根據現場實際需要配合銷售案場處理各項事宜;
8、負責完成政府行政部門要求配合的相關工作;
9、完成領導交辦的其他任務。
中學校資助工作人員崗位職責 篇21
1、車載多媒體單片機程序開發與維護；
2、根據公司的.產品功能要求、完成mcu功能開發；
3、車載mcu電源管理及通訊相關產品調試、對接、積極參與公司的新產品的項目制定、研發、測試工作；
4、保持與技術支持商的良好銜接、做好公司技術對外窗口、配合公司硬件、測試等部門的工作；
5、能針對不同產品開展mcu開發工作、并形成規范文檔；
中學校資助工作人員崗位職責 篇22
1、負責整車售后業務產品線規劃與規則設計，如：零部件采購及庫存管理系統。結合現有業務模式，規劃設計產品原型、撰寫產品文檔及產品流程圖。
2、負責與外部系統供應商的對接與研發進度把控。協助研發和測試需求理解及需求驗證，推動項目實施及可行性方案執行。
3、有較強的需求分析能力，針對車企售后需求特點及現有業務模式產出解決方案，對項目潛在風險有預判能力。
中學校資助工作人員崗位職責 篇23
1.排課工作，利用系統安排每周的外教老師和學員
2.準確統計每月學生耗課數量和老師課時數量，并進行匯總
3.每天用公司常用聯系客戶的微信進行朋友圈互動宣傳，定時分享中心新課程，活動等……
4.招聘和儲備外教老師，利用學校的現有資源，對其進行培訓，使之成為合格的老師
5.幫助老學員續課和挖掘轉介紹
中學校資助工作人員崗位職責 篇24
1.負責擬訂本局干部隊伍發展規劃、人事管理規章、制度。
2.負責本局內設科室、辦事處和有關部門的職責分工。
3.負責本局科級后備干部隊伍建設和管理工作。
4.貫徹實施《國家公務員法》；負責本局行政機關職位分類工作。
5.根據干部管理權限，負責本局人員錄用、調配、任免、考核、退休和辭職辭退工作。
6.負責本局干部人事檔案管理工作；負責人員的政審工作。
7.負責擬訂本局教育培訓工作規劃、計劃和管理辦法,并組織實施。
8.負責本局職稱評聘工作。
9.負責本局學科帶頭人的選拔、培養和管理工作。
10.貫徹實施國家質檢總局和省局有關勞動工資管理辦法;負責本局人員的工資調整和福利津補貼發放工作。
11.負責本局人員社會保險的.辦理工作。
12.負責本局的干部、機構編制、勞動工資和教育培訓等統計及年報工作。
13.負責技術工人等級考核和上報工作。
14.負責全局協檢員的招錄工作，并協助相關部門做好管理工作。
15.負責本局離退休人員管理工作。
16.負責本局臨時工管理工作。
17.負責日常考勤和勞動紀律檢查工作。
18.承辦上級和局領導交辦的其他事項。
中學校資助工作人員崗位職責 篇25
一、熱愛本職工作，樹立為教學第一線服務的思想，熱情主動地做到優質服務，及時完成學校的文印任務。
二、努力鉆研業務，不斷提高打字、文印技術，力求字跡清楚、端正、美觀、正確無誤，符合格式要求，所有打印的材料須經撰稿人校對后方可付印。
三、嚴格遵守文印保密制度，做好文印保密工作，要注意防火、防盜。
四、做好打字機、謄印機、一體機等文印器具的維修保養工作，提高設備的.利用率。
五、凡校內需打印、刻印、謄印的材料須經主管部門批準后方可承辦，外單位的材料須經學校領導批準方可承印，交印的材料要有一定的提前量，確保及時使用。
六、節約紙張，健全紙張管理制度，紙張等進出要做好登記工作，嚴格領用手續，建立健全帳冊。
七、做好文印室的清潔衛生工作。
八、按時上、下班，不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，上班后不做與本職工作無關的事，不讓無關人員入室閑談、休息或使用文印器具。
中學校資助工作人員崗位職責 篇26
崗位描述：
1.負責前臺日常來訪客人員的接待，電話轉接;
2.負責日常辦公環境衛生，保持辦公環境整潔;
3.負責日常文件檔案管理，文件打印復印歸檔;
4.負責員工的指紋錄入、考勤統計與監督、基本薪資的核算;
5.負責日常簡單的數據統計、報表制作等;
6.幫助建立員工關系，組織員工各項集體活動;
7.完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.18-22，身高要求158cm以上，形象氣質佳，優秀應屆畢業生亦可;
2.掌握基本的電腦操作，熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
3.有良好的溝通協調能力;有相關崗位工作經驗者優先;
中學校資助工作人員崗位職責 篇27
改進圖書管理工作發揮圖書室效益的建議
隨著教育改革的深入發展，學校的類型與布局、規模與體制、培養目標與教學任務也不斷變化調整，學生在課堂之外的學習空間也越來越大，這就意味著圖書館在教學過程中擔當的責任也越來越重大，我想就現階段圖書管理工作提幾點建議。
一、規范
1、制定完善的規章制度。
圖書室作為學校的一個組成部分，應有其完善規章制度。如制定教職員工、學生圖書借閱制度、圖書借閱賠償制度、閱覽室管理制度等規章，建立一整套完善的管理、服務制度，從而優化圖書的資源配置。
2、保證借閱時間，借閱書籍。
學校可安排每周一節課外閱讀課，也可以充分利用午間、課外活動等業余時間，讓學生自由借閱，保證借閱時間。搞好基本藏書的建設，象中外文學名著，名人傳記，歷史地理讀物，政治類基本讀物，科技普及讀物等通用性書籍的收藏。書籍的整理盡量做到規范、有序、科學，把學生的書籍放在最顯眼的位置。此外還應特別注意選擇介紹新科技、新方法、新思維的各類圖書，最大限度地滿足師生對各種文獻的需要，從而保證素質教育的順利進行。還可以鼓勵學生把自己喜愛的書籍放在閱覽室供其他同學閱讀。
二、革新
1、選精品、備好書。
圖書館為教學服務的物資基礎主要是書刊，學校應有選擇地收藏一些適合小學生閱讀的好書，定期購進一部分新近出版的書籍，推薦低、中、高段的書目，介紹新書及其大概內容，及時讓學生知道圖書室最新圖書，大大激發他們閱讀的欲望。應以“一切為了師生，一切為了教育”為出發點和歸宿，最大限度地方便和滿足師生的需要，使“書盡其用”。
2、開設流動讀書班。
圖書室的書籍除借閱以外，為了充分發揮圖書室、閱覽室的功效，學校可開展“流動圖書班”的活動，每天輪流讓各班在午后的時間到閱覽室看書，并積極鼓勵學生帶上筆記本，將看到的優秀作品、名言佳句都記下來，還鼓勵學生帶上自己的新書與同學之間交換著看，使學生感受集體看書的樂趣，培養他們良好的閱讀習慣。這樣不僅可以擴大學生的視野，拓寬其知識面，而且還可以引導學生養成從多個角度，多個方面觀察分析問題的'習慣，進而激發學生的創新意識和創新能力。
3、建立流動圖書室。
圖書室不能是一潭死水，應該煥發出自身的生命力，學校可建立流動圖書室，在每一學期把新書、好書發放到班級，指定小圖書管理員管理，并在各組交換閱讀。到期末開展形式多樣的知識競賽活動，如：讀后感比賽、征文比賽、故事會、成語接龍、智力大比拼等活動，最大限度地激發學生的閱讀熱情。流動圖書室的建立，打破了以前學生跑圖書室的慣例，讓好書去找學生，以調動學生的閱讀積極性。
三、育人
1、培養良好的閱讀習慣。
孩子的閱讀習慣不是與生俱有的，而是在后天慢慢培養的，小學階段是學生養成良好閱讀習慣的關鍵時期。學校的圖書管理人員在服務工作中應以禮貌的態度，親切的舉止對待每一位借閱者，創造盡量多的時間，讓孩子多接觸書籍，感受它的巨大魅力，認真作好圖書的宣傳工作，把新書好書介紹給他們，讓他們與書交朋友，讓他們在書中感受喜怒哀樂，鼓勵他們把書中看到的好故事講給父母聽，把好書、新書介紹給好朋友，慢慢培養他們對書的感情。
2、培養班級小圖書管理員。
為了提高學生借閱圖書的積極性，每班可選出四位小圖書管理員，不定期開展班級小圖書管理員的培訓工作。在培訓當中，有意識地培養喜歡書、愛惜書、勤讀書、讀好書的習慣。教給他們科學管理書籍的辦法。引導他們懂得讀書的目的不僅是掌握知識，更重要的是掌握學習知識的方法及獨立解決問題的能力和主動探求的精神。讓他們有自己的看法與思考，培養小圖書管理員文學感受的能力，讓他們主動發現、賞析、琢磨語言材料所蘊含的豐富含義，包含的情感與趣味。引導他們組織開展各種各樣的讀書競賽活動，使他們能帶動一大批學生參與到學好書、讀好書的活動中來。
3、促進學生全面發展。
列寧曾說：“圖書館是沒有圍墻的大學。”書籍是人類進步的階梯，是人類文明的結晶。圖書館是實施素質教育的重要渠道，也最能代表一個學校的整體水平，甚至標志著培養什么樣的人的問題。學生通過廣泛的閱讀，從書籍中吸取知識的精華，在拓寬知識面的同時培養了良好的閱讀習慣和創新意識，對學生多方面的發展起到了推動的作用。
隨著時代的發展，社會的進步，圖書室必將在教學中發揮越來越大的作用。學校圖書室作為學生的第二課堂和知識寶庫，對學生創造精神的培養，發揮著更加重要作用。使學生從過分依賴課堂教育的灌輸，轉而向包括圖書室在內的第二課堂尋求全面素質的提高，從而極大地提高了知識傳遞的速度和效率。學校應充分發揮圖書室的效益，努力為教育改革服務，使學校圖書室成為學生汲取知識、實現理想之階梯。
中學校資助工作人員崗位職責 篇28
校工會主席工作崗位職責
1、在校黨委和上級工會的領導下，負責工會全面工作，并分管工會財務管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。
3、負責組織召開校工會委員會和教代會執委會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運理論和政策，總結工會工作經驗，創新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。
4、負責有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論和業務知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發揮教職工的積極性。
5、深入基層，調查研究，了解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向學校或有關部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。
6、負責組織做好工會的隊伍建設工作，指導并培訓工會干部，調動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。
7、負責籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領導各專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。
8、經常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。
校工會專職副主席（A崗位）工作職責
1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁和紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。
5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關表彰大會，負責勞動模范管理工作。
6、負責抓好宣傳工作，通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。
7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。
8、負責二級教代會制度建設，指導、協調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。
9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會專職副主席（B崗位）工作職責
1、分管校工會文體、青工和行政工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。
3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的`凝聚力。
4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。
5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設。
6、負責組織做好工會的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協作和規范管理工作。
7、協助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。
8、協助工會福利委員會做好職工福利工作。
9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會兼職副主席工作職責
1、協助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監督，參與討論工會的重要事項。
2、負責校專業技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。
3、經常深入基層調查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。
工會辦公室主任工作崗位職責
1、在工會正副主席的領導下，負責教代會和工會日常事務的管理，安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。
2、組織籌備學校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。
3、負責工會、教代會規章制度的制訂、檢查、落實工作。
4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。
5、組織安排教代會執委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。
6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。
7、協助工會福利委員會做好職工福利工作。
8、協助主管領導做好內部工作協調和人事、財務管理等工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
工會辦公室文秘工作崗位職責
1、負責工會文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，并根據需要起草會議紀要等；
2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；
3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；
4、負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；
5、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會辦公室內勤工作崗位職責
1、負責工會圖書、報刊雜志的征訂、收發和管理工作。
2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環境的管理工作。
4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。
5、負責工會退休人員的管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
教代會秘書崗位職責
1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。
2、負責教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作。
3、負責聯系教代會各工作委員會，協助提案工作委員會開展工作。
4、負責指導、協調二級教代會的建設，開展調查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設和發展。
5、負責與各教代會代表團團長的聯系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。
6、參與學校民主管理與監督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。
7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會女工工作崗位職責
1、團結動員廣大女教職工發揚主人翁精神，在學校改革與發展中建功立業，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。
2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。
4、根據女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。
5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。
6、及時發現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優秀個人和集體，促進東大精神的發揚和校園文明的建設。
7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關文件，并組織實施。
8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會組織工作崗位職責
1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。
2、加強工會組織的自身建設，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關工會組織建設的文件和規章制度。
3、負責工會會員的發展、會籍的管理和組織關系的接轉等工作等，管理好會員檔案。
4、定期填報工會組織報表，做好統計分析工作。
5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。
6、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會宣傳工作崗位職責
1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作，充分發揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。
2、深入基層，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見和建議。
3、負責“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。
4、負責工會網頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態。
5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質。
6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會文體工作崗位職責
1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算，并按計劃實施，及時總結。
2、負責組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教于樂。
3、負責教職工文體社團、協會的管理、建設和發展工作，指導社團協會開展各項活動，為教職工充分發揮自己的聰明才智創造條件。
4、指導、協助校區工會協作片和二級部門工會開展小型多樣的業余文體活動，活躍校區和院、系文化氣氛。
5、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。
8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會會計崗位職責
1、認真學習、貫徹國家和上級工會關于財務方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執行。
2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，不斷改進工會財務會計工作。
3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監督貫徹執行。
4、參與組織制定工會的各項經費預、決算，當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。
5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關系的協調，督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。
6、正確應用會計科目，按有關規定嚴格審核原始票據，及時進行賬務處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時上報各種財務報表。
7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會出納會計崗位職責
1、自覺加強理論和業務學習，不斷提高理論水平和業務水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。
2、應努力鉆研業務，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數，多余現金及時送交銀行。
3、原始單據按報銷規定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。
4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業務，現金、銀行存款做到日清月結。
5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。
6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。
7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
中學校資助工作人員崗位職責 篇29
院長，梅昌壽，主持福利院全面工作。負責安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購、管水、管電、維修、院民生病治療等。
副院長，尤慶豹，負責養殖，園田、種花、安全、衛生、登記、記錄，配合院長搞好院內各項工作管理。炊事員休假后食堂燒開水，打飯等勤雜工作。
炊事員，魯紅艷，負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛生和老人衛生工作。
炊事員、保管員，張玉連，負責物資驗收，倉庫管理、出入登記工作。負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛生和老人衛生工作。
中學校資助工作人員崗位職責 篇30
1.負責人員來訪接待、登記。
2.會議室及相關用品的預定及安排。
3.快遞、信件、報紙等收發。
4.前臺傳真機、復印機的管理等等以及總經辦交辦的其他相關工作。