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      主筆設(shè)計(jì)崗位職責(zé)師

      發(fā)布時(shí)間:2024-05-15

      主筆設(shè)計(jì)崗位職責(zé)師(精選3篇)

      主筆設(shè)計(jì)崗位職責(zé)師 篇1

        一.崗位和崗位職責(zé)

        (1)職位名稱(chēng):美術(shù)主筆

       。2)所屬于部門(mén):制作部-美術(shù)部

        (3)直屬上級(jí):制作部總監(jiān)

       。4)職位概要:策劃、分析、創(chuàng)意、溝通、配合、引導(dǎo)、構(gòu)建

        (5)工作職責(zé):1.2.3.4.策劃:對(duì)公司策略和品牌發(fā)展需求結(jié)合自身進(jìn)行創(chuàng)意產(chǎn)品策劃。

        分析:根據(jù)市場(chǎng)推廣反饋進(jìn)行創(chuàng)意產(chǎn)品的分析,調(diào)整。

        創(chuàng)意:發(fā)揮靈感,創(chuàng)意無(wú)限。

        溝通:做好公司工作溝通,上通(總監(jiān))下達(dá),做好對(duì)外必要溝通工作,比如編輯,記者等等。

        5.配合:配合總監(jiān)完整相關(guān)工作,配合行政人事完成考核和構(gòu)建。

        6.引導(dǎo):引導(dǎo)助手或相關(guān)見(jiàn)習(xí)員工的工作方向和技術(shù)培養(yǎng)。

        7.構(gòu)建:構(gòu)建和不斷修改完善美術(shù)部的工作流程,高效,簡(jiǎn)潔。構(gòu)建品牌效應(yīng)。

        工作箴言:業(yè)績(jī)堆積威信,支撐贏得尊重,積累形成品牌。

        二.崗位補(bǔ)充

        根據(jù)公司需求行政人事崗位同時(shí)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目《動(dòng)漫學(xué)府》的'教師工作,公司將另行安排。

        三.試用期要求

        1.符合第四條:基本條件中的要求;

        2.達(dá)到崗位要求;

        3.溝通順利;

        4.通過(guò)總監(jiān)考核;

        四.基本條件:

        ◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上;教育背景:高中或中專(zhuān)以上

        ◆經(jīng)驗(yàn):

        ◆3年以上美術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);或漫畫(huà)連載出版經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)格符合公司當(dāng)期需求。

        技巧和能力:

        ◆能熟練運(yùn)用相關(guān)美術(shù)制作設(shè)計(jì)軟件,熟悉通信行業(yè)優(yōu)先;

        ◆具有很強(qiáng)的創(chuàng)意劇本能力;

        ◆具備良好的語(yǔ)言表達(dá),文字撰寫(xiě)能力和溝通能力;

        ◆熟悉美術(shù)(動(dòng)漫)系統(tǒng)的各個(gè)模塊及相關(guān)的制作流程;

        ◆熟悉行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

        態(tài)度:

        ◆積極完善各項(xiàng)規(guī)章制度及內(nèi)部流程,配合完成相關(guān)工作;

        ◆加強(qiáng)品牌建設(shè),配合完成相關(guān)工作;

        ◆具有很強(qiáng)的自信心、責(zé)任心和進(jìn)取心;福利:工資+三金公司考核制度:

        ◆根據(jù)一份耕耘、一份收獲的原則;

        ◆試用期員工不列入考核范圍

        五.職位發(fā)展條件

        工作滿一年后,若主筆品牌建立,若進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目操作,將享有提成。

        列入若漫畫(huà)項(xiàng)目連載后出版單行本,若公司得到版稅,則主筆也將根據(jù)工作狀況獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用分配。

        根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和策略執(zhí)行品牌策略。

      主筆設(shè)計(jì)崗位職責(zé)師 篇2

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)酒店、會(huì)所、樣板房、別墅的方案深化和施工圖繪制;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和圖紙修改工作;

        3、處理項(xiàng)目材料表的'繪制修改。

        4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作。

        職位要求:

        1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

        2、至少2年以上酒店深化設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有智選酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、施工圖認(rèn)真熟練,熟悉施工工藝和裝飾材料,熟悉施工配套工程如水電暖通等,了解工程技術(shù)規(guī)范及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

        4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。

        崗位職責(zé):

        1、配合方案設(shè)計(jì)師在一定的時(shí)間內(nèi)深化完成施工圖的繪制。

        2、協(xié)助配合設(shè)計(jì)師主管在項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn),并制作項(xiàng)目相關(guān)資料及表格項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn)。

        3、繪制施工深化圖和施工變更圖。

        4、協(xié)助完成項(xiàng)目組的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

        任職資格:

        1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有參與大型工裝施工圖紙深化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        2、了解施工工藝、材料和建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí),具有一定深化施工圖紙能力(平、立、剖、節(jié)點(diǎn)、大樣的繪制),在一定時(shí)間進(jìn)度內(nèi)能配合施工圖設(shè)計(jì)師共同完成全套施工圖繪制工作。

        3、能熟練使用天正AUTOCAD、SKETCHUP及PHOTOSHOP等繪圖軟件。

        4、工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、有責(zé)任心,積極完成上級(jí)交代任務(wù),配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。

      主筆設(shè)計(jì)崗位職責(zé)師 篇3

        1、崗位職責(zé)

        1.1負(fù)責(zé)班組的安全文明生產(chǎn)、日常工作安排、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、基礎(chǔ)管理、技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及班組員工職業(yè)道德教育等各項(xiàng)管理工作。

        1.2負(fù)責(zé)制定班組的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查、考核和總結(jié)。帶領(lǐng)全班人員完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

        1.3負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全技術(shù)措施和線路反事故技術(shù)措施。

        1.4負(fù)責(zé)組織開(kāi)展班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

        1.5負(fù)責(zé)落實(shí)線路設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督工作。

        1.6負(fù)責(zé)組織做好所轄設(shè)備的缺陷處理和跟蹤分析工作。

        1.7負(fù)責(zé)提出檢修設(shè)備和備品備件購(gòu)置計(jì)劃。

        1.8負(fù)責(zé)加強(qiáng)班組民主管理工作,落實(shí)班組“三公開(kāi)”。

        1.9負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急預(yù)案的編制,加強(qiáng)班組安全技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。

        2、安全職責(zé)

        2.1班長(zhǎng)是本班組的安全第一責(zé)任人,對(duì)本班組員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康負(fù)責(zé),對(duì)所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé),對(duì)落實(shí)“三不傷害”負(fù)責(zé)。

        2.2制定班組安全目標(biāo)組織實(shí)施,控制未遂和異常。

        2.3組織制定班組事故應(yīng)急預(yù)案,組織安全活動(dòng),開(kāi)展反事故演習(xí)。

        2.4帶頭貫徹執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定,堅(jiān)決制止習(xí)慣性違章行為。

        2.5組織崗位安全技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)班組員工及相關(guān)工作人員的安全教育。

        2.6組織開(kāi)展和參加定期安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查活動(dòng),落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)反事故技術(shù)措施。

        2.7負(fù)責(zé)檢查本班組作業(yè)場(chǎng)所的安全狀況,對(duì)本班組員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)消除、登記和上報(bào)。

        2.8支持班組安全員履行職責(zé),對(duì)本班組發(fā)生的異常、未遂、障礙及事故等不安全事件,要做好記錄、及時(shí)上報(bào),并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)、組織分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、落實(shí)改進(jìn)措施。

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      • 繪圖設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(通用4篇)

        崗位職責(zé)1、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、繪制手稿、校核圖紙尺寸;2、通過(guò)了解現(xiàn)場(chǎng)概況、客戶意圖和要求,負(fù)責(zé)方案圖、施工圖等圖紙的.繪制;3、負(fù)責(zé)圖紙深化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn);4、編制全套施工文件,包括施工圖、物資清單、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)交底資料。...

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        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)供電方案、供電系統(tǒng)圖進(jìn)行優(yōu)化比選;2、負(fù)責(zé)對(duì)具體施工圖紙的審核;3、負(fù)責(zé)與施工進(jìn)行對(duì)接,協(xié)調(diào)施工中相關(guān)問(wèn)題。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、五年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),有參與大...

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        1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司理賠紀(jì)律。2、負(fù)責(zé)公司承保的所有人傷(包括車(chē)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、人身險(xiǎn))案件的調(diào)查、跟蹤、處理。...

      • 崗位職責(zé)
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