中心前臺工作職責內容（精選32篇）
中心前臺工作職責內容 篇1
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
2、進行應聘人員的簡歷甄別篩選，聘前接待等相關工作;
3、負責人事資料庫的建立和維護工作;
4、負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
5、負責公司行政其他日常事務;
6、完成上級安排的其它事務工作;
7、接受在前臺辦公，接待求職者
中心前臺工作職責內容 篇2
1、負責公司來訪人員接待;
2、負責公司入、轉、調、離、合同簽訂等流程的辦理;
3、公司活動的組織策劃，發展企業文化;
4、負責審核合同，開領發票、報銷及銀行入賬工作;
5、負責辦公室用品采購管理、固定資產管理;
6、辦公環境的管理，日常人事行政出納相關事務的處理;
7、完成領導交待的其它臨時工作任務;
中心前臺工作職責內容 篇3
1、前臺接待工作。
2、人員的到職和離職的相關手續的辦理;
3、每個月考勤的核算。
4、每個月五金店的對賬。
5、人事檔案的錄入
中心前臺工作職責內容 篇4
1、進行日常人事行政工作的組織和管理;
2、各項規章制度監督和執行;
3、辦理新員工的入職手續，員工統計工作;
4、辦理人事錄用、退工等手續;
5、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、面試預約;
6、員工培訓實施及考評、年度績效考核;
7、負責來電接聽，來客接待工作;
8、其它各個工作的協助及相關日常工作處理。
中心前臺工作職責內容 篇5
1、接聽和轉接電話，耐心提供咨詢服務;
2、負責來訪客人、應聘者的登記、接待、引見工作;
3、負責公司文件的打印、復印、傳真，和辦公用品領用;
4、維護前臺區域內的整潔，維護公司形象;
5、協助人力資源部完成部分招聘流程等工作;
6、完成上級交給的其它工作;
中心前臺工作職責內容 篇6
1、負責公司電話接轉;
2、監督每天人員打卡情況，若有遲到或未到者上報人事行政主管;
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。
4、負責辦公用品的采購工作，做好登記表存檔，并對辦公用品的領用、發放出入庫做好登記表。
5、負責復印、傳真、打印等設備的使用與管理工作，降低消耗，及時進行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產盤點。
6、負責公司每周下午茶的準備以及客人來訪的接待工作。
7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員)，下班前派發給加班人員。
8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡歷填寫完整度，安排面試人員做相應的試題。
9、員工入職資料整理(掃描、復印后轉交部門主管存檔)。
10、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
11、在相應招聘網站上篩選面試者，介紹公司并約面試者到公司面試，并將結果上報相應職位領導;
12、入職人員資料歸案，簽勞動合同及保密協議并續簽勞動合同。
中心前臺工作職責內容 篇7
1.通過聽課、走訪班部和參加學員座談，了解和反映主體班次教學情況。
2.了解和反映各教研部教學工作的新經驗。
3.編印、發放《教學情況》。
4.參與組織全校性的教學觀摩等活動，并及時作出總結。
5.發放、收集和整理《學員評教表》，并及時反饋給各教研部和授課教師。
6.配合做好全校性教學檢查和評獎的具體組織工作。
7.對黨校教學開展專題調研，提出教學改革的建設性意見。
中心前臺工作職責內容 篇8
工作內容：
1、做好收費結算工作
2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金。
3、制作、打印、核對收銀相關憑證。
4、匯總收據、發票，編制相關報表。
5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬，并將憑證送至會計。
6、妥善保管收銀備用金。
7、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、財務、會計、金融等相關專業，中專以上學歷;
3、具有會計從業資格證;具有較強的溝通與協調能力;
4、性格溫和開朗、服務意識強，富有團隊合作精神;
5、工作細心、謹慎，具備良好的職業道德;
6、熟練使用常用辦公軟件。
中心前臺工作職責內容 篇9
負責公司文件的上傳下達，發文的收發和歸檔工作，以及各類文書、通知、紀要的撰寫，跟進會議相關決議的執行情況;
負責公司的工商注冊、登記、年檢、印章管理等具體事務的辦理;
負責公司網絡及辦公系統的管理和使用，微信公眾號的維護與更新;
負責人事相關工作和績效考核的實施;
負責公司辦公用品、固定資產管理;
按照財務規定負責出納工作;
負責編制行政及財務相關報表并按時上報;
8. 負責完成上級領導交辦的其他事項。
中心前臺工作職責內容 篇10
1.熟悉相關法律法規和報批流程，審核報送藥品注冊資料，有權決定該項申請能否上報。對于符合申報條件的注冊申請，藥品注冊人員要按照程序及時申報，并配合藥品監管部門辦理相關手續。跟蹤藥品注冊進度，及時獲取藥品注冊信息，對于需要補充資料的注冊申請，要在規定時限內完成上報工作，對于予以注冊的申請，要及時領取相關批件，并記錄存檔，及時換發或再注冊。 2.掌握藥品注冊信息，維護企業利益。藥品注冊人員要通過多種途徑，掌握藥品注冊政策和注冊品種的最新動態，及時辦理藥品注冊，避免因政策變化或滯后注冊給企業造成損失。同時，對不公正的注冊，要及時提出行政復議或行政訴訟，維護企業的合法利益。
3.承擔藥品相關政策法規宣傳任務。藥品注冊人員與藥品監管部門接觸最多，是企業了解和掌握藥品監管法規的重要"載體"，因此，藥品注冊人員還承擔著藥品監管政策法規宣傳和咨詢任務。藥品注冊人員要對企業的領導和各部門提供藥品監管的政策法規信息，為企業決策做好參謀。
4.協調相關部門關系，為企業銷售提供信息支持。藥品注冊人員對申報品種的情況較為了解，可以及時將申報品種與市場同類品種的比較情況向企業市場部反饋，以幫助企業制定銷售政策。同時，藥品注冊人員還要配合市場部對宣傳資料中的藥學部分和上市產品的說明書、包裝材料進行修訂和完善。
5.對產品研發提出指導性意見。要對企業的品種實施一系列有序的申報和管理，要考慮企業品種的結構情況、研發方向、專利保護、注冊后標準的轉正與提高、工藝改進、劑型改革、包裝（標簽、說明書）的完善以及品種的再注冊、再評價等問題。
6.設計出適合企業的藥品知識產權保護方案。由于信息接觸量的原因，藥品注冊人員對于藥品研制會比研發部門的各個專門領域的專家理解的更為全面。對于合成路線、分子結構等方面的專利問題，企業需要聽取專業人員的分析，但是對于各個方面的綜合程度，以及何時申報專利，如何申報，就需要藥品注冊人員進行綜合分析，設計出最適合企業產品的專利保護方案和商標，從而使企業產品的市場占有期和專利保護期達到完美結合。 7.其他：科技項目申報，專家溝通等
中心前臺工作職責內容 篇11
1、每天統計第二天上技術課的客戶的信息發給結業經理。
2、固定每周五與總部對接發照片(簽約照片、培訓照片、帶店照片)。
3、接聽電話(問題的反饋、安排課程并及時更新)。
4、監督外出人員的簽到登記(各部門負責人簽字)。
中心前臺工作職責內容 篇12
1.物料進存出數據錄入和倉儲周轉指標的績效分析。
2.根據訂單產品銷售計劃，基于產能編制訂單生產計劃排程。維護及保持計劃和實績的動態揭示。
3.明確開始生產日期和達成可交付狀態的入庫日期，生產計劃的時間上精確到每天，節點上精確到具體工序。
4.根據訂單產品實現的需求檢索庫存，編制物料需求計劃。
5.控管從訂單啟動開始，跟蹤生產計劃所覆蓋的各階段運行節奏，及時鎖定并遏制計劃拖延，直到產品有效交付。
6.清楚知道每日的工廠剩余產能，會使用ERP系統進行生產計劃管理，顧客溝通。
7.比對生產計劃的目標期限，統計和分析各計劃節點的實績，主導糾偏潛在計劃遲滯和糾正計劃不達成的責任部門。
8.擅長緊急插單和訂單生產計劃的調整與落實。
9.策劃和構建訂單生產計劃有效應急響應能力。
10.策劃方案積極推動工廠生產計劃實現能力的持續提升，削減物流效率成本。
中心前臺工作職責內容 篇13
1、通過旺旺解答顧客問題，獨立完成網上銷售和服務工作；
2、負責解決公司網絡店鋪顧客的問題，引導其選擇適合的產品；
3、協助市場經理負責長沙分公司產品打單及發貨的相關工作；
4、協助市場經理負責公司大客戶、線下客戶、渠道合作商的對接、管理、指導和結算等工作；
5、領導安排的其它相關工作。
崗位要求
1、有較強的服務意識，認真耐心聽取客戶意見，幫助客戶積極解決回題；
2、熟練使用淘寶后臺工具、軟件，熟悉OFFICE各類辦公軟件；
3、有職業規范，溝通能力強，有親和力，性格品行好，較好的心理素質，能承受壓力；
4、執行力強、有團隊精神，對工作負責，主動學習能力強，態度端正；
5、工作耐心細致，能吃苦，較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力。
中心前臺工作職責內容 篇14
一、 負責開展各項婦女教育活動，全面推進《上海婦女發展規劃》的實施。
二、 健全執委會、婦代會組織及其工作制度。按時召開婦代會，發揮婦女代表和基層婦代會的作用。
三、 維護婦女兒童合法權益，推動《婦女權益保障法》全面實施，發揮婦女兒童工作委員會辦公室職能作用，協調處理婦女兒童保護工作。
四、 開展“四有”、“四自”教育，開展“三八”紅旗手、集體的創建活動。
五、 推進家庭文化的創建活動。以家庭美德“十要”為標準，開展家庭美德活動。按照“文明戶”和“五好文明家庭”標準，開展創評活動。
六、 推進下崗、失業婦女的再就業工作。
關心兒童、少年的健康成長，健全特殊家庭子女的關心、教育網絡，辦好0—14歲兒童家長學校，為兒童做好事、辦實事。
中心前臺工作職責內容 篇15
1.負責文物安全工作。
2.文物行政執法人員和文博干部的業務培訓工作。
3.管理全市群眾文保員。
4.對下屬文博單位的業務聯系工作。
中心前臺工作職責內容 篇16
1、負責公司日常行政事務管理;
2、組織企業文化和團隊建設工作，包括公司年會、生日會的安排、文體活動安排等;
3、負責辦公用品的采購和領用工作;
4、辦公設施及環境的管理和日常維護;
5、負責每月考勤統計、社保公積金繳納等相關工作。
6、負責招聘，員工入職、轉正、晉升、離職等手續的辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;公司內部員工檔案的建立與管理;
中心前臺工作職責內容 篇17
1、監督檢查和落實安全體系及規章制度的執行情況，監督檢查勞務單位責任制的執行情況，并參與對其考核評定；
2、負責施工現場日常巡查工作，對施工現場消防以及防護用品進行檢查；對大型機械設備、設施進行安全檢查驗收，對現場臨電、施工機械、高空作業等危險較強作業現場安全；
3、對現場安全生產的過程進行檢查，排除各種安全隱患，負責填寫現場安全日志；
4、負責施工現場安全保衛、成品保護工作；
5、督促各勞務單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協議書、安全合同書、安全責任書；
6、負責施工人員及特種作業人員的入場安全教育培訓、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作；
7、執行安全生產事故應急救援預案有關規定，并參與應急救援演練工作；
8、配合工傷事故及突發事件調查與處理，編制工傷事故的統計與報表；
9、完成上級領導交辦的其他任務。
中心前臺工作職責內容 篇18
1.負責實驗室內各種教學儀器設備的管理維護。
2.掌握各種教學儀器的規格、功能、使用方法、注意事項，掌握一定的維修技能。
3.努力鉆研教學實驗室教材，熟悉各項實驗內容，及時為上課教師準備好演示實驗、學生實驗。
4.解決實驗工作中出現的關鍵性技術問題。
5.堅守工作崗位，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開實驗室，有事要提前向領導請假。
6.保護好儀器；注意防火、防盜、防腐、防潮；未經有關領導同意，各種儀器設備一律不得外借。
7.保持實驗室的清潔衛生，注意保持實驗室的通風、通電、通水，下班時關好實驗室的門窗，關閉水龍頭，切斷電源。
中心前臺工作職責內容 篇19
1、根據銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃;
2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控;
3、負責生產計劃落實、跟蹤，協調、解決生產中出現的問題;
4、進行生產協調、物料協調、發運協調，確保生產計劃的順利完成。
中心前臺工作職責內容 篇20
1、負責辦理入住和退房;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉;
4、完成上級主管交辦的其它工作
中心前臺工作職責內容 篇21
1、根據來訪人員確定接待方案，合理安排行程，往來接待認真規范;
2、協調會務安排并做好服務工作;
3、完成上級領導交辦的其他工作。
中心前臺工作職責內容 篇22
職責描述：
1、協助項目經理推進項目整體工作實施；
2、負責跟進施工現場進度、質量情況，協助現場解決實施過程中發生的問題并及時匯報；
3、根據項目要求，完成項目各類文檔工作；
任職要求：
1、1—2年相關工作經驗，可接受應屆畢業生，需有相關專業背景；
2、熟練的英語讀寫能力，英語六級及以上，良好的口語交流能力；
3、具有較強的責任心，做事踏實、仔細，道德品質良好；
4、具有清晰的邏輯思維能力，良好的團隊協作能力；
中心前臺工作職責內容 篇23
1、負責行政后勤的設施設備、辦公場地、用具等管理維護工作;
2、完成資助項目申報、收集政府相關政策，對接政府，并維護好與政府部門日常的聯絡關系;
3、整理客戶需求資料，協助接待客戶及引流工作;
4、負責客戶合同管理，協助合同洽談、合同續簽工作;
5、完成領導安排的其他工作。
中心前臺工作職責內容 篇24
1、向廣大婦女宣傳婦聯黨的路線方針、政策，帶領廣大婦女積極參與社區的三個文明建設。
2、制定街道婦女工作計劃，并組織實施。
3、負責上傳下達工作信息，掌握各婦代會服務站工作，活動進展情況，起到橋梁和紐帶作用。
4、負責向婦聯匯報，溝通工作情況，督促檢查各服務站工作開展。
5、負責培養和選樹下崗工及志愿者個人和集體的先進典型總結工作。
6、為婦女兒童辦好事，維護婦女兒童合法權益。
7、開展“三八”紅旗手(集體)和“五好”家庭活動。
8、配合有關部門對婦女進行計劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作。
9、開展“雙學雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創雙合格”
中心前臺工作職責內容 篇25
1、負責公司前臺接待及電話接轉;
2、收發快遞，復印文檔，收發信件、報刊、文件等;
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;
4、負責訂水，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;
5、日常辦公用品和日用品的采購、領用和分發，員工福利的發放，及員工活動的安排與策劃;
6、負責入/離等全套人事手續辦理等工作(含勞動合同續簽);并分類整理及歸檔處理;做好人事檔案管理工作;
7、協助開展招聘工作，負責一般崗位的招聘和篩選簡歷、通知面試等;
8、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;
9、各項規章制度監督與執行，管理公司考勤等工作;
10、完成領導臨時安排的相關事宜。
中心前臺工作職責內容 篇26
1、接待來訪家長，對其進行報名咨詢服務及業務指導;
2、為家長辦理報名繳費手續;負責收費、結賬，做好現金管理;
3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪;
4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校;
5、總機來電接聽，各部門電話轉接;
6、接收和分送傳真，協助發送傳真;
7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發等服務工作;
8、協助辦公設備及學校環境的維持及維護;
中心前臺工作職責內容 篇27
工作內容：
1、負責日常現金收付，辦理銀行存款和現金領取、報銷審核;
2、負責開具各項票據，登記日記賬，保證日清月結、編制報表;
3、接聽電話及處理辦公室日常事務，文字處理、文檔整理、咨詢等工作;
4、保管庫存現金，各種有價證券。員工工資的發放，報銷差旅費等;
5、完成學校領導交辦的其他工作或臨時任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，會計相關專業，有會計從業資格證書;
2、熟練財務報表的處理，熟練使用財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務;
4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;
中心前臺工作職責內容 篇28
1、負責對PMC部管理的各項工作，部門日常工作的安排、調整，協調本部門各崗位的工作配合;
2、根據采購產品要求，以及評估供應商資源狀況，確定采購方案與采購方式;
3、負責對產品采購及生產計劃跟進，并促進采購的達成率和及時率;
4、負責建立產品品質管理體系，對品質異常情況的處理，及時反饋并與業務部溝通，落實解決方案并執行。
5、負責對供應商考核與評價體系，建立合格供應商檔案，定期對供應商考進考察與綜合評價，并不斷優化供應商資源，提高采購質量，合理降低采購成本。
6、負責對本部門員工工作定額、考核、培訓工作，組織專業技術知識的學習，不斷提高整體技術水平。
中心前臺工作職責內容 篇29
1.貫徹執行上級黨委、政府關于文化、新聞出版、文物工作的方針、政策、法律、法規，研究，制定轄區文化藝術、新聞出版、文物、文化市場的管理規章，并組織實施和監督檢查。
2.研究擬定轄區文化藝術、新聞出版和文物發展事業的長期發展規劃和年度執行計劃并指導實施;指導文化藝術、新聞出版和文物發展事業的科研工作，推動文化藝術、新聞出版和文物工作科技進步。
3.貫徹文化產業和新聞出版的經濟政策及宏觀調控措施，擬定轄區文化產業規劃、指導、協調文化產業發展,統籌安排文化藝術、新聞出版、文物事業經費,規劃、指導轄區重點文化設施建設。
4.管理轄區文化藝術事業，指導文化藝術的創作生產，扶植示范性、地方性、實驗性文化藝術品種，推動各門類藝術的發展，歸口管理轄區性的重大文化活動。
5.管理轄區圖書館事業。研究、指導圖書文獻資源的開發、建設和利用，組織推動圖書館現代化、網絡化和標準化建設。
6.管理轄區文化市場。擬定文化市場的發展規劃：研究文化市場的發展態勢;辦理文化市場經營許可證;負責文化市場的稽查工作，査處文化市場的違規經營活動;培育、規范轄區文化市場的健康合理發展。
7.管理轄區電影發行、放映工作，按照相關政策、法規，規范和管理電影市場，使電影事業的發展與精神文明同步進行。
8.監督管理轄區印刷業(含打字、復印)。負責對新建書刊、印刷廠、打字復印店的審核、轉報;負責新辦書報刊、音像、電子出版物的零售(含租賃)單位及非書刊印刷廠的審核、批準及年檢換證工作。組織査處印刷經營活動中的違法違規行為。
9.監督管理轄區書報刊、音像、電子出版物市場和包裝裝演業市場。負責對出版物市場的進行監測、監控，查處非法出版物;負責對包裝裝潢業進行清理整頓，查處假冒包裝產品擬定轄區“掃黃打非”工作年度計劃和集中行動方案，承辦或協調出版物市場“掃黃打非”的專項斗爭和大案要案的查處工作，組織或指導對出版物的審查鑒定工作。
10.管理權限著作權工作。查處侵犯著作權侵權案件，調解著作權糾紛案;提供著作權法律咨詢。
11.主管轄區文物工作。負責文物法的宣傳、貫徹和落實工作。研究制定符合我縣實際的文物事業發展規劃和管理規章;指導、協調轄區文物保護、管理、搶救、研究、宣傳、配合發掘等業務工作。會同有關部門依法查處文物失竊、破壞、盜掘走私等大案要案;開展文物鉆探工作，確保地下文物不遭受人為破壞;加強對縣內文物市場的調控和管理，負責文物經營許可證的審批工作;負責申報轄區范圍內文物的升級、維修、發掘等項目;監督檢査各級對文物保護運作投放資金的使用情況。
12.負責轄區文化、新聞出版(著作權)及文物執法的監督檢查;負責文化、新聞出版(著作權)及文物行政執法隊伍建設規劃并組織實施;承辦文化、新聞出版(著作權)及文物執法工作的行政復議、行政訴訟及其他法律、法規事項。承辦依法治文的日常工作。
13.制定轄區文化(新聞出版)系統職責，繼續教育及人才培養規劃并指導實施;管理局機關及直屬單位人事、勞動工資、機構編制和社會保障工作;
14.承辦上級交辦的其他工作。
中心前臺工作職責內容 篇30
工作職責：
1、負責醫院信息化項目的規劃、督辦，統籌工作；
2、負責醫院各類信息管理系統日常管理及優化；
3、負責醫院信息系統及網絡設計、安裝、調試、維護等工作；
4、負責醫院軟硬件管理，保障醫院臨床工作的正常運轉；
5、負責制定和完善醫院信息化建設和管理制度，規范醫院信息化建設工作。
任職條件：
1、計算機、信息技術等相關專業，本科及以上學歷；
2、10年以上信息化專業工作經驗，有醫院信息化工作經驗者優先；
3、熟悉計算機網絡系統建設、弱電系統集成、視頻監控、通訊等相關工作；
4、熟悉IT系統集成相關工作，熟悉大型數據庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫院信息工作相關專業技能；
5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接；
6、具有醫療設備廠商溝通洽談能力；
7、具有組織、協調領導部門工作的能力；
8、思路清晰，學習能力強，能夠承受較大工作壓力。
中心前臺工作職責內容 篇31
1、完成各項財務預算及會計業務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新；
2、協助財務經理進行預算管理，處理稅務事宜，組織協調內外部審計；
3、審核公司各項收支，清理往來賬戶，定期對應收應付賬款進行分析，協助加強應收應付賬款的管理；
4、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的年檢和更新工作；
5、能夠獨立完成整套會計憑證編制與結賬工作，根據管理層要求上報相關財務報告及報表；
6、及時傳達并嚴格執行下發的各類財務管理文件，指導財會材料檔案管理；
7、定期組織公司資產清查，并出具盤點報告，提出改進意見；
8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。
中心前臺工作職責內容 篇32
IPQC職責：
1、對生產過程中的產品進行檢驗，并作好記錄
2、根據檢驗記錄填寫檢驗報告
3、對檢驗發現的問題提出改善對策
IPQC（InPut Proce Quality Control）中文意思為制程控制，是指產品從物料投入生產到產品最終包裝過程的品質控制。
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1、負責首檢和部分過程檢查、制程中不良品的標識及統計；
2、負責巡檢，對整個生產過程物料使用、裝配操作、機器運行、環境符合性等全方位的定時檢查。
3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢；是制程中巡回流動檢驗;屬品管部管理、
生產過程檢驗（IPQC）：
一般是指對物料入倉后到成品入庫前各階段的生產活動的品質控制，即Inproce Quality Control。而相對于該階段的品質檢驗，則稱為FQC（Final Quality Control）。
�、龠^程檢驗的方式主要有：
a、首件自檢、互檢、專檢相結合；
b、過程控制與抽檢、巡檢相結合；
c、多道工序集中檢驗；
d、逐道工序進行檢驗；
e、產品完成后檢驗；
f、抽樣與全檢相結合；
�、谶^程品質控制（IPQC）：是對生產過程做巡回檢驗。
a、首件檢驗；
b、材料核對；
c、巡檢：保證合適的巡檢時間和頻率，嚴格按檢驗標準或作業指導書檢驗。包括對產品質量、工藝規程、機器運行參數、物料擺放、標識、環境等的檢驗; d檢驗記錄，應如實填寫。
③過程產品品質檢驗（FQC）：是針對產品完工后的品質驗證以確定該批產品可否流入下道工序，屬定點檢驗或驗收檢驗。
a、檢驗項目：外觀、尺寸、理化特性等；
b、檢驗方式：一般采用抽樣檢驗；
c、不合格處理；
d、記錄；
�、芤罁臉藴剩骸蹲鳂I指導書》、《工序檢驗標準》、《過程檢驗和試驗程序》等等。
品質檢驗方法
1、全數檢驗：將送檢批的產品或物料全部加以檢驗而不遺漏的檢驗方法。適用于以下情形：
�、倥枯^小，檢驗簡單且費用較低；
②產品必須是合格；
③產品中如有少量的不合格，可能導致該產品產生致命性影響。
2、抽樣檢驗：從一批產品的所有個體中抽取部分個體進行檢驗，并根據樣本的檢驗結果來判斷整批產品是否合格的活動，是一種典型的統計推斷工作。
①適用于以下情形：
a、對產品性能檢驗需進行破壞性試驗；
b、批量太大，無法進行全數檢驗；
c、需較長的檢驗時間和較高的檢驗費用；
d、允許有一定程度的不良品存在。
�、诔闃訖z驗中的有關術語：
a、檢驗批：同樣產品集中在一起作為抽驗對象；一般來說，一個生產批即為一個檢驗批�？梢詫⒁粋�生產批分成若干檢驗批，但一個檢驗批不能包含多個生產批，也不能隨意組合檢驗批。
b、批量：批中所含單位數量；
c、抽樣數：從批中抽取的產品數量；
d、不合格判定數（Re）：Refuse的縮寫即拒收；
e、合格判定數（Ac）：Accept的縮寫即接收；
f、合格質量水平（AQL）：Acceptable Quality Level的縮寫。通俗地講即是可接收的不合格品率。
3、抽樣方案的確定：我廠采用的抽樣方案是根據國家標準GB2828《逐批檢驗計數抽樣程序及抽樣表》來設計的。具體應用步驟如下：
�、俅_定產品的質量判定標準：
②選擇檢查水平：一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊檢查水平分S-
1、S-
2、S-
3、S-4，一般情況下，采用一般水平Ⅱ。
③選擇合格質量水平（AQL）：AQL是選擇抽樣方案的主要依據，應由生產方和使用方共同商定。
④確定樣本量字碼，即抽樣數。
�、葸x擇抽樣方案類型：如一次正常抽樣方案，加嚴抽樣方案，還是多次抽樣方案。
⑥查表確定合格判定數（AC）和不合格判定數（Re）。