成本合約部工作職責（通用3篇）
成本合約部工作職責 篇1
一、負責編制部門年度、月度工作計劃及工程類用款使用計劃；
二、負責項目“五算”（投資估算、概算、預算、結算、決算）編制的管理及審核；以及項目總體、分項造價控制計劃的編審，并在實施期動態控制；
三、負責現場由于甲方工作聯系單產生簽證的合理性及對其發生的工程量進行復核；審核工程變更的'合理性和造價，組織變更單價的談判；
四、負責設備及材料價款結算工作，編制材料出入庫單；
五、負責協調管理項目結算備案工作；
六、負責完成各單位成本分析工作；及負責收集影響工程造價的各項經濟技術指標及行業政策走向，為公司決策提供及時可靠的參考信息；
七、負責審核階段性工程量，按合同支付工程款，辦理工程類用款支付手續；
八、負責及時準確建立項目統計臺帳，并應每月與財務核對一次，確保工程類用款的賬目準確；
九、負責起草或審核合同文件（包括監理、總包工程、專業分包工程、甲供材及設備、工程咨詢等），負責組織合同談判和會簽。負責工程合同管理；
九、負責監督合同的執行，及時評價合同各方履約情況；并對監理、承包人的違約行為進行調查，搜集掌握有關情況，提出書面報告并通山東同圓置業有限公司
知或提醒違約方采取措施加以糾正，按合同對違約行為進行處理。
十、負責工程合同、工程簽證、預算書、結算書及部門往來等資料的編號、整理、歸檔等工作；
十一、協助工程部項目監理、施工招標、分項工程考察（包括專業分包、材料、設備招標等）管理工作。配合完成考察報告中成本分析部分內容；
十二、協助開發部做好前期項目定位及設計階段的工程造價控制工作；提出成本建議；
十三、參與項目規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經濟角度提出建議，參與圖紙會審工作；
十四、參與工程部工程重要節點的隱蔽驗收及工程竣工驗收；
十五、完成公司領導交辦的其他工作。
成本合約部工作職責 篇2
職責描述:
1、負責項目方案版、執行版目標成本測算、編制和比對,確定目標成本;
2、開展目標成本責任分解、執行監督、調整及相關評審組織。
3、負責公司各類工程的工程預結算編制及對造價咨詢成果的審核;
4、收集整理工程報價、結算等資料并及時歸檔;
5、負責公司項目工程竣工結算;
6、負責收集、統計、整理已完工項目的建安成本經濟指標數據,完善成本數據庫;
7、負責公司項目房屋測繪面積統計;
8、負責編制招投標或采購所需的工程預算清單
9、負責公司項目設計變更、現場簽證量價預算,提出成本控制意見;
10、負責審核、辦理變更簽證;
11、建立設計變更與工程簽證信息臺賬。
12、負責成本對標,監控項目目標成本執行情況,對問題及時預警并跟進方案調整;
13、負責項目工程和材料設備采購組織,包括但不限于:組織招標文件編制及評審、供方考察、資格預審、發標、答疑、開標、評標、定標及中標通知書發放等工作,組織編制公司采購涉及的`標準合同文本等相關文件;
14、對重大材料設備、工程類采購進行詳細的合同交底組織,防范合同風險;
15、負責公司采購合同簽訂及相關管理工作;
16、負責公司采購的中標材料設備樣品進行實物封樣,移交相關部門;
17、不定期監督檢查合同履約情況,及時協調處理合同糾紛,對權限外的合同變更需及時上報;
任職要求:
1、30~45歲,工民建、房地產經營管理等相關專業,本科及以上學歷;
2、8年以上相關工作經驗,3年以上同等職務工作經驗,熟悉成本概算、測算、預算、結算,有房地產決算經驗;
3、能夠獨立完成招投標文件的編制及相關工作;
4、具備較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析、解決問題能力,認真細致,有責任心。
成本合約部工作職責 篇3
職責：
1.負責組建成本管理團隊、負責部門的整體管理，主要對各項目造價成本進行管控
2.參與項目拓展階段的工作，在項目可行性研究論證階段組織進行投資成本測算;負責在設計階段提出限額設計成本和控制建議，并組織進行建安成本的估算、概算，組織制定項目目標成本。
3. 依據項目成本定位與確定的成本目標，組織制定項目建安成本實施方案，確定成本重點控制點。
4.負責組織編制招標(競價)限價及標后對報價進行清理調整。
5.負責管理各項目建安動態成本，并按匯總和分析，提出目標成本調整建議。
6.負責審核工程預算、結算、進度款、設計變更、工程洽商費用.
7.負責組織統計公司對內、外的工程建安造價工作。
8.負責組織收集已完工項目的建安成本經濟指標數據。
9.負責組織編制項目工程方面投資預結算分析報告,組織進行項目后評估，對項目進行經濟評價。
10.組織本公司權限內的招采管理工作。
11.組織部門員工學習培訓，提升部門整體水平。
任職要求：
1. 年齡要求：45歲及以下，能力、績效表現優異者可適當放寬。
2.學歷專業要求：本科及以上學歷，工程管理類、工程造價類專業。
3.職稱要求：具有中級工程師及以上職稱、一級注冊造價師優先。
4.工作經驗要求：20xx年以上成本、招采工作經驗，5年以上成本經理工作經驗。
5.能力要求：
(1)良好的組織管理能力與協調能力;
(2)獨立工作和應變能力強、具有團隊合作精神;
(3)良好的職業道德操守、廉潔自律，具備較高思想覺悟;
(4)思維敏捷、嚴謹;
(5)工作踏實、敬業，原則性、責任心強。