經(jīng)典的公司行政主管崗位職責

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責（通用30篇）

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇1

　　1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　4.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

　　5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

　　6.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

　　7.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　8.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　9.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

　　10.做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

　　11.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

　　行政主管崗位要求

　　1.有較強的管理能力;

　　2.熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和Power Point以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗;

　　3.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);

　　4.工作細致認真，謹慎細心、責任心強;

　　5.具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強;

　　6.能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說;

　　7.要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控;

　　8.要有非常好的組織能力。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇2

　　1、制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、組織公司內(nèi)部各項定期或不定期的集體活動，做好企業(yè)文化宣傳及推廣工作；

　　3、負責辦公用品的采購和管理，做好行政辦公費用的預算和成本管控工作；

　　4、參與組織、協(xié)調(diào)、安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；

　　5、負責公司日常行政事務、車輛事務及物料倉庫的管理工作，負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全；

　　6、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；

　　7、負責辦公區(qū)域選址、租賃、裝修、相關資質(zhì)證照的辦理審核工作。

　　8、完成公司領導要求的其他工作。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇3

　　1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系:

　　2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量;

　　3.跟進部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、防衛(wèi)安全管理、車輛管理等;

　　4.協(xié)助編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作,負責進行物品采購;

　　5.統(tǒng)籌管理辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移、零星修繕等;

　　6.配合公司文化建設，協(xié)助公司各類文化活動的組織與落地;

　　7.協(xié)助制定各類行政應急預案、突發(fā)事件的應急處理;

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇4

　　1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估;

　　3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;

　　4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題;

　　6、提高內(nèi)部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系;

　　7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇5

　　1. 負責公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作;

　　2. 協(xié)助公司建立行政辦公費用預算計劃并按照預算計劃執(zhí)行工作;

　　3. 配合上級公司進行企業(yè)文化建設工作;

　　4. 負責辦理公司各項資質(zhì)的申報、更新工作，與相關行業(yè)主管部門保持日常溝通，隨時關注行業(yè)動態(tài)和新規(guī);

　　5. 負責公司行政公文寫作、對外聯(lián)系、商務接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;

　　6. 協(xié)助上級單位及相關部門開展工作;

　　7. 完成上級領導交辦的其它工作。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇6

　　1.組織開展集團公司節(jié)能環(huán)保考核評級工作;

　　2.做好每月公司節(jié)能環(huán)保信息數(shù)據(jù)的核算及填報工作;

　　3.對公司作業(yè)場所、排污口的各類氣體排放、聲噪標準進行監(jiān)測和測評;

　　4.推進落實公司節(jié)能環(huán)保(水、電、節(jié)能燈)改造工作;

　　5.組織參加本單位的節(jié)能環(huán)保法律、法規(guī)、政策等宣傳教育培訓活動;

　　6.節(jié)能環(huán)保日常管理工作。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇7

　　1.嚴格執(zhí)行集團公司、系統(tǒng)公司公務用車管理制度，做好交通安全“五本帳”;

　　2.做好公務用車成本控制;

　　3.公務用車各項日常管理(出入證件、保險辦理、保養(yǎng)維修預約);

　　4.購置公務車輛;

　　5.公司車輛信息管理(公、私車統(tǒng)計);

　　6.車輛行駛統(tǒng)計，核扣職務消費;

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責協(xié)助集團公司人力行政總監(jiān)進行相關規(guī)章制度工作推進及執(zhí)行;

　　2、負責協(xié)助進行組織架構、部門設置、定崗定編等設計及編制;

　　3、負責協(xié)助集團人員的選、用、育、留等人力資源管理落實執(zhí)行;

　　4、負責協(xié)助集團人力行政總監(jiān)進行其他公司人力行政事務的綜合協(xié)調(diào);

　　5、負責《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;

　　6、負責完成人力行政總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,企業(yè)管理學、人力資源等相關專業(yè);

　　2、三年以上人力資源、行政管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、熟練操作各類辦公軟件,具有較強的學習能力及表達能力;

　　4、具有較強的事務處理能力及較好的文筆,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、有上市籌備期人力資源從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇9

　　1、持有安全主任證，本崗位兼任公司的安全主任(職責見安全主任任命書);

　　2、負責公司日常行政后勤工作及突發(fā)事件的處理;

　　3、負責公司辦公室/生產(chǎn)區(qū)域/宿舍環(huán)境、衛(wèi)生、安全檢查和門禁管理，發(fā)現(xiàn)異常及時報修，并跟進改善情況;

　　4、負責政府單位(消防、安監(jiān)、街道辦)部門接待與銜接;

　　5、協(xié)助進行員工活動和員工關懷組織及執(zhí)行;

　　6、負責公司經(jīng)營資質(zhì)、證照的新辦、更新、年審、借閱管理工作;

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇10

　　1、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、為公司業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　3、負責公司資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

　　4、負責員工招聘、培訓、績效考核、員工關系管理、入離職手續(xù)等;

　　5、領導交辦的其他事物。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，行政管理、企業(yè)管理或人力資源等相關專業(yè);

　　2、三年以上行政人事工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉行政工作流程，;

　　4、良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的分析、解決問題能力;

　　5、良好的團隊精神及職業(yè)素養(yǎng)，有一定的抗壓能力;

　　6. 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

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　　1.

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇11

　　一、行政管理人員隸屬公共課教學部負責人直接領導。

　　二、根據(jù)上級領導的指示，組織制定公共課教學部的各種規(guī)章制度，起草有關材料、發(fā)布有關通知、文件等。撰寫我部工作計劃、工作總結(jié)等有關文件和稿件。負責對各級來文的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔和文件資料的立卷歸檔。保管教師檔案。

　　三、為部領導的日常工作做好服務、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

　　四、組織、安排我部日常工作會議和上級領導交辦的其它會務組織工作。

　　五、負責對外接待和來人來訪接待的事務性安排。

　　六、負責我部教師工作量的統(tǒng)計和綜合信息的統(tǒng)計和上報。

　　七、保管部日常辦公用品等公共設施，負責后勤服務工作。

　　八、完成上級領導交辦的其它工作。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇12

　　1、負責公司的日常行政事務、辦公用品領用、固定資產(chǎn)管理、會務管理、行政費用管理等;

　　2、協(xié)助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時匯總向公司領導匯報;

　　3、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外溝通接待的工作;

　　4、協(xié)助開展團隊企業(yè)文化建設，策劃團建、生日會、年會等公司活動。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇13

　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　5、負責保管使用企業(yè)圖章和相關證件。

　　6、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　8、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書，公司總體運行配合。

　　9、在總經(jīng)理的引導下，制定公司年度人力資源規(guī)劃，設計并完善公司人力資源結(jié)構。

　　10、執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負責人員的招募。

　　11、根據(jù)公司實際狀況，制定審核公司的各級人員培訓計劃并督導實施。

　　12、督導辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理。

　　13、督導建立完善員工個人檔案。

　　14、督導辦理公司人員的社會保險事宜、公司業(yè)務經(jīng)營相關證件、公司員工的考勤計薪及審核工作。

　　15、完善公司績效考核制度。

　　16、不定時的對下屬進行本崗位專業(yè)知識的培訓工作。

　　17、協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

　　18、完成上級臨時安排的工作。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇14

　　【管理層級關系】

　　直接上級：總經(jīng)辦主任

　　直接下級：車隊隊長、采購員、庫管員

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì)：有較強的責任心和事業(yè)心，熱愛本職工作，辦事公道，實事求是，不謀私利。有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，易于合作。

　　自然條件：30歲以上，男性，五官端正，身體健康。

　　文化程度：大專以上學歷。

　　工作經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗，其中3年以上物資采購或管理經(jīng)驗。

　　特殊要求：5年以上駕齡，熟悉汽車機械原理。熟悉采購程序和采購內(nèi)容，掌握市場行情和供貨渠道。

　　【崗位職責】

　　1.協(xié)助總經(jīng)辦主任負責行政車隊及物資采購的全面工作;

　　2.負責行政部門工作計劃和工作總結(jié)、月報的起草;

　　3.參加部門每周例會和地方政府召開的交通安全會議，及時匯報工作情況，并向下傳達上級要求;

　　4.負責安排車隊的日常工作并根據(jù)部門經(jīng)理的要求，充分調(diào)動全隊司機的積極性;

　　5.負責車輛停駛維修的審批，努力控制維修費用;審核每月業(yè)務報表，并將統(tǒng)計分析結(jié)果上報部門經(jīng)理;

　　6.督促和檢查下屬執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和執(zhí)行交通法規(guī)情況;督促和檢查各部門車輛使用保養(yǎng)情況和貫徹交通法規(guī)情況;

　　7.組織司機進行車輛正常保養(yǎng)，并安排車輛月檢工作;

　　8.熟悉和掌握公司所需辦公用品、勞保用品及日用清潔品的名稱、型號、規(guī)格、價格、用途等。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對所轄物資料采購負有領導責任;

　　9.按計劃完成所轄物資的采購任務，并在預算內(nèi)做到開源節(jié)流;

　　10.負責所轄物品、辦公家具、設備及勞保用品等的發(fā)放審核，并負責費用控制;

　　11.及時處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)供應商退、換質(zhì)量不合格產(chǎn)品;

　　12.負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公家俱、辦公設備的的使用管理，并協(xié)調(diào)各部門使用;

　　13.負責BP機的使用及交費的管理;

　　14.組織協(xié)調(diào)公司獻血工作;

　　15.負責下屬員工的業(yè)務培訓并定期對下屬進行績效評估;;

　　16.組織司機負責調(diào)查公司車輛發(fā)生的交通事故，起草報告并提出處理意見。

　　17.當好部門經(jīng)理參謀，完成部門經(jīng)理交給的其它工作任務。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇15

　　1、負責廣州校區(qū)的行政專員管理工作;

　　2、負責培訓各校區(qū)現(xiàn)有和新入職行政專員;

　　3、監(jiān)督、巡查管理各校區(qū)行政專員工作;

　　4、負責校區(qū)總部行政工作及制度的宣傳和貫徹。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇16

　　1、負責制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案并跟進落實;

　　2、負責公司會務安排及會務記錄，公司內(nèi)部文件的草擬，各部門工作計劃總結(jié)的匯總;

　　3、組織策劃實施公司年會、員工活動、大型會議等;

　　4、管理公司各項資質(zhì)證件并負責年審、年檢等;

　　5、組織商務接待及相關的外聯(lián)公關工作;

　　6、管理并規(guī)范公司車輛、食堂、宿舍、公區(qū)保潔等工作，為各部門提供優(yōu)質(zhì)后勤保障服務;

　　7、建設及維護內(nèi)部網(wǎng)絡、公司網(wǎng)站維護和內(nèi)容的更新;

　　8、公司辦公管理制度的宣導與實施，辦公秩序管理的監(jiān)督獎懲;

　　9、辦公用品的采購、發(fā)放、庫存統(tǒng)計，各部門采購事項的審批招投標監(jiān)督;

　　10、根據(jù)公司印章管理規(guī)定，保管公司各類印章及印章申請記錄;

　　11、根據(jù)公司規(guī)定，安排各部門車輛申請和調(diào)度。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇17

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成行政部各項規(guī)章制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行

　　2、負責公司人員考勤的統(tǒng)計及分析

　　3、協(xié)助完成對內(nèi)對外會務支持工作的統(tǒng)籌及執(zhí)行

　　4、負責固定資產(chǎn)管理工作

　　5、負責部分行政物資的采購工作，并協(xié)助完成供應商甄選工作

　　6、協(xié)助完成行政公攤費用的監(jiān)督執(zhí)行與控制

　　7、負責公司400電話、固定電話、移動通訊業(yè)務的辦理

　　8、配合完成前臺工作

　　9、配合完成公司內(nèi)外溝通工作;

　　10、公司領導交辦的其他工作。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇18

　　1、在行政管理部經(jīng)理領導下,具體負責公司行政后勤的管理工作;貫徹落實公司領導及辦公室領導指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項具體工作。

　　2、在公司領導及行政管理部經(jīng)理安排下,具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成、落實每項工作任務。

　　3、負責辦理公司總務、后勤具體事務,包括辦公設備、設施、辦公用品的計劃、市場調(diào)查、保管和發(fā)放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務。

　　4、負責辦理有關辦公安全、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡通信等其它行政事務性工作。

　　5、按照行政管理部職責,切實做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設和推廣工作,具體負責園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動及員工業(yè)余文化生活的組織實施工作。

　　6、及時完成領導交辦的其它工作任務。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇19

　　1、車輛管理：對公司車輛信息進行登記，并實時更新;公司車輛年檢、保養(yǎng)、續(xù)保、信息變更等工作安排，并及時跟進;日常行政用車、班車、貨車的調(diào)度安排;統(tǒng)籌每天班車班次、路線，匯總月度乘坐班車人員明細及費用

　　2、費用管理：負責公司的行政經(jīng)費審核、賬目錄入、請款及月度資金預算、年度資金預算;員工福利類采購供應商(包含但不限于節(jié)日福利、體檢、保險、文體活動、團建等)選擇、詢價、合同洽談，以及后續(xù)執(zhí)行跟進;

　　3、證件管理：證件牌照辦理、更新、年審事宜，確保及時性;負責辦理與公司工會相關的資料、合同等信息變更，及時發(fā)布工會傳達的通知，組織活動的開展等工作

　　4、環(huán)境與安全管理：定期進行安防、消防安全檢查、生產(chǎn)安全檢查，跟進安全整改工作執(zhí)行落地;日常設備維護維修安排、中央空調(diào)、電梯、空壓機、常用物品及公用設施的維修安排、記錄;定期檢查辦公環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)范環(huán)境管理，執(zhí)行辦公室5S管理

　　5、監(jiān)督和跟進辦公采購和固定資產(chǎn)工作

　　6、統(tǒng)籌管理行政類其它工作，保證工作的落實完成

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇20

　　1. 協(xié)助上級完善及優(yōu)化公司各項管理制度。

　　2.負責公司規(guī)章制度擬定、優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督。

　　3.負責辦公室日常行政、資產(chǎn)、費用管控。

　　4.負責新老員工制度培訓。

　　5.負責公司資質(zhì)、補貼、商標等項目申報。

　　6.負責全員聚會、生日會、節(jié)假日員工福利及會議活動的策劃統(tǒng)籌執(zhí)行。

　　7.其他部門相關配合工作。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇21

　　1、負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政、服務等支持性等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　2、負責貫徹實施集團和公司制定的各項行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，并對實施結(jié)果進行監(jiān)督、檢查、考核;

　　3、負責對公司行政規(guī)章制度進行修訂和完善，指導、督促各部門的行政管理工作，建立有序高效的行政管理體系。

　　5、負責公司各項保障體系的設計與完善，建立健全公司綜合行政檢查標準及考核辦法，并嚴格按標準督促、檢查、培訓員工行為規(guī)范和工作秩序紀律。

　　6、負責檢查督促公司的安全管理工作，建立和完善安全責任制，建立以防火、防盜、防災害事故等為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制。

　　7、負責公司的例會、經(jīng)營會及其他重要會議的準備工作，落實各項會議決議的執(zhí)行情況，檢查、指導各部門的會議安排及落實情況。

　　8、負責做好與政府、行業(yè)相關單位的外聯(lián)工作，負責協(xié)調(diào)、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門的監(jiān)督、檢查工作。

　　9、負責維護和發(fā)展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會、周年慶、員工活動及月度員工大會，打造公司團隊凝聚力。

　　10、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇22

　　1、負責公司的行政制度、對外函件、公告發(fā)文的撰寫；

　　2、負責公司法律文件以及合同的審核和修訂；

　　3、負責記錄、整理公司中高層會議、季度會議等重大會議的會議紀要；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理完成集團公司日常行政管理工作；

　　5、督導子公司行政管理工作；

　　6、領導安排的臨時性工作項目。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇23

　　工作職責：

　　1、協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理貫徹公司領導指示，做好上傳下達、內(nèi)外聯(lián)絡溝通工作;

　　2、負責公司往來信函、行政公文的管理工作，負責公司文件檔案資料的建立、健全和歸檔整理工作，并及時更新、維護、備份和管理;

　　3、負責草擬公司文件，對公司合同及相關文件的法律層面負初步審核責任，確保對外文書無法律隱患;

　　4、協(xié)助部門領導組織安排公司辦公會議，做好會議記錄并及時整理會議紀要;

　　5、負責組織編寫有關企業(yè)文化的企業(yè)刊物;組織安排各種文體活動和團隊活動，增強團隊凝聚力;

　　6、負責辦理公司相關資質(zhì)的申請、年審等手續(xù)。

　　工作職責分解：

　　職責一：物業(yè)行政主管崗位職責

　　1)配合管理處對各部門的定崗定編工作，協(xié)助管理處經(jīng)理合理調(diào)整部門機構和崗位定員;

　　2)負責制定管理處各崗位年度培訓規(guī)劃，組織員工的崗前培訓和專業(yè)培訓，做好培訓計劃實施的監(jiān)督、檢查工作;

　　3)負責辦理管理處員工入職、調(diào)動、辭職工作;

　　4)負責管理處員工薪資管理，認真做好調(diào)資、晉級定級工作;

　　5)組織檢查各部門員工績效考核實施情況，確保績效考核的真實性、公正性和有效性;

　　6)組織公司開展的各種社區(qū)文化活動，積極宣傳介紹公司文化，加強公司與客戶的思想文化的溝通和交流，不斷豐富社區(qū)文化建設;

　　7)促進部門員工團結(jié)合作，圓滿完成公司交付的各項工作任務;

　　8)定期向公司領導報告本部門日常工作情況及上交各種工作報表;

　　9)負責公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及文化資料的歸檔工作;

　　10)負責組織安排管理處各類會議，傳達會議精神;

　　11)負責統(tǒng)籌管理處的行政、后勤、車輛及其他行政管理工作。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇24

　　1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

　　2、娛樂(運動會、省內(nèi)省外旅游等)各項活動;

　　3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);

　　4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

　　5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

　　8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

　　9、負責員工社會保險的辦理;

　　10、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;

　　11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

　　12、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律;

　　13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設施的發(fā)放與管理;

　　15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

　　16、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等;

　　17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

　　18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

　　19、協(xié)助各部門辦理所需事項;

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　　1.最新公司行政主管職責

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇25

　　1、根據(jù)上級領導的要求及相關會議精神，對各部門、各崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實.

　　2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。

　　3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

　　4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好項目申報工作，并協(xié)助上級領導做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象。

　　5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇26

　　1.負責協(xié)助綜合部經(jīng)理進行各項工作;

　　2.人員管理：辦理人員的工作調(diào)動手續(xù)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等，定期提交人員情況統(tǒng)計表;

　　3.考勤管理：定期匯總考勤，記錄考勤及獎懲登記本，抽查各部門考勤情況;

　　4.后勤管理：組織協(xié)調(diào)員工參加公司組織的各項活動;

　　5.負責對公司的文件及檔案進行管理，做好存檔工作;

　　6.員工培訓：建立培訓檔案，準備培訓材料，編制考核試卷，匯總《員工培訓記錄表》;

　　7.協(xié)助建立公司物資管理臺帳;

　　9.負責各部門文件傳遞收發(fā)，檔案整理工作;

　　10.其他行政管理工作。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇27

　　1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

　　2、娛樂(運動會、省內(nèi)省外旅游等)各項活動;

　　3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);

　　4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

　　5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

　　8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

　　9、負責員工社會保險的辦理;

　　10、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;

　　11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

　　12、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律;

　　13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設施的發(fā)放與管理;

　　15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

　　16、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等;

　　17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

　　18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

　　19、協(xié)助各部門辦理所需事項;

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　　1.最新公司行政主管職責范本

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇28

　　1、部門建設，完善行政制度以及流程并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌行政工作，協(xié)調(diào)公司各部門工作和處理日常事務;

　　3、行政物資的采購審批與調(diào)配、行政資金預算和成本控制;

　　4、活動的策劃和組織

　　5、領導的其他工作安排

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇29

　　1、組織制定、修改、完善公司各項規(guī)章制度和工作流程，做到管理規(guī)范化、科學化，依據(jù)公司的管理條例對各部門日常工作進行有效的檢查、指導、協(xié)調(diào)、落實，每周至少一次對吳江現(xiàn)場和公司總部進行行為規(guī)范的檢查，確保公司各項指令、計劃的有效執(zhí)行。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家相關的法律、法規(guī)和政策，全面負責與政府相關部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作，負責指導部門完成各個項目的前期開發(fā)和后期配套的相關工作。

　　3、在維護公司利益的前提下，本著合情、合理、合法的原則及時處理好各類外部矛盾和糾紛，保障公司的運營的良好環(huán)境。

　　4、指導部門員工按公司要求落實后勤保障、資產(chǎn)管理、檔案管理的各項管理工作，保障公司良好的辦公環(huán)境，嚴格控制公司各部門的管理成本，對公司的各項資產(chǎn)實施科學有效的管理。

　　5、根據(jù)公司發(fā)展的總體規(guī)劃和不同階段對人員的需求，指導部門通過工作分析、績效考核、指令跟蹤等多種方式對員工的業(yè)績做出客觀的評價，提出精簡、合理的人員定編建議。

　　6、定期組織召開部門例會，檢查、考核部門下屬員工的工作狀況，及時發(fā)現(xiàn)招聘、考核、培訓、薪資、檔案、資產(chǎn)等各項管理工作中存在的問題加以指導和完善

　　7、注重團隊建設，掌握下屬員工思想動態(tài)，充分調(diào)動下屬員工的工作積極性，把部門組建成一支高效、團結(jié)的團隊。

　　8、督導部門員工完成每月1次的資產(chǎn)臺帳和實物檢查;每月1次收集部門檔案，統(tǒng)一存檔;每季度1次進行員工績效考評。

　　9、及時完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的臨時性任務。

經(jīng)典的公司行政主管崗位職責 篇30

　　1、全面負責公司各項行政事務;

　　2、公司運營流程優(yōu)化，包括OA、K3等辦公系統(tǒng)的管理;

　　3、企業(yè)文化建設，組織活動與會議，包括員工大會、管理層會議、年會等

　　;4、結(jié)合公司發(fā)展策略，制定、推行合理的規(guī)章制度;

　　5、領導安排的其他工作。