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      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述

      發(fā)布時(shí)間:2024-04-22

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述(精選34篇)

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇1

        1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入;

        2.提出項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

        3.處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào),確保完成項(xiàng)目的交付;

        4.定期拜訪客戶,建立并維護(hù)好客戶關(guān)系,滿足客戶要求,提高銷售額。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇2

        1、制定研發(fā)項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

        3、完成各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

        4、負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇3

        1.依據(jù)整車開發(fā)指示及變速器開發(fā)日程,編制項(xiàng)目一級(jí)、二級(jí)計(jì)劃,并協(xié)助各部門分解三級(jí)計(jì)劃;

        2.依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)指令,組織各部門對(duì)QCT指標(biāo)進(jìn)行分解,并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控;

        3.對(duì)于產(chǎn)品開發(fā)工作,參與設(shè)計(jì)及變更評(píng)審、制造工藝評(píng)審、質(zhì)量門評(píng)審,促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化;

        4.組織識(shí)別項(xiàng)目各階段過程風(fēng)險(xiǎn),制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃,降低項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn);

        5.開發(fā)項(xiàng)目管理控制程序,組織各部門對(duì)項(xiàng)目問題進(jìn)行研討,制定解決方案,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

        6.依據(jù)項(xiàng)目開展情況,整合并按需調(diào)配項(xiàng)目資源,確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成;

        7.依據(jù)VA/VE提案,組織實(shí)施減重降成本方案,提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟(jì)性,嚴(yán)格按目標(biāo)把控成本;

        8.確認(rèn)各階段輸出物,組織項(xiàng)目試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評(píng)審,確保順利進(jìn)入SOP并圓滿完成移行;

        9.依據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行總結(jié),編制總結(jié)報(bào)告,積累開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)開展后續(xù)項(xiàng)目;

        10.依據(jù)項(xiàng)目階段進(jìn)展,匯總各階段項(xiàng)目信息,定期組織對(duì)策會(huì)、階段會(huì),向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及動(dòng)態(tài);

        11.對(duì)于后市場(chǎng)問題,組織并參與問題整改及效果檢驗(yàn),確保輸出的產(chǎn)品滿足顧客的要求。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇4

        (1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理(立項(xiàng)、計(jì)劃、方案、進(jìn)度管控、交付等),推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)范性;

        (2)組織項(xiàng)目例會(huì),發(fā)布項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào),督促項(xiàng)目組按計(jì)劃完成相關(guān)任務(wù);

        (3)項(xiàng)目質(zhì)量管理,評(píng)審計(jì)劃制定、核銷與度量,任何不符合流程的工作的即時(shí)提醒;

        (4)跨部門協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)召集影響產(chǎn)品開發(fā)的重點(diǎn)問題的跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議;

        (5)制定月度資源計(jì)劃,協(xié)調(diào)研發(fā)公用資源,促使項(xiàng)目按優(yōu)先序得到必要的資源;

        (6)流程實(shí)踐落地和流程優(yōu)化工作;

        (7)負(fù)責(zé)安排開發(fā)階段客戶考察與接待工作;

        (8)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇5

        根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,擬定集團(tuán)中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)技術(shù)方向;

        知道并監(jiān)督研發(fā)系統(tǒng)執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

        控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;

        組建優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員;

        負(fù)責(zé)公司新技術(shù)框架的選型與搭建;

        進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn);

        指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并參與完成新車型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì),組織并參與技術(shù)公關(guān)。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇6

        1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

        2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目和課程管理的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。

        3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。

        4、獨(dú)立完成美容院店面老板的`及合作和邀約工作

        5,、與老客戶客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪,隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài),以及更好的服務(wù)和銷售

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇7

        核心工作內(nèi)容:

        1、快速理解硬件項(xiàng)目定位,能夠進(jìn)行全局監(jiān)控和進(jìn)度管理,保障項(xiàng)目質(zhì)量;

        2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的開展需求確定、計(jì)劃制定、跟相關(guān)人員的溝通聯(lián)絡(luò),并進(jìn)行項(xiàng)目階段性報(bào)告;

        3、擅長(zhǎng)產(chǎn)品化流程梳理和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀的能力。

        任職需求:

        1、本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);

        2、5年以上硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器項(xiàng)目或者pc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有清楚的邏輯思維能力,對(duì)項(xiàng)目問題能正確而迅速地做出調(diào)整。

        3、較強(qiáng)的硬件背景、硬件技術(shù)扎實(shí)。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇8

        一、崗位要求:

        1、本科(含同等學(xué)歷)及以上;

        2、企業(yè)管理、土木工程、工程管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);

        3、具備注冊(cè)建造師資格者優(yōu)先

        4、熟悉城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)或工程建設(shè)業(yè)務(wù)體系;熟悉計(jì)劃管理、會(huì)議管理、知識(shí)管理等相關(guān)知識(shí)體系

        5、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)

        二、工作職責(zé):

        1、與主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、4S店內(nèi)管理層溝通,了解店內(nèi)人員,管理,資金,銷量等情況,根據(jù)實(shí)際弱項(xiàng)安排輔導(dǎo)項(xiàng)目;

        2、了解卓盟公司業(yè)務(wù),為項(xiàng)目組講師工作提供后臺(tái)運(yùn)營(yíng)和協(xié)助支持;

        3、定期撰寫調(diào)研與分析報(bào)告(PPT格式),根據(jù)分析結(jié)果給出合理意見;

        4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)匯總分析(Exel格式);

        5、對(duì)外與主機(jī)廠、4S店需求的溝通,對(duì)內(nèi)課件方案、輔導(dǎo)講師的組織協(xié)調(diào)。

        三、任職要求:

        1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

        2、良好的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析,PPT、Word、Excel制作能力

        3、有出色的溝通能力,電話溝通技巧,個(gè)人素養(yǎng)高

        4、具備2年以上培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)或4s店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        5、不定期偶爾出差

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇9

        職責(zé):

        負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,對(duì)于項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理

        協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,制定項(xiàng)目計(jì)劃,對(duì)于項(xiàng)目中的變更進(jìn)行評(píng)估和控制,建立合理的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃,確保項(xiàng)目順利實(shí)施

        負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目痛點(diǎn)問題,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行

        定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及跟進(jìn)項(xiàng)目問題風(fēng)險(xiǎn)

        任職要求:

        大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有研發(fā)背景

        較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)能力;溝通能力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì),能夠良好的協(xié)調(diào)部門間協(xié)作

        熟練掌握Power point、Excel、Project、Visio等工具

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇10

        職位描述:

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控,制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程;

        2、跟進(jìn)項(xiàng)目過程,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況反饋項(xiàng)目信息,對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決;

        3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,項(xiàng)目成本計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控;

        4、參與技術(shù)研究及論證,對(duì)于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決;

        5、擁有自己的方法論,對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠有效解決;

        6、通過組織會(huì)議形式,主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作;

        7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化,形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化;

        8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。

        任職資格:

        1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè),5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2、精通項(xiàng)目管理方法,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求,善于梳理和總結(jié)需求,對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論,能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度,有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作,優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力,能夠協(xié)助項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定,善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問題并輸出有效解決方法;

        4、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力,具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題能力;

        5、熟練掌握敏捷開發(fā),對(duì)于敏捷開發(fā)有自己獨(dú)到見解。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇11

        一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話;熱情接待來訪人員,必要時(shí)做好來訪登記工作。

        二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)得各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)公司得通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),并做好文件分類登記得工作。

        三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

        四、負(fù)責(zé)各部門及領(lǐng)導(dǎo)得文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料得收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作;負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面得文書、檔案材料。

        五、恪守保密原則,增加保密觀念,嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、不傳播在工作中接觸得公司資料、決策等屬于保密得事項(xiàng)。

        六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件得起草、擬定工作;及時(shí)處理上級(jí)文件得簽收、傳遞、催辦;做好文件得回收、清退、銷毀工作。

        七、負(fù)責(zé)公司會(huì)議得會(huì)場(chǎng)布置,負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),必要得做會(huì)議記錄并整理存檔,以及會(huì)議資料得發(fā)放和收集工作。

        八、負(fù)責(zé)公司員工得考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

        九、協(xié)助各部門辦理員工得招聘工作,為各部門提供符合條件得員工,并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

        十、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工得入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。

        十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作,提高員工得整體素質(zhì)及工作能力。

        十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各部門績(jī)效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作得統(tǒng)計(jì)。

        十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。

        十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)得處理。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇12

        1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì);組織施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審和大小市政協(xié)調(diào)會(huì),施工圖交接;

        2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì),配置內(nèi)部資源(相關(guān)專業(yè)工程師),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實(shí)并實(shí)施考核;組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理和驗(yàn)收工作;

        3、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報(bào)建工作,如大小市政(供排水、電、燃?xì)、電信?,施工許可證及后期的`竣工驗(yàn)收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;

        4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關(guān)系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

        5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會(huì);協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題。崗位要求:

        1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè),工程師以上職稱,國(guó)家注冊(cè)建造師優(yōu)先;

        2、五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)項(xiàng)目的完整經(jīng)歷(從項(xiàng)目策劃方案到竣工驗(yàn)收交付);

        3、了解國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

        4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn);

        5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理,擅長(zhǎng)住宅工程項(xiàng)目管理;

        6、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富,掌握建筑工程質(zhì)量通病的防與治。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇13

        1、負(fù)責(zé)汽車客戶項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作,包括項(xiàng)目的全程管理(包含線上、線下);

        2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中,進(jìn)行跨部門溝通、協(xié)調(diào),處理緊急情況及突發(fā)事件,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量的管控,對(duì)于項(xiàng)目的可執(zhí)行性及風(fēng)險(xiǎn)性給出合理的判斷、建議,并最終對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

        4、協(xié)助策劃完成項(xiàng)目傳播方案的撰寫,提案工作;

        5、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)、數(shù)據(jù)傳播分析報(bào)告以及結(jié)案報(bào)告,成本控制與項(xiàng)目結(jié)案后合同流程的跟進(jìn),就項(xiàng)目效果及執(zhí)行內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)分析和建議,歸納總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇14

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作,包括資料整理、立項(xiàng)啟動(dòng)、計(jì)劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗(yàn)收交付等。

        2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。

        3、完成上級(jí)安排的其他工作。

        任職要求:

        1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        3、 較強(qiáng)的文字表達(dá)、文稿撰寫能力,熟練起草軟件項(xiàng)目相關(guān)材料;

        4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變及分析判斷能力。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇15

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織與協(xié)調(diào),項(xiàng)目流程跟蹤,相關(guān)技術(shù)資料、項(xiàng)目資料整理與歸檔;

        2、協(xié)助項(xiàng)目流程制作、對(duì)內(nèi)和對(duì)外項(xiàng)目協(xié)調(diào)、各研發(fā)項(xiàng)目跟蹤;

        監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程及公司應(yīng)收賬款管理工作,加快資金回籠速度;

        4、負(fù)責(zé)合同檔案管理,及時(shí)組織推進(jìn)續(xù)簽,協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行溝通,優(yōu)化合同條款;

        5、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)的維護(hù),動(dòng)態(tài)更新客戶資料,商務(wù)投標(biāo)支持及外聯(lián)工作;

        6、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持與研發(fā)部行政工作。

        崗位要求

        1、本科及以上學(xué)歷,汽車、內(nèi)燃機(jī)及機(jī)械相關(guān)專業(yè);

        2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能夠協(xié)助管控項(xiàng)目。;

        4、較強(qiáng)的人際溝通能力和綜合管理能力;

        5、工作積極主動(dòng)、上進(jìn)心強(qiáng);

        6、熟悉使用辦公軟件,熟悉CAD軟件;

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇16

        職責(zé):

        1、項(xiàng)目合同的制訂及管理,與市場(chǎng)人員、技術(shù)人員做好溝通工作。

        2、項(xiàng)目進(jìn)度的資料查詢,與市場(chǎng)人員做好溝通工作,了解項(xiàng)目進(jìn)度。

        3、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,與公司財(cái)務(wù)做好銜接工作。

        4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá),確保溝通渠道順暢。

        5、項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要整理、項(xiàng)目培訓(xùn)準(zhǔn)備安排。

        6、項(xiàng)目文檔的分類及管理,外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份。

        7、項(xiàng)目主管日常安排的其它協(xié)助工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,2年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。有過合同管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

        者優(yōu)先考慮。

        2、熟練使用辦公軟件,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇17

        職責(zé):

        1.主要協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理負(fù)責(zé)Project Plan的制定及項(xiàng)目進(jìn)展的跟蹤;

        2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程中與其他各Team的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各項(xiàng)任務(wù)能夠按計(jì)劃完成。

        3.負(fù)責(zé)與國(guó)外office郵件或電話會(huì)議溝通,更新項(xiàng)目進(jìn)展。

        4.負(fù)責(zé)制作數(shù)據(jù)分析類report等工作。

        職位要求:

        1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或英文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

        2.具有出色的英文聽說讀寫能力,可以撰寫、翻譯技術(shù)文檔,英語六級(jí)及以上。

        3.熟練掌握辦公自動(dòng)化工具,如微軟的Office系列軟件。

        4.較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力,對(duì)時(shí)間進(jìn)度能較好地把控。

        5.邏輯思維強(qiáng),擅于數(shù)據(jù)分析、流程的編寫、制定和完善。

        6.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以組織各項(xiàng)產(chǎn)品及流程培訓(xùn)。

        7.有項(xiàng)目管理或客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇18

        (一)策劃投資建設(shè)項(xiàng)目,參與投資機(jī)會(huì)研究。

        (二)組織投資建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估,對(duì)投資決策提出建議。

        (三)參與研究并提出投資建設(shè)項(xiàng)目融資方案。

        (四)制定投資建設(shè)項(xiàng)目管理制度和工作程序。

        (五)通過招標(biāo)方式,選擇工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、建筑施工和設(shè)備安裝、設(shè)備和材料供應(yīng)單位,并依法制定合同文本和簽訂合同。

        (六)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目信息管理,合同管理,質(zhì)量、工期和投資管理及控制,實(shí)現(xiàn)投資建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的質(zhì)量、工期、投資、安全、環(huán)保目標(biāo)。

        (七)組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作和制定相關(guān)員工培訓(xùn)方案。

        (八)組織投資建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備和建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后移交生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作。

        (九)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)評(píng)價(jià)工作。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇19

        1、拓展企業(yè)型大客戶,拓展與華潤(rùn)、大潤(rùn)發(fā)、萬寧、聯(lián)合利華、和路雪、康師傅等合作的供應(yīng)商客戶,為其提供保理金融服務(wù),并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

        2、 牽頭實(shí)施客戶開發(fā),推廣金融產(chǎn)品、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)控措施和融資方案; 推動(dòng)內(nèi)外部日常溝通、談判、協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目融資放款;

        3、項(xiàng)目貸前盡職調(diào)查,貸中項(xiàng)目管理,貸后協(xié)助催收管理;

        4、大力發(fā)展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

        5、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新,拓展新市場(chǎng)。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇20

        崗位職責(zé)

        1、項(xiàng)目前期與政府各部門的溝通及手續(xù)辦理;

        2、制定招標(biāo)工作計(jì)劃,組織招標(biāo)活動(dòng),負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的資料收集、整理與審核,組織相關(guān)部門對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行考察;

        3、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突,保證項(xiàng)目如期完成;

        4、監(jiān)督、管理工程的實(shí)施,檢查并記錄承建單位的.實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度、設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝過程和施工工序;

        5、施工完成后,組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行全面驗(yàn)收;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。

        任職資格

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè);

        2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

        3、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉市場(chǎng)行情;

        4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;

        5、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考,能承擔(dān)較大壓力。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇21

        崗位職責(zé):

        1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程管理、施工規(guī)范與施工工藝有一定的認(rèn)識(shí);

        2、 配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行日常管理,收集施工照片、圖紙資料、會(huì)議記錄、更新項(xiàng)目進(jìn)度表和確認(rèn)函等,并對(duì)資料進(jìn)行信息化管理;

        3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行過程控制、監(jiān)督和檢查,編制項(xiàng)目管理資料,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;

        4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的過程資料編制、收集和整理等工作;

        5、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)商務(wù)文件等資料的編制;

        6、參與工程招投標(biāo)資料、文件的編制和整理、審查和評(píng)標(biāo)工作,提出合理化建議;

        7、完成工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核;完成項(xiàng)目工程施工支付款的審核;完成項(xiàng)目目標(biāo)成本的管控和其他相關(guān)工作;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職資格

        1、從事建筑裝飾工程 資料員工作兩年及以上,(具有廣聯(lián)達(dá)使用經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮);

        2、熟悉國(guó)家建筑工程行業(yè)和行情,熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作流程、運(yùn)作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

        3、兩年以上室內(nèi)裝飾等工程項(xiàng)目成本控制、資料管理、招投標(biāo)及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公空間、酒店、商業(yè)綜合體、樣板房等室內(nèi)裝飾項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、具備建筑裝飾、機(jī)電安裝工程預(yù)、決算和工程管理的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),熟練掌握CAD;

        5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

        6、能熟練使用 Office辦公軟件等;

        7、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)體合作精神。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇22

        1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的圖紙、招采資料、合同資料、施工資料的接收、保存、管理工作;

        2、收集整理施工過程中所有設(shè)計(jì)方案、技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等;

        3、協(xié)助工程部經(jīng)理完成工程項(xiàng)目招采、合同、進(jìn)度支付、結(jié)算等各類流程審批等相關(guān)內(nèi)業(yè)管理工作;

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇23

        職責(zé):

        1、對(duì)接政府、企業(yè)、高校等科技資源,負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的策劃、孵化器資質(zhì)建設(shè)維護(hù)、項(xiàng)目申報(bào)及相關(guān)政策協(xié)調(diào);

        2、構(gòu)建孵化園區(qū)服務(wù)體系,建立健全孵化器運(yùn)營(yíng)平臺(tái);

        3、鏈接技術(shù)、資金、市場(chǎng)、人才等資源,為入駐企業(yè)提供整合資源的服務(wù);

        4、負(fù)責(zé)孵化器品牌建設(shè)與推廣,組織入駐企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等企業(yè)交流活動(dòng);

        5、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)管理、物業(yè)監(jiān)管等。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,性格外向;

        2、有豐富的孵化服務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣東省產(chǎn)業(yè)孵化的相關(guān)政策;

        3、具有良好的文字能力與表達(dá)能力,有科技產(chǎn)業(yè)園、孵化器企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)與資源整合能力;

        5、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇24

        1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,管控施工單位對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,保證工程質(zhì)量。

        2、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案。

        3、組織并會(huì)同專業(yè)工程師進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,審核施工單位上交的技術(shù)核定單。

        4、審核技術(shù)質(zhì)量資料,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

        5、協(xié)助業(yè)主解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對(duì)一般技術(shù)問題做出處理方案,對(duì)疑難問題會(huì)同業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人做出處理意見或處理方案,并組織監(jiān)理按方案督促施工單位進(jìn)行施工。

        6、對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病技術(shù)交底工作進(jìn)行管控,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

        7、負(fù)責(zé)審核施工單位上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。

        8、組織專業(yè)工程師貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的`各項(xiàng)管理制度。

        9、負(fù)責(zé)施工單位上報(bào)的竣工資料的初審工作,初審合格上報(bào)業(yè)主相關(guān)部門。

        10、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位放線結(jié)果的審查工作,對(duì)建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

        11、檢查施工單位施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的提出整改措施。

        12、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運(yùn)行。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇25

        崗位職責(zé):

        一、研究國(guó)家相關(guān)政策,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定項(xiàng)目建議書或可行性研究報(bào)告,供決策參考。

        二、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。

        三、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

        四、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度及投資運(yùn)營(yíng)管理等。

        五、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。

        六、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。

        七、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)行進(jìn)程控制。

        八、跟蹤和分析成本。

        九、記錄并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交項(xiàng)目信息。

        十、各部門之間的`協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

        十一、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針政策,推動(dòng)公司各項(xiàng)目的開展。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇26

        一、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)管理

        1.負(fù)責(zé)牽頭組織、健全公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系,包括:公司整體及PPP項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系。

        2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃—部門月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的層層分解機(jī)制,并注重與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃體系的聯(lián)動(dòng)。

        3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。

        二、公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理

        1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排,組織編制公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

        2.根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門/項(xiàng)目制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

        3.整合運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,編制公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并發(fā)起審批確認(rèn)。

        4.組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門編制月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,并將此作為日常工作的參考。

        5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        三、子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理

        1.組織各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃工作,牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

        2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書,并提交決策層審核審批。

        3.負(fù)責(zé)定期/不定期對(duì)各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查,確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理有序受控。

        4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動(dòng),提出調(diào)整建議。

        四、運(yùn)營(yíng)信息與知識(shí)管理

        1.組織編制公司運(yùn)營(yíng)信息報(bào)送一覽表,明確運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門應(yīng)報(bào)送的信息、報(bào)送時(shí)機(jī)、模板、抄送部門。

        2.指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門按要求定期上報(bào)信息,并對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門的運(yùn)營(yíng)信息上報(bào)情況進(jìn)行考核。

        五、業(yè)務(wù)流程管理

        1.組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系。

        2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門提交業(yè)務(wù)流程的審核、組織會(huì)簽、發(fā)布工作。

        3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織研討、解決重大問題。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇27

        職責(zé):

        1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目立項(xiàng)等相關(guān)工作,制定項(xiàng)目計(jì)劃;

        2、對(duì)項(xiàng)目過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,實(shí)時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度等;

        3、跟蹤項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題,并對(duì)問題進(jìn)行閉環(huán)管理;

        4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理其他相關(guān)工作

        崗位要求:

        1、熟練使用操作辦公軟件,項(xiàng)目管理系統(tǒng)、軟件等;

        2、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、工作細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和溝通能力;

        4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇28

        職責(zé)

        1. 參與項(xiàng)目前期可行性研究、初步設(shè)計(jì);

        2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理,對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、上線運(yùn)行和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作進(jìn)行管理;

        3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程協(xié)調(diào)、組織資源,確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制。

        崗位要求

        1. 至少4年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上java平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過2個(gè)中型項(xiàng)目(100-200萬)的主要管理工作;

        2. 熟悉db2或orcale數(shù)據(jù)庫原理與設(shè)計(jì);

        3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、服務(wù)器、虛擬化和存儲(chǔ)技術(shù);

        4. 熟悉項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域,熟悉項(xiàng)目過程各階段的定義及交付成果;

        5. 具有系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇29

        職責(zé):

        (1)完成公司加油、加氣站項(xiàng)目工程建設(shè)全流程管控工作;

        (2)完成目標(biāo)站現(xiàn)場(chǎng)勘查,繪制擬收購加油站方案草圖,并配合組織圖紙會(huì)審工作;

        (3)負(fù)責(zé)發(fā)起項(xiàng)目所需設(shè)備、材料招標(biāo)需求并完成商務(wù)談判工作,整理上報(bào)評(píng)標(biāo)結(jié)果待公司審批;

        (4)負(fù)責(zé)施工過程全程監(jiān)控,檢查指導(dǎo)工程承包商在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等方面的制度執(zhí)行情況;

        (5)負(fù)責(zé)加油站建設(shè)過程中相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào),加油站內(nèi)外部竣工驗(yàn)收、移交工作;

        (6)負(fù)責(zé)加油、加氣站項(xiàng)目工程建設(shè)項(xiàng)目估算編制工作,并于竣工后初步審核工程量;

        (7)完成其他分配的工作。

        任職要求:

        (1)2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立的現(xiàn)場(chǎng)工作管理能力;

        (2)熟練的電腦操作及辦公軟件(WORD、PPT、CAD等)應(yīng)用能力;

        (3)持有C1以上駕照,可熟練駕駛車輛;

        (4)有加油、加氣站工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        (5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心,工作積極,具備良好的溝通能力和獨(dú)立完成工作的能力;

        (6)能適應(yīng)湖北省內(nèi)頻繁出差,有土木建筑類職業(yè)資格證書者的優(yōu)先考慮;

        (7)熟悉LNG氣站設(shè)備或有加氣站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇30

        1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決施工中出現(xiàn)的問題,包括設(shè)計(jì) 、施工、設(shè)備材料供應(yīng)、成本控制等方面的問題,確保工程順利完成。

        2、負(fù)責(zé)科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好各方面人員關(guān)系;

        3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量和數(shù)量,全面負(fù)責(zé)工地構(gòu)件、材料的管理與使用,做好材料合理節(jié)約,及時(shí)報(bào)量等工作,同時(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的資料管理、及時(shí)上報(bào)工作內(nèi)容。

        4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理工地勞務(wù)隊(duì)伍及其它相關(guān)工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工管理工作,捍衛(wèi)企業(yè)品牌形象,做精品工程。

        5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程項(xiàng)目中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、工程計(jì)量結(jié)算、協(xié)助工程款回收工作。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇31

        職責(zé)描述:

        1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理流程,能夠掌控項(xiàng)目流程,制訂項(xiàng)目計(jì)劃,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),任務(wù)分解,進(jìn)度掌控,為項(xiàng)目實(shí)施提供充分有效的準(zhǔn)備和依據(jù)。

        2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項(xiàng)目管理工作,管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn),組織項(xiàng)目延期分析、項(xiàng)目完成率評(píng)價(jià)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù);

        3、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)研發(fā)各級(jí)流程的執(zhí)行和維護(hù)(包括項(xiàng)目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項(xiàng)到量產(chǎn)流程等等)

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段評(píng)審會(huì)議、技術(shù)評(píng)審會(huì)議的組織管理工作,以及評(píng)審問題的跟進(jìn);

        5、研發(fā)項(xiàng)目延期、項(xiàng)目直通率、立項(xiàng)達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計(jì)分析,并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。

        6、協(xié)助商務(wù)跟進(jìn)未量產(chǎn)訂單處理,及時(shí)跟研發(fā)溝通并解決,按時(shí)交貨。

        7、對(duì)項(xiàng)目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時(shí)應(yīng)對(duì),分析問題原因并解決,具備測(cè)試報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)分析和項(xiàng)目驗(yàn)收的能力

        8、完成直屬上級(jí)臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用或相關(guān)專業(yè),參加過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效考核培訓(xùn);3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程。

        2、熟悉交換機(jī)或者電子類的研發(fā)流程,熟悉常規(guī)軟件運(yùn)用,熟悉交換機(jī)產(chǎn)品的硬件和軟件架構(gòu)

        3、掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的方式方法,能夠運(yùn)用管理軟件進(jìn)行工作,協(xié)調(diào)外部資源的能力強(qiáng)。

        4、工作細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的語言表達(dá)能力;

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:本科

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇32

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)在專業(yè)項(xiàng)目管理工程師或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)工作;

        2.檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)用狀況,并做好檢查記錄;

        3.復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

        4.按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)施工單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;

        5.擔(dān)任旁站工作,并發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;

        6.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的旁站監(jiān)理記錄;

        任職要求:

        1.大學(xué)本科以上學(xué)歷建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

        2.1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),具有監(jiān)理員/安全員/資料員/見證員/質(zhì)檢員/二級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮。

        3.有志從事工程監(jiān)理行業(yè)工作,可塑性強(qiáng),為人正派,作風(fēng)踏實(shí),有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,吃苦耐勞,善于在工作中學(xué)習(xí)和思考,并具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

        4.工作地點(diǎn)商丘或衛(wèi)輝,能夠根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)服從調(diào)配。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇33

        職責(zé):

        1、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程的需求梳理、文檔編寫工作;

        2、組織跨部門的溝通與協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)有序開展;

        3、參與項(xiàng)目管理體系的建設(shè),制定項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,推動(dòng)內(nèi)部流程的改進(jìn)和效率提升;

        4、參與項(xiàng)目的申報(bào)工作;

        5完成上級(jí)安排的其他工作。

        任職資格:

        1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn),

        2. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目,具有跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

        3. 出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

        4. 具有較好的文字和溝通表達(dá)能力;擅長(zhǎng)制作PPT

        5. 985或211高校畢業(yè)者優(yōu)先錄取。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇34

        應(yīng)具備的`相應(yīng)能力如下:

        (一)策劃投資建設(shè)項(xiàng)目,參與投資機(jī)會(huì)研究。

        (二)組織投資建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估,對(duì)投資決策提出建議。

        (三)參與研究并提出投資建設(shè)項(xiàng)目融資方案。

        (四)制定投資建設(shè)項(xiàng)目管理制度和工作程序。

        (五)通過招標(biāo)方式,選擇工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、建筑施工和設(shè)備安裝、設(shè)備和材料供應(yīng)單位,并依法制定合同文本和簽訂合同。

        (六)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目信息管理,合同管理,質(zhì)量、工期和投資管理及控制,實(shí)現(xiàn)投資建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的質(zhì)量、工期、投資、安全、環(huán)保目標(biāo)。

        (七)組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作和制定相關(guān)員工培訓(xùn)方案。

        (八)組織投資建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備和建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后移交生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作。

        (九)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)評(píng)價(jià)工作。

      項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述(精選34篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 項(xiàng)目管理部崗位職責(zé)(精選3篇)

        1、制訂年度績(jī)效目標(biāo)及達(dá)標(biāo)行勱計(jì)劃2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求指派適合的項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人3、協(xié)劣和指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃,包括組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建總項(xiàng)目wbs,制訂產(chǎn)品開發(fā)方案4、在pdm系統(tǒng)中審核各階段項(xiàng)目文件,包括但丌限于:...

      • 土木工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)共(精選18篇)

        1、收集整理齊全工程前期的各種資料。2、按照文明工地的要求、及時(shí)整理齊全文明工地資料。3、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。4、工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績(jī)工整,裝訂整齊。5、填寫施工現(xiàn)場(chǎng)天氣晴雨、溫度表。...

      • 項(xiàng)目管理具體崗位職責(zé)要求(通用28篇)

        1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目和課程管理的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。...

      • 基建項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(精選31篇)

        工作職責(zé):1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作;2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)...

      • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(精選33篇)

        1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的組織和協(xié)調(diào)工作,熟悉工地管理各項(xiàng)流程,指導(dǎo)施工;2、負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)項(xiàng)目的施工隊(duì)、甲方、總包、監(jiān)理的外協(xié)關(guān)系及工作,解決施工協(xié)調(diào)問題和施工技術(shù)問題;3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行管理;4、熟悉施工...

      • it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(通用31篇)

        一、崗位要求:1、本科(含同等學(xué)歷)及以上;2、企業(yè)管理、土木工程、工程管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);3、具備注冊(cè)建造師資格者優(yōu)先4、熟悉城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)或工程建設(shè)業(yè)務(wù)體系;熟悉計(jì)劃管理、會(huì)議管理、知識(shí)管理等相關(guān)知識(shí)體系5、5年以上企業(yè)...

      • 投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合(精選31篇)

        1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,管控施工單位對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,保證工程質(zhì)量。2、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案。...

      • 工程項(xiàng)目管理工作職責(zé)(通用18篇)

        a)履行所參與項(xiàng)目的相應(yīng)角色職責(zé);b)配合公司的經(jīng)營(yíng)開發(fā),完成招投標(biāo)、工程咨詢相關(guān)的日常服務(wù)工作;c)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成日常費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)務(wù)安排結(jié)算、及辦事處的日常事務(wù)處理工作;d)熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)及一般流程;e)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好...

      • 項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

        職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),溝通及人力配置;3.負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題;4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解...

      • 項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)匯編(精選29篇)

        1.項(xiàng)目管理工程師的職責(zé)(1)不斷的提高個(gè)人的項(xiàng)目管理能力①保證個(gè)人正直和職業(yè)專業(yè)性②對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)③增強(qiáng)個(gè)人的能力④平衡項(xiàng)目干系人的利益⑤以合作和職業(yè)化的.方式與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人打交道(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在...

      • 機(jī)電項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(精選31篇)

        工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)智慧餐廳項(xiàng)目中各專機(jī)、項(xiàng)目工程工作的協(xié)調(diào)、布局施工方案審核,建店標(biāo)準(zhǔn)的建立;2、負(fù)責(zé)專機(jī)(項(xiàng)目)工程條件的收集匯總,提供給智慧餐廳項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)匹配;3、負(fù)責(zé)協(xié)助審核智慧餐廳的專機(jī)(項(xiàng)目)布局設(shè)計(jì),保證工程設(shè)計(jì)符合...

      • 項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)(精選28篇)

        1.具體組織籌備召開股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議,并根據(jù)議案情況協(xié)同相關(guān)部門籌備召開專門委員會(huì)會(huì)議。2.督導(dǎo)推動(dòng)股東大會(huì)、董事會(huì)通過的各項(xiàng)議案、事項(xiàng),并及時(shí)通報(bào)落實(shí)推進(jìn)進(jìn)度。3.具體負(fù)責(zé)股東、董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。...

      • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

        工作職責(zé):1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫需求說明書及方案;3.負(fù)責(zé)軟件工程的實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)行有效質(zhì)量控制;4.實(shí)施軟件,發(fā)現(xiàn)問題并對(duì)問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)...

      • 項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)(通用31篇)

        1、協(xié)助全國(guó)系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項(xiàng)目的開發(fā)工作。2、協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理公司的'信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。...

      • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)范圍(精選28篇)

        1、 獨(dú)自,或配合招聘部門完成客戶下達(dá)的一線人員招聘;2、 負(fù)責(zé)新員工入職安排、合同簽訂、崗前培訓(xùn)、食宿安排;3、 負(fù)責(zé)在職員工人事資料的收集,錄入,向公司移交員工人事檔案;4、 審批外派員工休假或離職申請(qǐng),統(tǒng)計(jì)考勤,制作工資表;5、...

      • 崗位職責(zé)
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