行政職責(zé)及工作范圍

行政職責(zé)及工作范圍（通用33篇）

行政職責(zé)及工作范圍 篇1

　　1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;

　　4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政職責(zé)及工作范圍 篇2

　　1、 參與制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;

　　2、 收集并分析財(cái)務(wù)信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù);

　　3、 建立和完善財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;

　　4、 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　5、 保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、 參與公司重要經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的分析和決策，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　8、 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

　　9、 參與公司上市，及政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門(mén)接洽協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益等。

行政職責(zé)及工作范圍 篇3

　　為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理，充分發(fā)揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，為師生創(chuàng)造出一個(gè)規(guī)范，安全的教學(xué)環(huán)境，特?cái)M定值周工作職責(zé)

　　一、值周行政工作職責(zé)

　　行政值周是學(xué)校安排的代表學(xué)校行政在一周內(nèi)按照學(xué)校的規(guī)章制度、工作計(jì)劃及校歷安排具體落實(shí)該周各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人。除重大問(wèn)題需經(jīng)集體研究作出決定外，對(duì)校內(nèi)師生反映的問(wèn)題均應(yīng)作出及時(shí)的決定并會(huì)同有關(guān)部門(mén)迅速解決。

　　行政值周的工作時(shí)間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結(jié)后進(jìn)行工作交接。其具體職責(zé)是：

　　1.負(fù)責(zé)組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責(zé)情況，并作好考核記載。

　　2.全面負(fù)責(zé)并處理學(xué)校的日常工作，負(fù)責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認(rèn)真填寫(xiě)《校務(wù)日志》。對(duì)當(dāng)周大事及學(xué)校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)各班早自習(xí)、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀(jì)律的檢查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好記錄。

　　4.深入課堂聽(tīng)課、巡查，填寫(xiě)《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

　　5.每日上班至少提前15分鐘到達(dá)學(xué)校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6.組織開(kāi)展安全“護(hù)學(xué)”工作。因公事外出時(shí)應(yīng)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，安排代理人員。

　　二、值日教師職責(zé)：

　　1.安全“護(hù)學(xué)”工作。在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間段，在校門(mén)口做好安全護(hù)衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2.按照學(xué)校學(xué)生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會(huì)、課外活動(dòng)等紀(jì)律，張榜公布檢查結(jié)果。

　　3.及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，維持當(dāng)天的學(xué)校正常秩序。

　　4.如實(shí)填寫(xiě)《值日老師日記》。

　　5.有公私事請(qǐng)假的要自找替代者并報(bào)當(dāng)日行政值日老師。

行政職責(zé)及工作范圍 篇4

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動(dòng)，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動(dòng)，如年度旅游、年會(huì)等;

　　4、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護(hù)、證照辦理、文件保管、辦公申購(gòu)、費(fèi)用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強(qiáng)的行政事務(wù)管理能力

行政職責(zé)及工作范圍 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況;

　　4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

行政職責(zé)及工作范圍 篇6

　　(1)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理制度執(zhí)行及員工考勤、績(jī)效考核。

　　(2)公司的后勤系列工作，如：辦公室用品采買(mǎi)及報(bào)銷、各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展等。

　　(3)負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓(xùn)等。

　　(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政職責(zé)及工作范圍 篇7

　　1、確定年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

　　3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;

　　4、對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù);

　　6、考勤

　　7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

行政職責(zé)及工作范圍 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司綜合管理部門(mén)行政后勤的日常工作及監(jiān)督管理;

　　2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);

　　3、負(fù)責(zé)公司行政用車(派車)及車隊(duì)管理工作;

　　4、公司各部門(mén)涉及行政工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)公司公文、證照、行政檔案管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的安排與組織;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政職責(zé)及工作范圍 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊(cè)更新等;

　　2. 負(fù)責(zé)辦理公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng)，與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;

　　3. 負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用管理;

　　4 負(fù)責(zé)公司辦公、倉(cāng)庫(kù)等財(cái)產(chǎn)采購(gòu)登記、資產(chǎn)編制、盤(pán)點(diǎn)執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理;

　　5. 負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;

　　6. 負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同)，公司管理部門(mén)例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作;

　　7. 負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理;

行政職責(zé)及工作范圍 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理，確保公司職場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)使用安全;

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品管理，領(lǐng)用、申購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢、管理和發(fā)放工作;

　　3、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行相應(yīng)的行政規(guī)章制度;

　　4,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護(hù)安排(如水電維修)等;

　　5、協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)、福利管理等工作;

　　6、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：

行政職責(zé)及工作范圍 篇11

　　1、全面主持財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)配等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理;

　　2、財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范修訂，指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性;

　　3、負(fù)責(zé)公司及下屬3家公司的各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告等;組織并負(fù)責(zé)各類審計(jì)，包括稅務(wù)審計(jì)、年度審計(jì)。

　　4、 建立和完善公司全面預(yù)算編制流程和體系，組織全面預(yù)算編制和分析;

　　5、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)的稅務(wù)籌劃、減免和申報(bào)工作，維護(hù)良好稅務(wù)關(guān)系;

　　6、會(huì)計(jì)人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的企業(yè)任務(wù)。

行政職責(zé)及工作范圍 篇12

　　(一)人資工作：

　　1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等

　　2、負(fù)責(zé)公司員工招聘，培訓(xùn)，干部?jī)?chǔ)備等工作，保證人才供給

　　3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司績(jī)效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理等

　　4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，打造融洽積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，保證工作有序進(jìn)行

　　(二)行政工作：

　　1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理流程、制度

　　2、負(fù)責(zé)公司的人事檔案，勞動(dòng)合同，會(huì)議，行政，后勤、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理工作

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待并與及重要客戶進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)

行政職責(zé)及工作范圍 篇13

　　1.負(fù)責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待，體現(xiàn)本公司的良好形象

　　2.負(fù)責(zé)辦公用品申請(qǐng)的審批以及辦公用品集中購(gòu)買(mǎi)

　　3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)公司印信、公文等進(jìn)行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)各類突發(fā)事件進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　8.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)保潔指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo);

　　9.負(fù)責(zé)制訂公司安全管理工作計(jì)劃，并落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容;

　　10.負(fù)責(zé)編制后勤費(fèi)用預(yù)算，合理控制后勤管理費(fèi)用支出。

行政職責(zé)及工作范圍 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司行政物資需求提報(bào)、采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存管理;

　　2、參與行政物資系統(tǒng)對(duì)接，提升員工體驗(yàn)

　　3、每個(gè)月按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行行政物資盤(pán)點(diǎn)，按照庫(kù)存補(bǔ)充行政物資;

　　4、每月出具行政物資使用情況報(bào)表，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司裝修、搬遷等物資調(diào)配事宜

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，參與公司外聯(lián)事務(wù)、突發(fā)事件的處理等。

行政職責(zé)及工作范圍 篇15

　　1、負(fù)責(zé)安全管理，保障零事故;

　　2、負(fù)責(zé)行政制度建立及完善，實(shí)現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化

　　3、負(fù)公司后勤保障，給大家創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境

　　4、行政費(fèi)用的審核、審批權(quán)限

　　5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合公司其他部門(mén)工作正常開(kāi)展

　　6、負(fù)責(zé)公司治安事務(wù)處理及協(xié)調(diào)

行政職責(zé)及工作范圍 篇16

　　1、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的接待、引見(jiàn)，會(huì)務(wù)接待準(zhǔn)備;

　　2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證辦公設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3、負(fù)責(zé)公司快件、電話、傳真、信函的收轉(zhuǎn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理;

　　5、協(xié)助公司內(nèi)部各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng);

　　6、配合上級(jí)完成行政相關(guān)事務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的事物;

行政職責(zé)及工作范圍 篇17

　　1.搜集整理政策及行業(yè)類信息，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)行可行性分析及前期準(zhǔn)備，編制公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，承擔(dān)公司具體申報(bào)工作;

　　2.負(fù)責(zé)專利、軟件著作權(quán)證書(shū)登記、商標(biāo)申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件的管理及臺(tái)賬的建立、維護(hù)。

　　4.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、申報(bào)中介等進(jìn)行對(duì)接，建立順暢的溝通渠道。

　　5、承擔(dān)部分總經(jīng)辦的工作職能，包括公司制度流程的建設(shè)、體系認(rèn)證等相關(guān)工作。

行政職責(zé)及工作范圍 篇18

　　1.負(fù)責(zé)蓋章文件/合同的收發(fā)、登記、審核;

　　2.負(fù)責(zé)緊急、異常文件/合同與經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通事宜;

　　3.負(fù)責(zé)公章日常管理:交接、登記、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)、作廢;

　　4.負(fù)責(zé)日常工作報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　5.負(fù)責(zé)合同歸檔的審核和電子化相關(guān)工作;

行政職責(zé)及工作范圍 篇19

　　1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司黨建宣傳工作，撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)、通訊稿、黨務(wù)工作總結(jié)等;

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，宣傳欄張貼內(nèi)容、辦公室桌椅配套及布局等。

　　3.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理行政事務(wù)等管理工作，包括行政督查督辦、綜合性日常事務(wù)工作;

　　4.公司各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督實(shí)行，優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度。

行政職責(zé)及工作范圍 篇20

　　1、確定年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2、選擇并且維護(hù)招聘，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘、參加各種招聘會(huì);

　　3、組織、安排，并且進(jìn)行人力資源初試;

　　4、對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù);

　　6、考勤

　　7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

行政職責(zé)及工作范圍 篇21

　　1維護(hù)現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)，跟進(jìn)深挖現(xiàn)有客戶

　　2.負(fù)責(zé)搜集客戶資料，挖掘新客戶產(chǎn)值，根據(jù)客戶需求，尋求合作機(jī)會(huì)

　　3.定期回訪客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系

　　4。客戶月底款項(xiàng)跟進(jìn)。

行政職責(zé)及工作范圍 篇22

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類文件流程流轉(zhuǎn)(例如文件蓋章、費(fèi)用申請(qǐng)等);

　　3、接收公司及有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷、付款申請(qǐng)，檢查無(wú)誤后給領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、處理行政方面的重要函件，審核對(duì)外的文字、宣傳資料;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

行政職責(zé)及工作范圍 篇23

　　1、負(fù)責(zé)文件(內(nèi)、外文件)登記、編號(hào)、傳遞、收集檢查落實(shí)情況。

　　2、辦公用品的采購(gòu)調(diào)查，購(gòu)置性價(jià)比高的物品。

　　3、負(fù)責(zé)紅頭文件的草擬、打印、發(fā)放等。

　　4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、總結(jié)、文件、新聞稿件等編制印發(fā)。

　　5、日常的行政類工作。

　　6、固定資產(chǎn)管理。

行政職責(zé)及工作范圍 篇24

　　1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施;

　　2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào);

　　3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)務(wù)安排與協(xié)調(diào);

　　5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

　　6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)及費(fèi)用控制;

　　7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

　　8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門(mén)對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

　　9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

行政職責(zé)及工作范圍 篇25

　　1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)行政人事事務(wù);如資產(chǎn)采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)、行政費(fèi)用預(yù)算、人員招聘等行政人事工作;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品簡(jiǎn)單介紹及客戶接待工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及活動(dòng)安排;

　　4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系工作，如證件辦理、資質(zhì)申報(bào)等。

行政職責(zé)及工作范圍 篇26

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理完成對(duì)內(nèi)對(duì)外合同的規(guī)范;

　　2.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的安排與布置;

　　3.完善收發(fā)文制度管理，對(duì)收發(fā)公文進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔及保管;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

行政職責(zé)及工作范圍 篇27

　　1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)管理;

　　2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作管理;

　　3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)管理等;

　　4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行管理;

　　5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題管理;

　　6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作管理;

行政職責(zé)及工作范圍 篇28

　　1、 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊(duì)的建設(shè);

　　2、 負(fù)責(zé)公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機(jī)制

　　4、 完成公司文化建設(shè)工作

　　5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

行政職責(zé)及工作范圍 篇29

　　1、公司工商注冊(cè)、變更等事宜

　　2、行政類服務(wù)供應(yīng)商管理

　　3、工程類合同起草、簽署、付款

　　4、公司土建與裝修預(yù)算和執(zhí)行

　　5、行政類文書(shū)、通知、函件等起草和制定

行政職責(zé)及工作范圍 篇30

　　1、負(fù)責(zé)依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要編制各項(xiàng)管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)人事管理、行政管理等各項(xiàng)日常管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)工傷處理及勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　4、及時(shí)、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項(xiàng)。

　　5、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

行政職責(zé)及工作范圍 篇31

　　1，負(fù)責(zé)通過(guò)電話外呼貸款逾期催收，主要針對(duì)延滯3-30天案件進(jìn)行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達(dá)成回款目標(biāo);

　　2，按照電催流程和話術(shù)要求，實(shí)施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時(shí)處理客戶抱怨情緒，提供高品質(zhì)服務(wù)，保證催收的一致性、合規(guī)性;

　　3，負(fù)責(zé)線上及時(shí)妥善處理客戶爭(zhēng)議，對(duì)于無(wú)法跟進(jìn)的案件，需及時(shí)上報(bào)，提升客戶滿意度;

　　4，廣發(fā)銀行總行樓室內(nèi)工作，無(wú)需外出;

　　5，征信記錄良好。

行政職責(zé)及工作范圍 篇32

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外活動(dòng)的相關(guān)日程安排、做好預(yù)約工作和提醒工作,安排約見(jiàn)客人的日常接待、會(huì)客及會(huì)談安排;

　　2、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司公關(guān)活動(dòng)工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行分析，重大會(huì)議的安排及會(huì)議資料準(zhǔn)備、談判紀(jì)要的整理與歸檔;

　　4、 收集整理總經(jīng)理所需的各類信息及資訊;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司制度進(jìn)行管理、督促，檢查落實(shí)各項(xiàng)政策貫徹執(zhí)行情況;

　　6、總經(jīng)理文書(shū)、信函、傳真和郵件的處理;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作和督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

行政職責(zé)及工作范圍 篇33

　　1.公司制度的傳達(dá)執(zhí)行，會(huì)議紀(jì)要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;

　　2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯總，相關(guān)報(bào)表的處理;

　　3.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔保存管理工作;

　　4.協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執(zhí)行、檢視，起到承上啟下的作用。