解釋行政的工作職責

解釋行政的工作職責（精選30篇）

解釋行政的工作職責 篇1

　　1、負責制定與完善行政管理及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、負責行政費用的預算及控制；

　　3、負責組織、協(xié)調公司各項員工活動的開展，營造合作、積極的團隊氛圍；

　　4、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；

　　5、負責公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；

　　6、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；

　　7、與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；

　　8、負責績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；

　　9、協(xié)助總經理完成公司部門管理年度的'目標。

　　10、推動企業(yè)文化的建設與宣貫；

　　11、總經理臨時交辦的其他事項。

解釋行政的工作職責 篇2

　　1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務接待準備;

　　2、負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

　　3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;

　　4、負責公司員工考勤管理;

　　5、協(xié)助公司內部各項企業(yè)文化活動;

　　6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的事物;

解釋行政的工作職責 篇3

　　1、負責公司行政實務統(tǒng)籌管理;

　　2、負責公司各類文件及基礎資料的收發(fā)、傳閱及檔案管理;

　　3、負責公司物資管理、安全生產以及辦公場所管理等;

　　4、負責公司車輛管理以及駕駛管理;

　　5、負責公司級會議組織管理及內外部接待管理。

解釋行政的工作職責 篇4

　　1、負責公司工商類事務處理(如牌證管理等);

　　2、負責公司固定資產的管理(新增、調配、維護、報廢、年中/終盤點);

　　3、負責公司各類通知的擬定與發(fā)布;

　　4、負責公司各類活動(節(jié)日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;

　　5、負責部門會務的組織、安排、實施及會議紀要的整理;

　　6、負責公司員工宿舍的管理;

　　7、領導安排的其他工作內容。

解釋行政的工作職責 篇5

　　工作職責：

　　1.推廣新產品及開拓新市場。

　　2.主要是代表公司去開發(fā)客戶，包括產品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關業(yè)務流程。

　　3、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，發(fā)展前景非常廣闊。

　　4、接洽政府單位、醫(yī)院、學校、企業(yè)工廠高管。

　　職位要求：

　　1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰(zhàn)成長過程，最后成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場

　　2、面對面和客戶洽談，介紹產品，報價，簽單

解釋行政的工作職責 篇6

　　1、負責樓宇辦公區(qū)的日常運營管理和服務以及相關物業(yè)的接洽工作;

　　2、負責管轄區(qū)域的行政體系搭建、制度完善及相關協(xié)調工作;

　　3、負責行政采購事務，對供應商篩選、監(jiān)督管理、定期評估，確保供應商服務質量，降低行政費用;

　　5、負責核對供應商費用，及時提交費用報銷手續(xù)，跟進付款結果;

　　6、負責采購物資入庫、出庫的統(tǒng)計工作;

　　7、負責行政文檔的歸類、存檔、保管，做好電子文檔管理;

　　8、負責或協(xié)助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排;

　　9、組織策劃公司內部團建活動;

　　10、完成公司安排的其他臨時工作。

解釋行政的工作職責 篇7

　　1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

　　2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規(guī)性;

　　3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對于無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

　　4，廣發(fā)銀行總行樓室內工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

解釋行政的工作職責 篇8

　　1、負責每天收集匯公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表;

　　2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料;

　　3、負責匯公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整;

　　4、指導和審核車間生產統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳;

　　5、負責收集與交流省內外同行業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計資料，為提高 企業(yè)管理 水平，提高經濟效益作貢獻;

　　6、認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

解釋行政的工作職責 篇9

　　1、員工卡管理：新員工時，員工卡的制作與發(fā)放；日常工卡丟失補辦；員工行政相關手續(xù)辦理，余額查詢及工卡回收；駐場人員臨時工卡的審核、發(fā)放及回收；工卡配件的采購、發(fā)放及費用結算；工位座簽的制作與發(fā)放。

　　2、門禁系統(tǒng)日常管理：權限分組調整，工卡授權調整；簡單問題排查，門禁點位故障的'報修與維修進度跟進。

　　3、消費系統(tǒng)日常管理：日常權限授權管理；員工工卡掛失處理；員工餐補導入；日常各類消費結賬的數據審核導出。

　　4、名片制作：確認名片模板更新情況，對接供應商調整樣本；OA名片申請的審批與樣本核對，聯(lián)系供應商制作及發(fā)放；相關費用的結算。

解釋行政的工作職責 篇10

　　1、協(xié)助各部門經理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

　　2、協(xié)助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作;

　　3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，并隨時進行盤點，保證財產物資的完整;

　　6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

　　7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險手續(xù)的轉移與接納工作;

　　8、負責收集、整理和保存人事檔案;

　　9、兼管庫房，出入庫登記等

　　10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

解釋行政的工作職責 篇11

　　1、負責辦公室行政相關事宜;

　　2、協(xié)助處理人力資源基礎業(yè)務，例如：員工入離職相關手續(xù);

　　3、協(xié)助銷售人員處理辦公室內相關業(yè)務;

　　4、兼公司前臺接待相關工作;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

解釋行政的工作職責 篇12

　　1、協(xié)助部門主管開展部門行政后勤工作，全面負責公司宿舍、食堂事務及人員管理等工作。

　　2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報，宿舍固定資產定期排查、報修等;宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生監(jiān)管。

　　3、食堂管理：食材計食堂日用品采購，每周制作菜單，每月統(tǒng)計報餐表(有變動及時更新)，每月制作用餐結算表，現場收費等;食堂人員管理、衛(wèi)生管理。

　　4、做好固定資產管理，宿舍與食堂經營管理等。

　　5、每月水電費、房租費、網絡費，及時繳費領取發(fā)票。

　　6、做好部門固定資產的登記與管理，每月定期檢查與上報。

　　7、負責完成上級交辦的其它臨時性工作。

解釋行政的工作職責 篇13

　　(一)人資工作：

　　1、負責搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等

　　2、負責公司員工招聘，培訓，干部儲備等工作，保證人才供給

　　3、負責組織、實施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關系管理等

　　4、負責公司團隊文化建設，打造融洽積極的團隊氛圍，保證工作有序進行

　　(二)行政工作：

　　1、負責完善公司行政管理流程、制度

　　2、負責公司的人事檔案，勞動合同，會議，行政，后勤、辦公用品、固定資產等管理工作

　　3、負責對外接待并與及重要客戶進行溝通聯(lián)絡

解釋行政的工作職責 篇14

　　1、協(xié)助負責整個公共事務中心會議組織、材料撰寫、文件傳閱、文秘管理、計劃總結、溝通聯(lián)絡、支部工作等，負責外聯(lián)部檔案臺賬管理、禮品管理、物料管理等工作。

　　2、協(xié)助負責外聯(lián)部接待對接、安排落實、接待登記等工作。

　　3、協(xié)助負責北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報送、接待申請、出勤管理、通知下達、臺賬整理、經費管控等工作。

　　4、協(xié)助負責項目信息收集對接、分析整理，負責項目的溝通聯(lián)系、會審評審、跟蹤對接、反饋落實等工作。

　　5、協(xié)助負責北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的考核打分、材料評審、臺賬檢查、結果公布等工作。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

解釋行政的工作職責 篇15

　　-負責公司電話的接聽及來賓接待;

　　-負責辦公用品的采購和領用;

　　-負責公司行政事務的處理;

　　-完成公司領導交辦的其他工作。

解釋行政的工作職責 篇16

　　1、負責公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理;

　　2、參與行政物資系統(tǒng)對接，提升員工體驗

　　3、每個月按規(guī)定時間進行行政物資盤點，按照庫存補充行政物資;

　　4、每月出具行政物資使用情況報表，完成數據統(tǒng)計及分析;

　　5、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理;

　　6、負責公司裝修、搬遷等物資調配事宜

　　7、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，參與公司外聯(lián)事務、突發(fā)事件的處理等。

解釋行政的工作職責 篇17

　　1、學習并理解公司基礎服務內容，負責來訪人員接洽;

　　2、基礎事項登記處理，公司日程采購事宜工作;

　　3、檔案管理，負責領導日程安排及制定每日工作預約備案;

　　4、協(xié)同領導對接客戶工作，配合短途出差需求;

　　5、做好客戶溝通及接待工作;

　　6、完成部門主管交代的其它工作;

　　7、完成上級分配的其他事務，協(xié)助部門主管的日常工作。

解釋行政的工作職責 篇18

　　1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按會頂的成本生產優(yōu)質產品。

　　2、根據飯店餐飲的經營目標和方針及各項生產任務指標,負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作。

　　3、協(xié)調廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關系,根據廚師的業(yè)務能力和技術特長,決定各崗位人員安排和工作調動

　　4、根據各崗位特點和餐廳營業(yè)情況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考情考核工作

　　5、督導各廚房管理人員對設備,用具進行科學管理,審定廚房設備,用具更換添置計劃

　　6、定期聽取廚房的工作匯報,及時處理運行工作出現的問題

　　7、審定各廚房工作計劃,培訓計劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標準。

　　8、負責菜點出品質量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴

　　9、定期總結分析生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,部斷提高廚房生產質量和經濟效益

　　10、負責對飯店貴重食品原料申購,驗收,領料,使用等方面檢查控制的`工作

　　11、主動爭求客人第一集餐廳對產品質量和生產使用方面的意見,才去有效改進措施,負責處理客人對菜點質量方面的投訴。

　　12、參加飯店及餐飲部召開的有關會議,保證飯店精神的慣徹執(zhí)行,負責召開廚房工作會議。

　　13、巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的職責情況,檢查廚房用具及設備,設施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲存原料及食品的質量和數量,發(fā)現問題及時安排解決。

　　14、簽署有關工作方面的各類報告。

　　15、根據餐飲推銷幾環(huán)和食品原料的季節(jié)特點,計劃組織菜肴的生產工作,不斷更新和豐富菜肴的品種。

　　16、完成上級布置的其它各項工作。

解釋行政的工作職責 篇19

　　1.負責組織策劃各類公務接待，體現本公司的良好形象

　　2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買

　　3.負責公司各類會議、活動的組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負責對公司車輛的管理工作;

　　5.負責對公司印信、公文等進行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負責對公司辦公設備等進行統(tǒng)一管理，做好辦公設備維護與保養(yǎng)工作;

　　7.負責對各類突發(fā)事件進行處理，并及時上報相關領導;

　　8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛(wèi)生狀況達標;

　　9.負責制訂公司安全管理工作計劃，并落實計劃內容;

　　10.負責編制后勤費用預算，合理控制后勤管理費用支出。

解釋行政的工作職責 篇20

　　一、負責公司的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　四、加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的`企業(yè)形象。

　　五、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責、編制人數的規(guī)劃、研討、修訂。

　　六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂：

　　1、生產管理、質量管理、設備管理制度。

　　2、技術管理、開發(fā)管理制度。

　　3、物資管理制度。

　　4、會計帳務、成本管理制度。

　　5、人事、總務管理制度。

　　6、其化有關管理制度。

　　7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　8、管理有關呈核、呈報方案的分析、審核。

　　9、公司培訓計劃的匯總與推行。

　　10、人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

　　11、各部間有關事項的協(xié)調。

　　12、材料編號、成品編號的設（修）訂。

　　13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

　　14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。

　　15、預算編制協(xié)助建立及管理。

　　16、專案性成本及產品利益分析。

　　17、新產品的成本預估及售價擬訂。

　　七、負責公司的印章、營業(yè)執(zhí)照、合同、禮品管理和法律事務。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

解釋行政的工作職責 篇21

　　1、負責發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務；（工作日志）

　　2、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；（各類方案）

　　3、負責公司的行政管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報；（工作計劃）

　　4、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；

　　5、負責指導、管理、監(jiān)督行政工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；（考核、獎罰）

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；（檢查單）

　　7、組織公司有關法律事務的`處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；（工作日記）

　　8、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題；

　　9、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；

　　10、完成總經理臨時交辦的工作。

解釋行政的工作職責 篇22

　　1、 負責公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;

　　2、 負責公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機制

　　4、 完成公司文化建設工作

　　5、 完成上級領導交辦的任務

解釋行政的工作職責 篇23

　　1、根據公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動，如年度旅游、年會等;

　　4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產管理、辦公環(huán)境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強的行政事務管理能力

解釋行政的工作職責 篇24

　　1、 行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;

　　2、組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計劃;

　　3、負責公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾砑跋嚓P事務的計劃與安排;

　　4、負責固定資產和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤點及庫存管理;

　　5、負責組織、協(xié)調公司各種會議及活動，落實公司接待任務;

　　6、負責公司內外環(huán)境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;

　　7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

解釋行政的工作職責 篇25

　　為切實加強學校管理，充分發(fā)揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學秩序的正常運行，為師生創(chuàng)造出一個規(guī)范，安全的教學環(huán)境，特擬定值周工作職責

　　一、值周行政工作職責

　　行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內按照學校的規(guī)章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務的負責人。除重大問題需經集體研究作出決定外，對校內師生反映的問題均應作出及時的決定并會同有關部門迅速解決。

　　行政值周的工作時間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結后進行工作交接。其具體職責是：

　　1.負責組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責情況，并作好考核記載。

　　2.全面負責并處理學校的日常工作，負責處理校內偶發(fā)事件。認真填寫《校務日志》。對當周大事及學校任務完成情況應予記載。

　　3.負責對各班早自習、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀律的檢查，認真負責地做好記錄。

　　4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

　　5.每日上班至少提前15分鐘到達學校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6.組織開展安全“護學”工作。因公事外出時應報告主要領導，安排代理人員。

　　二、值日教師職責：

　　1.安全“護學”工作。在學生上學、放學時間段，在校門口做好安全護衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2.按照學校學生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會、課外活動等紀律，張榜公布檢查結果。

　　3.及時處理學生中的偶發(fā)事件，維持當天的學校正常秩序。

　　4.如實填寫《值日老師日記》。

　　5.有公私事請假的要自找替代者并報當日行政值日老師。

解釋行政的工作職責 篇26

　　1、各類公文通知、函告的擬定，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統(tǒng)計資料)、變更;

　　3、考勤(含加班費計算)、衛(wèi)生、水電安全巡查，車輛使用管理;

　　4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;

　　5、會議準備，來人來客接待;

　　6、公司在上級主管部門的網頁(包括監(jiān)管網平臺)信息更新;

　　7、開具發(fā)票、現金收費、報銷登記初審、上報出納;

　　8、申請采購工作，辦公用品、標準物資保管、發(fā)放;

　　9、企業(yè)文化建設，各類員工活動的組織;

　　10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

　　12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。

解釋行政的工作職責 篇27

　　1、負責統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、貫徹及實施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;

　　2、協(xié)調、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調、解決內外部行政事務關系;

　　4、負責組織、協(xié)調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

解釋行政的工作職責 篇28

　　1、團隊建設：負責公司員工的思想溝通及其他部門溝通配合性工作。

　　2、員工關系：合理處理用工關系，與員工保持良好溝通，并處理社保，入離職手續(xù)等勞動關系;

　　3、公司活動：策劃組織及開展活動及員工活動，促進員工身心健康發(fā)展。

　　4、配合經理進行招聘工作的展開

　　5、和總部武漢行管對接項目上人員協(xié)調及其他人事行政配合事務

　　6、負責辦公室日常事務、相關行政采購工作

　　7、前臺協(xié)助接待客戶或供應商，辦公室環(huán)境維護工作以及裝飾改善

解釋行政的工作職責 篇29

　　1.負責行政，總務相關的日常工作。

　　2.協(xié)助上級制定公司行政、總務、安環(huán)制度并執(zhí)行。

　　3.負責廠區(qū)5S、消防、安全及職業(yè)衛(wèi)生的巡檢，及隱患問題的整改。

　　4.協(xié)助應急事件的處理，及事后處理、評價。

　　5.負責公司和各廠各類安全、環(huán)保臺賬的定期填寫檢查及存檔。

解釋行政的工作職責 篇30

　　椒光集團辦公室職責主要有以下四個方面：

　　一、 行政管理職責：

　　1. 協(xié)助上級領導擬定和貫徹執(zhí)行各種相關方針政策。

　　2. 建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

　　3. 制定公司各項規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件。

　　4. 組織召開公司各種工作會議，并做好會議記錄。

　　5. 負責上級領導意志貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。

　　6. 收發(fā)各類文件、信函、報刊。

　　二、 人事管理及考評：

　　1. 根據公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。

　　2. 制定公司薪資體系，根據薪資體系合理安排員工待遇。

　　3. 落實員工社保及各項福利待遇。

　　4. 公司員工考勤統(tǒng)計（人事部），工資核算（公司財務做）。

　　5. 建立和完善公司人事考評制度，對公司員工進行績效考核，以績效為依據并根據相關規(guī)章制度對員工進行獎懲。

　　6. 公司員工檔案整理歸類及保管工作。

　　三、 后勤總務：

　　1. 公司各項日用品及辦公用品采購、發(fā)放，公司福利采購及發(fā)放。

　　2. 公司食堂物質采辦。

　　3. 公司專家樓公共設施安裝維護及房租、水電收繳工作。

　　4. 廠房租賃，租金收繳。

　　5. 公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車出借。

　　6. 公車保養(yǎng)維護、年審。

　　7. 公司通信、網絡、監(jiān)控、辦公設備安裝維護。

　　四、 對外公關：

　　1. 擬寫各種對外的文案與匯報材料。

　　2. 公司各項證書年檢，如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等。

　　3. 起草各種合同范本，如業(yè)務合同、商業(yè)合同、勞動合同等。。

　　4. 負責相關的外聯(lián)和接待工作事務，如政府公關、業(yè)務攻關、來賓接待等。