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      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限

      發(fā)布時(shí)間:2024-04-20

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限(通用33篇)

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇1

        1、進(jìn)行Amazon市場調(diào)查和分析,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求,開發(fā)具有市場潛力、適合在Amazon平臺銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品;

        2、關(guān)注市場動態(tài),評估市場容量,分析產(chǎn)品前景,優(yōu)化供應(yīng)鏈,對產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級等做精細(xì)化管理;

        3、提練產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題,控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),必要時(shí)對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn);

        4、對產(chǎn)品線進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理,制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,并能根據(jù)需求能對產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā);

        5、搜集、考察及評估供應(yīng)商信息,積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;

        6、能針對產(chǎn)品在上線過程中獨(dú)立進(jìn)行不良分析改善和主導(dǎo)改善分析,善于總結(jié)規(guī)劃;

        7、對新項(xiàng)目、新工藝、新材料或技術(shù)的引入進(jìn)行可行性評估,工藝流程建議或是改進(jìn);

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇2

        1、負(fù)責(zé)配合區(qū)域銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品推廣工作;

        2、能夠獨(dú)立開展區(qū)域內(nèi)所有市場活動、學(xué)術(shù)推廣活動及相關(guān)的專業(yè)會議,包括專家拜訪、開科室會,落實(shí)公司的市場活動計(jì)劃;

        3、協(xié)助區(qū)域客戶承擔(dān)精準(zhǔn)醫(yī)療相關(guān)臨床研究項(xiàng)目,包括:試驗(yàn)設(shè)計(jì)、方案撰寫、試驗(yàn)研究和報(bào)告總結(jié);

        4、負(fù)責(zé)溝通、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷售人員;

        5、收集整理競爭公司的資訊信息,及時(shí)收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況;

        6、負(fù)責(zé)制定及修訂產(chǎn)品的市場推廣策略,提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢等。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇3

        1、負(fù)責(zé)企業(yè)征信市場研究及用戶需求研究,設(shè)計(jì)有針對性企業(yè)征信產(chǎn)品

        2、負(fù)責(zé)企業(yè)征信產(chǎn)品進(jìn)度跟蹤,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,推動項(xiàng)目進(jìn)展,確保產(chǎn)品按計(jì)劃完成;

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇4

        1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,客戶需求對接,競品分析,設(shè)計(jì)行業(yè)解決方案;

        2. 負(fù)責(zé)輸出需求文檔及原型,組織需求評審,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試全生命周期流程;

        3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多方資源,推動項(xiàng)目的執(zhí)行、驗(yàn)收、結(jié)題和日常運(yùn)行效果跟進(jìn);

        4. 負(fù)責(zé)跟蹤用戶反饋,落實(shí)基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品迭代。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇5

        1.產(chǎn)品營銷工具的制作,如產(chǎn)品彩頁、患教手冊等;

        2.產(chǎn)品營銷課程的開發(fā)與培訓(xùn),如產(chǎn)品醫(yī)學(xué)知識、推廣技巧等課程;

        3.對重點(diǎn)市場的產(chǎn)品宣講,如科室會;

        4.組織產(chǎn)品學(xué)術(shù)活動,如區(qū)域會或城市會;

        5.掌握關(guān)鍵的營銷數(shù)據(jù)并分析應(yīng)用;

        6.參與建立產(chǎn)品的KOL專家?guī)臁?/p>

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇6

        負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程管理,包括與市場/銷售部門以及合作客戶溝通,收集并確認(rèn)用戶/客戶需求、進(jìn)行市場和競爭分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃;

        負(fù)責(zé)具體功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)布和上線;

        在產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展;

        負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)維,及時(shí)處理客戶反饋的產(chǎn)品問題。

        負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求文檔(PRD),功能定義,交互設(shè)計(jì)等需求設(shè)計(jì)文檔;

        負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn)及使用效果監(jiān)控,包括設(shè)計(jì)和開發(fā)的跟進(jìn)配合;、

        負(fù)責(zé)產(chǎn)品的每個(gè)迭代周期進(jìn)行項(xiàng)目管理,確保每個(gè)迭代周期的目標(biāo)達(dá)成。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇7

        1、負(fù)責(zé)全省三甲醫(yī)院及同等級別醫(yī)院的管理、維護(hù)及開發(fā)工作;

        2、提升現(xiàn)有臨床銷售;

        3、獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的剩余空白臨床開發(fā);

        4、及時(shí)準(zhǔn)確反饋市場信息,并提供方案預(yù)解;

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇8

        1.負(fù)責(zé)電商導(dǎo)流APP的產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線路圖規(guī)劃、推動產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、上線、數(shù)據(jù)分析和新業(yè)務(wù)開發(fā)等全鏈工作。

        2.制作產(chǎn)品MRD和PRD,協(xié)同技術(shù)開發(fā),引導(dǎo)完成產(chǎn)品的功能、流程、原型設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)資源落實(shí)產(chǎn)品交互和用戶體驗(yàn)優(yōu)化;

        3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度,對進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé),達(dá)成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo),參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)及市場推廣方案制定;

        4.參與平臺運(yùn)營策略制定工作,結(jié)合運(yùn)營效果完成對平臺系統(tǒng)及用戶觸達(dá)相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)功能的改良;

        5.評估運(yùn)營需求,通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研等,深入用戶使用場景、挖掘用戶需求痛點(diǎn),推動產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新及優(yōu)化;

        6.把握移動電商趨勢,分析同類產(chǎn)品功能,優(yōu)化完善產(chǎn)品線;

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇9

        1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)公司產(chǎn)品以及客戶定制產(chǎn)品;

        2、通過多種渠道和方式,進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究;

        3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo),完成需求分析,產(chǎn)出PRD;

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā),確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;

        5、定期跟蹤用戶行為,收集用戶反饋,深度挖掘用戶需求,根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營效果分析,規(guī)劃產(chǎn)品升級,持續(xù)完善產(chǎn)品。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇10

        職責(zé);

        1、根據(jù)公司品牌特性、發(fā)展方向及行業(yè)特點(diǎn)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及移動端的需求分析,產(chǎn)品規(guī)劃;

        2、撰寫產(chǎn)品需求文檔,進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),制定各種情況下的用戶流程、交互體驗(yàn);

        3、跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā),測試整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度。協(xié)調(diào)相關(guān)部門:UI設(shè)計(jì)、前端、后端、運(yùn)營、市場等一起推動產(chǎn)品按計(jì)劃進(jìn)度上線;

        4、收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,跟蹤并分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升用戶體驗(yàn)。

        任職要求:

        1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上互聯(lián)網(wǎng)(含移動互聯(lián)網(wǎng))行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和原型設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),精通產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求文檔(PRD)及技術(shù)功能描述文檔的撰寫;

        2、熟悉用戶需求和心理,對用戶體驗(yàn)有極致的追求,了解市場趨勢和用戶消費(fèi)習(xí)慣的變化,能針對問題挖掘潛在需求,提出優(yōu)化方案;

        3、對移動端行業(yè)發(fā)展規(guī)律和未來趨勢有深刻認(rèn)識;

        4、邏輯性強(qiáng),擅長分析和需求調(diào)研,優(yōu)秀的歸納總結(jié)及交流溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)新意識,有很好的抗壓能力。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇11

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的業(yè)績指標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)了解和編寫客戶(藥企、醫(yī)院等)的需求;

        4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品資料,編寫售前方案和項(xiàng)目售前支持;

        5、產(chǎn)品知識培訓(xùn),根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售需求,完成產(chǎn)品培訓(xùn)教材,組織相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇12

        1. 與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行技術(shù)交流,解答客戶在產(chǎn)品上的問題;

        2. 根據(jù)客戶需求提供項(xiàng)目解決方案,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;

        3. 分析潛在客戶群體,挖掘相關(guān)客戶信息;

        5. 與銷售配合,反饋的市場需求、產(chǎn)品競爭等情況;

        6. 參加國際、國內(nèi)會議,并完成宣講工作。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇13

        1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化商家的經(jīng)營體驗(yàn)

        2、代表商戶利益,在業(yè)務(wù)流程和策略制定上,給予有效建議和干預(yù)

        3、推進(jìn)項(xiàng)目過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇14

        產(chǎn)品推廣經(jīng)理斐樂斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、營銷及管理工作,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)整合營銷產(chǎn)品線消費(fèi)者調(diào)研及發(fā)展?fàn)I銷規(guī)劃、利益點(diǎn)、命名、文案及整體推廣、運(yùn)營策略方向,包括對標(biāo)競品研究。

        2、負(fù)責(zé)串聯(lián)公司管理層及各業(yè)務(wù)部門(商品、銷售、終端市場等),確保整合營銷在各渠道落地執(zhí)行。

        3 、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,及相關(guān)傳播預(yù)算的規(guī)劃、使用和效果。

        4 、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品推廣活動(如產(chǎn)品發(fā)布會等)的策劃、組織與實(shí)施。

        5、負(fù)責(zé)代言人及各類贊助項(xiàng)目的整體規(guī)劃、推動簽約及后續(xù)使用。

        6、參與制定公司的品牌和產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃,包括產(chǎn)品企劃、評審、訂貨及終端上市推廣工作。

        7 、負(fù)責(zé)相關(guān)的供應(yīng)商獲取及管理使用。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷。

        2、具備一線品牌產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)5年以上;有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的資源整合能力。

        3、較好的人際溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

        4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動能力。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇15

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)集團(tuán)多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃及推動落地;

        2、跟進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)中臺建設(shè),不斷沉淀共享服務(wù)和優(yōu)化中臺服務(wù)能力,規(guī)劃中臺后續(xù)演進(jìn)方向;

        3、推進(jìn)集團(tuán)多業(yè)態(tài)多產(chǎn)品線目標(biāo)達(dá)成,與技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品按時(shí)完成;

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè);

        2、豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)抽象和模型設(shè)計(jì)能力,有良好的用戶體驗(yàn)意識;

        3、5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),對會員系統(tǒng)或crm、用戶運(yùn)營有深入了解;

        4、熟練編寫prd和使用axure、xmind等工具;

        5、熟悉阿里巴巴中臺戰(zhàn)略,熟悉微服務(wù)框架;熟悉企業(yè)架構(gòu)方法,如togaf,zachman可優(yōu)先;

        6、具備良好的溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的邏輯分析能力和應(yīng)變能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇16

        1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,確定新產(chǎn)品的開發(fā)定位及方向;

        2、關(guān)注平臺產(chǎn)品動態(tài),跨境平臺熱銷產(chǎn)品分析,分析產(chǎn)品前景、成本與風(fēng)險(xiǎn),開發(fā)更有競爭力的產(chǎn)品,以支持整體業(yè)績的完成。

        3、拓展產(chǎn)品線,并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃、運(yùn)營計(jì)劃和銷售目標(biāo)計(jì)劃,對產(chǎn)品線銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

        4、推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),梳理各環(huán)節(jié)操作流程,加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的協(xié)同;

        5、遵守公司各項(xiàng)制度及完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇17

        1.進(jìn)行用戶需求溝通與市場調(diào)研,包括用戶需求分析、產(chǎn)品市場前景分析、競爭產(chǎn)品分析等;

        2.根據(jù)用戶需求和市場調(diào)研結(jié)果,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級設(shè)計(jì)和開發(fā)以及對新產(chǎn)品的定位與設(shè)計(jì);

        3.對產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)專案的編寫與任務(wù)追蹤,協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、技術(shù)等部門,保證產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到開發(fā)上線能如期完成;

        4.通過現(xiàn)有和開發(fā)的各種渠道,進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)布與宣傳;

        5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析,實(shí)時(shí)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控;

        6.按照產(chǎn)品的生命周期,推動產(chǎn)品的迭代開發(fā),結(jié)合用戶反饋、市場反饋及時(shí)提升用戶體驗(yàn)。產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)2

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇18

        1.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品需求全過程管理,包括收集用戶/客戶需求、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能等。

        2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。包括需求分析、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、原型制作,撰寫PRD等產(chǎn)品文檔,組織需求評審,解釋需求,跟進(jìn)測試、發(fā)布,組織迭代,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

        3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,把控項(xiàng)目開發(fā)周期,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決開發(fā)中出現(xiàn)的各種問題,保證項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量上線。

        4.建立規(guī)范的產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和相關(guān)管理制度。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇19

        1、分析行業(yè)格局,深入市場了解用戶需求,尋找機(jī)會點(diǎn);

        2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定義、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目過程管理,包括收集管理客戶/用戶的需求,進(jìn)行市場和競爭分析,制定創(chuàng)新性的、可規(guī)模化的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì);

        3、協(xié)調(diào)跟蹤設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試等各方面資源,保證整體產(chǎn)品從需求設(shè)計(jì)到開發(fā)到上線的順利完成;

        4、有一定的運(yùn)營視野,需在設(shè)計(jì)中考慮產(chǎn)品及后市場推廣的運(yùn)營方式;

        5、階段性的總結(jié)線上產(chǎn)品情況,并形成PPT形式匯報(bào)。

        6、對產(chǎn)品的客戶和市場表現(xiàn)負(fù)責(zé),并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升客戶體驗(yàn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇20

        1、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù),有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)或金融科技相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;

        2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研,產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)等全部流程,基于對客戶使用場景的深刻洞悉,把握產(chǎn)品調(diào)性、產(chǎn)品流程和開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),闡述產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目周期管理,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),推動產(chǎn)品的最終發(fā)布,實(shí)現(xiàn)快速迭代;

        3、與銷售配合,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前咨詢、技術(shù)交流、產(chǎn)品POC,產(chǎn)品方案介紹資料等工作;

        4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、銀行等金融項(xiàng)目實(shí)施,需求調(diào)研,需求分析,原型制作及項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)材料;

        5、按照產(chǎn)品戰(zhàn)略,分析相關(guān)產(chǎn)品及競品,總結(jié) 、創(chuàng)新、迭代更新改進(jìn)產(chǎn)品。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇21

        1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化,在收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、預(yù)算、核算等方面進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施等工作。

        2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求分析、流程梳理、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、需求文檔輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品記賬模式等工作;

        3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與研發(fā)部門溝通,推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的評審、開發(fā)、測試、上線等相關(guān)工作;

        4、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線后的改進(jìn),bug追蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對追蹤;

        5、與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合,深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及需求,提供有效可行的解決方案,并落實(shí)上線。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇22

        1、針對公司體系內(nèi),對各場景下保險(xiǎn)產(chǎn)品的挖掘、開發(fā);

        2、與保險(xiǎn)公司對接產(chǎn)品的定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)比例、費(fèi)用政策;

        3、與內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門保持良好溝通,推進(jìn)營銷策略和業(yè)務(wù)落地、推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長;

        4、負(fù)責(zé)外部商務(wù)合作渠道的維護(hù);

        5、根據(jù)市場情況,保證產(chǎn)品持續(xù)運(yùn)營和創(chuàng)新開發(fā);

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇23

        1、負(fù)責(zé)移動APP產(chǎn)品整體規(guī)劃、功能設(shè)計(jì);

        2、對產(chǎn)品進(jìn)行可行性研究和分析,制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃,對用戶以及市場數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析與總結(jié);

        3、精確分析目標(biāo)人群習(xí)慣,設(shè)計(jì)產(chǎn)品能精準(zhǔn)定位。根據(jù)實(shí)際情況制定分步產(chǎn)品設(shè)計(jì)和對應(yīng)運(yùn)營思路;

        4、通過市場調(diào)查和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品的功能進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);

        5、協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)營等部門,推動產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營,保證產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量。

        任職要求

        1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上移動APP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有知名產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(主導(dǎo)設(shè)計(jì))

        2. 擁有清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路,擁有整體把握產(chǎn)品的能力。;

        3. 敏銳的`互聯(lián)網(wǎng)用戶需求洞察力,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的理解,能夠追求卓越的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

        4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、溝通、協(xié)調(diào)能力、有耐心、抗壓能力強(qiáng)。

        5. 具備良好的計(jì)劃條理性、溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的問題分析能力,判斷能力,及獨(dú)立思考能力。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇24

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的市場調(diào)研,用戶調(diào)查,了解客戶的需求;

        2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果對產(chǎn)品進(jìn)行需求篩選、需求分析;

        3、形成產(chǎn)品需求文檔,輔助技術(shù)工程師開發(fā)工作,整體把控產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶體驗(yàn);

        4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗(yàn)收、交付及反饋。

        5、定期發(fā)布市場競品分析報(bào)告和平臺分析報(bào)告,并組織相關(guān)內(nèi)部討論會議。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇25

        1.挖掘并基于用戶群體畫像,負(fù)責(zé)搭建社群服務(wù)體系,建立與用戶之間的服務(wù)模式及關(guān)系,制定相關(guān)運(yùn)營策略,完成業(yè)績目標(biāo),并為最終運(yùn)營效果負(fù)責(zé);

        2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地與推廣工作,制定區(qū)域內(nèi)真匠人項(xiàng)目的短、中、長期運(yùn)營推廣規(guī)劃,提高真匠人知名度及用戶粘合度;

        3. 定期對接業(yè)務(wù)部及技術(shù)部,配合推動產(chǎn)品迭代;

        4.收集用戶服務(wù)反饋,分析用戶特點(diǎn),擴(kuò)充用戶服務(wù)模式,并驗(yàn)證其有效性,能夠策劃及驗(yàn)證更多服務(wù)模式的可能性;

        5.協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)落地,協(xié)助完成產(chǎn)品驗(yàn)收測試;

        6.分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),收集用戶反饋意見,不斷的優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);

        7.跟蹤產(chǎn)品上線效果,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn),提出合理產(chǎn)品需求。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇26

        職責(zé):

        1、結(jié)合產(chǎn)品商業(yè)目標(biāo)和用戶訴求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì);

        2、進(jìn)行用戶調(diào)研、訪談、問卷等定性研究,和基于產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)的定量研究,制定產(chǎn)品計(jì)劃;

        3、針對產(chǎn)品計(jì)劃,主導(dǎo)從發(fā)散到收斂的產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程,輸出必要的文檔(用例、藍(lán)圖、草圖、低保真原型);

        4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保產(chǎn)品敏捷迭代的節(jié)奏,確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付;

        5、基于用戶意見和數(shù)據(jù)結(jié)果,強(qiáng)化產(chǎn)品運(yùn)營,并持續(xù)推動產(chǎn)品改進(jìn)。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有移動端社交類軟件經(jīng)驗(yàn)尤佳;

        2、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧,有成功的產(chǎn)品成果案例;

        3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力,對運(yùn)營數(shù)據(jù)和指標(biāo)有深刻理解,精通基于數(shù)據(jù)的用戶行為分析;

        4、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合意識,充滿正能量,有成功互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理案例或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇27

        1、結(jié)合我行整體戰(zhàn)略,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準(zhǔn)的投放方案,以及精準(zhǔn)營銷方案的建議,達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。

        2、通過各種方式渠道,尋找開拓客戶市場,推廣網(wǎng)絡(luò)廣告交易平臺及流量服務(wù);

        3、建立公司品牌新媒體運(yùn)營矩陣;負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)維、新媒體方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作,包括不局限于微信公眾號、微博、頭條號等自媒體運(yùn)營;

        4、實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)營的效果,分析后臺數(shù)據(jù),了解用戶需求,分析用戶行為,收集用戶反饋并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);深入了解產(chǎn)品業(yè)務(wù),挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),通過商業(yè)分析為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

        5、管理產(chǎn)品運(yùn)營進(jìn)度,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品和解決方案的落地與交付以及后期的統(tǒng)籌運(yùn)營工作。

        6、加分項(xiàng):數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、掌握R/Python;

        7、加分項(xiàng):了解常用分布式計(jì)算和存儲框架Hadoop/HDFS/Hive/Spark等;

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇28

        崗位職責(zé):

        1、 完善公司財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部內(nèi)部員工管理,保障工作流程順暢;

        2、 建立、優(yōu)化、完善財(cái)務(wù)體系,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核;

        3、 全面開展財(cái)務(wù)部門日常管理工作;

        4、 編制公司年度預(yù)算,并對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析;

        5、嚴(yán)格按照資金預(yù)算管理、監(jiān)管、合理使用資金;

        6、研究各項(xiàng)稅務(wù)政策,進(jìn)行稅收籌劃工作。

        任職要求:

        1、 本科及以上學(xué)歷,主修會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅務(wù)相關(guān)專業(yè);

        2、 至少5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

        3、 熟悉保險(xiǎn)行業(yè)會計(jì)制度及稅務(wù)法規(guī);

        4、 熟悉操作主流財(cái)務(wù)軟件,如用友、金蝶等,熟練使用office系列辦公軟件。

        5、 中級職稱以上職稱;

        6、 品行端正,誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極,抗壓能力強(qiáng)。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇29

        1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批;

        2、部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán);軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

        3、針對部門的發(fā)展計(jì)劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求,協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

        4、設(shè)計(jì)部門內(nèi)部的改造計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究,開展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)工作,不斷提高產(chǎn)品的.市場競爭力;

        5、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇30

        1、推動綜合團(tuán)隊(duì)渠道的隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃管理,及時(shí)關(guān)注銷售團(tuán)隊(duì)、銷售人員達(dá)標(biāo)管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況規(guī)劃安排團(tuán)隊(duì)及人員引進(jìn)等相關(guān)事項(xiàng);

        2、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研,細(xì)化分析獲取的市場信息,并制定相應(yīng)業(yè)務(wù)政策及推動方案;

        3、在授權(quán)范圍內(nèi),推動和優(yōu)化本渠道的產(chǎn)品策略、核保政策、渠道銷售政策;

        4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提交分析報(bào)告,根據(jù)分析結(jié)果提出發(fā)展建議;

        5、負(fù)責(zé)對渠道銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品知識的培訓(xùn),創(chuàng)新銷售工具的培訓(xùn)與推廣運(yùn)用;

        6、對銷售人員進(jìn)行日常考核管理,協(xié)助其他部門做好本渠道銷售人員的管理工作,如:遠(yuǎn)程出單點(diǎn)、應(yīng)收保費(fèi)等;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)與工作。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇31

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)APP平臺產(chǎn)品策劃,具備500萬以上MAU平臺產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2. 關(guān)注市場狀況,根據(jù)市場及競品情況產(chǎn)出小型產(chǎn)品創(chuàng)意,輸出產(chǎn)品規(guī)劃,并可協(xié)調(diào)資源推動落地;

        3. 對日常負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控、分析,收集用戶需求,通過對產(chǎn)品的不斷優(yōu)化結(jié)合營銷活動,有效提升各項(xiàng)指標(biāo)和客戶體驗(yàn);

        4. 主動分析、優(yōu)化,提升產(chǎn)品體驗(yàn)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn);

        5. 溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,能積極主動尋找解決問題的辦法,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        任職資格:

        1. 本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)、市場營銷、數(shù)學(xué)等專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

        2. 具備獨(dú)立完成小型產(chǎn)品創(chuàng)意策劃、方案產(chǎn)出、交互設(shè)計(jì)等完整經(jīng)歷;

        3. 溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,善于思考和總結(jié),主觀能動性強(qiáng),勇于為問題尋找解決辦法;

        4. 熟練使用Axure、Xmind、PPT、EXCEL、WORD等相關(guān)工作軟件;

        5. 具備一定數(shù)據(jù)分析能力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇32

        職責(zé):

        1、協(xié)助上級對輕松美學(xué)APP(近期上線)趣味傳播及裂變方案,編寫詳情需求文檔。

        2、協(xié)助輕松美學(xué)APP(近期上線)APP的常規(guī)功能規(guī)劃與版本選代。

        3、協(xié)調(diào)、推動用戶場景調(diào)查,產(chǎn)品分析及用戶研究工作。

        4、深度分析C端用戶需求,行業(yè)產(chǎn)品及新媒體活動,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新玩法。

        5、不斷挖掘分析數(shù)據(jù)及用戶反饋,優(yōu)化功能

        任職要求

        1、3年以上移動端產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),曾有過教育類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        2、熟悉從需求分析到項(xiàng)目發(fā)布的整體流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

        3、善于溝通,發(fā)展并把握用戶需求,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)和用戶行為變化。

        4、嚴(yán)密的邏輯思維。優(yōu)秀的語言、溝通和協(xié)調(diào)能力。

        5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇33

        1、負(fù)責(zé)制定工程業(yè)務(wù)需求調(diào)研策劃、實(shí)施用戶調(diào)研,真正了解業(yè)務(wù)及用戶需求;

        2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、提供產(chǎn)品解決方案,并編制和輸出需求說明文檔;

        3、負(fù)責(zé)開發(fā)階段與開發(fā)人員工作交互(需求交底、需求驗(yàn)證、變更記錄、需求答疑等),保障開發(fā)、測試工作順利完成;

        4、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品價(jià)值傳遞資料,保證產(chǎn)品資料按時(shí)提供給分公司以及外部客戶;

        5、負(fù)責(zé)本地產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量度量,分析本地?cái)?shù)據(jù)需求及落地情況;

        6、負(fù)責(zé)本地市場環(huán)境檢視,競品分析等。

      產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限(通用33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 服務(wù)器產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

        職位描述:負(fù)責(zé)計(jì)算,存儲,網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫,大數(shù)據(jù),私有云等云產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對硬件的需求整理及分析,橫向支持所有云產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的服務(wù)器硬件問題。參與騰訊云服務(wù)器硬件產(chǎn)品的規(guī)劃及實(shí)施。...

      • 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)(精選33篇)

        一、按公司《新樣版開發(fā)及生產(chǎn)流程》開展工作,協(xié)助生產(chǎn)跟單與加工廠的溝通,保證選定的樣版合理、高效地投入生產(chǎn)。二、制定年度/季度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(包括:風(fēng)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格定位、主色調(diào)、主選用的皮料等),書面提交總經(jīng)理及營銷部,...

      • 商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

        1.負(fù)責(zé)外賣配送商家端體驗(yàn)產(chǎn)品規(guī)劃,包括方向規(guī)劃及具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與實(shí)施;2.結(jié)合用戶需求戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的解決方案,并協(xié)同各方落地;3.深入理解業(yè)務(wù)訴求,能夠在抽象與總結(jié)的基礎(chǔ)上拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并提供解決方案;4.關(guān)注用戶體驗(yàn),對移動產(chǎn)...

      • IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選32篇)

        主要負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲產(chǎn)品的推廣和招商。分人群和地域的進(jìn)行公司手機(jī)棋牌游戲產(chǎn)品的推廣。要求:1)對新興事物有興趣,頭腦靈活,培訓(xùn)過后對公司運(yùn)營模式有充分了解。2)有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。3)善于聊天,溝通能力較強(qiáng)。...

      • 產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)(精選29篇)

        職責(zé):1、 掌握公司產(chǎn)品的核心功能和價(jià)值;2、 結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品策劃,推動新產(chǎn)業(yè)應(yīng)用;3、 規(guī)范公司現(xiàn)有產(chǎn)品體系的命名規(guī)則、參數(shù)配置,協(xié)助公司相關(guān)部門辦理資質(zhì);4、 編制產(chǎn)品推廣策劃方案及相關(guān)文件;5、 協(xié)助其他部分促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)...

      • 保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

        1、根據(jù)保險(xiǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)公司的需求,整合我司內(nèi)、外部產(chǎn)品資源,開發(fā)出適合向保險(xiǎn)公司銷售的產(chǎn)品線;2、承接、開發(fā)、推進(jìn)與保險(xiǎn)公司的健康管理項(xiàng)目的合作與商務(wù)洽談,為其制定解決方案;3、制定個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的.渠道開發(fā)與銷售計(jì)劃,制定可行的...

      • 產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

        一、崗位職責(zé)1、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合,結(jié)合用戶研究反饋,梳理產(chǎn)品市場定位,發(fā)掘營銷亮點(diǎn),向公司內(nèi)外傳播產(chǎn)品線的key message;2、制定產(chǎn)品營銷方案,參與策劃營銷活動;協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、社會化媒體、運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織產(chǎn)品營銷活動;3、深入...

      • it產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

        1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,負(fù)責(zé)制定公司品牌建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、開展品牌管理制度建設(shè)、優(yōu)化和實(shí)施;2、全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;3、建立和發(fā)展公司的品牌文化;4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良...

      • 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)

        產(chǎn)品推廣經(jīng)理斐樂斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、營銷及管理工作,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。...

      • 平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用31篇)

        游戲平臺產(chǎn)品經(jīng)理1、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、界面設(shè)計(jì)、邏輯流程,獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔,并自述清晰;2、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)產(chǎn)品(包括不限于推薦、排行、分類、專區(qū)等)的規(guī)劃和策略制定;3、能夠根據(jù)用戶及市場需求,分析并制定媒體管理及推薦策...

      • 系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)

        1、負(fù)責(zé)資訊推薦的產(chǎn)品設(shè)計(jì),包含需求調(diào)研、策略設(shè)計(jì)、效果分析等;2、分析用戶需求,深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推薦策略及算法;3、協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)資源,推進(jìn)產(chǎn)品需求/系統(tǒng)方案落地,并為結(jié)果負(fù)責(zé)。...

      • 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)_產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求(精選31篇)

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的市場調(diào)研,用戶調(diào)查,了解客戶的需求;2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果對產(chǎn)品進(jìn)行需求篩選、需求分析;3、形成產(chǎn)品需求文檔,輔助技術(shù)工程師開發(fā)工作,整體把控產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶體驗(yàn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗(yàn)收、交付及反饋。...

      • 產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)(精選28篇)

        1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和迭代,規(guī)劃產(chǎn)品整體發(fā)展方向和計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,分析相關(guān)部門及市場需求;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)以及后臺解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關(guān)需求文檔;4.推動并管理產(chǎn)品開發(fā)...

      • 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)_產(chǎn)品經(jīng)理是干什么的(精選32篇)

        1.了解市場需求,尋求貨源,開發(fā)產(chǎn)品,制定銷售模式;2.與各個(gè)廠家對接相關(guān)產(chǎn)品信息;3.合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實(shí)施;4.關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面的全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動產(chǎn)品體驗(yàn)...

      • 產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)(精選32篇)

        1.設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互界面及流程原型,撰寫產(chǎn)品需求文檔2.對接公司各部門人員提出的內(nèi)部需求,對信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計(jì)、評估需求合理性可行性,提出系統(tǒng)解決方案3.編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書,需求調(diào)研、用戶訪談,梳理...

      • 崗位職責(zé)
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