行政辦工作職責內容

行政辦工作職責內容（通用35篇）

行政辦工作職責內容 篇1

　　1、日常事務的管理者：協助主管合理安排日程，有效的信息管理;

　　2、有效工作關系的維護者：與主管建立信任關系，并維護內外部工作關系，配合團隊做好接待安排及支持;

　　3、擔任部門內各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產、費用、公文、資料管理等;

　　4、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;

行政辦工作職責內容 篇2

　　1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書的編審;

　　2、維護拓展招聘渠道;

　　3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

　　4、負責辦理員工入職離職等調配事務;

　　5、組織新員工入職培訓;

　　6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　7、負責行政管理規章制度的貫徹執行。

行政辦工作職責內容 篇3

　　1、接待來訪人員;

　　2、負責部門各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取;

　　3、組織、安排應聘人員的面試;

　　4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

　　5、組織、實施員工文化娛樂活動;

　　6、管理公司人事的檔案;

　　7、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

　　8、負責人事、倉庫管理等工作;

行政辦工作職責內容 篇4

　　1、負責前臺電話接聽，快遞簽收等;

　　2、負責招聘工作，應聘人員的預約及初試;

　　3、負責公司物品的發放與采購和管理;

　　4、負責文件資料的整理和內勤工作;

　　6、員工入職.離職.轉正合同辦理，統計考勤;

　　6、其他臨時安排的工作。

行政辦工作職責內容 篇5

　　1.負責公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作;

　　2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;

　　3.負責客人來訪迎等日常接待工作;

　　4.負責公司辦公設施的維護管理;

　　5.負責日常辦公用品、禮品等相關物品采購、發放、登記管理;

　　6.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

行政辦工作職責內容 篇6

　　1.負責處理部門內的日常事務;

　　2.制定公司各項行政規章制度，跟進各部門公文的編訂、下發和執行;

　　3.負責輔助公司相關質量體系、科研工作申報的營運工作;

　　4.固定資產定期梳理及相關日常管理工作;

　　5.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理;

行政辦工作職責內容 篇7

　　1、負責銜接集團與校區的行政工作，做好校區行政指導及基礎行政工作;

　　2、負責各大區的所轄校區的行政費用數據匯總;

　　3、固定資產清盤及系統錄入;

　　4、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　5、辦公環境管理，日常辦公用品采購;

　　6、營業執照注冊管理工作;

　　7、分校區籌建、開業慶典的指導支持工作;

　　8、協助完成領導安排的其他臨時任務;

行政辦工作職責內容 篇8

　　工作內容：

　　1、負責內部出納事務

　　2、管理事務所內部事務

　　3、處理事務所外部聯系與報送文件

　　4、查閱政府機構相關網站，收集及整理業務情報

　　職業要求：

　　1、大學專科以上

　　2、相關專業或管理相關專業

　　3、有會計從業資格與經驗

　　4、兩年以上本崗位工作經驗

　　5、主動、細心、勤奮、務實。有良好的人際能力、溝通能力。

　　6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識

行政辦工作職責內容 篇9

　　1、負責招聘，通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

　　2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂;

　　3、員工關系維護，人事關系轉移，社保/公積金每月的操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

　　5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

　　6、完成上級交代的其它任務。

行政辦工作職責內容 篇10

　　一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;

　　二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

　　三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

　　四、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

　　五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導;

　　六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;

　　七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;

　　八、負責辦公室安全防范工作;

　　九、負責各項信息統計和管理;

　　十、完成領導交辦的其他工作。

行政辦工作職責內容 篇11

　　1、協助領導完成公司綜合部事務工作，規范行政工作流程，合理控制成本;

　　2、負責辦理各類文件的收發、登記、整理、歸檔、_;

　　3、組織起草各類綜合性管理規章制度、總結和簡報、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。

　　4、負責辦公環境日常管理，辦公設備維護，日常辦公用品采購、發放、登記管理工作;

　　5、負責公司資產的管理工作，包括清點、維護、登記;

　　6、協助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

　　7、關注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;

　　8、完成領導安排的其他事務 。

行政辦工作職責內容 篇12

　　1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發布及更新招聘信息;

　　2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

　　3、負責聯系和接待候選人，協助總監做好面試記錄;

　　4、協助總監做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;

　　5、完成上級交待的其它事項等工作。

行政辦工作職責內容 篇13

　　1、通過招聘平臺招聘納新

　　2、組織、安排面試，并且進行初試

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

　　4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關法律法規;

　　7、負責考勤、員工休假的管理 ，每月考勤報表制作;，

　　8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，

　　9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理;

　　10、 負責公司固定資產管理;

　　11、負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業余生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;

　　12、 完成上級主管交辦的其他工作。

行政辦工作職責內容 篇14

　　1、負責公司各項行政管理工作，包括：資產管理，證照、印章、文件合同使用管理，行政費用管理，其他日常行政事務等各項行政工作;

　　2、協助上級處理外部公共關系，對接各項外聯事宜，與各單位保持良好關系;

　　3、負責相關政府項目政策了解、項目申報等工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。

行政辦工作職責內容 篇15

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

　　2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

　　3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負責行政采購。

　　5完成部門領導安排的臨時事項。

行政辦工作職責內容 篇16

　　1.負責總部及工廠日常行政物資采購工作;

　　2.開發完善行政供應商資源庫，優化采購成本;

　　3.負責日常行政類費用付款及報銷;

　　4.協助行政經理組織開展供應商服務評價及管理工作;

　　5.負責辦公設施設備續簽;

　　6.活動策劃與執行。

行政辦工作職責內容 篇17

　　1.負責公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼數據明細編寫;

　　6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

行政辦工作職責內容 篇18

　　1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;

　　1.2負責分公司各項政策考核數據的核算;

　　1.3負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

　　1.5 負責對上級業務單元、職能部門發布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。

行政辦工作職責內容 篇19

　　1、負責公司的行政辦公、接待、信息化、資產、車輛等管理工作;

　　2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監督執行;

　　3、開展公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，策劃組織各種活動促進員工凝聚力;

　　4、通過開展文化活動活動，協助公司團隊建設;

　　5、公司領導交辦的其他人事行政事務。

行政辦工作職責內容 篇20

　　1、及時、準確接聽/轉接電話，記錄留言并及時轉相關人員;

　　2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

　　3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

　　4、負責公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執行等工作;

　　5、協助上級完成公司行政事務工作及部門日常事務工作;

行政辦工作職責內容 篇21

　　1、負責公司前臺來訪客戶的接待。

　　2、負責公司環境衛生及綠植的管理

　　3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。

　　4、負責客戶資料的整理、存檔。

　　5、負責聯合辦公空間租金收繳工作。

　　6、負責中心各區域安全管理工作。

　　7、領導安排的其他工作。

行政辦工作職責內容 篇22

　　1、負責公司庫房、固定資產、辦公及低值易耗品管理;

　　2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;

　　3、負責公司檔案收集、整理、借閱工作;

　　4、協助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作;

　　5、領導交辦其他行政工作。

行政辦工作職責內容 篇23

　　1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

　　2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;

　　3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

　　4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;

　　5、負責公司實 物資產的申請、驗收、出入庫、調配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統或紙質臺賬;

　　6、負責公司車輛的安排與調度、費用核對和對司機管理等工作;

　　7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。

行政辦工作職責內容 篇24

　　1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

　　2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品采購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;

　　3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

　　4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);

　　5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;

　　7、完成領導交辦的其它行政有關工作。

行政辦工作職責內容 篇25

　　1、負責各類文件撰寫、公文起草、會議記錄等工作;

　　2、協助進行相關會議的組織和會務統籌工作，以及會議決議的督辦事項;

　　3、協助做好公司宣傳、協助總經辦接待工作、公共關系的建立、維護及保持。

行政辦工作職責內容 篇26

　　1、根據公司業務目標及規劃，建立規范、高效的運營管理體系并優化完善，并進行業務督導與管理。

　　2、參與公司團隊文化建設，并協助相關同事進行文化活動的相關具體落地措施。

　　3、完成經理交代的一些日常事務工作，如客戶接待前的清理安排跟進，商會領導到公司參觀前的相關接待工作準備及協調等等。

　　4、完成經理安排的一些書面協助編寫工作，開會的會議記錄，并具有自行梳理匯編的能力

行政辦工作職責內容 篇27

　　1.負責員工招聘錄用工作，建立公司員工信息檔案;

　　2.負責制訂培訓計劃，組織崗前培訓和繼續培訓，并做好培訓檔案;

　　3.組織健康檢查，并建立健康檔案;

　　4.負責員工考勤，安排相關放假工作;

行政辦工作職責內容 篇28

　　1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;

　　2、負責協調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送，直至項目完成;

　　3、收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料;

　　4、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

　　5、緊跟國家發布的最新政策，搜集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息;

　　6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環節風險控制，確保資金合理合規;

　　7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程;

　　8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。

行政辦工作職責內容 篇29

　　1、負責網簽、合同的審核、備案工作;

　　2、負責現場銷售臺賬、銷售報表制作及現場回款數據、對賬數據、銷售傭金的統計與制作;

　　3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統計;

　　4、協助銷售負責人進行案場規范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執行情況的監督管理。

行政辦工作職責內容 篇30

　　1， 職場安保工作管理：職場安全保衛工作，人員物資進出管理，消防設施使用巡檢，行政事物支持等;

　　2， 職場消防安全管理，定期進行消防安全檢查排除風險，維護消防器材及設備設施，做好消防培訓和消防演習，保證消防安全;

　　3， 職場機房、配線間、UPS間巡檢，機房精密空調&UPS設備維護;

　　4， 負責職場的安防監控系統維護管理，包括協助錄像調取，故障維修處理;

　　5， 負責職場門禁閘機系統的維護管理，包括日常故障處理，系統功能調試等;

　　6， 負責職場信息發布系統及海報機的維護管理，包括日常電子海報投放，終端故障維護跟進，系統調試調整等;

　　7， 協助行政其他工作，具體工作內容以實際安排為準;

行政辦工作職責內容 篇31

　　1.根據業務目標，深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等，給業務提供專業性建議方案并推動實施;

　　2.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進;

　　3.主動與業務部門負責人配合，提升店長層面的人力資源管理能力，積極協助解決日常問題;

　　4.致力于組織發展建設，提升業務團隊關鍵人才梯隊搭建，實現區域人才可持續發展;

　　5.通過數據進行分析與洞察給到業務部門人力資源需提升改進建議，制定解決方案，并與業務部門共同推進執行;

行政辦工作職責內容 篇32

　　1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

　　2、負責公司接待及會議安排;

　　3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

　　4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;

　　5、負責易耗品采購及配發工作;

　　6、負責公司福利發放。

行政辦工作職責內容 篇33

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

　　5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　7、處理公司對外接待工作。

　　8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

　　9、協助總經理處理行政外部事務。

　　10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　11、完成領導臨時交辦的其他任務。

行政辦工作職責內容 篇34

　　1、領導勤務：承擔公司領導日常的服務工作;

　　2、負責來訪領導及賓客的接待統籌工作：組織策劃確定接待方案及流程，行程路線安排管理，就餐、住宿、車輛安排及協調管理等。

　　3、負責協助組織、協調公司年會、各類會議及娛樂活動;

　　4、負責工會管理工作:相關報表、數據統計、證件年審工作;

　　5、負責公司安全、車輛等后勤管理工作;

　　其他行政類工作：行政督辦、行政管理、檔案管理等。

行政辦工作職責內容 篇35

　　1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;

　　2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;

　　3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　4、負責公司日常活動籌劃及實施;

　　5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;