財務人員職責分工（精選35篇）
財務人員職責分工 篇1
1、 協助會計進行報稅申報、
2、 會計憑證的檢查、整理、裝訂、歸檔;
3、辦理銀行所有業務;
4、負責應收帳款的跟進、落實及整理。
5、負責進銷項發票的審核、開具、登記及管理、購買;
6、每個月發票掃描;
7、負責國地稅的相關業務辦理;
8、辦理免稅手續
9、處理財務部門及上級交代的其他事宜。
財務人員職責分工 篇2
1. 根據公司發展戰略，參與公司重大財務問題的決策，組織制定財務計劃;
2. 關注外部財稅政策的變化，及時為公司采取相應措施提供建議，組織稅務籌劃，合法納稅;
3. 根據公司經營目標，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃，監督各部門預算執行情況;
4. 定期組織財務決算，組織制作決算報告;
5.組織公司成本核算，提出成本控制指標建議，降低費用成本;
6. 參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂，付款前審核所有的采購合同;
7. 負責組織產品采購成本、銷售費用(包括：差旅費、招待費、銷售人員的工資和提成等)、推廣方案的配贈成本、管理費用等各項成本的核算;
8.定期組織編制會計報表;
9. 定期組織編制財務狀況說明書，分析公司經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議;
10. 監督庫存產品保管與出庫工作，定期組織盤存;
11. 監督督促應收賬款的回收與檢查;
12. 定期組織固定資產、流動資金清查、核實;
13. 制定和完善財務管理的各項制度，監督檢查執行情況;
14. 負責公司財務人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行。
財務人員職責分工 篇3
1. 熟悉會計準則、財稅政策，按照國家財經法規及公司財務制度開展集團財務會計核算，準確、及時反映財務狀況及經營成果;
2.制定年度、季度及月度財務計劃。統籌預算管理，進行月度經營分析，制訂并督促各部門及事業部執行財務預算，為領導決策提供詳實依據;并能結合實際業務提供財務方面建設性的意見;
3. 負責對集團資金運作進行預測、組織、協調、控制，提高資金的利用率并確保資金安全;
4. 防范稅務風險，進行稅收籌劃，降低公司稅負;
5. 定期組織資產的盤點工作，保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關財務人員編制的各項報表，規范財務管理基礎工作;
6. 積極、妥善處理與公司內部與外部稅務、銀行等關系;
7. 提供必要準確的財務數據，從財務角度配合業務工作的開展，并對集團的新業態、新經營模式，給予財務規范性的支持;
8.進行賬款和存貨管理，提高資產使用效率和效益;
9.建立和完善內控體系和規范相關運營流程，防范公司內控風險。
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
財務人員職責分工 篇4
1、統計電商平臺訂單數據，并及時形成報表上表;
2、辦理日常會計業務，收付款、報銷、登記入帳等;
3、電商平臺物流費用的管理，統計平臺結算數據，整理入帳等;
4、銷售開單工作等。
財務人員職責分工 篇5
(1)根據企業會計制度的要求進行會計核算工作，及時準確反映公司財務狀況;
(2)負責費用報銷審核工作;
(3)負責編制各類財務報表，根據財務收支活動進行分析和總結;
(4)負責稅費計算、納稅申報，并根據業務情況進行稅收籌劃;
(5)負責會計檔案整理、裝訂及保管工作;
(6)負責專項課題資金管理、登記及協助配合結題等工作;
(7)完成領導交辦的其他工作。
財務人員職責分工 篇6
1.負責倉庫的所有管理工作;嚴格執行公司倉庫保管制度和流程;做好數據匯報，及時匯報商品的庫存情況, 確保發貨的正常執行。
2.合理安排商品在倉庫內的存放次序，保持庫區的整潔。
3.各類商品物資分類賬目齊全,進出清楚,做到有據可尋,定期負責對倉庫貨品商品物料盤點清倉，做到帳、物兩者相符，對報廢產品及時清理,做好盤盈、盤虧的處理及調帳工作。每月月底及時編制相關的統計報表，交財務審核。
4. 協助財務人員完成整個財務工作，完成領導臨時交辦的其他任務
財務人員職責分工 篇7
1、通過全渠道對工商注冊、代理記賬、許可等全產品的銷售;
2、能溝通線上、線下渠道，同行，了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業績;
3、讓客戶充分利用自身資源，開發新客戶，拓展與老客戶的業務;
4、通過網絡推廣，發帖，論壇，網站方式尋找意向客戶。
5、負責工商企業行業的市場開拓，運用各種銷售工具開發新客戶，銷售公司全系列產品，為客戶制定切實可行的營銷方案;
財務人員職責分工 篇8
1、全面預算管理
2、參與經營決策，提供財務分析
3、流程優化與過程管控
4、信息化建設
5、其他對接
6、完成上級交辦的其它工作。
財務人員職責分工 篇9
1、公司財務工作的全面管理;
2、負責編制和審核會計憑證，進行賬務處理，負責各項稅費的核算和繳納及申報稅務工作;
3、按時開具發票并定期進行應收應付款的對賬、清理和催收工作;
4、負責各類票據的審核和組織落實工作，負責公司各項費用的報銷審核工作;
5、按照財務規定及時辦理現金收付和銀行收付結算業務，現金、支票、發票、各類印章的保管工作;
6、負責會計檔案的裝訂歸集和保管工作;
7、定期歸集公司各主要項的成本資料，并提供分析建議;
8、研究國家的稅務政策，負責公司納稅籌劃和稅務管理工作，全面參與稅務管理部門的業務對接。
財務人員職責分工 篇10
1、負責員工報銷及備用金管理，辦理現金收、付款業務，妥善保管所有有效單據、支票等資金往來票證，嚴格把關收付款原則要求;
2、嚴格審核報銷審批手續是否齊全，所附單證是否合理有效，支出是否合理、根據公司財務制度嚴格審核費用開支;
3、及時準確傳遞費用報銷單做到及時、準確不積壓等，嚴格執行職業操守，公正嚴明;
4、每月收集和編制財務需要的各收入、支出、成本相關報表，保證各項報表準確無誤，及時上報給上級領導審核處理;
5、跟催回單及收付款申請，發票開具、收回、勾選、上傳、對賬等工作，做到準確、及時、反饋;
6、定期召開和分析財務狀況，反饋存在問題，分析提出風險度及有效方法，其他財務相關工作;
財務人員職責分工 篇11
為了加強我校的會計基礎工作，建立科學的會計工作秩序，正確地行使國家賦予給會計人員的職權，提高會計管理水平，發揮會計在學校的財務管理的積極作用，結合本校的實際，特制定本會計人員工作規則：
1、會計人員必須貫徹執行國家的財經方針、政策、法律、制度，維護國家的利益，對經濟活動進行嚴格的核算和監督；給單位提供一切真實完整的會計資料，提高資金的經濟效益。
2、會計人員必須加強政治學習，認真學習《會計法》《浙江省會計工作管理辦法》《會計基礎工作規范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅持四項基本原則，忠于職守、遵紀守法、實事求是、廉潔奉公，全心全意為學校教育第一線服務。
3、努力地鉆研業務，不斷地豐富會計理論知識，提高業務工作能力，正確地處理會計賬務，熟練運用計算技術和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業務培訓和繼續教育，不斷地更新專業水平。
4、在分工明確的前提下，出納和會計發揚協作的精神，緊密配合，共同做好會計工作，做到事事有人管、人人有專責、辦事有要求、工作有檢查，保證會計有秩序地進行。
5、會計必須認真地按財政部統一的會計科目使用，認真填制會計憑證，對不合法的憑證有權退回給經辦人；填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草；認真地按規定設置總賬、明細賬、賬，認真地記賬、算賬、報賬。
6、會計人員認真地書寫阿拉伯數字，數字大寫應準確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。
7、會計人員要按照國家和《會計檔案管理辦法》的規定和要求，對各種會計憑證、會計賬薄、會計報表、財務計劃等會計資料，定期收集審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專人保管，以防損壞。
8、會計人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。接替人員應繼續使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續性。
9、認真地計算各種營業稅等各稅金和代扣代繳個人所得稅；認真地進行各種財務年檢工作。
10、定期地編制財務分析報告、財務預測和財務，加強資金的經濟效益。
11、及時地上報財務報表和上報每月財務的狀況，及時地審報上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。
12、為了保證電算化數據的可靠，必須及時地做好數據備份工作，定期地打印賬冊和報表。
財務人員職責分工 篇12
1、負責銷售部日常銷售報表的收集匯總并分析、跟蹤項目的進度，并定期向總經辦匯報各項目進度情況
2、負責協助銷售部召開銷售部日常銷售例會，并記錄會議內容，形成會議紀要，同時負責跟進會議決議事項;
3、負責項目合同的內部審核、協調以及合同簽訂對接以及后續相關文檔對接工作;
4、負責部分項目的回款跟進以及項目款發票開具申請;
5、負責渠道商的管理、對接，含資質審查、往來資料對接、存檔等;
6、負責公司檔案管理，包括但不限于項目合同、公司各類資質證書的等;
7、協助行政人事經理處理部分行政工作，包括但不限于日常基礎行政、工商、項目申報等;
8、完成上級安排的其它工作事項。
財務人員職責分工 篇13
1、在系統中維護與財務相關的信息
1.1對WMS和金蝶系統的客戶，供應商及相關財務信息進行常態化的維護
2、制資料，協助編制年度財務預算;
3、定期對應收款項進行清理及分析;定期編制應收賬款報表。
3.1協助編制應收賬款流程
3.2定期對應收款項進行清理及分析，增強風險防范，減少逾期應收款項發生，對難度較大的應收款項及逾期應收款要及時匯報，查明原因，采取有關措施追收;
3.3 定期編制應收賬款報表及分析。
4、協助編制應付帳款結算流程 ，正確核算應付帳款
5、協助編制固定資產管理流程，正確核算固定資產
6、做好會計原始憑證、帳冊等會計檔案的整理、歸檔工作;
7、完成高級管理層臨時交辦的其他任務
財務人員職責分工 篇14
1、協助財務經理根據《企業會計準則》、企業財務管理制度和成本管理的有關規定，結合企業的生產經營特點，會同有關職能部門擬訂成本核算辦法和成本控制、考核制度。
2、在財務經理的領導下，按照國家財會法規、企業財務管理制度組織執行企業的成本核算工作，建立并登記相關臺賬，編制產品生產成本計算表。
3、加強成本管理基礎工作，協助有關部門建立健全各項原始記錄。
4、參與產品盤點工作，及時處理產品清查賬務，并定期對賬。
5、組織編制或修訂產品生產消耗定額，協助各部門編制成本計劃。
6、監督各部門執行成本計劃情況，組織推行成本控制考核。
7、編制成本費用報告，進行成本費用分析和考核。
8、負責提供職責范圍內相關財務分析基礎數據。
9、嚴格控制成本開支范圍和開支標準，定期分析成本計劃執行情況和成本升降原因，并結合實際調查研究找出問題，提出改進意見和措施，為改進管理、降低成本提供準確、可靠的依據。
10、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施和建議。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
財務人員職責分工 篇15
1、負責協助應收賬款的對賬、催收 ，按照公司要求每周出具應收報表;
2、按照公司會計制度完成應收模塊的相關賬務處理;
3、妥善裝訂及保管會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料;
4、協助上級領導編制各類報表，管理各類財務文件;
5、根據公司開票制度，準確無誤的開具增值稅發票;
6、完成領導交辦的其他事情。
財務人員職責分工 篇16
1、準確、及時核算庫存商品購進、銷售、庫存情況，定期與店倉庫會計核對庫存及購進帳，與供應商核對購進及退貨帳，做好聯營商品結算核對工作，做到帳實相符;
2、定期清理往來賬戶，應收賬款、其他應收款、應付賬款、其他應付款等及時催收和清償款項，做好賬務核對工作;
3、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營運、采購等部門的工作聯系，加強與有關部門的寫作配合工作。
4負責開票等其他事宜
財務人員職責分工 篇17
1、負責本公司全盤財務會計內賬處理工作;
2、審核公司各項出入賬，進行成本核算、費用管理，并定期編制成本分析報表和歸檔;
3、負責稅金計算與申報工作;
4、負責公司報銷審核、錄入記賬憑證等日常會計核算工作;
5、編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;
6、進行成本分析，對異常情況進行判斷和處理;
7、負責收款平臺的管理
8、公司薪資核算核對和發放，社保的事務跟進。
財務人員職責分工 篇18
1. 負責控股集團公司財務部門0-1的搭建(包含不限于人才引進、人才面試、人才培訓、人才管理);
2. 負責控股集團公司財務部門0-1的搭建(包含制度、流程、用人標準);
3. 負責控股集團公司及子公司的財務運營報表管理、企業財務預算、財務年報、日常資金管理及成本控制設計;
4. 懂得資金規劃與測算，能很好的配合企業科學納稅;
5.財務部門的日常管理工作，必要時兼顧審計工作;
6. CEO交辦的其他工作。
財務人員職責分工 篇19
1、負責編制記賬憑證，及對現金、報銷往來票據賬目的檢查和審核;
2、審核、核對和管理公司各類發票、單據等;
3、負責應收賬款，應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理;
4、組織存貨、固定資產等的資產盤點監盤工作;
5、負責公司財務分析工作，就公司要求作出不同的財務分析報表;
6、負責計算員工銷售提成計算;
財務人員職責分工 篇20
1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據經辦人、領導人、審核人員簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經過會計主管和公司領導審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”。“付訖”戳記。
2、出納在收付現金時要清點復核二次以上。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現金。
3、掌握好銀行六種結算辦法，根據不同業務的發生，運用相應的結算辦法。
4、簽發轉帳支票需經領導批準，支票上要寫明用途，簽發日期，規定限額，再進行登記。注明支票號碼、用途，領導人簽字。在有效期問要催促經辦人辦理報銷手續。對填錯的`支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續。不準簽發空頭支票。
5、按日逐筆登記現金和銀行日記帳，每日下班前要清點庫存現金，做到帳款相符，日清月結。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調節表”，使帳面余額與對帳單上余額調節相符。對于未達帳款要求及時查詢。不準將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結算。
6、保管好庫存現金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
7、保管有關印章和空白支票，嚴格按照規定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。
8、保證結算業務順利進行。對收付款公司及其開戶銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結算業務。
9、負責辦理本公司職工儲蓄，每月扣款按要求登記造冊。
10、每月七日按時發放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準備工作）
財務人員職責分工 篇21
1、負責食堂財務賬目管理，賬冊齊全有效，賬目清楚嚴謹；
2、負責查驗采購、庫管票據，查驗票據手續齊全后，據實造冊登帳；
3、負責每月提供食堂財務報表，收支兩賬，盈虧各明；
4、負責及時向領導提供財務信息，便于領導掌握盈虧，決策經營；
5、除認真完成本職工作以外，還須做好食堂其他工作。
財務人員職責分工 篇22
1、負責協助去銀行辦理收付結算、回單打印、單據審核等常規工作;
2、負責與稅務部門溝通處理一些常規問題以及相關政策的咨詢;
3、負責參加統計局、社保局、稅務局等相關部門組織公司人員參加的相關會議;
4、開具與保管發票，整理客戶資料等文職工作。
5、臨時性其他工作
財務人員職責分工 篇23
1.負責公司日常會計處理，賬務核算，銀行對接;
2.做好收據的管理和發票的管理工作(票據核對、報銷單據核查、分類、做賬);
3.核算好數據，做好開票合同給工廠開票以及核對發票;
4.每月人員工資、績效、提成等薪酬相關復核，完成憑證處理;
5.負責應收應付款的管理及其它財務相關事項
財務人員職責分工 篇24
1、編制記帳憑證、編制會計報表;
2、報稅，包括月度、季度納稅申報及年度企業所得稅匯算清繳;企業網上公示;
3、打印及裝訂會計憑證及其他會計資料;
4、財務問題及時與客戶溝通，協調處理;提供專業財務咨詢服務;
5、會計核算、成本核算;
6、積極完成領導交辦的其他臨時工作。
財務人員職責分工 篇25
一、根據本單位情況，堅持少花錢多辦事的原則，按照財務制度和經費開支定額標準，實事求是地制訂本單位的年度經費預算，并按預算有計劃地領撥和使用經費。
二、嚴格執行財經紀律，對各項收支憑證認真地進行審核，保證收入按政策，支出按計劃、按標準。對違反財經紀律的政策法規收支有權拒絕辦理，并及時向單位領導報告，也可直接向上級主管部門或其他有關部門報告。
三、按照會計制度的規定，認真做好本單位預算外資金的記帳、算帳、對帳、報帳等日常會計核算工作，做到內容真實、憑證合法、手續完備、帳目清楚、數字準確、日清月結、按時報帳、記帳規范、如實反映本單位財務收支情況。
四、按照《會計檔案管理辦法》的要求，做好會計帳簿、會計憑證、會計報表等資料的歸檔工作，并按規定期限妥善保管。
五、做好各種空白行政事業收費票據的.領用、保管和銷號工作，并及時登記使用情況登記簿。嚴禁使用過期或不符合規定的票據。
六、做好固定資產的核算登記工作，并與有關部門核對，做到帳帳相符、帳物相符。
七、按照會計核算原則和上級領導部門的支出規定，按學期結算代辦費，結算到班級，并予以公布核對，多退少補。
八、按照會計核算原則，定期檢查預算執行情況，考核資金使用效果。根據國家和主管部門的有關規定，參加行政會議，參與擬訂學校財務、財產物資管理制度，并組織實施。對本單位和所屬部門進行財務業務輔導和財務監督，維護財經紀律和財務制度，同一切違法亂紀行為作斗爭。
財務人員職責分工 篇26
1、負責公司及下屬公司日常賬務處理工作，有效地監督檢查財務制度，及執行情況;
2、負責各類財務報表的編制，保證財務信息的正確性;
3、負責應收賬款、應付賬款等其他會計科目的管理和核算;
4、負責完成公司各項稅務工作;
5、負責協調與公司其它各部門的財務相關事宜;
6、完成領導交辦或臨時委派的其他工作。
財務人員職責分工 篇27
（一）出納應具備條件
1、大專以上財會專業畢業，本市戶口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認真負責。
（二）會計應具備條件
1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。
2、與相關稅務單位人際關系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。
4、從事會計工作至少三年以上，有經驗的會計。
（三）財務人員工作職責
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表：
①手工費提成記錄表
②業績提成記錄表（推卡、推產品已付清）
備注：公司業績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）
3、美容師點號記錄表：
匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數（每天一計，月底匯總）
4、美容師業績表：
匯總記錄每位美容師當月所有業績（每兩天一計，月底匯總）
5、營業收入明細表：
每天記錄前一天的營業收入，月底匯總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細表：
主要記錄客戶用信用卡消費情況
8、庫存表：
產品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營業款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業款交存銀行。（指現金部門）
2、支出：每日支出經店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經店經理批準后方可報帳，此時，出納可根據這些單據作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
①最佳員工獎：1名（300元獎金）
②最佳預約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
③最具潛力獎：1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
①抽成：（參照手工費的標準）
a類
b類
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產品
10%
推產品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
②a、b類標準：
所有美容師點號總數
a類：點號數在平均基數以上（平均基數= ————————————）
所有美容師人數總計
b類：點號數在平均基數以下
③業績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）
四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規定：
1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規定時間內報好稅）：月初提供。
①現金收款憑證
②現金付款憑證
③銀行收款憑證
④銀行付款憑證
⑤銀行對帳單
⑥調節表
⑦貨幣資金報告表
⑧產品庫存表
2、月底盤點：
①現金盤點：根據現金日記帳上的月末結有數與庫存現金實有數進行核對，做到帳與實相符。
②銀行存款核對：根據銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調節表，調節后的存款余額是相符即可；若調節后仍然不符，那就要得細核對每筆業務，看是否有多記、少記或數字記錯，查找到兩者相符為止。
五、會計工作職責
1、將每月稅務單位應繳交的報表按時繳交。
2、應與稅務單位建立良好的人際關系。
3、合理為公司節稅。
4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。
5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執行。
六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明
會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據出納提供的資料來記帳、登帳并出資產負債表、損益表等，且在規定的時間內向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。
七、稅收核定之辦法與規定
稅收核定的辦法與規定：各地區、各行業都有所不同，在此主要講兩點。
①查帳征收（比如禾祥西店）：根據當月營業額的實際數報營業稅及附加；
②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務局給企業核定一個營業額，在這個期間內不管營業多做，少做都得按稅務局核對的數額去繳交營業稅及附加。
八、會計報帳之流程與表格說明
1、會計根據出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據匯總記帳憑證做損益表、資產負債表、費用明細表。
2、填制營業稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表：所有產品明細收入、發出結存的報表，根據此表可匯總收支、存數量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規定
1、申購：當庫存產品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉：當總公司備齊產品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。
3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領到所需產品。
4、盤點（采取月末盤點）：
①倉管庫存盤點：倉管根據當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現有庫存數量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。
②調配室盤點：盤調配室有數量。
③前臺盤點：前臺根據進倉數量、出倉數量，盤點出前臺月末現有庫存量，若前臺產品報表
實有數不符，同樣追究當事人責任。（出倉數量指顧客等購買數量，進倉數量指向倉管領的
量）備注：以上盤點后，都須編制產品盤點表，然后交一聯給財務，讓財務進行帳務處理。
財務人員職責分工 篇28
1、全面負責公司的賬務處理。
資金管理：定期盤點庫存現金并保證賬實相符，建立現金及銀行存款日記賬，確保記賬及時、日清月結，賬面余額與銀行余額及時核對，發現異常并及時處理。
2、制定預算報表，合理調配資金。
3、負責企業相關證照的辦理;經辦公司理財業務;協調公司與相關管理部門的關系;經辦納稅事務，準確、及時申報繳納稅費。
4、供應商以及合作酒店往來對賬工作及各種核對工作，負責審核各類原始單據，開具各項票據。
5、負責進銷存管理，檢查核實庫存材料，月末與倉管員對倉庫賬，做到賬實相符。
6、做工資表，月末計提固定資產折舊，負責跟出納對現金日記賬，結賬，出各種會計報表。
財務人員職責分工 篇29
1、預算管控：負責中心內銷售單位年度、季度、月度預算規劃，預算管控，營銷方案審批決策;
2、經營利潤分析：負責中心內銷售單位生意分析，剖析經營管理風險與機會，幫助銷售單位改善經營管理，實現生意的可持續發展;負責中心內經銷商利潤分析，幫助經銷商提升盈利能力;
3、流程優化：負責中心內業務流程的分析與診斷，不斷優化業務流程、機制與制度;
4、信息化建設：承接集團各項信息項目，做好落地推廣與優化反饋;
5、風險控制：負責中心內財務工作的內部控制風險預測與控制，監督公司各項規章制度的落地風險，并協同運營財務降低財務管理風險，乃至中心內各銷售單位經營管理風險;
6、上級交辦的其他工作。
財務人員職責分工 篇30
1、 A. 負責公司銀行各項收支付作業及入賬。
負責公司各類匯票及支票收據管理。
負責公司各項報銷及費用之錄入。
負責公司報稅及開具各類增值稅發票并完成各項統計作業。
負責公司每月財務現金賬月結。
協助完成主管交辦事項。
財務人員職責分工 篇31
1、負責公司日常開票事宜
2、負責每月公司員工的工資發放及日常報銷
3、負責公司現金管理
4、負責與銀行、稅務等部門的出納工作
5、領導交代的其他需辦事項
財務人員職責分工 篇32
（一）嚴格執行《會計法》、《國家農業綜合開發資金及項目管理辦法》、《農業綜合開發財務管理辦法》及各項會計政策、法規，搞好會計核算。
（二）對個項會計事務，做到科目準確、數字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結。
（三）及時正確地編制會計報表，做到賬表相符，并認真分析，及時向領導匯報財務執行情況。
（四）嚴格執行結算規律，及時清理債權債務。
（五）管理好會計檔案。
財務人員職責分工 篇33
1. 主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標
2. 根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準
3. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制
4.主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;
5. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發，增減和使用、經費收支進行核算
6. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
7. 比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制
8. 對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制
9. 與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系
10.向總經辦匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業會計制度
財務人員職責分工 篇34
1、根據總部預算體系要求，完善和健全公司預算體系;通過預算管控，加強預算的精細性和科學性;
2、公司年度預算的編制、動態管理、分析和預警：負責公司中長期預算目標的編制、審核、監控;
3、負責統籌集團各產業板塊預算管控及年度預算編制工作，參與組織公司年度預算編制工作，匯總編制集團整體的年度預算;
4、定期編制預算執行情況統計表并進行差異分析，提出合理化改善建議并預警;
5、監督指導各產業集團預算管理工作的執行;
6、通過財務指標分析、現金流、稅收政策、盈利預測分析、房地產項目分析等信息為公司重點投資決策提供支持;
7、完成上級臨時交辦的其他工作。
財務人員職責分工 篇35
1機關會計崗位職責
1.固定資產核算崗位的職責一般包括：
(1)會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法;
(2)參與編制固定資產更新改造和大修理計劃;
(3)負責固定資產的明細核算和有關報表的編制;
(4)計算提取固定資產折舊和大修理資金;
(5)參與固定資產的清查盤點。
2.材料物資核算崗位職責一般包括：
(1)會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法;
(2)審查匯編材料物資的采購資金計劃;
(3)負責材料物資的明細核算;
(4)會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄;
(5)配合有關部門制定材料物資消耗定額;
(6)參與材料物資的清查盤點。
3.庫存商品核算崗位的職責一般包括：
(l)負責庫存商品的明細分類核算;
(2)會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄;
(3)配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額;
(4)參與庫存商品的清查盤點。
4.工資核算崗位的職責一般包括：
(1)監督工資基金的使用;
(2)審核發放工資、獎金;
(3)負責工資的明細核算;
(4)負責工資分配的核算;
(5)計提應付福利費和工會經費等費用。
5.成本核算崗位的職責一般包括：
(1)擬定成本核算辦法;
(2)制定成本費用計劃;
(3)負責成本管理基礎工作;
(4)核算產品成本和期間費用;
(5)編制成本費用報表并進行分析;
(6)協助管理在產品和自制半成品。
6.收入、利潤核算崗位的職責一般包括：
(1)負責編制收入、利潤計劃;
(2)辦理銷售款項結算業務;
(3)負責收入和利潤的明細核算;
(4)負責利潤分配的明細核算;
(5)編制收入和利潤報表;
(6)協助有關部門對產成品進行清查盤點。
7.資金核算崗位的職責一般包括：
(1)擬定資金管理和核算辦法;
(2)編制資金收支計劃;
(3)負責資金調度;
(4)負責資金籌集的明細分類核算;
(5)負責企業各項投資的明細分類核算。
8.往來結算崗位的職責一般包括：
(l)建立往來款項結算手續制度;
(2)辦理往來款項的結算業務;
(3)負責往來款項結算的明細核算。
9.總賬報表崗位的職責一般包括：
(l)負責登記總賬;
(2)負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表;
(3)負責管理會計憑證和財務會計報表。
10.稽核崗位的職責一般包括：
(l)審查財務成本計劃;
(2)審查各項財務收支;
(3)復核會計憑證和財務會計報表。
2機關財務科崗位職責
財務科是負責局系統財務管理、環保資金管理以及財務內審的職能科室，其主要職責是：
1、負責貫徹執行財務管理制度，抓好本系統財務管理制度化、規范化建設工作。
2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。
3、負責行政、事業經費的預決算及會計核算工作（包括獎懲、結算、兌現等考評工作）；負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。
4、負責本系統會計人員的業務管理和指導工作；負責初審會計人員上崗證和會計專業職稱評定推薦工作。
5、負責本系統的財務狀況年報和有關統計月、季、年報工作。
6、負責本系統的財務管理、財務輔導、財務匯總工作。
7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結算工作；負責本系統國有資產管理、年檢工作。
8、負責上級環保專項資金申報、管理工作。
9、負責本系統財務稽查和財務內審工作。
10、完成局領導交辦的其它工作。
3機關財務人員崗位職責
1.遵守會計法律、法規和制度及會計人員職業道德，嚴格執行國家財務會計制度，嚴格遵守財經紀律，維護財務制度，依照會計法和會計制度的規定辦理本單位會計事務，實行會計監督。
2.要認真審核原始發票：一是經濟業務是否符合實際，是否符合有關政策、法令、制度、計劃、預算和合同等，費用開支標準是否符合有關規定；二是審核原始發票要素填寫是否正確，原始發票大、小金額是否一致；審核收款單位、發票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款；審核發票是否為收款單位所在地的發票，發票性質必須與經濟業務內容相符。對貨物購置的發票，必須有經辦人、驗收人在發票上簽字；轉帳支票必須附收款單位出具的正式發票。
3.大額支出申報：凡支付金額在5000元以上（發放職工工資、津補貼、獎金等除外）必須向市局申報，待同意后付款。4.資金調度使用：每日應根據銀行對帳單余額情況合理安排使用資金；對類、款、項科目之間的大額余款，應提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。
5.做好原始憑據的交接：每月25-30日將當月的票據報送市局核算中心。市局核算中心會計應認真核對、審核原始憑據的張數、金額及科目之間金額的調整，并填寫交接清單。
6.現金歸存銀行，不得坐收坐支現金：當天收入金額較大且超過庫存限額的現金，及時歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現金。
7.固定資產管理：認真做好購買物質的管理，達到固定資產標準的物質應及時登記使用單位及使用人，切實加強資產的管理。
8.登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據和支票。
9.加強現金管理：不能以“白條”抵庫，現金支付結算起點(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應以銀行轉賬方式支付；工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現金、銀行存款帳戶轉付給個人。
10.加強票據的管理。各單位應以縣（市）氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經營性收據和非經營性收據。嚴禁將氣象局與防雷中心購買的經營性收據、非經營性收據混用。
11.做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數據資料備份（雙備份）。打印現金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應當填寫“經管人員一覽表”及科目目錄，有關人員應加蓋印章和單位公章。