項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明（精選34篇）
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇1
職責(zé)
1.制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;
3.完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;
4.完成各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;
5.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程的協(xié)調(diào)與管理;
6.協(xié)助確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。
任職資格
1.研究生及以上學(xué)歷有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，機(jī)械或電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.能熟練運(yùn)用辦公室軟件;
3.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具;
4.具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇2
職責(zé)：
1.制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。;
2.項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布，控制項(xiàng)目費(fèi)用;
5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，并對(duì)會(huì)議提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.研發(fā)型企業(yè)5年左右項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書(shū)者優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性，良好的問(wèn)題分析能力;
4.具有一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、研發(fā)管理知識(shí);
5.熟練使用Office辦公軟件，熟悉Project、Visio者優(yōu)先;
6.較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇3
職責(zé)：
1、建立健全工程管理體系，健全工程管理的規(guī)章制度體系，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、參加對(duì)勞務(wù)供應(yīng)商、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格、技術(shù)條件的評(píng)審。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度巡查和抽查工作。
4、組織并參加重點(diǎn)工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)助項(xiàng)目解決需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。
5、參加重點(diǎn)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
6、負(fù)責(zé)參加工程管理部組織召開(kāi)的工程管理會(huì)議，分析研究施工中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
任職要求：
1、熟悉國(guó)家及地方工程建設(shè)類(lèi)施工技術(shù)規(guī)范;
2、五年以上道路或橋梁工程施工管理類(lèi)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、從事過(guò)大、中型項(xiàng)目的施工及管理工作，能獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，具備一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)優(yōu)先;
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃管理能力;
6、同等條件下有大型國(guó)企施工單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕照優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇4
職責(zé)：
非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理：根據(jù)客戶(hù)需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)滿(mǎn)足功能的機(jī)械設(shè)備;
參與非標(biāo)生產(chǎn)線(xiàn)方案討論、設(shè)計(jì);
參與設(shè)備的前期技術(shù)調(diào)研、過(guò)程設(shè)計(jì)評(píng)估及設(shè)備出貨后的技術(shù)驗(yàn)收;
配合設(shè)備的裝配調(diào)試以及設(shè)備出廠(chǎng)后驗(yàn)收中的技術(shù)問(wèn)題處理;
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持項(xiàng)目生產(chǎn)的計(jì)劃安排;
負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;
任職資格：
1、具有5-20xx年以上噴涂設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)，懂噴涂設(shè)備制造原理及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2、具有3-5年以上管理帶班工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備設(shè)備工程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中技術(shù)的協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中具體問(wèn)題的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)制定具體的現(xiàn)場(chǎng)施工流程，確保對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人交接事項(xiàng)清晰無(wú)誤，妥善處理工程中出現(xiàn)的突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)決策以及提供售后技術(shù)支持，組織子系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部事項(xiàng)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電氣、自控、樓宇智能、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、了解樓控BAS系統(tǒng)、中央空調(diào)群控系統(tǒng);了解自控領(lǐng)域主流技術(shù)，能解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
3、了解項(xiàng)目管理流程，對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等有一定的理解;
4、熟練掌握AUTO-CAD操作與施工圖設(shè)計(jì)技能;
5、良好的溝通和協(xié)作能力, 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目過(guò)程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程全程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作，并定期收集各項(xiàng)目進(jìn)度情況，匯總形成項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控報(bào)告;
4、協(xié)助組織各類(lèi)項(xiàng)目會(huì)議及做好會(huì)議記錄、文檔管理;
5、項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)信息收集;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目/企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的亦可;
2、熟悉項(xiàng)目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程分析、優(yōu)化能力及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公室軟件或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力，促進(jìn)信息有效傳遞;
5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力;
6、有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書(shū)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇7
職責(zé)：
1.根據(jù)客戶(hù)的詢(xún)價(jià)資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對(duì)外報(bào)價(jià)
2.按照APQP對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開(kāi)發(fā)過(guò)程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門(mén)按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并全程監(jiān)控
3.對(duì)新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對(duì)試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告
4.中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢(xún)報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度與問(wèn)題及時(shí)與客戶(hù)溝通
5.相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理
任職資格：
1.本科或以上 ，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車(chē)輛、材料等)，男女不限
2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔，熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，有一定的機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí)
3.有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先， 學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先
4.細(xì)心 、耐心、 責(zé)任心 ，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇8
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺(tái)，主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)
4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度，包括績(jī)效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等;
5、協(xié)助建立研發(fā)各部門(mén)工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等);
6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái)，缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，以及研發(fā)過(guò)程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;
7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題并跟閉環(huán)管理。
任職資格：
1.本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè);理工科電子 應(yīng)用與技術(shù)，生物工程等專(zhuān)業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;
2.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽(yáng)光。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇9
1.負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺(tái)，主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)
4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度，包括績(jī)效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等;
5、協(xié)助建立研發(fā)各部門(mén)工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等);
6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái)，缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，以及研發(fā)過(guò)程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;
7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題并跟閉環(huán)管理。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇10
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;
2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過(guò)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;
3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行，反饋?lái)?xiàng)目過(guò)程異常;
4、按照公司設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過(guò)程文件和記錄的完成;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控;
6、與相關(guān)職能部門(mén)緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的所有異常問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)議組織，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實(shí);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題收集及項(xiàng)目總結(jié);
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇11
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范，確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃和控制等各階段工作;
3、 根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動(dòng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表;
4、 對(duì)在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整;
5、 項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)收集，整理及分析;
6、 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案;
7、 針對(duì)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，對(duì)回訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門(mén)。
任職要求：
1、 一本及以上學(xué)歷，信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè), 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系，有一定的客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)開(kāi)展項(xiàng)目管理工作;
4、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力(包括PPT、EXCEL能力);
5、 目標(biāo)導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，有進(jìn)取心，富于創(chuàng)造性;
6、 有責(zé)任心，工作認(rèn)真、盡責(zé);對(duì)安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí);
7、 有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇12
職責(zé)：
1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營(yíng)管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2.組建評(píng)審專(zhuān)家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審會(huì);組織編寫(xiě)立項(xiàng)評(píng)審報(bào)告。
3.組織編寫(xiě)PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。
4.組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判工作方案和開(kāi)展計(jì)劃，做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系;組織編寫(xiě)談判工作總結(jié)報(bào)告。
5.根據(jù)項(xiàng)目的類(lèi)型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。
6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績(jī)效考核責(zé)任書(shū)，管理已簽署的責(zé)任書(shū)。
7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動(dòng);提出資料整理和分析方法，組織人員對(duì)資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因，提出糾偏意見(jiàn);執(zhí)行糾偏決定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程控制。
8.制定后評(píng)價(jià)工作方案，開(kāi)展資料收集工作;組織進(jìn)行后評(píng)價(jià)工作，提出評(píng)價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。
2.建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師或其他同級(jí)職業(yè)資格。
3.中級(jí)以上職稱(chēng)。
4.5年及以上工作經(jīng)歷。
5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作(建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可)。
6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對(duì)項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過(guò)程中新情況、新需求。
7.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，能夠識(shí)別投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。
8.熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的工作方法，具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評(píng)價(jià)工作方案，高效完成相應(yīng)工作。
9.熟悉定額計(jì)價(jià)原理和建筑市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制，熟悉定額編制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。
10.熟悉各類(lèi)合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇13
職責(zé)：
1.建立與維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。
2.對(duì)自動(dòng)化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知，并且有很強(qiáng)的專(zhuān)案管控能力。
3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶(hù)的RFP,并向客人提供DFM，緊密跟蹤、檢討并且啟動(dòng)專(zhuān)案開(kāi)發(fā)。
4.在專(zhuān)案開(kāi)發(fā)的每個(gè)階段，要密切與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，追蹤檢討送樣結(jié)果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。
5.能及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶(hù)的要求和信息給團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配專(zhuān)案資源、管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，很好的掌控整個(gè)專(zhuān)案開(kāi)發(fā)的全過(guò)程。
6.在P1，P2，EVT,DVT,MP各階段及時(shí)發(fā)送日生產(chǎn)報(bào)表給客戶(hù)。
7.配合客戶(hù)開(kāi)發(fā)schedule及地域不同配合出差進(jìn)行on site support。
8.產(chǎn)權(quán)管理，售后服務(wù)以及維護(hù)管理。
任職要求：
1.具備自動(dòng)化領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.擁有工程問(wèn)題相關(guān)方面的問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)。
3.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)技能者優(yōu)先(PMP)。
4.有3到5年項(xiàng)目管理、市場(chǎng)以及技術(shù)銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.溝通能力佳，同時(shí)有較強(qiáng)的客戶(hù)導(dǎo)向能力。
6.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，引導(dǎo)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。
7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力，以及市場(chǎng)敏銳性。
8.能在緊急生產(chǎn)交期下，作出合理有效的工作安排。
9.能配合工作及客戶(hù)地域不同出差。
10.形象好氣質(zhì)佳，為人正直誠(chéng)信。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇14
職責(zé)：
1、 廠(chǎng)內(nèi)履約管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，包括交期的確認(rèn)。識(shí)別客戶(hù)需求，參與技術(shù)設(shè)計(jì)方案討論、評(píng)審、出圖全過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目變更進(jìn)行管理，控制項(xiàng)目成本，負(fù)責(zé)與內(nèi)外部干系人的溝通管理。
2、 組織并召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，包括各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)題會(huì)議
3、 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)造，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題及時(shí)糾正，協(xié)調(diào)履約過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，確保項(xiàng)目實(shí)施。
4、 現(xiàn)場(chǎng)安裝投運(yùn)的支持與協(xié)調(diào)，協(xié)助干系人員實(shí)施項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試，確保整個(gè)項(xiàng)目按進(jìn)度實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的最終驗(yàn)收負(fù)責(zé)，并協(xié)助銷(xiāo)售人員回款，提高項(xiàng)目閉關(guān)率，項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤(pán)。
5、 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 教育和專(zhuān)業(yè)資格：本科及以上學(xué)歷，工程/機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、 工作經(jīng)驗(yàn)及年限：1年以上交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有汽車(chē)或汽車(chē)零部件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉本產(chǎn)品相關(guān)交付流程，對(duì)公司相關(guān)職能清楚，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力。
4、 熟悉使用Microsoft Project、Auto CAD、Solidwirks、EPLAN及Office軟件;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇15
職責(zé)：
1、建立項(xiàng)目管理體系，收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審會(huì)議，并做好會(huì)議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;
3、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;
4、對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理，及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題;
5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評(píng)審、存檔及發(fā)放等工作;
6、與其他部門(mén)的資源等協(xié)調(diào)工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力及水平，以及良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;
3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇16
職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識(shí)的推廣，貫徹項(xiàng)目開(kāi)發(fā)制度和規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目管理過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評(píng)審會(huì)議的組織、意見(jiàn)匯總和整改督促;
4、參與項(xiàng)目管理流程制度的建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具;
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、工程管理類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力;
4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書(shū)的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇17
管理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開(kāi)發(fā)以及交付，
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作;
識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問(wèn)題升級(jí);
主持項(xiàng)目例會(huì)，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的解決;
收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;
合理有效處理客戶(hù)的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇18
1、每天做訂單生產(chǎn)安排，配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作、產(chǎn)后收尾工作;
2、負(fù)責(zé)訂單按期完成;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目樣板進(jìn)度，理解板單需求，解決工藝難題，優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求;
4、規(guī)劃管理供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇19
職責(zé)：
1、 理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)展
2、 負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造
3、 負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理來(lái)管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議
5、 確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用;
6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1.變更管理;2.溝通管理;3.經(jīng)營(yíng)管理;4.人力資源管理;5.整合管理;6.項(xiàng)目環(huán)境管理;7.質(zhì)量和交付件管理;8.風(fēng)險(xiǎn)管理;9.進(jìn)度管理;10.范圍管理;11.干系人管理;12.供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，深入理解項(xiàng)目管理過(guò)程和方法
3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議
4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題并加以改進(jìn)。
5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。
6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具
7、從事過(guò)3年以上實(shí)際開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過(guò)PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇20
職責(zé)：
1、具有單項(xiàng)目管理及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體管理(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本等領(lǐng)域);
2、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括計(jì)劃、組織與施工，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;
4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程的協(xié)調(diào)與管理;
5、確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成;
任職要求：
1、三年以上硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子煙行業(yè)充滿(mǎn)熱情，對(duì)智能硬件擁有自己的理解和看法;
2、有中大型公司成熟研發(fā)體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP項(xiàng)目管理證書(shū)，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)基本能溝通的優(yōu)先考慮。
3、頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力與溝通理解能力;
4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔協(xié)作能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心;
6、積極樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力好，接納新事物。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇21
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行綜合管控;
2、負(fù)責(zé)協(xié)辦客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)及工程師完成相應(yīng)實(shí)施工作和調(diào)試工作;
3、嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源按期交付;
4、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)優(yōu)化等手段降低項(xiàng)目成本，進(jìn)行有效的成本控制;
5、帶領(lǐng)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上自動(dòng)化、機(jī)械、軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范;
3、能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案;
4、熟練使用CAD、VISIO、project等軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦精神;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇22
1.制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。;
2.項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布，控制項(xiàng)目費(fèi)用;
5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，并對(duì)會(huì)議提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇23
職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目立項(xiàng)工作，并組織項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)議;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目計(jì)劃制定、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)目經(jīng)理安排的事物性工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及過(guò)程數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目管理部門(mén)全面項(xiàng)目化工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子或通信類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;
3、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和責(zé)任心，以及協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉項(xiàng)目管理常用工具，掌握Microsoft Project、ClearCase等項(xiàng)目管理軟件工具，熟悉當(dāng)前項(xiàng)目管理體系及理論者優(yōu)先;
5、有過(guò)通信類(lèi)、消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇24
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從需求分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)和部署上線(xiàn)等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全生命周期的管理;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的需求管理與跟蹤，協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題;
3、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、排期，把控項(xiàng)目進(jìn)度，確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決，確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求，進(jìn)行項(xiàng)目變更管理，分析項(xiàng)目變更的風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、流程管理：負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;
6、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員;向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇25
負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。
項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中需求的追蹤和總結(jié)
項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的評(píng)審管理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備
項(xiàng)目文件管理
項(xiàng)目的問(wèn)題管理
負(fù)責(zé)樣品管理
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇26
職責(zé)：
1、 建立并持續(xù)完善產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理程序;
2、 執(zhí)行產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，產(chǎn)品關(guān)鍵決策合規(guī)性審核，會(huì)議組織，紀(jì)要編制及問(wèn)題跟進(jìn);
3、 維護(hù)項(xiàng)目信息以及項(xiàng)目關(guān)鍵崗位資源池;
4、 可售產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理;
5、 組織制定產(chǎn)品輸出文檔模板并監(jiān)督執(zhí)行;
6、 項(xiàng)目人力及費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
7、 協(xié)助組織產(chǎn)品及研發(fā)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與統(tǒng)籌;
8、 處理部門(mén)日常工作等。
任職要求：
1、知識(shí)能力：掌握項(xiàng)目管理流程，了解IPD流程;
2、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(集成電路行業(yè)優(yōu)先);
3、技能要求：熟練使用Office，尤其是EXCEL&WORD&PPT，擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析，總結(jié)與歸納能力突出;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯能力。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。
3、項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中需求的追蹤和總結(jié)
4、項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的評(píng)審管理
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備
6、項(xiàng)目文件管理
7、項(xiàng)目的問(wèn)題管理
8、負(fù)責(zé)樣品管理
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇28
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過(guò)程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級(jí)機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，生物類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過(guò)程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;
3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;
4.形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書(shū)者優(yōu)先;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇29
職責(zé)：
1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、與客戶(hù)溝通需求，編寫(xiě)研發(fā)需求為后續(xù)開(kāi)發(fā)提供項(xiàng)目需求規(guī)格書(shū);
2、編寫(xiě)研發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;
3、定義系統(tǒng)所需的協(xié)議、接口等;
4、編寫(xiě)其他技術(shù)文檔，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、對(duì)外接口、對(duì)接方案等;
5、制定、規(guī)范研發(fā)流程，推動(dòng)、監(jiān)督流程進(jìn)行;
6、協(xié)助研發(fā)部門(mén)，尤其是技術(shù)部進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì);
7、補(bǔ)充缺失的技術(shù)文檔，歸檔資料。
崗位要求：
1、熟悉項(xiàng)目管理體系;
2、優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力;
3、良好的語(yǔ)言溝通能力;
4、有技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，包括硬件設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、后臺(tái)開(kāi)發(fā)等;
5、熟悉軟件、硬件等開(kāi)發(fā)流程;
6、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
7、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇30
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動(dòng)的發(fā)布、項(xiàng)目人員的'確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展;
2、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟蹤、問(wèn)題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目的交付時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對(duì)，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);
4、項(xiàng)目過(guò)程中各成員工作質(zhì)量的評(píng)估及提出改善要求;
5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作以及其他日常工作;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇31
職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時(shí)反饋;
2.安排項(xiàng)目會(huì)議(包含不限于項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、量產(chǎn)前會(huì)議等);
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問(wèn)題(包含但不限于資源調(diào)配、人員協(xié)調(diào)等);
4.定期對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶(hù)滿(mǎn)意度等相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù);
5.項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)形成報(bào)告并跟蹤;
6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類(lèi)、跟蹤、列檔管理;
7、部門(mén)安排的其他工作。
任職資格：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.1-2年以上相關(guān)項(xiàng)目管理背景;
3. 處事謙卑、踏實(shí);
4. 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)化素養(yǎng);
5. 熟練操作office辦公軟件，精通PPT。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇32
職責(zé)：
1. 制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃及安排項(xiàng)目的執(zhí)行和控制
2. 把握好管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化
3. 對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與部門(mén)、項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)，對(duì)外與客戶(hù)溝通
4.定期與各部門(mén)檢討、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，以及完成項(xiàng)目所需的報(bào)告和資料
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上，工業(yè)工程/電子/計(jì)算機(jī)/英語(yǔ)/企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.CET-4及以上者優(yōu)先，具備較好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
3.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可,具2年以上項(xiàng)目管理或工程師經(jīng)驗(yàn)者佳
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇33
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;
2、負(fù)責(zé)把控及協(xié)調(diào)整體項(xiàng)目質(zhì)量，確保安排項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
3、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，與各方人員良好的溝通協(xié)調(diào)及處理問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施人員的管理，合理分工保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;
2、有3年以上土建或園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有甲方或建筑設(shè)計(jì)公司、監(jiān)理單位 背景優(yōu)先考慮;
3、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或新農(nóng)村工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及公關(guān)能力，擅于團(tuán)隊(duì)合作和較好的學(xué)習(xí)能力;
5、能承受一定的工作壓力，抗壓、自我調(diào)節(jié)、自控心理素質(zhì)強(qiáng);
6、能服從工作安排，本崗位工作地點(diǎn)在項(xiàng)目部。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說(shuō)明 篇34
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì)，完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定及跟進(jìn);
3、制定項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門(mén)(研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等)和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和落地;
4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評(píng)估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識(shí)別低效瓶頸。
5、參與梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議;制定新的流程規(guī)范，形成有效機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績(jī)效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成報(bào)告;
7、定期編寫(xiě)和輸出項(xiàng)目所需報(bào)表。