辦公室文員主要職責（通用33篇）
辦公室文員主要職責 篇1
1、能夠完成文件的處理與存檔、檔案的收集與整理;
2、熟練操作辦公軟件及辦公設備;
3、對客戶服務意識強，能機動、靈活、禮貌獨立的完成工作;
4、積極進取，責任心強，自我約束能力強;
5、高度的工作熱情，良好的團隊配合能力;
6、有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力;
7、保持辦公室環境衛生，做好辦公室相關后勤工作;
8、完成領導交辦的其他任務。
辦公室文員主要職責 篇2
1、協助協助做好辦公室的各項內勤工作。
2、協助完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時送交領導。
3、協助招聘，管理員工檔案,參與人事、業務等相關考核統計。
4、熟悉各種車輛的駕駛、遵守國家交通相關法律法規。
4、承擔領導業務活動用車任務。
5、注重禮儀和禮表，穿著整齊大方，干凈利落。
辦公室文員主要職責 篇3
1、負責投標文件整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作;
3、協助銷售部門做好項目的投標準備工作，確定項目工期、質量、造價等相關事宜;
4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
6、負責公司投標的標書報名、制作和排版;
7、負責其他相關的美術設計方面工作。
辦公室文員主要職責 篇4
1、根據業務部門的訂單數量的要求，客戶的具體要求準備先關的貨物資料;
2、貨物資料、合格證等按照客戶分類歸檔，和銷售人員做好溝通，記錄每個客戶的個性需求;
3、根據提供的標準模板，定期及時更新，做到資料按時按需提供，準確無誤提供;
4、完成部門領導交辦的其他工作。
辦公室文員主要職責 篇5
1.協助教務老師完成報名資料，管理學員日常考試。
2.制作表格統計，檔案整理。
3.做好新老學員的.報名資料，學籍檔案的錄入，整理，歸檔，保管工作。
4.協助上級完成學校行政事務管理工作，為學校員工提供及時，有效的行政服務。
5.負責關于繼續教育學歷，各類資格證咨詢，信息采集等。
辦公室文員主要職責 篇6
應具備的條件和要求
一、學歷：中專以上文化程度;
二、工作經驗：有文件管理工作經驗;
三、應具備的知識：1、文秘知識;2、文件管理知識;3、會做賬表;
四、具有強烈的責任心與團隊意識;
工作內容及方法簡述
一、負責公司各類文件及外來文件的收集、發放、存檔、借閱工作;
二、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要;
三、負責各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理;
四、負責各類文件檔案的入庫工作并做好統計;
五、負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄;
六、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，并做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作;
七、負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、使用方便;
八、負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符;
九、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質的檔案，及時進行修補和復制;
十、完成部門經理臨時交辦的相關任務。
責任
一、對文件數據的準確性負責;
二、對所保管的文件安全保密負責;對工作程序的執行效果負責。
權利
有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件 ……
辦公室文員主要職責 篇7
1、熟悉辦公室軟件的應用，打字速度快，懂得電腦的日常維護;
2、有很好的溝通能力和親合力;
3、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力;
4、善于學習新事務。
辦公室文員主要職責 篇8
1、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
3、負責各類會務的安排工作;
4、協助領導對各項行政事務的安排及執行;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
辦公室文員主要職責 篇9
1、負責制作和提交各類專利申請文件;
2、負責對遞交官方的各種文件進行核查;
3、負責官方文件的發文和處理;
4、通過專利管理系統監控專利流程時限并繳納費用;
5、其他專利流程事務。
辦公室文員主要職責 篇10
崗位內容：
1.協助教務老師完成報名資料，管理學員日常考試。
2.制作表格統計，檔案整理。
3.做好新老學員的報名資料，學籍檔案的錄入，整理，歸檔，保管工作。
4.協助上級完成學校行政事務管理工作，為學校員工提供及時，有效的行政服務。
5.負責關于繼續教育學歷，各類資格證咨詢，信息采集等。
崗位要求：
1.具有良好的職業道德，踏實穩重。工作細心，責任心強。適應能力強。
2.熟練使用Word.Excel 等辦公軟件
3.了解教育培訓行業，認同教育培訓行業共性要求，與學校有相同的價值觀。
4.服從學校規章制度的管理
辦公室文員主要職責 篇11
1、負責報告的錄入、編制、輸出工作;
2、負責報告數據匯總及分類;
3、按要求編制不同檢測項目的報告，審核基礎數據;
4、打印報告/傳遞報告/報告發送等工作。
辦公室文員主要職責 篇12
1、負責總經理日常經營工作中文件的起草，負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;
2、負責項目文案撰寫及平面設計;
2、協助負責項目標書的制作;
4、負責來訪的接待等;
辦公室文員主要職責 篇13
1、負責傳真件的收發工作
2、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記
3、每月環保報表的郵寄及社保的打表
4、做好公司宣傳專欄的組稿
5、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責
6、做好公司食堂費用支出流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納保管
7、負責總經理辦公室的清潔衛生
8、負責辦公室的文秘信息機要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作
9、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續
10、負責公司公文信件郵件報刊雜志的分送
辦公室文員主要職責 篇14
1、積極參加政治與業務學習，自覺遵守國家法律、法規的有關規定及公司制定的物業管理規章制度。
2、熱情接待業主（使用人）和來訪客人，對業主（使用人）的.投訴耐心解釋做好記錄并及時處理，投訴處理率應在90%以上。
3、負責接聽報修電話，認真做好記錄，及時通知相關工程維修人員處理解決，為業主（使用人）排憂解難。每日將報修記錄扼要向副主任匯報，重大事故直接通知部門主任承辦，一時難以解決的報請住宅部主任并按決定執行。
4、負責住宅部回訪工作，收集業主（使用人）、員工的意見和建議，向住宅部主任匯報。
5、負責辦公室的辦公用品、勞保用品、保潔用品、接待用品的計劃、分發和保管工作。
6、負責小區報刊、信函、文件的發放、報送、收取、保管工作及小區各類文書的打印、復印、分發工作。
7、負責小區和外來文電的收發、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。
8、負責小區工作人員的考勤工作。
9、完成領導交辦的其他各項工作任務。
辦公室文員主要職責 篇15
1、負責公司所有文檔收集、分類、整理、編目、排列、上架、保管、借閱、移交等工作;
2、參加業務部門會議，了解工作開展進度，跟進視頻課、體系課、線上線下演講課以及峰會演講稿、課件等材料編寫進度，收集歸檔材料，結合紙質化及電子化進行管理;
3、負責行政基礎工作如辦公用品置辦、采購報銷、出差酒店機票預訂報銷、固定資產盤點等;
4、負責配合公司文化體系建設落地如團建、拓展、員工旅游、年會等;福利、關懷、激勵、活動等相關工作的物料采購流程提交及報銷工作、協助場地布置、進度安排;
5、辦公環境管理、保潔工作督導;
6、協助會議組織及議程安排、場地及時間協調等事宜;
7、工作餐訂購及報銷;講師各類費用報銷;
辦公室文員主要職責 篇16
職責：
1、負責官網的維護及百度推廣工作，撰寫軟文，在百度、360、搜狗等搜索引擎或各大APP網站進行發布與推廣等;
2、負責招聘、培訓、績效、員工關系等人事相關工作;
3、負責會議、辦公室日常管理實務;
4、接待來訪客戶等;
5、協助業務員跟單工作，完成上司分派的其他工作。
崗位要求：
1. 大專以上學歷，熟悉操作Office等辦公軟件 ;
2. 一年以上工作經驗優先 ;
辦公室文員主要職責 篇17
1、負責收發單位郵件、文件。
2、負責浙商理事會活動的相關會務組織工作。
3、負責辦公室相關管理報表和數據整理。
4、負責單位網站的管理和更新。
5、上級領導交辦的其他事宜。
辦公室文員主要職責 篇18
1.負責對工程項目投標前的考察工作；
2.負責招標信息收集、工程報名、招標文件購買、開標等工作；
3.負責組織工程投標工作：編制商務通用資料、技術標；
4.負責提供相關數據，協助總經理作出最終投標策略；
5.負責及時更新商務通用資料，補充更新技術標內容；
6.保證金的回收工作；
7.負責投標及保證金繳納制單工作；
8.負責做好部門各種報告、文件的打印、復印工作；
9.負責對其他監理公司投標相關事宜的溝通及合作工作；
10.完成領導交辦的其它工作。
辦公室文員主要職責 篇19
一、嚴格遵守公司,沒有違規現象。協助辦公室主任，做好辦公室的日常管理性事務工作。
二、 負責公司文件資料的打字、復印、匯編、登記等工作。
三、 負責門衛的監督管理工作.
四、負責辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發放工作。
五、 負責電話、水、電的抄費/度登記，發現問題及時匯報。
六、 配合部門負責人做好各方面工作，督促檢查各部門的紀律、衛生工作，及時掌握各種信息，向辦公室主任匯報。
七、做好各種會議的'記錄、整理工作，發放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。負責公司內外文件的上情下達、下情上達、接收、發放、整理、建檔及保管工作，負責公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質和責任感，勤奮敬業、鉆研業務，保守公司秘密。
八、負責公司辦公用品的采購儲備，保管和發放工作;日常辦公設備的管理和維修;員工用餐券、制服的領用發放管理;負責各類費用分攤工作。
九、負責公司內部各個區域的環境衛生工作，要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓室等公共區域的衛生清潔工作;負責公司各種后勤服務工作，包括：制服、食堂 、宿舍、辦公設施、通訊、衛生環境、安全等。
十、堅持管理原則，對違反公司相關制度的部門及員工及時提出，要求整改。
十一、宣傳欄布置、內部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業文化建設工作。
辦公室文員主要職責 篇20
1、前臺接待、考勤統計、快遞收發、物資采購，辦公環境管理;
2、協助設計部設計師日程統計，派單統計，施工圖紙、主材表交付跟進;
3、協助財務部做好施工項目的材料采購、工期管控和進場跟蹤;
4、各部門各類文件整理、統計工作;
5、領導安排的其他臨時性工作;
辦公室文員主要職責 篇21
1、接待來訪人員，有服務意識者優先.
2、有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力.
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
4、員工考勤統計及考核;
辦公室文員主要職責 篇22
1)負責處理網上客戶的在線咨詢問題，與咨詢者溝通、簡答疑問并對其進行咨詢引導;
2)負責定期統計和整理有關客戶的所有數據和報表;
3)完成上級領導交待的其它工作;
辦公室文員主要職責 篇23
1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
2、負責各類會務的安排工作;
3、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;
4、完成上級交給的其它事務性工作。
辦公室文員主要職責 篇24
1.負責轉接公司來電，必要時作記錄并通知到人
2.負責來訪客人登記、接待、引領
3.負責公司考勤監督、記錄、匯總、申報
4.負責會議室、會議室使用管理、時間安排
5.負責傳真機、復印機的日常使用和維護
6.負責公司各種行政表格的管理和發放
7.負責飛機票和火車票訂票工作
8.負責公司傳真、信件、包裹的'收發、傳真
9.上級主管交辦的其他事務性工作
辦公室文員主要職責 篇25
1、負責辦公室日常電話、訪客的接待工作
2、負責收發處理郵件，文件和快遞工作
3、完成會務安排、接洽工作，做好會議記錄，擬寫相關通知和方案s
4、公司辦公日用品的采購
5、負責公司全體員工的后勤保障工作。
6、配合完成領導交代的其他任務。
辦公室文員主要職責 篇26
文員崗位職責
1、負責接聽、轉接外部電話；
2、負責接待來訪人員。
3、負責辦公室的各項資料的打印、復印、掃描、裝訂、銷毀等文秘工作。
4、負責做好各項會議安排、記錄、紀要、決議跟進。
5、負責公司傳真件、公文、信件、郵件、報刊、雜志、廣告頁等資料的簽收、整理、分送，并做好相關記錄。
6、做好公司宣傳專欄、網絡資料的組稿、更新。
7、負責辦公室各項檔案資料（包括電子檔）的收集、整理工作，負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理。
8、做好業務內勤工作。負責客戶資料的入檔；空白表單、合同的管理；參與市場宣傳、推廣、公關；能夠進行初級的客戶咨詢。
9、協助招聘，管理員工檔案,參與人事、業務等相關考核統計。
10、統計每月考勤，上報主管領導，并送交財務做帳，留底。
11、負責辦公室物品的保管、整理、出庫、入庫、發放、使用登記和離職時的收繳。
12、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機的具體使用和登記，管理辦公室各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
13、負責辦公室公共區域、總經理室的清潔衛生。
14、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍
15、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等關閉情況并做記錄。
16、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、辦理工卡、定水、定票、辦證、郵寄。
17、負責按時繳納水電、電話、網絡等常規性費用，確保暢通使用。
18、完成上級安排的其他臨時工作任務。
文員工作細則
一、前臺接聽來訪電話
1、三大注意：三聲之內接起，即使是你正在接聽一個電話；在電話中微笑；號碼四號一組。三大細節：在電話傍準備紙和筆；把握通話節奏，給對方留說話的時間；聲音適中，即讓對方聽清，又不影響他人。
2、做好前臺電話的轉接工作，有人需要轉接到總經理辦公室、財務室時需要與總經理、財務相關人員溝通好后方可接入。
3、出現電話沒有辦法轉接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯系。每日要形成電話來訪登記，梳理匯總相關信息。
4、對來往電話接聽準確及時、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對緊急電話設法接通，未通者速報主管領導處理。
二、前臺接待來訪客人
1、客人來訪要主動微笑問候
“您好”“請問”“麻煩您稍等一下”，請客人到茶座就座，詢問來訪事由，確定被訪部門、被訪人，同時按照客人的需求送上飲品（給定咖啡、果汁、茶、水，讓客人選擇），通知被訪人接待；在客人與被訪人交流時，及時給與飲品添加、資料準備等方面的支持；客人離開時要從吧臺起身，盡量參與禮送，要有禮貌語“再見”“慢走”；客人離開后要及時收走紙杯，整理茶座。
2、一次性接待顧客三個以上時可以叫其他人員幫忙接待。
3、客人來訪，被訪人不在、并且不能很快返回時，要準確記錄來訪人的相關信息，及時通知被訪人，客人等候期間要主動呈遞公司資料及相關報刊雜志。
4、認真接待每一位客人，要做到語言禮貌、舉止文雅，體現節奏效率，傳遞公司文化，做好公司的形象窗口。
5、前臺每日要形成客人來訪登記，梳理匯總相關信息。
三、文書文秘工作
1、文件打印要實行標準化操作，初稿統一用環保紙打印，重要文稿的領導修改稿要妥善保存，打印文檔要分類執行統一版式、統一字號、統一臺頭。用印文件要有備份存檔，附用印審批，形成登記表。及時整理電腦中的電子文檔資料，合理歸檔。
2、打印、復印、掃描、傳真要執行登記制度，對文檔的內容、用途、頁張形成統計。要準備掌握各種文件、證照、資質的復印、掃描、傳真要求及技巧，體現專業精神。
3、文件的裝訂：常規文件采用左側二釘的方法裝訂，要求邊距適中；孔洞材料要求折頁整齊，美觀大方。對大于A4紙型規格的報表、圖樣等文字材料,應按照A4紙型的尺寸加以折疊,盡量減少折疊層次,折痕處應盡量位于字跡之外。文檔裝訂時,正文在前,底稿在后；正文在前,附件在后；原件在前,復制件在后；轉發文在前,被轉發文在后；來文與復文作為一件時,復文在前,來文在后；結論性材料在前,依據性材料在后。有文件處理單的，應放在最前面。不同文字的文本，無特殊規定的中文文本在前，外文文本在后。裝訂前將“件”內的各頁以左上側對齊，有材料附件的用化學膠棒粘貼左上角，
4、文件的銷毀：廢舊文件、資料不得隨便棄置、不得變賣，各部門必須嚴格遵守相關保密制度，本部門日常辦公作廢的文件、草稿、清樣、臘紙、復印廢頁及其文字廢紙，要集中捆扎或裝在“廢舊文件袋“內，送到前臺，統一登記銷毀。
5、負責制作、上報公司要求的各類統計報表等相關資料，按照合理的格式通過打印機打印出來交給相關人員。
四、各項會議安排、記錄、紀要、決議跟進。
1、會議安排：要根據公司行事歷、領導安排，準確通知與會人員按時參加各項會議；做好會議前的場地、音響、衛生、茶水、議程、資料等會務安排；提前進入會議場所，接待會議人員，發放會議資料。
2、會議記錄：出席大小會議指定文書人員，要按照制式表格做好會議主題、時間、地點、參加人員、會議內容等相關記錄，記錄要用語準確、簡潔、凝練，文字書寫要公正，必要時要進行電腦錄入并打印。
3、會議紀要：重要會議要出具會議紀要，用以督促會議要求、任務的落實，一般需會議主持人簽發，方可遞送與會人員及相關部門。會議紀要內容格式參見會議記錄。
4、決議跟進：重要會議的相關決議，一般分配行政部人員負責某一項或幾項內容的跟進，被指定人有責任對決議的執行情況做出檢查，并形成材料適時匯報。
五、宣傳專欄、網絡資料的組稿、更新。
1、宣傳欄以周為周期將行業信息、公司通知、通報、重大事項等隨時更新公布，更新內容須經主管領導審批，相關責任人有義務學習、查找、剪輯和掌握行業最新動態，并分享交流。
2、負責公司網站、博客相關信息、文章的組稿、更新。
3、要掌握公司各項網絡宣傳、招聘賬戶、密碼，做到日更新，網絡渠道采集到的信息要做到日記錄匯總，及時反饋相關部門。
六、業務內勤工作
1、空白表單、合同要按照規定存放，要執行統一編碼，跟蹤使用情況，及時記錄、補充，作廢的預制件合同要登記編號，收回銷毀。
2、內勤人員要根據公司的安排積極參與市場宣傳、推廣、公關活動，積極為公司業務發展獻言獻策。
3、內勤人員要掌握公司業務內容、流程及相關規則，能夠進行初級的客戶咨詢，要不斷提要業務素養，挑戰高職位發展。
4、及時處理好客戶的投訴問題。
七、人事相關工作
1、協助招聘，負責面試人員的.信息采集、面試通知、接待、簡歷填寫、證件復印、秩序安排等相關環節，簡歷填寫要求不留空白。
2、負責新進人員的入職手續辦理。提供相關表格，指導填寫、明確辦理流程；收集證件復印件、照片；發放工牌、工服、《員工手冊》、辦公用品、勞保福利用品，并逐人登記造冊；采集員工檔案信息，負責《員工花名冊》、《通訊錄》信息的更新。
3、協助主管對新進人員的培訓資料準備、場次安排、培訓會務、效果跟蹤等基礎工作；參與人事、業務的相關考核統計。
4、負責離職人員的離職手續辦理。提供相關表格，指導填寫明確辦理流程；根據物品領用登記收繳配發的工牌、工服（或折價計算）、大件辦公用品、通訊工具等。
5、負責建立、完善、管理員工人事檔案材料,公司有員工調動的及時公示調動通知，及時更改公司的通訊錄，嚴格借檔手續。
八、考勤的統計
1、文員要嚴把考勤關，在每日上下班時段做好做好監卡工作，詳細登記遲到、早退、請假、公出等情況，并及時匯報主管領導。
2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、公休、加班等出勤異動情況及轉正人員、新入職人員、離職人員的詳細標注。各項請假、加班手續須完整，主管領導簽批后交財務做帳并留底備查。
3、負責記錄員工的出勤異動情況；負責每日外勤、業務人員公出統計，客觀填寫相關統計表格。
九、辦公室物品管理：
1、入庫：物資入庫，保管員要親自同交貨人交接手續，核對清點物資名稱、數量是否一致，倉庫管理員收貨無誤后簽收，登記造冊。
2、貯存：根據所貯存物資物品的屬性、特點和用途分區域分類存放，合理有序；變質、失效或報廢的物品可提出申請，經批準后辦理清帳及報廢等；每月進行一次盤點，盤點應認真作好記錄，發現數量、質量問題應及時報告，查找原因，采取對策，追究責任；倉庫管理人員須妥善保管貯存記錄并保證其完整準確、信息及時可靠，做到賬物一致。
3、出庫：物資領用要由領取人提出申請經主管領導同意可到倉庫簽領。常規性辦公用品按標準配置發放簽領，填寫《領取登記表》，注明物資名稱、數量、領取部門、領取人，倉庫管理人員及時登記《物資保管登記臺帳》（包括實物數的核對）。員工離職時，要按照公司規定回收相應配備物品。
4、借領：借領時應填寫《物品借用登記表》，填明物品名稱、數量、歸還日期，由倉庫管理人員進行登記、核對，開具借條，并落實物品回收情況。物品借用時出現損壞或丟失，應向倉庫管理人員說明情況，按照公司規定處理。
5、調動：倉庫管理人員工作調動、變更，一定要辦理交接手續，移交未了事宜及有關憑證，要列出清單，寫明情況，雙方各執一份，存檔一份。
十、后勤服務保障
1、負責公司傳真件、公文、信件、郵件、報刊、雜志、廣告頁等資料的簽收、整理、分送，并做好相關記錄。
2、負責辦公室各項檔案資料（包括電子檔）的收集、整理工作，負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理。
3、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機的具體使用和登記，管理辦公各種財產,負責說明書、保修卡等件的保管，負責售后保養維修聯系，合理分配并提高財產的使用效率,提倡節儉。
4、負責按時對辦公室公共區域、總經理室的衛生進行清潔；負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
5、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等關閉情況并做記錄。
6、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、辦理工卡、定水、定票、辦證、郵寄。
7、負責按時繳納水電、電話、網絡等常規性費用，確保暢通使用。
8、完成上級安排的其他臨時工作任務。
辦公室文員主要職責 篇27
職責：
1、主要負責公司合同收發、錄入、掃描、歸檔、分發和郵件轉發等;
2、合同歸檔保存;
3、負責部部門以及客戶之間的工作對接;
4、領導交辦的其他工作
任職資格：
1、大專以上學歷，一年以上工作經驗;
2、要求會計專業畢業;
3、熟練操作word，excel，ppt軟件;
3、對工作積極熱情，認真負責，耐心細心，具備較強的執行能力和協調能力，愿意長期穩定的從事一份工作;
辦公室文員主要職責 篇28
1、負責公司日常辦公室事務:
2、按公司要求在規定時間節點內編制、出具各類公司與各單位的'對賬單；
3、負責與相關業務單位進行溝通開單，核單等；
4、負責公司各類費用的對賬及數據整理、核算；
5、負責定期對倉庫進行盤點；
6、完成領導交辦的其他工作，偶爾需要制作標書。
辦公室文員主要職責 篇29
1、負責采購訂單的數據錄入、數據核對。
2、對出廠加工型材訂單的記錄，核對。
3、文件整理、歸檔，及完成領導交辦的其他工作。
5、.生產訂單的優化
6、低值易耗品，辦公用品等保管發放。
7、會使用U8軟件優先。
辦公室文員主要職責 篇30
1、負責公司各類文檔資料的整理工作;文檔排版/編號/打印/掃描/復印;清點和歸檔，裝訂及整理。
2、在網上平臺系統輸入信息、核對信息、確保信息準確無誤。
3、按照部門經理制定的工作計劃，團隊協作，共同完成工作任務。
辦公室文員主要職責 篇31
1、對平臺信息進行及時審核，報價。
2、對于客戶提出的有關公司的相關問題在線解答，并記錄反饋;
3、負責資料整理與歸檔。
4、對平臺狀態、報價單異常情況進行記錄并及時反饋;
辦公室文員主要職責 篇32
1. 出勤統計：
協助授課教師統計出勤率、未出勤者電話回訪，記錄回訪結果，課后反饋給任課老師簽字確認。
2. 課件備檔：
教師授課所用PPT，WORD文檔及相關授課資料的課后備份，每節課后向任課教師索取并簽名。
3. 家校溝通：
配合授課教師，每季度與家長之間定時溝通，主要了解孩子在家的表現、需要改進的地方，家長滿意度，并將結果反饋給教師。
4. 網站維護：
包括網站信息的編寫、及增刪改等，學生信息的電子化管理。
5. 短信群發：
短信平臺信息維護、包括信息更新、短信編寫、發送等。
6. 文檔歸整：
主要包括學生檔案、活動資料、公司文件及各項紙質資料或電子資料等。
7. 票據整理：
整理和保管公司財務發票，報批后月底送交會計事務所入賬。
8. 考勤管理：
如實進行員工考勤，月底出考勤報表，不得有任何作弊行為。
9. 事務處理：
主要包括快遞收發，刊物的`訂閱和分發，教學設備的管理，辦公用品、學生用品的整理和保管。
10. 活動組織：
組織公司內部聯誼活動，如：聚餐、旅游等。
11. 人力行政：
公司員工檔案管理、人才招聘，勞動關系的確定，繳納社保等。
12. 其他事務：
辦公室文員主要職責 篇33
1、負責人員招聘工作：招聘需求確定，刷選，預約/接待者;
2、新員工手續辦理，培訓等;
3、負責公司辦公環境維護及辦公用品、日常用品采購訂購;
4、負責固定資產購買登記入庫等資產管理工作;
5、負責行政相關制度監督執行(考勤，報銷，差旅等);
6、負責日常員工福利落實(大型活動、節假日禮品);
7、協助行政經理安排的`日常工作;