渠道運營經理崗位的基本職責

渠道運營經理崗位的基本職責（通用32篇）

渠道運營經理崗位的基本職責 篇1

　　一、信息收集：

　　1、根據領導安排，收集行業、集團內外各類渠道信息并及時反饋。

　　2、協助渠道運營總監與各事業部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數據并及時反饋。

　　二、協助建立渠道體系標準建設

　　1、協助各事業部完成渠道運營體系建設。

　　2、協助代理商完成渠道運營體系建設。

　　3、協助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。

　　三、監督渠道運營

　　監督各事業部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執行及開展情況。

　　四、其他

　　完成領導交辦的其他任務

渠道運營經理崗位的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化,提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮;

　　2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力;

　　3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

　　5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。

　　2、根據預定的銷售計劃，完成團隊和所屬區域渠道的任務目標。

　　3、拓展異業合作商戶、開發與維護封閉渠道，掌握市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執行各類渠道營銷拓展活動。

　　5、負責渠道活動策劃、組織、執行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報告與銷售工作規劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專業不限，大專以上學歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業工作經驗，至少1年以上營銷工作經驗。

　　3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

　　4、較強的商務談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發維護管理經驗者優先考慮。

　　5、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇4

　　職責：

　　1.參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協助領導做好公司業務管理;

　　2.新渠道開發;

　　3.行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

　　4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;

　　5.渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;

　　6.負責對渠道合作者提供持續支持;

　　7.執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　8.配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持續改進;

　　10.完成領導臨時交辦的其他任務;

　　11.尋找并管理渠道合作者。

　　職位要求：

　　1.學歷專科及以上，市場營銷專業優先;

　　2.家具行業3年以上，有管理經驗者優先;

　　3.執行力強、思維活躍、創新能力強、對市場敏銳度強;

　　4.擅長運營、客戶資源豐富。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇5

　　職責：

　　1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基于內容和產品的換量合作和聯合推廣。

　　2.善于根據渠道方用戶群體特性，不同產品或入口的流量規模及業務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。

　　3.推進協調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現商務合作項目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態，定期形成分析報告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業渠道推廣運營經驗，有大型旅游公司級大促/節日的渠道運營經驗及渠道資源優先考慮。

　　2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協調和全盤把控能力，習慣于主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產品方案及運營方案。

　　3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

　　4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力，對于整體渠道運營規劃有自己的理念。

　　5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節奏。

　　6.本科以上學歷，旅游專業、營銷、市場等專業優先考慮

渠道運營經理崗位的基本職責 篇6

　　職責：

　　協助開發同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導入渠道產品;

　　通過培訓輔導促進破冰產出;

　　通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;

　　對接客戶及公司財務做應收賬款核對、催收等;

　　配合渠道服務團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

　　挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產品，完成銷售指標。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業不限，汽車/金融/市場營銷相關專業優先;

　　2.有汽車金融、汽車保險等相關行業從業經驗優先;

　　3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

　　4.具有一定的判斷力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和客戶服務能力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區域內客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統計銷售數據，并根據各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執行力;

　　4、有較強的數據分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有小米生態鏈經驗或大客戶、母嬰行業渠道開發經驗的優先。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇8

　　職責：

　　1. 渠道合作機制制定與調整、區域渠道發展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

　　4. 渠道項目的商務支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，5年以上渠道及商務運營經驗;

　　2. 有醫療設備行業背景、醫院信息系統行業背景或企業級SaaS服務行業背景優先;

　　3. 優秀的邏輯思維及數據分析能力;

　　4. 優秀的溝通、協調與應變能力。

　　5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲專區搭建與維護、icon五圖優化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據數據不斷優化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;

　　2、根據產品在手游渠道的數據表現，制定及執行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線后的渠道新增及產品在線穩定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;

　　3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

　　4、了解主要手游渠道的運營規則，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數據指標;

　　5、產品渠道運營過程中的突發事件的決策和處理。

　　任職資格：

　　1、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;

　　2、熟悉手游游戲行業相關的基礎渠道流程;

　　3、對數據敏感，善于分析數據，精通excel-，能夠根據數據變化及時調整運營策略， 曾在發行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

　　4、具備優秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協作推動力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責渠道的溝通和協調，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關系;

　　2. 負責代理商的運營管理，協同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執行;

　　3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平臺保持良好的關系，維護品牌的市場地位;

　　4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;

　　5. 每周收集并分析代理商的運營數據，能夠指出問題并提出解決方案;

　　6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;

　　7. 跨部門溝通協調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

　　2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;

　　3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責任感，能夠接受挑戰，以結果為導向的目標感。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創意及落地性的策劃方案，商城日常數據整理、分析

　　2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結

　　3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;

　　4、完成商城市場活動的執行落地，

　　5、市場活動物料統籌和對接(開發、設計定制，并跟蹤活動效果)

　　6、負責商城相關微信傳播文案創意及編寫

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，三年以上活動類執行工作經驗，電商平臺、新零售業態或傳媒公司有涉及線上線下業務相關工作經驗優先;

　　2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

　　3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;

　　4、所需能力：有想法、有創意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執行力與溝通協調能力，并善于統籌規劃及落地。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇12

　　職責:

　　1、 參與制定工作室內手游產品的整體營銷及運營計劃，根據不同的產品階段制定生態運營及營銷規劃，并落地執行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

　　3、 具備渠道數據統計及分析能力，如：運營活動數據、渠道數據、用戶生態數據等;

　　4、 負責工作室內手游產品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

　　5、 可同步支持工作室內手游產品的生態運營工作及上級指派的其他運營工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學歷，2年以上的渠道運營經驗，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經驗;

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯網內容、文娛行業的渠道運營經驗者優先;

　　4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調性與推薦機制;

　　6、 具備良好的市場敏銳度，有優秀的溝通表達能力、協調能力、商務談判及項目管理能力;

　　7、 具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業心，并具備一定的領導能力和抗壓能力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。

　　2、與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、維護現有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優先。

　　4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發展。

　　5、調研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

　　任職要求：

　　1、全日制專科及以上學歷，3年以上市場開拓銷售工作經驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優先考慮。

　　2、出色的市場洞察能力及業務開拓、商務談判能力，能夠制作商務方案并向客戶開展講解培訓。

　　3、有體育行業、廣告行業人脈或渠道資源，能夠迅速打開區域市場

　　4、具有領導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、負責公司產品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務;

　　2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關系，利用社交平臺打造社會化分銷網絡;

　　3、負責新零售渠道的業務收集，溝通，獲取客戶需求，根據實際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任職要求：

　　1、一年以上電商運營經驗，有平臺資源優先;

　　2、具備較強的溝通能力、創新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;

　　3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負責自有渠道合作伙伴的關系維護及銷售促進工作;

　　3、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業績目標;

　　5、掌握行業市場動態，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;

　　6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關目標和方案;

　　7、發展所負責區域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質，帶動合作伙伴業務成長，推動銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優先;

　　2、 3年以上酒店相關行業管理經驗，具有豐富的旅游行業/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯網/云計算/IOT行業，熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優先考慮;

　　4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

　　5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;

　　6、具備良好的職業道德，有積極的工作態度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團隊精神，樂于分享。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、主要負責設備的運營，包含國內市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協助客戶調整設備布置區域。

　　3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

　　4、執行各項與運營業務相關的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

　　2.能夠適應短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力

　　4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強

　　6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道運營經理崗位的基本職責 篇17

　　職責：

　　1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;

　　2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

　　3) 針對產品，找出定向人群，嘗試接觸;

　　4) 建立不同專向領域的生態圈，并通過微信等手段進行維護;

　　5) 配合專項渠道，來促使渠道復購

　　任職要求：

　　1)學歷要求：本科及以上

　　2)3～4年相關工作經驗

　　3)英文熟練

　　4)專業技能：熟練使用微信等新媒體工具

　　5)能力素質要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業的情況

渠道運營經理崗位的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、 負責區域內代理商的尋找和發掘，完成區域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

　　2、 負責所管轄大區的經銷商、代理商的營銷培訓和服務支持;

　　3、 負責所管轄大區內大型重點行業客戶開發、戰略合作關系建立和維護;

　　4、 負責區域內產品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產品知識的內部培訓和推廣;

　　5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故;

　　6、 協助銷售總監制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

　　7、 調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經營招商工作經驗者優先;

　　2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

　　3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇19

　　職責：

　　1、根據公司戰略目標制定電商平臺-多商網家居家電類目的運營規劃，并跟進執行，完成公司業績目標;

　　2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統籌該品類的市場分析，規劃平臺的經營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;

　　3、根據線上平臺對用戶行為數據分析結果，優化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;

　　4、負責管理平臺優質供應商和分銷商，做好平臺運營管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經驗均可，一年以上管理工作經驗;

　　3、對市場發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識，及良好的數據分析、邏輯思維能力;

　　4、具備嫻熟的規劃性與運營技能;

　　5、具備良好的溝通能力、統籌協調能力及責任心。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇20

　　職責：

　　1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據數據表現進行流量調配;

　　2. 日常運營數據的對接與維護，監控數據，協調各部門解決異常數據;

　　3. 與合作機構日常對賬，協同商務、賬務進行資金清算;

　　4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入并上線;

　　5. 線上產品的信息定期復核，確保產品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數據敏感度與數據分析能力;

　　2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

　　3. 善于溝通，有較強的執行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產品貨架管理，對于產品流量調配有一定見解;

　　5. 有金融行業從業經驗者優先考慮。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、負責游戲外宣包裝等工作;

　　2、負責游戲發行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

　　3、策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程、頁面進行策劃和優化，提升運營指標;

　　4、跟進游戲上線相關事宜，包括素材、渠道社區運營等，對效果負責;

　　5、負責手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

　　6、對游戲上線素材、投放效果數據進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

　　7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

　　8、配合商務跟進游戲線上推廣相關合作溝通，協助合同及款項跟進;

　　任職資格：

　　1、熟悉游戲行業，至少1年以上游戲運營經驗，深度了解國內手游行業發展趨勢及競品發展情況;

　　2、熟悉安卓渠道聯運平臺規則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關經驗;

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創新精神以及溝通協調能力;

　　4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產品，對數據敏感、善于分析和優化;

渠道運營經理崗位的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、負責平臺基于微信生態的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動等;

　　2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;

　　3、通過數據分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發現并解決問題，優化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務談判，確保獲得最優惠的商務條件;

　　5、建立和維護高價值合作渠道的合作關系;

　　6、圍繞公司優質資源，探索新的合作模式

　　任職要求：

　　1、 熟悉微信生態及行業狀況，熟悉微信生態的推廣合作方式，有渠道資源者優先;;

　　2、 兩年以上互聯網渠道運營經驗，有B2B平臺行業經驗優先考慮;

　　3、 優秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理崗位的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。

　　4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業價值。

　　職位要求：

　　1、熱愛網絡視頻，對網絡原創視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經驗優先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優先。

　　3、本科及以上學歷，3年以上互聯網內容運營經驗或渠道運營經驗，視頻與短視頻行業優先。

　　4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　5、有知名MCN工作經驗優先。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇24

　　職責：

　　1、根據公司業務目標，加強當地市場調研，制定適合當地業務的渠道策略和拓展方案;

　　2、結合地方和代理商資源特征，協助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果，業務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區域市場的業績負責;

　　4、代理商區域業績的跟蹤和分析，優化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場打法，形成可復制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上工作經驗，熟悉K12教育培訓行業，有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優先;

　　3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協調能力;

　　4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節奏、

渠道運營經理崗位的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、負責品牌在區域代理渠道，新媒體電商渠道的開發和管理，現有渠道的維護拓展;

　　2、負責制定渠道銷售目標，運營計劃，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓分銷商，了解分銷商營銷數據情況，解決客戶問題。

　　任職要求:

　　1、3-5年相關工作經驗;本科及以上學歷，母嬰品牌渠道拓展經驗為佳;

　　2、有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優秀的溝通和談判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務發展機會，維護良好的合作關系;

　　4、 較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發經驗及代理商評估與管理能力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇26

　　職責：

　　1、根據部門推廣目標，負責產品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關投放效果負責;

　　2、對廣告投放效果進行分析并不斷優化，提供分析報告，包括移動廣告產品優化、調整，并進行競爭對手分析;

　　3、統籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;

　　4、根據產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;

　　5、跟蹤平臺推廣數據，結合數據對推廣手段進行優化調整，提升轉化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進行相關專業培訓，提升部門人員工作技能，并及時與上級領導溝通，匯報情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業更佳;

　　3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

　　4、優秀的溝通能力和學習能力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇27

　　職責:

　　1、參與公司戰略方向，經營目標討論，并制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規范。負責推動企業經營目標的實現，并對結果負責;

　　2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

　　3、負責商場流通平臺調研、規劃、開拓、設計等相關工作，并落地實施負責;

　　4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限于服務項目、服務質量、服務價格等;

　　5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、并對運營結果負責;

　　6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，并對渠道安全負責

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，5年以上的電商渠道工作經驗，其中至少2年運營管理經驗，熟悉電商主流平臺的運營流程;

　　2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

　　3、營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內容有一定的見解;

　　4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關系處理能力，有團隊精神;

　　5、性格樂觀開朗，應變能力，心里素質過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇28

　　職責：

　　1，根據公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

　　2，監控和收集分銷渠道的日常數據、效果，并及時跟進、調整;

　　3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協調、解決各分銷渠道的問題;

　　4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

　　5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業務部門緊密合作。

　　要求：

　　1，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業優先考慮;

　　2，有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經驗;

　　3，有較強的團隊管理能力;

　　4，工作認真負責，主動積極;

　　5，英語讀寫良好。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇29

　　職責：

　　1、負責公司OTA平臺產品的整體運營，統計、分析相關運營數據，制定公司產品

　　的運營方案，及時調整線上運營策略;

　　2、統籌進行線上線下的渠道拓展，創新營銷方式和途徑，實現開房率的提升

　　3、根據區域的不同進行定價策略的定制、優化和調整，實現民宿盈利能力的提升

　　4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，3年以上OTA運營或管理經驗，有大型互聯網公司產品線上渠道運營經驗的優先;

　　2、能夠獨立統籌進行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產品定價模式，具有產品定價經驗，主導制定定價策略

　　4、根據房源所在區域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統籌規劃

　　5、優秀的溝通能力、執行能力，擁有良好的商業意識和戰略意識，具有優秀的管理才能和職業操守，抗壓能力強;

渠道運營經理崗位的基本職責 篇30

　　職責:

　　1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業績目標;

　　2.負責制定及執行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案;

　　3.負責維護渠道關系，積極拓展平臺各類資源;

　　4.負責對店鋪日常運營數據進行監控并分析，優化各項運營指標;

　　5.負責帶領團隊成長，提升團隊凝聚力。

　　任職資格:

　　1.本科學歷，35周歲以下，五年以上電商工作經驗，其中至少三年電商渠道運營管理經驗，精通渠道規則和運營重點;

　　2.食品、床品等相關行業經驗者優先;

　　3.具備優秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧，有獨立思考規劃、解決問題的能力;

　　4.具備較強的事業心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇31

　　職責:

　　1、負責所管轄區域的渠道經銷商的開發工作，完成公司下達的經銷商開發任務;

　　2、負責與經銷商之間簽訂協議，達成公司要求的回款任務;

　　3、協助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，大專及以上學歷，擁有渠道開拓能力;

　　2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產品渠道開發運作模式，有實際開發渠道經驗和渠道資源;

　　3、有極強的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇32

　　職責：

　　1、協助制定渠道發展及運營策略，能根據市場環境及時調整渠道各項策略和運營辦法;

　　2、根據渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;

　　3、根據公司政策執行對代理商的激勵、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業務團隊完成業績目標;

　　6、協助渠道部負責人對渠道業務人員進行管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經驗;

　　2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經驗者優先;

　　4、具有團隊協作精神，能承受工作壓力。。