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      數據分析主管的具體內容

      發布時間:2024-02-08

      數據分析主管的具體內容(通用31篇)

      數據分析主管的具體內容 篇1

        職責:

        1.負責開發報表,不斷發展和優化報表產品線,提高產品體驗;

        2.負責深度挖掘業務團隊的數據需求,搭建指標體系,完成可視化展示;

        3.負責不斷推進技術升級,提高ETL與數據展示的效率;

        任職要求:

        1.專科及以上學歷,計算機相關專業;

        2.三年以上數據產品/數據分析工作經驗;

        3.良好的需求分析與產品規劃能力,對數據敏感;

        4.責任心強,有良好的溝通協調能力和團隊管理能力;

        5.精通SQL,熟練使用BI軟件,如Power BI或Tableau;

      數據分析主管的具體內容 篇2

        職責:

        1、負責日常業務數據維護,相關數據每日錄入,及匯總核對;

        2、負責將整體經營數據進行分拆并發放到營管員;

        3、根據工作要求,進行有效的數據分析,完成周報/月報/季報/半年報/年報等,匯總經營問題及解決措施;

        4、針對節假日、大型活動形成簡潔活動效果分析報告;

        5、關注租戶經營類指標,并及時提供解決方案;

        6、根據經營管理需要,完成各項專題研究。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,管理類相關專業;

        2、有1-3年大型商業項目營運管理工作經驗者優先;

        3、對數據敏感度高,善于總結分析,學習能力強。

      數據分析主管的具體內容 篇3

        職責:

        1、 定期對各門店進行品類(SKU)數據及銷售數據的采集工作,按時提取日、周、月銷售數據,并根據要求進行排名、對比、分析;

        2、 定期對重點品類(SKU)銷售數據進行整合,匯總數據后予以分析處理,做出相應的數據報表,并進行同比、環比銷售數據分析;

        3、年度等經營計劃滾動調整及匯總;

        4、 各種臨時性、促銷品以及新產品上市后的銷售數據進行采集及分析。

        職位要求:

        1、3年以上銷售或生產數據分析或財務數據分析經驗,數學、統計學、財務專業本科學歷背景優先考慮;

        2、對業務經營有熱情,對數據敏感,喜歡分析工作;

        3、良好的人際交往技巧,PPT及口頭表達能力強;

        4、良好的專業知識,擁有較強的邏輯思維能力、分析、評估能力。

      數據分析主管的具體內容 篇4

        職責:

        1.采集、分析統計倉儲、運營日/周/月進銷數據;

        2.設計倉儲數據模型,優化及評估;

        3.數據分析結果提交及建立數據報表;

        4.為倉儲運營及決策提供業務分析及數據支持,提升倉儲運營管理水平。

        崗位要求:

        1.本科及以上學歷,五年以上數據分析相關工作經驗,具有電商、倉儲、服裝等行業背景優先。

        數學、統計、經濟、金融、物流專業優先。

        2.有良好的分析、總結能力、執行力、學習能力。

        3.邏輯思維嚴密,細致認真、積極主動,善于溝通交流。

        4.了解倉儲物流工具與流程;熟練使用excel等辦公軟件。

      數據分析主管的具體內容 篇5

        職責:

        1. 推進數據分析工作,規劃搭建核心業務的數據指標體系和分析體系;

        2. 密切關注核心業務進程,基于產品運營業務動作與效果數據,輸出改進方案,優化業務策略;

        3. 加強產品運營等問題深入分析,為公司重大項目提供數據支持;

        4. 跨部門就業務和數據課題進行有效溝通協調,推動數據分析成果和應用落地。

        職位要求

        1. 本科及以上學歷,5年以上互聯網BI/經營分析相關數據分析工作經驗,有過團隊管理經驗;

        2. 熟練使用SQL,優秀的excel、PPT技能,有R語言或python基礎優先;

        3. 優秀的組織協調能力,自我驅動力強,結果導向;

        4. 責任心強,具備溝通協調和閉環管理、推進能力;

        5. 抗壓性強,勇于挑戰和突破。

      數據分析主管的具體內容 篇6

        職責:

        1、 收集高考數據,包括各分值的人數、分值的排位、往年的錄取分數

        2、 收集高考自主招生的信息,制定針對特定人群對應的標準

        3、 建立大數據志愿模擬填報系統,用于線上報名錄取模擬

        4、 建立性格測試,根據性格推薦學生選擇專業

        5、 建立學科專業大全系統,對學科專業做出詳細的分析

        6、 每年進行各專業、各大學的排名,做到業內權威

        崗位要求:

        1、 985&211院校畢業優先

        2、 熱愛教育行業

        3、 較強的數據整理和分析能力

        4、 優秀的寫作能力

        5、 具有對各類專業知識的鉆研精神

        6、 對數據庫的編程原理有一定的掌握

        7、有過類似數據分析項目經驗優先

      數據分析主管的具體內容 篇7

        職責:

        1、負責收集集團整體運營以及銷售數據,統計、分析運營以及銷售數據,形成集團數據報告,以支持公司戰略決策以及各部門工作;

        2、通過各大門診數據,分析目前的運營異常;

        3、負責集團各區域月度,年度銷售目標預測,制定合理的銷售目標;

        4、負責數據庫管理,分析數據反映的機會點與亮點,為銷售業績達成提出建設性以及可行性的建議以及相應的解決方案。

        任職條件:

        1、統招本科學歷及以上;

        2、要求3年以上相關數據分析工作經驗,對數據敏感;

        3、熟練掌握SQL系統,熟悉Excel,Powerpoint,Word等辦公軟件;

        4、具有敏感的數據分析能力,能夠深入挖掘數據背后的根本問題;

        5、具備團隊管理經驗,溝通能力強,能夠獨當一面。

      數據分析主管的具體內容 篇8

        1.指導團隊成員對現代渠道銷售鏈數據進行收集、處理、審核稽核,統計及分析工作;

        2.指導團隊成員對銷售人員業績數據進行核定工作;

        3.負責公司銷售數據系統報表的設計與優化;

        4.針對各業務環節進入深入分析挖掘,輸出專題類分析報告解決問題點挖掘機會點;

        5.數據中心團隊管理;

      數據分析主管的具體內容 篇9

        職責:

        1.負責優化團隊日常數據監控、計劃撰寫和實施監督;

        2.負責優化團隊數據統籌流程及規范,幫助團隊成員提高數據敏感度;

        3.游戲日常數據分析,并提供相關的數據分析報告;

        4.協助建立團隊KPI指標;

        5.已有數據后臺的優化及新功能的搭建。

        任職要求:

        1、 大專及以上學歷,統計學、數學、計算機等相關專業;

        2、 3年以上數據分析工作經驗,至少1年游戲數據分析經驗;

        3、 熟練運用數據統計分析軟件(包括但不限于SQL、EXCEL等);

        4、 對數據具有高度的敏感度和警覺性,能夠洞察數據異常的原因,并提出改進意見;

        5、 良好的邏輯分析能力和文字表達能力,具備數據分析報告講解能力。

      數據分析主管的具體內容 篇10

        職責:

        1、負責收集全國門店營運數據,統計營運數據,分析營運數據,形成全國營運數據分析報告,支持公司戰略決策以及各部門工作;

        2、參與業務規劃,對海量營運數據的分類匯總、分析研究和數據建模;

        3、負責全國各區域月度,年度銷售目標預測,協助上級共同制定合理的經營業績目標;

        4、規范整理各相關部門報表數據庫,并通過深層次的數據挖掘與分析為營運改善提供正確客觀的依據;

        5、協調及監控各門店日常數據報表的制作和維護,并提供最新的運營情況;

        6、與其他部門數據對接,協助支撐業務線各項數據需求;

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,統計學、信息學、經濟學、應用數學及其相關專業;

        2、熟練office辦公軟件,且能熟練使用Excel常用函數;

        3、較強的數據分析能力,要求至少3年以上數據分析同職工作經驗,全國性連鎖零售行業優先考慮;

        4、溝通協調能力強,具備一定的抗壓能力,思維敏捷;

      數據分析主管的具體內容 篇11

        職責:

        1、管理基礎數據,搭建數據平臺;

        2、及時、完整、準確制作/呈報各類銷售報表;

        3、協助上級開展年度目標制定和分解、KPI體系設計及相關業務流程和規范建立;

        4、評估各銷售團隊績效情況,管理監督季度業務績效評估及提出改善方案;

        5、建立銷售評估系統,為管理層提供及時、準確的銷售分析報告和解決建議;

        6、協助開發、維護公司運營系統,對接銷售團隊進行宣導、培訓及跟蹤實施。

        職位要求:

        1、本科及以上學歷;具有較強的數字敏感性,較為精通EXCEL軟件,熟練應用函數及相關的統計分析工具,熟練使用公司數據收集分析系統;

        2、思維活躍,邏輯性強,具備快速學習的能力;

        3、良好的溝通協調能力,具有較強的團隊合作精神;

        4、有較強的職業責任心、執行力。

      數據分析主管的具體內容 篇12

        職責:

        1、負責大區計劃提報的組織、指導、跟進、分析、審核;

        2、負責大區訂單提交、發運進度跟進、督促、協調;

        3、負責大區計劃執行結果分析、總結、匯報以及解決問題所需建議、方案;

        4、負責分倉庫存量設置,庫容規劃,分倉配送,賣場訂單滿足率、倉配資源可行性評估及分倉運營費用管控;

        5、負責定期對大區預算、計劃達成情況,分支庫存情況、運用控制等做分析報告。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,物流管理、統計學相關專業優先;

        2、綜合能力強,具有較好的理解能力、表達能力、溝通能力、數據分析能力、邏輯思維能力和學習能力;

        3、積極主動、踏實、堅韌、承壓能力強,具有挑戰精神。

      數據分析主管的具體內容 篇13

        職責:

        針對SPD運營部門,進行現場調查及征詢(公司管理的院內倉及院外倉)

        針對特定問題進行實況調查及確保相關依據,利用WMS等操作系統數據進行分析

        通過以上業務活動,找出問題并制定解決方案(與相關部門協調工作),及時跟蹤實施及效果評估(PDCA管理)

        使用WMS等操作系統數據,其他勞務數據等測算月度業務效率指標

        制作月度管控資料,對各倉庫進行效率性分析并發送給相關部門

        協助提供供應鏈KPI進度管理的數據及其他部門業務所需的數據

        任職資格:

        1. 三年以上物流或制造流程管理相關經驗、或三年以上業務效率/品質改善經驗。

        2. 熟練掌握MS Excel 以及 Ms Access等,擅長制作數據分析資料。

        3. 有較強的日語溝通能力

        4. 學習能力強, 具備較高的分析、判斷能力。

      數據分析主管的具體內容 篇14

        職責:

        1、根據各類業務需求和具體問題,進行數據提取、匯總和統計分以及數據報表編制等;

        2、跟蹤核心業務指標變化,通過數據分析定位問題,并給予解決方案建議;

        3、協助業務部門完成相關數據需求,推動產品發展和提供優化方案;

        4、對業務有很強的興趣,喜歡并擅長利用數據分析來解決業務問題;

        5、通過外部數據挖掘和校驗,對行業價值數據進行跟蹤和分析,為業務或戰略提供數據決策支持。

        任職要求:

        1、熟練使用excel完成數據的提取、統計、分析;

        2、大專及以上學歷,計算機、統計學、數學、經濟學等相關專業優先;

        3、2年以上數據分析工作經驗,電商行業/零售行業工作經驗優先;

      數據分析主管的具體內容 篇15

        職責:

        1、負責公司信貨產品風險模型的設計、開發及實施,搭建與信貸業務流程相結合的模型體系;

        2、深入挖掘公司內部數據,搭建用戶畫像體系,輸出相應數據產品

        3、協助推動模型的上線、投產、追蹤及評估,并搭建完善的模型監控體系和迭代優化機制

        4、制定模型應用策略,并協調各部門推動模型在業務中的應用

        5、負責完成常規的日報、周報、月報的數據提取,數據更新工作,并能夠根據需求進行完善修改

        6、積極主動地理解業務、圍繞企業戰略目標,通過應用分析方法和工具的靈活使用,高效實現相應業務的風險管理等分析需求,提供優化現有風險策略和流程的建議方案

        7、與外部機構溝通數據對接及共同建模等方面的合作事宜

        8、完成領導交辦的其它事務

        要求:

        1、全日制本科及以上學歷,金融、數學、統計、計算機類專業優先;

        2、5年以上工作經驗,其中至少3年以上汽車金融行業的數據挖掘、據分析及模型開發經驗

        3、熟練掌握SAS、SQL統計軟件進行程序編寫;熟練使用EXCEL、VBA等OFFICE辦公軟件進行結果展示匯報等工作;熟悉Python、R的應聘者優先考慮;有汽車金公司產品建模經驗優先。 4、具備較強的數據分析、邏輯思維能力及學習能力

        5、樂于面對挑戰,能夠積極創新,優秀的團隊合作精神;誠實,勤奮,嚴謹。

      數據分析主管的具體內容 篇16

        職責:

        配合人力資源部組織與實施銷售能力的提升,涉及時間管理、自我管理等課程的設計與培訓;

        負責salesforce平臺上涉及的客戶管理、供應商管理、項目管理、市場管理、服務支持管理等事項的全面推行與監督;

        負責制定平臺考核方案的制定與實施、核算;

        負責平臺各項指標的目標達成;

        負責平臺數據的統計與匯總,并進行數據分析。

        任職要求:

        1. 全日制本科及以上學歷,醫藥學、統計、數學等專業背景優先,2年以上醫療行業商務或銷售數據分析工作經驗者優先;

        2. 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,數字敏感度高;

        3. 有較強的責任感和服務意識,誠實守信、有較強的自律意識。

      數據分析主管的具體內容 篇17

        職責:

        1. 為公司不同品類產品定制數據分析方案,通過分析及挖掘數據產品的運營數據改善優化整個產品;

        2. 針對游戲項目進行專項數據分析,包括并不限于廣告分析、用戶價值、流失、游戲生態、活動版本效果、用戶畫像分析等,為運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持;

        3. 負責制定數據模型的產品化策略,推動各類數據產品的研發和落地;

        4. 關注國內外數據應用相關方向的前沿研究,設計數據個性化產品及可視化產品;

        5. 結合業務反饋以及市場需求,提出產品改進意見,不斷完善在線產品,支持各類用戶對數據的復雜需求;

        任職資格:

        1. 計算機、信息管理、數學或統計學相關專業本科以上學歷優先;

        2. 具備良好的邏輯思考和分析能力,對數據敏感,熟悉數據收集,數據分析,數據建模和數據挖掘方法;

        3. 熟悉數據處理,服務器構架模式,mysql數據庫,對SQL操作熟練,精通數據分析、掌握數據挖掘基本原理和主要算法(決策樹、聚類、關聯規則、回歸分析等)

        4. 良好的團隊協作能力、語言表達能力,能夠協調各部門以確保產品按時完成并高質量上線;

      數據分析主管的具體內容 篇18

        職責

        1、梳理公司核心業務邏輯及重要項目分析邏輯;

        2、構建公司各環節業務分析指標體系,提供系統性的指標模型與維度模型;

        3、構建數據獲取模型,快速準確搭建數據源和數據處理過程;

        4、調研數據變化原因、對發現問題進行深入剖析和診斷,提出切實有效的改進方案。

        職位資格

        1、三年以上工作經驗優先;統計學、數學、計算機、財務、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

        2、具備復雜業務邏輯數據分析經驗和互聯網/咨詢工作經驗優先;具備復雜業務分析經驗或BI系統構建經驗;

        3、熟練掌握office辦公軟件,熟練使用EXCEL、SPSS、SAS、R語言等數據工具及SQL者優先;

        4、具有較強的數字敏感度和邏輯性,具備良好的溝通能力、團隊合作精神,善于發現問題、解決問題;穩重踏實,積極樂觀,抗壓能力強;

      數據分析主管的具體內容 篇19

        職責:

        1、對接公司管理層及各個部門的數據分析需求,建立數據分析系統,獨立完成問題分析,模型研發,模型校驗,模型總結并編寫商業數據分析報告等相關工作;

        2、對接數據運營崗位反饋數據運營實施過程,及時調整數據模型;

        2、從海量數據中發現問題,在數據發生異動時及時感知數據背后的業務原理,從數據中找出原因,解決問題,提煉出有價值的信息,指導業務決策;

        3、通過數據報告、產品和建模成果推動業務部門的數據化運營;

        4、通過海量數據挖掘、機器學習等方法,構建用戶畫像、個性化推薦、銷量預測、風險控制等系統;

        5、參與數據挖掘項目的設計、實現、算法調研、優化;

        6、用戶分析、理解及建模,持續提升用戶產品體驗;

        任職要求:

        1、計算機、數據挖掘等相關專業本科及以上學歷;

        2、2年以上數據分析經驗,具有較強的數據整合,數據分析/挖掘,和解決業務問題的能力;

        3、熟練掌握MySQL的使用;

        4、熟悉數據庫技術,熟練運用SQL,能高效的與技術團隊進行溝通;

        5、具有良好的業務敏感度和優秀的數據分析技能,擅長與內部及外部合作團隊交流溝通。

        6、人品端正,善于溝通,學習、表達能力強,能夠承受較強壓力,有團隊合作精神。

      數據分析主管的具體內容 篇20

        職責

        1、與各部門保持溝通,確保數據信息的準確性

        2、對數據進行篩選和整理,提高項目數據分析效率

        3、能從事內部管理所需報表的制作及分析

        4、能進行數據分析挖掘工作

        5、完成專項命題的分析研究工作,并提交工作報告

        6、對部門決策提供數據支持

        任職資格

        1、本科及以上學歷,數理統計等相關專業

        2、有較強數據處理及分析能力,對數字敏感

        3、思維敏捷,有較強的邏輯分析能力,善于發現和思考問題

        4、熟練使用常用數據軟件SQL、Excel、SPSS、SAS

        5、具有良好的學習能力、理解能力,能承擔一定的工作壓力

        6、具有較強的溝通、協調應變能力

      數據分析主管的具體內容 篇21

        職責:

        1、負責業務部相關數據報表的建立,根據經營需求整理、規范、優化業務分析報告;

        2、研究數據分析方法,做到報表制作簡單、方便、實用,以方便屬地業務部理解與使用;

        3、撰寫促銷郵件,解答屬地促銷咨詢,核算各類促銷的資格符合情況;

        4、維護中臺數據報表,根據業務需求負責整理及編寫中臺報表需求文檔及邏輯說明;

        5、負責各類大會資格售賣,與IT溝通售賣需求,售賣過程中進行后臺配置,并出具報告;

        6、通過數據分析,挖掘業務問題,并提出合理改善建議,以促進業務操作的持續優化。

        職責要求:

        1、全日制本科及以上學歷;

        2、熟悉Excel/Powerpoint的使用,熟練使用圖表及函數功能,有PS基礎的優先考慮;

        3、能獨立負責項目性工作,較強的邏輯思維能力,對數據有敏銳的分析、判斷能力,具備良好的溝通協調跨團隊協作能力;

        4、對待工作富有熱情,并能承受較強的工作壓力。

      數據分析主管的具體內容 篇22

        職責:

        1)負責門店日常經營、營銷活動、客戶投訴數據的采集與整理,并輸出分析報告;

        2)負責分析門店營銷方面的市場調研數據,為營銷方案的擬定及調整提供依據;

        3)負責重大經營活動的數據采集、跟蹤、分析與評估;

        4)負責定期組織門店專題調研及市場調研,收集各類經營信息并進行匯總。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,數學或統計學相關專業優先考慮;

        2、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;

        3、對數字具有一定的敏感度,具備數據分析能力;

      數據分析主管的具體內容 篇23

        職責

        1、基于產品發展的現狀及未來,搭建多維度的數據分析框架,并完成監控和分析工作,對數據波動進行原因追溯,給出合理解釋,并通過適當的方式進行匯報呈現,推動相關團隊改善產品體驗;

        2、基于關鍵商業問題,拆析和提煉業務當前的核心痛點,將數據轉化為可落地的和有說服力的洞察,輔助推進業務決策;

        3、對業務(運營、市場)各環節產生的數據,做采集整理、統計與深度分析,監控與發現問題、提出改進方向、給出數據結論;

        4、對運營數據進行定期更新,監測和追蹤運營數據的異常波動,并及時反饋上級;

        5、和產品、技術、運營、服務等團隊緊密合作,共同達成產品及市場目標。

        任職要求

        1、大學本科及以上學歷,數據分析相關經驗;

        2、有扎實的數據統計和數據分析專業知識,數據敏感,邏輯性強,反應快速敏捷;

        3、熟練使用常規辦公軟件及數據分析工具;

        4、良好的團隊合作精神,較強的管理能力,富有工作激情和責任感。有很強的跨部門協調推進力;

        5、自驅力強,推動問題解決落地,具備較強的抗壓性。

      數據分析主管的具體內容 篇24

        職責:

        1、負責公司會員數據和會員系統的管理工作,確保會員信息、會員消費數據準確統一;

        2、對會員進行詳細而精準的分類、會員標簽的建立、會員經營數據分析并定期輸出數據報告;

        3、與大數據部門建立有效溝通,對會員數據進行建模、數據分析、需求挖掘并使之應用到前臺的業務當中并進行應用培訓;

        4、日常數據監控及數據預警,各渠道會員經營指標任務的下發及完成情況追蹤;

        5、根據業務發展,與IT部門溝通CRM系統功能開發需求,確保系統能滿足業務發展需求;

        6、根據公司戰略需求,與公司各部門對接,提供各業務部門提出的會員數據需求。

        任職要求:

        1、大學本科以上學歷/統計學/信息管理專業優先;

        2、5年以上零售行業數據分析、客戶數據分析、CRM系統管理相關工作經驗;

        3、精通使用EXCEL/PPT等辦公軟件,有數據庫使用經驗,熟練使用SAP/SQL等數據庫工具更佳;

        4、具有較強的數據分析能力及報告撰寫能力,有大健康行業/零售行業CRM管理經驗優先;

        5、具有很強的責任感和敬業精神,能適應各種壓力及挑戰;

      數據分析主管的具體內容 篇25

        職責:

        1、負責人工智能產品計算機視覺相關研發的數據處理和數據分析工作;

        2、協助產品經理進行人工智能產品的產品設計和實施;

        3、參與汽車行業客流監測及數字化展廳相關數據產品的數據分析處理、數據交付和新產品研發工作。

        4、帶領一至兩名實習生共同完成上述工作。

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,優秀應屆畢業生皆可;

        2、熟練使用Excel、PPT,能熟練使用透視表,有SQL或Python經驗者優先;

        3、對數據敏感,工作細心,責任心強,具備良好的溝通、組織、協調能力;

        4、對數據分析、數據產品、人工智能方向有濃厚興趣和學習熱情。

        5、可按照汽車客戶工作習慣調整工作時間。

      數據分析主管的具體內容 篇26

        職責:

        1、廣告投放支撐:利用阿里數據銀行、達摩盤等工具輸出優質人群包,協助公司各品牌進行廣告投放;

        2、日常基礎數據支撐:對公司各品牌的店鋪數據、競品數據、微博微信數據、客服數據、經營數據、數據銀行AIPL數據等基礎數據進行維護;

        3、專題項目:針對某個專題進行立項研究,輸出專題性報告,為實際業務賦能;

        4、其他數據需求:處理公司各品牌的數據需求,提供數據支撐。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,統計、數學、計算機等專業背景優先;

        2、1年及以上數據分析或運營管理的相關工作經驗;

        3、熟練使用Excel、SPSS、Access、SQL或VBA等操作;

        4、良好的溝通能力和團隊合作能力;

        5、強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習

        6、優秀應屆本科生可考慮。

      數據分析主管的具體內容 篇27

        1、建立健全各類數據分析指標,推動完善數據庫信息;

        2、深入挖掘會員價值,結合市場信息進行多維度分析,提供建議與進行評估;

        3、負責會員數據的挖掘與梳理,制定運營報告,提出運營建議;

        4、支持各渠道數據需求(活動策劃、渠道大區、外部合作商等);

        5、定期梳理行業相關大數據(百度、淘寶等),組織分析分享。

      數據分析主管的具體內容 篇28

        職責:

        1. 負責收集、整理運營數據;

        2. 負責統計業務部門的相關數據,并對數據進行分析,對業務部門做出合理化建設;

        3. 定期提供各種銷售運營數據分析報表和報告;

        4.負責核算銷售提成。

        任職資格:

        1. 大專及以上學歷,財務管理、數學或統計專業優先考慮;

        2. 三年以上工作經驗,具備業務數據分析等工作經驗優先考慮;

        3. 對Wrod、Excel、PPT等辦公軟件操作熟練,尤其Excel函數的使用,對數據敏感,具有一定的分析報告寫作能力;

        4. 具有良好的責任心,做事細心,有耐心,條理性強,思維敏捷;

        5.具備良好的溝通協調能力、執行能力,良好的語言表達能力。

      數據分析主管的具體內容 篇29

        職責:

        1.參與BI/全面預算系統實施,與供應商配合完成項目需求分析、系統設計、系統開發等工作;

        2.負責數據倉庫及BI項目的ETL流程規則設計、開發、維護;

        3.在實施過程中,正確引導客戶,及時反饋用戶意見、并跟蹤問題的解決;

        4.參與項目后期的技術支持及臨時BI分析需求開發。

        任職要求:

        1. 統招本科及以上,熟悉Oracle,SQL Server等主流數據庫產品,熟悉GP者優先;

        2. 2年以上BI報表開發或全面預算項目實施工作經驗。有數據倉庫和ETL相關開發經驗,,熟悉帆軟報表開發、kettle或實時數據處理者優先;

        3. 具備良好的服務意識和責任心,較強的學習能力,團隊合作能力,溝通協作能力,抗壓能力,具備一定的財務知識及房地產行業經驗者優先。

      數據分析主管的具體內容 篇30

        職責:

        1、 對銷售過程中的相關數據進行分析并持續跟蹤,及時且全面地掌握產品銷售情況、市場變動情況等;

        2、 結合產品、價格、客戶等各個維度進行關聯分析,并針對經營情況提供有效的改善方案,為公司制定營銷策略發揮指導性作用;

        3、 日常銷售數據的采集、匯總、統計、評估與分析,建立事業部銷售數據庫,形成銷售畫像;

        4、 負責建立銷售線的日、周、月、季、年度數據分析報表體系 ,形成分析模版并定期規范和優化;

        任職資格:

        1、 全日制本科以上學歷,數學、統計學等專業優先;

        2、 3年以上工作經驗,熟悉數據庫語言(SQL),擅長excel及PPT,了解SPSS/SAS等統計分析工具;

        3、 互聯網、物聯網,銷售團隊數據分析經驗優先;

        4、 出色的數據分析能力,溝通、協調能力;善于學習;

        5、 較強的責任心,積極主動,團隊意識強,聰明、樂觀、皮實、自省,可承受較大的工作壓力。

      數據分析主管的具體內容 篇31

        職責一:商品數據支持

        1、SAP/BW數據信息提取,按時準確的提供各類商品管理報表,并對于輸出信息不斷優

        化

        2、商品管理基礎信息及共享平臺的日常運維,發現異常及時反饋并溝通解決

        3、根據存貨現狀定期制定促銷商品計劃及庫存滾動計劃并通告各相關

        4、部門商品管理大數據分析,從數據背后發掘管理待優化和提升點

        職責二:協作支持

        1、所屬品類和渠道間貨品統計、調配及門店訂貨審批和指導

        2、根據各渠道各平臺不同屬性和模式,安排渠道間庫存調配,促進存貨消化

        3、快單反應,與制單中心及物流中心對接,確保訂單作業信息順暢銜接

        4、參與商品管理基建項中相關流程節點運維支持

        5、商品管理系統關鍵用戶,負責商品流程復核節點的對接

        職責三:庫存管理

        1、共享庫存分配管理,電商商品OMS分配,渠道間庫存調配協調及二級審批

        2、協助線下店合理設置系統目標庫存參數,共同確保自動配貨系統高效運作

        3、參與新店商品籌備

        4、根據商品規劃和銷售計劃,對商品結構、庫存進行合理有效的控制

        5、商品逆向召回批次計劃,對接物流中心召回運營流程

        職責四:溝通協調管理

        1、對接電商、實體店、特賣等各銷售渠道貨品流通

        2、以系統數據為支持,將線上線下各渠道及倉儲存貨相關情況及時反饋品牌部,并提出

        補貨需求、庫存消化或調整建議

        3、新進人員的培訓和幫帶,并不斷完善本崗位工作

        崗位要求:

        1、大專或以上學歷,2年以上數據管理工作經驗;

        2、有SAP、BW基礎理論,精通EXCEL,擅長PPT制作及演講優先;

        3、良好的組織協調能力及抗壓能力

        4、良好的應變能力及溝通表達能力

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